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施工項目年度工作計劃

時間:2021-12-20 12:11:08 工作計劃 我要投稿

2022施工項目年度工作計劃

  時間是箭,去來迅疾,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,先做一份工作計劃,開個好頭吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編精心整理的2022施工項目年度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022施工項目年度工作計劃

  施工項目年度工作計劃1

  一、工作目標(biāo)

  為完成市xx年農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到85%的規(guī)劃目標(biāo)要求,xx年度完成農(nóng)村改廁任務(wù)1000座,確保到xx年完成農(nóng)村改廁規(guī)劃目標(biāo)。

  二、項目范圍

  根據(jù)年度農(nóng)村改廁任務(wù),本著整體推進、全面覆蓋、區(qū)域完成的原則,將農(nóng)村改廁任務(wù)指標(biāo)分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目村,落實到戶,積極鼓勵各村、戶廁所建設(shè)。

  三、改廁類型

  戶廁建設(shè)地下廁具選擇雙甕漏斗式及完整下水道水沖式2種類型。要求采用符合具有北方防凍型廁具,采取公開招標(biāo)方式購進廁具。

  四、資金籌措

  按照省愛衛(wèi)委、省財政廳、省衛(wèi)計委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好我省農(nóng)村改廁工作的通知》要求,xx年省級財政采取“以獎代補”撥付改廁資金。市財政按照工作實際需要拔付改廁建設(shè)資金。縣財政以補貼的方式撥付改廁資金。資金的籌措以縣政府投入為主,另外采取改廁農(nóng)戶“誰參與、誰投資、誰受益”原則籌集資金。積極爭取動員社會各界、社會團體開展農(nóng)村改廁募捐等多種形式。

  五、項目執(zhí)行期

  xx年5月上旬至11月下旬。

  六、組織實施

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)

  縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村改廁項目技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、培訓(xùn)工作,開展項目考核驗收,各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村改廁項目工作,協(xié)調(diào)本地有關(guān)部門共同參與農(nóng)村改廁,組織開展農(nóng)村改廁實施工作。

 。ǘ╉椖颗嘤(xùn)

  縣愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村改廁培訓(xùn)工作。采取集中和現(xiàn)場等不同形式進行。培訓(xùn)對象包括項目施工單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理等相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容符合實際,符合擬采用的戶廁類型,便于施工操作,體現(xiàn)適用適行,注重培訓(xùn)的實效性。

 。ㄈ┦┕そㄔO(shè)

  國家農(nóng)村改廁項目是重大的公共衛(wèi)生項目,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照《xx年省農(nóng)村改廁項目技術(shù)方案》要求,嚴(yán)格實施工程技術(shù)管理,保證改廁工程質(zhì)量。

  (四)督導(dǎo)檢查

  縣愛衛(wèi)辦要落實改廁監(jiān)督檢查制度,組織開展農(nóng)村改廁現(xiàn)場督導(dǎo)檢查工作。有計劃地督促改廁工作落實,現(xiàn)場進行改廁工作技術(shù)指導(dǎo),做好檢查記錄,落實工作責(zé)任,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要進行通報并限期整改。

 。ㄎ澹╉椖框炇

  農(nóng)村改廁項目工作實行省、市、縣三級驗收工作制度?h愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收考核,確保驗收率100%。驗收內(nèi)容主要包括項目組織管理、資金使用、現(xiàn)場施工、改廁質(zhì)量、指標(biāo)完成、檢查督導(dǎo)記錄、檔案管理等。驗收完成后要形成考核驗收報告,報告中至少應(yīng)有項目計劃(方案)、項目工作總結(jié)、督導(dǎo)檢查記錄,完成年度改廁統(tǒng)計報表及改廁花名冊。

  七、相關(guān)要求

 。ㄒ唬n案管理

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)改廁工作要建立檔案制度,實施檔案管理。內(nèi)容應(yīng)包括組織機構(gòu)與管理、技術(shù)培訓(xùn)、健康教育、改廁計劃、年度計劃、改廁實施方案、檢查督導(dǎo)記錄、工作總結(jié)、竣工報告或驗收報告等。

  (二)信息報送

  嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村改廁月報制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從9月份開始,每月月底前上報改廁進度;所提交的報表要求內(nèi)容完整,邏輯正確,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對新(改)建的戶廁要建立戶廁電子戶籍制度,對已建成的戶廁要核對整理,其信息要納入戶廁電子戶籍,建立完善戶廁電子戶籍,動態(tài)掌握農(nóng)村戶廁分布情況。并完成改廁項目村統(tǒng)計表填寫(同時準(zhǔn)備Excel電子文檔),待省、市愛衛(wèi)辦組織驗收時提供備查。

  (三)宣傳教育

  縣愛衛(wèi)辦要充分利用新聞媒體、宣傳板、宣傳單等宣傳形式,加強農(nóng)村改廁的衛(wèi)生知識和惠民政策宣傳,提高廣大農(nóng)民群眾自我防病和主動接受改廁的意識,逐步養(yǎng)成健康生活方式,提高生活質(zhì)量和文明素質(zhì),正確使用無害化衛(wèi)生廁所。

  施工項目年度工作計劃2

  第一章分包商管理原則

  施工分包管理遵循“合法分包、合法用工”的原則。專業(yè)工程和勞務(wù)作業(yè)必須分包給具有相應(yīng)施工和安全資質(zhì)的分包企業(yè)。公司建立合格分包商子名錄,并實行動態(tài)管理。分包商考核執(zhí)行,先評價后使用、誰使用誰考核的原則。根據(jù)以上原則本項目截至目前選定了兩家臨建勞務(wù)隊伍:安徽三和建筑勞務(wù)有限公司,重慶嘉益建筑勞務(wù)有限公司。

  第二章分包商管理

  第一節(jié)合格分包商的注冊管理

  擬在項目進行施工分包的企業(yè),應(yīng)先辦理內(nèi)部注冊,辦理注冊時必須提交書面申請,并符合以下基本條件:

  1)具有工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,并取得相應(yīng)的專業(yè)工程承包或勞務(wù)作業(yè)分包建筑施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證。

  2)具有稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、法人授權(quán)委托書、外埠企業(yè)具有項目所在地建設(shè)行政主管部門備案登記證明。

  3)出具分包企業(yè)近三年安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、規(guī)范用工等業(yè)績證明。

  4)出具分包企業(yè)機構(gòu)設(shè)置、人員配備情況,以及企業(yè)管理制度和工資分配制度等資料。

  第二節(jié)合格分包商的考核管理

  1、公司每年組織一次合格分包商的年檢考核評比工作,動態(tài)調(diào)整公司合格分包商名錄。年檢考核為優(yōu)秀的分包企業(yè)將予以通報表彰;年檢考核為不合格的,將從局合格分包商名錄中剔除,并在公司內(nèi)公布,各單位均不得再使用。

  2、合格分包商的考核內(nèi)容:分包隊伍的綜合素質(zhì);工程施工質(zhì)量情況;工期完成情況文明施工情況;安全生產(chǎn)情況;建立工會情況;勞務(wù)工人勞動合同簽訂和持證上崗;勞務(wù)工人工資支付情況;與本企業(yè)工程管理人員工作配合情況;遵紀(jì)守法情況。

  第三章分包隊伍的選擇

  根據(jù)總公司“法人管項目”原則,分包隊伍的選擇權(quán)在公司法人層次,項目部積應(yīng)極參與分包隊伍的選擇工作。

  第一節(jié)施工分包計劃管理

  項目部在工程開工前,根據(jù)工程的特點及施工組織進度安排制定,報送公司項目分包主管部門;施工過程中需分包的各分項工程在開工前20天向公司施工分包主管部報送

  第二節(jié)施工分包招議標(biāo)組織管理

  1、公司成立由公司領(lǐng)導(dǎo),合約、工程、審計、財務(wù)等相關(guān)部門參加組成的招(議)標(biāo)評標(biāo)小組,組織勞務(wù)、專業(yè)分包商選擇和招(議)標(biāo)工作,并編制和發(fā)放招(議)標(biāo)文件,確定招(議)標(biāo)方式、評標(biāo)辦法,確定中標(biāo)單位,下發(fā)中標(biāo)通知書。

  2、公司施工分包主管部門根據(jù)項目部報送的分包申請表,從合格分包商名錄中選擇3家以上具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的分包企業(yè),發(fā)出邀請書,組織開標(biāo)、評標(biāo)。特殊情況下也可獨家議標(biāo)。

  3、項目部參與勞務(wù)、專業(yè)分包商的招(議)標(biāo)工作。

  第三節(jié)施工分包招議標(biāo)文件編制

  公司施工分包主管部門組織相關(guān)部門根據(jù)項目部報送的分包計劃表、申請表編制招標(biāo)文件,參考“施工分包招標(biāo)文件(示范文本)”、“施工分包合同(示范文本)”。

  第四節(jié)施工分包投標(biāo)人選擇

  1、投標(biāo)人應(yīng)從局合格分包商名錄中產(chǎn)生。已登記在冊的勞務(wù)、專業(yè)合格分包商不能滿足新開工程要求時,由公司施工分包主管部門會同其他相關(guān)管理部門及項目部,社會上其他分包商進行考察,要求進行評價考核,合格后納入合格分包商名錄,然后列為投標(biāo)人。

  2、成建制勞務(wù)及專業(yè)分包商應(yīng)提供相應(yīng)資質(zhì)資信資料及專業(yè)工種勞務(wù)人員花名冊、崗位技能等級證書、身份證復(fù)印件、勞動合同等資料并交組織招標(biāo)的主管部門核驗。

  3、禁止邀請無相應(yīng)建筑施工資質(zhì)與安全生產(chǎn)資質(zhì)的企業(yè)和“包工頭"參加投標(biāo)。

  第五節(jié)中標(biāo)單位確認(rèn)

  根據(jù)確定招(議)標(biāo)方式、評標(biāo)辦法,對各分包商的投標(biāo)報價及綜合素質(zhì)、履約能力等進行全面評價,并將評價結(jié)果報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批確定中標(biāo)單位,發(fā)出中標(biāo)通知。

  第四章施工分包合同的簽訂和履約

  1、公司要與中標(biāo)的分包單位依法簽訂分包合同,合同必須由雙方的法定代表人簽署或者經(jīng)授權(quán)的委托代理人簽署。未簽訂分包合同之前,分包隊伍不得進場施工。公司在沒有簽訂分包合同就要求分包隊伍進場施工的,公司應(yīng)承擔(dān)全部管理責(zé)任。

  2、工程分包應(yīng)按合理價格發(fā)包。工程分包合同應(yīng)本著“平等、公正、互惠、互利"的原則依法簽訂,填寫內(nèi)容真實齊全。施工分包合同必須經(jīng)過公司合約管理等相關(guān)部門評審。

  3、如果工程所在地建設(shè)行政主管部門要求使用統(tǒng)一的分包合同文本,則按照要求使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)文本;如果沒有要求,必須使用公司制定的標(biāo)準(zhǔn)文本。

  4、由于某些不確定因素,致使個別合同條款暫時無法達(dá)成具體協(xié)議時,雙方應(yīng)共同約定另外的形式來解決,該約定應(yīng)在合同中注明。

  5、合同一旦簽訂,雙方必須認(rèn)真履行。發(fā)生不可預(yù)見等特殊情況,中途確需更換分包隊伍,雙方應(yīng)簽訂中止合同協(xié)議,且公司應(yīng)按照約定足額支付分包單位的工程款和勞務(wù)費用。

  6、要明確通知分包單位在訂立低價分包合同時,應(yīng)做好充分的風(fēng)險評估。一旦簽訂了低價承包合同,不得再以虧損為由提出增補。

  7、勞務(wù)分包合同必須要與材料款分開,即勞務(wù)分包只能包含人工費、中小型機械費、輔料費及小型手頭使用工具費用,其余一概不能包含在勞務(wù)分包合中,同時注明人工工資數(shù)額。

  8、合同價款須明確約定工程款和勞務(wù)費用的組成、支付時間、結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施。

  9、施工分包合同中必須明確履約保證措施。履約保證金或保函額度不低于該分包隊伍一個月的勞務(wù)工人工資總額。

  第五章分包隊伍進場管理

  項目部根據(jù)勞動力需用計劃,分階段組織勞動力入場,并辦理進場手續(xù),填寫《勞務(wù)工人進場登記表》。

  1、進場驗證。分包企業(yè)提供勞務(wù)人員花名冊、勞動合同原件、身份證復(fù)印件、體檢健康證明、技能等級證書復(fù)印件。如發(fā)現(xiàn)進場人員與花名冊及證件不符時,須要求其立即退場。

  2、入場教育。勞務(wù)人員入場前要進行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)、安全技術(shù)交底、勞動保護等內(nèi)容的教育。由項目部進行入場登記,發(fā)放工作牌。

  3、備案管理。分包企業(yè)將勞務(wù)人員勞動合同、施工分包合同、繳納各種保證金單據(jù)復(fù)印件、用工制度、工資分配制度等提交項目部備案。

  4、按照分包合同約定給分包隊伍提供食宿場所和材料堆放加工場所。

  5、項目部管理人員與分包項目管理人員業(yè)務(wù)對接。

  6、分包隊伍向項目部出具建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書。

  7、項目部與分包隊伍按要求簽訂總分包安全生產(chǎn)管理協(xié)議。

  8、分包企業(yè)與其雇傭的所有勞務(wù)工人簽訂安全協(xié)議書。

  9、分包企業(yè)進場要繳納治安消防安全押金的,均需扣押金,金額按分包合同約定。

  第六章現(xiàn)場施工分包管理

  第一節(jié)機構(gòu)設(shè)置

  1、項目部設(shè)立施工分包主管部門;現(xiàn)場勞動力在500人以上,必須設(shè)立專職勞務(wù)管理員,500人以下視情況設(shè)立專(兼)職勞務(wù)管理員,四個土建分包隊伍在用工高峰期都會超過500人所以必須設(shè)置專職的勞務(wù)管理員,且各個分包也必須有專門負(fù)責(zé)勞務(wù)的管理人員,且要求持證上崗。在遇到勞務(wù)糾紛時應(yīng)由分包勞務(wù)管理上報項目勞務(wù)管理員處理,處理不了再上報項目書記進行處理。

  2、成立“農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)處理小組”,由項目經(jīng)理任組長,負(fù)責(zé)本項目農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理工作和處理勞務(wù)糾紛問題以及參與勞務(wù)訴訟案件的處理,制定本工程的勞務(wù)工工資應(yīng)急預(yù)案。

  第二節(jié)項目勞務(wù)實名制管理

  1、落實分包單位勞務(wù)人員的花名冊、勞動合同、身份證、體檢健康證明、技能等級證等證件相統(tǒng)一。

  2、監(jiān)督分包單位每月編制勞務(wù)人員花名冊、出勤表、工資表、工資卡、工作卡、床頭卡、建立個人檔案等工作,并及時向項目部提供相關(guān)資料。

  3、督促分包單位每日點名考勤,認(rèn)真做好考勤統(tǒng)計,每月核發(fā)的工資必須經(jīng)本人、分包單位領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)并張榜公示。

  第三節(jié)勞動力調(diào)配

  1、項目部在不同的施工階段,根據(jù)施工進度對交叉施工勞動力進行統(tǒng)一管理,對各分包單位實施統(tǒng)一調(diào)度,確保各專業(yè)工程順利進行。

  2、分包企業(yè)不得私自引進作業(yè)班組和零散人員。需要補充現(xiàn)場勞動力,引進分工種作業(yè)班組和零散人員時,須經(jīng)項目部批準(zhǔn),按規(guī)定辦理入場手續(xù)。嚴(yán)格審核各類證件和勞動合同后,方可入場。

  第四節(jié)勞動力統(tǒng)計

  1、現(xiàn)場勞動力統(tǒng)計實行日統(tǒng)計,旬、月報表制度。

  2、分包單位提供班組出勤情況,項目部勞務(wù)管理員負(fù)責(zé)收集、匯總各施工區(qū)(作業(yè)面)工程勞務(wù)師記錄的人員出勤情況、分包商報告班組出勤情況,建立臺帳、編制報表,填寫《現(xiàn)場勞動力情況統(tǒng)計表》。隨時掌握施工現(xiàn)場勞動力情況,并進行定期或不定期抽查,使勞務(wù)隊伍始終處于動態(tài)管理及有序流動狀態(tài)。

  第五節(jié)分包施工管理

  1、分包商必須認(rèn)真履行公司的有關(guān)技術(shù)質(zhì)量、安全文明等各項規(guī)章制度和項目管理制度。

  2、分包商根據(jù)合同及項目部總體安排提交《分包工程總進度計劃》及《月進度計劃》、《周作業(yè)計劃》,詳細(xì)說明人員、材料、機具的進場及施工作業(yè)安排,有關(guān)計劃一經(jīng)項目部審核批準(zhǔn),分包商應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,否則即為現(xiàn)場工程師開展管理或向分包索賠的依據(jù)。

  第六節(jié)日常管理

  1、按照規(guī)定組建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,組織施工分包單位勞務(wù)工人教育培訓(xùn),包括安全教育、技能教育、質(zhì)量意識教育、遵紀(jì)守法教育、企業(yè)規(guī)章制度教育、文明禮儀教育等。

  2、定期召開座談會,聽取工人意見和建議;對生活區(qū)進行統(tǒng)一管理,安排健康有益的娛樂活動,給工人提供安全舒適的生活環(huán)境。

  3、積極開展勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動,提高操作人員的業(yè)務(wù)技能水平。

  4、做好生活區(qū)規(guī)劃,制訂門衛(wèi)管理、員工宿舍管理、員工食堂管理等各項管理制度,上墻公布并組織學(xué)習(xí),貫徹落實。

  5、定期對生活區(qū)進行檢查并公布檢查情況。對發(fā)現(xiàn)的問題要限期整改,并主要責(zé)任人做出相應(yīng)處理。

  第七節(jié)分包資料管理

  1、施工分包合同、補充協(xié)議、分包隊伍投標(biāo)承諾書、分包隊伍履約保證金(保函);

  2、分包企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)資信復(fù)印件;

  3、分包單位人員花名冊、考勤表、工資表;

  4、勞務(wù)人員花名冊、勞動合同原件、身份證復(fù)印件、體檢健康證明、技能等級證書復(fù)印件;

  5、建筑勞務(wù)企業(yè)規(guī)范用工承諾書;

  6、分包工程款及勞務(wù)費結(jié)算、支付情況臺帳;

  7、《工程勞務(wù)、專業(yè)分包計劃表》、《工程勞務(wù)、專業(yè)分包申請表》;

  8、每月的工程項目施工分包管理檢查記錄;

  9、分包隊伍臺帳以及考核記錄;

  10、按照地方規(guī)定,為農(nóng)民工辦理綜合保險、辦理銀行工資卡、農(nóng)民工崗前培訓(xùn)、農(nóng)民工健康體檢、建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)告示牌、現(xiàn)場勞務(wù)管理制度等資料。

  11、工程分包計劃表

  第七章分包隊伍退場管理

  第一節(jié)勞動力退場形式

  1、分包商完成約定范圍內(nèi)的工作后,可申請或由項目部通知辦理退場手續(xù)。

  2、分包商違約或履約能力不能滿足項目管理要求時,項目部按約定扣除履約保證金或保函,核定分包商按合同應(yīng)承擔(dān)的違約索賠,并令分包商中途退場。

  3、因工程停工可與分包商協(xié)商退場。

  第二節(jié)勞動力退場手續(xù)

  項目部制定分包退場方案,明確分包工程收尾安排、工程及生活區(qū)、生產(chǎn)設(shè)施移交時間、方式,以及人員、器械、設(shè)備退場的安排,以及退還證件、借用工具或器物等。分包隊伍按退場方案辦理相關(guān)手續(xù),填寫分包商退場登記表,經(jīng)項目部各業(yè)務(wù)部門簽字認(rèn)可后方可退場。

  工程管理部門負(fù)責(zé)按照合同約定進行檢查驗收所完分包內(nèi)容。

  質(zhì)量管理部門檢查分包內(nèi)容的工程質(zhì)量。

  材料管理部門負(fù)責(zé)分包隊伍退還借領(lǐng)的工具和剩余材料,結(jié)算節(jié)超情況,簽署意見后轉(zhuǎn)合約部。

  合約管理部門按約定辦理分包結(jié)算工作。

  綜合管理部門負(fù)責(zé)生活區(qū)物品的回收工作。

  施工分包管理部門檢查農(nóng)民工工資是否足額發(fā)放。

  施工分包管理部門核對并移交勞動合同、繳納各種保證金單據(jù)等備案材料。

  勞務(wù)工人中途退場,要填報勞務(wù)工人退場登記表(FB——11)項目部備案,收回工作牌。

  第三節(jié)退場分包隊伍考核

  項目部按照合格分包商管理評審程序?qū)ν藞龇职踢M行考核。并將項目考核結(jié)果報公司主管部門。公司按照規(guī)定組織相關(guān)部門對分包隊伍進行考核評審,將考核結(jié)果錄入合格分包商檔案,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整合格分包商名錄。

  第八章工程款和勞務(wù)費的結(jié)算與支付

  1、工程款和勞務(wù)費的結(jié)算與支付,必須嚴(yán)格按照雙方合同規(guī)定的費用規(guī)定、價格進行計算,按實際完成的工程進行申報。

  2、項目實行“月結(jié)月清”制度,分包隊伍應(yīng)將工程量統(tǒng)計連同工程量計算書報項目預(yù)算部預(yù)算員審核,項目經(jīng)理簽認(rèn)再結(jié)算計價。由于分包隊原因造成工程款不能按時結(jié)算的一切后果自負(fù)。

  3、分包隊伍工程款的支付與工程進度(工期)、質(zhì)量、安全、材料使用、設(shè)備租賃、CI文明施工等掛鉤、遵守有關(guān)規(guī)定。

  4、工程結(jié)算、工程款支付規(guī)定程序、時間:

  1)分包結(jié)算程序:專業(yè)施工工長(工程量、進度、工藝操作情況)→工程部(審核現(xiàn)象進度、技術(shù)文明施工執(zhí)行、計劃完成情況)→物資部(材料節(jié)超、現(xiàn)場文明情況)→質(zhì)檢部、安全部(質(zhì)量安全情況)→綜合辦公室(生活區(qū)、辦公室區(qū)文明情況)→生產(chǎn)經(jīng)理(綜合審核各項指標(biāo)及工程量)→預(yù)算部(審核工程量、單價)→項目經(jīng)理(審批)。

  2)工程完工結(jié)算后在施工分包合同約定的期限內(nèi),項目預(yù)算部依據(jù)項目經(jīng)理最終簽署的《工程款支付申請簽單》,結(jié)合總包方資金情況及資金管理規(guī)定,平衡資金,安排分包結(jié)算款計劃交財務(wù)部支付工程款和勞務(wù)費。

  5、財務(wù)部門應(yīng)月度結(jié)算工程款中扣除:

  保修抵押金,待工程保修期滿,再退回;

  質(zhì)量保證金,待工程結(jié)算(完成分包合同),再退回;

  工期保證金,待工程結(jié)算(完成分包合同)再退回。

  第九章施工分包管理的考核

  1、公司每季度對本單位所有在建項目施工分包管理工作進行考核。

  2、項目部每月對由各區(qū)段生產(chǎn)經(jīng)理牽頭對分包隊伍進行檢查考評。根據(jù)公司勞務(wù)信評制度的相關(guān)內(nèi)容,對勞務(wù)隊伍的現(xiàn)場施工進度、質(zhì)量、安全、商務(wù)等各個方面進行打分,并且根據(jù)打分情況給予各個勞務(wù)隊伍一定的獎勵或處罰。并在年終是形成年終評價,評價高的.勞務(wù)隊伍第二年可以繼續(xù)使用,評價低的勞務(wù)隊伍將不再繼續(xù)使用或者直接剔除合格供方名錄。

  施工項目年度工作計劃3

 。1)集鎮(zhèn)特色市容建設(shè)

  一是實施村莊道路改造。加快農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路建設(shè),對村莊進行道路改造。根據(jù)村莊不同的規(guī)模,選擇相應(yīng)的道路等級系統(tǒng)。1000人以上的村莊可按照三級道路系統(tǒng)進行布置,1000人以下的村莊可酌情選擇道路等級與寬度。另外,由于私人機動車停車方式的不同選擇(集中布置、分散布置),對道路的組織形式與斷面寬度的選擇也要因地制宜。村莊主要道路有條件時應(yīng)設(shè)置照明設(shè)施。

  二是交通系統(tǒng)改建。對于交通建設(shè),一方面對現(xiàn)有老城區(qū)道路系統(tǒng)加以完善和擴建、改建并加以系統(tǒng)化,同時,完成橫街路建設(shè),溝通新老城區(qū);另一方面,對新城交通系統(tǒng)建設(shè),應(yīng)明確道路功能,完善布局,并應(yīng)重視同步建設(shè)好綠化和配套設(shè)施建設(shè),滿足停車和商業(yè)活動的需求。

  三是拆違還綠。對于違章建筑,一方面,要下大決心,用大力度,堅決予以拆除,在此前提下,對確有難度的,應(yīng)以限期改造,同時,要加大審批和執(zhí)法力度,杜絕新的違章建筑;另一方面,對已拆除的違章建筑,可結(jié)合城鎮(zhèn)形象的需要,將建成綠地和城鎮(zhèn)雕塑,同時,也要推行拆墻工程,拆除或改造封式圍墻,拆墻透綠,拆墻還綠。

  四是臨街面建筑美化工程。對于臨街面建筑,首先應(yīng)根據(jù)鎮(zhèn)域?qū)嶋H科學(xué)設(shè)計,確定特色,其次,對于新建建筑,應(yīng)統(tǒng)一風(fēng)格,同時,對現(xiàn)有臨街面建筑,在拆違的基礎(chǔ)上,加以從材質(zhì)上、色彩上、樣式上裝飾送貨,從而確立起集鎮(zhèn)特色的主調(diào)。

  五是“亮化”工程。至20xx年城鎮(zhèn)主街道兩旁應(yīng)安裝造型別致的街燈,在集鎮(zhèn)中心安裝高桿路燈,在集鎮(zhèn)入口處設(shè)置大型燈箱廣告,從而形成集鎮(zhèn)的照明網(wǎng)絡(luò),亮化美化集鎮(zhèn)夜景。

 。2)集鎮(zhèn)景觀建設(shè)

  根據(jù)鎮(zhèn)域現(xiàn)有的城鎮(zhèn)景觀資源和基礎(chǔ),集鎮(zhèn)景觀工程建設(shè)將充分利用歷史文化和自然景觀資源,精心設(shè)計,逐步建立起具有獨特風(fēng)格的、多層次的、和諧完整的城鎮(zhèn)景觀風(fēng)貌系統(tǒng)。景觀工程主要內(nèi)容有:

 、僮匀痪坝^建設(shè)

  xxx縣地處山區(qū),地勢起伏,森林資源豐富,不少集鎮(zhèn)更是在群山懷抱中,許多河溪繞城而過,形成山擁水繞,山、水溶為一體的景觀特征,因此,自然景觀建設(shè)主要是山體景觀和溪流景觀建設(shè)。對于山體景觀建設(shè),一方面在尊重的原有的山體自然風(fēng)貌和植被資源的前提下,進行封山育林和林相改造,在沿街面山坡上,根據(jù)生態(tài)群落原理,成片種植色葉樹種和常綠樹種改變原先單調(diào)林種結(jié)構(gòu)、豐富森林色彩;另一方面,可對沿城林地進行適當(dāng)整理開辟游離步道,設(shè)置相應(yīng)休憩設(shè)施,將其建設(shè)為一森林公園,成為集鎮(zhèn)的背景景觀。對于溪河景觀建設(shè),主要是根據(jù)河濱綠地建設(shè)方式和原理。對河流和小溪進行改造,按城鎮(zhèn)規(guī)劃的要求,結(jié)合實際,對其進行砌筑護岸,河道清理,兩旁綠地建設(shè)應(yīng)與步行道系統(tǒng)建設(shè),形成具有一定寬度的沿河綠帶,從而將水域在集鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設(shè)成為一道亮麗的風(fēng)景線。

 、诰G地景觀建設(shè)

  綠地系統(tǒng)建設(shè),不僅是城市生態(tài)防護功能的需要,是城市生命的調(diào)控體系,更是城市景觀塑造的主體內(nèi)容。xxx縣生態(tài)文明特色小集鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)建設(shè),主要通過“點、線、面”綠地營造,從而營造起完整、系統(tǒng),美觀的景觀系統(tǒng)。

  ——“面”的綠地建設(shè)主要:一是對沿城面山體,根據(jù)生態(tài)群落的原理和要求。對其進行林種結(jié)構(gòu)調(diào)整,增加色葉和常綠樹種、豐富林相;增加相應(yīng)的設(shè)施,將其改造成森林公園。二是完成休閑公園的建設(shè),休閑公園的建設(shè)應(yīng)注重人與環(huán)境的協(xié)調(diào),強調(diào)景點的觀賞性、參與性。

  ——“線”的綠化是城市綠化的骨架,其建設(shè)重點:一是道路系統(tǒng)綠化建設(shè)。至20xx年,城鎮(zhèn)內(nèi)所有道路都必須完成綠化,其中,主干道綠帶面積應(yīng)不低于道路總用地的20%,次干道不低于15%;樹種選擇應(yīng)是喬木片林為主,使道路綠帶或林帶成為“城中的自然景觀”。二是溪濱綠地建設(shè)。溪濱綠地主要是沿河溪兩岸,與城市步行系統(tǒng)城市小品相結(jié)合,建設(shè)具有一定寬度的,可休閑觀賞的溪邊綠地。

  ——“點”的綠化主要是建設(shè)單位附屬綠地,居住區(qū)綠地,四旁綠化。其中,至20xx年要求所有新建單位,其綠化覆蓋率達(dá)到30%以上,老單位達(dá)到25%以上,同時,大力發(fā)展屋頂綠化,垂直綠化,四旁綠化,以增加城鎮(zhèn)綠色。

 、廴宋木坝^建設(shè)

  人文景觀是城市的有機組成部分,是城市環(huán)境及其空間的可識別標(biāo)志。人文景觀的建設(shè)內(nèi)容包括:充滿生活氣息的街區(qū),充滿生流情趣的大橋、街景;獨特的建筑風(fēng)格。城市雕塑,濃郁的地方文化特色與生態(tài)環(huán)境氛圍等,其建設(shè)重點是城鎮(zhèn)入口環(huán)境氛圍營造、休閑廣場建設(shè)、街道面貌塑造、生態(tài)文化建設(shè)。

 。3)集鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展建設(shè)

  規(guī)劃期間,結(jié)合新城建設(shè)和舊城改造,對集鎮(zhèn)功能區(qū)內(nèi)的污水進行綜合治理;建立無公害垃圾處理站,在集鎮(zhèn)內(nèi)每隔100米設(shè)垃圾箱一個,并對集鎮(zhèn)固體廢棄物實行集中收集,分類處理;建立覆蓋全鎮(zhèn)的噪音控制區(qū),強化“雙禁”工作;建立煙塵控制區(qū),加強揚塵控制和機動車“尾氣”控制,推廣使用清潔能源。

  ——實施舊村改造和危舊房改造。舊村改造和危舊房改造是一項一活皆活、惠及長遠(yuǎn)的重大民生工程,也是廣受歡迎的民心工程。通過進行舊村改造和危舊房改造,最終達(dá)到改善民生、促進農(nóng)民增收、推動農(nóng)村發(fā)展的目的。

  ——整治“白色污染”,禁用一次性塑料餐具、包裝袋,提倡“拎菜藍(lán)”工程,推廣使用可降解環(huán)保型包裝材料。

  ——加強飲用水源保護,建立供水管網(wǎng),普及飲用自來水,完善城鎮(zhèn)水利系統(tǒng),完成集鎮(zhèn)的防洪工程建設(shè)。

  ——加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,改善生產(chǎn)生活條件。積極推進新農(nóng)村建設(shè),完善集鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。充分利用發(fā)展政策,不斷改善農(nóng)村環(huán)境。不斷完善集鎮(zhèn)天然氣管道設(shè)施,改善群眾的生產(chǎn)生活條件?h特色小集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施類項目規(guī)劃措施

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