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單位工會工作計劃

時間:2021-01-23 09:51:19 工作計劃 我要投稿

單位工會工作計劃

  時間一晃而過,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們要好好計劃今后的工作方法。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的單位工會工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

單位工會工作計劃

  單位工會工作計劃1

  20XX年是集團公司進一步加強管理、深挖內(nèi)潛,實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展的重要一年,同時,也是我場夯實基礎(chǔ)、加快發(fā)展,實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)的重要一年。按照上級安排,20XX年鹽場工會工作總的指導(dǎo)思想是:以黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作中心任務(wù),與時俱進,開拓創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實履行職責(zé),動員組織廣大職工為實現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。在具體工作中,重點抓好以下幾個方面:

  1、認真開展技術(shù)創(chuàng)新活動,增加企業(yè)經(jīng)濟效益。提高原鹽產(chǎn)量和質(zhì)量、嚴(yán)控生產(chǎn)成本、改善生產(chǎn)條件,是當(dāng)前我們一切工作的重中之重,只有不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益,廣大職工的切身利益才能得到保障。各工會組織一定要突出中心,抓住重點,把干部職工的智慧和力量凝聚到抓生產(chǎn)、增效益上來。要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,要圍繞原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效目標(biāo),組織開展全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。要認真開展"3510"合理化建議和技術(shù)革新活動,即全年每個職工至少提3條合理化建議,每個班組完成5項小改小革,每個工區(qū)(車間)實現(xiàn)10項較大技術(shù)創(chuàng)新項目。同時,加大激勵力度,20XX年底,場工會準(zhǔn)備對效益較好的.20個項目,進行600010000元的獎勵,并對做出突出貢獻的予以重獎。

  2、認真開展勞動競賽活動,掀起"比學(xué)趕幫超"新*。本著簡化程序、突出實效的原則,圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全,開展好社會主義勞動競賽活動,年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化"破紀(jì)錄、爭一流"指標(biāo)競賽活動,各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進一步分析,找出起決定作用的重要指標(biāo),并與歷史水平、同行業(yè)水平比較,找出差距,認真開展對口賽和對手賽,爭取年內(nèi)再有35項指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。

  3、深入開展女職工建功立業(yè)活動,充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動,"三八"節(jié)期間將評出"巾幗紅旗崗"、"女狀元"、"先進女職工"等一系列女工先進集體和個人。

  4、大力實施職工素質(zhì)工程,切實加強職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實。加強形勢任務(wù)教育,使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整,做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式,對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長全部輪訓(xùn)一遍,提高職工技術(shù)素質(zhì),盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。積極開展"愛我;、愛我鹽場、做文明職工"活動,幫助廣大職工自覺更新知識,轉(zhuǎn)變觀念,提高技能,以開展職業(yè)道德建設(shè)"雙十佳"評選活動為載體,培育道德型職工;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動為載體,培育知識型職工。

  5、突出維護基本職責(zé),加強*機制建設(shè)。進一步完善以職代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督機制,拓寬職工參政議政渠道。深入實施廠務(wù)公開,年初,各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄進行一次集中補充和修訂完善,將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容全部公開,把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。

  6、加強幫扶救助工作,努力為職工辦實事、辦好事。加大互助互濟基金會和職工保險互助會建設(shè)力度,提高職工入會率,對符合條件的及時給予救助。深入實施"送溫暖工程",對生病、住院的職工及時組織看望。對職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難,要及時發(fā)動職工進行捐款救助。對貧困、偏遠地區(qū)的臨時工,要及時組織捐衣捐物。進一步完善對特困、困難和一般性困難職工的幫扶救助服務(wù),年底在集團公司救助的基礎(chǔ)上,再拿出7000元以上給予救助。

  7、認真履行勞動保護群眾監(jiān)督的職責(zé),切實保障職工的生命健康權(quán)利。繼續(xù)深入開展"安康杯"競賽活動,普及安全知識教育,增強職工自我保護意識。加強對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督,限度地調(diào)動廣大職工生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性。

  8、強化職工食堂管理,提高職工生活水平。進一步建立健全成本核算、物品出入庫制度,落實環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施,在飯菜多樣化、價格合理化上下功夫,滿足不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。20XX年,在全場41個職工食堂中,繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)"六好職工食堂"競賽活動,搞好職工生活的意見反饋收集,有針對性地提高一線職工生活水平。

  9、認真開展文體活動,活躍一線職工業(yè)余文化生活。要加強完善文化陣地基礎(chǔ)建設(shè),全年投資3萬元左右,為一線工區(qū)、泵站配備電視機、vcd、*、象棋等必要設(shè)施和用品。認真開展豐富多彩的文體活動,20XX年,除積極參加集團公司和開發(fā)區(qū)工會組織的春節(jié)文藝晚會、元宵節(jié)街頭文藝、演講比賽、卡拉ok比賽、職工消夏晚會、職工運動會、電工技能大賽、計算機技能大賽等各類文體活動外,我場將于"三八"期間組織一次女工歌舞聯(lián)誼會;4月初組織以愛崗敬業(yè)為主題的青年演講比賽,并選拔優(yōu)秀選手在全場進行巡回演講;4月中旬舉行全場第六屆炊工比武;5月初組織撈鹽比賽;5月中旬組織以安全或法律教育為主要內(nèi)容的知識競賽;6月中旬組織乒乓球比賽;8月份組織象棋比賽;11月上旬組織職工卡拉ok比賽;11月底組織全場第二屆職工環(huán)場接力賽。要通過以上活動,更好地調(diào)動廣大職工的工作積極性。各單位也要結(jié)合實際,以歌頌鹽場、歌頌勞動,贊美鹽工、贊美生活為主題,適時、適當(dāng)?shù)亟M織小型、靈活的文體活動,豐富職工八小時以外的生活。

  10、加強工會自身建設(shè),增強組織活力。各單位工會要在開拓創(chuàng)新上下功夫,努力探索新形勢下工會工作規(guī)律,尋求工會工作新的突破。要加強作風(fēng)建設(shè),經(jīng)常深入職工群眾,傾聽職工的呼聲,了解企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整給職工隊伍、勞動關(guān)系帶來的新變化,反映職工的要求,解決職工的實際困難。要加強工會組織自身建設(shè),夯實好會員管理基礎(chǔ),抓好會費的收支管理及工會儲金會工作的管理,增強工會組織的整體工作能力和水平。

  總之,在新的一年里,我們要在集團公司黨委和集團公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,解放思想,與時俱進,忠實地履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的中心任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,為加快企業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。

  單位工會工作計劃2

  20XX年工會工作指導(dǎo)思想是:在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路,認真貫徹落實全總新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和十五大部分代表座談會上的講話精神、全總十五大和省總十二大精神,緊緊圍繞推進科學(xué)發(fā)展,加速崛起的主題,突出重點,創(chuàng)新發(fā)展,努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,展出新風(fēng)貌。

  一、推動科學(xué)發(fā)展,為加速崛起再立新功。

  深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程,激發(fā)職工創(chuàng)造活力。深入實施職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。做好職工創(chuàng)新、改造、攻關(guān)成果和合理化建議的評審、推廣、表彰工作。

  開展群眾性立功競賽活動,激發(fā)職工勞動熱情。深入開展"當(dāng)好主力軍、建功“十一五”、和諧奔小康"主題競賽活動。

  廣泛開展職工技能競賽。組織一次全市職工技術(shù)比武,推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作;

  深入開展創(chuàng)建"工人先鋒號"活動。評比表彰一批勞動競賽先進單位,推動創(chuàng)建活動由點向面擴展;

  持久開展"我為節(jié)能減排作貢獻"活動。選樹節(jié)能減排典型,引導(dǎo)生態(tài)文明觀念,推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展;

  廣泛開展"科學(xué)發(fā)展在身邊,我為崛起獻良策"為主題的職工合理化建議活動;

  大力弘揚勞模精神。第二屆勞動模范、先進工作者評比表彰,激勵廣大職工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻。

  二、提高職工素質(zhì),建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍

  充分發(fā)揮工會"大學(xué)校"的作用,實施職工教育培訓(xùn)工程。

  1、深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動,夯實團結(jié)奮斗的共同思想基矗努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工,用中國特色社會主義共同理想凝聚職工,用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工,用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。

  2、加強企業(yè)文化和職工文化活動建設(shè),弘揚企業(yè)和諧文化精神。

  一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺,提高企業(yè)核心競爭力。

  二是加強職工法制教育和"四德"教育,培養(yǎng)和諧理念,倡導(dǎo)和諧精神,引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革做社會穩(wěn)定的促進者。

  三是廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動,"五一"和國慶期間分別舉辦"唱響主旋律、建設(shè)職工歌詠比賽和"弘揚主人翁精神、彰顯主人翁風(fēng)采"職工演講賽。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查,提升我市軟實力。

  3、抓好"職工書屋"建設(shè),深化"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工"活動。上半年組織開展省"職工書屋"和全國"職工書屋"示范點現(xiàn)場交流會。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸,向民工群體拓展。加大職工培訓(xùn)力度,采取自培、委培、聯(lián)辦等方式,確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。

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