保密工作規(guī)章制度

時間：2023-01-04 15:35:46 工作制度我要投稿

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保密工作規(guī)章制度集合9篇

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的保密工作規(guī)章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密工作規(guī)章制度集合9篇

保密工作規(guī)章制度1

　　一、本部門既是市委的工作機構(gòu)，又是市政府的工作機構(gòu)，涉密內(nèi)容較多，做好保密工作十分重要。

　　二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機密事項和本部門業(yè)務(wù)中尚未公開和不準公開的事項，在規(guī)定時間內(nèi)不準泄密。

　　主要有以下內(nèi)容：

　　(一)需提交市編委會研究決定的涉及人員調(diào)動事項;

　　(二)需提交市編委會研究決定的涉及機構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤并、更名、掛牌等變動事項;

　　(三)需提交市編委會研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及機構(gòu)規(guī)格確定等事項;

　　(四)需提交市編委會研究決定的其他事宜。

　　三、機要文件均要由機要負責人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機要文電、資料要存放在專用保險柜內(nèi)，按規(guī)定定期清理、歸檔、銷毀。機要文件交接時，要認真清理登記并履行簽字手續(xù)。一切載有秘密內(nèi)容的會議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

　　四、因工作需要必須借閱的機要文件，要嚴格履行借閱手續(xù)。傳閱、借閱的機要文件一律在辦公室內(nèi)閱辦，不得把機要文件帶到家中或公共場所。外出開會攜帶機要文件，要嚴防泄密、丟失;帶回的機要文件、材料，要及時交機要負責人收存。

　　五、制發(fā)文件，要根據(jù)文件內(nèi)容嚴格按照密級劃分范圍，注明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應(yīng)及時銷毀。

　　六、帶有秘級文件，一般不許復(fù)印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專人負責復(fù)印、分發(fā)，并做好登記，持有復(fù)印件人員要妥善保管，不得丟失。

　　七、機要負責人要嚴格遵守紀律，保證做到不泄密、不失密，機關(guān)全體工作人員都要自覺接受保密教育，遵守保密制度，嚴守機密。不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的機密絕對不看。

保密工作規(guī)章制度2

　　根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。

　　一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導(dǎo)負責保密工作，經(jīng)常組織學習保密法規(guī)，增強保密意識。

　　二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批，并標明密級、發(fā)行范圍、印制數(shù)量。秘密以上文件、資料要有專人負責，逐件登記，妥善保管。銷毀時要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并有2人以上監(jiān)銷。

　　三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　四、翻印、復(fù)印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導(dǎo)批準。禁止將秘密文件、資料拿到社會上去復(fù)印。復(fù)印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復(fù)印。

　　五、加強對密碼電報的統(tǒng)一管理，確保密碼安全。嚴禁自行復(fù)制(印)密碼電報。摘錄密碼電報要指定專人負責，并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作�；貜�(fù)密碼電報堅持“密來密去”的原則，禁止密來明去，明來密去或密電來電話復(fù)。

　　六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。

　　七、不準在無保密設(shè)施的有線或無線電話談?wù)撁孛苁马棥?/p>

　　八、禁止在公共場所或與無關(guān)人員談?wù)搰颐孛堋?/p>

　　九、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向新聞單位或有關(guān)部門提供秘密信息，以及公開報道后造成不良社會影響的重大事項、重大案件、涉外案(事)件、重大事故和有關(guān)數(shù)字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無關(guān)人員，不得公開報道。

　　十、對境外記者的電話采訪，一律拒絕。邀請境外記者進行采訪，須經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。接待外國和境外人員，應(yīng)明確介紹口徑、參觀范圍和路線等，注意保守國家秘密。

　　十一、召開具有秘密內(nèi)容的會議，須采取必要的保密措施，管理好會議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。

　　十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫成稿件向公開發(fā)行的報刊投稿或者編入公開發(fā)行的書籍中。

　　十三、發(fā)生失泄密事件要及時報告，并采取補救措施，以減少造成的危害。凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實施細則》進行處理。

保密工作規(guī)章制度3

　　一、辦文擬稿

　�。ㄒ唬┪募鸩菀宦捎沙修k科室負責辦理

　　（二）起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

　�。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　�。ㄋ模⿺M文由科室負責人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　　（一）打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。

　�。ǘ┬τ赊k文科室負責。

　�。ㄈ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系�，須先打報告經(jīng)局長批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

　�。ㄋ模┐蛴⊥瓿傻奈募牧弦话阌纱蜃謫T負責裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

　　1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

　　3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

　　4、加強涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾恚婷苡嬎銠C嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马棧瑖澜诨ヂ?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關(guān)科室對重要涉密會議和重大涉密活動要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马棥?/p>

　　6、對重要會議內(nèi)容和群眾涉案事項的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

　　7、機關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。

保密工作規(guī)章制度4

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合及具體情況，為保障公司整體利益和長遠利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。

　　第二條適用范圍:公司所有人員，包括、銷售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第二章公司秘密的范圍

　　第三條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的各類信息。

　　1、本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

　　2、本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

　　3、本制度所稱的各項信息，包括內(nèi)部文件、營銷策略、客戶名單、產(chǎn)品信息等。

　　第四條公司秘密包括但不限于以下事項。

　　1、公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項。

　　2、公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項。

　　第三章公司秘密分為三類:絕密、機密和秘密。

　　第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

　　1、公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體、正式合同和協(xié)議文書。

　　2、按規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。

　　3、公司三重一大會議及其他重要會議紀要。

　　第六條機密是指與本公司的經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

　　1、尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人事部門對管理人員的考評材料。

　　2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來往情況及其載體。

　　3、公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤的內(nèi)容及其存放位置。

　　4、公司大事記。

　　5、按規(guī)定屬于機密級別的各種檔案。

　　6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應(yīng)對策。

　　7、外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。

　　8、公司以上管理人員的家庭住址及外出活動去向。

　　第七條秘密是指與本公司經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內(nèi)容:

　　1、消費層次調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來新產(chǎn)品的市場預(yù)測情況及其載體。

　　2、廣告企劃、營銷企劃方案。

　　3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀事件及責任人情況和載體。

　　4、按規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。

　　5、各種檢查表格和檢查結(jié)果。

　　第四章保密措施

　　第八條各密級知曉范圍

　　1、絕密級

　　董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　2、機密級

　　總監(jiān)(助理)級別以上管理人員以及與機密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　3、秘密級

　　部門經(jīng)理級別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第九條公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

　　第十條總經(jīng)理負責領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負責人為本部門的保密工作負責人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

　　第十一條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)

　　理批準。

　　第十二條嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。

　　第十三條公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。

　　第十四條董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、總監(jiān)(助理)辦公室非本部人員得到獲準后才可進入。

　　第十五條備有電腦、復(fù)印機、傳真機的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細則，并嚴格執(zhí)行:公司內(nèi)部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進入公司進行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤或移動硬盤，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統(tǒng)需要重裝時，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進行性作，不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

　　第十六條文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　第十七條司機對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴格保密。

　　第五章保密環(huán)節(jié)

　　第十八條文件打印

　　1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負責，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

　　2、打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中，保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負責打印。

　　3、打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

　　第十九條文件發(fā)送和e-mail使用

　　1、文件打印完畢，由文印室專門人員負責轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

　　2、發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認真做好發(fā)文記錄。

　　3、保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負責人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

　　4、對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

　　5、發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負責，嚴禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

　　第二十條文件復(fù)印

　　1、原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準方可執(zhí)行。

　　2、文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

　　3、復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。

　　4、一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負責人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。

　　5、復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。

　　第二十一條文件借閱

　　(1)借閱保密文件時必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，提供方負責做到專項登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確

　　需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明；(2)公司性件(如:公章、稅務(wù)性、營業(yè)執(zhí)照副本等)的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準，并辦理借用登記手續(xù)。

　　第二十二條傳真件

　　1、傳遞保密文件時，不得通過公用傳真機。

　　2、收發(fā)傳真件時應(yīng)做好登記。

　　3、保密傳真件的收件人只能為部門主管負責人或其指定人員。

　　第二十三條錄音、錄像

　　1、錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。

　　2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負責存檔管理。

　　第二十四條檔案

　　1、檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準出入。

　　2、借閱文件時應(yīng)填寫[申請借閱單"，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

　　3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準借閱。

　　4、秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級、期限加強保護。

　　5、檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準后指定專人監(jiān)銷，要保性兩人以上參加，并做好登記。

　　6、不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

　　7、秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準后方可執(zhí)行。

　　第二十五條客人活動范圍

　　1、客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)辦公室管理規(guī)定，無關(guān)人員不得進入公司。

　　2、客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。

　　第二十六條會議

　　1、所有重要會議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。

　　2、應(yīng)嚴格控制參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加。

　　3、會務(wù)組應(yīng)認真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

　　4、保衛(wèi)人員應(yīng)認真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

　　5、會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

　　第二十七條保密協(xié)議

　　1、公司要按照有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

　　2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向性法院提起訴訟。

　　第二十八條員工離職規(guī)定

　　1、員工離開公司時，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料交回公司。

　　2、員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔的保密義務(wù)。

　　3、員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)

　　秘密，并在此基礎(chǔ)上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新，有權(quán)就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng)新予以實施或者使用，但在實施或者使用時利用了公司所擁有的且本人負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時，應(yīng)當征得公司的同意，并支付一定的使用費。

　　第六章違紀處理

　　第二十九條公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。情節(jié)特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果者，公司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

　　第三十條利用職權(quán)強制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以1000元以上的罰款。

　　第三十一條泄露公司秘密造成嚴重后果者，公司將給予開除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責任。

　　第七章附則

　　第三十二條本制度由行政部負責解釋，自發(fā)布之日起實行。

　　第三十三條本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

保密工作規(guī)章制度5

　　為加強部機關(guān)保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　一、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責

　　(一)部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任由分管辦公室工作的副部長擔任，副主任由辦公室主任擔任，成員由各科室主要負責人擔任。

　　(二)認真貫徹落實黨和國家的保密工作方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規(guī)制度。

　　(三)審定部機關(guān)年度保密工作要點，召開保密工作會議，部署保密工作任務(wù)。

　　(四)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好保密工作。

　　(五)對重大涉密事件提出處置意見，并及時向市保密局報告。

　　(六)在部長辦公會領(lǐng)導(dǎo)下，負責督促檢查保密工作和本制度的貫徹執(zhí)行。

　　二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度

　　(一)保密責任制度。部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組在主任指導(dǎo)下開展工作，并對保密工作負責，各科室分工負責。

　　(二)例會制度。保密領(lǐng)導(dǎo)小組原則上每年召開兩次會議，如有需要可隨時召開。

　　三、保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責

　　(一)在保密領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責保密領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

　　(二)制定年度保密工作要點，報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審定，組織召開保密工作會議。

　　(三)組織開展保密宣傳教育和涉密人員培訓工作。

　　(四)確定部機關(guān)范圍內(nèi)的保密事項和密級。

　　(五)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)部機關(guān)重要涉密活動、會議、涉密事項的保密工作。

　　(六)組織開展保密安全檢查。

　　(七)對重大涉密事件及時采取處置措施，并在第一時間向保密領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

　　(八)負責部機關(guān)保密技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)管理工作。

　　(九)負責同保密局的日常溝通、聯(lián)系。

　　(十)完成保密領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作事項。

　　四、保密范圍

　　(一)醞釀中的市及縣(市、區(qū))黨代表大會、人民代表大會、政協(xié)會議換屆人事安排方案。

　　(二)醞釀中的黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)方面的方針、政策、規(guī)劃、方案。

　　(三)未公布的縣級以上地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整意見、方案以及審批中的干部任免、調(diào)動事項。

　　(四)市管干部和部管干部匯總名單。

　　(五)干部檔案、干部考察材料。

　　(六)公開選拔干部的試題及有關(guān)資料。

　　(七)市管領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況。

　　(八)黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況和后備干部的統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)、資料。

　　(九)市管后備干部情況。

　　(十)反映市管干部和部管干部問題的信函、摘報、談話記錄、報告調(diào)查和審查過程中的有關(guān)材料。

　　(十一)部內(nèi)各科室計算機存儲的屬于保密范圍的信息資料及計算機安全保密措施。

　　(十二)其它保密事項。

　　五、定密工作

　　(一)定密工作是指部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項(包括文件、資料、光碟、軟盤、U盤、移動硬盤、計算機終端等)，應(yīng)當按照國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定確定密級。確定密級堅持誰生產(chǎn)誰確定的原則，做到合法、準確、及時、經(jīng)常、依法管理。

　　(二)部機關(guān)秘密及其密級的確定。承辦人員根據(jù)中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》(中組發(fā)〔20xx〕14號)進行對照，準確“對號入座”，提出擬定密級的意見。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任(辦公室主任)對擬定的密級進行審核。

　　(三)對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定或有爭議的'事項，報部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組予以確定。

　　(四)涉密載體密級已經(jīng)確定的，應(yīng)標明密級和保管期限。

　　(五)國際秘密事項的密級、保密期限變更及解密：

　　1.國家秘密事項保密期限屆滿無特殊規(guī)定的自行解碼。秘密事項在保密期限內(nèi)，因情況變化，不需繼續(xù)保密的可以解碼。

　　2.對解密后不宜對外公開的事項，可作為內(nèi)部事項管理。

　　3.對部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，變更密級，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見送辦公室審定，報部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

　　六、要害部門和要害部位的確定

　　(一)市委組織部機關(guān)保密工作要害部門和部位，根據(jù)涉密程度確定。

　　(二)要害部門：辦公室(機關(guān)黨總支)、干部一科、干部二科、干部監(jiān)督一室(舉報中心)、干部監(jiān)督二室、組織員辦公室。

　　(三)要害部位：部領(lǐng)導(dǎo)辦公室、干部檔案室、統(tǒng)計工作崗位(黨組織、黨員、干部、公務(wù)員)、干部考察任免工作崗位、干部監(jiān)督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

　　七、要害部門和要害部位的保密管理

　　(一)按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強要害部門和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導(dǎo)小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責任書》。

　　(二)要害部門和要害部位所在科室應(yīng)制定相應(yīng)的重點防范措施，建立和落實相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結(jié)合的綜合防范體系。

　　(三)對產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個時期內(nèi)傳遞秘密比較頻繁的重要部門，應(yīng)根據(jù)具體情況，制定臨時性保密措施。

　　(四)加強對核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個環(huán)節(jié)制定嚴格規(guī)定，實行嚴格監(jiān)督。

　　(五)加強對計算機和涉密載體的管理。嚴格管理涉密計算機，嚴格執(zhí)行計算機使用管理的有關(guān)規(guī)定。嚴格管理U盤、移動硬盤和光盤等存儲介質(zhì)，無特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場所使用。不得擅自復(fù)制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

　　八、涉密文件的保密管理

　　(一)各科室對發(fā)出、收進和內(nèi)部傳遞的涉密文件、電報、刊物、資料等必須認真登記、編號，呈閱轉(zhuǎn)辦應(yīng)迅速、準確，退回時應(yīng)及時銷號，做到手續(xù)嚴密，責任分明。

　　(二)涉密文件應(yīng)確定專人保管。一般情況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉(zhuǎn)遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應(yīng)指定專人臨時接替其工作，并做好交接工作。

　　(三)涉密文件傳閱完畢，應(yīng)及時交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長不超過一個月。電報、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對涉密文件進行一次清理。

　　(四)由于工作需要借用涉密文件，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，并妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準;調(diào)閱部長辦公會記錄，需經(jīng)部長批準。一般不向外單位借閱涉密文件原件。

　　(五)機關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場所，機要人員外出遞送絕密文件應(yīng)配備專車，實行二人護送制。

　　(六)領(lǐng)導(dǎo)同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負責部領(lǐng)導(dǎo)保密文件的清退工作。

　　(七)涉密文件原則上不得復(fù)制，因工作需要必須復(fù)制的需經(jīng)制發(fā)機關(guān)允許，再經(jīng)部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組主任或副主任批準。復(fù)制文件應(yīng)加蓋單位戳記，并視同原文件管理。

　　(八)涉密文件的成文草稿，應(yīng)同正式文件一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應(yīng)當有監(jiān)督地銷毀，涉密文件裝訂后的剩頁，也必須監(jiān)督銷毀。

　　(九)銷毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實施。銷毀的全過程應(yīng)有專人護送并進行現(xiàn)場嚴密監(jiān)督，銷毀干凈，不留殘屑。嚴禁將涉密文件當作廢品出售或當作垃圾隨意扔掉。

　　(十)文書和保管涉密文件的同志調(diào)動工作時，必須對自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進行清理，登記造冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字，與接替人員辦理移交手續(xù)。

　　(十一)工作人員辦公桌上，平時嚴禁亂放涉密文件;工作人員離開辦公室，必須將涉密文件收存好。節(jié)假日期間應(yīng)封存文件，并對重點保密部門進行查封。

　　(十二)應(yīng)銷毀文件可暫時存放在相對安全的指定地點，定期由辦公室統(tǒng)一交市保密局銷毀。

　　九、涉密會議保密管理

　　(一)召開涉密會議前應(yīng)認真研究安全保密措施，對會場和與會人員住地進行必要的保密檢查。

　　(二)涉密會議應(yīng)當選擇在具有保密條件、保證會議秘密安全的場所召開。

　　(三)嚴格掌握出席、列席涉密會議人員。嚴禁無關(guān)人員進入會場。

　　(四)明確會議保密紀律，不得對外泄露會議內(nèi)容;絕密文件只能在會議室內(nèi)使用，會后立即收回;凡規(guī)定不準記錄的內(nèi)容，與會人員不得記錄或錄音。

　　(五)禁止使用無線擴音設(shè)備。

　　(六)需要新聞媒體報道的稿件，必須送會議主辦方和部機關(guān)保密領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　　(七)涉密會議應(yīng)指派專人管理會議文件和材料，管理人員必須嚴守保密規(guī)定，對會議文件和材料進行全程保密管理。

　　(八)與會人員對會議文件、材料、記錄本要妥善保管。

　　(九)會議結(jié)束時，要求收回的文件、材料應(yīng)如數(shù)收回;需要與會者帶回傳達貫徹的文件、材料應(yīng)嚴格按照攜帶密件外出的規(guī)定攜帶;文件帶回單位后，應(yīng)及時交保密員按密件管理規(guī)定妥善保管。

　　(十)會議結(jié)束后應(yīng)及時清點文件，清查會議場所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。

　　十、保密守則

　　(一)不該說的秘密不說。

　　(二)不該問的秘密不問。

　　(三)不該看的秘密不看。

　　(四)不該記錄的秘密不記。

　　(五)不在非保密本上記錄秘密。

　　(六)不在私人通信中涉及秘密。

　　(七)不在家屬、子女、親友面前和公共場所談?wù)撁孛堋?/p>

　　(八)不在不安全的地方存放涉密文件。

　　(九)不通過普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

　　(十)不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動存儲設(shè)備游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　十一、責任追究

　　涉密人員未嚴格執(zhí)行本制度，造成涉密文件和存有涉密內(nèi)容的筆記本電腦及移動設(shè)備遺失的，或發(fā)生失密、泄密事件，以及違反保密工作紀律的，追究有關(guān)責任者的責任。

　　十二、適用范圍

　　本制度適用于市委組織部全體干部。

保密工作規(guī)章制度6

　　根據(jù)省委保密委員會和區(qū)保密委有關(guān)保密工作規(guī)定，制定本制度。

　　一、文件保密

　　1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。

　　2、涉密文件要按規(guī)定的范圍閱讀和傳達，未經(jīng)批準，不許隨意擴大范圍。

　　3、涉密文件和密碼電報，必須由專人統(tǒng)一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉(zhuǎn)。

　　4、在起草文件中，凡內(nèi)容涉及國家秘密的，應(yīng)按涉密公文的有關(guān)規(guī)定，分別標明絕密、機密、秘密。

　　5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得轉(zhuǎn)發(fā)、翻印和復(fù)印秘密文件。

　　6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準。非因工作需要，不得借閱秘密文件。

　　7、個人外出開會帶回的會議秘密文件，閱辦完后應(yīng)及時交送相關(guān)人員保管。

　　二、檔案保密

　　1、辦公室的文書檔案，統(tǒng)一由辦公室相關(guān)人員管理。

　　2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內(nèi)容，并履行審批和登記手續(xù)。

　　3、查閱檔案時，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無關(guān)的內(nèi)容。摘抄的有關(guān)內(nèi)容經(jīng)審核無誤后，方可蓋章。

　　4、查閱秘密文件、資料時，必須經(jīng)辦公室主任批準。

　　5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室(或查檔室)進行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準者外，概不外借。

　　6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專案材料，由專人保管，其外調(diào)查閱辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、會議保密

　　1、召開的各種會議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項不能公開的，都應(yīng)保密。

　　2、會議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關(guān)部門和人員進行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會議內(nèi)容之前向外透露。

　　3、會議的議題及列入會議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

　　4、查閱會議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準。

　　5、會議印發(fā)的機密性文件、資料等，應(yīng)在會上宣布管理辦法或在會議結(jié)束時收回。

　　四、打印保密

　　1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應(yīng)指定專人，在規(guī)定的涉密計算機上打印，并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝訂。

　　2、打印的秘密文件，應(yīng)按規(guī)定的份數(shù)印制。打印完的廢頁，應(yīng)妥善保管，定時燒毀。

　　3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時應(yīng)妥善保管，防止丟失。

　　4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留;不準將文件私自帶出傳閱或送給他人;不準將未正式公布的文件內(nèi)容向外傳播、擴散。

　　五、機要通信保密

　　1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎(chǔ)上力求迅速。

　　2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續(xù)，責任分明，有據(jù)可查。

　　3、機要信件除直接投送外，必須交文書機要室投送，禁止通過普通郵政投送。

　　4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場所參觀、游覽、購物。

　　5、不準使用無保密措施的電話、電報、傳真機、計算機等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马棥?/p>

　　6、利用辦公自動化設(shè)備傳輸和處理秘密文件、信息時，必須采取技術(shù)上的保密措施。

　　7、司機聽到領(lǐng)導(dǎo)同志談?wù)摰臋C密事項，不準向他人傳播。

　　六、機關(guān)工作人員保密要求

　　1、機關(guān)工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執(zhí)行保密制度。

　　2、秘密文件在收發(fā)運轉(zhuǎn)過程中，要履行登記簽字手續(xù)，不準丟失。

　　3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

　　4、個人不得長時間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應(yīng)及時向機要部門清退歸檔。

　　5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

　　6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀、游覽、探親訪友或者參加外事活動。

　　7、不準向境外和國內(nèi)公開發(fā)行的報紙雜志及電臺、電話臺投寄涉及國家秘密內(nèi)容的論文、稿件、圖文聲像制品。

　　8、不準為個人摘抄秘密文件;不準將秘密文件私自帶出或借出;不準向家屬、親友和其他不應(yīng)知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

　　9、不準隱瞞泄密事件。發(fā)現(xiàn)丟失秘密文件，應(yīng)采取措施追查尋找，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　10、調(diào)動工作時，必須將自己保管的全部文件進行清理登記移交，手續(xù)交接清楚后方可離開。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)干部保密要求

　　1、不泄露黨和國家秘密。

　　2、不在無保密保障的場所閱辦秘密文件、資料。

　　3、不使用無保密保障的通訊設(shè)備傳輸黨和國家秘密。

　　4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進口保密通訊設(shè)備(包括配套設(shè)備)。

　　5、不在家屬、親友、熟人和其他無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密，經(jīng)常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

　　6、不在公共場所談?wù)擖h和國家秘密事項。

　　7、不在私人通信及公開發(fā)表的文章、著述中涉及黨和國家秘密。

　　8、不在社交活動中攜帶秘密文件、資料;特殊情況確需攜帶的，應(yīng)由本人或指定專人嚴格保管。

　　9、不在出國訪問、考察等外事活動中攜帶秘密文件、資料;確因工作需要攜帶的，應(yīng)按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規(guī)定》，辦理有關(guān)手續(xù)，并采取嚴密的防范措施。

　　10、不在接受記者采訪以及同境外人員會談、交往中涉及黨和國家秘密。

　　11、及時將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔;離開辦公室時，應(yīng)將閱辦的秘密文件放入文件柜內(nèi)。

　　八、計算機上網(wǎng)保密管理規(guī)定

　　1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞、輸出時，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后必須單機處理，處理完畢后要及時刪除，并對該機進行技術(shù)處理，否則不得與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)進行連接。

　　2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤、磁帶、光盤等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過涉密文件的媒體按涉密文件進行管理。如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準，由專業(yè)人員進行保密技術(shù)處理。

　　3、嚴禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中處理公文，所有人員要嚴格執(zhí)行上網(wǎng)微機不辦公，辦公微機不上網(wǎng)的規(guī)定。

　　4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機的文件、數(shù)據(jù)進行整理，審查。查看數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內(nèi)容是否正確，發(fā)現(xiàn)文件，數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除的要及時告知系統(tǒng)管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知有關(guān)人員。

　　5、聯(lián)網(wǎng)微機使用人員要認真學習國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規(guī)定，增強安全意識，自覺執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)。

　　6、各處室、直屬單位應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

　　九、法律責任

　　1、故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責任。

　　2、為境外機構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責任。

保密工作規(guī)章制度7

　　根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規(guī)定，結(jié)合我局實際，制訂本制度：

　　一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。

　　全局干部職工要充分認識新形勢下加強保密工作的重要性和緊迫性、自覺遵守保密法，嚴格執(zhí)行各項保密規(guī)定，按照既確保國家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。

　　二、保密范圍

　　(一)審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件材料。

　　(二)查處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的尚未核實的違反法紀的事項及其文件材料。

　　(三)審計工作規(guī)劃和年度計劃等文件材料。

　　(四)尚未對外公布的審計事項、審計情況、統(tǒng)計資料及其文件材料。

　　(五)局機關(guān)尚未公布的機構(gòu)設(shè)置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

　　(六)計算機內(nèi)存儲的涉密文件、資料等。

　　(七)其他需要保密的文件、會議記錄、工作記錄本等。

　　三、工作秘密和商業(yè)秘密

　　審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開的事項，為工作秘密，工作秘密未經(jīng)批準，不得擅自擴散。審計工作，被審計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息為商業(yè)秘密，要嚴格依照有關(guān)法規(guī)規(guī)定予以保護。

　　審計人員應(yīng)嚴格按照審計現(xiàn)場保密工作規(guī)定，妥善保管審計筆錄、文件、資料、軟盤等，把保密工作貫穿于審計工作的全過程。

　　四、保密規(guī)定

　　(一)不該說的國家秘密不說、不該知道的不問、不該看的不看、不該記錄的不記錄。

　　(二)不準在私人通信和普通電話中涉及國家秘密事項，不準在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰颐孛堋?/p>

　　(三)不準攜帶保密文件、資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　(四)不準私自啟封、復(fù)制、使用、存放、銷毀保密文件和材料。

　　(五)不得向組織隱瞞失、泄密事故。

　　五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或紀律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機關(guān)處理。

保密工作規(guī)章制度8

　　近日，針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開展專項保密檢查情況通報(昌州保委發(fā)[20xx]6號)中指出的問題，昌吉州疾控中心認真對待，正視存在問題，采取四項措施確保保密整改工作落到實處。

　　第一、研究整改措施，積極進行整改。

　　根據(jù)《20xx年自治州開展專項保密檢查情況通報》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織召開專題會議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問題進行專題研究，認真查找原因，提出具體整改意見并制定有針對性的整改措施，積極進行整改。

　　第二、強化措施，加強涉密文件資料管理。

　　針對整改通知中存在的涉密文件資料管理不規(guī)范，未能嚴格執(zhí)行涉密文件的清退、銷毀規(guī)定的問題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真分析研究，從實際出發(fā)，及時提出了新的規(guī)范要求。修訂完善符合中心實際的保密管理制度和各類保密防范措施，落實領(lǐng)導(dǎo)責任制，責任分工明確。并按照保密安全設(shè)施配備要求，中心購買了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時購買了“五本”，按照公文處理要求，規(guī)范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規(guī)范管理。

　　第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。

　　認真組織中心干部職工學習掌握《保密法》和各項保密規(guī)章制度以及保密知識技能，組織涉密人員進行保密知識問卷答題活動，制作了保密知識宣傳版面。

　　第四、提高保密技術(shù)水平，加強信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理。

　　按照有關(guān)保密管理規(guī)定，根據(jù)中心實際情況，加強涉密信息系統(tǒng)建設(shè)和管理。建立了涉密信息設(shè)備臺賬，準確界定了涉密計算機和非涉密計算機根據(jù)工作需要和處理文件的內(nèi)容對涉密機、非涉密機和互聯(lián)網(wǎng)用機進行分類管理。嚴禁非涉密計算機存儲、處理涉密信息;加強移動存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理;采取切實有效的防護措施規(guī)范信息在涉密計算機和非涉密計算機間傳輸。