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衛(wèi)生部工作計劃

時間:2022-07-31 10:24:20 工作計劃 我要投稿

有關(guān)衛(wèi)生部工作計劃3篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又邁入新的階段,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的衛(wèi)生部工作計劃3篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)衛(wèi)生部工作計劃3篇

衛(wèi)生部工作計劃 篇1

  一、招新目的

  衛(wèi)生部是與同學(xué)們學(xué)習(xí)、衛(wèi)生息息相關(guān)的部門。經(jīng)貿(mào)學(xué)院衛(wèi)生部主要負責(zé)包括內(nèi)檢、后勤、助學(xué)金在內(nèi)的與同學(xué)們大學(xué)衛(wèi)生密切相關(guān)的事物。鑒于學(xué)院剛剛組建,衛(wèi)生部在新學(xué)期內(nèi)的工作也隨之有了新的變化。為使衛(wèi)生部更為貼近同學(xué)們的衛(wèi)生,更好地為大家服務(wù),同時提升自身部門的工作與實踐能力,提高部門的影響力。特開展20xx年第一學(xué)期衛(wèi)生部招新工作。

  二、招新方案:

  (一) 招新對象

  主要面向20xx級經(jīng)貿(mào)學(xué)院各班新生,其次為20xx級同學(xué)。

  (二) 招新宣傳

  1. 衛(wèi)生部各副部長分工至各班進行新生軍訓(xùn)的保健工作,在關(guān)注新生軍訓(xùn)衛(wèi)生的同時宣傳并展示衛(wèi)生部風(fēng)采。

  2. 聯(lián)系大一各班衛(wèi)生委員,嘗試組織一次大學(xué)衛(wèi)生交流會,通過衛(wèi)生委員傳達衛(wèi)生部對于大一新生的關(guān)注。

  3. 中秋佳節(jié)舉辦外省新生交流會,由衛(wèi)生部負責(zé),意在了解外省新生對于學(xué)校衛(wèi)生的難處并予以解決。

  4. 學(xué)生會統(tǒng)一招新時宣傳衛(wèi)生部。

  (三) 招新人數(shù)

  6~8人(原則上每班均有成員為優(yōu),男生不低于70%)。

  (四) 基本應(yīng)聘要求

  1. 思想積極向上,對衛(wèi)生部工作充滿熱情;

  2. 待人友善,有足夠耐心應(yīng)對各種繁雜事務(wù);

  3. 人際關(guān)系和諧,有一定溝通能力;

  4. 有團隊意識,樂于奉獻,扎實肯干 。

  三、招新實際操作

  (一) 面試流程:

  1. 第一輪:自我介紹;對于學(xué)生會以及衛(wèi)生部的理解;日常工作突發(fā)情況問答。合格者納入衛(wèi)生部成為預(yù)備理事。

  2. 第一輪面試后公布預(yù)備理事名單。

  3. 第二輪:學(xué)生會統(tǒng)一進行考察,主要為在工作中進行考驗。根據(jù)考察期的觀察,摸清預(yù)備理事的優(yōu)缺點,最后再宣布入選名單。

  4. 決策:部長副部長推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的人選;然后由副部長以上成員公投,衛(wèi)生部部長裁決后確定正式理事。

  5. 公布最后錄取名單。

衛(wèi)生部工作計劃 篇2

  20xx年03月18日星期三下午07:55在第一屆自管會在成立之后,在老師具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞"自我教育、自我管理、自我服務(wù)"的中心,經(jīng)過全體自管會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,并取得了顯著的成績。

  本期的工作,我們堅持以衛(wèi)生檢查為核心,以衛(wèi)生保持為中心,積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作,以"管理嚴、關(guān)心誠、服務(wù)真"的原則,"公平、公正、公開"的工作態(tài)度,做好以下幾點:

  一、衛(wèi)生值周的管理考核工作

  每周我們都將不定時的分配人員對各班所管理的衛(wèi)生區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計,從而加強對值周班級的考核力度。

  二、除的管理和監(jiān)督

  在每周我們都將會對各個班級進行評比。對表現(xiàn)不好、工作做的不是很到位的班級,我們給予提醒并適當?shù)臏p班級考核分。

  雖然,成績不少,但依然存在一些不足之初:

  1、學(xué)生干部的綜合素質(zhì)還需進一步提高,部分學(xué)生干部的工作積極性不高,責(zé)任感不強,創(chuàng)新意識不夠。2、部門之間的交叉合作還有待進一步提高,部門與班級之間的聯(lián)系還是不夠密切,導(dǎo)致工作效率上不去。3自管會制度還不夠健全,已有的部分制度還不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  在新學(xué)期里,我們還有以下幾點需要加強:

  1.人員管理:各部工作開始之初,委員工作尚屬積極,都能積極參加工作。但是,有些委員工作熱情持久性不強,許多同學(xué)借機逃避自管會工作,對這些委員我們都做了一定處理,但因新對委員的工作能力考核不夠,也導(dǎo)致其它認真工作的同學(xué)們心理極不平衡,影響了大局,所以新學(xué)期我們要認真考核每位委員的工作情況,完善委員管理制度。

  2.團隊合作:在工作中不時還有互相推諉的情況發(fā)生,各部門之間團隊合作精神還有待培養(yǎng)提高。希望新學(xué)期自管會能很好的.安排各部門之間的交流與合作。自管會是個大整體,個人主義是不能完美完成工作的,具有凝聚力的團隊才是強大的和富有戰(zhàn)斗力的團隊。

  3.學(xué)習(xí)生活:作為一個自管會干部,各方面都應(yīng)該成為所有同學(xué)的榜樣,我們都要盡可能的提高學(xué)習(xí)成績,而不是僅求通過考試而已,希望新學(xué)期學(xué)生干部們都能足夠重視這一點,把工作和學(xué)習(xí)都放在同樣重要的位置,在生活中也要嚴于律已,帶頭遵守學(xué)院的規(guī)章制度,以身作則,這樣才不愧為一個稱職的學(xué)生干部。

  承前繼后、繼往開來,我們將以嶄新的姿態(tài),整裝起程。

衛(wèi)生部工作計劃 篇3

  轉(zhuǎn)眼,我們校學(xué)生衛(wèi)生部迎來了新的學(xué)期,回顧衛(wèi)本學(xué)期的衛(wèi)生工作,我很高興看到各衛(wèi)生委員都在自己的工作崗位上積極努力工作,是的我部門成為學(xué)校最活躍的部門之一。

  在充分肯定校學(xué)生衛(wèi)生部在20xx-20xx學(xué)期工作的背景下,著手制定校學(xué)生衛(wèi)生部在20xx-20xx學(xué)期的工作,現(xiàn)制定如下:

  在新的20xx-20xx學(xué)期,我們要繼承好的一面,去年,及時發(fā)現(xiàn),及時糾正壞的方面,以下是在衛(wèi)生部的主要工作:

  1,調(diào)動每個成員的積極性,提高全體成員為校奉獻的責(zé)任意識。

  2,進一步推薦校衛(wèi)生工作責(zé)任化、細節(jié)化。每個衛(wèi)生工作具體落實責(zé)任人,具體工作進行細化,校清潔區(qū)劃分到具體成員個人,以確保責(zé)任到位、工作到崗。

  3,對每個成員的團隊意識進行嚴格要求,嚴格遵守校學(xué)生衛(wèi)生部各項規(guī)章規(guī)則。

  最后,祝愿我校學(xué)生衛(wèi)生部在新的一年能夠做得更好,取得更加優(yōu)異的工作成績。

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