學校教務的工作計劃

時間：2021-04-21 11:15:19 工作計劃我要投稿

關(guān)于學校教務的工作計劃（精選5篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新一輪的努力，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于學校教務的工作計劃（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于學校教務的工作計劃（精選5篇）

　　學校教務的工作計劃1

　　一、指導思想

　　樹立學校一盤棋的思想，充分調(diào)動后勤人員的工作積極性，努力做到及時、主動、優(yōu)質(zhì)地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種后勤保障，搞好學校內(nèi)部物資管理，使用、維修工作，以學校為中心，根據(jù)學校的整體工作計劃為依據(jù)。以教學為主體，總務后勤全心全力配合學校做好各項工作，促進本校的后勤工作上一新臺階。

　　二、主要工作重點

　　1、加強對總務后勤人員進行思想政治教育。努力做好服務工作，要以教學、師生為中心，保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生為中心，做好后勤服務工作。從有利教師教學，有利于師生健康生活出發(fā)，做到服務的空間上，強調(diào)服務無限，服務的時間上，強調(diào)服務的永恒，服務的標準上，強調(diào)服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態(tài)，堅持埋頭苦干和艱苦奮斗，扎實地以實際工作業(yè)績展示自身的愛崗敬業(yè)精神。全面提高總務后勤人員的業(yè)務水平。

　　2、強化管理。減少浪費，節(jié)省支出。后勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產(chǎn)，不是新增就是消耗，維持學校正常運轉(zhuǎn)中必需有大量的經(jīng)費支持，特別是當前實施教育現(xiàn)代化的新形勢下，大量的教育現(xiàn)代化設(shè)備的購置、使用、維修更需要大量的經(jīng)費消耗，為此我要進一步發(fā)揚勤儉持校，艱苦創(chuàng)業(yè)精神，日常的工作、活動、生活中充分節(jié)約水電，盡量節(jié)省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設(shè)施設(shè)備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。進一步加強安全保衛(wèi)工作，進一步規(guī)范門衛(wèi)制度，食堂管理制度，學生飲水管理，同時繼續(xù)做好學校的財產(chǎn)安全的管理，牢記安全重于泰山，安全工作常抓不懈。

　　3、扎實抓好學校安全工作。堅持每周進行一次安全檢查，并認真做好記錄，對不合格安全規(guī)范的設(shè)施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加強對學校門衛(wèi)的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。加強白天巡視和夜間巡查，以杜絕一些偶發(fā)事件擴大化，學生在校時間內(nèi)需離返校的一律要有教師準許并作情況詳細記載。

　　4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合。主動做好相關(guān)設(shè)備的添置、維修及各種物質(zhì)供應工作，為教育教學、教科研提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　5、抓好學校衛(wèi)生工作。與教導處、少先隊部協(xié)同開展多種形式環(huán)境教育活動，創(chuàng)造一個良好的育人的環(huán)境。對校園衛(wèi)生仍實行班級包干制，明確要求，責任到人。

　　6、堅持勤儉辦學。杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。經(jīng)費使用上，從學校實際出發(fā)，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統(tǒng)籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續(xù)，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

　　7、加強校產(chǎn)管理。對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

　　8、嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費。增強收費工作的透明度。各班主任對遲交、緩交費的學生要及時進行催交。及時與會計結(jié)賬。

　　9、積極協(xié)助學校領(lǐng)導做好經(jīng)費的預算方案。開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費花在刀刃上，嚴格執(zhí)行財務收支制度。

　　學校教務的工作計劃2

　　一、指導思想：

　　嚴格貫徹教育教學方針政策，根據(jù)縣鄉(xiāng)有關(guān)精神，結(jié)合本校實際情況，本學期教學工作以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律，以課程改革專題研究形成特色為研究核心，以全面提高教師綜合素質(zhì)為切入口，使教學工作向更高層面持續(xù)發(fā)展。因此我們要轉(zhuǎn)變觀念，立足學生發(fā)展，繼續(xù)深化教育改革，改革教學管理，教學方法，全面推進素質(zhì)教育，不斷探索以德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力的為重點的素質(zhì)教育模式，端正教育思想與觀念，不斷推進教學模式、教育方法、課程、教材等各項改革工作穩(wěn)步發(fā)展，使學校的教育、教學質(zhì)量提高到更高的層次。

　　二、目標要求：

　　1、以“和諧發(fā)展”為立足點，加強家校互動，規(guī)范教學行為，研究提高教學質(zhì)量的方法和策略，切實履行“輕負擔、高質(zhì)量�！�

　　2、提煉總結(jié)，形成學科特色研究專題，以學科特色研究為載體，打造學科特色品牌。

　　3、提供豐富的專業(yè)平臺錘煉教師隊伍，立足教師教學基本功、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析能力提高，開展豐富的教研活動，提升教師課堂教學實踐能力。

　　三、主要工作任務：

　　一、實施“和諧教學”，提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。

　　“和諧”是社會發(fā)展到一定階段的必然追求，教學工作發(fā)展到一定階段，也必然伴隨著一些矛盾、問題的出現(xiàn)，我們要立足辦人民滿意的學校，做家長放心的老師，做學生喜歡的老師，協(xié)調(diào)解決當前教學工作中的困惑、矛盾、問題，站在科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的高度，提升教學內(nèi)涵品質(zhì)。

　　1、執(zhí)行法規(guī)，使教學更規(guī)范。

　　（1）嚴格執(zhí)行課程計劃。課程改革對課程設(shè)置的適度調(diào)整充分體現(xiàn)了促進學生整體性發(fā)展的理念，作為在教學第一線實踐的老師，必須嚴格執(zhí)行課程計劃，依法按課表上好每一堂課，不隨意調(diào)代課。教務處將通過學生訪談、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。

　�。�2）貫徹落實省減負規(guī)定。a、嚴格控制學生在校時間，實施統(tǒng)一放學制，實施到點靜堂制。b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量，低年級不得布置書面作業(yè)，中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時。我們將通過家庭作業(yè)跟蹤制、重點班級跟蹤制、重點學科調(diào)研制強化依法布置作業(yè)的法規(guī)意識。

　　2、責任當先，使教學更務實。

　�。�1）以情感生，由愛生愛，建立良好的師生關(guān)系。情感是培養(yǎng)健全人格，提高學科教學質(zhì)量的重要前提，我們要進一步樹立愛生情懷，形成親切而嚴格的教學形象。

　�。�2）一絲不茍，做好教學六認真工作。

　　備課：

　　1、樹立正確的備課價值觀。我們每一位教師要沉下心來，戒浮戒躁，把大量的精力投入到備好每一堂課上，要認識到充分的預設(shè)才能有精彩的生成，高質(zhì)量的備課才能生成高效率的課堂，高效率的課堂才能擺脫無謂的內(nèi)耗、時間戰(zhàn)。堅決杜絕以下兩種情況：a、備課等同于網(wǎng)上下載，沒有取舍不加選擇的拿來主義，b、小組承包式備課，各人分工備課再集體共享。

　　2、繼續(xù)推行個人初備、集體備課、二次備課這三種方式的共存，大力提倡有研究性、思想性、獨創(chuàng)性的備課。

　　3、強化備課質(zhì)量觀念。備課要做到內(nèi)容完整，格式規(guī)范，操作性強。要嚴格執(zhí)行分工教務主任每周審核制度、教研組內(nèi)每學月習交流制度、教務處檢查評價制度。

　　4、繼續(xù)發(fā)揮集體備課功能。嚴格執(zhí)行集體備課活動的流程，廣泛收集信息，廣泛交流，大膽實踐，每周扎實研討典型課例。

　　上課：

　　1、加強課堂管理，提高教學效率。a、要督促學生形成良好的聽課習慣。b、要以情感人，以飽滿的熱情和教學藝術(shù)點燃學生學習情感，形成規(guī)范、和諧的課堂氛圍。c、要增強課堂調(diào)控能力，提高時間的利用率。d、要試行教師定期異班上課，以異班上課來提高自身課堂調(diào)控能力，刺激學生擺脫“疲勞期”，提高重點內(nèi)容的教學實效。

　　2、繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調(diào)研、分析。教研組將不定期深入課堂，并及時反饋評價情況，抱著分析問題、解決問題的態(tài)度，做到公開公正，教研組內(nèi)除每人至少在組內(nèi)公開一節(jié)研究課外，組內(nèi)老師加強交流學習，每位老師聽組內(nèi)其它成員常態(tài)課至少5節(jié)。

　　作業(yè)

　�、匍_展分層布置作業(yè)的研究，充分調(diào)動各個層面學生學習的積極性，尊重學生差異，使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。

　�、谧裱A(chǔ)與適度拓展并重的原則精選作業(yè)，增強作業(yè)的實踐性與開放性，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神與實踐能力。每學期教研組匯編精選習題集。

　�、坶_展優(yōu)秀作業(yè)評比、展示活動，教研組每月查一次學生作業(yè)，做好情況分析，評選出組內(nèi)優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽，教研組要開展錯題交流，剖析教學狀況，追求作業(yè)輕負擔、高質(zhì)量，教務處將對部分班級、年級、學科采用跟蹤調(diào)查方式，加以指導、協(xié)調(diào)。

　　二、活躍教師隊伍，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng)。

　　課改的深入，對教師的素質(zhì)提出了更高的要求，我們每一位老師要樹立憂患意識，增強學習的主動性、緊迫性，成為學科領(lǐng)域中學習型、研究型的骨干教師。

　　1、制定個人發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)校長工作計劃精神，分階段完成發(fā)展實事中教學工作部分的任務。

　　2、開展教師教學即時演講活動，針對教師參與即時演講活動較貧乏的實際情況，結(jié)合學科特色建設(shè)專題，我們將開展此項活動，以此加強教師理論與實踐的結(jié)合能力考查，加強教師教學辨析能力的培養(yǎng)。

　　3、開展學科專業(yè)能力測試活動。語文老師開展當堂作文能力測試、數(shù)學教師開展數(shù)學思想方法與解題能力測試、英語開展閱讀能力測試、體藝老師開展專業(yè)說課活動。

　　4、加強師徒結(jié)對活動的管理，使師徒正常開展研究活動，形成自覺研究的良好習慣，加快骨干教師群體的形成。

　　三、方法措施

　　1、加強學習，促進教育觀念進一步更新。隨著“學習型社會”概念的深入人心，教育工作者更應首當其沖，使“學習”成為自身生存和發(fā)展的前提。教師要通過學習，充分認識基礎(chǔ)教育改革的重要性和艱巨性；通過學習，更新觀念，將先進的教育教學理念轉(zhuǎn)化為科學可行的教育教學行為。

　　2、完善常規(guī)、促進教學質(zhì)量進一步提高。新課程標準的實施要落實到教學的各個方面，教學常規(guī)也要以課程標準的要求來抓。本學期仍以課堂教學為中心，以抓學習習慣為重點，把常規(guī)切實抓好。

　　3、重視研究、促進科研能力的提高。

　　4、搞好培訓，促進青年教師的進一步成長。實施課程標準，進入課程改革交流。培養(yǎng)一支有先進教學理念，教學能力強，并有一定理論水平和教科研能力的骨干教師隊伍。

　　5、繼續(xù)做好每周二下午教學研究活動，由骨干教師帶頭上多媒體示范課，結(jié)合教師自薦，備課組推薦，做到課前精心準備，組內(nèi)共同參與，上好每堂研究課。

　　6、加強教研組建設(shè)，規(guī)范教研活動，建立師徒結(jié)對制度，充分發(fā)揮骨干教師的作用，積極開展組內(nèi)互聽課活動。做好聽課記錄、評課記錄及教研活動記錄。

　　四、具體活動安排

　　三月份：

　　1、制定各種教學工作計劃，并整理歸檔。

　　2、制定教務工作計劃、教科研工作計劃、教研組工作計劃等學校計劃

　　3、開學前超前備課檢查。

　　四月份：

　　1、學習《中小學管理規(guī)程》，撰寫心得體會。

　　2、教師六認真月查。

　　3、階段性測試組織工作

　　4、教研組公開課評比活動

　　五月份：

　　1、常態(tài)課調(diào)研

　　2、業(yè)務學習

　　3、教師六認真期中檢查。

　　4、教研組公開課評比活動

　　六月份：

　　1、常態(tài)課調(diào)研

　　2、期中質(zhì)量反思評比、公告

　　3、業(yè)務學習

　　4、畢業(yè)班復習指導、調(diào)研

　　5、階段性測試組織工作。

　　6、六認真月查

　　七月份：

　　1、常態(tài)課調(diào)研

　　2、六認真月查

　　3、畢業(yè)班畢業(yè)考試

　　4、期末考試質(zhì)量分析

　　5、做好考核、評比工作

　　6、做好各項工作總結(jié)。

　　學校教務的工作計劃3

　　20XX年是學院全面落實中長期發(fā)展規(guī)劃的重要一年，實現(xiàn)三年教學工作計劃的關(guān)鍵年，在院黨委和行政工作計劃指導下，教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標，以實施學分制教學管理為契機，進一步加大教學改革和教學基本建設(shè)力度，進一步強化教學行為的規(guī)范和教學質(zhì)量的監(jiān)控，進一步提高教學運行質(zhì)量和教學管理水平。

　　1、抓好教學基本建設(shè)，全面落實和推進“12512”工程。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設(shè)課程立項啟動工作；4月份完成20ZZ年校內(nèi)實驗室建設(shè)項目的立項審批并開始建設(shè)；6月份完成全院100門左右體現(xiàn)當代科技、政治、經(jīng)濟、文化、法律、藝術(shù)等方面的公共特色選修課，以及200項左右體現(xiàn)應用技術(shù)人才實踐能力要求和我院專業(yè)特色的實驗技術(shù)；新增2—3個輔修專業(yè)招生；組織好第一批市教委重點建設(shè)教材評審出版工作，第一批市教委重點建設(shè)課程評審驗收工作，組織好20XX年實驗室建設(shè)項目的驗收評比工作。

　　2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作。2月底前形成我院學分制的初步方案，3月底前形成學分制實施方案和相關(guān)細則，20xx年新生開始實施。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式，在我院的實行，必將為教學工作帶來新的活力，為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施，尚有許多問題急待解決，要有充分的思想準備。

　　3、進一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系，將教學質(zhì)量監(jiān)控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質(zhì)量監(jiān)控和評作方法。

　　4、提高日常教學運行的質(zhì)量和水平。2008年全院日常教學運行，堅持規(guī)范性，計劃性和前瞻性。即以學院已經(jīng)批準的各項教學管理文件為依據(jù)，規(guī)范全院教學運行和管理行為，把日常教學運行工作以計劃表和節(jié)點圖的形式加以推進，前瞻性地準備、研究、實現(xiàn)計劃的具體操作方法。

　　5、配合評估專門機構(gòu)，落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作。

　　6、充分發(fā)揮全院各位專家，專業(yè)帶頭人，主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用、決策咨詢作用等，形成專家治學氛圍，初步?jīng)Q定每兩個月召開一次專業(yè)帶頭人和主講教師座談會。

　　7、提高管理現(xiàn)代化水平，推進分級管理。管理學院建設(shè)與使用，分層管理，明確職責。更多精品來源自海量教案

　　學校教務的工作計劃4

　　主要工作：

　　1、迎接“加強初中建設(shè)工程”督導。認真做好市督導的準備工作，檢查各類資料存檔保存情況。積極配合區(qū)專家指導，幫助教師做好各種準備，力求做到準備工作充分完善。

　　2、教研組建設(shè)和校本研修。建立和完善以教研組為主體，以教研組長為骨干的校本研修制度，將教師專業(yè)水平的提高落實到教研組的日�；顒又小Ｌ岣呓萄薪M工作的實效性。以青年教師為重點，以教研活動為載體，以課堂教學為抓手，濾布開展校本研修活動。逐步實現(xiàn)教研活動中的理論滲透，提升教師的理論素養(yǎng)。

　　3、考試和質(zhì)量監(jiān)控。改革期中期末考試的形式，加強信息技術(shù)在質(zhì)量管理中的運用，力求考試成績的真實客觀。提高質(zhì)量分析對教師教學工作的修正功能和對教師評價的導向功能。研究新課程下的學生全面評價，摸索有效的學生成長評價的管理方法。

　　4、新課程實施。做好六年級的新課程實施工作，加強新課程各學科教學研究工作，加強六年級各學科備課組的集體備課，盡可能為教師新教材的教學提供各種服務。注重新教材教學的階段性反思及經(jīng)驗總結(jié)，為下一學年新教材教學提供有價值的經(jīng)驗。

　　繼續(xù)探索拓展課程、探究課程的開設(shè)，努力形成符合學校特點的拓展課、探究課開設(shè)方案和管理制度。

　　5、畢業(yè)班工作：

　　加大對畢業(yè)班的教學質(zhì)量的監(jiān)控，實施畢業(yè)班教學淘汰制度。

　　加強畢業(yè)班工作的.家校聯(lián)系，特別關(guān)注學習困難學生的學習生活。

　　樹立均衡發(fā)展意識，努力提高考試合格率。

　　建立以合格率為主要評價指標的畢業(yè)班教學質(zhì)量評價獎勵制度。

　　主要活動：

　　1、暑假期間，對剛引進的本科畢業(yè)生進行“新教師假期培訓”活動。

　　2、第三、四周教研組長、骨干教師課堂教學展示活動。

　　3、各教研組開展以課例研究為主要形式的校本研修活動。第二周制定完成教研組工作計劃。

　　4、期中考試后舉行語文、數(shù)學、英語、理化及綜合知識的學科競賽活動。

　　5、十五、十六、十七周石筍中學教學新星評比活動。

　　學校教務的工作計劃5

　　指導思想

　　以全面提高教學質(zhì)量為中心，積極樹立質(zhì)量意識、課改意識、科研意識和服務意識；認真落實中心校的工作計劃，重視學科教學研究，關(guān)注課堂教學效率，努力促進教學質(zhì)量的提高；開展扎實有效的校本教研活動，努力創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，推動新課程改革深入實施。

　　概況分析

　　我校有47個教學班，在校生2322人。目前大部分班級班額較大，班級學生人數(shù)普遍在50人以上，學生人數(shù)最多的是普通三年級的三個班，人數(shù)達到60人。從去年全縣教學質(zhì)量檢測成績來看，我校的教學成績還不甚理想，特別是民族三年級各科目、民族四年級英語、普通3——6年級各科成績與兄弟學校差距較大，民族五年級漢語文與過馬營學校差距較大，這給本學期的教學質(zhì)量的提升帶來了一定的難度。我校教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，為合理調(diào)配教師帶來了一定的困難，教師工作量相對不平均。

　　工作目標

　　全體教師要將主要精力投入到教學中，攻堅克難，成績較好的班級要更上一層樓，差距較大的班級要盡最大努力最大限度的縮小差距。

　　主要工作與措施

　　一、加強教師隊伍建設(shè)，逐步提高教師整體素質(zhì)。

　　1、進一步加強師德師風建設(shè)。組織教師認真學習省州縣有關(guān)文件精神，重點學習縣教育局《教學常規(guī)管理辦法》、《關(guān)于進一步加強教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》等文件精神，

　　2、大力開展校本培訓、教師在崗業(yè)務自修，逐步完善教師的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)，提高教師的課堂教學技能和水平。

　　3、適當開展校本教研活動。開展好教學月活動，從人人上好一堂課開始，通過聽課評課活動，課堂實錄反饋活動，力爭每個教研組本學期推出一堂精品課。

　　4、開展教師讀書活動，提高教師理論水平。

　　二、完善各項制度，加強教學常規(guī)管理。

　　1、完善教師上課制度、備課制度、作業(yè)布置與批改制度。

　　2、加強過程督導，優(yōu)化教學管理，規(guī)范教學秩序。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃，保證各門課程開足開全上好。嚴格教師的備課、上課、輔導、作業(yè)布置與批改、教學質(zhì)量檢測和評價等各個教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理，學校堅持每日巡視制度，定期不定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，及時評價和反饋，對存在的問題及時尋求解決的辦法，以促進全體教師共同進步。

　　三、從改進課堂教學入手，，提升教學質(zhì)量

　　學校和教師要牢固確立教學工作的中心地位，把提高教育教學質(zhì)量擺在學校整體工作的突出位置。

　　1、優(yōu)化課堂教學設(shè)計。教師要不斷學習新課程理念并有意識地將新課程的理念運用到教學設(shè)計當中。課堂上，要組織學生圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動。教案中要體現(xiàn)學生在課堂教學過程中的活動。

　　2、落實教學質(zhì)量檢測工作。重視平時階段教學質(zhì)量及期中期末教學質(zhì)量的監(jiān)測與管理。本學期部分年級嘗試月考辦法，每次月考教師都要認真科學地做好質(zhì)量分析工作，教務處組織好期中考試并做好整體質(zhì)量分析工作，促進教師強化質(zhì)量意識，端正教學態(tài)度，反思教學實踐，調(diào)整教學策略。

　　3、重視寫字教學。我校學生寫字水平有所下滑。為此，本學期全校教師要重視寫字教學，三年級以上要用鋼筆或中性筆書寫作業(yè)和試卷，教師上課和作業(yè)批改要寫規(guī)范端正的字，學生的任何一項作業(yè)，書寫都要規(guī)范、工整，教師要提高這方面的要求，持之以恒，藏文、語文、漢語、英語任課教師要組織一次寫字比賽。

　　4、開展好第二課堂。德育室要統(tǒng)籌安排，充分利用好“每天一小時”的時間，讓全體老師走出辦公室，全體學生走出課堂，全員參與，本學期力爭打出自己的品牌——藏族歌舞初現(xiàn)規(guī)模。舉辦好六一兒童節(jié)的慶�；顒�。

　　5、加強音樂、美術(shù)、體育、科學等課程的管理，提高課堂教學的效率。綜合教研組除認真上好每一節(jié)課外，要適當開展比賽活動，并認真輔導每一次活動，認真組織好每一項比賽。協(xié)同德育室、班主任為慶�！傲弧眱和�(jié)排練出一臺優(yōu)秀的節(jié)目。

　　主要工作安排

　　三月份

　　1、組織教職工認真學習省州縣文件精神，教育全體教師認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于加強中小學教學常規(guī)管理的實施意見》，熟知師德建設(shè)主要內(nèi)容。

　　2、組織并上好教育局規(guī)定的以“三反三強、四熱愛”和感恩教育為主題的開學第一課。

　　3、制定并完善各項制度：教師工作紀律、考勤制度、備課制度、作業(yè)的布置與批改要求、教學成績獎勵辦法、學生學習成績獎勵辦法等。

　　4、制定各項工作計劃：教學工作計劃、教研組工作計劃、教師教學計劃、教師個人在崗業(yè)務自修計劃。

　　5、開展寒假作業(yè)評比與展覽活動。

　　6、第一次教學常規(guī)檢查

　　四月份

　　1、開展好教學月活動，全面開展校本教研活動。