男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

教師自培工作計劃

時間:2021-03-20 18:13:17 工作計劃 我要投稿

教師自培工作計劃

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該好好計劃一下接下來的工作了!那么我們該怎么去寫工作計劃呢?以下是小編為大家收集的教師自培工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師自培工作計劃

教師自培工作計劃1

  新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。通過這次寫個人學習和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自己,解剖了自己,在認真學習領(lǐng)會學校工作計劃的基礎(chǔ)上,我為自己制定的一年發(fā)展目標為:

  一、理論方面:

  提升自己的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

  作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,要把學習與思考真正成為自己的一個習慣。

  二、業(yè)務方面:

  1、認真學習領(lǐng)會新課標,掌握自己所教學科的學科特點,教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化,形成自己的教學風格。

  2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  3、具備一定的教學科研能力。

  4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學課件。

  我們教師的工作對象是學生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力直接影響學生的發(fā)展。教師的學識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學實踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控能力,都是學生學習的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴謹?shù)钠沸,將影響學生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標我準備采取以下措施:

  1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

  2、樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力:學習能力、教育科研能力、適應現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  3、更新教育觀念,不斷學習與反思,勤動筆,勤動腦。不光認真鉆研本學科知識,同時不斷拓寬自己的知識視野,增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

  三、本年度工作目標:

  1、認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的執(zhí)教能力。

  2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。

  3、加強基本功的訓練,在鋼筆字、粉筆字、普通話、寫作和體育學科的基本功方面都有較大的提高。

教師自培工作計劃2

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間一年之初又來到了。在工作的幾年中,有工作的艱辛與壓力,也有收獲的喜悅與欣慰,有求索的痛苦,也有成長的快樂。教育教學道路上的成長要有明確的目標和合理的規(guī)劃。為此,我對自己今年的成長作了一個計劃。

  一、自我剖析

  (一)優(yōu)勢分析

  1.作為年青人,我有著充沛的精力和靈活的頭腦,對不斷完善、更新的教育理念有著較強的適應能力。

  2.能在教學中熟練地運用現(xiàn)代教育媒體并會制作教學課件,并在工作中進行摸索、探究。

  3.具有較強的事業(yè)心,平時能對照教育理論來反思自己課堂教學的成功經(jīng)驗和失敗教訓,逐漸形成具有個性的教學設(shè)計。

  4.敢于在教學中做一些嘗試,努力鉆研,實行分層教學,做到因材施教, 注重愛護和培養(yǎng)學生的好奇心和求知欲,保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維,營造崇尚真知的氛圍。

  (二)存在問題

  1.在課堂教學中創(chuàng)新意識不強,對學生知識要求多,能力訓練考慮少,偏重學生分數(shù),而較少考慮學生個性。

  2.較注重純學科的教學,而忽略了跨領(lǐng)域?qū)W習的必要性,使學科教學有時顯得有些封閉性。

  3.科研中帶有自己的感情色彩,對于感興趣的內(nèi)容鉆研得較多。

  二、自我定位

  在以后的工作中,廣求良師,博覽群書,努力探索,成為知識淵博、教學技藝精湛的骨干教師。

  三、自我發(fā)展

  (一)學習方面

  1、每學期聽課不少于15節(jié),通過對相關(guān)學科的學習與了解,促進本學科與其他學科之間的聯(lián)系與溝通,尋找教學規(guī)律,為培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)打下扎實的基礎(chǔ)。

  2、針對日新月異的教育理念,我要堅持認真地閱讀《小學數(shù)學教育》等雜志,積極上教育類網(wǎng)站,汲取先進的教育教學理論,吸收成功的教育教學經(jīng)驗,探討教育教學工作中的得與失,從而快速提高自己的教育教學水平。

  3、每年寫1篇高質(zhì)量的論文,力求能獲獎。

  (二)教學方面

  1、繼續(xù)學習新基礎(chǔ)教育理念,應用于我校的自主性學習教改中,摸索適用于我所帶班級的整合點。通過多看、多學、多聽、多做來提高自己的鉆研能力。

  2、在教學中應面向全體學生,實施啟發(fā)、探索和討論式教學,指導學生主動學習,尊重和保護學生的學習自主性和積極性。在課堂上營造民主和諧的氛圍,讓孩子真正成為學習的主人。

  3、教學中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式, 注重知識產(chǎn)生發(fā)展過程,提高生生互動、師生互動的有效性。在還給課堂生命氣息的同時努力提高課堂效益。同時,注重知識的積累,做好實踐反思本的撰寫,及時總結(jié)反思每堂課的優(yōu)缺點,及時加以調(diào)整及改進。

  4、向身邊的每一位老師學習,學習他們的經(jīng)驗和教學技巧,甚至對一些細節(jié)進行模仿,汲取各家之長。堅持在課前做到兩問:一問教材,深刻鉆研教材寫好教案,理清教學重點和難點;二問自己,“準備好沒有,這堂課難點在哪里,怎樣突破,要教給學生什么?怎么上最有效。最后反思教學得失,寫好教后隨筆。

  5、傾聽學生的心聲,關(guān)注每個孩子的成長。采用激勵的策略,以一顆寬容的心對待班級中的點點滴滴。及時與學生進行交流與溝通,幫助學生找出數(shù)學薄弱的原因。

  同時,我還將結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃,堅持以校為本,積極投入生命教育課題研究,踴躍參加校本研修,盡我所能,成就自我,為學校的發(fā)展做出貢獻。

教師自培工作計劃3

  一、指導思想:

  校本培訓與教研的宗旨是解決教師的實踐困惑,提升教師的教育教學智慧,促進教師專業(yè)化發(fā)展。根據(jù)教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《棗陽市中小學教師繼續(xù)教育通知》文件精神,按照學校自主發(fā)展性規(guī)劃要求和年度工作計劃,堅持“夯實基礎(chǔ),面向課程,反思教學,促進發(fā)展”的方針,全面提升自己的人文素質(zhì)和專業(yè)知識技能,進一步提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。

  二、培訓目標:

  1、以“培養(yǎng)終身可持續(xù)發(fā)展教師”為旗幟,以師德為首,以新課程理念為先導,以教育科研能力培訓,新課程改革和農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程為重點,使自己在運用教育信息技術(shù)獲得自身發(fā)展所需要的能力上有明顯的進步,并在日常教學工作中自覺地實施好新課程、運用好新技術(shù)、體現(xiàn)好新理念。全面推進素質(zhì)教育,全面提高自己的教育教學質(zhì)量。

  2、加強教學研究,激活參與教學教研活動的熱情,使教研活動規(guī)范化、系列化和專題化,認真完成落實各項教學工作。

  3、具備執(zhí)行新課程能力,培養(yǎng)成學科帶頭人;具有一定的課程研究和開發(fā)能力的青年教師。

  三、培訓內(nèi)容:

  (一)、農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程培訓,內(nèi)容包括:

  1、師德方面的《教師職業(yè)規(guī)范》、《教師法》等。

  2、E—環(huán)境下的小學學科專題研修。

  3、新課程教學設(shè)計與案例分析。

  4、新課程學科教學評價。

 。ǘ⒔逃虒W研究的培訓:

  1、整合教育資源利用,積極開展教研活動。開展“人人備好一節(jié)課,上好一節(jié)課的活動”,采用“個人構(gòu)思——組內(nèi)交流——達成共識——形成教案”的備課方式,形成資源共享、同伴互助下的教學研究。

  2、進一步參與課題的開發(fā)和研究,在課題研究的廣度和深度上在加大研究力度,真正體現(xiàn)課題研究在學校發(fā)展和教師成長中的價值,并形成重研討、重實踐、重反思、重互動的新型教科研文化。

  3、現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓:結(jié)合E—環(huán)境下的小學學科專題研修,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),運用信息技術(shù)對學科教學進行整合,從而優(yōu)化整個教學系統(tǒng)。學會制作課件,運用多媒體課堂教學新模式,探索在網(wǎng)絡下的新型學習方式。

 。ㄈ、重視對自己的再教育,計劃采用以名師、專家引領(lǐng)為主的集中培訓與分組探討、對話交流、個人自學、師徒結(jié)對等為基本模式的分散培訓相結(jié)合,強調(diào)自主學習與反思,促進業(yè)務技能和水平的提高。

  四、培訓方法:

  1、運用現(xiàn)代傳媒手段進行培訓。如播放專家講學的光盤、錄像,采用現(xiàn)代遠程教育的手段,直接收聽、收看國家級培訓有關(guān)內(nèi)容。

  2、參加管理區(qū)組織的農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程的培訓及本校組織的校本培訓。

  3、參與體驗性活動。通過合作學習、角色扮演等方式,培訓自己在活動、表現(xiàn)和體驗中反思經(jīng)驗和觀念,在交流與分享中達到互相學習、取長補短、共同提高的目的。

教師自培工作計劃4

  20xx年9月農(nóng)場迎來了屬地的好消息。在歡欣的同時也擁有了挑戰(zhàn)……經(jīng)過在教師進修學校二天的對二期課改的理念學習對二期課改的.理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中準備嘗試運用新理念。

  自身情況:我是一名學會計專業(yè)出身的新教師,20xx年8月來到長江幼兒園,F(xiàn)在我所教的是小班的小朋友。

  (一)、培訓目標

  21世紀的教師,既應具有高水平的思想政治素質(zhì),敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德素質(zhì),也應該具有不斷學習和創(chuàng)新的能力,為此我要認真學習《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》并通過多種形式參與培訓,努力使自己成為一位師德高尚,具有現(xiàn)代化教育理念和創(chuàng)新意識,專業(yè)基礎(chǔ)扎實、教學能力優(yōu)秀的青年教師。

  (二)、培訓內(nèi)容

  一名優(yōu)秀的教師,他是包含多方面的。而處在新教師的我,主要先以三方面來充實自己。首先是在教育教學理念要充分做到以幼兒發(fā)展為本,突出幼兒發(fā)展的自主性和能動性,致力于為幼兒的一生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。不斷學習新的理念,提高自身的教學能力。其次是在道德修養(yǎng)方面,一個好的教師教幼兒的不僅僅是本領(lǐng),更重要的是一生受益的良好品德,因此,教師要具有一定的道德修養(yǎng),而我將嚴格要求自己,以身作則。最后是在教學技能與實踐方面的加強,勤于技能,如:(彈琴)而任何理論都是用以指導實踐的,只有通過不斷的實踐,才能更快更有效的提高自身。

  (三)、培訓方法

  1、不斷學習。知識的累積是通過不斷的學習得到的。而我將通過聽講座、看學前教育雜志、瀏覽網(wǎng)站、教研活動等形式來學習。

  2、自我反思。反思是自我評價、自我提升的一種有效的手段。通過反思,可以了解到自己的不足與改進的方法,而我將結(jié)合課后回顧、聽課感想、等內(nèi)容,來不斷的反思自身所存在的問題,制定相應的措施。我相信今天的反思可以指導明天的工作,只有不斷反思,不斷總結(jié),才會不斷進步。

  3、教學實踐。只有通過每節(jié)課的不斷實踐,我才能盡快的從一名非師范生到教師這個角色的轉(zhuǎn)變,為此我將認真學習,立足于幼兒的角度來看待一日活動內(nèi)容,認真上好半日活動,特別是其中的學習活動。

  (四)、培訓措施

  1、積極參加教師進修學校所組織的培訓。通過聆聽專家的指導,掌握更新更全面的信息,從而提升自己。

  2、閱讀一定的教學理論著作,如《兒童心理發(fā)展理論》、《幼兒教育心理學》、《學前兒童健康教育》等等,通過理論知識的學習,填補自身的不足,提升自身的修養(yǎng)。

  3、積極參加聽課、評課活動,認真做好聽課筆記,學人之長,補己之短。

  4、利用網(wǎng)絡信息進行交流、學習。平時多上網(wǎng)瀏覽教育網(wǎng)站。

  5、繼續(xù)進行華東師范大學學前教育本科段的學習。

教師自培工作計劃5

  一、指導思想

  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準繩,加強學習、研究,整體地領(lǐng)會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,使每一個教師都能得提升和發(fā)展。

  二、現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬┙處煬F(xiàn)狀

  本學期,我園仍是9個班,其中2個托班,2個小班,3個中班,2個大班。本學期,我園在調(diào)走2位教師的同時又新進了2位教師,F(xiàn)在一線教師共有18名,其中在讀本科有2人,大專有23人;區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象2名;高級教師9名,一級教師18名,平均年齡27歲?傮w來說,我園教師較年輕,學歷層次較高,接受信息能力較強,有一定的教育教學經(jīng)驗。

 。ǘ┍=坦ぷ鳜F(xiàn)狀

  1、經(jīng)過學習,教師對二期課改的理念有了粗淺的了解與理解,在實際工作中能嘗試運用新理念。如:教師能知道并注意關(guān)注幼兒,捕捉幼兒的信息,能根據(jù)本班幼兒實際開展探索型主題活動,但在如何引發(fā)幼兒生成問題及教師如何回應方面,仍普遍存在著問題。

  2、由于實施了分組教學,有效地促進了師生互動、生生互動,幼兒的學習積極性、探索欲望等有了明顯提高,學習習慣得到改善,而這些反過來又激發(fā)了教師的教學熱情,教學質(zhì)效得到提高。

  3、通過學習,教師對整合這一理念開始重視起來,但由于受傳統(tǒng)教

  育思想的影響,在活動中整合思想還不夠明顯地體現(xiàn)出來。相對來說,托班的情況比小中大要好一些。

  4、能運用電教媒體開展教育教學及制定計劃等,但不能有效運用信息技術(shù),充分發(fā)揮信息技術(shù)功能。

 。ㄈ┯變含F(xiàn)狀

  我園的外部條件比較好,有充足的幼兒活動場地,所以幼兒的動作發(fā)展較好。其次,我園幼兒喜歡參加活動,對活動充滿了好奇。但幼兒的探究動手能力有待于進一步培養(yǎng),應加強幼兒音樂、美工的教育,以培養(yǎng)幼兒的審美藝術(shù)能力,我園幼兒的語言表達能力也應加強培養(yǎng)。

  三、主要目標

  1、繼續(xù)開展二期課改研究,樹立“以幼兒發(fā)展為本”的教育理念,提高幼兒園一日活動的科學性和有效性,促進每位幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展。

  2、立足自培,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),促使教師專業(yè)化水平提高。

  四、主要工作

 。ㄒ唬┘訌娊逃虒W研究,繼續(xù)學習、領(lǐng)會《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》的精神與理念,大膽實踐,加強保教工作過程化管理,逐漸使先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師良好的教育行為。

  1、加強學習、研究《指南》、新教材,領(lǐng)會其精神實質(zhì),轉(zhuǎn)變新的教材觀。

  根據(jù)區(qū)教研室“讀通、讀懂、讀爛”這一精神指示,繼續(xù)組織教師圍繞課程指南和新教材開展大學習、大討論活動,促

  教師整體地領(lǐng)會、把握新教材,促教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。

  措施:

 、僖园嘟M教研組為單位,一起通讀主題全部內(nèi)容,一起分析教材每一內(nèi)容所蘊涵的教育價值,一起研究主題實施中要發(fā)展孩子哪些基本經(jīng)驗,主題中哪些內(nèi)容適合我們孩子,哪些需要替代,哪些需要補充,哪些需要刪除,主題的展開可以從哪幾個點進行,主題何時導入,何地導入,以何種方式導入等。

 、谝跃C合教研組為單位整體學習課程指南:分段式讀,每讀一段找出關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句,并結(jié)合自己的實際和理解加以闡述。

  2、加強實踐研討,促觀念向行為轉(zhuǎn)化

  大膽、積極地實踐新教材,在實踐新教材的過程中不斷地反思,積累經(jīng)驗與教訓,豐富、擴展、創(chuàng)造教材。

  研究專題:如何以整合的思想實施新教材?(包括在教學實踐中,如何滲透“整合”這一教育思想?)在新教材實施過程中,如何引發(fā)幼兒生成問題?教師如何回應?

  3、結(jié)合反省課題,開展案例實證研究。即將已撰寫好的案例化為教案,進行實踐驗證,在此基礎(chǔ)上進一步完善教案。

  4、加強保教常規(guī)管理,全面提高保教質(zhì)量

 、傩抻、完善《幼兒園保教工作常規(guī)管理制度》,使幼兒園的保教管理規(guī)范化、科學化。

 、诮M織教師認真學習教師一日活動操作規(guī)范,加強保教工作檢查考核,如是否做到分組教學等,并與月考核、學期考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

  5、加強2-3歲托班教養(yǎng)工作研究,

  ①學習、研究、實踐《上海市0-3歲嬰幼兒教養(yǎng)方案》

 、诩訌2-3歲教材的學習研究實踐

 、弁邪喃@獎教師展示活動

  ④加強托班“市青年教師課題”的開展。

 。ǘ┝⒆阕耘,完善師資自培工作體系,加強師資隊伍建設(shè),切實提高教師專業(yè)化水平

  1、挖掘園本資源,加強自培工作

 、儆變簣@教育改革與發(fā)展系

  列講座

  ②遵循自愿的原則,開展各類培訓(英語:著重口語訓練;繪畫;吉它;長笛;信息技術(shù)培訓:Authorware 6.0)。

  措施:

  A、學期初,向全體教師發(fā)放“培訓征詢表”,了解教師愿意參加培訓及愿意承擔培訓項目的情況,并制訂相應的培訓計劃。

  B、規(guī)范培訓,鼓勵教師參加培訓及承擔培訓任務:每次培訓由培訓者做好培訓出勤記錄,學期末視出勤情況給予一定的學分,記入“十五”期間教師培訓情況記載卡,培訓者則在學期末給予一定的獎分。

  2、加強崗位練兵活動,加快教師師能提高

  ①各班網(wǎng)頁制作與交流

 、陂_展案例評比活動

 、劢Y(jié)合區(qū)教研室的精神,開展“說新教材”評比活動

 、苊课唤處煂W習1-2本保教理論書籍,撰寫1-2篇學習體會(包括結(jié)合反省課題的案例寫一篇論文),開展1-2次理論指導教育的實踐活動。

  要求:一般教師字數(shù)不少于500字,園級骨干教師培養(yǎng)對象不少于1000字,園級骨干教師不少于1500字,區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象不少于20xx字。

  ⑤多媒體課、學件交流(一學期上交2件)

  ⑥“良好環(huán)境對幼兒的作用”征文

 、咝陆處煱肴栈顒釉O(shè)計評比,新教師組織工作的體會交流

 、嚅_展主題活動方案

  的設(shè)計評比

  3、完善帶教制,積極開展層級帶教,形成合理的師資結(jié)構(gòu)。

  區(qū)級導師

  ↓

  骨干教師:區(qū)級骨干教師→區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象、園級骨干教師→園級骨干教師培養(yǎng)對象

  鼓勵骨干教師在帶教園內(nèi)帶教,并爭取各類公開活動和競賽的機會,為骨干教師提供展示才華的舞臺。

  輸送部分骨干教師外出拜師帶教。

  新教師:指定教育觀念相對較正確、教育經(jīng)驗較豐富的骨干教師或培養(yǎng)對象為新教師進行全面的帶教。

  4、新進教師補制訂個人發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)規(guī)劃,全體教師制定本學期的個人發(fā)展計劃,期末,視完成情況給予一定獎勵。

 。ㄈ┳⒅馗髡n題過程化管理,切實做好教育科學研究,促進保教工作質(zhì)量。

【教師自培工作計劃】相關(guān)文章:

國培教師自我鑒定05-15

高中教師國培學習總結(jié)01-19

美的思考—肖培東教師隨筆07-30

數(shù)學教師國培研修心得04-29

教師國培研修的學習總結(jié)01-22

教師參加國培學習總結(jié)01-05

教師國培評價意見怎么寫11-13

大學自招教師推薦信模板11-23

國培工作計劃集合五篇04-22

幼兒園教師國培學習總結(jié)12-24