小學下學期教務工作計劃

時間：2022-08-21 10:43:27 工作計劃我要投稿

小學教務處下學期工作計劃推薦度：
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小學下學期教務工作計劃范文（精選6篇）

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢？以下是小編精心整理的小學下學期教務工作計劃范文（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學下學期教務工作計劃范文（精選6篇）

　　小學下學期教務工作計劃1

　　一、指導思想

　　本學期，在學校工作計劃的指導下，以進步課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量，以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人，全面優(yōu)化xx小學教育教學治理。

　　二、工作目標

　　1、以制度為保障，繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理，確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量，向40分鐘要質(zhì)量。

　　2、搞好學校學籍管理工作，確保小學入學率、鞏固率達100%。

　　3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本，強化全員德育。德育工作要面向全體、關注全校，體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。

　　4、開齊開足課程，控制學生在校時間和活動總量。

　　5、學校班子成員工作合作，以身作則。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質(zhì)量。

　　三、工作措施

　　(一)教學秩序常規(guī)

　　1、嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表，不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課，若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排，嚴禁缺課。

　　2、上課期間，上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進行。

　　3、上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。

　　4、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生，嚴格辦理轉學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。

　　(二)備課常規(guī)

　　1、認真學習新課標，認真寫好教學設計。教師應寫好課后反思，總結亮點，發(fā)現(xiàn)不足。

　　2、任何教師不得無教案進教室上課。

　　3、可將教學目標重難點作業(yè)設計等用卡片或者直接寫于教科書上。

　　(三)課堂教學常規(guī)

　　1、課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結合，努力進步學生的思想道德素質(zhì)。

　　2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風，努力進步學生的綜合素質(zhì)。

　　3、教師應準時上課，不遲到、不早退、延遲下課。

　　4、上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態(tài)要親切、耐心、誠懇，板書要規(guī)范、清楚、端正。

　　5、要對學生嚴格要求，留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。

　　(四)作業(yè)常規(guī)

　　1、作業(yè)要精心選擇，要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級留半個小時家庭作業(yè)，其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。

　　2、嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣。

　　3、作業(yè)要全收、全批、全改，要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。

　　(五)教研活動常規(guī)

　　1、學校教務處、教研組協(xié)作教研活動的開展，參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假，并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力。

　　2、每次教研備課活動要有明確的主題，充實的'內(nèi)容、具體的記錄，要充分體現(xiàn)針對性和實效性。

　　3、鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少于20節(jié)，校委會成員每學期聽課不得少于40節(jié)，并作好聽課記錄。

　　新課程改革是個重大課題，每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中，全面做好學校、教師、學生三者之間的工作，讓教學常規(guī)管理更科學，更有活力，是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力，努力奮斗，才能百尺竿頭，更進一步！

　　小學下學期教務工作計劃2

　　現(xiàn)將本年度的教務工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　立足我校發(fā)展的實際，以素質(zhì)教育和現(xiàn)代化教學為目標，以課程改革為中心，以課堂教學為主陣地，樹立“以學生發(fā)展為本“的教育思想”，全面提高教學質(zhì)量。

　　二、工作要點

　　（一）搞好師資培訓，提高教師隊伍素質(zhì)

　　1、抓好教師的業(yè)務學習

　　校本培訓要做到自學與集體學習相結合，理論與實踐聯(lián)系起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優(yōu)秀課例，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

　　2、繼續(xù)抓好全員性的現(xiàn)代遠程教育培訓，組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓，鼓勵大膽使用現(xiàn)代教學手段進行課堂教學，使教學更直觀化、有效化，從而加快信息技術與學科整合的步伐。

　　3、通過學校培訓，努力培養(yǎng)骨干教師

　　鼓勵和精心培養(yǎng)年輕教師參加各級各類的基本功、創(chuàng)新課競賽及“教學能手”評選，通過培養(yǎng)，參賽，提高教師的教學水平，從而優(yōu)化教師隊伍素質(zhì)。

　�。ǘ┘訌姵Ｒ�(guī)管理，提高教學質(zhì)量

　　1、加強常規(guī)管理

　　全面落實課程計劃，要求嚴格按課表上課，按教學進度上課。提前進課堂，準時下課，不加重課業(yè)負擔。每天按時認真全批全改作業(yè)，不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

　　聽課指導

　　對教師備課、上課情況采取與教研組長一同經(jīng)常深入班級推門聽課指導的方式及時了解，并及時評課指導，對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講，加以強調(diào)，并加強管理。

　　常規(guī)檢查

　　開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求，并在今后的工作中加強檢查指導，具體采取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式，檢查一次，總結一次，并將檢查結果納入教師工作考評之中。

　　2、提高教學質(zhì)量

　　周測。語、數(shù)、英三門學科實現(xiàn)“語言積累”“計算能力”“口語應用”周周清�！罢Z言積累”以課內(nèi)鞏固與課外積累為主，達到隨進度鞏固的同時，豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試，每周公布一次成績。

　　在全面實施素質(zhì)教育的.幾天，為了讓每個孩子能在我校受到良好的教育，得到不同的發(fā)展，著力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課，并做好輔導計劃、記錄、總結。抓實尖子生的輔導。為盟“希望杯”競賽中取得優(yōu)異成績打基礎。達到提高個體發(fā)展，促進整體素質(zhì)，實現(xiàn)優(yōu)劣兼顧，提高整體教學成績的目標。使我校成為真正意義上的培養(yǎng)人才的搖籃。

　　從本學期開始實行月考制度。教務處在每個月的月底，按實際進度出題，組織考試、批卷、登分做質(zhì)量分析，嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度，提高月考的實際效率。使之真正起到調(diào)動教師的工作積極性，帶動整年度的教學的作用。

　�。ㄈ┚慕M織教研組的活動

　　1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課，并通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題，并針對其問題再研究教研組活動，使教研活動有內(nèi)容，有目的性，有主題性�；顒有问缴希匝芯空n、示范課、匯報課等形式，實現(xiàn)教師課堂教學模式的創(chuàng)新的同時促進和提高教研活動的實效性。

　　2、教務處根據(jù)學生“作文難，難作文”的實際問題，組織開展四、五年級作文指導的教研活動。

　�。ㄋ模└愫眯１窘萄泄ぷ�

　　請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調(diào)研、梳理出課堂教學中存在的突出問題，并根據(jù)教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題.每個人有自己的課題,個人課題為教研組課題的子課題,并在教學過程中研究課題,做好階段性的總結�？傊１窘萄袕慕鉀Q教師實際問題出發(fā)，從教師的需求出發(fā)，并在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題，使校本教研與盟級課題成為我校教研的主流。

　　小學下學期教務工作計劃3

　　本學期教務處主要安排以下幾項工作：

　　一、常規(guī)工作

　　1、學校嚴格執(zhí)行課程計劃，采用“定時檢查與隨機抽查”的辦法加強教學常規(guī)工作的管理與考核，做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充足課時。

　　2、做好期中期末考查的安排。

　　3、規(guī)范學籍管理。

　　4、做好20xx年秋的書薄征訂工作。

　　二、教研活動

　　本學期教務處組織開展的教研活動，主要有三塊：

　　1、鎮(zhèn)調(diào)研聽課活動。

　　2、市調(diào)研活動。

　　3、鎮(zhèn)、市優(yōu)質(zhì)課評比活動。

　　4、結對教師課堂展示活動。

　　三、師資隊伍建設

　　1、加強教研組建設和管理

　　抓教研組建設，實行“教研例會”和“理論研修例會”，充分利用閱覽室與圖書室資料，每二星期一次，在單周進行，以學校實際問題為出發(fā)點，以解決問題為歸宿，以提高教師專業(yè)成長為目標。各項工作做到整體安排、全局部署，有計劃，查落實，找問題，抓質(zhì)量，責任到人，科學管理。健全教研組活動手冊，推行教研組工作考核與評價標準。在學期結束時評選出校級先進教研組。

　　星期一大課間時間：綜合組

　　星期二下午：語文組

　　星期三下午：英語

　　星期四下午：數(shù)學

　　2、負責人垂范，確立“目標導向式”課題研究工作。

　　扎實開展規(guī)劃課題的研究工作。課題研究需要專業(yè)引領，負責人理當率先垂范。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案，確立課題研究得目標，以目標導向研究活動的進程，規(guī)范實驗教師的行為，以教研組活動為陣地，做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理，進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。

　　3、指導和培養(yǎng)青年教師。

　　堅持面向全體老師，重點培養(yǎng)青年教師，為肯學習、有進取的青年教師創(chuàng)設條件，搭建舞臺，促進成長。本學期以語文、數(shù)學、英語、綜合學科為試點，借助年級組連環(huán)式遞進研討課，為青年教師聘請專家，建立師徒關系，進行全程式、全息式跟蹤指導，力爭一學期出成績。

　　4、青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。

　　各教研組要根據(jù)本組實際情況制定好本組的'“一人一堂課”試行辦法，學校將組織“一人一堂課”展示活動，上學期各組推出一名教師，這學期推出二名教師，做到循序漸進，最終把“一人一堂課”活動進行到底。

　　5、教研組主題研討活動。

　　各教研組要根據(jù)本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題及研討方法，活動有記錄，研討有成果，學校^領`導做好要積極做好配合工作，保證活動順利進行。

　　6、青年教師發(fā)展性評價活動，教師自我成長對比，爭取每年上一個臺階。提倡教師充分利用學校校園互聯(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺、和學科論壇，為我校教師創(chuàng)造良好的教研條件。網(wǎng)上的表現(xiàn)將作為評優(yōu)、評先進的一個重要指標。

　　7、規(guī)范課堂教學常規(guī)。

　　第一要加強對課堂教學的調(diào)研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態(tài)課，特別是對家長提意見的教師，加大隨堂聽課的力度，促進教師精心教學，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

　　第二要落實“六認真”工作要求（認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生、認真聽課、認真參加研訓活動）。為了更加有效地落實好各項教學常規(guī)制度，推進以質(zhì)量為中心的教學常規(guī)管理的科學化與規(guī)范化，本學期學校教導處將以“六認真”工作要求，強化教學常規(guī)，規(guī)范教師教育教學行為。

　　小學下學期教務工作計劃4

　　一、指導思想

　　以實驗課題為突破口，以加強基礎教研活動和校本培訓為依托，全面推進以教學效率為中心的課改工作；著手培養(yǎng)并發(fā)揮中青年教學骨干，提高教學技能；抓好常規(guī)教學工作管理；力爭把我校教學水平提高到一個新的高度。

　　二、工作目標

　　1、堅持走科研興校、興教之路，積極開展課題研討活動，加強校本培訓，提升辦學水平。

　　2、強化教師隊伍建設，加強師資培訓力度，著重培養(yǎng)青年教師，確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。

　　3、加強教研組建設和各科教學活動，使教研活動開展豐富有效。使各科教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。

　　4、加強教導處日常管理工作，使管理走向規(guī)范化、科學化，努力提高學校的教學管理水平。

　　5、繼續(xù)深化新課程改革，全面試行《義務教育課程設置》方案，加強綜合實踐、藝術、科學等一些新課程的研究工作。

　　三、主要工作及內(nèi)容

　　（一）強化教學管理全面提高教學質(zhì)量

　　1、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理。堅持依法執(zhí)教，嚴格執(zhí)行課程計劃，按照規(guī)定開齊、上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教導處的課表一致。本學期我們對課程計劃進行不定時的檢查外，還將以學生問卷調(diào)查、座談的形式來監(jiān)控教學全過程。各學科教師要增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識，自覺嚴格執(zhí)行學科計劃、嚴格執(zhí)行“三表”，保證正常的教學秩序。

　　2、抓好教學的預設與生成，認真上好每一節(jié)課。

　　教師的主陣地是課堂，課堂也是展示我們教學成果的關鍵。而要想上好一節(jié)課先要認真?zhèn)湔n，這樣才能在我們的課堂上有的放矢，才能游刃有余地和學生一起經(jīng)歷教學活動，也才能取得預期的效果。力求做到四“要”。即：備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。批改作業(yè)和輔導后進生是表現(xiàn)教師的責任心和職業(yè)道德的根本體現(xiàn)。本學期，我們將注重過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時與老師們溝通。對老師們給學生布置的作業(yè)要求本年級的課堂作業(yè)要統(tǒng)一，題型做到多樣，力求有一定的靈活性。教師批改時既要注意學生的格式規(guī)范，也要注意批改的格式和書寫規(guī)范。不論哪一位任課教師均有義務提醒學生注意用眼衛(wèi)生和書寫規(guī)范。養(yǎng)成學生的良好學習習慣。

　　3、嚴格執(zhí)行“減負”的有關規(guī)定，控制作業(yè)量，探索作業(yè)布置的有效性，調(diào)動家長積極性，配合學校做好家庭教育。繼續(xù)組織教師學習減負文件，深刻領會精神，真正把減負落到到位。本學期將對學生做作業(yè)的時間做具體規(guī)定。

　　4、加強對各學科的教學管理，根據(jù)教學常規(guī)的要求，各科教研組長要抓好學科教學質(zhì)量監(jiān)控，做好教師教學評估工作。如：自己分管的學科聽課率達到100%，定期檢查教師備課情況及教師批改作業(yè)情況，學期末，對檢查情況匯總、上交，配合學校進行檢查評估。

　　5、做好兩基迎國檢各項基礎性建設的完善工作。

　　本學期，圍繞兩基建設基本辦學條件的要求，積極做好各項基礎建設的投入工作。對照兩基標準，從嚴要求，抓緊時間，查漏補缺，做好兩基建設的資料準備，確保各項兩基工作按時到位。加強學籍管理，切實做好學生轉出轉入工作，做到手續(xù)齊全，并妥善保。

　　6、有效運用現(xiàn)代化信息技術，建立維護好“烏市六十小學教學博客”網(wǎng)及“六十小群”，及時上傳、下載各種電子文件，積極參與課件的制作。中青年教師要充分利用網(wǎng)絡。每學期在本校網(wǎng)頁上至少發(fā)表一篇自己的“教師博客”（包括個人日記、教育故事、教學設計、教案等）逐步實現(xiàn)教師個人電子文件檔案。

　�。ǘ┞鋵嵳n改精神，重視教研活動

　　7、加強教研組建設，是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元，教研組工作必須上一個新臺階，必須做到教研活動的經(jīng)�；�、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃，活動過程要具體體現(xiàn)全過程，有重點，有專題，有資料記載。

　　8、積極開展有主題的校本教研活動，努力解決在新課程改革中遇到的各種問題，營造良好的教研氛圍，促進校本教研制度的.建設，深化反思型教研活動，范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思，課堂教學反思，加強課前和課中的反思；實施“四個一”校本教研制度：每周做一次教后反思，每月寫一篇教學隨筆，每學期寫一份教研總結或教研論文，每學期開展一次課堂教學研究交流。教務處將教師的論文、體會、反思等材料匯編成冊。

　�。ㄈ┲匾曊n題研究，提高科研能力

　　9、要深化學�！笆晃濉笨蒲姓n題《提高青年教師課堂教學有效性的研究》的研究工作，實驗教師要結合自己的工作實際，潛心研究，大膽實驗。要注意收集和整理實驗工作中的數(shù)據(jù)和資料，記好實驗記錄，要注意總結實驗工作中的好經(jīng)驗，好方法，及時撰寫經(jīng)驗或論文。繼續(xù)關注教師素質(zhì)的轉變，鼓勵教師積極參加各種形式的繼續(xù)教育、學歷進修、現(xiàn)代教育技術培訓、新課程培訓，提高教師綜合素質(zhì)；

　　（四）每月工作安排

　　二月份：

　　1、做好學生轉入轉出工作，做好學籍管理及學生考勤工作。

　　2、分配各學科教師任課。

　　3、編排本學期課程表。

　　4、與總務處合作，做好課本發(fā)放準備。

　　5、做好新進教師的指導工作。

　　6、制定教務工作計劃和各科教學計劃上交審定工作。

　　7、制定各項教務制度及表冊等。

　　8、完成教材、教師用書的追加、退還工作及下學期教材征定工作。

　　三月份：

　　1、教學常規(guī)檢查。

　　2、校本教研。

　　3、數(shù)學評優(yōu)課。

　　4、收集整理各類資料，確保兩基驗收順利通過。

　　5、隨堂聽課，進行月常規(guī)檢查。

　　7、老青教師結合，學習電腦知識。

　　四月份：

　　1、開展興趣活動及綜合實踐活動。

　　2、參加新市區(qū)教科研活動。

　　3、隨堂聽課，進行月常規(guī)檢查。

　　4、校本教研。

　　五月份：

　　1、校本教研。

　　2、學生優(yōu)秀作業(yè)展評。

　　3、隨堂聽課，進行月常規(guī)檢查。

　　4、進行教師教案評比。

　　六月份：

　　1、期末教學常規(guī)檢查。

　　2、校本教研——如何提高復習效率。

　　3、各學科制訂復習計劃，并組織合理的復習。

　　4、組織期末考試，安排監(jiān)考及閱卷工作

　　5、組織好對全校教職員工的本學期考評。

　　6、做好畢業(yè)班相關工作。

　　小學下學期教務工作計劃5

　　本學期教務處主要布置以下幾項工作：

　　一、常規(guī)工作

　　1、學校嚴格執(zhí)行課程計劃，采用“定時檢查與隨機抽查”的方法加強教學常規(guī)工作的管理與考核，做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充分課時。

　　2、做好期中期末考試的布置。

　　3、規(guī)范學籍管理。

　　4、做好10年秋的書薄征訂工作。

　　二、教研活動

　　本學期教務處組織開展的教研活動，主要有三塊：

　　1、鎮(zhèn)調(diào)研聽課活動。

　　2、市調(diào)研活動。

　　3、鎮(zhèn)、市優(yōu)質(zhì)課評比活動。

　　4、結對教師課堂展示活動。

　　三、師資隊伍建設

　　1、加強教研組建設和管理

　　抓教研組建設，實行“教研例會”和“理論研修例會”，充沛利用閱覽室與圖書室資料，每二星期一次，在單周進行，以學校實際問題為動身點，以解決問題為歸宿，以提高教師專業(yè)生長為目標。各項工作做到整體布置、全局安排，有計劃，查落實，找問題，抓質(zhì)量，責任到人，科學管理。健全教研組活動手冊，推行教研組工作考核與評價規(guī)范。在學期結束時評選出校級先進教研組。

　　星期一大課間時間：綜合組

　　星期二下午：語文組

　　星期三下午：英語

　　星期四下午：數(shù)學

　　2、負責人垂范，確立“目標導向式”課題研究工作。

　　3、指導和培養(yǎng)青年教師。

　　堅持面向全體老師，重點培養(yǎng)青年教師，為肯學習、有進取的青年教師創(chuàng)設條件，搭建舞臺，促進生長。本學期以語文、數(shù)學、英語、綜合學科為試點，借助年級組連環(huán)式遞進研討課，為青年教師聘請專家，建立師徒關系，進行全程式、全息式跟蹤指導，力爭一學期出成果。

　　4、青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。

　　各教研組要根據(jù)本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行方法，學校將組織“一人一堂課”展示活動，上學期各組推出一名教師，這學期推出二名教師，做到循序漸進，最終把“一人一堂課”活動進行到底。

　　5、教研組主題研討活動。

　　各教研組要根據(jù)本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題和研討方法，活動有記錄，研討有效果，學校領導做好要積極做好配合工作，保證活動順利進行。

　　6、青年教師發(fā)展性評價活動，教師自我生長對比，爭取每年上一個臺階。提倡教師充沛利用學校學�；ヂ�(lián)網(wǎng)教師專業(yè)發(fā)展平臺、和學科論壇，為我校教師發(fā)明良好的教研條件。網(wǎng)上的`表示將作為評優(yōu)、評先進的一個重要指標。

　　7、規(guī)范課堂教學常規(guī)。

　　第一要加強對課堂教學的調(diào)研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態(tài)課，特別是對家長提意見的教師，加大隨堂聽課的力度，促進教師精心教學，切實減輕同學過重的課業(yè)負擔。

　　第二要落實“六認真”工作要求（認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導同學、認真聽課、認真參與研訓活動）。為了更加有效地落實好各項教學常規(guī)制度，推進以質(zhì)量為中心的教學常規(guī)管理的科學化與規(guī)范化，本學期學校教導處將以“六認真”工作要求，強化教學常規(guī)，規(guī)范教師教育教學行為。

　　一、40周歲（包括40周歲）以上教師

　　1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上。

　　2、每學期聽課12節(jié)以上，其中包括每月參與一次重點培養(yǎng)教師的開課活動。

　　3、積極配合并參與學校課題研究。

　　二、40周歲以下教師

　　1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上，

　　2、每學期聽課16節(jié)以上，

　　3、每月撰寫主題教學敘事1篇以上并上傳新鎮(zhèn)小網(wǎng)教師頻道敘事隨筆欄，

　　4、每月撰寫隨筆一篇以上并投稿至諸暨教育網(wǎng)教師作品欄和上一級網(wǎng)站，語文教師和有寫作喜好的其他學科教師每月指導同學文章一篇以上并投稿至諸暨教育網(wǎng)同學作品欄和上一級網(wǎng)站，

　　5、每學期整理板書教學設計一個并上傳，每學期力爭在市級以上教學類報刊雜志上發(fā)表文章一篇，

　　6、每學年進行一次B類課題的研究并將有關資料上傳。

　　8、開展專題講座，做好專業(yè)引領。指導優(yōu)秀論文、案例、課題、敘事研究。

　　小學下學期教務工作計劃6

　　一、指導思想

　　本學期，教務處將在學校領導下，認真貫徹區(qū)教育局相關教研會議和文件精神，以深化日常管理為重點，以提高教師課堂教學能力為重點，以提高教師專業(yè)水平和教學質(zhì)量為目標，深化課程改革，鞏固校本教研，優(yōu)化課堂教學，進一步提高管理效能，全面提高教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)教師和學生素質(zhì)內(nèi)涵全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

　　二、工作目標

　　1、推進教師隊伍建設，加強教師培訓。認真做好教師繼續(xù)教育工作，鼓勵和支持教師參加各級組織的專業(yè)培訓。加強骨干教師和青年教師的建設和管理，通過“名師培訓工程”、“骨干教師示范教學”等活動，充分發(fā)揮骨干教師的作用，促進從點到面形成良好的教學風格。

　　2、狠抓教學日常管理，實施教學質(zhì)量監(jiān)控。加強教研組和備課組建設，創(chuàng)新教研方式，完善常規(guī)管理制度。繼續(xù)深化課堂教學改革，以提高課堂教學效率為主要任務，總結經(jīng)驗，不斷提高教育教學質(zhì)量。

　　三、工作重點

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，提高教師素質(zhì)

　　關注團隊建設是我們當前的重要任務。這學期通過一系列的培訓、研究、競賽、展覽活動，帶領教師轉變觀念，錘煉教學技能，培養(yǎng)高素質(zhì)的教學團隊。

　　1、加強理論訓練，轉變教育觀念。進一步加強新課程改革的理論研究，轉變教育觀念，形成特色教學模式。積極組織教師自主發(fā)展，向名師學習，緊密結合自己的教學實踐，改變舊的教學觀念，實事求是、循序漸進地提高自己的教學和理論水平。通過人力資源和社會保障局和教師培訓中心的`在線學習和考試平臺，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

　　2、鼓勵學習實踐，提供成長平臺。突出骨干教師建設，繼續(xù)加大培養(yǎng)青年教師力度，利用“培養(yǎng)未來名師”等教學展評活動平臺，送他們下鄉(xiāng)開展課、講、評、總結、反思等一系列活動，促進教師快速成長。

　�。ǘ┛茖W管理，扎實把握教學套路

　　1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按照省級課程標準，開設各類課程。認真執(zhí)行減輕學生課業(yè)負擔的規(guī)定，嚴格控制學生在校時間。

　　2、抓好日常教學工作，規(guī)范教學行為。教研室應組織教師了解教學常規(guī)管理制度，實行定期檢查與隨機抽查相結合的制度，每學期兩至三次。教學部門應組織相關人員對教師備課筆記、作業(yè)批改、學生指導等進行專項檢查。同時，根據(jù)檢查的實際情況，對教師進行適當?shù)脑u價，并及時發(fā)表意見和公告，作為教師年度績效考核的依據(jù)。

　　加強教研組長和備課組長的業(yè)務指導，引導他們創(chuàng)造性地開展教研活動，靈活開展教研小組和備課小組活動

　�。�3）認真、優(yōu)質(zhì)完成區(qū)級教研活動；

　　1、中國學科未來名師培養(yǎng)項目——楊潔；

　　2、送教育下鄉(xiāng)——人員待定；

　　3、繼續(xù)開展中國省級課題研究。

　　（4）做好家校合作，召開不同年級的家長會，與家長面對面交流，共同促進學生身心健康發(fā)展。配合校大隊部開展各種學生活動。

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