幼兒園保教工作計劃范文
保教指的是在幼兒園、社會福利機構(gòu)以及其他保育機構(gòu)中，對嬰幼兒進行保健、養(yǎng)育和教育。下面是小編整理的幼兒園保教工作計劃范文，歡迎閱讀參考!
幼兒園保教工作計劃范文一
一、指導思想
依據(jù)鎮(zhèn)教字【20xx】1號文件《xx縣教育體育局20xx年工作要點》，圍繞《xx縣幼兒園20xx年園務(wù)工作計劃》，本學年保教工作堅持以《幼兒園工作規(guī)程》和新《綱要》為指導，認真貫徹落實市、縣教育工作會議精神，結(jié)合本園實際，改革創(chuàng)新，銳意進取，務(wù)求實效，切實提高保教工作質(zhì)量，促進幼兒全面發(fā)展。
二、工作重點和具體措施
(一)保育工作
1、加強保育教師上崗培訓，定期組織學習業(yè)務(wù)知識和衛(wèi)生保健常識，引導其樹立良好的職業(yè)風范。
2、與各班簽訂安全責任書，明確崗位責任，強化安全意識。針對幼兒年齡特點、班級實際情況，科學制定一日活動常規(guī)，通過各種教育手段，培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習、衛(wèi)生習慣，促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等發(fā)展。
3、嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生檢查制度，每天做到窗明地凈、碗勺、口杯嚴格消毒，床單被褥定期晾曬、清洗、消毒。加強晨檢、午檢力度，完善防范舉措，不斷提高幼兒免疫力，降低發(fā)病率，杜絕群體性傳染病發(fā)生。保健室為每名幼兒建立完整的健康卡，定期向家長宣傳常見的發(fā)病護理知識和正確育兒方法。
4、認真履行幼兒接送制度，家長必須在當班教師手上接送孩子，交接班要清楚，保證幼兒的人身安全。
(二)教育教學工作
1、迎接省示范幼兒園復查評估工作。堅持區(qū)域?qū)W前教育“均衡、多元、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展”宗旨，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，突出“攻克薄弱、迎接復驗”工作重點，優(yōu)化園務(wù)管理，加強隊伍建設(shè)，強化課程領(lǐng)導，狠抓安全管理，全面提升辦園質(zhì)量。
2、搞好縣青少年活動中心校外站點建設(shè)。依托活動中心校外站點平臺，創(chuàng)設(shè)美術(shù)、舞蹈、英語等特長班，打造我園教育教學新亮點，拓展幼兒素質(zhì)教育渠道。
3、積極做好參與全省幼兒教師基本功大賽及首屆幼兒教師教學能手大賽等活動有關(guān)工作。以參與比賽為契機，支持、鼓勵年輕教師踴躍參加，展示我園良好形象。對取得佳績的教師給予一定的物質(zhì)獎勵，激勵全園教師趕、比、超，不斷促進全園師資隊伍建設(shè)。
4、加強日常活動管理。認真抓好教學及其它各項常規(guī)檢查工作，堅持聽課制度，保教處人員經(jīng)常深入班級觀察并指導教育教學活動，充分發(fā)揮首席、骨干教師的帶頭作用，使教師均獲得不同程度的提高。每學期初，將優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容作為工作重中之重，注重活動的整體性和系統(tǒng)性。
5、優(yōu)化教育環(huán)境，發(fā)展幼兒個性。制定我園大環(huán)境創(chuàng)設(shè)方案，凸顯辦園特色。定期對各班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)進行檢查、研討，學期初開展“環(huán)境互評”。各班根據(jù)教學主題，大膽創(chuàng)設(shè)教學環(huán)境，引導幼兒積極參與環(huán)境布置，鍛煉他們的動手能力和操作能力，使幼兒個性得到充分發(fā)展。
6、開展豐富多彩的活動。各班積極主動參與年級組的每月主題教研活動，組織幼兒春、秋游，春秋季運動會，智力游戲競技項目比賽、幼兒繪畫、手工比賽、音樂游戲等活動，教師七項技能技巧(彈唱說跳畫寫講)等基本功比賽，促進幼兒和教師全面發(fā)展。
7、積極探索城鄉(xiāng)幼教資源共享模式，發(fā)揮省示范園輻射帶動作用，推動優(yōu)勢資源向鄉(xiāng)下傾斜，采取送教下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)下小朋友來園活動、幼教來園掛職等形式，促進城鄉(xiāng)幼兒教育共同發(fā)展。
(三)培訓工作
1、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。以迎接十八大召開和學習貫徹十八大精神為主線，強化班子成員政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷加強思想政治建設(shè)，增強領(lǐng)導幼兒園科學發(fā)展的能力，不斷更新辦園理念，提升自身專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，為教職工當好表率，成為群眾信賴、擁護的堅強領(lǐng)導班子。
2、抓好教職工的學習提高。學年初，要求全園教師結(jié)合自身實際，制定自我發(fā)展規(guī)劃，利用業(yè)余時間，向書本學、向?qū)嵺`學、向同行學，不斷固強補弱。注重園本培訓，認真抓好每周一次業(yè)務(wù)學習，采取以老帶新、示范課引領(lǐng)、業(yè)務(wù)互幫互學等方式，在園內(nèi)營造良好的學習風氣。同時，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合，讓老師外出學習、培訓，請優(yōu)秀專家來園舉辦講座，讓老師不斷拓展視野、開闊胸襟、增長才干。
3、繼續(xù)鼓勵教師苦練七大基本功，培養(yǎng)“全面加特長”教師隊伍。支持教師參加電大、函授學習，提高學歷層次。鼓勵教師積極運用現(xiàn)代教學手段，熟悉計算機操作、多媒體課件制做，實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的整合，豐富教育教學手段，增加幼兒教育的趣味性和實效性。
4、搭建園學習交流平臺，鼓勵骨干教師上展示課、為家長舉辦講座，努力爭取成為商洛市乃至省級骨干老師。
(四)教研工作
1、轉(zhuǎn)變觀念，行踐研究。緊緊關(guān)注幼教發(fā)展趨向，把握前瞻性和規(guī)律性，激發(fā)教師參與教研的內(nèi)在動力，在教育教學活動中積累研究素材，扎實做好課題研究工作。鼓勵教師根據(jù)主題活動總結(jié)教研成果，積極向xx教研室“在線投稿”、幼教�？M行投稿，，保教處做好登記、評比，對成績突出的給予表彰獎勵。
2、園本教研，培訓提升。在課題研究小組指導下，嚴格按照課題方案，圍繞《大班額幼兒如何開展好一日常規(guī)活動行動研究》主課題，各教研組擬定子課，有計劃、有步驟地開展教學研究工作，積累、整理課題研究成果，確保主課題高質(zhì)量完成。各年級組繼續(xù)開展以傳統(tǒng)文化、傳統(tǒng)節(jié)日、傳統(tǒng)美德為主線的教育教學活動。
3、公開教學，賽出精品。將教學比賽活動搭建成展示個人教育理念、教學技能、基本功等綜合能力的平臺，結(jié)合七項技能等活動開展，提高年輕教師的基本功及教育教學能力。
(五)家園共建工作
1、成立新一屆家長委員會，通過定期召開家長會議，及時反饋家長對幼兒園工作的建議與意見，向社會宣傳創(chuàng)建全省示范園工作和新的教育理念，協(xié)調(diào)幼兒園與家庭、社會共同關(guān)注孩子發(fā)展。
2、組建家長學校，定期分批次對家長進行幼教知識培訓。充分利用家園聯(lián)系欄、幼兒園網(wǎng)站、班級qq群，加強與家長溝通聯(lián)系，增進家園了解，達到同步教育，促進幼兒全面的發(fā)展。
3、鼓勵家長委員會、家長代表成員積極參與我園的各種教育教學活動，利用家長開放日，親子春、秋游，春秋季娃娃運動會，幼兒智力技能游戲比賽，幼兒音樂游戲展示等活動增強家園互動工作。
4、認真填寫《幼兒手冊》。做好家長問卷調(diào)查工作，及時了解家長的想法和要求，進一步完善提升保教水平。
幼兒園保教工作計劃范文二
上學期的教研工作在園長的正確引領(lǐng)下，教師的積極配合下，穩(wěn)定發(fā)展，保教工作已基本步入正軌，在豐富多彩的教研活動中，教師的教育教學水平有了明顯提高，特別是電化教育在幼兒園活動中的應(yīng)用，多次受到區(qū)領(lǐng)導的好評。但教師的專業(yè)理論素質(zhì)和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠。對《綱要》的理解與實踐中的應(yīng)用還需不斷探索。教師的研究意識還缺乏積極性和主動性。在研究活動中還須加強創(chuàng)新和探索。在活動的安排上，要探索分科活動與主題活動內(nèi)容的相互融合。
針對上學期教研工作存在的問題，確定本學期教研工作指導思想：
以《規(guī)程》和《綱要》為指針，以人本管理為指導，加強教研工作管理，提高教師參與教研的積極性，培養(yǎng)研究型教師，以教研活動促教師專業(yè)化成長，全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。
具體措施：
一、加強理論學習( 認真學習《綱要》實施細則，將學習與課題研究結(jié)合起來，用《綱要》精神指導解決實踐中存在的問題，尋找教育理論支撐點，探討教育策略，改進教育中的弊端，總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗。
本學期重點學習：
1、9月份：學習《幼兒園教育評價的探討》(幼兒園指導綱要230頁)和《幼兒園指導綱要實施細則》(51頁和66頁)以自學為主。
(1)研討：適合本班幼兒的教育評價手段。
(2)研討后各班保教員制定適合本班的教育評價方案，一式兩份。交幼兒園一份。
2、10月份：學習《如何建構(gòu)積極有效的師幼互動》(幼兒園指導綱要157—170頁)以自學和小組學習為主。
(1)通過學習，結(jié)合日常工作每人寫一篇學習筆記，大家交流經(jīng)驗。
(2)研究課：如何在教育教學活動建構(gòu)積極、有效的師幼互動。由()老師承擔，其他老師聽課、評課，共同找亮點與不足。針對不足再上一次教育活動。
3、11月份學習新《綱要》于幼兒教師的`專業(yè)素質(zhì)。(指導綱要171—178頁)
以自學為主，學習后每人準備一篇相關(guān)文章，發(fā)在論壇里，與大家談?wù)勛约旱捏w會。
4、12月份學習新《綱要》與幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)(指導綱要179—188頁)
教研時間集體學，學后研討“提高專業(yè)化水平”的重要性。
二、教研工作。
1、本學期每位教師圍繞“電化教育在教育教學中的應(yīng)用”每班根據(jù)本班情況制定教研專題初稿。9月底完成上交。
2、調(diào)動全員參與幼兒園教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各領(lǐng)域目標的制定，使保教工作有序開展。(每班交幼兒園一份)
3、緊緊依靠園本培訓，開展各種園內(nèi)教研活動。
(1)開展教學研討活動，在園內(nèi)由一個或多個教師對統(tǒng)一活動內(nèi)容進行多次實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價值取向等對幼兒發(fā)展的影響，在學、做、研、思，再學、再做、再研、再思的過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值。
(2)自薦課評比活動，大家一起來聽，聽后進行評析，，從而讓老師明白有價值的教育活動究竟應(yīng)該怎樣來組織。園領(lǐng)導隨堂聽課，隨堂評析，對教師組織的活動進行具體的、直接的指導，有效的提高教師的教育能力和教育效益。每位教師1個月自薦課一次，班長、骨干教師要起到模范帶頭作用。
(3)每位教師一學期最少上1次匯報課，邀請中心校領(lǐng)導和村級園教師參加。
(4)園本講座。每位教師一學期最少組織1次園本培訓。骨干教師、班長不少于2次。準備好了報幼兒園安排時間。組織講座的老師把講座題目、時間、參加人、培訓內(nèi)容發(fā)至學校網(wǎng)站校本培訓版。
4、加強教師反思能力，構(gòu)建反思型教師角色，在實踐中學習，在反思中提高。
實踐前反思，我要怎樣做，為什么這樣做，會有什么樣的結(jié)果。
實踐中反思，隨時審視自己的教學行為，檢驗預定措施的可行性，調(diào)整策略。
實踐后反思，在自己反思的基礎(chǔ)上，及時記錄，提出改進意見。通過教研組交流。
學期末每人上交2-3篇質(zhì)量較高的反思筆記，園內(nèi)評出優(yōu)秀反思筆記。
5、開展帶教指導活動，骨干教師帶教(每人找一個互助對象，利用業(yè)余時間幫教，加快進步的步
三、開展“加強教師專業(yè)化建設(shè)”系列活動。
9月份：玩教具制作評比。每班不少于3種。
10月份：個案分析交流(老師把一學期的個別幼兒分析案例整理，分析，提出對個別幼兒的教育策略。)
11月份：教師基本功比賽。
11-12月份：多媒體課件在教育活動中的應(yīng)用活動評比。
四、加強教師教育經(jīng)驗的撰寫與交流。
教師要注重日常工作中教育教學經(jīng)驗的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的教育教學論文和案例。
新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰(zhàn)，所以，我們一定要堅定地站在時代潮流的前列，努力開創(chuàng)我們渤海幼兒園的新局面。
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