關于幼兒園幫扶工作計劃四篇
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的幼兒園幫扶工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園幫扶工作計劃 篇1
實施方案
為了貫徹落實康縣教育局20xx年康教發(fā)第192號文件《關于印發(fā)康縣中小學結對幫扶活動實施方案的通知》,結合我校實際情況,征求受幫扶學校的意見后,特制定本工作方案。
一、指導思想
進一步強化幫扶效果,以提高農村幼兒教育質量為目標,通過結對幫扶工作,提高片區(qū)幼兒園的辦園水平和保教質量,促進幼兒教育健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。
二、成立結對幫扶活動領導小組
組 長:李文江
副組長:黃海生 鐔永星
成 員:周建武 張生輝 唐金平 葸菊琴
三、目標任務
1.提高管理水平。云臺鎮(zhèn)中心幼兒園通過派遣骨干教師深入迷壩幼兒園參觀、交流、指導,或請迷壩幼兒園園長到我幼兒園觀摩學習等方式,互相了解管理體系和管理方法,建立健全各項規(guī)章制度,彼此促進幼兒園各項工作的科
學化、制度化和規(guī)范化建設、全面提高其管理水平。
2.提升教師隊伍素質。云臺幼兒園為迷壩幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學習的機會,同時,積極組織教師交流活動,通過優(yōu)秀骨干教師舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高教師隊伍的整體素質。
3.提高幼兒綜合素質。發(fā)揮各自優(yōu)勢,通過互贈書畫、參觀等形式,加強學習交流。
四、工作措施
1.幼兒教育結對幫扶工作,要以我園各項大型活動為龍頭,以各項交流互助活動為載體,充分發(fā)揮專業(yè)引領作用,提供專業(yè)支持,提高幫扶工作的實效性和科學性。
2.結對幼兒園要結合實際,進一步細化活動內容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求,完成結對幫扶工作目標。
3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案,各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結,努力提高幫扶活動的實效性。
康縣云臺鎮(zhèn)中心幼兒園
20xx年11月10日
幼兒園幫扶工作計劃 篇2
在我們鄉(xiāng)村幼兒園,留守兒童是非常對的,我們幼兒教育就是對幼兒的身心發(fā)展進行教育,通過有效的教育,是幼兒的身心健康得以和諧發(fā)展。本學期,我?guī)头龅膶ο笫羌易●R蹄鎮(zhèn)冷塘組的一名留守兒童——楊梨,她家庭比較困難,爸爸媽媽在浙江打工,現(xiàn)在是和外公外婆一起生活。我對該幼兒的幫扶計劃如下:
一、生活上
1、購買零食去該小朋友家探望,深一步了解該小朋友的情況。
2、秋天給幼兒買一雙新鞋,讓幼兒感覺到溫馨。
3、和該幼兒家長談話,談論關于幼兒的一切情況。盡力幫助幼兒。
4、給幼兒買一個新書包。
5、給幼兒買一些學習用品。
二、學習上
1、楊梨小朋友是留守兒童,在學習生有很大困難,我盡力去幫助她。
2、在每次活動結束后,都關注她的學習情況。
3、和楊梨小朋友家長聯(lián)系,家園合作,培養(yǎng)她的良好的學習態(tài)度。
三、心理上
1、通過代理家長的了解,幫助楊梨小朋友建立自尊自信心。
2、經常找她談心理話,讓她感覺在園如在家的溫馨。
3、給予她溫暖,讓她感覺到愛無處不在。
幼兒園幫扶工作計劃 篇3
為貫徹落實上級有關文件精神,充分發(fā)揮示范引領作用,認真貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《3-6歲兒童學習與 發(fā)展指南》以及《機關幼兒園集團化辦園工作計劃》,切實提高幼兒園保教質量和辦園水平,特擬定20xx年秋季學期結對幫扶計劃。
一、指導思想
開展集團化辦園要以上級文件精神為指導,以“政府主導”為基本前提,以集體化辦園為基本模式,以推進學前教育均衡發(fā)展為目標,充分發(fā)揮我園示范幼兒園辦學優(yōu)勢,促進幼兒園之間相互交流,幫助二級園規(guī)范管理和保教行為,提高整體水平,促進幼兒園均衡健康協(xié)調發(fā)展,共同提高幼兒園辦園質量。
二、總體目標
1、我園充分發(fā)揮示范引領作用,組建幫扶二級分園管理團隊,形成 “資源共享、優(yōu)勢互補、以強帶弱,共同發(fā)展”的良好格局,帶動學前教育質量的整體提升。
2、根據(jù)二級園目前現(xiàn)狀,結合我園的優(yōu)勢,重點幫扶在環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角活動、等幾方面。
3、采取我園教師到二級園進行工作指導,與二級園進行結對幫扶等形式,共同提高管理水平和教育教學質量。
4、取長補短,促進二級園發(fā)展的同時,提升我園的辦學品位。 三、組織領導
。ㄒ唬⿴头鰧ο螅******中心幼兒園、******中心幼兒園、*****中心幼兒園。
。ǘ┏闪⒓I導小組,負責集團化辦園工作的統(tǒng)籌安排和組織領導。
組 長:**園長 副組長:**副園長 成 員:**保教主任 **教研組長 **教師
領導小組下設辦公室在中心幼兒園園務室,**任辦公室主任、**負責幫扶二級園日常工作。教師負責業(yè)務指導
四、工作責任
1、領導小組負責制定集團化辦園計劃,部署總體工作,協(xié)調工作安排和工作進度,總結經驗。
2、集團化管理主要把示范園規(guī)范化管理經驗進行推廣,帶動二級園開展好區(qū)角活動及教學管理,加強對的教師培訓及業(yè)務指導。
3、鎮(zhèn)中心幼兒園負責人定期了解所幫扶的各園工作運行情況、幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀以及工作開展的思路、辦法等,提出針各本園工作的建議意見。
五、具體工作
1、各二級園根據(jù)我園制定的計劃擬定各項工作計劃,從幼兒園教師隊伍、常規(guī)管理、檔案管理以及教研管理系統(tǒng)地進行指導。
2、從幼兒園教師基本素質及教學模式抓起,規(guī)范教研活動內容,圍繞五大領域因地制宜開展好區(qū)域活動。科學合理開展一日活動,因地制宜地利用有限的場地開展戶外活動,設置共同性區(qū)域,主要指活動區(qū)域活動及一日活動。
3、對教師進行《環(huán)境創(chuàng)設》培訓。
4、在各二級園的指導工作中,采取實地考察、座談、查閱檔案、
訪談、觀摩幼兒園教師上課,了解保育及衛(wèi)生消毒工作等多種形式了解試點幼兒園園情,明確指導工作的.任務和目標,制定切實可行的指導計劃和實施方案。結合試點園的實際情況,幫助其提出切實可行的辦園理念和辦園思想。
5、加強保教工作指導。
指導內容:指導活動內容不限,形式多樣?赏ㄟ^開展集中培訓學習、保教觀摩、業(yè)務培訓、送教到園、參與式學習、跟班指導學習、聯(lián)誼、結對、等形式多樣的教研活動來整體提升各園的教科研能力和水平,以教科研促進保教質量的提升,促進《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》的貫徹落實,促進城鄉(xiāng)之間學前教育均衡發(fā)展。
六、具體工作安排如下:
1、按照《綱要》和《指南》的要求,指導各二級園開展好各項工作。
2、九月份到村級園了解本學期的工作開展情況,我園教師到二級園進行環(huán)境創(chuàng)設的指導,特別是區(qū)角活動的創(chuàng)設,讓兩所村級園的室內外環(huán)境和區(qū)角創(chuàng)設能夠滿足幼兒的身心發(fā)展需要。
3、十月份通過看課、送課等形式提高教師保教水平,增強業(yè)務能力。
4、十一月份村級園教師到我園交流學習,加快幼兒園教師專業(yè)化的成長步伐。
5、總結一學期以來的幫扶工作情況,提出下一步工作意見,完善幫扶工作的檔案資料建設。
二〇一四年九月
0一四年九月
幼兒園幫扶工作計劃 篇4
為了提高縣級教育教學質量,縮小城鄉(xiāng)差距,實施互幫互學,優(yōu)勢互補,促進均衡,共同發(fā)展,進一步提高縣級園辦學水平。我園和咸陽市機關幼兒園進行結對幫扶,特制定如下計劃:
一、指導思想:
以黨的十七大精神為指導,以陜西省民辦幼兒園
二、結對對象:
咸陽市機關幼兒園
三、學習計劃:
1、互相交流、切磋、創(chuàng)新幼兒園管理模式、普及學校教育先進理念
通過園長與園長之間、教師與教師之間的交流。依托學校優(yōu)質教育資源,結合幼兒園的實際情況,學習完善園內各項規(guī)章制度,更新教師的教育教學觀念,提升幼教隊伍素質,在教育、教研、資源共享庫建設教師專業(yè)化發(fā)展等方面學習內容。
2、多方面學習
A.樹立以幼兒為本,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,發(fā)揮幼兒主體作用,保障幼兒健康快樂成長。
B.全面發(fā)展,五大領域的游戲不可缺少,全面提升,協(xié)調發(fā)展。
C.保教結合
D.家園共育
①我園指派優(yōu)秀教師到結對園駐園學習。定期分批派優(yōu)秀教師去學習。
、诩訌娕c結對園的交流,學習結對園的匯報課并及時評析,共同研究上好每節(jié)課。 ③加強業(yè)務學習活動,學習結對園教師的業(yè)務水平,提升反思能力。
五月份:制定學習計劃
將以A.掌握標準B.師德修養(yǎng)C.專業(yè)知識D.業(yè)務能力等方面計劃
六月份:環(huán)境布置,去結對園參觀學習
八月份:制定交流學習計劃
與結對園共同研究,制定學習計劃
十月份:去結對園聽觀摩課
十一月份:中旬送教師去市機關幼兒園學習2次
十二月份:中旬送教師去市機關幼兒園學習2次
20xx
年一月份:幫扶老師來園指導觀摩課,并進行說課、評課,幫扶工作總結,制定新學期計劃。
三月份:業(yè)務學習,綱要、指南學習
四月份:去結對園觀看教師觀摩課
五月份:上旬送教師去市機關幼兒園學習2次
六月份:我園教師上課、說課、評課、看觀文藝
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