【精品】最新工作計劃集錦七篇

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，又迎來了一個全新的起點，來為今后的學習制定一份計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢？以下是小編為大家整理的最新工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

最新工作計劃 篇1

　　辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上，辦公室主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與基層的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

　　辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

　　辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

　　一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案。

　　二是發(fā)揮辦事功能，突出“做得細”。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。

　　三是繼續(xù)績效評價體系的完善工作，并保證與薪資掛鉤,從而提高績效考核有效性�？冃Э己斯ぷ鞯母�本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。

　　一、 以人為本，提高保安隊伍整體素質(zhì)

　　保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關鍵是人員素質(zhì)的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質(zhì)。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收

　　的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。

　　二、 規(guī)范管理，做好各項保安工作

　　為了提高隊伍的整體素質(zhì)，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據(jù)實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的'各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，

　　為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，年要在公司的領導下，圍繞公司的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好各種安全防范工作，維護治安秩序，力爭達到“讓客戶完全滿意”的服務目標，為創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下：

　　1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質(zhì)。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

　　2、努力提高業(yè)務素質(zhì)，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節(jié)，追求完美。必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

　　3、做好協(xié)調(diào)工作，加強業(yè)主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。

　　總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為的發(fā)展做好保駕護航的工作。

最新工作計劃 篇2

　　1、留守兒童活動，時間：下周一第二節(jié)課后，地點：留守兒童之家。

　　2、對學生進行課間眼保健操的要求與管理

　　3、四頂知識競賽訓練，

　　4、消防安全黑板報評比

　　5、積極準備，迎接留守兒童之家檢查

　　6、籌備班主任活動

　　7、做好留守兒童之家書籍的編排歸檔

　　第10周

　　工作安排

　　1、觀看消防電影

　　2、八年級班主任會議

　　3、八年級的'紀律教育會議

　　4、參加市教體局四項知識競賽

　　5、迎接市、區(qū)兩級留守兒童之家檢查

　　6、完善好瀘皖情的資料上報工作

　　7、做好班主任論文的編排工作

　　其它建議

最新工作計劃 篇3

　　為確保城區(qū)居民生命財產(chǎn)安全，推進城區(qū)社會穩(wěn)定，促進我縣城區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府關于加強安全生產(chǎn)管理工作有關通知要求，制定城區(qū)街道辦20xx年安全生產(chǎn)工作計劃。

　　一、加強組織領導

　　為加強城區(qū)街道20xx年安全生產(chǎn)管理工作的領導，街道工委成立安全生產(chǎn)領導小組。

　　二、定期排查，認真研究

　　20xx年，由居委會人員對本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行排查，排查工作應做到每星期排查二次，排查結果應報領導小組辦公室。領導小組每季度針對排查結果召開一次安全生產(chǎn)研究分析會，認真研究城區(qū)安全生產(chǎn)形勢，并對下一步工作作出部署。

　　三、突出重點

　　居委會干部應把本轄區(qū)內(nèi)人員密集場所，切坡建房、老城區(qū)危房作為安全生產(chǎn)排查重點，如大型商場、公共娛樂產(chǎn)所，居委會應安排人員上門檢查其安全防范措施，對不符合安全生產(chǎn)條件的，責令其整改。對易發(fā)生山體滑坡地段，應安排巡查員進行安全巡查并實時監(jiān)測，通知居民注意防范必要時下發(fā)撤離通知書。在元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)日、汛期，街道辦應至少安排一名黨政領導進行值班，其余干部職工保持24小時通訊暢通，做到一有情況能及時出動。切實加強城區(qū)安全生產(chǎn)管理工作。

　　四、強化安全教育宣傳，提高全民安全意識

　　加強安全生產(chǎn)宣傳教育。利用發(fā)放宣傳資料、入戶宣傳等形式，大力宣傳道路交通安全法，加強我單位干部職工的交通安全教育，營造人人遵守道路交通安全的'濃厚氛圍；加強全民消防安全教育培訓，提高居民的家庭消防意識、掌握基本的消防知識及有效的逃生方法，杜絕因火災造成的人員傷亡。

　　五、健全制度，落實責任

　　嚴格落實安全生產(chǎn)定期排查巡查制度；完善安全生產(chǎn)例會制度；嚴格實行領導班子成員“一崗雙責”制度；嚴格實行安全生產(chǎn)督辦、約談制度；實行安全生產(chǎn)屬地管理原則；嚴格責任追究制度；嚴格按照“四不放過”原則；依法依規(guī)追究事故發(fā)生具體責任人的具體責任。

　　城區(qū)安全生產(chǎn)管理工作，由主要領導負總責，分管領導具體負責，居委會各轄區(qū)管理人員對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作負責。安全生產(chǎn)工作情況列入年度績效考評重要內(nèi)容，年度安全生產(chǎn)工作考核不合格的，將按照街道辦干部職工考核制度處理。

最新工作計劃 篇4

　　作為新入職的老師，在教師生涯的第一年就擔任七年級班主任，確實承受著不少的壓力。七年級的新生，剛從小學踏進初中，接觸的一起事物都是新的，必需由班主任進行全面的引導，學生才能更好地適應新生活。

　　一、班級基本情況

　　班里共有43名學生，20名女生，23名男生。學生在學習成績上參差不齊，行為習慣方面也是千差萬別。學生多數(shù)處于12、13歲，正值青春期，心理和生理都會發(fā)生巨大的變化。

　　二、班級奮斗目標

　　結合我班“敬、靜、凈、競”的班訓，本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學能夠樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成自律、團結的班風。希望班里的學生在七年級階段能夠養(yǎng)成自主管理、自主學習的習慣，在學習成績、遵守規(guī)范等各方面都能取得不錯的成績。就班級長遠目標而言，希望班里學生經(jīng)過初中三年的學習，能夠真正成為品德優(yōu)良、成績優(yōu)秀、對社會有益、對家庭負責的人。

　　三、班級規(guī)范管理

　　1.《中學生日常行為規(guī)范》

　　無規(guī)矩不成方圓，《中學生日常行為規(guī)范》是基本的規(guī)范管理方法，也是班級管理的基準。從小學剛升入初中的學生，在日常管理工作中，要反復重申此規(guī)范的重要性。

　　2.制定班規(guī)

　　開學初，本班學生每人制訂了一份班規(guī)。結合學生意見，本班制訂了一份班規(guī)，實行積分制，起始分為100，從學習、衛(wèi)生、日常規(guī)范等各方面進行要求。對于表現(xiàn)好的學生予以加分鼓勵。

　　3.培養(yǎng)班委自主管理能力

　　班委是班級的核心，因此負責任的班委是形成班級凝聚力的先決條件。對于班委的選拔，本班主張民主選舉，讓學生選出自己信服的班干部。在日常班級管理過程中，對班委進行指導而不是代替其工作，充分發(fā)揮班委的.管理能力，引導全班學生自我管理。定期與班委談話，及時了解班級動向、學生心理變化、班級學習情況等，保證防患于未然。

　　四、班級學風建設

　　作為學生，首要任務仍是學習。開學初，學生既要適應新環(huán)境、新同學、新老師以及嚴格的學校規(guī)定，又要面對陡增的學習科目以及難度提升的學習任務，其自身壓力可想而知。但是，如果無法平穩(wěn)度過適應期，其后的學習將更加困難。因此在學習上，本班重點強調(diào)利用好每一分鐘：到校后課代表帶領朗讀語文和英語；預備兩分鐘準備好教材、復習鞏固；課間十分鐘以及午自習力爭做到安靜學習。目的就是為了營造一種分秒必爭、專心致志、自我約束的學習氛圍。

　　面對班里學生學習成績參差不齊的現(xiàn)狀，本班將結合開學后的學習情況分成學習小組，形成優(yōu)等生帶動中等生，中等生帶動后進生的學習梯隊，讓每個人都能有努力的目標、學習的伙伴以及前進的動力。

　　五、班級班風建設

　　經(jīng)過5天的軍訓以及3天學前教育，班里已經(jīng)初具嚴肅認真、服從指令、集體為上的風氣，結合學校的校訓、校風，本班確定了“立德、博學、自律、團結”的班風，根據(jù)七年級的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進去的班級氛圍。

　　德育工作是形成優(yōu)良班風的重要組成部分，結合學校德育工作，合理安排主題班會、運動會、黑板報以及各種班級評比與比賽。主題班會主要發(fā)揮學生的自我教育能力，分小組按每周主題自行安排。以主題班會為平臺，讓學生集思廣益、展現(xiàn)自我，讓民族精神、勤儉、感恩、禁毒等主題能夠真正深入學生內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為學生的日常行為。

　　作為新班主任，七年級一年將是我與同學共同成長、相互促進的過程。

最新工作計劃 篇5

　　新學期，我校團委將圍繞學校的中心工作，在學校黨支部的帶領下，全面貫徹落實學校工作要點，緊緊圍繞學校中心工作要求，努力加強基層團建、校園文化活動建設工作，結合我校團委工作實際，進一步推動學校團工作的全面發(fā)展。

　　一、 圍繞學校中心工作，加強青年團員思想政治教育

　　1.、開展主題鮮明的學習教育活動。利用重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義、集體主義等社會主義榮辱觀教育，務實開展各種紀念活動，引導廣大青年教師和學生弘揚民族精神，樹立民族自豪感和使命感。

　　2.、深化對十七屆六中全會、黨的第八次會議精神和團的基本理論知識的學習、宣傳和貫徹，積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀，切實加強學生的思想政治教育。

　　3.、利用課余時間加強對青年團員思想政治教育，指導青年團員形成正確的社會主義人生觀和價值觀；培養(yǎng)他們積極向上的精神狀態(tài)。

　　4.、加強對班級團支部理論學習活動的指導，將理論學習活動作為團支部組織生活的組成內(nèi)容之一。要完善機制，建立各班團支部理論學習制度，堅持每學期開展理論學習活動，做到有明確的學習主題有完整的討論記錄，有詳實的學習資料，有及時的團員反饋。

　　二、積極開展適合青年學生特點的團體活動，培養(yǎng)學生高尚的道德情操

　　1、.為調(diào)動各團支部和團員的積極性，體現(xiàn)團組織的魅力，團委將進一步完善“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干”的考核和表彰。

　　2.、利用清明節(jié)、54青年節(jié)、71等重大節(jié)日開展豐富多彩的慶�；顒�，加強學生的文藝、體育活動建設。積極開展各種健康向上，適合學生身心健康發(fā)展的文藝、體育活動，豐富校園生活、培養(yǎng)學生個性特長。

　　3、.配合學校政教處，加強學校德育工作，開拓德育工作新途徑，使學校德育工作有新起色。

　　三、加強團的自身建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1.以作風建設為重點，抓好團干部隊伍建設。認真貫徹落實上級團委要求和學校黨建工作，注重培訓，抓好考核，強化政治意識、責任意識和創(chuàng)新意識。

　　2.辦好業(yè)余團校，組織團干進行學習，提高團干的自身素質(zhì)；組織團員學習團章，要求每個團員以高標準要求自己，在學生中起模范帶頭作用。

　　3.及時收繳和上交團費。規(guī)范有序管理團員檔案，及時辦理團員檔案的轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

　　4.為了使我校班級團支部的管理更加地規(guī)范化，要求各班團支部做到學期初有計劃、學期結束有總結，積極組織團員參加主題活動。督促各支部精心策劃，力爭組織一些內(nèi)容豐富，形式多樣的集體活動，豐富團支部大多數(shù)學生的課余生活。

　　四、加強對學生會工作及學生社團工作的指導

　　1.本學期將重點加強對學生干部的培養(yǎng)，增強學生干部的意識觀念，理論水平和管理能力，使他們盡快適應團的各項工作，并使團的`工作煥發(fā)生機和活力。

　　2.建立完善的學生干部監(jiān)督評判體系及考核制度，以增強其責任心，促使其真正起到先鋒模范作用。

　　3.認真做好學生會日常管理工作。

　　4.社團工作力爭創(chuàng)新，主要以興趣小組的形式開展，并完善廣播社團、藝術社團 。充分開展豐富多彩的活動，為學校的整體發(fā)展做出貢獻。

　　五、以文化素質(zhì)教育為主線，以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　1、舉辦各類競賽活動，如演講比賽、征文比賽、書畫比賽、英語口語比賽等。

　　2、舉辦各類文藝活動，如文藝晚會、歌詠比賽、主持人大賽、舞蹈比賽等。

　　3、舉辦各類體育活動，足球賽、羽毛球比賽、拔河比賽、國際象棋比賽等。

　　六、切實做好宣傳工作

　　1.、充分利用好黑板報、櫥窗，尤其是廣播等宣傳工具。

　　2、.對宣傳櫥窗進行整體規(guī)范并策劃內(nèi)容，每月出黑板報一期，出每一期黑板報前做出策劃、評比，高三學生就以高考出一期板報。

　　3、.加強校園廣播站建設與管理，豐富廣播內(nèi)容，提高宣傳效果；廣播站每天的內(nèi)容要有主題，主要以安全、法制、健康、學習、音樂欣賞等內(nèi)容為主。

　　七 、根據(jù)上級團委的工作部署，配合學校各處室做好各項工作。

　　具體工作如下：

　　三月份：

　　1. 召開團代會

　　2.團員轉(zhuǎn)證注冊，學生會會議，完善社團機制

　　3. 38婦女節(jié)拔河比賽

　　4.各班出以“38”婦女節(jié)為題的黑板報

　　5. 各團支部業(yè)余團校團課學習

　　6.開展學雷鋒做好事、校園義工等活動。

　　四月份：

　　清明節(jié)組織學生去烈士陵園

　　2. 各社團按計劃組織活動

　　3. 高中男生心理健康教育講座

　　4、青年團員教師與兄弟單位聯(lián)誼活動

　　5. 青年團員師生雙語演講、才藝比賽。

　　五月份:

　　1. “54”運動主題黑板報，五四系列活動，做好評選各班的“優(yōu)秀團干”、 “優(yōu)秀學生會干部”、“

　　優(yōu)秀團員”的工作。

　　2. 高三學生成人儀式。

　　3. 配合學校做好民族團結教育月活動。

　　4. 結對子活動。與地區(qū)二中舉行籃球比賽、足球比賽。

　　六月份：

　　待定。

最新工作計劃 篇6

　　一、班級情況分析

　　本班共有45名學生，大部分學生有良好的學習習慣和行為習慣，班風好，學風濃，學生的課堂紀律和坐姿方面尤為突出，良好的日常行為習慣正在進一步養(yǎng)成，但和好的班級比還有很大的差距。主要的原因是優(yōu)生較少，差生較多，一部分學生的學習能力較差，學習目標不明確，課堂上沒有參與到學習中，人在教室心在外的現(xiàn)象非常突嚴重，學生臨近畢業(yè)，學習的任務非常艱巨。

　　二、本學期工作思路及主要工作

　　1、強化學生日常行為習慣。

　　經(jīng)過一個輕松的假期，學生顯得自由懶散，沒有紀律觀念，開學伊始，我將開一堂行為習慣教育課，組織學習學校的各項規(guī)章制度和制定班規(guī)，對學生的學習習慣和行為習慣進行訓練。并且利用接下來的班會、夕會，逐項對學生進行落實，讓學生明確要求，安排班級干部進行檢查督促。例如：規(guī)范三操，讓體育委員進行檢查，同學間互相監(jiān)督;衛(wèi)生委員作好每天的晨檢工作，教室、公共場地由各負責人分配指導一日兩掃;語文課代表負管理好晨讀;班干部及時對好人好事進行表揚，對所分管的工作進行小結。

　　2、壯大班干部隊伍。

　　經(jīng)過一個學期的培養(yǎng)，班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量，明確了各自的任務，具備了一定的工作能力，有些班干部還在同學們中間形成了一定的威性 。但我發(fā)現(xiàn)有些班干部名存實亡，并沒有發(fā)揮一定的作用，而所謂平民中的有些同學工作熱情卻十分高。本學期，我決定讓更多的同學當上班干部來管理班級。一方面可以減輕每個班干部的工作，同時有更多的同學可以自覺地形成自我約束能力。使更多的同學們在受到鍛煉、增長才干的同時，體會到了當小干部的難處，更自覺地遵守各項制度。激勵他們給班級出主意，想辦法，增強了集體觀念，提高同學們的熱情。同時經(jīng)常召開班干部會議，對他們進行管理能力的指導與培訓。

　　3、努力提高學生的學習成績。

　　針對本班學生的學習現(xiàn)狀，我將狠抓學習風氣，進行學習目的，學習態(tài)度的教育，對學生的學習方法進行指導，特別是要讓更多的學生在課堂中參與到學習中來，讓他們的思維動起來。學生要以學為主，抓學習的過程，也同時是對學生的教育過程，在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風氣，全面調(diào)動學生的積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境，激發(fā)學生的'思維火花，使他們的潛力得到充分發(fā)揮，從而提高每位學生的學習成績，打好堅實的學習基礎，為迎接下學期升學考試做好充分的準備。

　　4、加強安全教育，防患于未然。

　　安全工作是一切工作得以順利進行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。我將利用板報、圖片展、多媒體等形式，開展安全知識教育。用夕會課、班隊課、思品課給學生傳授相關的自我保護知識，增強學生的自我保護意識和能力。

　　5、保持家校聯(lián)系，促進班級工作更順利地進行。

　　我將從以下兩方面開展這項工作：

　　(1)、做好家訪工作，了解學生的實際情況;

　　(2)、及時與家長溝通，反映學生在校的學習、生活情況。

最新工作計劃 篇7

　　針對員工的動態(tài)考核機制及身份轉(zhuǎn)換問題，行領導與我談話之后，倍感壓力，但也由此激發(fā)了我的動力，我要把壓力變動力，爭取業(yè)績提前達標!以下是我的XX月份工作計劃:

　　1、持續(xù)做好社區(qū)營銷。

　　世紀村和華隆國際是中信銀行附近的'中高端小區(qū)，我作為兩個小區(qū)的社區(qū)理財經(jīng)理，我會不斷挖掘獲取新客戶，通過和物業(yè)聯(lián)合組織活動、業(yè)主委員會聯(lián)合組織活動或主動在小區(qū)休閑場所跳廣場舞營銷等各種方式，增加與客戶交流的機會，增進彼此的了解，讓客戶認可并購買我行的產(chǎn)品，以帶來存款的增加。

　　2、做好客戶資產(chǎn)配置。

　　目前我的客戶購買非擔險理財比重較大，根據(jù)經(jīng)濟逐漸下滑的大趨勢和客戶的資產(chǎn)配置結構不合理，我會盡力引導客戶認識到風險的重要性，把非擔險理財逐漸向擔險理財轉(zhuǎn)移。

　　3、存量客戶提升。

　　建立存量客戶檔案，了解客戶，進而挖掘客戶的需求進行電話營銷或短信營銷等方式，推薦好的理財或通知行里舉行的優(yōu)惠活動，抓住一切能提升存量客戶的機會。以出國金融客戶為例，梳理之前的老客戶和新客戶，開始全方位營銷。

　　4、抓住“中信紅 迎春季”零售營銷活動，拓寬代發(fā)工資業(yè)務渠道，批量獲取收單市場客戶。

　　主要是抓住高凈值客戶，做好客戶的經(jīng)營維護工作。

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