小學第二學期教科研的工作計劃
一、指導思想
我室將根據(jù)區(qū)教研室工作意見,以實施素質(zhì)教育、提高課程實施水平、提高教學質(zhì)量為工作目標,切實履行教科室“研究、指導、服務、管理”的工作職能,努力為學校課程建設、教學改革、創(chuàng)新教育提供力所能及指導和服務,使我校教研研工作體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)”內(nèi)涵。
二、主要工作及其措施
1.抓學習,提高理論素養(yǎng)。
(1)抓實備課組、教研組的理論學習。我們主要依托網(wǎng)絡平臺,采取自學方式,要求各備課組長、教研組長在學校網(wǎng)站的“閱讀推薦”欄目,結(jié)合學期研究主題,每月上傳一份學習資料,各類成員通過“跟帖”的方式交流各自學習心得,使學習直接、更透明、更便于有關部門的督促和檢查,讓學習凸現(xiàn)實效。
(2)認真組織教師參加上級培訓。要求被培訓教師積極、有效地參加培訓活動,不遲到早退、不無故缺席,認真做好筆記,返校后通過上公開課、撰寫心得等方式展示自己的學習收獲。
(3)組織開展沙龍活動。我們將再接再厲,利用已有學術沙龍經(jīng)驗,進一步發(fā)動教師參與沙龍,通過討論交流,更新觀念,改變工作的方式方法。
(4)有計劃地邀請外校名師專家、上級領導來校指導,及時傳播新的教學理念,開闊視野,提高境界。本學期將邀請市教研室有關專家來校指導課題。
2.抓管理,發(fā)揮團隊作用。
目前,我校具有“校長室←→教科室←→教研組←→備課組”四級教研機構(gòu),現(xiàn)階段教科室主要任務仍然是充分調(diào)動各級教研部門的工作熱情,發(fā)揮最大限度的教研職能。
(1)提升備課組的作用:采取集體研討方式,以教學設計、課例剖析、一課多論、交流反思作為教研的切入點,同學科教師互談互評,相互借鑒,寫好教學反思,共同提高。
(2)提升教研組的力度:加強對教研組長的培訓和管理,讓其進一步明確各自的工作職責,能積極主動、創(chuàng)新高效組織各級各類活動。
3.抓教研,提升教學水平。
本學期我室在繼承與發(fā)揚前階段工作經(jīng)驗的基礎上,進一步落實以下各級各類教研活動。
(1)重點課。由各教研組組長全面負責計劃、實施及資料收集。本學期的安排原則略有變動,以教研組為單位,各學科按低、中、高分段,語數(shù)3節(jié),英2節(jié),音體美科各1,綜品校各1。重點課要求加強過程性研討,最終能呈現(xiàn)出備課組內(nèi)成員的集體智慧及執(zhí)教教師的個人教學風格。
(2)隨堂課。由各備課組組長全面負責計劃、實施及資料收集。安排原則是全體青年教師1課/學期,提倡進行多同課異師研討活動。
(3)協(xié)作片調(diào)研課。由教科室根據(jù)片協(xié)作組計劃,全面負責。
(4)專家掛校指導課。在原有基礎上,我校增加邀請專家的數(shù)量,擴大指導的范疇。
(5)教研月活動。本學期我校將與區(qū)內(nèi)的名校聯(lián)手,開展“送課”活動。
4.抓課題,提高科研能力
(1)抓好現(xiàn)有二項課題的管理和指導工作。
我校有二項正在研究中的課題:①省級德育課題《學習家鄉(xiāng)名人,提升少先隊員人文素養(yǎng)的'實踐研究》②區(qū)級電教課題《多媒體輔助教學的績效研究》一方面,我們繼續(xù)貫徹課題負責人負責制度;另一方面,我們會加強指導和管理,促進課題研究真實、持續(xù)、深入地開展。
(2)啟動市級、區(qū)、校級教師個人小課題研究工作。
我室將聯(lián)系教育教學研究的發(fā)展方向,結(jié)合我校實際情況,先在校內(nèi)開展各學科的調(diào)研,尋找我們教師需要研究的專題,屆時我們將邀請市教研室專家來校指導,幫助我校提煉并論證適合我們研究的專題。從而啟動大部分教師個人小課題的研究工作。
(3) 鼓勵教師積極撰寫教研論文及案例。
5.抓統(tǒng)籌,創(chuàng)優(yōu)其他工作
(1)做好我校兩批校級骨干、學科帶頭人考核工作。
(2)做好職評工作。
(3) 制訂優(yōu)秀教研組考核辦法。
三、學期行事歷
二月份
1. 制訂學校教科研計劃。 2.召開教研組長會議,商討各學科教科研的主要工作。3. 網(wǎng)絡備課培訓。 4.專家掛校指導課堂教學活動。
三月份
1. 調(diào)研學校小課題研究專題。 2. 做好職評報名工作
3. 舉行學術沙龍。 4. 專家掛校指導課堂教學活動。
四月份:
1. 邀請市專家課題論證。 2. 教研月活動
3. 專家掛校指導課堂教學活動。 4. 制訂優(yōu)秀教研組考核辦法。
五月份
1.做好職評審核工作。 2. 二批校骨干教師、學科帶頭人考核工作。
3. 專家掛校指導課堂教學活動。
六月份
1.畢業(yè)班復習研討活動。 2. 專家掛校指導課堂教學活動。
3. 教師參加各級各類的征文評比。 4. 各類教研活動資料歸檔。
七月份
1. 結(jié)算成果獎。 2.優(yōu)秀教研組考核。
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