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收費工作計劃

時間:2022-03-30 19:14:50 工作計劃 我要投稿

收費工作計劃集錦九篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家收集的收費工作計劃9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

收費工作計劃集錦九篇

收費工作計劃 篇1

  忙忙碌碌的xxx年已經(jīng)過去,不知不覺中xxx年也已悄然而至。時間總是以我們墨守成規(guī)的方式中一天又一天的的結(jié)束,回望這幾年來自己的工作情況我想也只是在光陰中虛度了1000多個日夜罷了。想起自己的從前,又看到了現(xiàn)在的自己,又想象到這已經(jīng)發(fā)生的xxx,我對今年的工作充滿了期待,也做好了如下規(guī)劃。

  1、班組的自我修養(yǎng)與職業(yè)素質(zhì)

  一個擁有堅定的毅力和永不放棄精神的單位,必定有一支團結(jié)而堅不可摧的隊伍,而我們每個班組就是這個單位中那一道鞏固的防線和堡壘。在這新的一年中我會利用班務(wù)會,班前講話和各種機會引導本班每一個人樹立起正確的思想意識觀念、過硬的職業(yè)素質(zhì)觀念,讓大家明白到這里是干什么的?個人的職責是什么,個人的操守是什么,在這4天的工作中體會到因為付出而收獲的快樂。也要嚴禁本班出現(xiàn)說是非,倒閑話,為整個單位帶來更多的正能量,逐漸消除不良的負面情緒和影響。

  2、嚴格落實規(guī)章制度細化工作責任

  遵守收費站的各種規(guī)章制度和規(guī)定是我們每個人應(yīng)做的責任,這并不是形同虛設(shè)給人看的,而且這也是一種方式并不是根本目的,在這一方面我會督促并嚴格管理本班人員,做到令行禁止,嚴格按照制度工作,做到應(yīng)收不漏應(yīng)免不征,嚴格按照規(guī)定謹慎操作。堅持原則,文明服務(wù),做到耐心解釋,以理服人,以情感人,以正確客觀的方式處理問題,防止矛盾激化、及時為司機解決遇到的各種困難。

  3、抓業(yè)務(wù),強素質(zhì),樹形象,提升業(yè)務(wù)水平

  因為站小,車也少,有些同志總抱著無所謂業(yè)務(wù)好不好,上班總帶著有疏導,有班長操作的懶惰思想,在今年的工作中,我會履行班長應(yīng)盡的義務(wù),在處理有些問題時,現(xiàn)場給大家操作,給大家講解,多讓大家自己操作練習,爭取讓大家都孰能生巧,不再在業(yè)務(wù)的問題上面掉鏈子,同時也要讓大家明白遇事要沉著冷靜,做到反應(yīng)迅速,機制靈活的處理每一個車型的操作。所以我們每個收費員都要提升業(yè)務(wù)素質(zhì),始終做到以理服人,心胸大度一點,用無聲的微笑化解一次次的矛盾、堅持實現(xiàn)路暢人和的共同目標,通過每月開展“微笑服務(wù)之星,收費無差錯”等評優(yōu)選先,不斷提升窗口服務(wù)質(zhì)量,在站內(nèi)形成比學趕幫超的良好氛圍。

  4、人員管理不是破釜沉舟就是如履薄冰

  幾年來大家的行為有好有壞,班組的團結(jié)也有分有散,同事的感情也有失有得,但歸根結(jié)底還是好的多,期待的xxx年我的工作重點也就是班組成員的管理,嚴格落實,我將緊緊圍繞站領(lǐng)導提出的各項要求在班組管理這個工作重心制定出相應(yīng)的班組管理制度,并結(jié)合本班成員特點,讓大家能夠令行禁止,認真履行本職崗位工作,發(fā)揮每位同志的協(xié)調(diào)作用形成一個團結(jié)的整體,我也會在平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù)。

  新的一年又是一個新的開始,在新的一年中,我們班也將繼續(xù)努力,協(xié)調(diào)好監(jiān)控和車道的溝通,以積極的態(tài)度和飽滿的精神投入到新的一年的工作當中,克服困難,再接再勵,把各項工作推上一個嶄新的臺階。每當我想起這句歌詞:“歲月像一把無情刻刀,改變了我們模樣,”但不變的是我們共同擁有的那些逝去的青春,生命不息,奮斗不止。

收費工作計劃 篇2

  一、樹立服務(wù)理念,加強思想教育。

  結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,進一步加強職工的工作紀律作風建設(shè),牢固樹立“以人為本、以車為本”的服務(wù)理念,努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),文明服務(wù),樹立我站良好的服務(wù)形象。

  二、業(yè)務(wù)知識與安全知識培訓。

  繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和安全教育培訓,切實提高收費人員業(yè)務(wù)水平與綜合能力,舉行各項預(yù)案的演練,如防盜防搶演練、車道車禍處置、防擾亂收費秩序演練等。為路人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、安全、舒心的通行環(huán)境。

  三、公平競爭,建立良好的人才選拔機制。

  堅持“公開、公平、公正“原則,充分體現(xiàn)民主與實際工作能力相結(jié)合和,注意觀察全體人員的能力、業(yè)務(wù)水平、寫作能力和計算機應(yīng)用等方面的能力,通過民主評議和公示后,挑選各項先進工作者。

  四、圍繞收費工作為中心,搞好班組建設(shè)

  大力開展收費任務(wù)等各項工作的量化管理、獎懲分明;強化督導、稽查到位。進一步做好站務(wù)公開,力爭站內(nèi)各項工作透明化。增加合理化建議制度上報渠道。加強與各部門的聯(lián)系溝通,與路政、交警部門的溝通和協(xié)作,對逃費現(xiàn)象進行更嚴肅的治理。

  來年我們將緊緊圍繞收費工作這個工作重心制定了相應(yīng)班組工作

  計劃,并結(jié)合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發(fā)揮“領(lǐng)導耳目,左右手”的作用,認真履行本職工作,發(fā)揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流,做到行動思想一致,合理安排工作計劃,更好的完成工作任務(wù)。

  五、以星級收費員管理為基礎(chǔ),做好收費考評工作。

  在以人為本的理念基礎(chǔ)上,以星級收費員管理為契機,充分發(fā)揮主人翁精神,調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,完善星級收費員評比體系。

  六、加強制度落實推動基礎(chǔ)管理 。

  對制定的各項規(guī)定制度和操作規(guī)程形成了一套全面系統(tǒng)的制度匯編,對制度中隨工作情況變化需更改和修整的地方,進一步完善。抓好制度的落實做到強執(zhí)行、嚴考核增強工作的規(guī)范性減少隨意性。

  七、加強精神文明創(chuàng)建,提升“窗口”形象

  注重收費站文化建設(shè),以創(chuàng)建收費站青年文明號為抓手,樹立文明行業(yè)新形象,體現(xiàn)人文關(guān)懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,凸顯管理新氣象,打造管理新品牌,將承德西收費站建設(shè)成為培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃。

  繼續(xù)發(fā)揮我站優(yōu)勢,積極創(chuàng)造微電影等新穎形式,做好文化宣傳工作。

  八、提升衛(wèi)生環(huán)境質(zhì)量

  車道環(huán)境:堅持車道環(huán)境綜合治理工作;及時維修更換崗?fù)じ綄僭O(shè)施。

  站區(qū)環(huán)境:報檢宿辦樓內(nèi)損壞設(shè)備的更換,如門窗、廁所排水等。

  每季度開展內(nèi)務(wù)大評比活動,評選出優(yōu)秀宿舍和優(yōu)秀內(nèi)務(wù)標兵。

  九、形成黨工團工作體系。

  健全黨、工、團、婦組織,設(shè)置組織機構(gòu)、做好工作計劃、舉辦多項相關(guān)活動并做好記錄。舉辦更多的文體活動,豐富職工業(yè)余生活,進一步增強員工的集體主義感、工作的積極性和主動性,從規(guī)范管理和思想教育、開展活動多方面下功夫,激發(fā)職工的工作熱情,形成敬業(yè)奉獻的團隊。

收費工作計劃 篇3

  為進一步推動員工們的工作積極性和創(chuàng)造性,確保全國巾幗文明崗的先進性,站內(nèi)于1月13日上午召開了20xx年度年終工作會議。認真回顧總結(jié)了20xx年我站所取得的成績和經(jīng)驗,毛學廣站長在會上作了詳細的工作匯報和總結(jié)。

  20xx年我站取得了企業(yè)效益和精神文明創(chuàng)建工作雙豐收,自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來,同志們齊心協(xié)力,服務(wù)水平、窗口形象在原有的基礎(chǔ)上又上了一個臺階。女工們以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,以倡導職業(yè)服務(wù)為核心,踏踏實實做好身邊每一件事,把收費站打造成為聯(lián)系社會各界,傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務(wù)于廣大司乘人員。20xx年度站內(nèi)評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創(chuàng)巾幗崗活動積極分子,使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。

  榮譽來之不易,如何珍惜這個榮譽稱號,使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題,制定出了20xx年度:

  一、以“微笑服務(wù)”活動作為全年工作主線,以班為單位,認真落實制定規(guī)則計劃,在全站范圍內(nèi)抓好五比活動:比服務(wù)態(tài)度誰最好、比服務(wù)質(zhì)量誰最佳、比服務(wù)技能誰最強、比微笑服務(wù)誰最美、比文明之星誰獲得次數(shù)誰最多。

  二、積極響應(yīng)所部各項活動,嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;

  三、加強體能訓練,搞好“三八”節(jié)活動;

  四、繼續(xù)把每月8日作為愛心日和義務(wù)勞動日;

  五、關(guān)愛留守兒童,積極開展各類社會公益活動;

  六、認真組織黨課學習,積極培養(yǎng)入黨積極分子。

  通過以上工作,確保和諧收費環(huán)境,在內(nèi)部管理上更上一個層次,讓巾幗之花閃閃發(fā)光,讓巾幗英姿靚耀省道。

收費工作計劃 篇4

  為更好地貫徹落實我院《關(guān)于進一步加強行業(yè)作風建設(shè)的通知》要求,我財務(wù)收費管理組根據(jù)衛(wèi)辦發(fā)[20xx]140號及衛(wèi)辦發(fā)[20xx]145號文件精神,結(jié)合我院實際,制定本次行風建設(shè)工作計劃,分步驟地著重做好以下幾方面工作:

  一.價格政策宣傳

  目標:充分利用財務(wù)網(wǎng)、宣傳窗、職工留言等方式,加大對《中華人民共和國價格法》、《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)實行價格公示的規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》等物價政策的宣傳,使全院職工充分認識醫(yī)院財務(wù)收費工作的嚴肅性和重要性,加強法制觀念,自覺遵守國家各項價格政策、相關(guān)的規(guī)范和條例,共同做好醫(yī)院財務(wù)收費管理工作。

  措施:進一步完善宣傳內(nèi)容,建立和完善財務(wù)收費管理制度、財務(wù)收費檢查制度、物價管理員工作職責等一系列的工作規(guī)范。

  時間:7月10日以前

  責任人:李苓、鄭瑜

  二.醫(yī)療收費公示

  目標:繼續(xù)認真執(zhí)行計價檢[20xx]2606號《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)實行價格公示的`規(guī)定》和衛(wèi)規(guī)財發(fā)[20xx]223號《關(guān)于醫(yī)療機構(gòu)向患者提供所用藥品價格清單的暫行辦法》的要求,加大收費透明度,使患者“明明白白消費”。

  措施:繼續(xù)實行價格公示,在門診大廳、住院部顯要位置及主要診室門口公示掛號費、床位費、常用檢查治療項目收費標準及藥品價格等;向病人提供門診醫(yī)藥費用清單、住院費用清單;在門診大廳設(shè)置病人與家屬費用明細情況自助查詢系統(tǒng);由財務(wù)、收費人員負責接待病人關(guān)于財務(wù)收費的咨詢并做好耐心解釋,為病人提供多種費用查詢服務(wù)。

  時間:7月20日前,由醫(yī)療保險、費用管理委員會組織有關(guān)人員對公示情況和內(nèi)容進行檢查并進行總結(jié)。

  責任人:金笑秋、蔡玲燕

  三.財務(wù)收費管理

  目標:院內(nèi)一切財務(wù)收支由福利財務(wù)部統(tǒng)一管理,堅決杜絕“小金庫”現(xiàn)象發(fā)生。著重加強“醫(yī)療服務(wù)價格執(zhí)行的管理”和“新增醫(yī)療項目收費價格的申報”兩方面的工作。

  措施1:由福利財務(wù)部與有關(guān)部門共同合作制定并完善我院“新增醫(yī)療收費標準申報審批程序”、“醫(yī)療收費操作規(guī)定”、“門診退費工作流程”、“關(guān)于病人預(yù)繳款遺失證明的有關(guān)規(guī)定”、“醫(yī)藥收費情況檢查制度”等物價管理制度。

  時間:7月15日前完成上述制度的草案,并在7月20日前召開醫(yī)療保險、費用管理委員會工作會議,就草案進行討論、修改、確定。

  責任人:李苓

  措施2:繼續(xù)對照《全國醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范---浙江省歸并意見稿》,首先在名稱方面整理、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價格項目,為新省標出臺執(zhí)行作好準備。

  時間:7月20日前由物價管理員對醫(yī)院現(xiàn)有收費項目再次進行整理。

  責任人:金笑秋、陸一秀

  措施3:由醫(yī)療保險、費用管理委員會組織有關(guān)人員對醫(yī)院價格執(zhí)行情況進行認真的監(jiān)督檢查,內(nèi)容包括:自立項目,字自定收費標準;分解項目,重復(fù)收費;已取消的項目繼續(xù)收費;不按標準計價單位收費;不按實際服務(wù)數(shù)量計算費用;超過政府規(guī)定的最高零售價格銷售藥品;混淆藥品質(zhì)量層次與規(guī)格,變相提高藥品價格;招標采購藥品不按國家有關(guān)規(guī)定作價銷售;醫(yī)用耗材以次充好,提高收費;醫(yī)用耗材不按規(guī)定加成比例作價等問題,并將檢查結(jié)果匯總、通報。

  時間:7月20日前完成檢查,31日前匯總完畢向全院職工匯報。

  責任人:李苓、金笑秋

收費工作計劃 篇5

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間已是20xx年的尾聲了,回顧一年的工作,雖然比較枯燥,乏味,甚至是無聊但卻很多樂趣,我時刻以一名優(yōu)秀收費員的角度對待自己的工作, 不斷進取, ,現(xiàn)將這一年度的工作總結(jié)如下:

  1、在收費發(fā)卡方面,本人時刻提醒自己,收好每一筆款,發(fā)好每一張卡,盡量減少不必要的錯誤發(fā)生。據(jù)初步統(tǒng)計,截止 年 月份,本人共發(fā)出通行卡 張,其中車牌不符的有一輛,車型不符的有兩輛;共收回通行卡 張,收取通行費 元,且沒有差錯。雖然在每年度拿到了雙百千億無差錯技術(shù)能手的稱號,但是在發(fā)卡方面還存在著差錯,不能因為拿到了百萬元無差錯的稱號就有所驕傲,我將會在原有的基礎(chǔ)上再努把力,爭取在發(fā)卡發(fā)面也作出無差錯。

  2、在思想方面,本人以;今天工作不努力,明天努力找工作;的精神,較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù)。同時在站領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持與幫助下,不斷的完善自己,在各方面嚴格要求自己,勤奮敬業(yè)、廉潔奉公,努力進取,用實際行動捍衛(wèi)了中交翼候的榮譽。

  3、在工作紀律方面,本人嚴格按照站內(nèi)的各項規(guī)章制度,干好自己的本職工作,并能夠完全做到收費秩序管理八禁止和十五不準規(guī)定的內(nèi)容,在站區(qū)內(nèi)周一至周五周六周日就不注意了嗎?和上班時能夠保持統(tǒng)一著裝,標志齊全,出入崗?fù)ご髅弊,進入收費崗?fù)つ軌虮3肿烂嬲R,門及時反鎖,并能夠?qū)Πl(fā)現(xiàn)的問題及時上報,保證車道的暢通無阻。

  4、在學習方面,本人不斷加強對法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、收費業(yè)務(wù)進行學習,并在每個月的月底進行一次摸底考核,如有考核不合格時,將會再次對其鞏固學習,為下次考核做好充足準備,爭取做一名業(yè)務(wù)精堪,既有法律意識又有安全意識的好員工。

收費工作計劃 篇6

  20xx年是鎮(zhèn)高速推進的關(guān)鍵一年,也是拆遷矛盾、拆遷問題可能集中爆發(fā)的一年,20xx年不僅直接關(guān)系著能否保持20xx年順利拆遷的成果,也關(guān)系著能否保證20xx年工程順利推進,為確保鎮(zhèn)段高速工作“不掛面子,不擺攤子,不出亂子“,鎮(zhèn)根據(jù)指揮部工作要求,結(jié)合鎮(zhèn)20xx年拆遷工作中存在的問題,制定了鎮(zhèn)高速路20xx年工作計劃。

  一、指導思想:目標不變、思想不松,干勁不減,問題不拖,矛盾不避,嚴格按照政策規(guī)定,嚴格按照指揮部指示,嚴格按照施工方要求,不因困難影響施工,不因矛盾延期工程,確保工程高效、有序、快速推進。

  二、工作原則:堅持“以民為本、和諧拆遷”原則;“以策為繩、嚴格拆遷”;“以法為準,嚴肅拆遷”的三個基本原則。

  三、主要措施:1、嚴肅紀律,做到四個確保:確保所有拆遷經(jīng)費按時足額發(fā)放到受益戶(拆遷戶、非拆遷戶、一般戶),村、社及其他人員不能以任何理由,任何方式擠占、挪用拆遷資金;確保不因人為因素影響工程建設(shè),特別是村社干部不能以協(xié)調(diào)矛盾之名,謀取私利,漠視、支持甚至唆使群眾阻遏影響施工,政府將出臺專門的制度,并加強督查,確保施工方順利施工;確保出現(xiàn)矛盾糾紛當天化解,所有高速上的問題,必須做到當天知曉、當天出面、當天化解,不能當天化解的也必須做好協(xié)調(diào)工作,不影響工程施工;確保養(yǎng)老保險、低保全部按照政策、按照規(guī)定惠及征地轄區(qū)受益戶,堅持公開、公平、公正,保證群眾合法利益。

  2、真誠為民,做到四個完成:完成征地拆遷戶的選址問題,宅基地落實問題,確保所有有建房需求的拆遷戶順利開工建設(shè),不因宅基地問題影響建房;完成提灌站、渠系的恢復(fù),保證所有征地社農(nóng)戶大春生產(chǎn)用水不受影響;完成剩余零星地塊調(diào)整,旱地排澇、水田保水工作,確保征地農(nóng)戶的生產(chǎn)部受影響;完成拆遷社的初步交通建設(shè),確保群眾的出行不受影響。

  3、真抓實干,做到四個徹底;徹底排查矛盾糾紛,并將拆遷中存在問題進行梳理、歸類,責任到人,限時調(diào)解到位;徹底整治安全隱患,嚴格按照施工要求,完善高速路沿線、特別是重點施工地段、人行通道、車輛臨時通報的安全警示標志,并對重點地域?qū)嵭袑H素撠,確保群眾安全和施工安全;徹底落實轄區(qū)責任制,將施工地段按照黨委牽頭、駐村干部負責,村、社干部落實的原則,把工作層層分級落實到人,落實到位;徹底轉(zhuǎn)變思想意識,特別是要強化宣傳,讓全鎮(zhèn)干部群眾樹立“高速為我,我為高速”良好社會氛圍,從高速路的建設(shè)營造寬松的社會環(huán)境。

  雖然,20xx年的高速建設(shè)工作問題不少,壓力不小,但我們相信,在縣委、縣政府、高速路指揮部的領(lǐng)導和指導下,鎮(zhèn)的高速路建設(shè)工作一定會按照要求、按照進度如期推進。

收費工作計劃 篇7

  我是市燃氣集團紅橋營業(yè)所佳園里服務(wù)站的一名收費員,每天面帶笑容入戶、查表、收費,日復(fù)一日的工作普普通通。然而,作為天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,她自覺踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,以強烈的事業(yè)心和責任感,立足本崗,創(chuàng)先爭優(yōu),為用戶提供心貼心的服務(wù),被用戶和同事譽為“愛心天使”、“安全衛(wèi)士”和“收費狀元”。

  自從19XX年踏上收費員的崗位,我就把服務(wù)人民、奉獻社會當作自己的座右銘。26個春夏秋冬,50萬次入戶收費,2萬多公里服務(wù)里程,她捧著一顆愛心服務(wù)于萬戶千家。就拿入戶收費的第一個動作敲門來說,她從中體會出如果敲門的聲音很大或很急會引起用戶的反感。為此她在家反復(fù)敲門的不同部位,最后找出最佳的位置和節(jié)奏,讓人聽起來柔和可親。她在做好收費服務(wù)的同時,竭盡全力為用戶辦好事、辦實事,把愛黨愛國之心化為對用戶的無限親情。她自費印制了3000多張有手機號碼的便民服務(wù)名片,發(fā)到居委會和用戶手中,把“有困難請找我”當成為用戶排憂解難的鄭重承諾。有一年除夕夜,孤老戶趙大爺家的燃氣灶具出了毛病,按照我的名片打了電話。我撂下電話立刻趕到他家,發(fā)現(xiàn)是灶具的一個配件出了問題,而此時商店已經(jīng)關(guān)門。為保證趙大爺能夠煮年夜餃子,她急忙趕回家,把自己家灶具的配件卸下來,送到趙大爺家并幫助安裝好。看著趙大爺吃上了餃子,她心里有說不出的高興。用戶周大姐因車禍失去了左腿,也失去了生活的信心。我知道了她的不幸,不僅經(jīng)常幫她端屎端尿、洗頭擦身、買飯買菜、打掃衛(wèi)生,還把殘疾人自強不息的故事講給她聽。在點燃藍色火焰的同時,也幫周大姐重新點燃了生活的希望,最后周大姐告別了輪椅,重新站立起來。

  自派發(fā)名片幾年來,我接到用戶尋求幫助的電話700多個,為用戶解決困難600多件。向困難地區(qū)、困難人員捐贈錢物總計6千余元,被用戶親切地稱為“愛心天使”。二十多年來,她換過多個小區(qū)收費,始終把安全宣傳作為自己的職責,入戶時既作收費員,又作安全員、宣傳員,堅持“多看一眼、多聞一下、多問一句”,以確保用戶安全。多年來,她及時發(fā)現(xiàn)并杜絕戶內(nèi)事故隱患140多起,被用戶譽為“安全衛(wèi)士”。在普通的收費崗位上,她把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用化作對群眾的真誠服務(wù),更化作對事業(yè)的不懈追求。查表收費看似簡單,但把該收的氣費全部收回卻并非易事。對一些低耗戶、氣費下滑戶,我逐戶分析查找原因,并用真誠服務(wù)打動他們;為了找到長期欠費的用戶,她收費的足跡遍布了學校、醫(yī)院甚至房屋置換中介,有時為了一點線索,要往返跑上好幾趟。經(jīng)過長期不懈的努力,我負責區(qū)域的一次收費率達99%以上,成為燃氣集團的“收費狀元”。

  為滿足用戶不斷提升的服務(wù)需求,她認真學習營銷學、管理學、心理學,不斷創(chuàng)新,結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,總結(jié)形成了“入戶文明服務(wù)48字工作程序”、“三三八四一”營銷收費工作法、“五環(huán)”工作法、“十心”服務(wù)工作理念等系列工作法,在實際工作中得到推廣應(yīng)用,并被評為全市職工先進工作法。她的奉獻精神,感染著廣大燃氣職工,激發(fā)了他們強烈的事業(yè)心和責任感,她所在的佳園里服務(wù)站也從后進站一躍成為了先進站,并獲得了市總工會授予的“工人先鋒號”榮譽稱號。

收費工作計劃 篇8

  我局在接到沈陽市治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于認真做好20xx年春季學期開學教育收費檢查工作的緊急通知》后,教育局領(lǐng)導十分重視,召開專題會議進行了落實布置,要求糾風辦具體負責做好教育收費的檢查工作。

  糾風辦于三月十六日向全區(qū)中小學校、教師學校等單位下發(fā)《關(guān)于開展春季開學后教育收費檢查工作的通知》,通知明確要求各學校在春季開學后對本校教育收費情況進行一次全面的自查、自糾,并將自查、自糾情況以書面形式匯報給教育糾風辦,教育局在此基礎(chǔ)上進行抽查。其中學校自查自糾時間為3月17日至18日,教育局組織抽查時間為3月19日。教育局組織抽查的形式與全區(qū)開學工作檢查相結(jié)合。

  我們根據(jù)上級有關(guān)文件的要求,結(jié)合沈北新區(qū)教育收費的實際情況,確定了本次教育收費檢查的重點:一是有否嚴格按物價部門規(guī)定的收費項目收費;二是有否自立項目收費;三是義務(wù)教育階段免收雜費(信息費)和農(nóng)村學生免收課本費的執(zhí)行情況;四是外地戶籍學生的免收借讀費。

  從學校自查自糾和教育局抽查的情況來看,我區(qū)春季開學收費工作情況較好,主要表現(xiàn)在以下方面:

  一、領(lǐng)導重視,上下齊抓共管。

  1.局領(lǐng)導在期初行政會上就把治理教育亂收費、亂辦班等內(nèi)容作為糾風工作的重點進行布置,措施得當。

  2.加強糾風工作績效考核,使學校領(lǐng)導、機關(guān)干部和在職教師人人肩上有目標、有責任。

  3.抓好四結(jié)合:把糾風專項治理工作與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合;把糾風專項工作與正反兩方面典型學習教育緊密結(jié)合;把糾風專項治理工作與開展專題作風教育緊密結(jié)合;把糾風專項治理工作與加強師德教育緊密結(jié)合。使糾風工作形成長效機制。

  4.抓一把手責任制。一是層層簽定責任狀。二是狠抓自查自糾制度的落實發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是加強內(nèi)部管理。

  二、收費行為進一步規(guī)范。

  我區(qū)的收費工作堅持“四公開、三設(shè)立、二統(tǒng)一”。四公開:即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目;三設(shè)立:即設(shè)立校長信訪接待日、設(shè)立舉報投訴箱、設(shè)立舉報投書電話;二統(tǒng)一:統(tǒng)一由學校發(fā)放《收費通知單》,明確收費項目、收費標準,做到學生人手一份;統(tǒng)一收費時間,按照上級收費標準進行統(tǒng)一收費。義務(wù)教育階段學校能認真審核統(tǒng)計免收雜費、課本費學生的名單和金額,嚴把“政策關(guān)”,使老百姓真正享受到公共財政的陽光,感受到政府“民生”工程的貼心和溫暖。

  當然,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn),個別學校有自立名目收費如收外教費每名學生3元,共收三萬余元,我們已經(jīng)責令學校及時清退了該筆費用,并對有關(guān)人員提出了嚴肅的批評教育。再如部分學校教師私自推薦教輔資料,組織學生購買等等,對此再次明確了要求,要求學校加強監(jiān)督和管理,堅決制止任何教育亂收費現(xiàn)象的產(chǎn)生。

  總之,經(jīng)過我區(qū)教育系統(tǒng)上下的共同努力,學校依法治教,規(guī)范收費的意識明顯增強,教育亂收費現(xiàn)象基本上得到了有效遏制,得到了各方面的肯定,社會的認同,可以說,我區(qū)的教育收費已朝著“領(lǐng)導重視、政策嚴謹、收費透明、管理規(guī)范、學校自覺”的良好方向發(fā)展。但我們將思想不松,決心不變,班子不散,力度不減,措施不少,樹立“反復(fù)抓、抓反復(fù)”的長期作戰(zhàn)思想準備,確保治理教育亂收費各項工作的落實,重點把握學校春秋兩季的開學關(guān)口,堅決防止亂收費現(xiàn)象的反彈。

收費工作計劃 篇9

  為進一步推動員工們的工作積極性和創(chuàng)造性,確保全國巾幗文明崗的先進性,站內(nèi)于1月13日上午召開了今年度年終工作會議。認真回顧總結(jié)了今年我站所取得的成績和經(jīng)驗,毛學廣站長在會上作了詳細的工作匯報和總結(jié)。

  今年我站取得了企業(yè)效益和精神文明創(chuàng)建工作雙豐收,自獲得“全國巾幗文明崗”榮譽以來,同志們同心協(xié)力,服務(wù)水平、窗口形象在原有的基礎(chǔ)上又上了一個臺階。女工們以“服務(wù)人民、奉獻社會”為宗旨,以倡導職業(yè)服務(wù)為核心,踏踏實實做好身邊每一件事,把收費站打造成為聯(lián)系社會各界,傳播社會精神文明的一個窗口。女工們用特有的愛心、誠心、耐心服務(wù)于廣大司乘人員。今年度站內(nèi)評選出王亞兒、魏紅霞、陳玲娜三位同志為創(chuàng)巾幗崗活動積極分子,使我巾幗崗形成了學有所長、學有所用、趕超先進的良好氛圍。

  榮譽來之不易,如何珍惜這個榮譽稱號,使榮譽永葆青春呢?我們巾幗崗圍繞這個工作主題,制定出了今年度:

  一、以“微笑服務(wù)”活動作為全年工作主線,以班為單位,認真落實制定規(guī)則計劃,在全站范圍內(nèi)抓好五比活動:比服務(wù)態(tài)度誰最好、比服務(wù)質(zhì)量誰最佳、比服務(wù)技能誰最強、比微笑服務(wù)誰最美、比文明之星誰獲得次數(shù)誰最多。

  二、積極響應(yīng)所部各項活動,嚴格按所部目標績效考核辦法進行實施;

  三、加強體能訓練,搞好“三八”節(jié)活動;

  四、繼續(xù)把每月8日作為愛心日和義務(wù)勞動日;

  五、關(guān)愛留守兒童,積極開展各類社會公益活動;

  六、認真組織黨課學習,積極培養(yǎng)入黨積極分子。

  通過以上工作,確保和諧收費環(huán)境,在內(nèi)部管理上更上一個層次,讓巾幗之花閃閃發(fā)光,讓巾幗英姿靚耀省道。

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