【精選】工作計劃匯編5篇

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，又解鎖了新的工作，何不好好地做個工作計劃呢？說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想：認真學習貫徹黨的十七大精神，以培養(yǎng)道德習慣和人文素養(yǎng)為重點，以各類活動為載體，以團隊的基礎組織建設為抓手，培養(yǎng)少先隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力為主線，改進作風，開拓創(chuàng)新，通過深化少先隊品牌活動，加強少先隊的基礎建設，全面提高少年兒童的綜合素質，推進我校的少先隊工作，開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面。

　　二、工作重點：

　　（一）加強少先隊自身建設，夯實基礎保落實1.繼續(xù)加強輔導員隊伍建設。提倡做學習型輔導員。學習是使每一名輔導員不斷進步的唯一途徑，因此學校本學期將積極為各輔導員創(chuàng)造各種學習機會，除了組織學校的每月一次的班隊研討，鼓勵支持輔導員積極參加上級組織的培訓工作；在平時的工作中，輔導員要認真學習《少先隊輔導員工作綱要》，明確少先隊輔導員在少年兒童每個年齡階段的具體任務；提倡輔導員老師寫教育隨筆，舉行班隊活動展示，不斷提高輔導員的工作水平和能力，培養(yǎng)一支素質優(yōu)良、精干實效、開拓進取的輔導員隊伍。

　　2.積極探索少先隊文化建設。

　�。�1）培養(yǎng)一支有組織有活力的少先隊組織，充分發(fā)揮少先隊干部組織在班集體建設及教育課程改革中的重要做用。中隊輔導員要學會放手，充分發(fā)揮隊干部的積極性與主動性，創(chuàng)造性，活動的主動權交給隊員。創(chuàng)辦“多多監(jiān)督崗”，進一步提高少先隊干部的能動性。要求他們認真做好檢查記錄，做到日日檢查周周評比，并加強反饋改進。完善大隊部的各項管理機制，讓大隊干部在各項活動中發(fā)揮更大的作用，切實起到鍛煉能力、提高水平的作用。

　�。�2）利用好校園黑板報、紅領巾廣播等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，充分發(fā)揮各陣地的育人功能，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊干部標志，加強隊員的自主管理。

　�。�3）堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，做到儀式規(guī)范，教育意義顯著。儀式上，要求隊員們以飽滿的熱情唱國歌，熱愛國旗，行標準的隊禮，知道升國旗時的禮節(jié)并身體力行。

　　（二）、深化少先隊主題教育活動，實踐鍛煉出成效

　　1.我們的傳統(tǒng)活動“爭做環(huán)保小衛(wèi)士”也將繼續(xù)開展。我們還將圍繞社會主義生態(tài)文明建設，深入開展少年兒童節(jié)約資源“四個一”活動，引導隊員從小牢固樹立生態(tài)文明觀念，養(yǎng)成節(jié)約資源、保護環(huán)境的良好行為習慣，重點開展以“節(jié)水防污”為主題的漫畫大賽、童謠征集、知識競賽等活動。

　　2.深入開展“喜迎奧運盛會，我為奧運加油”系列活動，讓廣大隊員在活動中不斷了解奧運會、走進奧運會，為做好奧運會的小主人而不斷努力。隨著奧運的臨近，讓隊員們真正和奧運一起心跳，從行動上落實從我做起，從一點一滴做起，學習體育健兒的拼搏，勤奮學習迎奧運，文明禮儀迎奧運，勤勞儉樸迎奧運，節(jié)約能源迎奧運，保護環(huán)境迎奧運，爭當奧運小小火炬手，“我參與、我奉獻、我快樂”。激勵廣大隊員發(fā)揚奧運精神，在新的學期，超越昨天，超越自我！

　　3.以“全國億萬兒童陽光體育活動”為契機，全面鋪開“陽光體育大課間活動”，讓隊員們在陽光下展示健康與活力，通過鍛煉提高體質，以更飽滿的精神投入到日常的生活與學習中去。鼓勵隊員們積極參與鍛煉，推動大課間活動的深入開展。

工作計劃 篇2

　　完善能源管理崗位工作職責，建立健全節(jié)能工作的激勵約束機制，對在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的單位和個人予以懲辦獎勵。就我市公共機構節(jié)能工作提出以下工作安排：

　　一、節(jié)能目標及分解方案

　　全市公共機構用電、用水、用氣、用油等能耗指標要在 年的基礎上節(jié)約5%依照這個總體目標任務將節(jié)能指標分解落實到各縣（市、區(qū)） 景區(qū)管委會、 經濟技術開發(fā)區(qū)及市級各公共機構（節(jié)能指標另行下達）各地、各單位要將節(jié)能任務進一步分解落實到外地區(qū)、本系統(tǒng)所轄的公共機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，并以此作為年終考評的依據(jù)。

　　二、進一步健全公共機構節(jié)能管理體制。

　　尤其是要加快完善縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）公共機構節(jié)能管理部門設立和聯(lián)絡員制度建設。各級管理機關事務工作部門要加強與發(fā)展改革、財政、建設等相關部門的協(xié)調與配合，各縣（市、區(qū)） 景區(qū)管委會、 經濟技術開發(fā)區(qū)及市直各部門要完善聯(lián)絡員制度。建立聯(lián)動機制，逐步建立起運轉順暢、執(zhí)行有力、監(jiān)督有效的組織協(xié)調機制；明確分工，各盡其責，確保責任到位、措施到位、資金到位；

　　機關事務部門要精心組織，統(tǒng)籌布置，力求實效；各公共機構要切實落實方案要求，加大資金投入，積極開展節(jié)能改造，嚴格落實節(jié)能主管部門下達的高效節(jié)能照明產品推廣任務，市直單位節(jié)能燈更換工作，要求年內達100%要強化對科、教、文、衛(wèi)、體等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構節(jié)能工作的指導和監(jiān)督，充分發(fā)揮公共機構節(jié)能聯(lián)絡員的作用，建立工作、信息溝通交流的疏通渠道，共同做好全市公共機構節(jié)能管理工作。

　　主要領導要親自抓，各級人XX要把公共機構節(jié)能工作納入本行政區(qū)域節(jié)能減排的重要工作事項和議事日程。分管領導具體抓好落實。各級人XX分管公共機構節(jié)能工作的領導是實現(xiàn)外地區(qū)公共機構節(jié)能目標的第一責任人，承擔領導責任；各級管理機關事務工作的部門主要領導負責外地區(qū)公共機構節(jié)能工作，承擔直接領導責任；承辦部門負責人負責節(jié)能指標的分解落實，承擔具體工作責任�？�、教、文、衛(wèi)、體等部門及實行垂直管理的部門負責人對本系統(tǒng)節(jié)能工作負責。各公共機構是落實節(jié)能指標的主體，其負責人對本單位節(jié)能工作全面負責，要切實采取措施，確保實現(xiàn) 年公共機構節(jié)能目標。

　　考評結果向社會公開，今年我市將對全市公共機構 年節(jié)能工作進行考評。落實獎懲措施，加大問責制。十一五”末，要對節(jié)能目標完成情況算總帳，實行嚴格的問責制，對完不成任務的地區(qū)、部門，要依據(jù)《公共機構節(jié)能條例》和《 省公共機構節(jié)能管理方法》追究主要領導責任，視情節(jié)給予相應的獎勵。

　　三、做好“十二五”公共機構節(jié)能規(guī)劃編制工作

　　研究制定本級公共機構節(jié)能工作“十二五”規(guī)劃的指導思想和原則、能源利用現(xiàn)狀和問題、計劃目標、主要任務、政策體系和保證措施等，各地、各部門要認真總結“十一五”公共機構節(jié)能工作的進展情況。并于 年 月底前報市政府辦公室備案。同時，各公共機構要在同級機關事務管理部門的指導下，依照本級節(jié)能規(guī)劃，制定本單位分年度節(jié)能計劃，明確年度節(jié)能目標和實施方案，并做好備案工作。

　　四、加快推進公共機構節(jié)能制度建設

　　省公共機構節(jié)能管理方法》已正式實施。各地、各部門要結合實際， 年 月 日起。研究制度能源消耗定額規(guī)范、合同能源管理方法等，落實《 省公共機構節(jié)能管理方法》相關配套制度建設，逐步建立完善公共機構節(jié)能制度體系。

　　五、加強公共機構能耗統(tǒng)計工作。

　　積極開展本級公共機構統(tǒng)計業(yè)務培訓，各地、各部門要繼續(xù)認真抓好《全市公共機構能源資源消耗統(tǒng)計實施方案》組織實施工作。強化統(tǒng)計隊伍建設，改進統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計質量，按時保質上報能耗統(tǒng)計報表。要修正 年的能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性、真實性、完整性和準確性；要結合年度季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)做好節(jié)能減排形勢分析和目標預警預測，提前制定預案并及時實施調控措施，對于能耗較高的單位要進行重點監(jiān)控，督促整改落實。各地、各部門要將修正的 年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)和 年上半年能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)在 月 日前報送市公共機構節(jié)能領導小組辦公室。

　　六、采取有力措施。

　　（一）切實抓好重點單位和重點領域的節(jié)能工作

　　一是加強對能耗總量大、人均能耗高的單位和能耗大的設備（中央空調、用煤鍋爐、信息中心設備等）監(jiān)管。建立能源利用狀況演講、能源分析制度，確保能耗有效下降。

　　二是抓好建筑節(jié)能。以《公共機構節(jié)能條例》和《民用建筑節(jié)能條例》為依據(jù)。進行節(jié)能可行性分析、評估和審查，積極采用節(jié)能新技術、新產品和新墻體材料，并全程監(jiān)控施工過程。要結合既有建筑的擴建、改建或改造裝修，選擇代表性建筑，按現(xiàn)行建筑節(jié)能設計規(guī)范和技術規(guī)范要求，運用新型節(jié)能資料與技術，對外墻、屋面及門窗進行節(jié)能改造。

　　三是加強公務用車管理。嚴格執(zhí)行公務車編制制度、配備規(guī)范。杜絕違反上級有關規(guī)定配車，并嚴格執(zhí)行車輛淘汰制度，對公務車實行動態(tài)管理。建立公務車輛管理臺賬，實行“一車一卡”實行定點維修，本單位內部每季度張榜公布單車油耗量、單車維修利息和行駛公里數(shù)，加強單車百公里利息考核。嚴格執(zhí)行按車尾號停駛制度，節(jié)假日和下班后的時間，除安全、失密、外事等方面的重要公務活動確需使用外（必需嚴格履行審批順序）其它公務車必需停駛。

　　（二）大力推廣節(jié)能新產品和新技術。

　　一是加大高效節(jié)能燈推廣力度。逐步淘汰低效照明產品。把辦公區(qū)域公共部位（消防通道除外）普通照明控制開關逐步更換成延時開關。二是大力推行合同能源管理，認真貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展意見的通知》國辦發(fā)〔 〕25號）完善配套政策，加大資金支持，實施一批合同能源管理示范項目，增強市場機制在推廣新技術、新產品中的作用。

　　（三）抓好用水管理。各公共機構要推廣使用節(jié)水型器具。合理實施辦公區(qū)綠地和景觀澆灌，嚴禁采用漫灌方式。有條件的地區(qū)采用中水和雨水回收利用系統(tǒng)，用于沖洗廁所、綠化、洗車、景觀等用水。

　　（四）抓好節(jié)能推銷。抓好節(jié)能推銷是從源頭抓好節(jié)能工作的重要措施。要認真抓好節(jié)能產品、設備清單內節(jié)能產品的推銷。優(yōu)先推銷通過省級新產品鑒定、取得國家發(fā)明專利證書、軟件著作權證書、技術水平達到國內先進、經濟效益顯著的省級新產品。

　　（五）抓好日常節(jié)能管理。各公共機構要設置能源管理崗位和節(jié)能監(jiān)督員。實現(xiàn)低成本、無成本節(jié)能。白晝充分利用自然光，一般不開燈；夜間盡量減少樓梯間照明及其他公共區(qū)域照明。杜絕白晝燈、長明燈，做到人走燈關、隨手關燈。除重要節(jié)假日和重大活動外，各公共機構辦公區(qū)一律關閉景觀照明。嚴格執(zhí)行室內空調溫度設置規(guī)范，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度。加快淘汰高耗能辦公設備，辦公用電設備要設置成節(jié)電模式，長時間不使用的要及時關閉，減少待機能耗。辦公場所三層以下（含三層）原則上停開電梯，非高峰時段減少電梯運轉臺數(shù)，提倡高層建筑電梯分段運行、隔層停開，短距離上下樓層不乘電梯，盡量減少電梯使用。辦公家具、設備、辦公用品等資源要循環(huán)利用，積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處置等專項活動，探索建立廢舊燈具、電子產品和辦公設備的集中回收處置機制。

　　七、繼續(xù)做好節(jié)能宣傳和培訓工作

　　廣泛利用各種媒介組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳周”能源緊缺體驗日”活動，各級管理機關事務工作部門要結合外地實際。大力宣傳《公共機構節(jié)能條例》 省公共機構節(jié)能管理方法》推廣節(jié)能新技術新產品，營造良好的宣傳輿論氛圍，提高社會各界對公共機構節(jié)能的認識度和認同感，切實提高公共機構干部職工的節(jié)能意識。教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等系統(tǒng)主管部門和實行垂直管理機構，要加強本系統(tǒng)的節(jié)能教育培訓，努力提高公共機構節(jié)能管理人員素質。

工作計劃 篇3

　　回顧20xx年，鄉(xiāng)團委的工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足，集中表現(xiàn)在工作中缺乏與各個部門的溝通，所開展的活動仍較為單一，總結一年的經驗教訓，我鄉(xiāng)團委提出了新的一年的工作目標：

　　一、進一步強化班子建設。

　　重點抓好團干部的學習與培訓，提高團委班子整體工作能力。嚴格按照分工職責，指導制定詳細可行的年度工作計劃，并認真抓好落實。

　　二、開展豐富多彩的團隊活動，增強團的生機與活力。

　　圍繞黨的中心工作，根據(jù)青年特點，積極組織有影響、有實效的活動，是發(fā)揮團的戰(zhàn)斗力，帶領團員青年在活動中受教育、起作用、作貢獻、長才干的重要途徑。以“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)為契機，組織開展一系列的教育活動，切實抓住“紀念日”的大好時機，充分著眼于其時效性，立足其特殊意義，大力營造活動氛圍，努力激發(fā)團員參與熱情，扎實開展相關主題教育活動。

　　三、加強交流溝通，進一步推進共青團工作。

　　聯(lián)合工會、婦聯(lián)、文化站、小學、信用社和各級團委組織等相關單位，組織大團委建設中成立的20家直屬團組織，加強各組織間的溝通和交流，增強團組織的凝聚力，共同促進鄉(xiāng)的`共青團工作再上一個新臺階。

　　四、以民族風情為特色，集中力量打造青少年戶外活動基地。

　　我鄉(xiāng)將充分利用當?shù)氐淖匀粌?yōu)勢，以歷史文化和民族風情為主題特色，以良好的自然生態(tài)環(huán)境和人文景為基礎，集中力量打造戶外活動基地。展三嚴三實專題教育實施方案

工作計劃 篇4

　　（一）.辦公室計劃

　　辦公室在20xx年下半年還是會以一些日常工作為主，我們會以更加認真負責的態(tài)度做好辦公室關于協(xié)會經費的管理、協(xié)會相關事的通知、協(xié)會工作任務的安排等相關工作。

　　當然，本學期的主要精力主要是放在協(xié)會的檔案的制作上。協(xié)會的相關規(guī)章制度的確定、執(zhí)行等。對于協(xié)會成員參加活動等信息我們都會及時記錄，為以后的評獎評優(yōu)進一步完善。同時，我們會加強我們辦公室和協(xié)會的凝聚力從而促進協(xié)會的更進一步的發(fā)展。辦實事，講效率！

　�。ǘ�）.調研部計劃

　　一、日常事務

　　1 、每一個月出一期調研報告，報告具體內容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務或內部自行考慮決定，內容具體為關注同學們的生活，學習，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。

2 、部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點根據(jù)具體情況而定。

　　二、內部建設

　　1、調研員培訓：關于培訓方面，在積極配合學校內部專業(yè)培訓的基礎上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調研員與大家見面交流，做經驗之談。

　　2 、調研報告的推陳出新：調研報告的風格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關注的對象主要仍是同學們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網站或以海報的形式向同學征集調研主題。

　　三、外部合作

　　1、加大調研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。

　　2、本學年要加強與其它學校相應部門的交流聯(lián)系，有時間要經常做工作交流。

　　3 、積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。

　　四、擴大調研部的影響力

　　本年度本部應加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關調研的方式可以通過網絡的力量來進行跟多的調研。

　　重視網絡版塊，加強對已有郵箱的宣傳，讓更多同學通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學們經常瀏覽的星光論壇和校內網（人人網）內建立調研部自己的天地，在網友有一定的了解的情況下，建立調研部自己的貼吧，讓同學們暢所欲言。（將由專人負責本部網絡工作）

　�。ㄈ�）.宣傳部計劃

　　本學期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。

　　關于宣傳欄的更新問題，我們這學期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準確。

　　最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴大《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力。

　　制作協(xié)會的博客，加大協(xié)會的對外影響力！

　　總之，在新的學期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。

　�。ㄋ模�.活動部計劃

　　上學期中活動部成績斐然，我也希望這個學期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的發(fā)揮出應有的火光。

　　初步計劃，在本學期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：

　　1、協(xié)會的納新工作。為了協(xié)會能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關工作。

　　2、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進協(xié)會的融洽性以及經驗等的交流。

　　3、準備組織一次外出采風活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學習的過程中對攝影方面進行一些指導。

　　4、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學期搞一次小型的活動，主要是關于就業(yè)知識的講座。

　　同時，我們會盡可能與其他兄弟協(xié)會的聯(lián)誼活動，促進與其他協(xié)會的交流與合作。

　�。ㄎ澹�.外聯(lián)部計劃

　　外聯(lián)部在本學期將會充分把“走出去”和“請進來”結合起來，做好關于人才招聘會的相關信息的手機、采訪、反饋等工作，具體如下：

　借助《前程》報紙的制作和發(fā)行途徑，可以適當?shù)恼归_一些關于小廣告的拉贊助的工作。雖然可以去拉贊助，但要嚴格把關贊助的相關內容，不能把報紙作為盈利的工具。

　　希望協(xié)會各個部門能夠加強交流，各個成員之間能夠多多溝通，并以認真負責的態(tài)度參加協(xié)會組織的活動！

工作計劃 篇5

　　通過高一信息技術基礎理論和操作的學習，學生對基本的操作技巧和網上沖浪等技能有了一定的掌握和熟悉，在此基礎上高二年級的第一學期主要以MS Office 辦公系統(tǒng)的WORD 和 EXCEL（20xx版）為教學內容，穿插圖像處理、申請博客和裝飾個人博客等技巧組織本學期的教學工作計劃，使學生能以最大的興趣投入到學習中，培養(yǎng)信息技術素養(yǎng)，樹立信息技術意識，從而促成良好的學習習慣和方法。

　　教學優(yōu)勢

　　計算機是比較特殊的學科，操作性較強，大部分學生對此相當感興趣，學習較積極，比較熱情，討論和學習的氣氛比較不錯。

　　教學不足

　　學生對電腦的興趣局限于游戲娛樂和上網聊天方面，缺乏全面性。對教材要的一系列操作知識不感興趣，只對娛樂功能感興趣。

　　計劃制定：

　　第一、教學措施

　　1） 強調基礎知識，重視教學方法，教學技能

　　2） 注重教學生動形象，激發(fā)學生學習興趣

　　3） 培養(yǎng)學生思維能力，提高教學效果

　　4） 課堂中注重講練結合，充分發(fā)揮教師主導，學生主體作用

　　5） 加強學生上機實踐操作管理和引導

　　第二、教育措施

　　加強學生上機紀律管理，完善機房管理條例，約束學生不良行為，嚴肅處理學生違法違紀行為，組織優(yōu)勢生輔導后進生上機實踐操作，實現(xiàn)分層管理、分層教學。

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