工作計劃范文合集七篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，何不好好地做個工作計劃呢？好的工作計劃是什么樣的呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
一、健全局政府信息公開領導體制和工作機制
把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府信息公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內(nèi)容。健全新聞發(fā)言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領導擔任新聞發(fā)言人，將局重大事項及時向社會公布。
二、認真學習貫徹宣傳《政府信息公開條例》
采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務骨干進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用，加大宣傳力度。
三、深入推進信息公開工作
1、推進政權力陽光運行，完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設和干部年度考核、干部考核的一項內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經(jīng)驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。
2、落實規(guī)章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內(nèi)容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內(nèi)容，通過網(wǎng)站進行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
四、強化措施，狠抓落實
1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規(guī)定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風、工作效率等實施等監(jiān)督，收集批評性或者建設性的意見和建議，并及時反饋。
工作計劃 篇2
1．首先同團委各部長研討每學期學生會工作計劃，并具體了解、指導學生會各部開展工作，組織 計劃的實施、檢查和總結，對存在的問題提出改進措施，秘書長工作計劃。做好學生干部、部員的考察和培養(yǎng)工作，檢查他們執(zhí)行崗位責任制情況。
2．抓好團委各部的組織工作，配合老師抓好每次活動，一定要達到預期的效果。
3．在日常的工作中，要善于將團委的決策內(nèi)容、實施方案和一個時期的中心工作進行分解、立項，明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等，按計劃列出個明細運行圖。心里要有一桿平衡秤，要一視同仁，不論哪個部門安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。
4.對學生會參與學校的管理和監(jiān)督，給予正確的引導、幫助和協(xié)調(diào)，工作計劃《秘書長工作計劃》。
5.在現(xiàn)有的基礎上進一步完善內(nèi)部管理，要定期開研討會議，并要求各負責人嚴格監(jiān)督本部成員，及時了解他們的思想和工作情況，通過其部門的成員反應情況，指出他們在工作中的優(yōu)點和缺點。
6．擴大團委的影響力，更重要的是從開展活動開始。既然是團委，開展活動就應該以“團”為中心，緊扣主題。
7．到各班搜集各團支部的意見和建議，做到有錯就改，了解同學們對學校及團委的看法，有好的意見就接受;只有在這樣我們才能有更快的提高；更重要的是對個人的意見,使我們的期末評優(yōu)更為透明化。我們將努力使團委成為系領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，讓同學們知道團委名副其實的存在！
一 指導思想：
明確職責，為求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，服務同學，實現(xiàn)目標。
二 工作重點：
1 學習歷屆秘書長的工作經(jīng)驗完善自我，熟悉了解歷年活動的開展情況；
2 做好每次的會議記錄，對會議上提出的問題作出詳細的說明，嚴格要求會議的出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄；
3 對系里各部開展的活動作詳細的記錄，并對活動開展后同學們的反應進行調(diào)查和整理，作好活動總結。
4 協(xié)調(diào)各部之間的關系，促進各部之間互相幫助，并組織各項活動。
5 借鑒各系的經(jīng)驗，學習其他各系的長處，彌補自己的不足之處。
三 總結：
作為學生會秘書長，我將積極配合學生會主席開展各項活動，管理日常事物。做好學生會財務帳目和物品的管理工作，做好文件的打印，發(fā)放，整理等工作。
工作計劃 篇3
一、基本情況：
城鄉(xiāng)轄10個社區(qū)，20xx年9月底，城鄉(xiāng)戶籍人口96691人,其中已婚育婦20297人。20xx年10月1日以來，出生1074人，總性別比127，二多孩性別比181.3，總政策符合率89.94%，二多孩76.72%；綜合節(jié)育率88.57%；早孕發(fā)現(xiàn)率42.63%，政策內(nèi)在孕數(shù)476人，檢出率4.92；流入人口25775人，其中，流入育婦19612人（其中縣外育婦2482人），孕環(huán)檢對象10462人（其中縣外孕檢對象1198人），在孕165人（其中縣外39人），流入人口期內(nèi)出生447人（其中縣外流入出生90人）。通報省內(nèi)孕環(huán)檢信息7888人次，通報省外孕環(huán)檢信息554人次，通報懷孕、出生等管理服務信息2695人次，通報流動信息11070條。
二、20xx年工作主要工作措施：
一、強化保障措施。一是加強組織領導。鎮(zhèn)黨委、政府始終把人口計生工作放在突出位置，堅持黨委書記親自抓、負總責，分管同志具體抓、負專責，班子成員分片抓、各負其責的領導責任機制。二是加強制度建設。鎮(zhèn)黨委、政府出臺《關于進一步抓好城鄉(xiāng)人口和計劃生育工作的'意見》，意見從職責任務、管理服務、考評獎懲三個方面，提出具體要求。三是強化綜合治理。要求縣直單位旬報信息至屬地社區(qū)；物業(yè)小區(qū)隨時通報入住、遷入、遷出、懷孕、出生等信息至轄區(qū)社區(qū)；綜治部門及時通報懷孕、出生、入戶等信息。統(tǒng)計年度，區(qū)內(nèi)交流出生信息1082條、手術信息859條、懷孕信息730條、新婚信息1600條、公安入戶信息974條、遷入信息397條、遷出信息815條、抱養(yǎng)信息2條。四是嚴格目標責任考核�？茖W制定月評、季評、年度總評以及單項工作、重點工作考核等制度，確保人口計生工作考核權重占到社區(qū)年度各項工作總分值的60%，對考核結果嚴格兌現(xiàn)獎懲。
二、夯實基層基礎。一是抓培訓。每月例會，鎮(zhèn)計生辦都組織社區(qū)計生主任（信息員）開展計生業(yè)務觀摩、微機操作培訓。3月8日，我鎮(zhèn)對流動人口抽查、二季度孕（環(huán)）檢、期內(nèi)懷孕出生信息通報、身份證信息錄入、流入人口建檔、報表質量監(jiān)控等工作中存在的問題，進行分析剖解，找出不足。對省、市平臺季度考評中的問題，結合系統(tǒng)應用，認真講解演示，培訓后進行測試。5月份，組織計生分工干部進行全員系統(tǒng)專題培訓，逐人演練。7月份對流動人口信息化平臺的規(guī)范操作再次作專題培訓。二是抓基礎。通過贈送抽紙、飲水杯、毛巾、洗衣液等精美實用的禮品，吸引流入人口主動登記信息、交驗《婚育證明》。在3月份的流動人口國家動態(tài)監(jiān)測和8月份的國家生育意愿問卷調(diào)查工作中，我鎮(zhèn)有序、按時、保質、保量地完成了任務。同時，以縣外孕檢對象、期內(nèi)懷孕（出生）、0歲以上縣外流入對象為重點，不間斷地對10個社區(qū)(村)進行入戶調(diào)查，對監(jiān)控提示一方未建卡和實名制反饋的信息，進行個案追蹤，核實信息，及時建檔。同時，以全員與流動人口信息系統(tǒng)整合為契機，清理公安未錄入15306人、身份證號碼重復720人、年齡錯誤136人、出生異常53人。20xx年9月份，各社區(qū)進一步地開展了清理工作，新增縣內(nèi)流入育婦54人，新增縣外流入育婦36人，新增0歲以上縣外流入162人，期內(nèi)“四種”信息24人。三是抓督查。我鎮(zhèn)從孕（環(huán)）檢、早孕發(fā)現(xiàn)、四項手術、信息化建設等多個方面加大對社區(qū)的督查、考評力度。對系統(tǒng)信息、報表監(jiān)控和業(yè)務規(guī)范等，適時地入戶調(diào)查、核實。截止目前，我鎮(zhèn)集中綜合評比3次，專項考核3次，專項督查2次，突擊檢查2次。
三、抓實五項重點工作。一是抓宣傳。在花園、鎮(zhèn)北、鎮(zhèn)南等社區(qū)開展街頭咨詢活動12場、設置計生漫畫墻3處、噴繪制作宣傳標語16幅，聯(lián)合縣計生協(xié)開展5.29協(xié)會宣傳和人口基金救助發(fā)放儀式，各社區(qū)計生協(xié)會和縣第三人民醫(yī)院服務中心多次在縣政府廣場設置咨詢臺，接受群眾咨詢，發(fā)放避孕藥具，免費測量血壓。同時，設立舉報箱、居務公開欄，堅持政務公開，接受群眾監(jiān)督。二是抓服務。我鎮(zhèn)扎實開展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，目前已幫助520多對夫妻（包括流入人口）進站接受檢查。完成全年任務。三是抓自治。鎮(zhèn)計生辦在廣泛征求群眾意見的基礎上，將育齡人群劃分為公認誠信、信用誠信、行為誠信等五種類型進行村民自治、誠信服務。目前，各社區(qū)已摸底登記9600人，簽訂各類服務協(xié)議書6300份。四是抓導向。20xx年，利用人口基金項目和獎勵優(yōu)惠政策，幫助無用工及非國企職工獨生子女戶（雙女戶）教育成才10人、無用工及非國企職工困難家庭10戶、無用工及非國企職工特殊救助2人、兌現(xiàn)放棄二孩再生育指標獎勵14戶、為二女戶及計生專干購買保險112人，發(fā)放獎勵救助金高達3.9萬元。同時，提高獨生子女保健費發(fā)放標準，從20xx年1月1日起，我鎮(zhèn)對獨生子女保健費，一男按照30元/月、一女按照40元/月的標準發(fā)放，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)共為2940戶（一男：2121戶、一女：858戶）獨生子女領證家庭兌現(xiàn)保健費116.572萬元。另外，全鎮(zhèn)還兌現(xiàn)節(jié)育獎勵12.68萬元，兌現(xiàn)獎（特）扶資金13.428萬元，兌現(xiàn)計生技術服務經(jīng)費32.5萬元，兌現(xiàn)企業(yè)退休職工一次性獎勵89.2萬元。五是抓堅持依法行政。20xx年，查辦“兩非”案件20余起，其中大要案2起，一名當事人受刑拘4個月、被罰款5000元，另一起赴河南鹿邑縣宋河鎮(zhèn)抓個現(xiàn)行，現(xiàn)場查封B超器械，正在處理之中。信訪案件查處進一步規(guī)范，市、縣轉辦的3起信訪案件，現(xiàn)已全部查實結案。社會撫養(yǎng)費征收力度進一步加大。截止9月底，全鎮(zhèn)累計征收社會撫養(yǎng)費200余萬元。
四、完善服務方式。一是在服務載體上下功夫。鎮(zhèn)南、鎮(zhèn)北、花園、青春等社區(qū)建成“城市生活e站”，服務陣地分設家庭生活指導室、電子閱覽室、圖書室、心理指導室等功能區(qū)。各社區(qū)綜合服務大廳設立計生窗口，孕（環(huán)）檢服務室，人口計生政務公開欄，配備多臺專用電腦和打印設備，實現(xiàn)鎮(zhèn)、區(qū)聯(lián)網(wǎng)。二是在居民家庭發(fā)展能力上下功夫。充分發(fā)揮“城市生活e站”作用，把“生活指導室”作為指導家庭發(fā)展能力的主陣地，通過免費技能培訓、生殖健康咨詢、藥具發(fā)放、上網(wǎng)學習、圖書借閱等活動，解決好居民家庭生活、計劃生育、就業(yè)經(jīng)商、學習發(fā)展等方面問題，切實提高居民特別是計劃生育家庭、流動人口家庭的發(fā)展能力。各社區(qū)建立了社區(qū)qq群，開通了電信商務領航短信服務，建立了服務對象通訊錄，全面配合“城市生活e站”網(wǎng)的運行。
三、20xx年工作計劃
一、推行網(wǎng)格管理，完善考核獎懲機制
堅持“鎮(zhèn)負責、社區(qū)為主”的工作機制，堅持工作重心在社區(qū)，建立以分片定責為基礎的網(wǎng)格戶況管理模式,嚴格按照屬地化管理。全鎮(zhèn)合理劃分網(wǎng)格責任區(qū)，確定兩委和信息員等責任人，對應管理一個網(wǎng)格。按照“分片管理、以片定責、以房管人、戶清人清”的原則，對網(wǎng)格內(nèi)各項事務實行“一崗雙責”，將常住和流動人口的計生政策宣傳、信息收集反饋、孕環(huán)檢、手術、藥具發(fā)放、免費孕前健康檢查、誠信計生等基礎性工作全部落實到網(wǎng)格責任人身上，狠抓網(wǎng)格責任，社區(qū)主要負責人負總責，帶頭抓，推進工作。
二、練內(nèi)功，提素質，適應工作要求
一是優(yōu)化隊伍結構，采取考核考試的辦法，對社區(qū)計生隊伍進行量化打分，優(yōu)勝劣汰；同時充實調(diào)整年輕力量到社區(qū)，培養(yǎng)一支高素質計生隊伍。
二是分期分批對鎮(zhèn)居兩級專干，進行業(yè)務培訓，特別是微機業(yè)務和計生平臺業(yè)務的再培訓，從省市平臺季度考評要求中的建檔、通報、監(jiān)控信息審核等方面，結合全員流動系統(tǒng)中目前存在的不規(guī)范現(xiàn)象，認真講解演示、互動學習。利用每月例會集中社區(qū)計生主任和信息員開展現(xiàn)場指導，觀摩交流；向計生專干和信息員進行計生業(yè)務知識培訓，專題培訓微機員流動人口信息平臺操作，提高計生工作人員的業(yè)務素質和信息化工作水平。
三、夯實基層基礎，提高人口計生工作水平
1、認真開展月考評和專項考評工作。嚴格執(zhí)行月考評制度，月前將每月重點工作下發(fā)到社區(qū)，月底組織安排進行倒查、互查，及時公布月考評結果。納入年度考評打分，及時將結果反饋各社區(qū)并督促其整改。對季度集中服務未參檢的一女戶，一男超重愿望戶，人引史對象，重點追檢；做好新婚對象、持證對象的訪視；督促縣直各單位上報孕環(huán)檢結果；抓四項手術和社會撫養(yǎng)費征收，抓性別比案件的突破。
2、提高信息化工作水平。加強平臺信息審核，及時審核實名制平臺信息，重點核對出生、懷孕、手術、公安期內(nèi)入戶等信息；流動人口管理服務系統(tǒng)，重點對流入預期出生人員，督促信息員上門核實，提交通報，加強報表監(jiān)控管理數(shù)據(jù)質量的提升；網(wǎng)絡協(xié)作平臺信息及時回復建檔，按個案審核督查。規(guī)范管理，充分利用網(wǎng)絡平臺的優(yōu)勢，指導社區(qū)對孕環(huán)檢和懷孕出生等重點信息的通報交流工作。督促社區(qū)及時規(guī)范回復平臺信息，對平臺業(yè)務精心指導，當好電子警察，按個案核對把關。
3、注重平時工作督查。以月評、季度集中服務活動等階段性工作方案為方向，從孕環(huán)檢、早孕發(fā)現(xiàn)、流動人口管理服務、四術和落實補救、社會撫養(yǎng)費征收、信息化建設等方面對社區(qū)考評，加大對社區(qū)的督查調(diào)度，限期整改不足；結合全員流動人口信息系統(tǒng)中平時信息抽查和報表監(jiān)控情況，對社區(qū)督查，入戶調(diào)查核實，同時開展業(yè)務督查。對監(jiān)控報表中提示一方未建卡人員和實名制反饋流入人口信息，進行個案追蹤，核查建檔登記情況。對季度集中服務和全員及流動人口整合系統(tǒng)對比核查、季度平臺抽查等工作進行專項考評。
四、規(guī)范流動人口的管理服務，建立長效機制
認真進行流動人口的家底清理，按網(wǎng)格管理服務，建立長效機制。查驗屬地省外對象流入人口的《婚育證明》；登記流入育婦的基本信息，建立雙向流動，市內(nèi)流動對象作為的工作重點；對省外流入對象摸排；流入孕環(huán)檢對象每季度上門服務，通過簽字比對，工作日志等方式，進行督查，求真務實，杜絕假孕檢假通報。組織各社區(qū)按責任小區(qū)進行流入人口清理，掌握家底；定期抽調(diào)力量對各社區(qū)入戶調(diào)查，以縣外孕檢對象，期內(nèi)懷孕與出生、0歲以上縣外流入對象為重點，核查登記建檔和信息通報情況。
五、推進利益導向，增強人口計生服務意識
認真做好計生獨保費、節(jié)育獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)等工作。積極開展關愛幫扶活動；開展“生育關懷、幸福家庭計劃”。及時做好人口基金特困家庭助學成才計劃、計生獨、二女戶保險、貧困母親等申報，穩(wěn)妥推進免費孕前健康檢查。
六、繼續(xù)推進基本公共服務均等化服務
20xx年年初，經(jīng)充分調(diào)研和協(xié)商，吸收市區(qū)的成功經(jīng)驗，我們與縣服務站和城關醫(yī)院簽訂了定點醫(yī)療服務協(xié)議，流入育婦持鎮(zhèn)計生辦統(tǒng)一開具的介紹信，就可享受基本技術“一單制”免費服務。截止11月中旬，共完成40例，其中縣外上環(huán)21例，取環(huán)2例、結扎2例、人流3例、引產(chǎn)1例；縣內(nèi)上環(huán)8例、人流3例。20xx年將繼續(xù)推進基本公共服務均等化服務。
七、提升居民家庭發(fā)展能力水平，發(fā)揮E站服務功能。
充分發(fā)揮好“城市生活e站”的作用，指導青春花園鎮(zhèn)北定光等社區(qū)，在開展豐富多彩的服務和活動中，注重于“生活指導室”作用的發(fā)揮，把“生活指導室”作為指導家庭發(fā)展能力的主要陣地，通過開展技能培訓、健康咨詢、心理輔導、休閑健身、免費上網(wǎng)學習、圖書借閱等活動，對居民家庭生活和發(fā)展能力方面進行面對面的指導和交流，切實提高居民特別是計劃生育家庭、流動人口家庭的發(fā)展能力。各社區(qū)全部開通電信商務領航短信服務和建立社區(qū)qq群，對所有服務對象都登記造冊建立通訊錄，定期與各類型服務對象建立聯(lián)系，提供溫馨服務，促進行政服務工作提高到一個新水平。
八、認真開展孕前優(yōu)生健康檢查工作
加強宣傳發(fā)動，將待孕育婦的免費孕前健康檢查作為計生服務的重點工作，按照普遍性指導和個性化服務相結合的原則，開展面對面的告知和優(yōu)生指導，有效地構筑起出生缺陷干預防線。通過實施優(yōu)生項目，使群眾對優(yōu)生知識的知曉率得到明顯提高。將流入育婦一同納入，均等開展優(yōu)生檢查服務，充分體現(xiàn)黨委、政府在控制人口數(shù)量的同時，還關注人口的生育質量，關心群眾的家庭幸福。
工作計劃 篇4
1．在日常事物工作中，我將做好以下幾點：
（1）協(xié)助各了公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，行政前臺工作計劃。
�。�2）了信件的收發(fā)工作。
�。�3）低值易耗品的分類整理工作.
�。�4）于各協(xié)助工作.
（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。
�。�6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作，
�。�7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
�。�8）、按時、高地交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，辦公室的規(guī)章制度辦事。
2．在行政工作中，我將做好以下幾點
�。�1）各服務：與各之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、的傳遞信息，信息在公司內(nèi)部的傳遞到位。
�。�2）員工服務：的將公司員工的信息向公司反饋，員工與溝通的橋梁。
�。�3）協(xié)助公司公司規(guī)章制度。
3．個人修養(yǎng)和能力，我將做好以下三點：
�。�1）參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
�。�2）向和同事學習工作經(jīng)驗和方法，提升自身素質。
�。�3）個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：人的能力是有限的，人的發(fā)展機會是無限的�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的，那么就社會淘汰。當然要提升，要的平臺，我公司我的平臺，我會把握這次機會，使工作和自身修養(yǎng)同步，自我的價值。
4．工作
�。�1）協(xié)助人力資源部工作
�。�2）的其它臨時性工作。
公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將情況分工、安排，崗位責任制，工作井然有序；還要性地工作，工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；工作性的，我注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的參謀助手，上、下溝通的橋梁.
工作計劃 篇5
一、基本情況
鄉(xiāng)位于東北部，距縣城29公里、海拔700-1500米，轄區(qū)內(nèi)9個行政村，35個農(nóng)業(yè)合作社。全鄉(xiāng)共三個貧困村，共有貧困戶134戶388人。我鄉(xiāng)通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)培訓一批貧困戶58戶190人。群眾只要收入都是外出務工，在家的都是依靠種植玉米、水稻為主的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，人均年收入偏低，返貧現(xiàn)象嚴重。
二、發(fā)展目標
按照精準扶貧的總體要求，五個一批的扶持政策，以促進產(chǎn)業(yè)增效，貧困戶增收為目標，我鄉(xiāng)主要以高山蔬菜和巴山土雞、黃羊、優(yōu)質生豬、獼猴桃、袋裝木耳為主導產(chǎn)業(yè)。附加配套產(chǎn)業(yè)優(yōu)質肉牛、稻田養(yǎng)魚、羊肚菌等。計劃到20xx年，貧困村共新種植高山蔬菜166畝；發(fā)展巴山土雞2.01萬只；黃羊600只；優(yōu)質生豬140頭；優(yōu)質肉牛10頭種植優(yōu)質牧草52畝，各樣圈舍2280平方米，新植獼猴桃73畝，栽植袋裝木耳7.5萬袋，新植羊肚菌8畝。
三、分村實施計劃（分戶計劃見附表）
1、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃
村：種植獼猴桃73畝；羊肚菌8畝；發(fā)展黃羊160只，種草15畝，發(fā)展養(yǎng)殖優(yōu)質生豬20頭，修建養(yǎng)殖圈舍170平方米。栽植袋裝木耳7.5萬袋。
村：發(fā)展養(yǎng)殖優(yōu)質生120頭，修建養(yǎng)殖圈舍670平方米。優(yōu)質肉牛10頭。
村：新種植高山蔬菜60畝。飼養(yǎng)巴山土雞6700只；修建養(yǎng)殖圈舍970平方米；稻田養(yǎng)魚2畝。
2、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃
村：飼養(yǎng)黃羊370只種草20畝，修建養(yǎng)殖圈舍340平方米。
村：種植高山蔬菜60畝；飼養(yǎng)巴山土雞6700只；發(fā)展黃羊100，種草7畝，修建養(yǎng)殖圈舍100平方米。
3、20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧計劃
村：種植高山蔬菜46畝；飼養(yǎng)巴山土雞6700只。
工作計劃 篇6
過去的一年在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，在上級業(yè)務部門的業(yè)務指導和同志們的幫肋下，按照縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項工作目標和任務，積極參加鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，服從大局、維護穩(wěn)定，認真履行自己的崗位職責，不斷改進工作方法，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會做出自己的努力�，F(xiàn)把一年來的工作如下總結：
1、加強學習、提高自身素質。一年來自己始終把學習放在重位置，利用一切可利用的時間看書學習，不斷提高和豐富自己的理論知識。一是積極參加政黨委組織的學習活動。二是學習法律法規(guī)、掌握法律基本知識、提高執(zhí)法意識、提高自己依法行政能力。三是學習科技知識，提高為人民服務的本領。
2、認真履行崗位職責，努力完成本職工作任務。計劃生育是天下第一難的工作。注重學習自己作為鎮(zhèn)計劃生育常年工作隊員發(fā)揚吃苦耐勞精神，積極適應這種艱苦的環(huán)境，努力把工作做得更好。一是遵守紀律、服從按排，自覺遵守各項規(guī)章制度，按時出勤，不隨便離開工作崗位，按時完成各項工作任務。二是不怕工作的辛苦，每天清早下村進戶，不怕得罪人。三是認真收集各項計生信息，認真核實收集到的計生情況，確保信息的準確性。同時，保持與聯(lián)系點村干部的密切聯(lián)系，經(jīng)常通各自然屯計生工作情況，不斷總結經(jīng)驗，分析存在的問題。四是深入村屯做好各項服務工作，宣傳黨和國家的人口與計劃生育政策，注重把握重點，改進工作，進村入戶，努力提高服務水平，盡量做到讓計生對象達到滿意。五是發(fā)揚團結合作精神，與同事心往一處想，勁往一處使，配合其他部門，和同事共同努力，促進我鎮(zhèn)計生工作的順利開展。
3、廉潔自律，生活勤儉，嚴格遵守黨紀國法、自覺抵制各種不下之風，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，工作上依法辦事，不搞權錢交易，不，不，生活上勤儉節(jié)約，嚴于律已，不賭博，尊重領導，團結同志，助人為樂，隨時保持著一名公務員的良好形象。
總結一年來的工作，自己在思想上、學習和工作上雖有所進步和取得一定的成績，但也還存在很多不足之處。其表現(xiàn)在：年齡大了，記憶力下降、思維不敏捷，接受新事物慢，經(jīng)常丟三落四，對工作不利;所有這些有待于今后工作中加以克服改進，不斷開創(chuàng)新的業(yè)績。
工作計劃 篇7
一元復始，萬象更新。我們總是情不自禁地回望漸行漸遠的歲月，感慨時光流逝，盤點所失所得。在舉杯相邀的時刻，急救科制訂20xx年計劃如下。
一一個中心：發(fā)展
“發(fā)展是第一要務”，面對溫州急診急救醫(yī)療市場激烈的競爭，只有發(fā)展才能有競爭能力。計劃20xx年急救科在醫(yī)療總額上發(fā)展：突破200萬元大關；科研上省級題實現(xiàn)零的突破；Ⅰ級刊物論發(fā)表實現(xiàn)零的突破。
二二個目標：達到重點學科要求；不圖虛名的溫州市急診質控中心
1達到市重點學科要求
提高技術水平，開展新項目，拓展市場，挖掘潛力，增加全年度科研的人力物力的投入，制訂一系列獎勵制度，采取派出去請進的方法，提高全科人員科研意識和科研能力。
2加強溫州市急診質控中心工作
召開一次全市會議，學習省急診質控的標準，推進溫州市急診規(guī)范化發(fā)展。并以此為契機提高我院急救科的影響力。
三三個平臺：和諧平臺發(fā)展平臺展示平臺
1和諧平臺
急救科全體人員，一視同仁，公平競爭，團結友愛，民主管理。與同事和諧相處；與病人家屬，加強溝通，和諧攜手，共同與病魔作斗爭；與領導和諧相處，贏得他們的幫助與支持。
2發(fā)展平臺
提供全科人員，人人有發(fā)展的平臺，努力開疆劈圖。
展示平臺
提供人人有展示能力的機會。
四八項措施
1充實人員，提高素質
20xx年計劃醫(yī)師增加4名，護士增加7名。
2加強學習，提高內(nèi)涵
�、趴剖覙I(yè)務學習：每月安排一次。
�、仆獬鰧W習：計劃主治醫(yī)師級以上每年一次參加學術交流；副主任醫(yī)師以上每年2次參加學術交流。原則上不派人參加學習班，開展新技術新項目例外。
�、峭獬鲞M修：計劃派一名醫(yī)師進修；派一名護士長進修；護士1~2名進修。
成立創(chuàng)傷外科，提高創(chuàng)傷急救能力
引進腦外醫(yī)師一名骨科醫(yī)師一名普外二名，組織成立創(chuàng)傷外科。
4成立高壓氧科，提高急救能力
計劃20xx年成立高壓氧科，收治顱腦損傷病人。
帶教繼教，推廣新知
⑴做好醫(yī)學院學生及衛(wèi)生學校學生帶教工作。
�、屏路菖e辦一次Ⅰ類學分學習班，內(nèi)容為省級繼續(xù)教育項目━━《神經(jīng)科危重病監(jiān)測治療學》。
⑶接收縣級醫(yī)院以上的醫(yī)師進修學習~名。
�、葹槿号e行二次講座。
6臨床科研，并駕齊驅
在做好臨床工作同時，利用我科設備優(yōu)勢，動員全科醫(yī)務人員開動腦筋，多審報市省級題；并且要做好已經(jīng)報批的五項題科研工作。
要求大家勤動筆廣思路，多寫論。主治醫(yī)師主管護師以上要求每年寫出二篇以上論。
組織編寫好人民軍醫(yī)出版社約稿──《實用危重病監(jiān)測技術》一書。
7加強宣傳，外樹形象
⑴印發(fā)急救科簡介資料，介紹我科技術力量設備就醫(yī)環(huán)境就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。
�、朴“l(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。
�、浅闪⒓本瓤茍蟮佬〗M。報道我科搶救成功事例及好人好事等。
�、瘸龊煤诎鍒蟆�
8安全醫(yī)療，常抓不懈
急救科是醫(yī)院的前沿陣地，我們服務的對象病情勢兇進展快病因不明變化快，是高風險地方。故此，要求我們時刻硼緊安全醫(yī)療這根弦，認真做好三查七對，提高全科人員法律意識，提高自我保護意識，做好全科醫(yī)務人員安全醫(yī)療教育，減少醫(yī)療差錯，避免醫(yī)療事發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
總之，在新的一年里，我科計劃與時俱進，務實求新，以“便民利民為民”為方針，一心一意謀發(fā)展，把市重點學科──二醫(yī)急救科建設成為群眾信賴的科室。
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