實(shí)用的宿管工作計(jì)劃4篇
時(shí)間流逝得如此之快,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了。我們該怎么擬定計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的宿管工作計(jì)劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
宿管工作計(jì)劃 篇1
院學(xué)生會宿管部是一個(gè)為所有學(xué)生營造一個(gè)舒適安全的學(xué)生生活環(huán)境而成立的服務(wù)性部門,在新學(xué)期、新形勢下,院宿管部將加大監(jiān)管力度,采取新的管理和工作方針,積極進(jìn)取,認(rèn)真布置,切實(shí)抓好工作的每一環(huán)節(jié),及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),爭取更好的工作成績,本學(xué)期將開展的工作
一、常規(guī)工作
規(guī)范晚就寢紀(jì)律,確保學(xué)生安全,防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴(yán)抓常規(guī),進(jìn)一步提高學(xué)生的自我管理能力,以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人,以嚴(yán)格的管理培育人,以細(xì)心的服務(wù)幫助人。
1、 本學(xué)期的工作以“兩個(gè)基本”和“三個(gè)狠抓”為原則
以保證寢室衛(wèi)生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室,狠抓寢室偷盜行為,狠抓男女串寢。
a、北苑1棟到9棟每周一次衛(wèi)生檢查和晚就寢檢查,南苑2棟每兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。
b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進(jìn)行檢查,衛(wèi)生檢查的時(shí)間定于每周三下午5:00,晚就寢檢查的時(shí)間定于每周一晚10:00。
2、 措施與方法a、組織各系男女生部進(jìn)行交換檢查,嚴(yán)格按照評分細(xì)則進(jìn)行打分。b、不定期的對某個(gè)系或某棟樓進(jìn)行重點(diǎn)檢查或整頓。c、不定期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢現(xiàn)象。
d、把每一次日常檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計(jì)算出上交后勤服務(wù)中心宿管科,同時(shí)把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報(bào)全院。
二、寢室文化建設(shè)
1、為了提高同學(xué)們的積極性,提高同學(xué)們的思想意識,讓同學(xué)們擁有一個(gè)舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設(shè)計(jì)大賽,宣傳標(biāo)語的征集等活動(dòng)。
2、為了給廣大同學(xué)們起到模范作用,還將對學(xué)生會干部的寢室進(jìn)行不定期抽查。
3、每月評出40個(gè)星級文明寢室,并通報(bào)表揚(yáng)。三、內(nèi)部工作制度建設(shè)為了擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,積極踴躍,事實(shí)上進(jìn)的宿管部,現(xiàn)制定以下制度:
1、以積分的形式對每個(gè)人進(jìn)行管理,對開例會、搞活動(dòng)、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰,每月評出兩位優(yōu)秀干部進(jìn)行表揚(yáng),評出兩位表現(xiàn)較差的干部進(jìn)行批評。
2、施行專人負(fù)責(zé)制,把宿舍樓分塊,由不同的人負(fù)責(zé),要求做事積極、認(rèn)真,及時(shí)掌握宿舍內(nèi)的各種動(dòng)態(tài)變化情況,以便各種工作的順利開展。
3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強(qiáng)院系兩級學(xué)生會的交流,使我們的工作取得好的成績。
在新的學(xué)期里,我們將以新的姿態(tài),新的形象服務(wù)于同學(xué),讓宿管部成為名副其實(shí)的為同學(xué)們服務(wù)的部門。
宿管工作計(jì)劃 篇2
宿管部作為電子系學(xué)生會的一個(gè)重要部門,與同學(xué)們的日常生活密切相關(guān)。宿管部是協(xié)助老師為學(xué)生建設(shè)良好的生活環(huán)境,幫助同學(xué)解決生活上的問題的部門;旧,生活在寢室同學(xué)的任何問題,我們都要加以關(guān)注,并予以妥善解決。同時(shí),宿管部又是協(xié)助學(xué)生會搞好各項(xiàng)活動(dòng),為學(xué)生營造一個(gè)歡暢活躍、奮發(fā)上進(jìn)的學(xué)習(xí)環(huán)境的'部門。所以,宿管部的工作計(jì)劃與執(zhí)行效率、結(jié)果對我們電子系的發(fā)展都至關(guān)重要。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,為了使我部在新學(xué)期更好地開展工作,更好地展現(xiàn)學(xué)院安全文明的風(fēng)采,也為全面提高宿舍安全、爭創(chuàng)文明宿舍、構(gòu)建和諧園區(qū),宿管部做出了以下工作計(jì)劃:
一、常規(guī)工作方面:
1、制定修改完善新一學(xué)期的宿舍管理制度和衛(wèi)生、安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。檢查登記工作系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
2、做好本職工作,定期以排查和抽查的方式來改善宿舍安全衛(wèi)生情況。在抽查工作中,我部將本著公平公正的原則,將優(yōu)秀的寢室交予院上學(xué)生處。在排查工作時(shí),我們會聯(lián)系各班的生活委員和我們一起共同工作,以提高各宿舍的衛(wèi)生條件、消除各宿舍的安全隱患。
3、為加強(qiáng)宿管部內(nèi)部的組織管理,我們部門團(tuán)隊(duì)共3人在完成各項(xiàng)安全衛(wèi)生檢查工作時(shí)實(shí)行包管責(zé)任制,做到分工明確,責(zé)任到人。我們不僅要檢查各宿舍的安全衛(wèi)生狀況,更要監(jiān)督、督促所分管的樓做好安全衛(wèi)生工作。我們還將建立干部考核制度,注意對宿管部內(nèi)部干事的培養(yǎng),認(rèn)真、公平、公正地完成對內(nèi)部人員的考核,定期召開宿管部內(nèi)部會議。
4、時(shí)刻貫徹落實(shí)上級指示,及時(shí)落實(shí)對于宿管部的工作安排,以最快的工作效率完成工作任務(wù)。關(guān)注學(xué)校關(guān)于宿舍管理方面的安排,積極響應(yīng)學(xué);顒(dòng),提升宿舍的管理水平。
二、主題活動(dòng)方面:
1、為提高同學(xué)對安全衛(wèi)生問題的關(guān)注,我們可以舉辦“安全問題我知道”(暫定名)手抄報(bào)比賽,動(dòng)員各班參與,讓大家自己主動(dòng)去了解安全問題,并將其傳播給其他人。我們可以選出優(yōu)秀作品設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)勵(lì)并在內(nèi)部進(jìn)行展示,以吸引更多同學(xué)關(guān)注安全問題。
2、冬季衛(wèi)生保健活動(dòng)。本學(xué)期,即將步入冬季。而冬季正是各種病毒肆虐、疾病頻發(fā)的時(shí)期。我們部門打算聯(lián)合宣傳部進(jìn)行冬季衛(wèi)生保健宣傳,并聯(lián)合體育部、組織部進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩倔w育運(yùn)動(dòng)競賽,如大型的籃球比賽,小型的跳繩比賽、踢毽子比賽、拔河比賽等來提高大家的身體素質(zhì)與運(yùn)動(dòng)積極性。
3、在宿舍的衛(wèi)生整潔方面,我們可以讓各班推選出內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍,進(jìn)行內(nèi)務(wù)評比,授予“文明寢室”等榮譽(yù)稱號。也可以利用各班“寢室設(shè)計(jì)大賽”的機(jī)會,選出電子系優(yōu)秀宿舍,并予以書面獎(jiǎng)勵(lì)。
三、重點(diǎn)注意事項(xiàng):
1、平時(shí)多聯(lián)系同學(xué),多發(fā)現(xiàn)問題,維護(hù)同學(xué)的基本利益,積極向上級反映同學(xué)所提出的有關(guān)宿舍生活和宿舍內(nèi)學(xué)習(xí)方面的意見和建議。
2、宿管部成員平時(shí)要嚴(yán)格要求自己,無論是學(xué)習(xí)、工作還是生活,都要樹立良好的形象,決不能做出有損學(xué)生會及本部門名譽(yù)和形象的事情。
3、在實(shí)際工作中,實(shí)際分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合,并加強(qiáng)各成員之間的溝通、協(xié)商,以提高工作效率。
4、關(guān)于”熱的快”問題,我們不能只是沒收,治標(biāo)不治本,還應(yīng)該加強(qiáng)安全教育,教育大家使用質(zhì)量好的設(shè)備以及安全使用方法。
針對以上工作計(jì)劃,我們宿管部全體成員將全力以赴,為電子系近600名同學(xué)竭誠服務(wù),希望能夠得到大家的配合與支持。我們也誠心希望所有人能夠?yàn)槲覀兊墓ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。
宿管工作計(jì)劃 篇3
時(shí)間
工作主題
內(nèi)容
組織方式
9月
新生入學(xué)教育
1、迎接新生入住
安排好迎新流程,值班安排
2、宿管制度學(xué)習(xí)
協(xié)調(diào)年級利用軍訓(xùn)期間晚自習(xí)的時(shí)間組織班主任和住宿生學(xué)習(xí)宿舍管理制度
3、內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
協(xié)調(diào)政教處將細(xì)化的內(nèi)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃列入軍訓(xùn)計(jì)劃,把內(nèi)務(wù)學(xué)習(xí)落到實(shí)處
4、內(nèi)務(wù)整理大賽
將軍訓(xùn)期間各班的宿舍成績和疊軍被比賽成績合成得到班級的內(nèi)務(wù)大賽成績
5、“我的宿舍,我的家”征文比賽
三個(gè)年級所有住宿生參加,組織評委會評獎(jiǎng)
10月
住宿生自主管理
1、組建新一屆宿管委員會
在自愿報(bào)名與班主任推薦相結(jié)合的基礎(chǔ)上初選,演講競聘
2、公物自檢
在各宿舍自檢的基礎(chǔ)上上報(bào)公物情況,以宿委會為主進(jìn)行公物大檢查
3、自我管理水平提升
以宿委會為主對內(nèi)務(wù)整理進(jìn)行全面檢查和評比
11月
生活教師業(yè)務(wù)提升
1、生活教師相互觀摩活動(dòng)
組織三個(gè)年級的生活老師對所有宿舍全面檢查,相互取長補(bǔ)短
2、生活教師經(jīng)驗(yàn)交流會
開展經(jīng)驗(yàn)交流會,生活老師講述自已的工作用心之處和亮點(diǎn),查找不足
3、對后進(jìn)宿舍幫扶和整改
對后進(jìn)宿舍進(jìn)行認(rèn)定、幫扶、整改
4、熟知分管學(xué)生
對自己所分管宿舍的情況了如指掌,生活教師會上交流匯報(bào)
5、生活教師業(yè)務(wù)水平技能大賽
組織所有生活老師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平和知識技能比賽
12月
宿管處心靈驛站活動(dòng)
1、住宿生住宿情況問卷調(diào)查
針對宿舍管理工作中的常見問題進(jìn)行問卷調(diào)查,了解住宿生的真實(shí)想法和需求
2、住宿生小規(guī)模團(tuán)體心理輔導(dǎo)
在部分住宿生中開展小規(guī)模的團(tuán)體心理輔導(dǎo),增強(qiáng)向心力和認(rèn)同感
3、“心靈驛站”咨詢教師座談會
根據(jù)各自的案例,開展經(jīng)驗(yàn)交流,提高咨詢效率和水平
元月
期末工作安排
1、生活教師測評
組織部分住宿生、班主任對生活老師的工作進(jìn)行學(xué)期測評
2、星級文明宿舍評選
根據(jù)每月星級文明宿舍的評選結(jié)果,確定本學(xué)期的最高星級文明宿舍
3、文明宿舍長和文明住宿生評選
根據(jù)本學(xué)期的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和紀(jì)律檢查記錄,評選文明宿舍長和文明住宿生
4、安排放假事宜,布置假期工作
安排放假學(xué)生離校工作和假期值班工作
宿管工作計(jì)劃 篇4
在學(xué)生工作處和學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)生會宿管部將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴(yán)格管理結(jié)合起來,努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),為同學(xué)們營造更舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。綜合學(xué)生會宿管部的實(shí)際情況,現(xiàn)將上學(xué)期的工作計(jì)劃如下:
一、本學(xué)期的工作目標(biāo)與要求
認(rèn)真落實(shí)本學(xué)期的招新工作,嚴(yán)格篩選,為院宿管部提供高素質(zhì)的后備力量,更有效的開展學(xué)生會工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過組織培訓(xùn)、交流會和聯(lián)誼,提高本部門內(nèi)部的凝聚力,提高成員的積極性與自覺性,加強(qiáng)成員的溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)成員之間的工作默契度。認(rèn)真完成本部門的工作安排,以公平公正為原則,以耐心積極的工作態(tài)度協(xié)助學(xué)院和老師交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。努力維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)和生活秩序,加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)生的住宿管理,為同學(xué)們營造和諧、文明、整潔、優(yōu)美、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。努力做好本職工作,加強(qiáng)本部門建設(shè),盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余,為同學(xué)們開展一些適合全院學(xué)生,蘊(yùn)含宿管部特色的活動(dòng)。
二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)
召開本部門第一次會議,宣讀就職宣言和工作計(jì)劃,確認(rèn)今后的工作方向和工作目標(biāo)。 與會人員:正副部長,各棟樓長。
三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)
召開院和五大系宿管部會議,商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃,指出往屆宿管部存在的不足之處,征求有利于宿管部發(fā)展的建議。
與會人員:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。
四、招新工作(9月下旬~10月下旬)
開展學(xué)院宿管部20xx~20xx學(xué)年第一學(xué)期招新工作,擬定招新計(jì)劃,確認(rèn)招新負(fù)責(zé)人員、招新細(xì)則和具體流程。
五、院宿管部干事會議(10月下旬)
召開第一次干事會議,讓新干事相互認(rèn)識并融入宿管部,為新干事安排具體工作。 與會人員:正副部長,各棟樓長及新干事。
六、院系宿管部干事培訓(xùn)(10月下旬~11月上旬)
舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動(dòng),對干事進(jìn)行宿管部工作的培訓(xùn),讓其了解具體的工作目的、方法及特殊情況的處理技巧,同時(shí)讓院系宿管部干事相互認(rèn)識,相互了解,提高院系宿管部的凝聚力。
負(fù)責(zé)人:院宿管部正副部長,各棟樓長,五大系宿管部各正副部長。
培訓(xùn)人員:院系宿管部全體新干事。
七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會(11月下旬~12月上旬)
舉辦第二次大型部門內(nèi)部活動(dòng),增強(qiáng)院系宿管部的交流合作和成員的凝聚力、歸屬感以及積極性,交流一個(gè)月來的工作心得及設(shè)想,促進(jìn)宿管部的建設(shè)發(fā)展。
參加人員:院系宿管部全體成員。
八、“生活知識闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識問答比賽(12月中、下旬)
為了加強(qiáng)同學(xué)們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認(rèn)識與了解,提高自身的防范意識,在日常生活中注意“兩防一拒”工作,采取有效措施,做好預(yù)防宿舍事故的工作,構(gòu)建安全、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面向全院,舉辦第二屆“生活知識闖關(guān)隊(duì)隊(duì)碰”知識問答比賽。
九、年末總結(jié)大會(次年x月)
院系宿管部年末總結(jié)大會,總結(jié)半年來的工作成果,為下半年工作奠定基礎(chǔ)。
與會人員:院系宿管部全體成員。
十、學(xué)生宿舍管理日常工作
1、宿舍例檢及抽檢工作:認(rèn)真組織相關(guān)人員,堅(jiān)持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作,確保學(xué)生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、紀(jì)律檢查工作:在各棟樓長的帶領(lǐng)下,組織宿管部成員及舍長進(jìn)行夜巡工作,保證宿舍的安靜和學(xué)生的睡眠質(zhì)量。
3、安全檢查工作:組織人員對宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查,做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學(xué)生中不斷宣傳,共同做好安全保衛(wèi)工作。
4、文明宿舍的評比工作:嚴(yán)格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)回饋出現(xiàn)問題的宿舍。
5、加強(qiáng)學(xué)生干部的交流和工作的協(xié)調(diào),堅(jiān)持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。
6、認(rèn)真聽取學(xué)生對宿管部的意見,帶領(lǐng)宿管部不斷改進(jìn),不斷發(fā)展。
學(xué)院學(xué)生會宿管部
20xx年x月x日
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