幼兒園全園學(xué)期工作計(jì)劃范文
時(shí)間稍縱即逝，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，該好好計(jì)劃一下接下來的工作了！寫工作計(jì)劃需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的幼兒園全園學(xué)期工作計(jì)劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、現(xiàn)狀分析
取得的主要成績：
1．繼續(xù)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在進(jìn)一步打造進(jìn)和諧統(tǒng)一的工作團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)教職工樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，在促進(jìn)大家工作執(zhí)行力提高的同時(shí)，促進(jìn)了每名教職工履職能力的提升。
2．加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)務(wù)本求實(shí)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)深入一線檢查指導(dǎo)工作的力度，形成了一支“注實(shí)際、重實(shí)效”的領(lǐng)導(dǎo)班子。
3．增強(qiáng)了教師隊(duì)伍培養(yǎng)的針對(duì)性，一支“師德素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)”的專業(yè)化教師隊(duì)伍初步形成。
4．組織教師圍繞《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》展開有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，教師們能夠做到學(xué)以致用，將指南精神落實(shí)到日常工作中。
5．認(rèn)真開展園本課程“真愛教育”的研究，組織幼兒開展了“心系太陽村，傳遞我的愛”的大型義賣活動(dòng)，使幼兒在親身體驗(yàn)中習(xí)得社會(huì)知識(shí)，發(fā)展社交能力，增強(qiáng)愛的情感，收到良好的效果。
6．教師們深刻領(lǐng)會(huì)環(huán)境創(chuàng)設(shè)的原則，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能，創(chuàng)設(shè)深入、厚重，能夠引發(fā)幼兒與環(huán)境積極活動(dòng)的教育環(huán)境，教師們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力在原有水平上得到提高。
7．開展了以“利用繪本主題的形式對(duì)幼兒實(shí)施情感教育”為題的全園性教研活動(dòng)。在學(xué)習(xí)—觀摩—實(shí)踐—研討—反思的過程中，繪本教學(xué)對(duì)幼兒情感教育的作用得以體現(xiàn)，教師的教研能力也得到了一定提高，收到了較好的研究效果。
8．衛(wèi)生保健工作的開展更加務(wù)實(shí)，基于實(shí)際工作，做好面向家長的衛(wèi)生宣教工作，面向教師的保健培養(yǎng)工作和面向幼兒的健康教育活動(dòng)，收到較好的活動(dòng)效果。
9．后勤人員在認(rèn)真梳理各崗位工作常規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺提高業(yè)務(wù)工作能力，做好了面向幼兒、家長、教職工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，成為了園所發(fā)展的后盾。
工作方向：
1.園所管理還需進(jìn)一步向規(guī)范化邁進(jìn)，各部門崗位工作的開展應(yīng)做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
2.教職工工作的執(zhí)行力還有待進(jìn)一步提升，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到“言必行、行必果”，提高工作質(zhì)量。
3.教師對(duì)《指南》的學(xué)習(xí)還需深入，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)的領(lǐng)悟需深刻，在正確把握教育理念的基礎(chǔ)上，促進(jìn)教師教育行為的轉(zhuǎn)變。
4.在日常教育教學(xué)活動(dòng)中，教師還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒在活動(dòng)中的主體性的研究，促進(jìn)幼兒的主動(dòng)學(xué)習(xí)，使幼兒成為學(xué)習(xí)的主人。
5.還應(yīng)進(jìn)一步開拓思路，深入開展園本課程“真愛教育”的研究。
6.衛(wèi)生保健工作的開展應(yīng)進(jìn)一步向規(guī)范化邁進(jìn)，制定各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。
7.后勤各崗人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高，更好地滿足工作開展的需要。
二、指導(dǎo)思想：
本學(xué)期我園各項(xiàng)工作的'開展將嚴(yán)格遵循“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作原則，在全面深入學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，深刻領(lǐng)會(huì)指南精神實(shí)質(zhì)，樹立正確教育觀念，轉(zhuǎn)變教育行為的同時(shí)，進(jìn)一步提升全體教職工工作的執(zhí)行力，增強(qiáng)各項(xiàng)工作開展的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，以此促進(jìn)辦園質(zhì)量的進(jìn)一步提升，辦高質(zhì)量、精品化的幼兒園。
三、本學(xué)期各項(xiàng)工作任務(wù)與措施
（一）實(shí)施績效工資改革，建立“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”調(diào)動(dòng)教職工工作積極性的工資分配制度。
措施：
1.以“公開、公正”為原則，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)的作用，增強(qiáng)此項(xiàng)工作開展的透明度及教職工的滿意度。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)下發(fā)的相關(guān)文件，正確把握工作精神及原則，并及時(shí)向全體教職傳達(dá)。
3.成立績效工資改革領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展相關(guān)工作。
4.從本園實(shí)際出發(fā)，在廣泛征求教職工意見的基礎(chǔ)上，制定工資分配方案，并經(jīng)全體教職工大會(huì)通過。
5.成立矛盾調(diào)解小組，深入細(xì)致地做好教職工的.思想工作，及時(shí)調(diào)解矛盾，確保此項(xiàng)工作順利完成
�。ǘ┰鰪�(qiáng)工作的執(zhí)行力，確保各項(xiàng)工作的開展向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化邁進(jìn)。
1.進(jìn)一步增強(qiáng)教職工工作的執(zhí)行力。
措施：
�。�1）請(qǐng)專家面向全體教職工進(jìn)行提升執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)。
�。�2）培養(yǎng)教職工雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，養(yǎng)成“言必行、行必果”的工作習(xí)慣。
�。�3）培養(yǎng)教職工“思考先于行動(dòng)”的工作能力，學(xué)習(xí)做好各項(xiàng)工作計(jì)劃。
（4）制定班組、教研組月工作表，增強(qiáng)工作開展的計(jì)劃性與實(shí)效性。
（5）加大相關(guān)考核評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲力度。
2.制定各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展向標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)�！捌焚|(zhì)源自堅(jiān)持”
措施：
�。�1）各部門結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定幼兒一日生活各環(huán)節(jié)教師標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，要求做到全面、細(xì)致、規(guī)范。
�。�2）將標(biāo)準(zhǔn)化工作流程錄制成光盤，組織教職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并作為資料進(jìn)行留存。
�。�3）在日常工作中，加強(qiáng)對(duì)教職工落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的檢查與評(píng)價(jià)，并嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。
�。�4）學(xué)期末評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)化工作先進(jìn)班組及個(gè)人，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作開展的落實(shí)。
3.加強(qiáng)中層干部管理能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)履職能力。
措施：
1.增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢于大膽主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
2.改變管理方法，由做向管改變。
3.創(chuàng)造中層干部獨(dú)立開展工作的機(jī)會(huì)與條件，增強(qiáng)工作的自主性。
4.增強(qiáng)對(duì)中層干部的指導(dǎo)，提高管理能力與水平。
�。ㄈ┮浴皩W(xué)指南、悟?qū)嵸|(zhì)、轉(zhuǎn)觀念、見成效”為主線，開展教育教學(xué)研究，提升教師專業(yè)化水平，促進(jìn)幼兒活動(dòng)中主體性的落實(shí)。
1.全面、深入地學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，深刻領(lǐng)會(huì)起精神實(shí)質(zhì)。
2.引導(dǎo)教師深刻領(lǐng)會(huì)與把握“幼兒是學(xué)習(xí)的主人”的教育思想，并轉(zhuǎn)化為教育行為，落實(shí)到教育教學(xué)活動(dòng)中。
3.以“幼兒是活動(dòng)的主人”教育思想為指導(dǎo)，拓展思路，認(rèn)真開展園本課程“真愛教育”的研究。
4.認(rèn)真深入開展以“運(yùn)用中國故事對(duì)幼兒實(shí)施情感教育的有效策略的研究”為題的全園性教研研究。在促進(jìn)教師自主研究能力提高的同時(shí)，利用繪本故事促進(jìn)幼兒良好情緒情感的形成。（具體措施見教研計(jì)劃）
（四）認(rèn)真開展好家、園、社區(qū)三位一體教育工作，形成一體化教育。
措施：
1.認(rèn)真把握《指南》精神，明確教師、家長、社會(huì)在幼兒教育中所承擔(dān)的不同責(zé)任。
2.引導(dǎo)教師樹立微笑服務(wù)的意識(shí)，真誠對(duì)待每一名幼兒和家長。
3.加強(qiáng)多種形式的與家長溝通工作，注重工作的全面性、針對(duì)性與實(shí)效性。
4.進(jìn)一步各班增強(qiáng)家長工作的計(jì)劃性，在征求家長意見，并與家長協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定詳細(xì)的班組學(xué)期工作家長工作計(jì)劃。（開放、志愿者和家庭有好小組活動(dòng)等，具體到每月）
5.六一開展文藝匯演，面向家長和社區(qū)幼兒開放。
6.認(rèn)真做好面向社區(qū)散居幼兒的教育和家長宣教工作，以及殘障兒的特教工作。
�。ㄎ澹┮�(guī)范開展衛(wèi)生保健各項(xiàng)工作，提高工作質(zhì)量。
措施：
1.制定保育員一日各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則，實(shí)施規(guī)范化管理。
2.加強(qiáng)面向家長的衛(wèi)生宣教工作，重點(diǎn)：春夏季傳染病的預(yù)防、幼兒科學(xué)營養(yǎng)膳食食譜的制定及如何正確看待幼兒大體檢結(jié)果。
3.加強(qiáng)班級(jí)及公共環(huán)境的日常保潔及物品有序擺放的檢查，做到空氣清新、衛(wèi)生干凈，整潔有序。
4.嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生消毒制度，規(guī)范消毒方法，并嚴(yán)格執(zhí)行。
5.以“三早”為原則，加強(qiáng)晨、午、晚檢，做好春夏季各種傳染病的預(yù)防，杜絕傳染病的流行。
6.加強(qiáng)幼兒夏季生活護(hù)理，防蚊蠅叮咬。
7.采取有效措施，加強(qiáng)面向幼兒的健康教育，降低近視和齲齒率。
8.加強(qiáng)膳食管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂A級(jí)操作要求，防食物中毒，提高伙食質(zhì)量。
�。┘訌�(qiáng)后勤各崗人員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，提高崗位工作能力，成為園所發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾。
措施：
1.加強(qiáng)保健醫(yī)、財(cái)會(huì)人員和安全保衛(wèi)干部的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，具有必備的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.牢固樹立安全第一的安全意識(shí)。加強(qiáng)面向不同人群的安全宣教，加強(qiáng)安全檢查；及時(shí)消除安全隱患；開展安全疏散演練。
3.協(xié)助做好績效工資改革的相關(guān)工作，并完成好2014年人員流動(dòng)的相關(guān)工作。
4.制定多功能教室的管理制度，加強(qiáng)使用管理。
5.樹立節(jié)約意識(shí)，建立健全相關(guān)制度，規(guī)范物品的管理與發(fā)放。
6.做好綠化美化工作，并做好夏季的防蚊、蠅、蟲和防暑降溫的相關(guān)工作。（開春前爭(zhēng)取解決樹問題）
逐月工作安排：
二月份：
1．召開教代會(huì)通過全園工作計(jì)劃，征求教職工意見建議。
2．各部門公布學(xué)期工作計(jì)劃。
3．做好人、財(cái)、物的準(zhǔn)備工作，保證順利開學(xué)。
4．教師進(jìn)行業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
5．做好與家長的聯(lián)系工作。
三月份：
1．開學(xué)典禮，做好幼兒返園工作。
2．開展“三八”節(jié)才藝活動(dòng)。
3．做好藝校開班工作。
4．召開全園家委會(huì)及各班家長會(huì)。
5．組織班組長進(jìn)行班組計(jì)劃交流。
四月份：
1．召開幼兒春季運(yùn)動(dòng)會(huì)并組織幼兒春游。
2．完成幼兒大體檢工作。
4．做好綠化工作。
五月份：
1．開展好慶“五一”活動(dòng)。
2．成熟型教師展示活動(dòng)。。
3．開展體能測(cè)試。
4．做好防暑降溫準(zhǔn)備工作及雨季前的房屋修繕工作。
六月份：
1．慶“六一”活動(dòng)，向家長進(jìn)行開放。
2．骨干教師做好活動(dòng)。
3．做好小幼銜接工作，參觀小學(xué)，召開畢業(yè)典禮。
5．進(jìn)行教師年度考核工作。
七月份：
1．召開干部民主生活會(huì)，對(duì)中層干部進(jìn)行考評(píng)。
2．做好分班與聘任工作。
3．做好期末各項(xiàng)總結(jié)工作。
4．做好期末效益評(píng)定工作。
5．整理上交各類材料。
6．安排假期輪休
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