男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

司法工作計劃

時間:2022-03-20 15:10:24 工作計劃 我要投稿

關(guān)于司法工作計劃合集八篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,該好好計劃一下接下來的工作了!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的司法工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于司法工作計劃合集八篇

司法工作計劃 篇1

  一、立足本縣實際,抓住重點,以維護(hù)穩(wěn)定為中心,充分發(fā)揮法律保障職能作用

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)司法所規(guī)范化建設(shè),機(jī)關(guān)重心下移,夯實基層基礎(chǔ),為地區(qū)發(fā)展提供有力保障。以司法所規(guī)范化建設(shè)為重點,全面提升司法所工作實力和工作業(yè)績;抓好司法所職能作用的發(fā)揮,為黨委、政府解決難點、熱點問題,擔(dān)當(dāng)基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議,推動當(dāng)?shù)卣婪ㄐ姓ぷ?完善制度建設(shè),以檔案建設(shè)的規(guī)范化為主要內(nèi)容,使司法所管理規(guī)范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓(xùn)和指導(dǎo),增強(qiáng)基本素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力,通過開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀司法所長活動,全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、練兵及工作觀摩交流活動,切實提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。

  2、探索人民調(diào)解新途徑,充分發(fā)揮“第一道防線”作用,切實維護(hù)基層社會穩(wěn)定。一是完善人民調(diào)解工作機(jī)制,加強(qiáng)對人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高調(diào)解工作及調(diào)解書質(zhì)量;發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級調(diào)解組織作用,采取以防為主,調(diào)防結(jié)合的工作方針,堅持每月一次的矛盾排查工作,將矛盾化解在基層,確保小糾紛不出村,大糾紛不出鎮(zhèn),達(dá)到標(biāo)本兼治的目的。二是拓展人民調(diào)解工作新領(lǐng)域,加大投入力度,繼續(xù)把因土地問題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調(diào)處的重要任務(wù),同時致力于參與化解拆遷補(bǔ)償、簡單經(jīng)濟(jì)糾紛,構(gòu)筑基層司法防線工程;進(jìn)一步建立以信息員為主的糾紛預(yù)防排查機(jī)制,從早、從小入手化解各類矛盾糾紛,尤其要加強(qiáng)對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導(dǎo)化解能力,減少群體訪、越級訪。三是整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等各種調(diào)解機(jī)制,不斷豐富調(diào)解手段和方式,建立和完善治安行政調(diào)解和人民調(diào)解相銜接的機(jī)構(gòu)模式,以應(yīng)對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮(zhèn)把人民調(diào)解工作和當(dāng)?shù)卣男旁L接待相銜接,每月一次,深入村,變?nèi)罕娚显L為干部主動下訪,使化解矛盾的關(guān)口前移,加大預(yù)防和化解的比例。五是加強(qiáng)基層調(diào)解能力建設(shè),繼續(xù)做好村調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè),提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強(qiáng)規(guī)范企業(yè)調(diào)解委員會建設(shè),做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。

  3、以重點人教育監(jiān)控為著眼點,以維護(hù)社會穩(wěn)定為立足點,做好社區(qū)矯正和安置幫教工作,最大限度地降低重新犯罪率。

  今年全縣社區(qū)矯正工作的重點任務(wù)是鞏固基礎(chǔ),完善制度和程序,為矯正工作的推進(jìn)提供保障。一是加強(qiáng)與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系,強(qiáng)化對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的調(diào)研力度,完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區(qū)矯正中心的建立和作用的發(fā)揮,整合相關(guān)單位和社會志愿者等社會力量的資源,建立社會公眾參與社區(qū)矯正的組織機(jī)制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度,嚴(yán)格按照程序做好每一個環(huán)節(jié);抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和內(nèi)部管理,以制度規(guī)范工作,以措施提高效果,以考評激勵實績,逐步使社區(qū)矯正工作運行規(guī)范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監(jiān)控上,在思想教育上給予傾斜,勤走訪、勤評估、勤分析,工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試?yán)眯提尳饨倘藛T對矯正對象開展思想教育,探索一條管理教育的新路子。四是嚴(yán)格做好對矯正對象的監(jiān)督管理工作,最大限度地降低重新犯罪率。

  在兩勞幫教工作中,第一要完善幫教組織建設(shè),確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案,制定幫教責(zé)任制和責(zé)任追究制,將責(zé)任落實到人,杜絕因漏幫、漏管導(dǎo)致重新違法犯罪。第二要強(qiáng)化預(yù)放、落戶、接收、幫教四項環(huán)節(jié),加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄及勞教所的溝通聯(lián)系,在兩勞人員釋放、解教前,提前著手做好接收準(zhǔn)備工作。第三要做好社區(qū)矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外,發(fā)動社會力量加大對幫教對象的教育、監(jiān)管力度,將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內(nèi)容錄入到計算機(jī),建立信息庫。并將安置工作與市場接軌,推廣舊縣鎮(zhèn)把建雄集團(tuán)作為安置基地的做法,建立幫教對象安置工作長效機(jī)制,使幫教工作逐步實現(xiàn)“社會化、信息化、市場化、法制化”。

  二、深入開展全民法制宣傳教育,做好充分準(zhǔn)備迎接“四五”普法考核驗收工作

  1、依據(jù)我縣“四五”普法規(guī)劃,扎實有序地開展“四五”普法規(guī)劃的總結(jié)驗收工作。一是按照“兩個轉(zhuǎn)變,兩個提高”的目標(biāo),開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作,總結(jié)出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經(jīng)驗。在自查的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)對重點對象的法制宣傳教育力度,使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作,積極籌備好縣委中心組法制學(xué)習(xí)講座,使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法逐步系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度,建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法長效機(jī)制,不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作,完善各種軟硬件設(shè)施,進(jìn)行檔案整理和硬件達(dá)標(biāo)工作,加強(qiáng)載體建設(shè),營造良好法治氛圍,為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎(chǔ)。

  2、以法律知識競賽為載體,開創(chuàng)法宣工作新格局。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣康莊鎮(zhèn)“村級法律知識競賽”的成功經(jīng)驗,促進(jìn)農(nóng)民學(xué)法、用法活動廣泛開展,并將此做法大范圍延伸,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣的法律知識競賽,提高全民法制意識;同時,挖掘、創(chuàng)新更多有利于增強(qiáng)全社會法治氛圍的宣傳形式和載體,推進(jìn)普法宣傳陣地建設(shè),利用“專業(yè)法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地,及廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒宣傳陣地,以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點,做好我縣基層法制宣傳工作。充分發(fā)揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性,以“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)社區(qū)”輔之各類型知識競賽的形式,認(rèn)真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。

司法工作計劃 篇2

  加強(qiáng)刑釋解教人員的安置幫教工作,減少刑釋解教人員重新違法犯罪,是構(gòu)建和諧社會、保證社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會建設(shè)和社會繁榮,鞏固改革開放成果和建設(shè)小康社會的現(xiàn)實要求和重要保證。我局對于20xx年安置幫教工作計劃如下:

  一、加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

  進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)社區(qū)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),各社區(qū)成立由黨支部書記、居委會主任、專職調(diào)解員、民警和志愿者組成的幫教小組,提高了安置幫教組織的綜合戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教小組與刑釋解教人員之間的距離優(yōu)勢,想方設(shè)法為刑釋解教人員解決實際困難。

  二、做好接收登記和每年兩次清理摸底工作

  認(rèn)真做好刑釋解教人員的接收登記工作,對接到相關(guān)文書而沒有見到人員的情況,要及時組織人員進(jìn)行上門核查,確定人員位置,使刑釋解教人員不失控。每年還要在上下半年對刑釋解教人員進(jìn)行兩次清理摸底,全面了解他們的情況,為做好安置幫教工作打下基礎(chǔ)。

  三、積極發(fā)揮安置基地的安置作用

  積極協(xié)調(diào),力求盡快把安幫基地建設(shè)經(jīng)費列入財政預(yù)算;強(qiáng)化政府職能,加大宣傳力度,爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,變業(yè)主自愿為政府主導(dǎo)的工作局面,形成“刑釋解教+安置幫教+基地建設(shè)”為一體的工作格局;積極探索基地建設(shè)好的做法,采取“走出去、請進(jìn)來”的辦法,總結(jié)經(jīng)驗,制定一整套具體的操作規(guī)程,積極為回歸人員落實生計問題。

  四、想方設(shè)法做好安置幫教工作

  組織協(xié)調(diào)本街道的有關(guān)職能部門和社區(qū)居委會做好轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員的安置工作,幫助引導(dǎo)和扶持刑釋解教人員就業(yè)和解決生活出路問題,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。做好說服解釋工作,請轄區(qū)內(nèi)各用工單位,盡量吸收刑釋解教人員就業(yè),解決他們生計問題,給他們一個重新做人的機(jī)會。與轄區(qū)內(nèi)部分企業(yè)簽訂協(xié)議,成立安置基地,從根本上解決部分人員的就業(yè)問題。

  五、著重做好重點人頭的工作

  重點人頭的幫教安置是刑釋解教工作的關(guān)鍵,街道、社區(qū)、家庭和社會要共同努力,不岐視、不排擠、不拋棄,給予他們關(guān)心與幫助,使他們盡早回歸社會,成為一名自食其力的人。

  六、加強(qiáng)對回歸人員就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

  將加大對回歸人員的培訓(xùn)力度,司法部門將與民政、勞動保障等部門一道,想方設(shè)法安排有就業(yè)愿望的人員參加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)他們適應(yīng)社會的能力。

司法工作計劃 篇3

  20xx年,##鎮(zhèn)司法行政工作總的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞創(chuàng)建“平安##”構(gòu)建和諧社會為工作出發(fā)點,從穩(wěn)定壓倒一切的政治高度,突出抓好“大調(diào)解”平臺建設(shè),強(qiáng)化工作重點,積極推進(jìn)民主法制進(jìn)程,從人性化管理的角度出發(fā),突出提高隊伍的綜合素質(zhì),以人為本推動全局工作,為地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和政治文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。20xx年工作目標(biāo)是:1、力爭籌建鎮(zhèn)司法辦公大樓一幢,進(jìn)一步改善辦公條件;2、繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用以及功能的發(fā)揮;3、新組建基層人民調(diào)委會兩個;4、爭取申報省廳集體二等功;5、確保信訪工作有序,不出現(xiàn)5人以上進(jìn)市、盛京上訪,到縣上訪的次數(shù)明顯下降;6、全面實施“xx”普法和依法治理工作。

  一、以人為本,全面提升司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)。

  司法行政工作是一項綜合服務(wù)性工作,是確保社會穩(wěn)定的一支重要力量。其工作直接面對基層,面對群眾。司法行政工作隊伍的綜合素質(zhì)如何直接影響到一個地區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展,因此,在20xx年,我鎮(zhèn)司法行政工作一個至關(guān)重要的工作就是全面提升隊伍的綜合素質(zhì)。一是正確認(rèn)識工作人員的通才與通識之間的辯證關(guān)系,努力達(dá)到通識與通才的有機(jī)統(tǒng)一。所謂通才,它的重點在于強(qiáng)調(diào)能力,方法和性情的培養(yǎng),所要求的是綜合的能力、基礎(chǔ)和方法,廣博的知識和自我選擇的能力,將自然科學(xué)、社會科學(xué)和人文學(xué)科的訓(xùn)練都整合為一體,所謂通識,是與專業(yè)教育相對應(yīng)的概念,主要是打基礎(chǔ),對能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。司法行政工作是通識的專業(yè)性工作,但如果要將工作干的有聲有色,則必須在通識的基礎(chǔ)上達(dá)到通才的要求。首先要繼續(xù)加強(qiáng)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識、技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn),以務(wù)實和求實為工作目標(biāo),做到通識與通才培訓(xùn)兼顧。再次,進(jìn)一步要求工作人員和基層調(diào)解員進(jìn)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他學(xué)科的自學(xué),每年必讀1-2本書,進(jìn)一步提高法律文書制作的水平。二是注重工作經(jīng)驗的積累和運用。特別是相似案件處理方法比較分析,有助于提高業(yè)務(wù)技能。三是以制度管理、目標(biāo)管理等現(xiàn)代管理手段,提高管理的人性化,這主要包括實現(xiàn)個人價值與集體奮斗目標(biāo)的統(tǒng)一性、個案處理與全局的穩(wěn)定性的統(tǒng)一,縱橫向的協(xié)調(diào)、情緒控制等整合,力爭達(dá)到個人與集體在奮斗目標(biāo)上的統(tǒng)一。

  二、發(fā)揮主觀能動性,變被動爭取實現(xiàn)的工作目標(biāo)為上級主動支持。

  通過近幾年的工作努力,司法行政工作的環(huán)境已進(jìn)入了一個良好的發(fā)展期,這既有司法行政部門自身努力的結(jié)果,又有社會發(fā)展形勢所帶來的機(jī)遇。從目前的司法行政發(fā)展的內(nèi)因來看,既是自身的爭取又是環(huán)境的需要,自身要發(fā)展壯大,形勢也需要,應(yīng)該說,發(fā)展壯大的相關(guān)因素都已具備,但如何發(fā)展壯大作為一個課題放在桌面,必須有我們?nèi)プ。從我所明年的奮斗目標(biāo)來看,任務(wù)重,要求高,自身必須有發(fā)展工作的主觀能動性,變被動爭取為上級主動支持,變我們要做的為黨委政府主動要做,只有這樣才能實現(xiàn)目標(biāo)。首先,必須爭取縣委、縣政府的支持,力爭將建##司法辦公樓列于縣奮斗目標(biāo),并作為一項任務(wù)下達(dá)給地方黨委、政府,列入千分制考核。其次,在如何建上,立足司法行政系統(tǒng)與地方黨委、政府的協(xié)調(diào),力求將工作的被動爭取轉(zhuǎn)入主動的配合,最終達(dá)到水到渠成,全面落實辦公硬件的裝備和人員的配備,為爭創(chuàng)全省一流的司法所創(chuàng)造條件。

  三、以考核為重點,全力推動地方黨委、政府依法行政、依法執(zhí)政。

  依法行政和依法執(zhí)政是一個系統(tǒng)工作,是政治文明的重要組成部分之一。做好這項工作有助于基層政治民主法制建設(shè)水平的提高。從近幾年的工作情況來看,考核的重點還應(yīng)該進(jìn)一步突出,還要進(jìn)一步的`完善。這項工作應(yīng)該講一年好于一年,但與上級要求還有很大的距離,特別是即將開始的“xx”普法和依法治理工作,應(yīng)該有一個分階段的目標(biāo)考核細(xì)則,重點應(yīng)將所有涉及的部門如組織、宣傳、人事、紀(jì)檢等部門,都要有相應(yīng)的考核硬著子,只有這樣才能形成全局一盤棋,如果僅憑司法行政部門一家來推動,其困難是重重的,所以,其考核的重點必須從上而下,垂直一考到底,避免各自為戰(zhàn)。首先組建鎮(zhèn)“xx”普法及依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在司法所負(fù)責(zé)日常工作。其次,成立具體辦事機(jī)構(gòu),即:以人大為主體的普法執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu),以組織、宣傳部門牽頭的黨委中心組學(xué)法機(jī)構(gòu),以司法所牽頭的全鎮(zhèn)普法依法治理機(jī)構(gòu),以紀(jì)檢、人事部門牽頭的學(xué)法考核機(jī)構(gòu),全力推進(jìn)全鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展,同時要求各牽頭部門落實全年工作計劃和具體考核措施,確保各項工作落到實處。全年完成“xx”普法書籍資料的發(fā)放,出臺相關(guān)的普法和依法治理規(guī)劃,完成普法培訓(xùn)44場次備課稿2件。

  四、以求實效為重點,繼續(xù)探索“大調(diào)解”平臺作用及其功能的發(fā)揮。

  “大調(diào)解”平臺建設(shè)成功以來,其功能如何發(fā)揮,如何達(dá)到既能處置問題,又能提高公信力是明年工作的又一個重點。因此,在充分發(fā)揮已摸索出的庭審式調(diào)解,聽證與社會評議,人調(diào)與法院聯(lián)動,人調(diào)與信訪聯(lián)動,人調(diào)與公安聯(lián)動,人調(diào)與相關(guān)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)動等處理問題機(jī)制的基礎(chǔ)上,要進(jìn)一步完善大調(diào)解工作程序,進(jìn)一步提高大調(diào)解處置問題的工作效率。首先,要進(jìn)一步將工作力量、工作重心前移,把摸排和預(yù)防工作放在工作的重點來抓,做到宜散不宜聚,宜疏不宜堵,宜鈍不宜激,宜小不宜大,把鈍化控制矛盾的形成和激化作為前移工作重點,進(jìn)一步減小大調(diào)解工作平臺的壓力。其次,認(rèn)真做好信訪接待和人民來信來訪的處置工作,實行誰主管誰負(fù)責(zé),司法行政部門進(jìn)行協(xié)助的工作原則,將息訪工作作為黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶工作來抓,作為為群眾辦實事來抓。再次,認(rèn)真做民間矛盾糾紛化解工作,以小矛盾不出組,大矛盾不出村為全年矛盾調(diào)解的工作目標(biāo),以司法部統(tǒng)一規(guī)范的格式化協(xié)議書的制作為藍(lán)本,提高糾紛調(diào)處的成功率。明年將新成立企業(yè)調(diào)委會兩家,完成格式化協(xié)議書制作44件,案件調(diào)處率達(dá)100%,成功率達(dá)96%以上。

  五、以人性化管理為重點,認(rèn)真抓好社區(qū)矯正和安置幫教工作。

  社區(qū)矯正和安置幫教工作是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性工作之一,抓好這兩項工作,對于促進(jìn)地方的穩(wěn)定有著十分重要的作用。明年安置幫教工作重點抓鞏固和提高,社區(qū)矯正工作在已基本走上正規(guī)化管理的渠道的基礎(chǔ)上,將側(cè)重以下三項工作。一是力爭落實社區(qū)矯正專項經(jīng)費,沒有經(jīng)費,社區(qū)矯正很多的活動無法開展,諸如集中教育、公益勞動、走訪矯正對象、托管幫扶考核獎懲等。二是抓重點人頭的矯正,摸索矯正工作方法,如長年在外打工人員的管理等。三是摸索規(guī)范社區(qū)矯正的重點環(huán)節(jié),即規(guī)范“接收”、“解矯”程序,落實矯正對象分類幫教,實施矯正對象一人一檔,公益勞動分散與集中相結(jié)合,教育專題化和改造人性化,監(jiān)管考核分級等,努力積累經(jīng)驗,為工作的順利開展創(chuàng)造條件,確保全年不出現(xiàn)重新犯罪。

  六、繼續(xù)抓好“148”服務(wù)和法律援助工作。

  要從鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶的高度來開展工作,努力將司法行政服務(wù)觸角延伸到社會的方方面面,解群眾之難,排群眾之憂,樹立司法行政窗口服務(wù)的新形象。

司法工作計劃 篇4

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,經(jīng)過近兩天對公司制度、文件的學(xué)習(xí),走訪車間并溝通各部門負(fù)責(zé)人,征集法律服務(wù)與支持意見,針對以上信息資料現(xiàn)提出以下法務(wù)工作思路,請領(lǐng)導(dǎo)作出批示。我將按領(lǐng)導(dǎo)要求,開展具體工作,為企業(yè)發(fā)展提供法律支持與保障。

  一、法務(wù)工作現(xiàn)狀分析

  現(xiàn)階段法務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱、法務(wù)制度流程不夠健全,公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式存在工程質(zhì)量、應(yīng)收帳款等經(jīng)營風(fēng)險。企業(yè)現(xiàn)有風(fēng)險管理、控制機(jī)制需要加強(qiáng),人員對法務(wù)工作的認(rèn)識理解與支持需要一個過程。

  二、工作定位

  以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心,突出法律支持與服務(wù),防范和化解法律風(fēng)險,構(gòu)建以事先防范和過程控制為主、事后救濟(jì)為輔的企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制。

  三、工作目標(biāo)

 。ㄒ唬┤齻月打基礎(chǔ)。

  制定日常經(jīng)營用合同范本,對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析、區(qū)別不同情況進(jìn)行法律清收,對工程招投標(biāo)文件及產(chǎn)品銷售、業(yè)務(wù)運作模式進(jìn)行分析,提交風(fēng)險防范意見。

 。ǘ┮荒甏羁蚣。

  法律模塊管理制度、流程制定,建立比較符合現(xiàn)狀的法務(wù)管理職責(zé)、權(quán)限,通過建立內(nèi)控制度明確各部門、關(guān)鍵崗位在風(fēng)險管理中的職責(zé),將風(fēng)險管理納入各項管理流程,完善企業(yè)法人治理、法律事務(wù)管理,法務(wù)工作框架體系基本形成。

 。ㄈ﹥赡瓿审w系。

  拓展法律服務(wù)領(lǐng)域、法務(wù)工作不斷創(chuàng)新與完善,構(gòu)建支撐企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)工作體系。

  四、法務(wù)工作具體業(yè)務(wù)模塊工作思路

  (一)法務(wù)管理思路:

  修訂制度、明確職責(zé)、狠抓落實明確法務(wù)工作職責(zé),優(yōu)化工作流程和崗位職責(zé),針對目前公司法務(wù)工作現(xiàn)狀制定法律事務(wù)管理辦法、合同管理辦法和應(yīng)收帳款管理辦法,構(gòu)建公司內(nèi)部法律風(fēng)險的防范制度,經(jīng)過宣傳、培訓(xùn)后嚴(yán)格執(zhí)行。

  (二)合同管理思路:

  夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、建立標(biāo)本合同管理是企業(yè)運營的基礎(chǔ),規(guī)范合同審核與管理就把住了風(fēng)險管理的關(guān)口,通過參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同事前論證、合同簽訂跟蹤、執(zhí)行過程監(jiān)控、后續(xù)事項的處理及完成效果的評估,夯實基礎(chǔ)管理。通過建立合同管理臺帳,建立重大合同動態(tài)跟蹤制度,及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,提出改進(jìn)意見和建議。

  收集各部門日常簽訂的常用合同及投標(biāo)文件,通過事前的修改和完善,以合同范本及標(biāo)準(zhǔn)投標(biāo)文本指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行投標(biāo)、簽訂合同。

 。ㄈ⿷(yīng)收帳款處理思路:

  重點突出、法律維權(quán)、制度防范對公司現(xiàn)有的呆死帳進(jìn)行分類匯總,針對欠款原因協(xié)同業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門采取自行清收、訴訟催收等策略,制定清收方案、落實清收責(zé)任到人、清理陳年舊賬。

  回款不到位有市場、制度、機(jī)制的原因,因此需要對業(yè)務(wù)操作模式、運營管理程序和財務(wù)結(jié)算等作深入的調(diào)研和了解,通過建立應(yīng)收帳款清收管理制度,防范相應(yīng)風(fēng)險,最大化保障企業(yè)資產(chǎn)與利益。

 。ㄋ模┓稍V訟支持:

  根據(jù)企業(yè)需要參加訴訟仲裁的起訴、應(yīng)訴,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行辦理訴訟案件代理,做好訴訟前與對方當(dāng)事人協(xié)調(diào)談判工作,爭取雙贏,訴訟案件做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、及時完成,保證公司利益最大化。

  對重大、復(fù)雜案件,我們可以通過聯(lián)合外部律師及整合相關(guān)資源來解決,發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向公司報告相關(guān)案情,使領(lǐng)導(dǎo)迅速作出決策。

 。ㄎ澹╅_展法律知識培訓(xùn):

  業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門需要經(jīng)常對外簽訂合同,因此對經(jīng)辦人員進(jìn)行招投標(biāo)、合同等法律進(jìn)行培訓(xùn),可以使風(fēng)險關(guān)口前移,減少糾紛爭議。

 。┲R產(chǎn)權(quán)管理:

  溝通省、市、區(qū)及國家工商局,協(xié)同代理機(jī)構(gòu),爭創(chuàng)馳名商標(biāo),實施品牌戰(zhàn)略,提高企業(yè)的知名度,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、質(zhì)理控制方法等挖掘?qū)@暾,促進(jìn)企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化有效支持企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,獻(xiàn)得稅收優(yōu)惠等政策支持。

 。ㄆ撸榻(jīng)營決策提供法律服務(wù):

  通過實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,爭創(chuàng)馳名商標(biāo)。健立健全企業(yè)內(nèi)控制度、完善法人治理結(jié)構(gòu),實施經(jīng)營合法合規(guī)性突破,掃除企業(yè)上市障礙,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。

 。ò耍┱纤痉ㄅc相關(guān)資源、不斷提高自身業(yè)務(wù)技能:

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識,多與公司內(nèi)外各部門進(jìn)行交流、走防,更好的為公司各業(yè)務(wù)模塊提供切合實際的法律服務(wù)。鑒于自身對工業(yè)陶瓷行業(yè)了解不夠,也未能熟悉地掌握法律英語和運用國際規(guī)則,對公司國內(nèi)及涉外經(jīng)濟(jì)活動的法律支持和服務(wù)還缺乏力度,有待繼續(xù)學(xué)習(xí)提高。

  以上是在與各部門溝通的基礎(chǔ)上提煉的工作思路,近期重點按領(lǐng)導(dǎo)指示,著力制定合同范本及投標(biāo)文件標(biāo)準(zhǔn)文本,重點突擊應(yīng)收帳款的清理。

司法工作計劃 篇5

  公司法律事務(wù)工作計劃20xx年,xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標(biāo)和工作思路,以“圍繞一個中心,落實四個到位,爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想,以推進(jìn)合規(guī)管理,防范、化解法律風(fēng)險為主線,充分發(fā)揮職能作用,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

  一、加強(qiáng)法律意識建設(shè),提高依法管理水平,20xx年,建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作,要以合同管理為主題,密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際,務(wù)實、有效的組織開展,通過活動,在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時,積極推進(jìn)合同管理工作,進(jìn)而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平,強(qiáng)化全面風(fēng)險管理,提高風(fēng)險防控能力。

  二、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善法律審查,防范風(fēng)險,服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性,繼續(xù)做好對合同的審查工作,加大對臨攤的監(jiān)管核查力度,特別要加強(qiáng)對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo),如有必要做好法律意見書,并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案,保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式,為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)合同管理,提高經(jīng)營合規(guī)水平加強(qiáng)對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理,進(jìn)一步規(guī)范合同文本的使用,不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求,對合同使用中存在的問題認(rèn)真整改,同時要把合同的檢查作為日常例行工作,并持之以恒,力求關(guān)口前移、消除隱患。

  四、改進(jìn)訴訟管理,提高訴訟效益繼續(xù)加強(qiáng)訴訟論證,提高訴訟效益,杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強(qiáng)化案件管理,全力推進(jìn)未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行,為清收工作提供法律支持,力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進(jìn)訴訟管理,要對企業(yè)經(jīng)營,特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進(jìn)行論證、提出可行的處理辦法,為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。

  五、做好自律監(jiān)管工作,切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求,認(rèn)真履行自律監(jiān)管職責(zé),對各公司各部室及分支機(jī)構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查,對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

  六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題,開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上,改進(jìn)工作方式,提高調(diào)研水平,為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強(qiáng)調(diào)研的主動性,多深入基層,了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患,扎實掌握第一手資料,在此基礎(chǔ)上嚴(yán)密論證,揭示風(fēng)險隱患,提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究,及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。

  八、從法律角度出發(fā),加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí),提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政,從而提高依法管理水平的高度,切實重視法律工作;加強(qiáng)對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo),明確工作目標(biāo);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全面提高經(jīng)營人員素質(zhì),著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍,充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。

司法工作計劃 篇6

  1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員做好銜接工作,并認(rèn)真貫徹落實國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)和政策。

  2、不斷加強(qiáng)自愿者隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要調(diào)整、聘請幫教者開展多種培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

  3、建立刑釋解教工作檔案,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好安置幫教工作。

  4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議,研究布置幫教工作,落實幫教工作措施。

  5、指導(dǎo)督促本轄區(qū)幫教工作小組,開展多種形式的幫教活動,采取多種形式的幫教措施,幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題,確保幫教工作對象不脫管,不漏管和重新犯罪。

  6、廣泛開展輿論宣傳,注重發(fā)展和推廣典型。

  7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

  8、協(xié)調(diào)并做好安置幫教基地的建設(shè),根據(jù)企業(yè)及幫教對象情況進(jìn)行協(xié)調(diào),對回歸困難人員進(jìn)行過渡性安排工作。

  9、抓好村級安置幫教工作站的建設(shè)和村級工作站人員及信息員的培訓(xùn)工作平臺,不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。

  10、做好安置幫教人員技能培訓(xùn)工作,使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。

  11、進(jìn)一步做好信息化管理工作。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作,確實做到人頭清、情況明。

  一是做好每天的平臺的核實工作,及時反饋信息。二是做好每周三次接收預(yù)放人員。

  三是針對信息情況與村、派出所、家庭進(jìn)行核對。

  四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系,落實幫教措施。

  五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦,實行電腦化管理。

  六是將所有的幫教對象形成網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行管理,與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。

  七是建立刑釋解教人員一人一檔制度,實行檔案化信息化管理。

  12、做好安置幫教工作,掌握每個人的思想動態(tài),了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。

  一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月,進(jìn)行全面檢查,做到準(zhǔn)實。

  二是對每個村,每年進(jìn)行一次安置幫教對象代表座談會,使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況,起到相互促進(jìn)、相互幫助的效果。

  13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處,鄉(xiāng)幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責(zé)任書,確保做到層層分解,逐人落實,并將幫教安置工作納入鄉(xiāng)、村(部門)年終考核目標(biāo),確保任務(wù)完成。

司法工作計劃 篇7

  一、基層司法所工作

  1、繼續(xù)做好司法所國債項目建設(shè)工作。力爭在20xx年6月底全面完成司法所的國債項目建設(shè)任務(wù)。

  2、抓好以業(yè)務(wù)工作、所務(wù)管理為重點的規(guī)范化建設(shè),逐步改善司法所辦公設(shè)施裝備,提升司法所整體運作水平。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)司法所的管理和司法行政隊伍與業(yè)務(wù)建設(shè)。爭取各

  級領(lǐng)導(dǎo)的重視,配齊基層司法所專職人員。

  二、人民調(diào)解工作

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。在依托司法所規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上,建立健全鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(居、社區(qū))調(diào)解組織,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用。

  2、規(guī)范我市基層統(tǒng)計報表和基層信息上報工作。

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高人民調(diào)解員素質(zhì)。

  三、刑釋解教人員安置幫教工作

  1、切實做好我市刑釋解教人員的銜接工作。

  2、逐步加強(qiáng)安置幫教工作信息化建設(shè)。要求司法所人員學(xué)會使用安置幫教信息管理軟件,加快我市安置幫教工作信息化的建設(shè)。

  3、抓好教育轉(zhuǎn)化,落實幫教措施。一是監(jiān)所幫教與社會幫教相結(jié)合,為服刑在教人員回歸社會的安置幫教工作做好前期準(zhǔn)備。二是要注重組織幫教與家庭幫教相結(jié)合,及時掌握刑釋解教人員的思想動態(tài),動員其家人共同做好思想轉(zhuǎn)化工作,并及時簽訂責(zé)任狀,制訂幫教計劃,落實幫教措施。三是典型教育與警示教育相結(jié)合。

  4、加強(qiáng)安置幫教基地建設(shè)。各安幫站要積極與企業(yè)交流,加大宣傳力度,力爭有條件的鎮(zhèn)(街道辦)都要創(chuàng)辦一個以上刑釋解教人員安置幫教基地,逐步解決本轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員的過渡就業(yè)。

  四、基層法律服務(wù)工作

  1、進(jìn)一步規(guī)范基層法律服務(wù)管理。加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度。

  2、加強(qiáng)基層法律服務(wù)隊伍建設(shè)。強(qiáng)化對基層法律服務(wù)隊伍的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,嚴(yán)肅執(zhí)業(yè)紀(jì)律,堅決查處違法違紀(jì)行為;

  3、加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)基層法律服務(wù)工作者政治意識、大局意識、責(zé)任意識,增強(qiáng)職業(yè)道德觀念和社會責(zé)任感。

  4、充分發(fā)揮服務(wù)作用,積極拓展基層法律服務(wù)領(lǐng)域。積極為黨委、政府依法行政當(dāng)好參謀助手,為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。充分發(fā)揮基層法律服務(wù)在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用,積極在農(nóng)村拓展新的法律服務(wù)領(lǐng)域。

司法工作計劃 篇8

  1、社區(qū)矯正工作進(jìn)一步做精做強(qiáng)

  20xx年,**司法所將進(jìn)一步做好社區(qū)矯正精細(xì)化工作。一是做好矯正人員風(fēng)險評估工作。通過社區(qū)矯正人員再犯罪風(fēng)險評估等系統(tǒng),不斷完善風(fēng)險防范機(jī)制,努力提高監(jiān)管安全工作的科學(xué)性、針對性和有效性。二是進(jìn)一步做好社區(qū)矯正不穩(wěn)定因素排除。明年將在**召開“G20”峰會等重要會議,我們將重點排查分析矯正人員是否有情緒波動或反,F(xiàn)象、家庭關(guān)系是否融洽、社會關(guān)系是否良好、是否有重新犯罪的跡象等情況。通過深入細(xì)致的排查分析,將影響社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定的因素查找出來,將社區(qū)矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。三是加強(qiáng)社區(qū)矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質(zhì)量、向教育要安全”的工作理念,充分發(fā)揮教育在促進(jìn)社區(qū)矯正人員心理和行為轉(zhuǎn)變中的作用,加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的道德、法制和時事政治教育,增強(qiáng)其法制觀念以及認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結(jié)合,不斷增強(qiáng)教育矯正效果。

  2、普法依法治理工作有新舉措

  一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)星級司法所創(chuàng)建工作經(jīng)驗,不斷推進(jìn)基層民主法治實踐。下一步**街道將結(jié)合轄區(qū)的特點,立足社會管理創(chuàng)新,以“服務(wù)與管理并重”的總體思路,狠抓街道普法依法治理工作,努力實現(xiàn)民主法治社區(qū)建設(shè)新成效。二是以“律師進(jìn)社區(qū)”工作為契機(jī),不斷拓展法律為民服務(wù)范疇。通過開展“律師進(jìn)社區(qū)”工作,實現(xiàn)法制宣傳進(jìn)社區(qū)、法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)、法律保障進(jìn)社區(qū),形成社區(qū)法制建設(shè)新格局;主動為轄區(qū)企業(yè)風(fēng)險防范等提供法律服務(wù)并出具法律意見書;積極參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。

  3、人民調(diào)解品牌效果進(jìn)一步發(fā)揮

  20xx年,街道將繼續(xù)做好“三所聯(lián)動”的宣傳工作。緊緊圍繞全面推進(jìn)依法治國和貫徹落實“**法十條”的目標(biāo)和要求,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,扎實推進(jìn)“三所聯(lián)動”機(jī)制建設(shè),確保取得進(jìn)一步的實效;司法所、公安派出所、律師事務(wù)所繼續(xù)堅持“三所聯(lián)動”工作各項的機(jī)制原則,共同參與、聯(lián)動調(diào)處。目前,司法所與派出所之間溝通狀況良好,律師事務(wù)所在“三所聯(lián)動”工作中提供法律服務(wù)與參謀作用尚待進(jìn)一步發(fā)揮。下一步將進(jìn)一步加強(qiáng)與結(jié)對律師事務(wù)所之間的溝通聯(lián)系,以共同加強(qiáng)建立協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)有效的工作運行機(jī)制,逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯(lián)動”工作運行機(jī)制。

【關(guān)于司法工作計劃合集八篇】相關(guān)文章:

司法工作計劃范文合集5篇03-16

司法行政實施工作計劃03-16

關(guān)于司法鑒定申請書合集九篇03-06

司法局工作計劃6篇03-18

司法工作計劃模板集合九篇03-15

司法局七五普法工作計劃11-27

08-09

公司法務(wù)專員工作計劃03-14

關(guān)于司法鑒定申請書集合10篇03-18

關(guān)于計生工作計劃合集八篇03-14