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稅務工作計劃

時間:2022-06-03 12:28:59 工作計劃 我要投稿

稅務工作計劃3篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編為大家整理的稅務工作計劃3篇,希望能夠幫助到大家。

稅務工作計劃3篇

稅務工作計劃 篇1

  20xx年,我局在工作上取得了不小的成就,在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標,按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求,堅持以組織收入為中心,以績效管理為手段,深化稅收征管改革,優(yōu)化納稅服務,強化隊伍建設,圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。

  一、全力以赴抓好稅費收入

  要正確分析當前的經濟形勢,把握時機,挖掘潛力,積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層,全面鋪開稅源調查工作,對實有稅源作認真的分析測算,制定適合我縣經濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。

  二、深化改革,提高稅收征管質效

  (一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求,稅務分局要設立納稅評估崗,納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作,擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓,造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍,納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。

  (二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上,要配置素質高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的`管理。

  三、開展績效管理,促進隊伍建設

  要把夯實征管基礎、提高隊伍素質作為重點環(huán)節(jié)來抓,進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設,開展群眾性文體活動,組織各種興趣小組開展專項活動,活躍氣氛,弘揚地稅精神。

  四、改進和優(yōu)化納稅服務,構建和諧的征納關系

  (一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念,提升納稅服務的廣度和深度;轉變重執(zhí)法、輕服務或重管理結果、輕服務過程的觀念,樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核,促使稅務人員把手中的權力轉變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。

  (二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求,圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術手段,使稅收征管模式更加符合實際,更加貼近納稅人,更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制,暢通信息交流的渠道,傾聽納稅人的呼聲,為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢,維護納稅人的合法權益。

  以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力,以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。

稅務工作計劃 篇2

  一、認真組織后三個月收入,確保完成和超額完成國稅收入任務

  今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5 億元,比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題,為確保完成和超額完成國稅收入任務,切實做到以下幾點: 堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收,堅決不收過頭稅”的組織收入原則,要切實按照經濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作,及時準確落實好各項稅收政策,決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣,該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位,不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調節(jié)收入的“蓄水池”。

  2、進一步加強和改進稅收分析預測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析,把脈當前經濟形勢,客觀分析征收質量,切實搞好稅源調查,找準影響全年國稅收入的突出因素,科學估算稅收能力, 準確預測全年稅源,算好全年收入大帳。要認真抓好經濟稅源分析管理辦法的落實,建立收入質量評估體系,完善分級分類管理,全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件,加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作,找準稅收異常變動的深層次原因,及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),有針對性地采取加強征管的措施,確保國稅收入與經濟的協(xié)調發(fā)展。

  3、抓好欠稅核算。各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作,認真負責,反復核對,分類分析,如實上報,確保質量。核查過程中要加強與地稅機關的`配合,做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作,爭取理解支持。要以欠稅核查為契機,全面加強欠稅管理,實行欠稅公告,堅持依法控管,以票控欠,以欠抵退,應收盡收,堅決杜絕新欠,逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度,實施動態(tài)管理,嚴密監(jiān)控欠稅人的生產經營和財務變動情況,使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。

  二、咬緊全年目標,推進各項重點工作的落實

  1抓好責任區(qū)精細化管理。全面深化責任區(qū)管理軟件的應用,不斷提高工作任務單處理的質量,運用人機結合的方法,不斷提高責任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責任區(qū)星級評定工作,在各單位星級評定的基礎上市局評定“十佳責任區(qū)”。

  2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議, 會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作,明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求,加強與地稅部門配合協(xié)作,確保評定的質量,11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。

稅務工作計劃 篇3

  轉變征收管理方式,建立企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理征管新模式。全面貫徹落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》對轉變稅收征管方式的要求,在以納稅人自主申報納稅為前提、以分類分級管理為基礎、以風險管理為導向、以現(xiàn)代信息技術為依托的基礎上,將企業(yè)所得稅匯算清繳和預繳管理的環(huán)節(jié)和重心前移,通過強化納稅申報的事前事中管理,創(chuàng)新納稅服務方式,增強納稅申報的確定性,改善申報數(shù)據(jù)質量,夯實后續(xù)管理基礎。

  (一)抓好企業(yè)所得稅組織收入工作。

  一是強化企業(yè)所得稅收入分析。在按月收入分析的基礎上,重點做好產業(yè)結構、區(qū)域結構和政策影響分析工作,積極開展所得稅稅負分析,抓好低稅負行業(yè)的所得稅管理。二是圍繞“事前預警”加強預繳監(jiān)管。對按季預繳不到位、預繳稅款遠低于總局70%原則標準的企業(yè),嚴格核查預繳申報利潤真實性,保證稅款及時足額入庫。同時,在全省范圍內推廣企業(yè)所得稅預繳審核軟件,全面提升預繳申報質量。三是強化企業(yè)所得稅重點稅源管理。抓好企業(yè)所得稅重點行業(yè)和重點戶的組織收入工作。

  (二)高標準推進我省的所得稅信息化建設。

  高站位謀劃完善好我局所得稅管理系統(tǒng)。完善匯繳審核軟件,總結今年的'運行經驗,梳理修改相關邏輯校驗指標和風險監(jiān)控指標,扎緊風險防控的籬笆,并打通與風控部門的風險推送渠道。推廣預繳審核軟件,在前期衡水市局試點基礎上,完善相關監(jiān)控指標,做好軟件測試。抓好電子臺帳的開發(fā)使用,引入地稅部門等第三方信息,與申報數(shù)據(jù)進行信息比對;用好查詢統(tǒng)計分析功能,抓好金三數(shù)據(jù)增值利用,開展收入分析和政策效應分析,為領導決策和完善政策提供參考。

  (三)進一步加強所得稅基礎管理。

  年前,與省地稅局協(xié)同完成企業(yè)所得稅稅種登記清理工作,確保戶籍稅種底數(shù)清。按照總局即將下發(fā)的納稅申報系統(tǒng)數(shù)據(jù)校驗規(guī)則標準,及時升級我局的網上報稅系統(tǒng)。20xx年度匯繳前,運用多種形式,抓好稅法宣傳和納稅輔導。運用我局的預繳、匯繳審核軟件,抓好事中風險識別,輔導納稅人及時更正申報,化解風險。

  (四)完善企業(yè)所得稅風險管理。

  事前不斷優(yōu)化納稅服務和政策宣傳輔導。事中持續(xù)完善升級兩個審核軟件,利用信息技術實時掃描識別納稅申報風險,推送給納稅人進行更正修改,全面提升申報數(shù)據(jù)質量。事后全力做好后續(xù)管理:一是把納稅人未處理的風險交由征科部門扎口推送給基層稅務機關,根據(jù)風險大小分類施策,予以提示提醒、納稅評估和稅務稽查;二是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,組織專家團隊,分級分類對重點行業(yè)、重點稅源和高風險事項開展風險分析識別應對;三是國地稅之間交換共享信息,深度合作,協(xié)同加強所得稅管理。

  (五)加大企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策落實力度。

  進一步落實好第76號公告的備案要求,密切關注全省企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案網上辦理情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)完善企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策網絡備案功能。不斷加大優(yōu)惠政策的宣傳輔導力度,做好高新技術企業(yè)、軟件和集成電路企業(yè)等新政策的宣傳普及,充分釋放政策紅利。

  (六)優(yōu)化企業(yè)所得稅納稅服務。

  加強所得稅政策和具體操作宣傳輔導,做好網上咨詢答復工作,積極回應社會各界的涉稅訴求。

  (七)繼續(xù)做好績效考核工作。

  按照總局、省局要求將所得稅重點工作全面納入績效管理,細化量化目標,明確標準和責任,加大以落實所得稅政策為重點的績效考核力度,促進所得稅工作整體提升。

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