- 工作計劃 推薦度:
- 班隊工作計劃 推薦度:
- 工作計劃 推薦度:
- 銷售工作計劃 推薦度:
- 教師工作計劃 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精華】工作計劃范文匯編5篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
20xx年陳臺村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作計劃陳臺村衛(wèi)生室按衛(wèi)生院統(tǒng)一部署實施10項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,即建立居民健康檔案,健康教育,預(yù)防接種,傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病管理,兒童保健,孕產(chǎn)婦保健,老年人保健、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
1、建立居民健康檔案
以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,在自愿的基礎(chǔ)上,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)
一、規(guī)范的居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等。健康檔案要及時更新,并逐步實行計算機管理。20xx年,居民建檔率80%,
2、健康教育
針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點健康問題等內(nèi)容,向村民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄。每2個月更新一次,開展健康知識講座等健康教育活動。每年向轄區(qū)居民發(fā)放健康教育材料不少于12種;播放健康教育音像材料不少于6種,組織面向公眾的健康教育咨詢活動不少于6次,舉辦健康教育講座不少于12次!吨袊窠】邓仞B(yǎng)66條》宣傳普及率70%;居民健康相關(guān)知識知曉率70%。
3、預(yù)防接種
通各適齡兒童到衛(wèi)生院接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗;并及時向衛(wèi)生院上報相關(guān)信息。
6歲以下兒童建卡率達98%;一類疫苗基礎(chǔ)免疫接種率均達90%以上,加強免疫單苗接種率達95%以上,乙肝疫苗及時接種率90%以上,含麻疹成份疫苗及時接種率90%以上。
4、傳染病防治
及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,參與傳染病現(xiàn)場疫點處理;開展結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù);配合專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu),對非住院結(jié)核病人、艾滋病病人進行治療管理。傳染病疫情報告率與及時率100%。
5、兒童保健
為0-6歲兒童建立兒童花名冊,積極配合衛(wèi)生院對新生兒進行訪視及兒童系統(tǒng)保健管理。新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,第2年和第3年每年至少2次。4-6歲兒童每年不少于1次,主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,新生兒疾病篩查,開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo)。
6、孕產(chǎn)婦保健
早發(fā)現(xiàn)孕婦,并按時上報衛(wèi)生院,積極配合衛(wèi)生院開展至少5次
孕期保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。主要內(nèi)容包括一般體格檢查、產(chǎn)前檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進行指導(dǎo)。為準(zhǔn)備懷孕的婦婦和懷孕前三月的孕婦發(fā)放葉酸,并做好相關(guān)登記,及時上報。同時做好母嬰阻斷作。
7、老年人保健
對轄區(qū)65歲及以上老年人進行登記管理,進行每年進行一次體格檢查,健康指導(dǎo),生活自理能力評估,健康危險因素調(diào)查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救指導(dǎo)。老年人中醫(yī)藥健康管理服務(wù)率達50%。
8、慢性病管理
對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導(dǎo)干預(yù)。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理,第季度進行隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄。
9、重性精神疾病管理
對轄區(qū)重性精神疾病患者進行登記管理;在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄。每年進行一次體格檢查,每季度進行一次隨訪。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管
協(xié)助衛(wèi)生院對轄區(qū)內(nèi)的學(xué)校、餐飲單位、水廠進行巡查,并協(xié)助
衛(wèi)生院進行食品安全管理,打擊非法采供血,非法行醫(yī)等。
陳臺村衛(wèi)生室
20xx年1月15日
工作計劃 篇2
各村(街、居):
為貫徹落實市、區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教文件精神,圍繞構(gòu)建“完善、有效、可行”的工作體系,實現(xiàn)“管得住、底數(shù)清、幫得上、教育好”的工作目標(biāo),F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20xx年社區(qū)矯正和安置幫教工作計劃如下:
社區(qū)矯正工作
工作目標(biāo):認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“兩院兩部”聯(lián)合出臺的《社區(qū)矯正實施辦法》,堅持“穩(wěn)步、有序、安全、全面”的原則,加強社區(qū)矯正機構(gòu)隊伍建設(shè),健全完善工作機制;推進社區(qū)矯正工作規(guī)范管理;提高信息技術(shù)應(yīng)用水平,社區(qū)服刑人員100%納入信息管理系統(tǒng)監(jiān)管;落實教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助措施,預(yù)防和減少重新犯罪,重新犯罪率、脫漏管率分別控制在1%、0.5%以內(nèi)。
具體措施:
。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO(shè)。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“兩院兩部”制定的《社區(qū)矯正實施辦法》和相關(guān)法律文書規(guī)范,健全完善調(diào)查、接收、管理、教育、考核、獎懲、幫扶、解除等環(huán)節(jié)的制度,做到有法可依、有章可循。2、深入開展全省社區(qū)矯正“規(guī)范化管理年”活動,落實排查防控、應(yīng)急處置、司法獎懲、審前調(diào)查、異地托管、統(tǒng)計分析、重大事項報告和禁止令執(zhí)行等制度。3、加強社區(qū)矯正信息宣傳。廣泛宣傳社區(qū)矯正工作中好的經(jīng)驗和做法,宣傳社區(qū)矯正對象改造轉(zhuǎn)化典型,宣傳社會各界參與做好罪犯改造幫教工作的好人好事(鎮(zhèn)社區(qū)矯正辦、安置幫教辦和司法所每月向區(qū)報送社區(qū)矯正或安置幫教信息不少于1篇,由區(qū)社區(qū)矯正與安置幫教股登記,納入年終綜治、司法行政工作目標(biāo)責(zé)任量化考核)。
。ㄈ┞鋵嵐ぷ鞅U稀1、要及時調(diào)整充實社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員,加強與綜治、公安、檢察、法院成員單位的協(xié)調(diào)配合,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。2、加快工作機構(gòu)隊伍建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)矯正志愿者隊伍作用,進一步充實矯正力量。3、提高社區(qū)矯正隊伍素質(zhì)。積極組織司法所、社區(qū)矯正工作負責(zé)人、司法助理員和專職社工,參加市、區(qū)就兩院兩部聯(lián)合制定的《社區(qū)矯正實施辦法》、日常工作規(guī)范和管理系統(tǒng)操作使用等業(yè)務(wù)開展的培訓(xùn)。
。ㄋ模﹦(chuàng)新服務(wù)管理。1、進一步加強信息化建設(shè)。全面使用司法部基層工作信息平臺和省社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng),認(rèn)真執(zhí)行《省社區(qū)矯正管理系統(tǒng)管理辦法(試行)》,做到信息錄入基本完善,手機配備到位,定位管理形成規(guī)范。2、定期通過信息管理系統(tǒng),對全鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作開展情況和社區(qū)服刑人員定位管理情況進行跟蹤抽查,落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”的管理措施,提高社區(qū)矯正工作效果。3、注重幫困扶助,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,幫助社區(qū)矯正人員解決工作及生活中的實際困難。
安置幫教工作
工作目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的意見,落實銜接、幫教、安置和管理等工作措施;力爭達到重點人員100%銜接到位,一般人員70%銜接到位;幫教率達到96%以上,安置率達到93%以上,重新違法犯罪率控制在2%以內(nèi);加強對刑釋解教人員的服務(wù)和管理,落實各項優(yōu)惠政策。
具體措施:
。ㄒ唬┩晟平M織建設(shè)。1、及時調(diào)整充實安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室人員,采取有效措施,加強基層幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),進一步完善村(街、居)幫教組織。2、廣泛動員社會力量,積極組建社會志愿者隊伍,推進幫教工作社會化。
。ǘ┙∪芾碇贫取1、推行刑釋解教人員分類幫教制度,針對不同類別的對象,施以不同的幫教管控手段。2、健全完善工作例會、年度綜治考評、重新違法犯罪倒查、典型和信息報送等制度,定期或不定期對相關(guān)制度規(guī)定的執(zhí)行情況進行督導(dǎo),確保落實到位。3、計劃在8、9月份,開展刑釋解教人員重新犯罪案件檢查活動。
。ㄈ┞鋵嵳咭。1、推進刑釋解教人員無縫銜接工作開展,探索建立監(jiān)所與鎮(zhèn)、村(街、居)代表、基層幫教組織、家庭成員之間無縫對接的工作機制。2、加大政策的宣傳和貫徹力度,努力協(xié)調(diào)發(fā)揮各部門的職能作用,著力解決安置中的有關(guān)落戶、落實責(zé)任田、辦理低保等實際困難,落實勞動就業(yè)和社會保障等政策。3、加強刑釋解教人員的技能培訓(xùn),年計劃舉辦1-2期農(nóng)業(yè)實用技術(shù)技能培訓(xùn),通過動員原單位接納、引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸收接納等措施,努力實現(xiàn)“幫教社會化、就業(yè)市場化”。
。ㄋ模┳ズ萌粘_\行。1、繼續(xù)開展服刑在教人員信息核查和刑釋解教人員排查走訪專項活動,摸清底數(shù),掌握去向。司法所要全面使用全國、全省兩個信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)教育改造、銜接管控、幫教安置工作一體化。2、要做好刑釋解教人員的銜接工作,加強重點人員的銜接管理,注意做好與社區(qū)矯正工作的銜接,將安置幫教工作與社區(qū)矯正工作有機結(jié)合,村街做好每季度一次幫教談話,填寫好記錄本,有效提高幫教率和安置率、降低重新違法犯罪率,最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
為了實施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就必須做好特長生的培養(yǎng)和后進生的轉(zhuǎn)化工作。在特長生的培養(yǎng)和在后進生的轉(zhuǎn)化工作中,班主任除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點,因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重后進生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。本學(xué)期,根據(jù)二(三)班學(xué)生的實際制定如下計劃:
1、培優(yōu)補差學(xué)生名單:閆文煜,馬銘函,裴寒冰等10位學(xué)生。
2、學(xué)困生形成原因情況分析
后進生形成的家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認(rèn)為,考上了大學(xué)也不包分配,念到初中畢業(yè)就行了。后進生形成的學(xué)校原因:教師思想教育不力以及片面追求成績,對后進生輔導(dǎo)不及時。非智力因素(個人原因):祁彪同學(xué)本身比較聰明。他之所以走進差生行列,這與他從小學(xué)習(xí)習(xí)慣不好有直接原因。他就怕吃苦,怕經(jīng)受挫折,經(jīng)受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。又認(rèn)為老師、同學(xué)看不起自己,自己萬事不如人,于是破罐子破摔,自己不學(xué),也不想叫別人學(xué),最后走進"雙差生"行列。
二、培養(yǎng)優(yōu)生,轉(zhuǎn)化學(xué)困生措施、方法。
1、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點。
2、要用科學(xué)的方法教育后進生。
3、對后進生多寬容,少責(zé)備。
4、班主任不僅要注意培養(yǎng)后進生的學(xué)習(xí)興趣。注意培養(yǎng)其興趣的穩(wěn)定性和集中性,使后進生有恒心、有毅力,在學(xué)習(xí)中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,于困難中求喜悅。
5、作為班主任必須想方設(shè)法培養(yǎng)學(xué)具有堅強的意志。
6、老師的輔導(dǎo)要及時,以后我下決心利用課余時間給他們補課。爭取取得成效。
7、家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可通過家長學(xué)校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。
優(yōu)生的培養(yǎng):根據(jù)這類學(xué)生的特長,善于做一些難度較大的題,對于課本上的習(xí)題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經(jīng)常利用自習(xí)課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數(shù)題。每天一道,培養(yǎng)她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數(shù)學(xué)思維能力逐步培養(yǎng)起來。
工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,總務(wù)處繼續(xù)在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“全心全意為師生服務(wù)”的服務(wù)意識,實事求是、腳踏實地的落實和完成各項工作和任務(wù),充分調(diào)動后勤服務(wù)人員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位。憑著團結(jié)、實干、節(jié)儉、創(chuàng)新的工作作風(fēng),全面做好學(xué)校教育教學(xué)的各項后勤保障工作。
二、基本思路:
1、以學(xué)校的教育、教學(xué)工作為中心,為全體師生的教育、教學(xué)做好后勤保障工作,確保學(xué)校教育、教學(xué)工作的順利進行。
2、以正在實施的鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機,繼續(xù)改善學(xué)校的辦學(xué)條件和辦學(xué)水平,使學(xué)校的硬件設(shè)施上一個新臺階。
3、認(rèn)真抓好學(xué)校后勤服務(wù)工作,為全體師生的教學(xué)、生活提供優(yōu)質(zhì)、高效的后勤保障和服務(wù)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“校財局管”相關(guān)規(guī)定,合理安排經(jīng)費支出,接受上級部門的財務(wù)審核及學(xué)校民主理財小組的監(jiān)督,確!傲x!苯(jīng)費的合理使用。
5、繼續(xù)做好教育民生工程的宣傳和落實工作。
三、工作措施:
1、繼續(xù)規(guī)范落實學(xué)校財務(wù)管理制度。
加大教育民生工程的宣傳工作,在資金的使用上要嚴(yán)格按照縣教體局核算室相關(guān)規(guī)定使用。本著合理、節(jié)約的原則,減少不必要的開支,嚴(yán)控公務(wù)接待費,把有限的資金用在教育教學(xué)上。繼續(xù)實施民主理財、財務(wù)公開制度,讓每一位老師都來監(jiān)督義保經(jīng)費的使用情況。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,克服人情購物及質(zhì)劣價高的物品,杜絕盲目采購及隨意擴大采購數(shù)量而造成的`損失。
2、做好校產(chǎn)登記,加強校產(chǎn)管理。
及時做好新購物品的驗收、登記工作,特別是新建少年宮所添置的校產(chǎn)管理和使用。同時加大對校產(chǎn)校具的檢查管理力度,做到勤檢查、勤反饋。做好學(xué)校的實驗、音、體、美、現(xiàn)代教育設(shè)備等器材的日常管理和維護工作。
3、進一步重視財產(chǎn)維修工作。要始終認(rèn)識到任何一件物品的損壞,都有可能對學(xué)校的正常教學(xué)造成影響。在開學(xué)前對學(xué)校班級和后勤設(shè)施進行一次全面的檢查維修,確保新學(xué)期開學(xué)正常使用。對平時發(fā)生的財產(chǎn)損壞利用學(xué)校備用器材進行更換并及時進修維修。
4、加強后勤食堂管理。繼續(xù)做好后勤食堂管理,提高學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)實行周菜譜公示制度,學(xué)生伙食標(biāo)準(zhǔn)為五菜(二葷二素一湯),確保學(xué)生伙食原材料成本支出不低于總收入的60%;針對少數(shù)家長反映的問題,及時進行整改,確保家長滿意。
5、繼續(xù)實行后勤服務(wù)人員月例會制度。繼續(xù)對食堂后勤服務(wù)人員每月召開一次會議,對后勤服務(wù)工作中存在的安全衛(wèi)生問題和注意事項進行反饋,以更好的為教育教學(xué)服務(wù)。
6、高度重視食品安全工作。為確保學(xué)生食堂的安全,嚴(yán)格按照食品操作相關(guān)規(guī)定,完善進貨臺帳、主要食品索證和食品留樣工作,做好餐具的消毒和管理工作。定期對食堂進行安全衛(wèi)生檢查。繼續(xù)做好每月安全隱患排查工作,力爭及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題,力爭在本學(xué)年的動態(tài)評估中繼續(xù)保持優(yōu)秀等次。
四、具體工作安排:
八月份:
1、 對全校教室、辦公室及教學(xué)相關(guān)設(shè)施設(shè)備進行維修;
2、 教師辦公用品、學(xué)生生活用品的采購工作;
3、 后勤服務(wù)人員的聘用工作;
4、 制訂總務(wù)處工作計劃;
5、 做好鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)工作。
九月份:
1、 發(fā)放教師辦公用品;
2、 開學(xué)收費工作;
3、 20xx年度部門預(yù)算編制工作;
4、 調(diào)整各班多余桌凳;
5、 統(tǒng)計在校用中餐、寄宿生人數(shù);
6、 召開后勤服務(wù)人員會議。
7、 教師節(jié)、中秋節(jié)的慰問工作;
8、 薪級工資正常晉升工作。
十月份:
1、 國慶節(jié)慶;顒拥暮笄诜⻊(wù)工作;
2、 召開后勤服務(wù)人員月例會;
3、 做好督導(dǎo)評估的后勤服務(wù)工作;
4、 教育民生工程宣傳月宣傳工作。
十一月:
1、 對全校校舍用電進行全面安全檢查;
2、 做好貧困寄宿生的申報和補助款發(fā)放工作;
3、 召開后勤服務(wù)人員月例會。
十二月:
1、 慶元旦的后勤服務(wù)工作;
2、 做好財務(wù)年報工作;
3、 召開后勤服務(wù)人員月例會;
4、 整理總務(wù)處資料存檔工作。
一月份:
1、 學(xué)期結(jié)束財務(wù)審查工作;
2、 召開后勤服務(wù)人員月例會;
3、 期末考試的后勤服務(wù)工作;
4、 做好下學(xué)期開學(xué)物品添置工作;
5、 做好學(xué)校小型維修工作。
工作計劃 篇5
平安社區(qū)居委會20xx年計劃生育工作在區(qū)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞、朝陽區(qū)下達的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù),按照“整體推進、單項出彩”的原則,有計劃、有步驟地認(rèn)真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑,較好地完成了朝陽區(qū)下達的人口與計劃生育各項目標(biāo)任務(wù),F(xiàn)將平安社區(qū)20xx年的計劃生育工作匯報如下:
(一)計劃生育率:
20xx年1-6月共出生25人(其中男:13、女:12),計劃內(nèi)出生24人,計劃外生育1人。
(二)“三結(jié)合”工作目標(biāo):
經(jīng)群眾推薦、社區(qū)摸底、公示無異議后,我們社區(qū)確定七人為轄區(qū)“三結(jié)合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶,簽訂幫扶協(xié)議書,落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。
(三)流動人口管理服務(wù)工作
流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點,也是難點。20xx年我們將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務(wù)上。針對大多數(shù)流動人口對政策不理解,因而不支持我們工作的情況,重點做好對流動人口計劃生育的宣傳工作,告知了流動人口在計劃生育方面應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),突出對流動人口服務(wù)。通過宣傳,增強了流動人口對計
劃生育的認(rèn)知率,加強了彼此配合,效果顯著。20xx年1—6月份,共為轄區(qū)4人辦理了《流動人口婚育證明》。
(四)城鎮(zhèn)居民辦理獨生子女證以及獎特扶
自社區(qū)成立以來,共為轄區(qū)居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共辦理12戶,獎扶戶1戶獎扶現(xiàn)金已經(jīng)兌現(xiàn)。
(五)統(tǒng)計工作:
定期清查出生人口,死亡人口,新婚人口1-6月共出生25人,人口計生信息準(zhǔn)確率達100%,平安社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女984人現(xiàn)已完成了育齡婦女的信息采集,并及時上報了新表。到目前為,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作已基本完成。
(六)避孕藥具管理工作:
建立并完善了街道、社區(qū)藥具不良反應(yīng)監(jiān)測。每月逐級上報育育齡婦女藥具不良反應(yīng)監(jiān)測表,全年無不良反應(yīng)情況。避孕藥具應(yīng)用率99%,有效率100%,隨訪率達100%,藥具占綜合節(jié)育措施比率為99%,群眾對藥具知情滿意率100%,避孕藥具知情同意書簽定率達100%。
。ㄆ撸┬姓䦂(zhí)法:
堅持依法行政和按照程序辦事,嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育政策。1-6月份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元,3戶違反婚姻法早婚早育共罰款800元。年初區(qū)黨委下達社會撫養(yǎng)費收繳任務(wù)4800元,現(xiàn)已全部完成。
。ò耍┓e極開展宣傳、教育活動
上半年共開展宣傳、教育活動3次:4月6日舉辦健康知識講座,
4月12日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協(xié)會活動日聯(lián)誼。全年訂閱計劃生育宣傳報、刊有:《人生》1份、《中國人口報》1份、《宣傳折頁》1份,《宣傳單》1份,《宣傳畫》1份等,對于有效地宣傳計劃生育各項政策、法規(guī)起到了積極促進作用。
人口與計劃生育作為黨政一級目標(biāo),作為一項非常重的具體工作,作為關(guān)系到民計民生的重要服務(wù),社區(qū)、辦事處予以充分重視,并在工作中取得了突出成績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求,還有許多需要我們?nèi)ネ晟啤⑷ニ伎嫉膯栴}。今后,以深化綜合改革和加快工作機制創(chuàng)新為核心,以提高干部隊伍的整體素質(zhì)為重點,關(guān)注全局問題,站在新的起點上,迎接新的挑戰(zhàn)。
【【精華】工作計劃范文匯編5篇】相關(guān)文章:
【精華】聘用合同范文匯編八篇07-08
【精華】雇傭合同范文匯編5篇05-16
【精華】雇傭合同范文匯編7篇05-03
【精華】贈與合同范文匯編7篇04-30
【精華】學(xué)期學(xué)習(xí)計劃范文匯編6篇01-08
【精華】學(xué)期學(xué)習(xí)計劃范文匯編五篇01-06
【精華】學(xué)期學(xué)習(xí)計劃范文匯編九篇02-03
【精華】小學(xué)教學(xué)總結(jié)范文匯編九篇11-04