【精品】生活部工作計劃3篇
時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編整理的生活部工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。
生活部工作計劃 篇1
華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會生活部是華南師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)學(xué)生會主席團直接領(lǐng)導(dǎo)下的一個職能部門。本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，為學(xué)生拓寬生活服務(wù)渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年里，生活部將繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，進一步明確“服務(wù)同學(xué)”的宗旨，以“服務(wù)”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優(yōu)秀的精神文化，完善部門工作制度，體現(xiàn)生活系統(tǒng)作為同學(xué)和學(xué)校飲食服務(wù)中心、飯?zhí)弥g的橋梁作用。并積極響應(yīng)今年校學(xué)生會的倡導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型部門，把學(xué)習(xí)的理念滲透在工作細節(jié)中。
生活部應(yīng)名符其實地成為能夠在同學(xué)們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現(xiàn)在架起同學(xué)與飯?zhí)弥g的橋梁及豐富同學(xué)的課余生活上。生活部是同學(xué)們生活上的一個服務(wù)者，當(dāng)同學(xué)反映問題，即使不在我們的工作范圍之內(nèi)，我們也有義務(wù)聯(lián)系其他的社團、部門，解決同學(xué)的問題。
新學(xué)年新氣象，校學(xué)生會生活部在新的部長層領(lǐng)導(dǎo)下應(yīng)繼往開來，在繼承和發(fā)揚過往務(wù)實肯干的作風(fēng)做好常規(guī)工作的同時，更應(yīng)針對存在的問題及弊病探討解決辦法，并應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，給常規(guī)工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計劃如下：
一、招新：
第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據(jù)職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調(diào)換，使得人盡其才，以便在往后的工作中充分發(fā)揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓(xùn)期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓(xùn)后，生活部將在學(xué)生會統(tǒng)一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有：
�、� “迎新日大學(xué)生之家”活動
② 學(xué)四、學(xué)五膳委會特色活動
�、� “大學(xué)生之家”示范周
�、� 開放日
二、干培
招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，生活部將進行獨立的干部培訓(xùn)。以部長層每人帶幾名的方式長期關(guān)注干事的情況。
上學(xué)期的工作主要以部長層帶干事的形式完成，主要讓干事熟悉生活部的運作，并提高干事的工作能力。生活部內(nèi)部會以任務(wù)的形式鍛煉干事的團隊協(xié)作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能通過培訓(xùn)掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學(xué)期工作以干事自行設(shè)工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛煉干事自行的判斷力及策劃能力。并開始物色重點對象，培養(yǎng)發(fā)展下一任部長層。除工作外，部長層還應(yīng)積極與干事溝通，希望能做干事工作上的導(dǎo)師，生活上的朋友。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
本年度，生活部在繼承與發(fā)展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構(gòu)，加強生活部的特色機構(gòu)學(xué)四膳委會、學(xué)五膳委會以及外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的交流與合作。強化各機構(gòu)對生活部的歸屬感。發(fā)展方面是在內(nèi)部進行改革，精簡機構(gòu)。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。干事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網(wǎng)絡(luò)組和外事組，明確各組職能。膳委會采取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續(xù)完善部門博客并及時更新，鼓勵生活部成員在博客里留下成長足跡，加強互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強調(diào)考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關(guān)于部門的文化建設(shè)，生活部將繼續(xù)以“微笑，陽光，貼心，服務(wù)”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務(wù)）。生活系統(tǒng)全體成員將牢記“TACS”概念，并在新學(xué)年的工作中實踐、強化這一概念，務(wù)求使到“TACS”概念在生活系統(tǒng)內(nèi)扎根，并最終形成部門文化沉淀、部門的精神體現(xiàn)。
四、學(xué)年工作一覽表
周次
具體工作
說明事項
上
學(xué)
期
8月
�。� 前期準備）
確定部門架構(gòu)，明確分工
著手準備招新與干培工作
部門口號文化的建設(shè)
部門口號在確定部長層之間征求靈感，追求輕松活潑，體現(xiàn)生活部特色。
9月1~4號
準備迎新的事項，安排好當(dāng)天“大學(xué)生之家”的順利開展
與飯?zhí)媒?jīng)理見面并商量迎新事項及接下來的特色活動
第二、第三周
“大學(xué)生之家”優(yōu)秀學(xué)院示范周
聯(lián)系上學(xué)期“大學(xué)生之家”評比前三名的學(xué)院進行示范
第四周
軍訓(xùn)期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學(xué)生與飯?zhí)弥g的聯(lián)系。
第五至七周
招新并籌備生活部部長與干事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統(tǒng)擴大會議
明確部長層個人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認識及交流感情
討論主要內(nèi)容為下學(xué)年工作計劃
第九周至十周
部門內(nèi)部干培
1.策劃特色活動
2.“HR”測試
準備華工美食節(jié)
主要形式為給干事隨機分組，以進行頭腦風(fēng)暴及培養(yǎng)他們合作能力
“HR”測試可以根據(jù)干事特點能更好體現(xiàn)其才能
第十一至十二周
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
制作月份宣傳海報，加強飯?zhí)门c學(xué)生之間的聯(lián)系
部長層帶領(lǐng)干事。主要鍛煉干事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五周
三校區(qū)生活部聯(lián)誼
寒假期間
對美食節(jié)進行構(gòu)思
要求干事對其所在組別技能進行加強
主要是進行方案的構(gòu)思，形式等等
如宣傳組可學(xué)習(xí)下PS技術(shù)及手繪海報技術(shù)
下
學(xué)
期
第一周
生活系統(tǒng)擴大會議
各學(xué)院總結(jié)匯報上學(xué)期工作及討論下學(xué)期工作計劃
第二至四周
美食節(jié)方案設(shè)計
具體敲定美食節(jié)方案細節(jié)并上交審批
第六周
生活系統(tǒng)評優(yōu)
開始生活系統(tǒng)的評優(yōu)工作，主要注重公平、公正、公開
第七至十周
學(xué)四學(xué)五聯(lián)合特色活動
延續(xù)上屆聯(lián)合特色活動，讓生活部真正走近同學(xué)
第十二至十三周
總結(jié)及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵干事們爭取留任，漸漸讓他們主導(dǎo)，體驗部長層工作
第十五周
生活系統(tǒng)擴大會議
總結(jié)這一學(xué)期工作，系統(tǒng)評優(yōu)
五、《飲食天地》雜志社工作
在本年度，生活部也將加強對外圍機構(gòu)《飲食天地》雜志社的管理。
1. 在學(xué)生會統(tǒng)一的招新中招募合適人選加入雜志社。招新活動結(jié)束后，除配合校學(xué)生會和生活部統(tǒng)一的干部培訓(xùn)外，雜志社將進行獨立的培訓(xùn)，使新成員熟悉雜志社的運作流程及每個組別的工作，促進雜志社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓(xùn)，務(wù)求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜志的出版和宣傳以及電子雜志的完善。本學(xué)期飲食天地將繼續(xù)開展出版和宣傳這兩項常規(guī)工作。
3. 對外交流。雜志社將加強與廣東新浪等事業(yè)單位、個大高校的報刊社的聯(lián)系與合作，逐步擴大雜志社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外，生活部屬于校學(xué)生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供后勤保障。
生活部工作計劃 篇2
期待中，我們又迎來了一個新的學(xué)期，對我們來說這又是一個新的考驗。生活部作為學(xué)生會的重要組成部分之一，將竭力做好自己的工作，同時配合各部把我們的學(xué)生會辦的更好，為我們這一和諧大家庭獻出自己的一份力。
以下是生活部本學(xué)期的工作構(gòu)想:
1. 每周的星期二下午六點定期檢查各班教室的衛(wèi)生狀況。教室的衛(wèi)生狀況不僅僅是一個關(guān)乎學(xué)習(xí)環(huán)境的問題，更是體現(xiàn)一個班級的班風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍的關(guān)鍵。擁有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境是我們每個人都向往的，維護我們的良好學(xué)習(xí)氛圍需要我們大家共同努力。
2. 每星期都要進行衛(wèi)生評比。在各項衛(wèi)生檢查中總分最高的兩個班級將頒發(fā)流動紅旗予以獎勵。流動紅旗在每星期二定期檢查完后進行評比，晚自習(xí)進行頒發(fā)，星期日晚上由工作人員收回，準備下次評比。
3. 將每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果公布在三樓版面上。讓大家能夠向表現(xiàn)突出的班級學(xué)習(xí)，在班級晚上方面不斷努力不斷進步。
4. 每周要對班級衛(wèi)生狀況進行突擊檢查。主要是為了監(jiān)督大家維護教室的衛(wèi)生，營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，保持教室的整潔是我們時時刻刻都應(yīng)當(dāng)做的事，是每個同學(xué)應(yīng)盡的義務(wù)。突擊檢查是為了能夠讓同學(xué)們更自覺維護我們的學(xué)習(xí)環(huán)境，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
5. 在對教室衛(wèi)生檢查中進行拍照。主要是為了體現(xiàn)我們工作的公平與公正，這是生活部也是學(xué)生會的一貫作風(fēng)，我們會以公平公正為原則做好我們的工作。
6. 每周三對宿舍進行檢查并以衛(wèi)生狀況為主要評比標準選出
五個優(yōu)秀宿舍及三個亟待改進的宿舍。宿舍是我們每天生活的地方，讓宿舍成為我們溫馨的小家是我們每個人夢寐以求的，保持宿舍整潔有序可以給我們帶愉悅和舒心，對宿舍衛(wèi)生的檢查旨在為大家營造一個良好的生活環(huán)境。
7. 每周五打掃經(jīng)貿(mào)系老師的辦公室。老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作，
辛勤的栽培我們，我們應(yīng)當(dāng)做一些力所能及的事來幫助老師，為老師們提供一個舒適的辦公環(huán)境。
當(dāng)然，這只是主要的幾個方面，還有一些細節(jié)上的計劃，也就是衛(wèi)生狀況的檢查項目及評分標準，包括班級衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生兩項。
班級衛(wèi)生的檢查項目及標準：
1.地面空氣
地面干凈，空氣清新，給十分;地面干凈，空氣不清新，給
八分;地面有垃圾，空氣不清新，給七分;沒有打掃，空氣不流通，給六分。
2.教室整潔
黑板干凈，講臺無灰塵，墻報美觀，無松垮的條幅，窗臺無
灰塵，給十分，以上達四項的給九分，達三項的給八分，達兩項的給七分，達一項的給六分，一項不達給五分。
3.窗戶、門玻璃
兩項都干凈且玻璃無破損給十分;窗臺有東西玻璃干凈給七
分;窗臺干凈玻璃不干凈給八分;都不干凈給六分。
4.衛(wèi)生死角
垃圾箱無垃圾、暖氣下無雜物，講臺下無垃圾，門后無垃圾
給十分，達三項的給九分，達兩項的給八分，達一項的給七分，一項不達給六分。
5.物品擺放
講臺上的東西擺放整齊，電視遙控器擺放整齊，課桌、書本放整齊，垃圾箱、打掃工具擺放整齊給十分，以上達四項的給九分，達三項的給八分，達兩項的給七分，達一項的給六分，一項不達給五分。
生活部工作計劃 篇3
新的學(xué)期，新的計劃，我們生活部的工作大都在同學(xué)們看不到的地方，例如，廁所裝修，飲用水改革，食物的改動等等，但這些仍深受同學(xué)們的好評，所以，這些都成為了我們的動力。
新的學(xué)期又要來到了，我們也將開始新的工作，計劃談不上，只不過是展望一下。對于食堂，其實同學(xué)期望很大，都想學(xué)習(xí)大學(xué)中的選擇制，選擇飯菜，選擇吃不吃，雖說人人向往，但是就我們目前的條件是沒有辦法做到的，科技跟不上�。�
還是建議學(xué)校改進拉卡的機器，很多同學(xué)的卡還沒有拉過，拉卡機上已經(jīng)提示，此卡已使用！很大的驚嘆號，讓同學(xué)很不理解，明明沒用過，另外，阿姨拿飯的速度也真沒想法了，造成此卡已使用原因，一大部分來自阿姨的速度，態(tài)度還惡劣，一樓盛湯的'阿姨不知道是不想給我們盛，還是想留著自己喝，學(xué)生過去盛湯，他就一百個不愿意，想來想去，也沒想到一個原因，學(xué)生吃頓飯還要看個臉色。雖然說了好多次，但好像他們沒有要改的意思，所以，不得不老調(diào)重彈了~新學(xué)期，我們將以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學(xué)生活，貼近同學(xué)心聲”的理念，貫徹“一切為了學(xué)生，一切為了服務(wù)學(xué)生”的工作宗旨，為引導(dǎo)同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，確保同學(xué)們有一個舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境而開展工作�；谝陨锨闆r，現(xiàn)對生活部本學(xué)期的工作計劃做如下安排：一．自身建設(shè)1.加強自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。.工作制度：
1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，遵守學(xué)生會的章程及各項規(guī)章制度。
2.本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為船舶工程系盡自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責(zé)的工作作風(fēng)。
4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時傳達給相關(guān)的部門。密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；
5.維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活愜意有序進行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習(xí)、工作，還是生活方面，時刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損學(xué)生會的事情，應(yīng)爭取在各個方面起到模范帶頭作用。常規(guī)工作:
1.生活小貼士：成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學(xué)們告知天氣，更好的讓同學(xué)們了解生活中的小常識。
2.食堂執(zhí)勤：為使“讓學(xué)生吃得干凈、營養(yǎng)、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學(xué)們反映的情況如實的向?qū)W院反映。密切聯(lián)系后勤集團，協(xié)助其積極、生動地開展工作；發(fā)揮督促職能，督促同學(xué)文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質(zhì)量、衛(wèi)生以及服務(wù)員的態(tài)度等；統(tǒng)計廣大同學(xué)的意見和建議，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)、食堂反映。監(jiān)督食堂改進并將答復(fù)告知同學(xué)；以上是本學(xué)期的工作計劃。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
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