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工作計劃

時間:2021-04-22 19:38:56 工作計劃 我要投稿

【推薦】工作計劃錦集十篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】工作計劃錦集十篇

工作計劃 篇1

  一、教育管理

  1,配合政教狠抓行為習慣教育。堅持服飾儀表檢查和語言行為文明教育。

  2,組建年級組內(nèi)常規(guī)工作的檢查和管理隊伍,充分發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)學生的自主管理能力。

  3,學生干部檢查公示制。配合學校教務處,分早讀、周四下午自習、周五班會每天(周)檢查公示。

  4,實施“學生成長導師制”。師生結(jié)對幫教,抓好潛能生的學習輔導、思想轉(zhuǎn)化、行為引導工作。做到每周談一次話,并有記錄。

  5,實行年級組長日巡視制。及時發(fā)現(xiàn)情況,督促各班改進工作,并掌握第一手的資料,為以后考核提供依據(jù)。

  6,實施班級“每周一星”的評選活動。樹立典型,發(fā)揮優(yōu)秀學生、特長學生的示范、榜樣作用,創(chuàng)設(shè)力爭上游的氛圍。自己寫一段50字左右的特點介紹,配上照片。每周年級統(tǒng)一展示。

  二、教學管理

  1,九月初舉行一次暑期檢測,擬定于第二(或三)周召開部分學生與家長的聯(lián)合會議,統(tǒng)一思想,提高認識,為下階段的工作創(chuàng)造良好的條件。

  2,根據(jù)“減負增效”的宗旨,合理安排早讀、午會以及放學后的提優(yōu)補差,堅決杜絕整班留補的現(xiàn)象。

  3,各班上報班級補差名單(每科不超過8人),落實補差內(nèi)容、時間及方式。補差老師即為成長導師。

  4,提倡問題教研,一課一得。堅持教研日聽評課制度。邀請教研處參與。每月每學科一至兩次。

  5,堅持每月一次作業(yè)抽查制。抽查主要內(nèi)容為內(nèi)容是否統(tǒng)一,批改是否及時,以及訓練到達度。

  6,實行月考評制。結(jié)合月考評情況,召開年級組教師會議,對前階段的情況作一小結(jié),并引導學生正確認識自身的學習狀況和思想狀況,看到存在的問題,及時采取針對性的措施,找準定位。同時表揚先進,鞭策后進。

工作計劃 篇2

  重癥精神病人排查工作計劃根據(jù)市、區(qū)對精神病人管控工作的目標任務和要求,現(xiàn)就我轄區(qū)開展精神病排查工作制定實施方案及做法。

  一、任務目標在本轄區(qū)范圍內(nèi)全面開展精神病調(diào)查摸底,建檔立卡,康復、治療,實施開展社會化、綜合性、開放式精神病防治康復工作。

  并接受上級機關(guān)檢查驗收。

  二、主要措施

  1、建立精神病防治工作領(lǐng)導小組,由分管衛(wèi)生工作的同志任組長全面開展工作。

  2、搞好摸底調(diào)查,建檔立卡,康復治療試點工作。

  3、大力推廣“社會化、綜合性、開放式”精神病防治康復工作模式,將精神病防治康復工作納入經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,建立社會化工作體系,以社區(qū)管理為依托的服務網(wǎng)絡。

  4、精神病患者的監(jiān)護人和社會各界都要關(guān)心、幫助、尊重精神病人,(三、工作流程根據(jù)經(jīng)驗,精神病防治康復工作流程大體上為:

  建立社會化工作體系——制定規(guī)劃——培訓人員——摸底調(diào)查——建檔立卡——落實措施——總結(jié)評估。

  四、具體做法

  1、成立以中心醫(yī)生為成員的精防康復工作技術(shù)指導小組,負責精神病防治康復日常工作,搞好摸底調(diào)查,建檔立卡,配合精神病患者的監(jiān)護人送往醫(yī)院診斷及治療,康復訓練。

  2、建立社會化工作服務體系,切實做好精神病防治康復工作,充分利用技術(shù)資源,發(fā)揮基層組織和社區(qū)居委會的作用,為精神病人提供醫(yī)療、康復等方面的服務。

  3、做好摸底調(diào)查,建檔立卡,全面準確掌握社區(qū)精神病患者基本情況,重癥輕癥,陣發(fā)性,先天性,后天性病人,因疾病或家庭遺傳性引起精神病和各種疾病引起的病史調(diào)查,并按規(guī)定時間填寫各種調(diào)查報表。

  4、篩查重癥患者,對精神病患者,有診斷治療指南的送往康復醫(yī)院治療,普及精神病衛(wèi)生知識,創(chuàng)造接納精神病人的良好社會環(huán)境,為精神病人就業(yè)提供條件,幫助解決他們有生活生產(chǎn)中的實際困難,從而順利回歸社會正常生活。

  5、加強人員培訓,提高人員素質(zhì),使用基層精防康復工作人員統(tǒng)一培訓教材,對社區(qū)衛(wèi)生站醫(yī)生和志愿工作者及家屬進行培訓。

工作計劃 篇3

  股室認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅系列決策部署,以扶貧濟困、民生為先的宗旨,在局黨組、各股室的大力支持和社會各界積極參與下,凝心聚力、眾志成城,全力推進社會扶貧工作,取得了可喜的成績,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)和下半年計劃匯報如下:

  一、上半年工作完成情況

  20xx年度社會扶貧項目計劃總投資45050萬元,截至5月底,我區(qū)已完成各項投資2.63億元,占年度計劃的58.5%。

  二、具體工作推進情況

 。ㄒ唬皰彀v幫”定點扶貧。在定點扶貧方面,通過創(chuàng)造幫扶條件、示范引領(lǐng)帶動等方式,積極向市級及以上的機關(guān)和企事業(yè)單位爭取對口幫扶資金744.9萬元;深入推進“5431”幫扶行動,在原幫扶機制不變的基礎(chǔ)上,向未脫貧人口超過20戶以上的180個非貧困村派駐第一書記,持續(xù)推動庭院形象改善、庭院經(jīng)濟增收等見實效,目前已完成各項投資共計3033.45萬元。

 。ǘ┟駹I企業(yè)扶貧。在民企幫村方面,全年計劃發(fā)展11家民營企業(yè)幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。目前,全區(qū)促成了4個企業(yè)(專合社)與貧困村簽約,投資達2810萬元。在電商扶貧方面,全年計劃建成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站、30個村級電商扶貧點,目前,已完成電商服務站1個和村級電商扶貧點13個,培訓電商骨干經(jīng)營人才130名。在扶貧招商方面,全年計劃吸引社會資本3.6億元參與脫貧攻堅,目前,已成功回引345人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),完成投資1.84億元。

 。ㄈ┓鲐毠婊顒。全年計劃募集捐贈資金(含以物折資)1000萬元。目前,通過開展各項公益活動,發(fā)動中交公司、容邦國際、XX宏華太陽能科技有限公司等愛心企業(yè)、愛心人士共捐贈1289.8萬元(含以物折資)。

 。ㄋ模┓鲐氈鷮W活動。全年計劃爭取各類扶貧助學資金50萬元。目前,通過爭取光彩事業(yè)、希望工程、雨露計劃等項目共完成扶貧助學達425人次、扶貧助學資金35萬元。

 。ㄎ澹肮、青、婦”活動。按照區(qū)婦聯(lián)要求推薦申報“三八紅旗手”1名;組織單位36名職工參加全區(qū)第六屆職工運動會;參加全國志愿信息系統(tǒng)培訓,按要求組建一支志愿者服務隊并組織志愿者參加志愿項目。

 。╅_展醫(yī)療扶貧項目。認真對全區(qū)腦癱、癲癇患者進行摸底調(diào)查,據(jù)統(tǒng)計,我區(qū)腦癱患者417人、癲癇患者219人,為進一步對貧困患者進行救助做好準備。

 。ㄆ撸╅_展“掛包駐幫”。一是認真幫扶三江鎮(zhèn)明月寺村的貧困戶;二是派出第一書記駐西城辦事處西龕村。

 。ò耍╅_展“督查考核”工作。按照《巴州區(qū)脫貧攻堅督查工作方案》的分工要求落實做好脫貧攻堅專項督查工作。

  三、下半年工作計劃

  總體來看,上半年社會扶貧工作上取得了一定成效。下一步,我們將一如既往地貫徹落實好區(qū)委區(qū)政府決策部署和工作要求,進一步增強責任意識和使命擔當,全力快速推進各項工作,確保年度目標任務如期完成。一是加強定點幫扶對接。積極向省、市對口定點幫扶單位匯報,針對性地提出切實可行的幫扶意見和建議,為幫扶單位在我區(qū)定點扶貧工作創(chuàng)造條件。二是加強愛心企業(yè)招引。按照“全民扶貧”的思路,充分挖掘社會資源,加大招引力度,積極爭取民營企業(yè)、愛心人士參與支持脫貧攻堅,形成全社會參與的大扶貧格局。三是加快公益平臺建設(shè)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”和“10.17”扶貧日等活動平臺,組織開展各類主題公益活動,打造扶貧公益品牌,建立健全常態(tài)化推進公益扶貧機制,著力營造扶貧濟困的濃厚社會氛圍。

工作計劃 篇4

  一、指導思想

  本著“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學困生抓起,課內(nèi)與課外相結(jié)合,實行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質(zhì)量。

  素質(zhì)教育是面向全體學生,而不是面向少數(shù)學生的。教師就要根據(jù)不同的學生的實際情況,采取相應的方法,特別是要關(guān)心那些學習困難的學生。本學期利用假期走訪,我不但了解了每個學困生的特點,而且認真的分析了學困生形成的原因。并且制定了“學困生工作計劃”。

  二、學生基本情況分析

  這幾個學生的基本情況是這樣的,平時作業(yè)不認真,不能及時做好課前預習課后復習工作,并且上課不專心聽講,不能認真學習。通過與班主任的溝通和任課教師的聯(lián)系,了解到該生學習習慣差,接受能力弱,因此成績不夠理想。

  三、具體幫撫措施

  針對上述原因,為了使他在學習上有所進步,特制定如下幫扶措施。

  1。加強思想教育

  許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫助他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難,可以從副科入手。經(jīng)常找?guī)头鰧ο笳勑,平均每周談話一次,每月月考結(jié)束談話一次,幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。

  2。加強關(guān)注程度

  在平時的教學中,多關(guān)注這名學生,做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表揚、勤糾正,對他進行正面引導和必要的輔導,鼓勵該生的進步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系,密切關(guān)注學生的進步情況,并加以記錄。

  3。培養(yǎng)學習習慣

 。1)課前準備

  每天準備好第二天的學習用品,或下節(jié)課的準備工作,上課之前要求該生把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,并通過自己的歸納把它總結(jié)出來。起初可以放寬要求,只要完成其中的部分內(nèi)容,循序漸進逐步完成。

 。2)上課環(huán)節(jié)

  首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂,把所有與課堂內(nèi)容無關(guān)的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難,但要鼓勵學生堅持,哪怕一堂課只記住一兩點,那也是學習成果。

 。3)練習環(huán)節(jié)

  課堂練習要認真對待,如果不會可以請小組成員幫助解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題可以放過。課后練習也就是作業(yè)要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、最好要獨立完成,絕不能抄作業(yè)。

  4。鼓勵學生幫助

  通過鼓勵組內(nèi)優(yōu)秀生的方法,來幫助學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一起的時間短,所以應該利用可以利用的一切條件來幫助學困生,讓優(yōu)秀生在平時的學習中多幫助這些學生。同時可以從這些同學中間了解學困生的各種情況。

  5、實行“低、小、多、快”的教法改革

  摸清學生相關(guān)準備知識,基礎(chǔ),能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結(jié),形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內(nèi)容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

  8、通過內(nèi)化教育,調(diào)動學生的學習積極性,使學困生都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;從而形成良好的學習風氣,從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,使學生的自信心、意志力得到較大的提高。

  9。學困生考評獎勵措施

  根據(jù)每學期期末的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然后與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學生,期末要進行表彰,頒發(fā)“進步獎”,以示鼓勵。

  幫助學困生是一件有著重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關(guān)心他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生盡快追上隊伍,在集體中一同健康快樂的成長。

  總之,希望通過上述幫撫措施,經(jīng)過我與該生的共同努力,能夠使該生日有進步,學有所獲

工作計劃 篇5

  新學期,新面貌。在新學期我們要繼續(xù)做好女生的工作,維護女生的權(quán)益,幫助女生們解決難題,豐富女生的課余生活。本學期我們會結(jié)合上學年的工作經(jīng)驗,彌補自身的不足,更加及時的幫助女生,完成女生提出的合理要求,幫助大家展現(xiàn)當代女大學生的風采,為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。我部本學期的工作計劃如下:

  一·工作思想

  為了能更好地完成日常工作和臨時任務,為了更好的提高我院女生的綜合素質(zhì),展現(xiàn)我院女生的風采,我部會為大家搭建起女生與女生,男生與女生,女生與老師之間的交流平臺,探索出一條屬于女生部自己的工作路線,把女生部發(fā)展成為一個具有團結(jié)意識和創(chuàng)新的綜合的服務部門。

  二·工作計劃

  (一)常規(guī)工作

  在日常工作中我將會主動完成部門的任務,承擔本部門的職責,完善部門的工作制度,優(yōu)化部門工作方式,豐富部門工作活動,不斷提高工作效率。其次,女生部是隸屬校學生會的一個部門,因此在開展本部門工作的同時,我也會積極配合學生會各部門開展工作,認真完成各項常規(guī)工作,讓大家在這個大家庭里互相幫助,更加團結(jié)。

  (二)活動計劃

  1、禮儀部招新

  在新學期我部將為禮儀部加入新的血液。禮儀小姐是學校的顏面,是一批具有良好的資質(zhì)和專業(yè)水平的禮儀小姐,可以為各種類型的活動增添光彩,也能夠為廣大的普通同學做出榜樣,指引其發(fā)展自身的方向。我部將于本學期特別針對女生部的禮儀小姐隊伍進行培訓和整改,協(xié)助團委學生會其他部門部門開展各項活動,以使她們真正成為學院良好形象的代言人,從而體現(xiàn)學校的良好形象。

  2、啦啦隊招新

  “展現(xiàn)青春的活力,舞動自己的風采”。啦啦隊的招新為廣大的舞蹈愛好者提供了一個良好的契機和平臺,為培養(yǎng)一批健康,激情,和諧,陽光的大學生做孜孜以求的努力。我部計劃于9月底開始進行啦啦隊的納新報名,納新結(jié)束后將經(jīng)過一段時間的緊鑼密鼓的訓練,訓練期間我們將會和啦啦隊密切配合,積極在各個方面予以協(xié)助。將會在十月的“迎新杯”籃球比賽和十一月的秋季運動會上組織啦啦隊表演,為我院的同學加油助威,并以此活躍氣氛。

  3、“生活小貼士”課程

  現(xiàn)代社會的發(fā)展需要我們女生要有跨時代的發(fā)展,不僅緊要求工作能力的提高,擁有得體的外表都同樣重要。我部將迎合全學校女生

  的需求,邀請專業(yè)人士為女生在美容、減肥、健身、服飾、心理、養(yǎng)生等方面進行講座,讓女生們更了解自己,使自己變的更自信。而且女生在社會上是相對弱勢的群體,所以我部還會請專業(yè)老師為大家上“自我防衛(wèi)”的課程。

  4、女生節(jié)

  為展現(xiàn)大學生亮麗的風采,獨具匠心的設(shè)計創(chuàng)意,以及激發(fā)大家動手動腦的能力、參與活動的積極性和熱情。我部擬定于3月開始由院女生部舉辦一系列的活動,在“女生節(jié)”的大主題下,充分宣傳號召,積極動手動腦,活動形式將會多種多樣。如:在我院提倡“低碳環(huán)保校園”,充分利用廢物舊物進行設(shè)計比賽、低碳宿舍評比活動;為提升女生的品位與美化女生的妝容,將會進行形象設(shè)計,化妝比賽等活動;為展現(xiàn)女生內(nèi)涵而進行得知識競賽;展現(xiàn)女生心靈手巧的“美味佳肴涼拌菜”大賽。

  5、手工制作比賽

  心靈手巧是女生獨特魅力所在。大部分的女同學都鐘情于手工制作。為了更好的發(fā)揚大家的這個愛好,提供交流與互相學習的平臺,我部將于4月開始集思廣益,在全院范圍內(nèi)做出動員,廣泛收集大家的優(yōu)秀作品包括剪紙、繡品、布藝、編織等各個方面,并為優(yōu)秀作品舉辦手工作品展,讓那些別具創(chuàng)意的作品與大家見面,讓廣大的同學參與評分。讓大家在這個平臺上展現(xiàn)自己的獨特魅力。

  以上就是我部本學期的工作計劃,以院女生部的活動為主,并且聯(lián)手學生會其他部門,開展各種各樣的有益的活動,更有效的豐富學生生活。如有什么不足,還望多多指教,我們定會虛心接受,不斷改進。我堅信,在我們共同努力下,女生部的明天一定更加輝煌。

工作計劃 篇6

  一、指導思想

  根據(jù)縣教育局20xx年工作要點精神及局信息辦工作計劃,結(jié)合本校實際,制定本計劃。

  二、核心目標

  緊緊圍繞“三通兩平臺”建設(shè)目標,以“通榆縣教育公共服務云平臺”深入應用為抓手,促進信息化與教育管理、教育教學的.深度融合。

  三、主要工作與措施

  (一)加強教育信息化工作領(lǐng)導

  1、將20xx年信息辦人員分工進一步細化,由一把校長親自負責,分管副校長統(tǒng)籌管理。

  2、深入探索利用“電子備課系統(tǒng)”進行有效備課。加強信息化專業(yè)學習指導、培訓。

 。ǘ┓(wěn)步落實“三通兩平臺”建設(shè)工作

  1、加強文字及視頻信息報送,提高數(shù)量,注重質(zhì)量。及時更新維護網(wǎng)絡數(shù)據(jù)平臺。

  2、力爭實現(xiàn)網(wǎng)絡資源“班班通”,采用“走出去”“請進來”的方式,組織參加或開展“班班通”優(yōu)質(zhì)資源有效應用培訓活動。

  3、參加20xx年度通榆縣校園優(yōu)秀門戶網(wǎng)站評選,加快推進學校資源庫建設(shè);

  進一步完善學校門戶網(wǎng)站。

  4、組織參加第一屆通榆縣教育云平臺“人人通”大賽,促進空間應用與教育教學深度融合。

  5、適時開展“通榆縣教育公共服務云平臺”應用的專題培訓。

  6、以科研課題研究規(guī)范教育信息化的發(fā)展,做好教育信息化科研課題研究。

  7、重新裝配電子備課室,指導有效利用,加強過程管理。

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  1、密切關(guān)注系統(tǒng)安全維護。

  2、加強網(wǎng)絡信息安全意識。

  3、資源上報、輿情監(jiān)管實行負責制。

工作計劃 篇7

  思品教研工作計劃我們在爆竹聲聲中辭去了舊歲,歡天喜地的迎來了新的一年。在新年伊始之際,我們的工作也將如火如荼的開展。俗話說:“一年之際在于春!痹诖禾欤覀兙鸵獙⑷蝿瞻才藕,計劃好。在新學期里,我們就要將計劃圓滿的規(guī)劃好,制定好。為了使本學期我校思品教育教學工作有步驟,有計劃,有目的的完成任務,也為了顯示我校思品教育教學工作者的能力,更為了培養(yǎng)一批全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,F(xiàn)將我校這學期思品教研組的教育教學工作計劃如下:

  一、指導思想

  根據(jù)國家教育部頒發(fā)的《課程標準》和《九年義務教育湖北省六年制小學教科書》為依據(jù)和準繩,以教育的“三個面向”為指針,以我校的教育教學現(xiàn)狀為根本出發(fā)點,全面細致的將國家的教育方針、政策、社會的焦點問題,國內(nèi)外大事融入思品教育教學工作之中。在教師中滲透改革、創(chuàng)新的思想,建立良好的和諧的師生關(guān)系,優(yōu)化課堂的結(jié)構(gòu),提高學生的道德認識,形成一定的道德行為習慣,規(guī)范他們的一言一行。

  二、基本情況分析

  我校是一所村級完全小學,地處鄖丹公路的一側(cè),交通方便,掌握信息速度快。領(lǐng)導管理有方,上檔次學校發(fā)展比較迅速,現(xiàn)已是湖北省村級示范學校的定點,中小學教師繼續(xù)教育培訓基地等。隨著學校的不斷進步,來我校參觀、交流、學習的領(lǐng)導及有關(guān)的社會人員越來越多,很大程度上促進了我校教師隊伍的發(fā)展,特別是思品教師,擔負的是學生人生道路的指路燈,引路人。我校正有一批教學過硬,思想端正,工作扎實,方法靈活,具有創(chuàng)新能力的教師隊伍。

  我校共有學生五百多人,這些學生來自于居峪、前灣、槐樹、肖溝、鐘家河、雷家等。在家中受到父母的寵愛,養(yǎng)成了一些不良的習慣,沒有一定的理想和目標,態(tài)度不端正,沒有上進心和進去心。我校現(xiàn)有思品教師10名,教學班10個,相信經(jīng)過這學期的共同努力,一定會為我校撐起另一片天空。

  三、任務及目標

  1、端正思想,加強認識,樹立新型的教育理念,建立融洽的師生關(guān)系,創(chuàng)新教學過程,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高教學的質(zhì)量。

  2、各位教師以《課程標準》為準繩,以現(xiàn)行的教材為依據(jù),完成各年級的教學任務及教學內(nèi)容。

  3、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,由教材中的事例、道理來規(guī)范 學生。

  4、聯(lián)系周圍, 提高學生的道德認識。

  5、配合學校教導處及其他教研工作,搞好本教研組的工作。

  6、加強教師的業(yè)務素質(zhì)及能力的提高培訓。

  四 、 方法措施

  1、加強常規(guī)教學的管理,實現(xiàn)常規(guī)教學規(guī)范化。

  2、激發(fā)教師和學生的興趣,通過各種形式調(diào)動他們的積極性。

  3、加強對學生的管理,使他們的思想和行為統(tǒng)一。

  4、不定時的對學生進行各種不良習氣的調(diào)查。

  5、開展一些活動,小檢測,對他們進行督促。

  6、根據(jù)學生的年齡特征,組織他們到社會中,生活中體會。

  五、活動安排

  略

工作計劃 篇8

  一、監(jiān)察對象

  省調(diào)度年能耗5000噸以上標煤企業(yè)、市調(diào)度年能耗3000-5000噸標煤企業(yè)、縣調(diào)度年能耗1000-3000噸標煤企業(yè)、省工業(yè)節(jié)能專項監(jiān)察企業(yè)(名單見附件)。

  二、監(jiān)察方式

  采取常規(guī)監(jiān)察與專項監(jiān)察、現(xiàn)場監(jiān)察與書面監(jiān)察、異地交叉監(jiān)察與聯(lián)合監(jiān)察、定期監(jiān)察與不定期抽查相結(jié)合等方式進行。專項監(jiān)察由省工信委(省節(jié)能監(jiān)察總隊)統(tǒng)一組織實施,省節(jié)能監(jiān)察總隊負責實施能耗限額標準類專項監(jiān)察;市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心)負責轄區(qū)內(nèi)省調(diào)度重點用能企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作;縣工信委負責年能耗1000-5000噸標煤企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作。

  三、監(jiān)察內(nèi)容

 。ㄒ唬⿲m棻O(jiān)察

  全縣造紙高能耗企業(yè),能耗限額標準執(zhí)行情況專項監(jiān)察。

 。ǘ┤粘1O(jiān)察

  依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《工業(yè)節(jié)能管理辦法》賦予的職責和要求,按照屬地原則,由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心負責組織對年能耗5000噸標煤以上重點用能企業(yè),實施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察,縣工信委負責組織對年能耗1000噸標煤-5000噸標煤重點用能企業(yè)實施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察,日常監(jiān)察內(nèi)容包括:

  1、重點用能企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況。嚴格對照《節(jié)能法》有關(guān)節(jié)能管理要求,組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)重點用能企業(yè)建立能源管理制度、落實節(jié)能管理措施、開展能源審計、重點用能企業(yè)能源管理體系建立、能源管理崗位設(shè)立和能源管理負責人聘用備案等情況進行監(jiān)察。

  2、重點用能企業(yè)執(zhí)行能源計量、能源消費統(tǒng)計和能源利用狀況報告制度情況監(jiān)察。依法對工業(yè)企業(yè)配備使用符合國家標準的能源計量器具、開展能源消費統(tǒng)計和執(zhí)行能源利用狀況報告制度情況進行監(jiān)察。

  3、能耗限額標準貫徹執(zhí)行情況。對照國家和我省已發(fā)布的強制性單位產(chǎn)品能耗限額標準,組織節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額及其他強制性節(jié)能標準情況進行監(jiān)察。

  4、落后機電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰情況。對照《高耗能落后機電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄》(第一批、第二批、第三批、第四批)及其他相關(guān)淘汰落后目錄等政策文件,會同有關(guān)部門對工業(yè)企業(yè)使用淘汰類設(shè)備(產(chǎn)品)情況進行監(jiān)察。

  四、時間安排

 。ㄒ唬┤粘1O(jiān)察

  市節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)負責承擔年綜合能源消費量5000噸-10萬噸標煤以下重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察,具體安排時間以通知為準?h工信委負責承擔年綜合能源消費量1000噸-5000噸標煤重點用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。時間安排:20xx年8月15日前。20xx年1月20日前。日常節(jié)能監(jiān)察工作要及時公布監(jiān)察結(jié)果,跟蹤整改落實情況,并于監(jiān)察工作結(jié)束后10個工作日內(nèi),將日常監(jiān)察結(jié)果報送市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心)。

 。ǘ⿲m棻O(jiān)察

  分企業(yè)自查和現(xiàn)場監(jiān)察二個階段。

  1、企業(yè)自查:5月7日-5月20日。有關(guān)企業(yè)應如實填報專項監(jiān)察自查表格,編寫自查報告(相關(guān)表格及自查報告格式至市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測QQ群或微信群下載,工信委領(lǐng)取),并將自查材料報送工信委。

  2、現(xiàn)場監(jiān)察:5月21日-10月20日。由市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)察中心)組織實施現(xiàn)場監(jiān)察,核實企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證。市工信委(節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心)將于10月15日前,將核實情況上報省工信委(省節(jié)能監(jiān)察總隊)。

  五、工作要求

  (一)被監(jiān)察企業(yè)應按照節(jié)能監(jiān)察工作要求,積極做好現(xiàn)場監(jiān)察配合工作,如實提供企業(yè)能源消耗原始報表、臺賬等原始憑證,認真開展企業(yè)自查,及時上報自查材料。

  (二)縣工信委組織好節(jié)能監(jiān)察的實施工作,鼓勵企業(yè)開展能源體系建設(shè)試點,在條件成熟的行業(yè)推廣能效“領(lǐng)跑者”活動;創(chuàng)新監(jiān)察內(nèi)容和方法,加強監(jiān)察結(jié)果應用,督促被監(jiān)察企業(yè)依法用能、合理用能,對違法違規(guī)用能行為,嚴格落實處罰措施,定期公開節(jié)能監(jiān)察情況,接受社會監(jiān)督,擴大節(jié)能監(jiān)察工作的社會影響力;

 。ㄈ┠昴芎1000噸標煤以上企業(yè)及專項監(jiān)察企業(yè)要求對所有表格在20xx年6月15日前,將紙質(zhì)版加蓋公章一式三份及電子版發(fā)送至報送市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測中心,紙質(zhì)版加蓋公章一份及電子版發(fā)送至報送縣工信委。

 。ㄋ模└飨嚓P(guān)企業(yè)于20xx年9月10日前、20xx年2月10日前將半年、年度節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)上報縣工信委。

工作計劃 篇9

  一、教學要求

  本學期繼續(xù)使用北京師范大學出版社出版的《高一物理》教科書,這套教科書是在我區(qū)原《高中物理學習講義》的基礎(chǔ)上根據(jù)高中物理新大綱修改而成的。《高中物理學習講義》在我區(qū)連續(xù)試用了11年,取得了較好的教學效果,形成了我區(qū)高中物理教學的基本特色。經(jīng)過修改后的這套教科書,保持了原《高中物理學習講義》的基本特點,并且根據(jù)教育部最新頒布的《高中物理教學大綱

  頒布的《高中物理教學大綱》和《全日制普通高中課程計劃》的精神,對教科書的內(nèi)容、教學要求以及課后的習題等都進行了調(diào)整和修改,注意加強了理論與實際的聯(lián)系,有助于高一學生的學習。

  根據(jù)新的《高中物理教學大綱》的精神,在使用該教材進行教學時應注意以下幾個方面:

  1、認真學習新的《高中物理教學大綱》

  深刻領(lǐng)會大綱的基本精神,以全面實施素質(zhì)教育為基本出發(fā)點,樹立對每一個學生負責的思想,根據(jù)各校、各班的具體情況,制定恰當?shù)慕虒W計劃和和教學目標要求,滿腔熱情地使每一個學生在高中階段都能得到良好的發(fā)展和進步,是每一個教師的基本職責,是師德的基本要求,也是搞好高中物理教學的基本前提。

  2、認真鉆研教材內(nèi)容

  深刻體會教材的編寫意圖,注意研究學生的思維特點、學習方法以及興趣愛好等因素。要依據(jù)教材和學生的實際情況深入研究和科學選擇教學方法。特別注意在高一學習階段培養(yǎng)學生良好的學習習慣和思維習慣,切忌要求過高、死記硬背物理概念和物理規(guī)律。充分調(diào)動學生的學習積極性和主動性,要把主要的精力放在研究提高學生的基本素質(zhì)和能力方面。要逐步地糾正學生在初中物理學習中的不良學習習慣和思維方法。

  3、物理課程無論從知識內(nèi)容還是從研究方法方面相對于初中的學習要求都有明顯的提高,因而在學習時會有一定的難度

  學生要經(jīng)過一個從初中階段到高中階段轉(zhuǎn)變的適應過程,作為教師要耐心地幫助學生完成這個適應過程。首先要積極培養(yǎng)和保護學生學習物理的興趣和積極性,加強物理實驗教學,培養(yǎng)學生觀察與實驗的基本素養(yǎng)。其次要注意聯(lián)系實際,以學生熟悉的實際的問題或情景為背景,為學生搭建物理思維的平臺。第三,要注意知識與能力的階段性,不要急于求成,對課堂例題和習題要精心選擇,不要求全、求難、求多,要求精、求活。同時要強調(diào)掌握好基礎(chǔ)知識、基本技能、基本方法,強調(diào)對物理概念和規(guī)律的理解和應用,這是能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)。

  4、加強教科研工作提高課堂效率

  要把課堂教學的重點放在使學生科學地認識和理解物理概念和規(guī)律方面,掌握基本的科學方法,形成科學世界觀。要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,提高教育教學質(zhì)量和效益。

  二、本學期教學進度安排

  本學期共20周,實際安排授課時間17周,按每周3課時(未計入可安排的選修課一課時)計算,共51課時。期中練習安排在第11周,期末練習安排在第21周。建議各章的教學時數(shù)為:

  第一章力力的合成和分解6課時

  第二章直線運動9課時

  第三章牛頓運動定律6課時

  第四章物體在重力作用下的運動6課時

  期復習與練習

  第五章物體的平衡4課時

  第六章圓周運動6課時

  第七章萬有引力6課時

  第八章功動能定理5課時

  學生實驗7課時

  期末復習與練習

  三、幾點說明:

  1、建議期中練習前教學進度控制到第四章結(jié)束。

  2、在教學中注意處理好以下幾個關(guān)系,首先是會考要求與高考要求的關(guān)系,高一學生的文理傾向并不形成,因此不要過早的向高考要求靠攏;第二是初、高中知識的銜接關(guān)系,特別注意九、十兩個月起始階段的教學要求一定要適當,這套教科書已經(jīng)考慮到了這一點,希望在教學中認真體會,并根據(jù)學生實際情況安排教學;第三是知識的形成過程與講練習題的關(guān)系,切忌以講練習題替代學生的認識過程。

  3、對于學生實驗,教材中將游標卡尺和螺旋測微器的作用放在了實驗的起始位置,請任課教師有計劃地安排實驗內(nèi)容與進度,注意從一般的實驗知識和基本的實驗操作技能培養(yǎng)學生,以形成良好的實驗素質(zhì)和實驗習慣。

  四、主要教研活動

  本年級教研活動的重點是對新大綱的學習和落實,特別是最近幾年參加工作的青年教師和剛開始在高中任教的教師更要加強研究。全體的教材教法分析與介紹,一般每月一次,對新高一教師則準備開展一些有針對性的專項活動內(nèi)容,包括集體備課、經(jīng)驗介紹、研究課等。

工作計劃 篇10

  為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制,推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設(shè),特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。

  一、人才工作領(lǐng)導小組會議制度

  1、局人才工作領(lǐng)導小組定期召開工作會議,研究審議有關(guān)人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。

  2、會議由領(lǐng)導小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要,有關(guān)科室負責同志可列席會議。

  3、對會議做出的決定或提出的意見,要按照分工認真貫徹落實,局人才工作領(lǐng)導小組辦公室做好督促檢查等工作,并及時向領(lǐng)導小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

  4、臨時需要領(lǐng)導小組研究解決的重要問題,由組長或副組長召開有關(guān)成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。

  5、人才工作領(lǐng)導小組會議籌備工作由局人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

  二、局人才工作責任制度

  1、局人才工作領(lǐng)導小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人,對局人才工作負總責,實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。

  2、局人才工作領(lǐng)導小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務人才,做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

  3、各科室負責人要結(jié)合工作實際研究制定本單位人才工作計劃,推動常規(guī)工作的扎實開展。

  4、要積極參加局組織的各類培訓,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用,增強人才工作的實效性。

  5、落實人才工作有關(guān)政策和人才工作領(lǐng)導小組成員單位述職評議工作。

  6、局人才工作領(lǐng)導小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督,將人才工作納入《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》。

  三、人才工作材料報送制度

  1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工,安排部署全年工作。

  2、按照責任分工,及時向市人才工作領(lǐng)導小組辦公室報送人才工作信息、調(diào)研材料、工作總結(jié)。

  3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作,及時提報或更新局人才庫信息。

  4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系,按照市人才工作領(lǐng)導小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關(guān)指標。

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