員工工作制度(精選21篇)
在生活中,制度對人們來說越來越重要,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的員工工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工工作制度 1
一、值班人員嚴(yán)格遵守“七不準(zhǔn)”和“三禁止”的規(guī)定。(不準(zhǔn)遲到早退、不準(zhǔn)私自脫崗、不準(zhǔn)會客聊天、不準(zhǔn)玩撲克、下棋、不準(zhǔn)酒后上崗、不準(zhǔn)在視頻室睡覺、不準(zhǔn)做與值班無關(guān)的`事情;禁止閑雜人員進(jìn)入、禁止攜帶易燃物品入內(nèi)、禁止在視頻室喝酒)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。認(rèn)真填寫值班記錄,對值班期間發(fā)生的異常情況如實(shí)記錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患在第一時間報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
三、搞好視頻室衛(wèi)生。值班人員每天對視頻監(jiān)控儀器設(shè)備進(jìn)行清潔,值班期間保持室內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔。
四、忠于職守,盡職盡責(zé),認(rèn)真履行崗位責(zé)任。
員工工作制度 2
報(bào)帳員在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真切實(shí)做好后勤的內(nèi)當(dāng)家。為此特訂出其工作制度如下:
1、認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度,及時做好記賬、算賬、報(bào)賬工作。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,如實(shí)地全面反映本校資金活動情況。
2、協(xié)助總務(wù)主任認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金的`核算和管理。對資金來龍去脈應(yīng)清楚,心中有數(shù)。要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)收入制度,費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)。分清資金渠道,合理使用資金。
3、妥善保管會計(jì)憑證、賬冊、檔案材料,及時整理、裝訂、保存,及時準(zhǔn)確上報(bào)月報(bào)表。
4、做好各種經(jīng)費(fèi)收支做賬工作。
5、定期檢查,分析費(fèi)用開支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管校長、總務(wù)主任匯報(bào),并提出處理建議。
6、做好教職工獎勵、加班等計(jì)算、審查和編報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)全校的財(cái)產(chǎn)賬,及時準(zhǔn)確做好有關(guān)財(cái)產(chǎn)報(bào)表。
8、完成總務(wù)主任委辦的其他工作。
員工工作制度 3
一、學(xué)生離開宿舍,前往教室上課后
。1)檢查宿舍并作記錄。
A:是否有學(xué)生留在宿舍。
B:是否有長明燈,長流水的現(xiàn)象。
C:門窗是否關(guān)好,財(cái)產(chǎn)有無損壞。
(2)公共區(qū)域的'保潔工作,做到地面、墻面無污垢,衛(wèi)生間無異味,屋頂無掛灰,樓梯欄桿門窗無灰塵,垃圾箱內(nèi)無垃圾。室外包干區(qū)無紙屑、瓜皮果殼。
。3)關(guān)好大門,若學(xué)生因事回宿舍,須驗(yàn)看手續(xù)是否齊全。
二、學(xué)生回宿舍后
。1)積極參與對學(xué)生的管理,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為粗魯,語言不文明。須及時制止并進(jìn)行。
。2)認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生正確使用照明設(shè)施和衛(wèi)生設(shè)備。
。3)若有學(xué)生家長來訪,做好接待工作。
三、保護(hù)宿舍公共財(cái)務(wù)
防止外來人員私自拿取公物和學(xué)生破壞公物。
員工工作制度 4
為加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保系統(tǒng)正常使用和安全運(yùn)作,充分發(fā)揮其作用,特制定本制度:
一、值班人員要具有高度的責(zé)任心,熟練掌握監(jiān)控技術(shù)和各種監(jiān)控信息,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時通知安全巡邏人員及領(lǐng)導(dǎo)。
二、愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各種設(shè)備,嚴(yán)格操作規(guī)程。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不得進(jìn)入系統(tǒng)設(shè)置狀態(tài)。
三、對火災(zāi)、監(jiān)控及相關(guān)有價(jià)值的錄像要做好保留備用。
四、嚴(yán)禁利用監(jiān)控設(shè)備,進(jìn)行一切娛樂活動。
五、監(jiān)控室內(nèi)要保持清潔,嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易揮發(fā)性物質(zhì)及其它雜物。
六、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),非值班人員不得進(jìn)入監(jiān)控室。
七、保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場所議論監(jiān)控錄像內(nèi)容。
八、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位,按時交接班,并做好監(jiān)控室設(shè)備運(yùn)行和監(jiān)控內(nèi)容的.登記、交接。
九、嚴(yán)禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、飲酒或酒后值班,工作時間不準(zhǔn)打盹、睡覺、看書、看報(bào)等一切與工作無關(guān)的活動。
十、堅(jiān)持對監(jiān)控設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù),保持設(shè)備的清潔、防潮工作等,使設(shè)備始終處在良好的工作狀態(tài)。
員工工作制度 5
為加強(qiáng)農(nóng)村垃圾長效處置,提升本鎮(zhèn)環(huán)境整治建設(shè)整體水平,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,特制訂如下垃圾承包清運(yùn)人員工作制度和考核辦法:
一、工作制度
1、垃圾清運(yùn)員必須具備愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,遵紀(jì)守法,做好工作,有事請假。
2、清運(yùn)員負(fù)責(zé)將本承包范圍內(nèi)垃圾房中的'垃圾裝運(yùn)到呂城鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站,主要道路兩旁至少兩天清運(yùn)一次,其它路邊和村莊至少3—4天清運(yùn)一次。
3、負(fù)責(zé)本承包范圍內(nèi)垃圾房及周邊的管理,定期清潔、定期消毒。
4、保潔工具、清運(yùn)工具由承包人自帶,必須確保垃圾收集設(shè)施正常,規(guī)范安全使用。
5、做好群眾的宣傳引導(dǎo)工作,指導(dǎo)農(nóng)戶做好垃圾入箱工作,對群眾亂倒亂放生產(chǎn)、生活垃圾現(xiàn)象必須及時制止,自己不能解決的問題及時向環(huán)衛(wèi)所匯報(bào)。
6、完成環(huán)衛(wèi)所交辦的突擊清運(yùn)任務(wù)。
7、事故責(zé)任:發(fā)生交通事故和其它事件自行負(fù)責(zé)。
二、管理考核辦法
1、清運(yùn)人員實(shí)行承包制,每月進(jìn)行考核,如遇中心工作,必須服從統(tǒng)一安排。如不服從安排,工作責(zé)任心差,又不能及時完成任務(wù),將予以調(diào)整。
2、統(tǒng)一著裝:上班時間應(yīng)按要求穿工作服、戴工作帽,如不穿工作服、戴工作帽的發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
3、實(shí)行請假制度,有事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,并找好代班人員。不及時請假,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
4、垃圾清運(yùn)過程應(yīng)按規(guī)定加覆蓋網(wǎng),途中不得拋、灑、滴、漏,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
5、垃圾車應(yīng)裝滿裝實(shí),如發(fā)現(xiàn)有車頭不滿、弄虛作假行為,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
6、不按規(guī)定做好所在片區(qū)的垃圾清運(yùn)工作的,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
7、不按要求做好垃圾房、中轉(zhuǎn)房周邊3米范圍的保潔工作,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
8、每月考核由環(huán)衛(wèi)所組織相關(guān)人員進(jìn)行,公布考核結(jié)果。
員工工作制度 6
1、充卡員應(yīng)具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務(wù)的思想品德和工作作風(fēng)。
2、充卡員每天三餐開飯前半小時到達(dá)充卡房①方便學(xué)生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機(jī)及機(jī)房的.設(shè)備運(yùn)行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應(yīng)及時處理,不能處理的及時向總務(wù)處、信息中心匯報(bào),請求維修。
3、每餐開完飯,點(diǎn)好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機(jī)房方能離開。
4、向師生出售飯卡,應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定價(jià)格發(fā)售,不得隨意提價(jià)或降價(jià)。
5、飯卡只限師生在食堂就餐消費(fèi)用,充卡員不得給學(xué)生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學(xué)生畢業(yè)、退學(xué)等確需退卡領(lǐng)現(xiàn)金,應(yīng)由本人寫領(lǐng)條,班主任簽字證明,領(lǐng)導(dǎo)審批方可辦理。
6、師生在食堂消費(fèi)刷錯卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負(fù)責(zé)人簽字方可沖減。
7、學(xué)生開戶及掛失、開通必須由本人出示學(xué)生證,方可給予辦理。
8、每天下午下班時,應(yīng)打掃好機(jī)房衛(wèi)生,檢查機(jī)器設(shè)備,以備第二天早餐能正常運(yùn)行。
9、當(dāng)天師生充卡現(xiàn)金,應(yīng)于當(dāng)日與財(cái)務(wù)結(jié)清,并如數(shù)上交。
員工工作制度 7
一、保衛(wèi)學(xué)校:外人進(jìn)校必須進(jìn)行登記,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校。晚上和周六周日對各教學(xué)樓、辦公樓、前后操場等要經(jīng)常巡視檢查,保證安全。物品出校門必須有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門證。
二、飲水供應(yīng):按時為師生供應(yīng)熱開水,作好熱開水的管理工作,防止發(fā)生燙傷事故。
三、收發(fā)信報(bào):收發(fā)信件、報(bào)刊雜志,寫好名單交有關(guān)辦公室和人員。
四、接喊電話:來電及時通知有關(guān)人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。不得貽誤,影響工作。
五、打掃衛(wèi)生:打掃傳達(dá)室、校門口、及附近的地面衛(wèi)生,確保環(huán)境干凈、整潔。
六、大樓開閉:上班時準(zhǔn)時開啟學(xué)校各處大門。下班時檢查學(xué)校各處門、窗,按時鎖門。
七、傳達(dá)室工作人員必須堅(jiān)守工作崗位。工作中既要堅(jiān)持制度,又要熱情接待,態(tài)度各藹,文明禮貌。
八、加強(qiáng)對外來人員的'管理。維護(hù)好學(xué)校正常的教學(xué)工作秩序。上級來校聯(lián)系或檢查工作,門衛(wèi)應(yīng)熱情接待,并及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
員工工作制度 8
為規(guī)范辦稅服務(wù)廳行為,維護(hù)納稅人辦稅秩序,更好的幫助納稅人解決在辦稅過程中遇到的問題,及時了解、征求納稅人的需求,體現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)服務(wù)于納稅人的宗旨,特制定本制度。
第一條導(dǎo)稅員
導(dǎo)稅員由辦稅服務(wù)廳固定人員擔(dān)任。
第二條工作職責(zé)
。ㄒ唬┴(fù)責(zé)引導(dǎo)納稅人辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、領(lǐng)購發(fā)票等涉稅事項(xiàng)。
。ǘ┴(fù)責(zé)提供政策咨詢服務(wù),現(xiàn)場解答納稅人提出的稅收政策等問題,發(fā)放宣傳資料,并為納稅人協(xié)調(diào)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的約談事宜。
。ㄈ┴(fù)責(zé)受理納稅人涉稅案件、辦稅服務(wù)等方面的舉報(bào)、投訴,負(fù)責(zé)記錄和辦理情況反饋。
。ㄋ模┴(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工作人員,規(guī)范工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量,了解、征求納稅人對辦稅服務(wù)廳的意見、建議和其他問題。
。ㄎ澹┴(fù)責(zé)疏導(dǎo)納稅人辦稅工作,引導(dǎo)納稅人利用叫號系統(tǒng)進(jìn)行叫號,并引導(dǎo)其到休息區(qū)休息等候。
(六)其它工作。
第三條工作紀(jì)律
(一)工作時間。導(dǎo)稅員應(yīng)在正常工作日全天候上崗,履行職責(zé)。
。ㄒ唬┮(guī)范著裝。按規(guī)定著稅裝,佩戴上崗證,做到稅容整潔,舉目端莊。
。ǘ┳龊糜涗。對當(dāng)天的導(dǎo)稅服務(wù)進(jìn)行詳細(xì)記錄,能當(dāng)時解決的問題立即解決,不能當(dāng)時解決的`書面匯報(bào)相關(guān)科室,做到有問必答,切實(shí)方便納稅人。
。ㄈ﹪(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制,熱情接待納稅人的咨詢,優(yōu)質(zhì)高效地處理一切事務(wù),不得有拖沓、推諉的言行。
員工工作制度 9
一、招聘與管理
1、管理人員包括管理員和班長,負(fù)責(zé)食堂炊事人員的招聘。開學(xué)前管理員與班長向校內(nèi)外招聘炊事人員9名、鍋爐工1名,要求聘用人員身體健康,思想端正,能勝任所聘工種的工作。所有聘用人員需報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核備案,一經(jīng)聘用,所有人員需交一百元押金并簽訂工作合同方可上崗。
2、管理員組織、領(lǐng)導(dǎo)炊事員辦好食堂,全面安排工作,定期組織炊事人員學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì),做好服務(wù)工作。負(fù)責(zé)炊事人員的考勤、考績工作,并做好記錄。
3、班長組織、領(lǐng)導(dǎo)炊事員做好成本核算、確定合理價(jià)格、保證飯菜質(zhì)量和數(shù)量、做好操作間和售菜間的所有工作。
4、炊事人員的工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資500元,常規(guī)工資100元,獎勵工資100元,其每月工資總數(shù)不得超過700元。鍋爐工工資每月600元。每月實(shí)際工資將根據(jù)員工的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效果等由管理員進(jìn)行核算,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后發(fā)放。出現(xiàn)以下情況對管理員進(jìn)行扣款:炊事人員私開小灶、私自炒菜扣除管理員和班長10元,有問題炊事人員越級反映管理員和班長扣5元,因炊事人員無理取鬧影響食堂正常秩序者扣除管理員和班長50元。
5、管理員要充分調(diào)動炊事人員的積極性,要求他們服務(wù)熱情周到,主副食調(diào)配合理,不斷提高飯菜質(zhì)量,并保證分飯分菜公平合理。經(jīng)常召開各班生活委員的會議,聽取學(xué)生對食堂工作的意見,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。每月定期安排好一次學(xué)生加餐工作,如果出現(xiàn)不安排的情況或安排不當(dāng)扣管理員50元。
6、管理員嚴(yán)禁亂拉亂拿食堂物品,嚴(yán)禁多吃多占或請無關(guān)人員到食堂吃喝。出現(xiàn)一次扣管理員10元。
7、接受主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、進(jìn)庫與出庫
8、管理員是食堂財(cái)產(chǎn)、物資、食品等管理的主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理,對購進(jìn)物資的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,確保食品衛(wèi)生安全,確保數(shù)量到位,并對價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督。
9、貨物進(jìn)、出庫房必須實(shí)行進(jìn)出物品登記制度,建立臺賬。管理員應(yīng)堅(jiān)持原則,大公無私,不弄虛作假,不私占便宜,不拿原則做交易。進(jìn)貨有進(jìn)貨來源、出售單位(人)、大宗采購物品需審核出售單位的資質(zhì)和許可證、所有物品必須有生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、進(jìn)貨人簽字等,把好質(zhì)量關(guān),對數(shù)量不足和質(zhì)量較差的物品,不簽字驗(yàn)收,出貨有物品名稱、數(shù)量、領(lǐng)貨人簽字。嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事,作到食堂賬目清楚,手續(xù)齊全,日清月結(jié),每月進(jìn)行一次結(jié)算。如發(fā)現(xiàn)一次記錄不詳實(shí),扣管理員5元。
10、管理員必須妥善保管進(jìn)庫物資,做到“五防”(即防腐爛、防霉變、防鼠、防蟑螂、防蠅),同時應(yīng)將物品歸類存放,如大米、面粉必須離墻壁、地面各20厘米等,干貨、濕貨、生、熟食品必須嚴(yán)格分類存放,各類貨物必須擺放在貨品架上。如發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、變質(zhì)的物資應(yīng)及時清除出庫(管理員有責(zé)任在保障供應(yīng)的情況下盡量避免物資積壓,減少損失)。對存放物資不合理、沒有及時清除腐爛、霉變、變質(zhì)物資等扣管理員10元。
11、嚴(yán)禁易燃、易爆、有毒、有害物品進(jìn)入庫房。非庫房管理人員及閑雜人員嚴(yán)禁進(jìn)入庫房。每周必須用藥物對庫房內(nèi)進(jìn)行消毒。
三、安全與設(shè)備
12、管理員根據(jù)學(xué)校的《食堂安全管理制度》,完善相應(yīng)的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。保證學(xué)生的膳食安全和食品安全。
13、要求炊事人員到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行健康體檢,領(lǐng)取合格的'《健康證》后方可上崗工作,發(fā)現(xiàn)傳染性疾病癥狀及外傷性感染的人員應(yīng)立即上報(bào)學(xué)校勸其辭崗。要求炊事人員平時應(yīng)保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
14、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常組織和檢查炊事人員對餐具用具進(jìn)行清洗消毒,生熟案板刀具要分開存放。供應(yīng)學(xué)生的膳食應(yīng)注重營養(yǎng)搭配,保持新鮮,嚴(yán)禁向?qū)W生供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品;新鮮的瓜果蔬菜要認(rèn)真清洗;嚴(yán)防食物中毒或農(nóng)藥中毒。如發(fā)生食物中毒,管理員負(fù)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。
15、管理員要協(xié)同炊事人員認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全,不準(zhǔn)私拉亂接電源;開油鍋人員不得隨便離開,防止發(fā)生事故。電器、制冷設(shè)備應(yīng)定期檢修,要求鍋爐工嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,定期對鍋爐及其設(shè)備進(jìn)行檢修。
16、管理員要定期或不定期對食堂的相關(guān)設(shè)備進(jìn)行登記、檢查、維護(hù)和添置。購進(jìn)的設(shè)備,必須按照規(guī)格、型號、單價(jià)、廠牌、編號、購入年月登記建檔,妥善保管使用說明書,以備按章操作和維修。指導(dǎo)使用者要了解和熟悉設(shè)備的性能,嚴(yán)格操作規(guī)程。使用設(shè)備前,必須認(rèn)真檢查不安全因素,確定沒有障礙后方能開機(jī)。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W?倓(wù)處報(bào)告,總務(wù)處負(fù)責(zé)半年對所有設(shè)備進(jìn)行一次檢修,嚴(yán)禁私自拆裝維修。機(jī)器或設(shè)備運(yùn)行中,必須有專人看管,嚴(yán)禁聊天、打鬧,不準(zhǔn)用手觸動機(jī)器內(nèi)面團(tuán)、絞肉等物。使用電器時,必須注意安全,發(fā)現(xiàn)電線破裂或短路時,應(yīng)立即切斷電源,聯(lián)系電工修理。非電工者不得隨意修理。
員工工作制度 10
一、關(guān)于發(fā)放加班費(fèi)及休息的規(guī)定
。ㄒ唬﹩T工在國家法定節(jié)日(春節(jié)3天,五一3天,國慶3天,元旦1天)上班的,每天計(jì)發(fā)10元加班費(fèi)。
。ǘ┍0矄T、保潔員、綠化工可按每月1天休息,也可累積分一次或幾次休息,具體時間由管理處安排。
二、關(guān)于工齡補(bǔ)貼的規(guī)定
員工自入職之日開始計(jì)算工齡。
。ㄒ唬┍0矄T在公司工作滿一年,到年終可享受300元工齡補(bǔ)貼,滿二年可享受400元,滿三年或以上可享受500元。
(二)工齡補(bǔ)貼一律在春節(jié)前發(fā)放,中途離職的,不享受工齡補(bǔ)貼。
三、關(guān)于工資制度的調(diào)整(注:下列工資指轉(zhuǎn)正后工資)
(一)保安:保安班長工資分A:1100元/月、B:1050元/月、 C:1000元/月。保安員工資分A:950元/月、B:900元/月、C:850元/月。
。ǘ┣鍧嵐すべY分A:650元/月、B:600元/月、C:550元/月。
。ㄈ┚G化工工資分A:750元/月、B:700元/月、C:650元/月、 D:600元/月(綠化技工略)。
。ㄋ模┕べY級別的調(diào)整每季一次,由管理處負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行調(diào)整。
(五)試用期工資按原規(guī)定不變。
四、關(guān)于住宿制度的調(diào)整
。ㄒ唬┰诠竟ぷ鳚M二年的員工可根據(jù)實(shí)際情況,自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。
。ǘ┓蠗l件的員工需在外住宿的,應(yīng)填寫"員工外宿申請表",經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿,公司將不再為員工保留床位;如需重新回到小區(qū)住宿的,應(yīng)填寫"員工內(nèi)宿申請表",由管理處安排床位。
。ㄈ﹩T工外宿應(yīng)確保管理處隨時能聯(lián)系到人,如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的,員工將承擔(dān)相應(yīng)的處罰。
五、關(guān)于伙食制度的調(diào)整
。ㄒ唬┏齲x花園因地理位置偏僻而需保留食堂外,其余小區(qū)食堂一律取消,員工(管理處管理人員除外)每月發(fā)放240元伙食補(bǔ)貼,由員工自行安排。
。ǘ┕景"定額控制,超額自負(fù)"的原則,為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
(三)員工上班時用餐的規(guī)定
1、保安員就餐時間:午餐為12:30—14:00,晚餐為18:30—20:00,每人每餐20分鐘;夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應(yīng)在指定地點(diǎn),具體就餐順序由班長安排。除夜宵外,其余時間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班,夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況進(jìn)行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排, 一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。
(四)xx花園管理處設(shè)食堂工作人員一名,食堂只提供保安員、保潔員就餐,管理人員如需到食堂就餐,按每餐4元的.標(biāo)準(zhǔn)自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標(biāo)準(zhǔn)不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費(fèi)用。食堂需將每日、每月的支出情況公開,由就餐人員監(jiān)督,就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關(guān)于離職時工作制服處理的調(diào)整
員工離職時,將領(lǐng)用的工作制服全部退還給所在部門,如損壞或丟失應(yīng)按價(jià)賠償。
七、關(guān)于崗位保證金規(guī)定的調(diào)整
員工離職時,如無特殊原因,應(yīng)全額退還崗位保證金。
八、以上通知:
第一、二、三項(xiàng)自20xx年4月1日起執(zhí)行,第四、六、七項(xiàng)自20xx年3月4日起執(zhí)行,第五項(xiàng)由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的,以本通知為準(zhǔn)。
員工工作制度 11
一、新來保潔員報(bào)到前需交遞身份證復(fù)印件一份,第一天培訓(xùn)素質(zhì)、心態(tài)、職業(yè)道德培訓(xùn)及專業(yè)理論知識,第二天實(shí)踐操作培訓(xùn),跟老員工實(shí)地操作培訓(xùn)期間不帶薪。
二、新來員工第三天帶薪上崗時,必須按本中心要求自己配備拖把、抹布、鋼絲球、衣刷、單雙面玻璃擦,抹灰器等用具,中心配備工作服和統(tǒng)一的朔料桶,洗滌用品。
三、凡新來保潔員從第一天工作不到一個月的不發(fā)薪金,離職的員工必須提前半個月提交辭職報(bào)告給管理員或負(fù)責(zé)人。
四、員工嚴(yán)格遵守工作時間,早上8:00到中心領(lǐng)取派工單,要求每個員工按時每天上、下午各工作一個月卡雇主家,不能擅自安排工作,聽從管理員的安排,每周休假,休假需提前告知,周六,周日不得休假(周六、周日需請示出事假條扣20元/天,病假條10元/天)國家法定節(jié)假日照常休息,無故不上班者不提前請假的員工每日扣20元,三天無故不上班的員工為礦工開除自動離職。
五、保潔員必須服從管理員的`工作安排,遇到雇主不在家時,應(yīng)及時打電話回中心告知管理員,以便安排工作。
六、質(zhì)檢員上門檢查員工工作時,發(fā)現(xiàn)員工不穿戴工作服時,每次扣5元,員工一定要遵守勞動規(guī)程,熱情服務(wù),禮貌待人,不談?wù)撆c服務(wù)無關(guān)的話題,盡職盡責(zé),認(rèn)真搞好每一個環(huán)節(jié),不用,不拿,不偷雇主物品,按操作規(guī)程作業(yè),擦無防盜網(wǎng)玻璃時必須使用雙面玻璃擦,不準(zhǔn)離開玻璃窗戶把身體伸出窗外擦洗玻璃,如果違章操作產(chǎn)生的事故后果自負(fù)。
員工工作制度 12
1、有關(guān)餐飲加盟企業(yè)人員調(diào)度、評估事項(xiàng)之處理,有關(guān)本餐飲加盟網(wǎng)人事運(yùn)作制度建立與修訂。
2、餐飲加盟企業(yè)員工任免遷調(diào)考勤、考績、獎懲、退休及撫恤辦理事項(xiàng)。
3、餐飲企業(yè)人事資料建立、更新(含對保及雇用契約)事項(xiàng)。
4、員工出勤、公差、請休假管理事項(xiàng),各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理事項(xiàng)。
5、餐飲加盟企業(yè)各項(xiàng)制度、核決限及各種員會章程擬定事項(xiàng),餐飲加盟企業(yè)人員召募應(yīng)征事項(xiàng)等之處理。
6、工作檢討計(jì)劃、人員盤點(diǎn),人力計(jì)劃編訂事項(xiàng),員工薪資核算。
7、餐飲加盟企業(yè)組織職責(zé)之規(guī)劃及修訂。
8、薪資獎金辦法擬定,各項(xiàng)福利措施之?dāng)M定事項(xiàng)。
9、員工薪給辦法擬定事項(xiàng)。
10、餐飲加盟企業(yè)各級人員升級之資格評審規(guī)劃推動人員出勤狀況。
員工工作制度 13
一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用品的采購,管理和供應(yīng)工作。
二、做好房產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、課桌椅、水電、電話的管理工作,搞好教學(xué)設(shè)備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。
三、負(fù)責(zé)校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作,改善學(xué)習(xí)、生活、工作的壞境,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人壞境。
四、做好學(xué)校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作,實(shí)行責(zé)任制。對學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴(yán)格管理;完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù),執(zhí)行公物損壞、丟失報(bào)告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時補(bǔ)給、維修,保證正常教學(xué)供應(yīng)。
五、協(xié)助學(xué)校抓好安全工作,訂好措施,落實(shí)人頭,定期檢查,及時消除不安全因素,做好維護(hù)、防盜、防火等工作。
六、為教學(xué)準(zhǔn)備好必需的.教學(xué)設(shè)備、用品、體育、衛(wèi)生等器材,為教學(xué)提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,合理使用各項(xiàng)資費(fèi),嚴(yán)格控制開支,堅(jiān)決執(zhí)行主管部門關(guān)于學(xué)校收費(fèi)管理的各項(xiàng)要求,把好財(cái)務(wù)采購申請關(guān)。
八、負(fù)責(zé)有關(guān)對外事物的聯(lián)系、洽談,辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等,建立各種資料文檔。
員工工作制度 14
一、崗位職責(zé)
1、宣傳黨和國家及各級政府市容環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī),積極參與文明鎮(zhèn)、“村容整潔”村創(chuàng)建和精神文明建設(shè)等。
2、引導(dǎo)居民自覺規(guī)范存放垃圾,協(xié)助市容環(huán)衛(wèi)部門教育勸說禁止亂設(shè)攤、亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。
3、做好本轄區(qū)居民和外來暫住人員生活垃圾的收集和宅前屋后的`衛(wèi)生保潔。
4、做好村委周邊及所在企業(yè)外圍、村級主干道路、橋堍的清掃保潔,及時清除電線桿、橋欄、墻壁等物體上的亂招貼、亂涂寫。
5、做好本轄區(qū)內(nèi)垃圾房、垃圾車輛的保潔和環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護(hù)。
6、根據(jù)村、社區(qū)和上級業(yè)務(wù)部門的要求,完成其它有關(guān)交辦的工作任務(wù)。
二、保潔范圍
進(jìn)村道路及村內(nèi)道路、公共場地清掃保潔、道路兩旁定期除雜,綠化帶及空閑地衛(wèi)生保潔,垃圾清運(yùn),溝渠塘堰保潔,房前屋后及其他有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容。
三、保潔要求
1、每日逐戶上門收集生活垃圾,時間一般為每天上午。
2、所有生活垃圾必須按規(guī)定就近倒入垃圾房,不得暴露堆放或隨意扔棄,垃圾倒入后關(guān)門。
3、主干道路保潔清掃每天不少于一次。
4、定期對垃圾房、垃圾桶進(jìn)行噴藥,控制蚊蠅密度。
5、居民應(yīng)主動配合保潔員將生活垃圾主動倒入垃圾桶,不得隨意亂拋。
6、保潔員應(yīng)文明作業(yè),減少擾民。
7、保潔工具由保潔員各自保管,作業(yè)時必須穿著由鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放的環(huán)衛(wèi)服裝。
員工工作制度 15
(一)保潔員須樹立全心全意為醫(yī)院服務(wù)的思想,盡心盡力、盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作。
(二)遵守各種規(guī)章制度,工作期間必須統(tǒng)一整潔著裝上崗,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,若有事外出,須向管理人員請假,回來后需銷假。
(三)每天上午和下午對所負(fù)責(zé)的辦公室、會議室、樓梯、公共過道、廁所各清掃一次,對保潔工作區(qū)域內(nèi)隨時進(jìn)行巡視,對發(fā)現(xiàn)的垃圾、紙屑等立即進(jìn)行清除。
(四)每月對各樓層清潔消毒一次,每天把垃圾送到指定地點(diǎn)。
(五)如發(fā)現(xiàn)有雜物、辦公用具棄置在過道、樓梯間的,應(yīng)主動向有關(guān)處室聯(lián)系,如確屬處室不需要的,應(yīng)盡快清運(yùn)。
(六)發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的.衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的各種設(shè)備損壞,應(yīng)盡快報(bào)告保潔領(lǐng)班,領(lǐng)班向醫(yī)院后勤中心匯報(bào),即時安排修理。
(七)保潔工所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)要做到門窗干凈,無蜘蛛網(wǎng)、積塵等。
(八)保潔工之間要搞好團(tuán)結(jié),互相幫助,相互配合,服從保潔組長的指揮,增強(qiáng)保潔意識,樹立形象。
(九)遇有重大會議或緊急事項(xiàng),保潔工必須無條件服從指揮,齊心協(xié)力,盡快完成交辦的任務(wù)。
(十)保潔工要注意文明禮貌,尊重領(lǐng)導(dǎo),不講臟話,粗話。不工作時,應(yīng)在指定的休息室休息,看書、看報(bào)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身素質(zhì)。
(十一)公司領(lǐng)導(dǎo)和保潔領(lǐng)班對保潔工作定期進(jìn)行檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)有
灰塵、積垢、紙屑、雜物、污跡等,視情況嚴(yán)重程度給以批評、教育或罰款1―5元。被醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室人員投訴第一次,批評教育,第二次,罰款5-10元,三次以上,屢教不改,扣除當(dāng)月工資,作開除處理。發(fā)現(xiàn)偷盜病人及院方物品,公司財(cái)物的,做開除處理,扣除當(dāng)月工資,視情節(jié)罰款或交治安部門處理。
為了切實(shí)搞好醫(yī)院衛(wèi)生工作,美化醫(yī)療環(huán)境,營造良好的工作、就診環(huán)境。清潔工必須執(zhí)行以下規(guī)定:
一、清潔工必須服從轄區(qū)科主任、護(hù)士長衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理。
二、作息時間:每天在上班前完成包干區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。不定時做好包潔工作。
三、衛(wèi)生要求:做到無積塵、積水,無煙蒂,無痕跡廢物,無蜘蛛網(wǎng),無衛(wèi)生死角。
四、用具擺設(shè)有序,不得亂存私人物品。
五、做到文明用語,衣帽整潔。
六、工作時間不得串科室、干私活。
員工工作制度 16
為了進(jìn)一步提升駕駛員業(yè)務(wù)素養(yǎng),規(guī)范工作紀(jì)律,提升工作效率,特制定本制度;政府辦公室駕駛員要嚴(yán)格遵守。
一、駕駛員要趕緊抓好政治理論學(xué)習(xí),以理論促實(shí)踐,在思想上、行動上與黨中央保持高度全都。
二、在不斷提升工作能力、增加服務(wù)意識的基礎(chǔ)上,履行好本職崗位,做到急事急辦,隨叫隨到,不得耽擱領(lǐng)導(dǎo)用車,不得以領(lǐng)導(dǎo)的名義向其他部門吃、拿、卡、要;不得以親戚、伴侶及他人的事為借口,向領(lǐng)導(dǎo)提要求,給領(lǐng)導(dǎo)工作中造成不須要的棘手。
三、嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定。不該說的話不說,不該做的.事不做。
四、工作時光,因公外出時,必需向辦公室主任告訴;因私外出時,必需向辦公室主任請假。
五、為保證領(lǐng)導(dǎo)用車暢通,臨出車前必需把車輛舉行全面的檢查。
六、如車輛浮現(xiàn)故障,需修理時,駕駛員應(yīng)向總務(wù)室寫出書面說明,總務(wù)室將向辦公室主任說明,由辦公室主任批準(zhǔn)后,需維修的維修,需更換的更換。假如需要準(zhǔn)時維修的零件等其它配件,駕駛員向總務(wù)室說明更換或修理理由,總務(wù)室沒有準(zhǔn)時向辦公室主任哀求解決的,延誤領(lǐng)導(dǎo)正常出車,將追究總務(wù)室的責(zé)任。而當(dāng)駕駛員跟領(lǐng)導(dǎo)出差時,車輛驟然浮現(xiàn)故障需要檢修時,出差回來后,由出差領(lǐng)導(dǎo)簽字才干報(bào)銷維修費(fèi)。
七、車輛該保養(yǎng)的零件等其它配件,沒有能夠準(zhǔn)時保養(yǎng)或者檢修的,如沒有準(zhǔn)時向辦公室說明,影響到領(lǐng)導(dǎo)正常用車的,將追究駕駛員的責(zé)任。
八、對車輛所需的汽油等燃料由總務(wù)室負(fù)責(zé)。如遇出差時,用油票狀況等出差回來后在總務(wù)室記下,由辦公室主任批準(zhǔn)后才干報(bào)銷。為節(jié)省燃料的開支,每輛車的駕駛員每月向所跟某地長總結(jié)一次使用狀況。
員工工作制度 17
為了進(jìn)一步提升駕駛員業(yè)務(wù)素養(yǎng),規(guī)范工作紀(jì)律,提升工作效率,特制定本制度;政府辦公室駕駛員要嚴(yán)格遵守。
一、駕駛員要趕緊抓好政治理論學(xué)習(xí),以理論促實(shí)踐,在思想上、行動上與黨中央保持高度全都。
二、在不斷提升工作能力、增加服務(wù)意識的基礎(chǔ)上,履行好本職崗位,做到急事急辦,隨叫隨到,不得耽擱領(lǐng)導(dǎo)用車,不得以領(lǐng)導(dǎo)的名義向其他部門吃、拿、卡、要;不得以親戚、伴侶及他人的事為借口,向領(lǐng)導(dǎo)提要求,給領(lǐng)導(dǎo)工作中造成不須要的棘手。
三、嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定。不該說的話不說,不該做的事不做。
四、工作時光,因公外出時,必需向辦公室主任告訴;因私外出時,必需向辦公室主任請假。
五、為保證領(lǐng)導(dǎo)用車暢通,臨出車前必需把車輛舉行全面的'檢查。
六、如車輛浮現(xiàn)故障,需修理時,駕駛員應(yīng)向總務(wù)室寫出書面說明,總務(wù)室將向辦公室主任說明,由辦公室主任批準(zhǔn)后,需維修的維修,需更換的更換。假如需要準(zhǔn)時維修的零件等其它配件,駕駛員向總務(wù)室說明更換或修理理由,總務(wù)室沒有準(zhǔn)時向辦公室主任哀求解決的,延誤領(lǐng)導(dǎo)正常出車,將追究總務(wù)室的責(zé)任。而當(dāng)駕駛員跟領(lǐng)導(dǎo)出差時,車輛驟然浮現(xiàn)故障需要檢修時,出差回來后,由出差領(lǐng)導(dǎo)簽字才干報(bào)銷維修費(fèi)。
七、車輛該保養(yǎng)的零件等其它配件,沒有能夠準(zhǔn)時保養(yǎng)或者檢修的,如沒有準(zhǔn)時向辦公室說明,影響到領(lǐng)導(dǎo)正常用車的,將追究駕駛員的責(zé)任。
八、對車輛所需的汽油等燃料由總務(wù)室負(fù)責(zé)。如遇出差時,用油票狀況等出差回來后在總務(wù)室記下,由辦公室主任批準(zhǔn)后才干報(bào)銷。為節(jié)省燃料的開支,每輛車的駕駛員每月向所跟某地長總結(jié)一次使用狀況。
員工工作制度 18
為全面貫徹省公安廳《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村社會治安防范工作的意見》要求及盛市、縣政法工作會議的'有關(guān)精神,大力加強(qiáng)xx治安巡防工作規(guī)范化建設(shè),全力維護(hù)社會治安秩序穩(wěn)定,結(jié)合當(dāng)前猴特殊的區(qū)位優(yōu)勢,xx正處于大開放、大發(fā)展時期,流動人口、暫住人口逐步增多治安防范工作必須先行,以便能更好地維護(hù)“云南走向南亞第一鎮(zhèn)”的良好形象,實(shí)現(xiàn)平安和諧,因此擬組建一支集鎮(zhèn)治安巡防專職隊(duì)伍,方案如下:
一、隊(duì)伍名稱及人員配置
集鎮(zhèn)治安巡防專職隊(duì)伍名稱為“xx鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)”。辦公地點(diǎn)設(shè)在下街村警務(wù)室,同時履行“xx鎮(zhèn)流動人口出租房屋管理服務(wù)站”職責(zé),實(shí)行兩塊牌子一套人馬合署辦公。
“xx鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)”設(shè)隊(duì)長一名,由政法書記擔(dān)任,設(shè)副隊(duì)長二名,由綜治專干和派出所一名副所長擔(dān)任,向社會公開招聘專職隊(duì)員6名。
二、巡防裝備及后勤保障
“xx鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)”統(tǒng)一著裝,每名隊(duì)員配備春秋裝2套、冬裝2套、大衣1件、巡邏頭盔1個、腰帶1條、強(qiáng)光電筒1盞、膠木棍1條、值勤袖章1個,配備巡邏專用摩托車2輛。
巡防隊(duì)實(shí)行集中統(tǒng)一食宿制度。
三、職責(zé)任務(wù)及管理方式
“xx鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)”主要職責(zé)是在下街集鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展治安巡邏,同時協(xié)助派出所民警管理轄區(qū)出租房屋、流動暫住人口、行業(yè)場所,規(guī)范集鎮(zhèn)秩序。
xx鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)”實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制,日常工作由副隊(duì)長具體負(fù)責(zé),根據(jù)工作需要安排派出所民警輪流帶隊(duì)適時開展集鎮(zhèn)治安巡邏防范工作。
四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)制度
xx邊防派出所負(fù)責(zé)組織巡防隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常學(xué)習(xí),新招聘的巡防隊(duì)員必須經(jīng)派出所集中培訓(xùn)一周后方可上崗。
五、工資報(bào)酬及獎懲
“xx鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì)”隊(duì)員月工資700元,實(shí)發(fā)500元,剩余200元,年終考核合格后統(tǒng)一發(fā)放。
建立巡防隊(duì)員獎懲制度,對遵守紀(jì)律表現(xiàn)突出或在巡防工作中成績突出的巡防隊(duì)員給予獎勵,年終一次性獎勵1000元。對違反巡防工作規(guī)章制度或治安防范不力的巡防隊(duì)員給予處罰。對違反巡防規(guī)章制度、情節(jié)較輕的巡防隊(duì)員給予警告;對有重大違法違紀(jì)行為的,堅(jiān)決予以辭退,并依法追究相關(guān)責(zé)任。
員工工作制度 19
一、 上班不準(zhǔn)遲到、早退,不準(zhǔn)曠職。
二、 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)假制度,病、事假等要先請示批準(zhǔn),并登記后方可離校,否則按曠職處理。
三、 班內(nèi)時間不準(zhǔn)閑談,不準(zhǔn)無事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀(jì)處理。
四、 在參加校內(nèi)外會議、學(xué)習(xí)活動時,不準(zhǔn)接打電話;班內(nèi)時間也不準(zhǔn)接打電話、嘮家常,否則按違紀(jì)處理。
五、 在班內(nèi)時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。
六、 要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學(xué)校造成財(cái)產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。
七、 要正確的使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財(cái)和物。不得竊為私有,不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。因使用、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失,要按價(jià)賠償,追究責(zé)任。
八、 把安全工作放在首位,要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的`職責(zé)和安全制度。因?yàn)^職釀成事故追究其相應(yīng)的責(zé)任。
九、 工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作,不得推托、拆臺。
十、 要發(fā)揚(yáng)主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻(xiàn)精神。
員工工作制度 20
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)管理訂單中心接收、審核、打印、分發(fā)和處理訂單的整個流程。
2.負(fù)責(zé)各個區(qū)域客戶問題和投訴的處理和根據(jù)及跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)管理各類相關(guān)報(bào)表的制作。
4.執(zhí)行上級關(guān)于客戶的服務(wù)與運(yùn)作指令。
5.每天早上九點(diǎn)及下午四點(diǎn)各跟蹤貨物在途信息一次,信息必須準(zhǔn)確;如貨物已到達(dá),則發(fā)短信并致電客戶收貨點(diǎn)查詢到貨情況(到貨時間、貨物好壞、送貨駕駛員服務(wù)態(tài)度、簽收人等)。
6.遇到貨物運(yùn)輸中突發(fā)情況或收貨有異常則及時記錄并告知客服主管與業(yè)務(wù)員,自己能處理的自己處理,處理不了一定要反映到客服主管與業(yè)務(wù)員。
7.月底審核托運(yùn)站回單運(yùn)輸費(fèi)用后與托運(yùn)站進(jìn)行對賬,有異常情況及時反饋客服主管及業(yè)務(wù)員。
8.收集與反饋客戶的意見
9.完成上級交辦的其他事務(wù)。
二、了解客戶
1、 了解客戶所發(fā)貨物的性質(zhì)(指:貨物品名、數(shù)量、重量、方數(shù)、是否危險(xiǎn)品、目的地)
2、 了解客戶發(fā)貨物的要求(指:貨物是否不能倒放、是否怕受潮、是否易碎品、外觀是否有其他要求)
3、 了解貨物到貨時間(指:客戶要求所發(fā)貨物必須在什么時間到達(dá)客戶處)
三、客服崗前培訓(xùn)
1、語言
聲音一定要甜美,說話語氣一定要溫和婉轉(zhuǎn),禮貌用語:您好,請稍等,不好意思,謝謝等
2、形象
個人形象很重要,一律不得涂指甲油穿著暴露服裝,頭發(fā)不得太凌亂,不得影響工作形象。要統(tǒng)一著裝公司制服。
3、禮儀
站坐必須有禮儀形象,在辦公室內(nèi)不得亂靠亂躺,招待客人一定要熱情大方,端莊,行為舉止一定要得體不得做夸張舉止,不得與人在辦公室打鬧嬉戲等
4、行為
客服是為客戶服務(wù)也是公司的'形象大使,不得泄露本公司內(nèi)部保密事宜,更不能打擊公司人員與其外部公司聯(lián)合破壞本公司的形象及業(yè)務(wù)往來。
5、態(tài)度
工作一定要認(rèn)真,一定要多思考,多反思,多為客戶著想,做好每件事情,多站在客戶角度去處理所遇到的每個問題,多以公司利益為重。
員工工作制度 21
一、學(xué)生公寓保潔員在學(xué)校宿教科的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行保潔職責(zé)。
二、保持公共衛(wèi)生間、洗漱間清潔干凈,無雜物、無污跡、無蜘蛛網(wǎng),大小便池內(nèi)無糞便堆積,便池應(yīng)定期用藥水沖洗。
三、保持大廳、樓梯、走廊地面、墻壁、窗臺的清潔干凈,不許有雜物堆放,無蜘蛛網(wǎng)、痰跡。
四、上班時間發(fā)現(xiàn)水龍頭等公共設(shè)施損壞或下水道堵塞,應(yīng)及時向宿教科報(bào)告。
五、上下班時間:
上午:7:40——11:30
下午:2:20——5:20(夏季作息時間)
上午:7:40——11:30
下午:1:50——4:50(冬季作息時間)
六、保潔員除負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生外,應(yīng)在上班時間內(nèi)作好衛(wèi)生保潔工作,不允許遲到、早退。
七、完成宿教科布置的其他任務(wù)。
為了把學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作做好,使"清潔校園"工程長效發(fā)揮作用,整體提升本學(xué)校環(huán)境整治建設(shè)水平,結(jié)合本校實(shí)際情況特制定如下保潔員工作制度:
1、保潔員須具備愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,吃苦耐勞的.精神,遵紀(jì)守法,做好工作,按時上下班,有事請假;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)對本人管理區(qū)域的清掃、清潔,教學(xué)區(qū)每天至少清掃4次;生活區(qū)每天至少清掃2次,對學(xué)校主要干道公共場所至少清掃2遍,并保持全天整潔。督促檢查學(xué)校環(huán)境的整體衛(wèi)生,制止在任何過道上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等;
3、所有保潔員垃圾清運(yùn)到指定地點(diǎn),確保學(xué)校環(huán)境清潔;
4、負(fù)責(zé)本人管理區(qū)域垃圾箱的管理,對自己使用的工具、車輛保持清潔,確保垃圾收集處置設(shè)施正常、規(guī)范、安全使用,到管好、用好、愛護(hù)好所配備的各種衛(wèi)生潔具和自己保管的用具,上班時間內(nèi),必須穿保潔服裝;
5、做好學(xué)校內(nèi)師生財(cái)產(chǎn)的管理工作,如見陌生人進(jìn)入校區(qū)或?qū)W生宿舍,應(yīng)及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。對在工作當(dāng)中撿到的財(cái)務(wù)應(yīng)及時上交給上級領(lǐng)導(dǎo),不得占為己有;也不得將在清掃工作中撿到的廢紙、飲料瓶等帶出校外。如有違反者,對其進(jìn)行警告,對于屢犯者對其解除勞動關(guān)系;
6、對全校教職工亂倒亂放垃圾現(xiàn)象必須進(jìn)行及時制止,對自己不能解決的問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、對于保潔員學(xué)校只提供用于置放清潔工具的房間,不得私自將房間挪作它用(所有保潔員不提供住宿);
8、學(xué)校保潔員實(shí)行聘任制,聘任合同一年簽訂一次。在年度考核中,如工作責(zé)任心差,又不能完成任務(wù),將進(jìn)行及時調(diào)整,重新招聘。
管理辦法
1、有事實(shí)行請銷假制度。有事提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,并把自己的工作安排妥當(dāng)。
2、學(xué)校按月給保潔員發(fā)放勞動工資。
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