后勤工作制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的后勤工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

后勤工作制度1

　　一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)用品的采購，管理和供應(yīng)工作。

　　二、做好房產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、課桌椅、水電、電話的管理工作，搞好教學(xué)設(shè)備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。

　　三、負(fù)責(zé)校園壞境的'凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作，改善學(xué)習(xí)、生活、工作的壞境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人壞境。

　　四、做好學(xué)校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作，實行責(zé)任制。對學(xué)校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴(yán)格管理；完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時補給、維修，保證正常教學(xué)供應(yīng)。

　　五、協(xié)助學(xué)校抓好安全工作，訂好措施，落實人頭，定期檢查，及時消除不安全因素，做好維護(hù)、防盜、防火等工作。

　　六、為教學(xué)準(zhǔn)備好必需的教學(xué)設(shè)備、用品、體育、衛(wèi)生等器材，為教學(xué)提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　七、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，合理使用各項資費，嚴(yán)格控制開支，堅決執(zhí)行主管部門關(guān)于學(xué)校收費管理的各項要求，把好財務(wù)采購申請關(guān)。

　　八、負(fù)責(zé)有關(guān)對外事物的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等，建立各種資料文檔。

后勤工作制度2

　　為了加強學(xué)校水電管理，做好計量工作和費用收繳工作，特制定以下制度：

　　一、后勤部負(fù)責(zé)學(xué)校水電管理工作，負(fù)責(zé)水電管道及線路的安裝維修，做好水電計量和節(jié)能工作，保證水電供應(yīng)。

　　二、全校教職工要節(jié)加盟玫紓盟笠笆憊乇賬罰鶻淌搖旃胰嗽崩肟庇乇盞緄�、悼c取⒖盞鰲⑷人韉鵲繚礎(chǔ)

　　三、后勤部水電管理員負(fù)責(zé)水電檢查維修，做到每天巡回檢查一次水電使用情況，如發(fā)現(xiàn)各處室、班級人員離開后未關(guān)電者或有浪費水電情況，應(yīng)及時報告，并對該處室或班級進(jìn)行處罰。

　　四、對用水后不關(guān)水龍頭或故意損毀水龍頭者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除及時關(guān)閉、維修外，對損毀者處以處罰。

　　五、各用水用電戶如發(fā)現(xiàn)水電故障應(yīng)及時報告后勤部，后勤部應(yīng)及時派水電管理人員對其進(jìn)行維修或處置。

　　六、后勤部于每月25日對各用戶的水電表抄表一次，準(zhǔn)確統(tǒng)計各用戶當(dāng)月水電用量，編制各用戶當(dāng)月水電計費表，于當(dāng)月底送財務(wù)科，同時通知用戶于次月3日前到財務(wù)科交清水電費用。

　　七、做好各用戶水電表的管理和檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證總表分表計量準(zhǔn)確，要將管理責(zé)任落實到人，納入工作考核。

　　八、對逾期未交清水電費的用戶，由后勤部催收交費，同時對該用戶停供水電。

　　采購供應(yīng)制度

　　為了規(guī)范后勤管理，為教育教學(xué)服務(wù)，促進(jìn)學(xué)校工作，特制定本制度：

　　一、采購人員由后勤部選派思想品質(zhì)好的`人員擔(dān)任。

　　二、每次采購須兩人以上同行，起互相監(jiān)督作用。

　　三、學(xué)�；蚋鞑块T所需教學(xué)、辦公用品或其他物資物品，應(yīng)首先填好采購申請單，按照審批

　　流程，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后交后勤部采購。

　　四、采購回來的物資物品交保管員驗收填好入庫清單，做好財產(chǎn)登記賬。

　　五、各處室及其他人員所需教學(xué)、辦公或其他物資物品，應(yīng)填好物資物品需求申請單后報分管領(lǐng)導(dǎo)審批再領(lǐng)取。

　　六、消耗品應(yīng)實行報廢制度，每學(xué)期由后勤部匯總并報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后予以注銷。

　　七、其他物品（不屬消耗品）應(yīng)由物品領(lǐng)取人妥善保管，由后勤部作好校產(chǎn)登記。

后勤工作制度3

　　財產(chǎn)管理形式

　　1、采用分級管理制度，事務(wù)組負(fù)責(zé)管理全園財產(chǎn)。

　　2、各組、室管理所屬的財產(chǎn)。

　　3、教室財產(chǎn)由班主任老師和保育員負(fù)責(zé)保管。

　　各種物品領(lǐng)用制度

　　1、園內(nèi)各類財產(chǎn)統(tǒng)一由事務(wù)處管理，領(lǐng)用(借用)物品必須登記，如有各組調(diào)動要辦理財產(chǎn)移交手續(xù)方能離園。

　　2、領(lǐng)用物品如有自然壞(質(zhì)量問題)應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神，能修復(fù)再用的一律不予領(lǐng)新的，做到物盡其用。不能修的應(yīng)以物調(diào)換。如遺失或人為損壞時，借用人負(fù)責(zé)修理或照加價賠償。

　　3、克服隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。

　　4、由于財產(chǎn)保管人員還兼有其他多項工作，為了避免零星的領(lǐng)用物品造成其他各組的失誤，如無特殊情況，每周二、四上午集中領(lǐng)物。

　　物品的請購、采購、驗收的規(guī)定

　　1、各部門請購教學(xué)用品，需事先提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由事務(wù)處外出采購。

　　2、財產(chǎn)保管人員必須憑發(fā)票及實物驗收后入帳。

　　3、個人領(lǐng)用(借用)的物品必須在有關(guān)的領(lǐng)用卡及帳冊上簽收。

　　4、所有物品必須有計劃節(jié)約使用，反對鋪張浪費。

　　財產(chǎn)、物品外借的規(guī)定

　　1、幼兒園的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位不的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向事務(wù)處借取，并開出門證，如有損壞或遺失，借用人員負(fù)責(zé)修理或照價賠償。

　　2、幼兒園財產(chǎn)出門必須要有出門條，如無出門條，門衛(wèi)人員有阻止的權(quán)力。

　　對貴重儀器、物品的管理規(guī)定

　　1、對貴重物品要指定專人保管。

　　2、使用時一定要按照其說明書上指定的使用方法使用，借用時交接清楚，辦理手續(xù)。

　　賠償制度

　　1、故意損害公物，應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或照價賠償，并視情節(jié)輕重，處以通報批評或扣除獎金等處罰。

　　2、對失責(zé)或保管不當(dāng)原因造成的損失，原則上按故意損壞論處。

　　3、對違反借用制度、擅自將財產(chǎn)借給他人或因超過借用期不歸還而造成的損失，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部賠償責(zé)任。

　　4、借用物品用以私人用途而造成的損壞或損失，則應(yīng)全額賠償。

　　5、因使用不慎而造成損失或損壞的`，按情節(jié)輕重酌情賠償。

　　6、對在正常使用中造成的損失或損壞，不負(fù)賠償責(zé)任。

　　財產(chǎn)報損制度

　　1、對由于年久失修，自然老化等原因，確實不能繼續(xù)使用的物品，由使用者列出清單，寫明理由，經(jīng)總務(wù)處核實后，準(zhǔn)予報廢。貴重物品的報廢須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后執(zhí)行。

　　2、報廢審核每3年進(jìn)行一次。

　　3、未辦理報廢手續(xù)的物品不得隨意處理。

　　門衛(wèi)制度

　　1、堅守工作崗位，不得擅自離開，早7：00-下午幼兒園全部離園，杜絕幼兒獨自一人離開幼兒園。

　　2、教職工親朋好友來訪，以半小時為宜，其他人一律不準(zhǔn)入園。

　　3、做好來人登記與通知工作，進(jìn)入帶好來園訪客證，未經(jīng)本人允許，不得將外來員放 入。

　　4、關(guān)注教師上下班時間，每月底將統(tǒng)計結(jié)果報總務(wù)主任處。

　　5、做好園所場地的清潔衛(wèi)生工作，教工車輛及外來車輛不得入內(nèi)。

　　6、管理好園內(nèi)的報紙、信件，做好收發(fā)工作，報紙不得外流。

　　7、供應(yīng)好幼兒與教師的飲用水，夏季每天6點之前燒開并涼好幼兒飲用水，冬季每天7點半左右準(zhǔn)備好各班飲用水。

　　8、教師飲用水由門衛(wèi)準(zhǔn)備，各辦公室下班前將熱水瓶交門衛(wèi)，第二天各辦公室人員自取，主任室、園長室開水由門衛(wèi)取送。

　　9、拒絕與本園無關(guān)的人員來園提自來水、沖開水。

　　10、每天7點前打開所有教室的門窗，確保幼兒園財產(chǎn)安全，幼兒與教師離園后關(guān)好門窗。

　　11、每晚18：00開始打開紫外線消毒燈，一小時以后關(guān)閉，做好記錄。開燈前進(jìn)行校園巡視，確保無人后開啟，嚴(yán)禁室內(nèi)有人開紫外線燈。

　　12、認(rèn)真做好幼兒園四周的巡查，保證幼兒園人身與財產(chǎn)安全。每晚十點打開報警系統(tǒng)。

　　食堂財務(wù)制度

　　1、認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園食堂會計核算規(guī)定》，建立食堂管理人員的崗位責(zé)任制，加強食堂管理，完善“進(jìn)庫、出庫、驗收、盤點”4個環(huán)節(jié)的管理。

　　2、專款專用，教工伙食與幼兒伙食嚴(yán)格分開。

　　3、建立財務(wù)匯報制度

　　1)每月10日前，食堂會計必須結(jié)算上月伙食賬，并將結(jié)算報表上報園長。

　　2)按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。

　　3)學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時向上級主管部門書面匯報一學(xué)期幼兒膳食費盈虧情況。

　　消防工作制度

　　1、幼兒園每學(xué)期進(jìn)行兩次消防知識講座，增強師生的消防意識及防范能力。

　　2、每半年對學(xué)校所有的消防器材檢查一次，確保各類消防器材處于良好的備用狀態(tài)。

　　3、每個滅火器落實到責(zé)任人，做到專人保管，急時即用。

　　4、經(jīng)常檢查幼兒園電路、電器，對于易誘發(fā)火災(zāi)的電路、電器要即時維修，防止因電器電路老化而引起的火災(zāi)。

　　5、不許任何人私自搭火接電，防止因超負(fù)荷用電而引起的火災(zāi)。

　　6、正確使用液化氣，嚴(yán)禁在廁所倒液化氣殘液，嚴(yán)禁使用帶有病灶的液化氣器具。

后勤工作制度4

　　一、為了規(guī)范和加強校產(chǎn)管理，特制定本制度。

　　二、后勤部負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理工作。其校產(chǎn)管理職責(zé)為：

　　1、組織校產(chǎn)管理人員按財產(chǎn)分類建立校產(chǎn)明細(xì)賬，按使用部門（個人）建立分賬及總賬，按設(shè)備類別和使用情況建立卡片賬。

　　2、負(fù)責(zé)檢查驗收全校公物。

　　3、對學(xué)生的課桌椅及教室和宿舍的公物、各部門的公物，負(fù)責(zé)于每學(xué)期初登記入冊，按規(guī)定做好檢查、移交、維修及損壞索賠工作。

　　4、負(fù)責(zé)管理公共區(qū)域內(nèi)的.公物及校產(chǎn)（如花草、樹木、草坪、展板、報刊欄、標(biāo)語牌、垃圾桶、路燈、指示牌等）。

　　三、全校固定資產(chǎn)由專人負(fù)責(zé)管理、建卡、登記。物資損壞或丟失應(yīng)查明原因，寫出書面報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可補發(fā)，

　　四、新購入固定資產(chǎn)，要嚴(yán)格出入庫手續(xù)，應(yīng)先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單，驗收合格后，入固定資產(chǎn)賬，加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財務(wù)科報銷。

　　五、主管部門有權(quán)調(diào)動全校固定資產(chǎn)，并及時辦理有關(guān)手續(xù)，開具憑證，各使用部門無權(quán)向本部門以外調(diào)動物資。

　　六、固定資產(chǎn)的報廢，由各使用部門填寫報廢單，按固定資產(chǎn)價格管理權(quán)限審批后，方可報廢。無手續(xù)者，不得隨意報廢。

　　七、各部門和個人要愛護(hù)和保管好已清查建賬的固定資產(chǎn)，未經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意搬遷或借用。有關(guān)部門和個人的管理責(zé)任如下：

　　1、教學(xué)部管理責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)全校教學(xué)設(shè)備、儀器的管理工作，按規(guī)定做好教學(xué)設(shè)備的申購、使用、檢驗、維修、保養(yǎng)等工作。（2）做好電腦設(shè)備、語音設(shè)備、電子電器設(shè)備、多媒體教室設(shè)備及其他教學(xué)設(shè)備管理工作。

　　2、學(xué)生個人管理責(zé)任：負(fù)責(zé)管好個人使用的課桌椅以及個人向?qū)W校借用的公物。

　　3、班級管理責(zé)任：（1）負(fù)責(zé)管理教室的公物設(shè)施（黑板、板擦、門窗、窗簾、玻璃、門鎖、講桌、喇叭、空調(diào)、監(jiān)控、電視機、閉路線、日光燈、電風(fēng)扇及電器開關(guān)等）。（2）負(fù)責(zé)管理本

　　班學(xué)生宿舍的公物（門鎖、玻璃門窗、床、桌椅、空調(diào)、電扇、水電設(shè)備等）。

　　4、各部門辦公室管理責(zé)任：負(fù)責(zé)本部門辦公桌椅、文件柜、沙發(fā)、電腦設(shè)備、打印機、電話、飲水機、空調(diào)、電風(fēng)扇、日光燈、電器開關(guān)、門窗、窗簾、門鎖、清潔工具等。

　　5、團(tuán)委負(fù)責(zé)廣播音響器材管理工作，包括廣播器材設(shè)備、音響器材設(shè)備（含功放機、音箱、VCD、無線話筒及話筒支架等）。

　　6、辦公室負(fù)責(zé)會議室桌椅、空調(diào)、音響器材、用電設(shè)備等管理工作。

　　八、校內(nèi)全部資產(chǎn)不得擅自借給個人或外單位使用，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辦理借用手續(xù)，并要求按期歸還。

　　九、學(xué)校貴重物品應(yīng)設(shè)專人（或?qū)９瘢┍９�，健全安全措施，保證物品安然無恙。

　　十、定期清查盤點。校產(chǎn)管理員每學(xué)期要進(jìn)行一次清查核資，對清查出的問題應(yīng)及時查明原因，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，按規(guī)定辦理入賬銷賬手續(xù)。

　　十一、校內(nèi)設(shè)備一般不得擅自移動，必須移動時，由部門負(fù)責(zé)人及時通知后勤部，辦理設(shè)備移動手續(xù)并及時調(diào)賬，保證全校設(shè)備有序流動。

　　十二、教職工離職離校時，需按規(guī)定辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。

后勤工作制度5

　　一、認(rèn)真及時做好藥品供應(yīng)計劃，做到不短缺、不積壓，保證臨床用藥。

　　二、認(rèn)真履行入庫驗收手續(xù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量問題，應(yīng)查明原因，及時更正退換，凡偽劣、變質(zhì)、失效藥品應(yīng)拒絕入庫。

　　三、藥品應(yīng)按其性質(zhì)分類保管，排放整齊，保持清潔，注意藥庫的溫度、濕度、通風(fēng)、光線等，防止藥品蟲蛀、鼠咬、發(fā)霉、變質(zhì)，保證用藥安全有效。

　　四、麻、毒、劇藥和貴重藥品應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)庫、保管和領(lǐng)發(fā)。

　　五、庫管人員要經(jīng)常與調(diào)劑、采購人員聯(lián)系介紹庫存藥品情況。做好銷存統(tǒng)計工作，堅持季度清點，做到賬物相符。

　　六、非特殊情況，藥庫不得憑處方直接發(fā)藥。

　　七、藥庫門窗應(yīng)注意關(guān)鎖，嚴(yán)禁吸煙，防止火災(zāi)和失竊。其他人員不得進(jìn)入藥庫。

后勤工作制度6

　�。�、要堅持四勤，即勤洗手，剪指甲，勤洗澡理發(fā)；勤換衣服被褥；勤換洗工作服。

　�。病�儀容儀表符合要求，按規(guī)定著裝，不帶戒指、耳環(huán)、項鏈。男性不留長發(fā)和大鬢角，女性頭發(fā)不披肩，化妝淡而大方。

　�。�、操作時不吸煙，不做有礙服務(wù)和衛(wèi)生的動作，如抓頭發(fā)，剪指甲，掏耳朵。伸懶腰，剔牙，打哈欠等。

　�。础⒚磕瓯仨氝M(jìn)行健康檢查。新員工及臨時工上崗也必須進(jìn)行體檢，取得健康證和培訓(xùn)證后方可參加工作。

　�。�、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病者，應(yīng)及時停止操作食品工作，進(jìn)行治療，經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈元傳染性后，才能恢復(fù)工作。

　�。丁⑹程脧臉I(yè)人員要熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，遵守本崗位衛(wèi)生制度。

　�。贰⑹程脧臉I(yè)人員要積極參加衛(wèi)生部門和上級主管部門及本單位組織的各種衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強衛(wèi)生知識，掌握和了解國家及地方的`各項衛(wèi)生法律，法規(guī)，做知法守法的模范。

后勤工作制度7

　　一、烹調(diào)加工所用原料應(yīng)保持新鮮，冷凍的肉、禽、水產(chǎn)品應(yīng)在室溫下緩緩地徹底融解，不能熱水融解應(yīng)急處理。

　　二、灶房內(nèi)的所有原料進(jìn)入時要認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時處理，不干凈的要返回粗加工間重新處理，腐敗變質(zhì)或感官性狀異常的應(yīng)停止使用。

　　三、調(diào)料要符合要求，盛裝調(diào)料的容器要清潔衛(wèi)生，使用后加蓋。使用食品添加劑要符合《食品添加劑管理辦法》，盡可能少用或者不用。

　　四、非食品用原料嚴(yán)格控制，禁止入內(nèi)，防止誤食引發(fā)食物中毒。

　　五、廚房工作人員上崗一定要天天更換清潔的.工作衣帽、專用鞋，頭發(fā)不許外露，工作人員手要經(jīng)過徹底清洗，工作時不許抽煙，戴首飾，不隨地吐痰和亂扔異物，有外傷炎癥者要包扎好傷口或暫時停止工作，或不直接接觸食品，不能穿工作服上廁所，外出歸來或做其它接觸不潔物，雜物的工作要及時清洗手，不能用勺具直接品嘗食品。

　　六、鍋、勺、鏟、碗、盒、抹布等用具、容器做到生熟分開，用后洗凈，定位存放保潔，配菜盤要有標(biāo)志。

　　七、不使用不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的原材料，對不能充分加熱烹調(diào)的菜肴選挑要精，操作過程要嚴(yán)格防止污染，半成品干凈烹調(diào)時要做到燒透煮透。

　　八、煎炸食用油多次高溫使用后，凡顏色變深具有異味的油脂要廢棄。

　　九、品嘗食品要用專用工具，剩余食品要妥善保管，食用前要再次加熱。

后勤工作制度8

　　1、學(xué)校后勤工作人員每年進(jìn)行一次健康檢查，每二年參加一次衛(wèi)生知識培訓(xùn)，領(lǐng)榷健康證》和《衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證》后持證上崗。

　　2、工作人員上崗須穿著工作服，保持個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，

　　3、食堂生、熟食加工有各自區(qū)域。加工蔬菜要反復(fù)漂洗，廢棄燙菜水，避免蔬菜污染引起的農(nóng)藥中毒。

　　4、公開餐具配備做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管，隔夜未使用的餐具要重新消毒。

　　5、保持廚房清潔衛(wèi)生，無異味無積水，無死角，垃圾桶加蓋。

　　6、積極做好預(yù)防和控制食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒，立即以最快的方式向上級主管部門和衛(wèi)生防疫站報告，同時保護(hù)現(xiàn)場，封存可疑食品，以便查清原因。

　　7、每天須將三餐各種食品留校24小時以備查用，并定期送區(qū)防疫站檢驗。

　　8、總務(wù)主任定期對食堂工作進(jìn)行滿意度測評，不定期進(jìn)行食堂工作檢查。并做好記錄，督促好食堂的'伙食做到衛(wèi)生、價廉、味美，使師生滿意。

后勤工作制度9

　　一、為培養(yǎng)學(xué)生的公德意識及愛護(hù)公物習(xí)慣，杜絕無謂損耗，避免隨意浪費，特制定本制度。

　　二、校內(nèi)各種教具、樹木、花圃、課桌椅、玻璃、門窗、窗簾、電器設(shè)備、實訓(xùn)設(shè)備、宣傳欄、報刊欄及其它附屬品等公共設(shè)備均列為公物，全校師生都有管理愛護(hù)的責(zé)任。

　　三、班級學(xué)生領(lǐng)用的公物如領(lǐng)用前已破損者應(yīng)向后勤部申請調(diào)換或修理。

　　四、各班班主任是公物管理的第一責(zé)任人；各部門負(fù)責(zé)人是本部門公物管理的第一責(zé)任人。

　　五、各班教室和學(xué)生寢室由該班班主任及學(xué)生負(fù)責(zé)保管，并注意平時關(guān)鎖門窗加鎖，公物有損壞或遺失，仍由該班學(xué)生負(fù)責(zé)賠償。

　　六、凡屬教室以外，校內(nèi)公共場所的'門窗、樹木、花圃、玻璃、宣傳欄、報刊欄等公物，如有損壞者，損壞人或責(zé)任人應(yīng)主動向班主任或后勤部報請估價賠償。凡屬各班級教室內(nèi)、寢室內(nèi)的公物如門窗、課桌椅、玻璃、講桌、黑板、門鎖、床、電器設(shè)備等損壞，損壞人應(yīng)主動向該班

　　班主任報告，班主任應(yīng)及時轉(zhuǎn)報后勤部令其賠償。

　　七、破壞公物的學(xué)生如不自動申請賠償，一經(jīng)查明，除令其賠償外，還將給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。

　　八、未查獲破壞人的，凡屬教室、寢室公物，由該班學(xué)生集體負(fù)責(zé)賠償。凡不屬于教室、寢室內(nèi)公物，由清掃區(qū)域的責(zé)任班級負(fù)責(zé)賠償。

　　九、故意涂污墻壁，破壞公物及校具的應(yīng)加倍賠償并予以適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

　　十、力求物有定位，凡經(jīng)安放的公物，非經(jīng)后勤部或?qū)W校許可不得任意移動。

　　十一、檢舉不自動申請賠償公物的損壞人，經(jīng)查屬實者，對檢舉人加以獎勵。

后勤工作制度10

　　1、各校必須建立健全財務(wù)管理制度，對公有財產(chǎn)必須有專人管理，登記造冊。每學(xué)期初、照冊核實，發(fā)現(xiàn)丟失，追究直接責(zé)任人的責(zé)任，照價賠償。調(diào)動工作人員要辦理好交接手續(xù)，確保財產(chǎn)不受損失。

　　2、各中心校統(tǒng)一設(shè)立報帳員。需財務(wù)開支時，報帳員寫好申請，中心校長簽字后向聯(lián)校申報，聯(lián)校會計審核后交校長批準(zhǔn)，方可付現(xiàn)金。每月報銷金額不得超出聯(lián)校定額。

　　3、嚴(yán)格收費制度。各中心校收費必須按聯(lián)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)收取。對私字收費的'，沒收和退回多收款項，并對直接責(zé)任人和中心校長通報批評。

　　4、各中心校必須按照上級規(guī)定統(tǒng)一購買教科書，如果發(fā)現(xiàn)私自購買盜版書及教輔資料，沒收其所夠資料，并對當(dāng)事人處以購買金額的20%的罰款，并通報全鎮(zhèn)。

　　5、各中心校必須建立校舍管理檔案，有專人負(fù)責(zé)并定期檢查。

　　6、各校寒、暑假必須與村支部、村委會聯(lián)系，安排專人護(hù)校，師生輪流值班，以確保學(xué)校財產(chǎn)的安全。

　　7、各中心校上交款項，統(tǒng)計數(shù)字及下發(fā)物品，必須及時、準(zhǔn)確。按完成情況及完成時間量化打分，計入中心校評估。

　　8、伙房要做到器具潔凈，擺放整齊、伙食豐富，營養(yǎng)搭配合理，飯、菜、水供應(yīng)及時，保證衛(wèi)生。對因飲食而導(dǎo)致食物中毒者，追究炊事人員和校長的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門處理。

　　9、為鼓勵創(chuàng)建“規(guī)范化學(xué)�！焙汀疤丶壗�(jīng)濟(jì)化校園”學(xué)校，獲縣級規(guī)范化學(xué)校，獎中心校500元，市特級經(jīng)濟(jì)化校園學(xué)校獎300元,均用于改善辦學(xué)條件。

后勤工作制度11

　　一、后勤管理制度

　　1、后勤工作必須樹立為教育服務(wù)、為師生生活服務(wù)的觀念，要提倡艱苦奮斗、勤儉辦事的精神，并制定各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。工作人員要廉潔奉公，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴(yán)掌握開支。按照上級規(guī)定向幼兒家長收取費用，嚴(yán)格控制代辦項目，不得額外收取其它費用，嚴(yán)格財務(wù)審核，定期稽核公布帳目。

　　3、加強園舍、園產(chǎn)管理。要加強對教師和幼兒愛護(hù)公共財產(chǎn)的教育，制定園財產(chǎn)分類冊。落實使用部門、班級、個人的責(zé)任制，每學(xué)期進(jìn)行一次檢查、清理。如發(fā)現(xiàn)園舍屬于危房，應(yīng)立即采取措施并向有關(guān)部門報告。

　　二、設(shè)施設(shè)備管理制度

　　1、各部門人員經(jīng)常注意本部門的建筑主體以及設(shè)施的安全，對幼兒活動場所、活動用品等要經(jīng)常檢查完好情況，如發(fā)現(xiàn)破損要及時處理，并報告總務(wù)處，填寫保修申請單；如沒有得到及時修理則立即報告園長室。

　　2、教玩具要適合幼兒年齡特點，設(shè)置合理、牢固、安全。保教人員定期消毒幼兒玩具，檢查玩具的破損情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3、加強用電安全及電器設(shè)備的管理。電源電線配置安裝要規(guī)范，電器開關(guān)要安裝在幼兒觸及不到的地方（1。6米以上），對電器設(shè)備和用電線路要定期檢修，確保用電安全。

　　4、園內(nèi)備有滅火器材，治保主任對其進(jìn)行定期檢查、更換，確保安全使用。

　　5、加強對大型玩教具的檢修和保養(yǎng)。加強活動過程中的安全保護(hù)措施，設(shè)置必備的防護(hù)設(shè)備，保證足夠的保教人員在場，避免各類傷害事故的`發(fā)生。

　　6、活動室設(shè)計應(yīng)適合幼兒活動特點，嚴(yán)禁使用危及幼兒安全的裝飾材料和設(shè)施，不得將刀剪等尖銳物品擺放在幼兒可觸及的地方，要確保緊急疏散通道的暢通。

　　三、治安管理制度

　　1、加強治安管理，提高警惕，清除隱患，防火防盜。

　　2、建立治安領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長、總務(wù)等后勤人員、部分青年教師組成。

　　3、定期檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　4、建立值班制度，加強保衛(wèi)工作。平時、節(jié)假日要安排好值班，節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。

　　5、門衛(wèi)不準(zhǔn)隨便放閑人進(jìn)入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經(jīng)同意后方可入園。

　　6、對存放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜、防火裝置。

　　7、門衛(wèi)等有關(guān)人員每天放學(xué)后要巡視全園，檢查門窗、燈是否關(guān)閉。

　　8、財務(wù)室保險箱內(nèi)不準(zhǔn)有大量現(xiàn)金過夜。

　　四、寒暑假管理制度

　　1、教師制定好帶班逐日計劃，認(rèn)真晨檢，嚴(yán)格按照幼兒一日生活作息制度開展活動，不處理與教育無關(guān)的事，做好交接班記錄及教育效果記錄。

　　2、后勤人員做好物品收藏保管工作，一切鑰匙有專人負(fù)責(zé)，不用的教室貼好封條。

　　3、保證供應(yīng)幼兒所需的飲用水。做好食物、環(huán)境衛(wèi)生和物品整潔，空氣清新流通。

　　4、夏季做好防暑降溫工作，氣溫在三十三攝氏度以上，給孩子沖洗沐浴，有條件的幼兒園要組織幼兒嬉水。做好食物衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作，發(fā)生重大事故要及時匯報。

　　5、夏季做好防寒保暖工作，供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯、熱水。

　　6、注意一切不安全因素，防止中暑和凍傷，防止冒領(lǐng)幼兒。

　　7、值班人員要收放好報刊、雜志、文件等材料，保證電話暢通，并做好值班記錄。

　　8、做好每日食品驗收及留樣工作，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食物要及時處理。

　　9、以主人翁態(tài)度愛惜園內(nèi)一切財產(chǎn)，做好防臺汛準(zhǔn)備工作，注意門、窗、電、煤、下水管等處的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

　　10、制定好下學(xué)期各類計劃，及時做好開學(xué)各項準(zhǔn)備工作。

　　五、愛護(hù)公物、厲行節(jié)儉制度

　　1、對辦公室，教室內(nèi)一切用品都要加強保管，每學(xué)期要清點一次，對任意損壞公物要酌情處理，保管好的要及時表揚。

　　2、在愛護(hù)公物方面要作幼兒表率，輕拿輕放，物歸原處，并有責(zé)任養(yǎng)成幼兒愛護(hù)公物的良好習(xí)慣。

　　3、對園內(nèi)的一切物品要厲行節(jié)約，風(fēng)扇、電燈、自來水要隨手關(guān)閉。

　　4、領(lǐng)物要登記，不浪費原材料，盡量利用邊角料制作教具，玩具。

　　5、要有當(dāng)家作主，愛護(hù)園內(nèi)一草一木的思想。

　　六、專用室管理制度

　　1、自覺遵守活動時間，不遲到，不早退，不自行調(diào)換活動時間。

　　2、進(jìn)活動室須在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下有序進(jìn)入。

　　3、要愛護(hù)活動室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，活動結(jié)束后指導(dǎo)老師檢查基本設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與管理人員聯(lián)系。

　　4、做好活動結(jié)束后的清潔整理工作，關(guān)好門窗和電器。

　　5、要使用計算機、投影儀等設(shè)備者需事先得到管理人員的允許，嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行操作。

　　七、圖書管理制度

　　1、圖書室是教育教學(xué)用書的儲存地，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入。

　　2、圖書管理員對室內(nèi)圖書進(jìn)行經(jīng)常性檢查，做到三防：防潮、防水、防霉，并保證圖書的安放有序、整齊，室內(nèi)環(huán)境的整潔。

　　3、做好圖書入室和出室的登記工作，做到手續(xù)齊全。嚴(yán)格執(zhí)行圖書借還制度，防止人為散失，確保圖書齊全。

　　4、借用圖書要求做到愛護(hù)，使用完畢后應(yīng)及時歸還。發(fā)現(xiàn)損壞，借用人員負(fù)責(zé)修好或賠償。

　　5、及時做好圖書歸架工作，每學(xué)期清點圖書一次，做好借書超期的催討工作。

　　八、環(huán)境管理制度

　　1、美化幼兒園環(huán)境人人有責(zé)。

　　2、建立定點，包干責(zé)任到人的環(huán)境管理制度。

　　3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生

　　4、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。

　　5、愛護(hù)幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。

　　6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　7、進(jìn)入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不亂摘花木、不高聲喊叫。

　　九、廁所管理制度

　　1、建立由后勤部門與保育員共同管理的制度，負(fù)責(zé)包干。

　　2、后勤部門要經(jīng)常督促保育人員，后勤人員做好廁所保潔工作。

　　3、廁所每天清潔四次以上，保證廁所干凈、清潔。

　　4、廁所每周檢查一次，除查便槽外，還要查地面、門窗處有無灰塵。

　　5、遇到重大活動，包干人員要關(guān)心廁所衛(wèi)生，保證廁所地上無水漬。

后勤工作制度12

　　1、 后勤保衛(wèi)與醫(yī)療救助應(yīng)急協(xié)調(diào)組由行政工作部、安全監(jiān)察部、生活服務(wù)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、保衛(wèi)部和工會組成，其職責(zé)是：在公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的醫(yī)療救助、交通車輛的調(diào)動和災(zāi)區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

　　2、 當(dāng)進(jìn)入臨震應(yīng)急期后，按照抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的`指示，做好醫(yī)療救護(hù)和交通車輛調(diào)動的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。

　　3、 當(dāng)發(fā)生較大或重大地震災(zāi)害后，立即了解系統(tǒng)各單位人員傷亡情況和后勤生活設(shè)施的受損情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。醫(yī)療救護(hù)隊根據(jù)系統(tǒng)各單位人員傷亡情況，按照公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的命令，及時趕赴災(zāi)區(qū)，會同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救護(hù)工作。公司所有交通車輛處于應(yīng)急狀態(tài)隨時聽從調(diào)令。協(xié)組震區(qū)做好治安保衛(wèi)工作，保證供電設(shè)施的安全。隨同公司領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作。

　　4、 當(dāng)發(fā)生造成特別重大地震災(zāi)害后，立即了解系統(tǒng)各單位人員傷亡情況和后勤生活設(shè)施的受損情況，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的命令，調(diào)集系醫(yī)療救護(hù)用品及時趕赴災(zāi)區(qū)，會同當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行醫(yī)療救護(hù)工作。指揮和協(xié)調(diào)震區(qū)系統(tǒng)各單位的醫(yī)療救護(hù)工作。公司所有交通車輛及系統(tǒng)各單位的交通車輛處于應(yīng)急狀態(tài)隨時聽從調(diào)令。協(xié)助震區(qū)系統(tǒng)做好治安保衛(wèi)工作，保證供電設(shè)施的安全。做好調(diào)集系統(tǒng)各單位保衛(wèi)人員奔赴災(zāi)區(qū)協(xié)助做好治安保衛(wèi)工作的準(zhǔn)備。隨同公司領(lǐng)導(dǎo)盡快趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和恢復(fù)供電工作，力爭將損失降到最低。

后勤工作制度13

　　第一章后勤管理處組織機構(gòu)、職責(zé)與制度

　　第一條后勤管理處組織機構(gòu)

　　后勤管理處在校黨政領(lǐng)導(dǎo)下代表學(xué)校行使后勤行政管理職能；代表學(xué)校（甲方）對服務(wù)方（乙方）各項工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督考核；為教學(xué)、科研工作及師生生活提供更好的后勤保障。

　　第二條后勤管理處工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作的總體規(guī)劃和年度計劃，代表學(xué)校與分離后的后勤保障部門落實保障合同與契約，并對其履行情況進(jìn)行跟蹤檢查、監(jiān)督、考核、評估。

　　二、全面負(fù)責(zé)學(xué)校對后勤各項經(jīng)費的計劃編制、劃撥使用和監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)對校撥后勤經(jīng)費使用情況進(jìn)行定期的檢查和監(jiān)督。

　　三、負(fù)責(zé)對學(xué)校的房屋設(shè)施、設(shè)備等的管理、維修立項，編制年度大、中維修計劃，組織對項目的實施、監(jiān)督管理，并按規(guī)定建立檔案，實施質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。

　　四、負(fù)責(zé)制定、下達(dá)、審核學(xué)校授權(quán)的后勤自身及對各單位的消耗定額、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費標(biāo)準(zhǔn)等，維護(hù)學(xué)校和廣大師生員工的權(quán)益。

　　五、檢查、監(jiān)督、考核后勤服務(wù)質(zhì)量，對后勤服務(wù)部門的獎懲提出建議。

　　六、建立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、評估、反饋體系，實行民主管理，接受師生員工及乙方職工的投訴，及時協(xié)調(diào)解決后勤服務(wù)中存在的困難與問題。

　　七、代表學(xué)校協(xié)調(diào)后勤與校內(nèi)、外各有關(guān)部門之間的關(guān)系，為后勤改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境；負(fù)責(zé)對引入校內(nèi)社會上的.后勤服務(wù)項目的論證，協(xié)助有關(guān)部門對后勤服務(wù)項目的招、投標(biāo)工作和合同的簽訂等工作。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工用房和學(xué)生公寓房屋的管理工作。

　　九、負(fù)責(zé)制定學(xué)校后勤工作的相關(guān)規(guī)章制度。

　　十、負(fù)責(zé)學(xué)校信件收發(fā)、報刊雜志征訂及計劃生育工作。

　　十一、負(fù)責(zé)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)擬定后勤社會化改革方案工作。

　　十二、完成好學(xué)校交辦的其他工作。

　　第三條后勤管理處處長崗位職責(zé)

　　處長在校黨委、校行政、領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)后勤管理處行政工作。領(lǐng)導(dǎo)處屬各科、室工作。

　　一、貫徹執(zhí)行學(xué)校黨委行政的各項方針、政策和決議，保證學(xué)校各項后勤工作任務(wù)和規(guī)章制度的落實。

　　二、主持處務(wù)工作會議，研究決策工作中的重大問題及改革辦法。

　　三、根據(jù)學(xué)校工作計劃和校領(lǐng)導(dǎo)的批示組織制定全處年度、學(xué)期工作計劃，組織力量落實計劃和定期進(jìn)行工作總結(jié)。

　　四、負(fù)責(zé)全處人力、物力、財力的調(diào)配，負(fù)責(zé)督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各科、室工作。

　　五、負(fù)責(zé)全處各項管理制度的建立、健全與完善，并認(rèn)真抓好落實。

　　六、不斷深化后勤管理改革，適時提出改革方案與措施，積極推進(jìn)學(xué)校后勤社會化進(jìn)程。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)全處人員的政治理論學(xué)習(xí)、文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　八、負(fù)責(zé)全處人員的思想教育工作、紀(jì)律教育工作、安全工作。

　　九、負(fù)責(zé)全處的人事工作。

　　十、負(fù)責(zé)全處的財務(wù)管理工作，審批經(jīng)費的使用。

　　十一、負(fù)責(zé)全處的工作質(zhì)量考核和獎罰工作。

　　十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　第四條后勤管理處副處長崗位職責(zé)

　　一、在處長領(lǐng)導(dǎo)下全面開展工作。

　　二、負(fù)責(zé)落實處長分配的各項工作任務(wù)，協(xié)助處長做好后勤工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度的制定與落實。

　　三、負(fù)責(zé)分管工作各項管理制度的建立、健全與完善，并認(rèn)真抓好落實。

　　四、不斷深化后勤改革，協(xié)助處長積極推進(jìn)我校后勤社會化進(jìn)程。

　　五、組織分管科室人員的政治理論學(xué)習(xí)，文化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　六、負(fù)責(zé)分管科室人員的思想教育工作，勞動紀(jì)律及日常工作考核與獎罰工作。

　　七、完成校領(lǐng)導(dǎo)和處長交辦的其它工作任務(wù)。

　　第五條后勤管理處工作制度

　　一、每星期進(jìn)行定期的集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照學(xué)校布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容與要求，結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。

　　二、不定期召開處務(wù)會議和全處性的工作會議，總結(jié)上月的工作成效，安排布置本月的工作。

　　三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立強烈的時間觀念和效率意識。

　　四、每天上下班自覺進(jìn)行考勤登記，外出辦事要事先請示，事后匯報辦事結(jié)果。工作中要肯動腦筋，嚴(yán)格遵照工作程序辦事，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真正實現(xiàn)管理有制度、工作有目標(biāo)、服務(wù)有規(guī)范、獎懲有章程。

　　五、各科室必須在年初做好全年的工作計劃，合理進(jìn)行分工負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行工作小結(jié)，年末對全年工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)。

　　六、各科室月末通報當(dāng)月的工作計劃完成情況，力爭做到當(dāng)月工作當(dāng)月清，不拖泥帶水，不留尾巴，使工作見成效。

　　七、各科室根據(jù)學(xué)校、處的要求，定期召開科務(wù)會，貫徹上級布置的各項任務(wù)，安排好科室的工作，檢查崗位職責(zé)的執(zhí)行和各項工作指標(biāo)完成的情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，研究搞好科室工作的具體措施。

　　八、加大后勤社會化改革力度，努力處理好改革過程中的各種新矛盾、新問題，實現(xiàn)管理模式、運行機制的轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行各項協(xié)議，認(rèn)真對后勤服務(wù)公司的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。建立各種監(jiān)控、檢查、驗收、評估機制，使各項工作有規(guī)可循、有法可依，杜絕工作中的盲目性和隨意性。增強工作的計劃性、可操作性和透明度、民主化。

后勤工作制度14

　　一、 上班不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)曠職。

　　二、 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)假制度，病、事假等要先請示批準(zhǔn)，并登記后方可離校，否則按曠職處理。

　　三、 班內(nèi)時間不準(zhǔn)閑談，不準(zhǔn)無事竄辦公室打攪他人工作，否則按違紀(jì)處理。

　　四、 在參加校內(nèi)外會議、學(xué)習(xí)活動時，不準(zhǔn)接打電話；班內(nèi)時間也不準(zhǔn)接打電話、嘮家常，否則按違紀(jì)處理。

　　五、 在班內(nèi)時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲，發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

　　六、 要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，干好本職工作。因玩忽職守釀成事故，給學(xué)校造成財產(chǎn)損失將追究其責(zé)任。

　　七、 要正確的使用和科學(xué)的管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財和物。不得竊為私有，不經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。因使用、操作和管理不當(dāng)損壞、丟失，要按價賠償，追究責(zé)任。

　　八、 把安全工作放在首位，要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的職責(zé)和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應(yīng)的.責(zé)任。

　　九、 工作中要團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得推托、拆臺。

　　十、 要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻(xiàn)精神。

后勤工作制度15

　　為了有利教學(xué)，方便教學(xué)，推動教學(xué)，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量，特訂總務(wù)后勤工作制度。

　　第一條總務(wù)工作的基本要求

　　1、總務(wù)工作人員須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，經(jīng)常了解教學(xué)要求，主動地、積極地為教學(xué)工作提供、創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。

　　2、總務(wù)工作人員要有為師生服務(wù)的思想，熱愛自己的本職工作，愛校如家，認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。

　　3、總務(wù)工作人員要求加強政策觀念，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)財務(wù)的方針、政策以及有關(guān)規(guī)章制度，做到思想上清楚明白，行動上貫徹執(zhí)行。

　　4、總務(wù)工作人員要樹立勤儉節(jié)約的思想，不斷改善管理方法，提高管理水平，增強服務(wù)意識，敢于管理，善于管理，學(xué)會少花錢，多辦事，使有限的資金用到刀刃上。

　　5、總務(wù)人員管錢管物，一定要嚴(yán)格要求自己，做到廉潔奉公，一塵不染，決不允許“近水樓臺先得月”，做到先人后己，把方便讓給別人，把困難留給自己，急教學(xué)所急，想教學(xué)之所想。

　　6、總務(wù)工作人員要有創(chuàng)業(yè)思想，不但要能守業(yè)，會守業(yè)，而且要積極創(chuàng)業(yè)，充分利用學(xué)校物力，財力優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。

　　第二條財務(wù)管理

　　1、校長全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理，統(tǒng)一管理學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金，一切收支條據(jù)經(jīng)校長審批，方可入帳。

　　2、經(jīng)費收支要按國家政策辦事，一切收支條據(jù)都要進(jìn)行嚴(yán)格審查，必須是財政或稅務(wù)部門的正式票據(jù)，否則不能進(jìn)帳或報銷。

　　3、財務(wù)人員要自學(xué)遵守財務(wù)紀(jì)律、制度，實行專戶儲存，收支兩條線管理，嚴(yán)防外借和挪用現(xiàn)金，帳戶往來要日清月結(jié)，定期公布，條據(jù)報銷要及時，要做到先審批后報銷，堅決杜絕先報銷后審批的做法出現(xiàn)。

　　4、會計人員要保管好各種憑證，各類記帳表，財務(wù)資料，保障資金安全。

　　5、收支要公開，管理要民主，每學(xué)期要將預(yù)算內(nèi)、外收支情況向校務(wù)會和全體教職工公布，使全體職工對學(xué)校經(jīng)費使用情況有所了解。

　　6、有關(guān)基建、設(shè)備等重大開支問題，要提交校務(wù)會研究決定。

　　7、各種專項款，必須做到�？顚Ｓ�，不能用作其它開支。

　　8、節(jié)約水電，每位職工月用電10度，超用電費自付。

　　第三條財產(chǎn)管理

　　1、總務(wù)處要建立財產(chǎn)分類帳，凡購進(jìn)和調(diào)入、固定財產(chǎn)、教學(xué)儀器、體育器材等，要登記入帳，并建立領(lǐng)借手續(xù)和制度，建立公物使用登記卡，登記卡一式兩份，使用者和總務(wù)處各存一份，每學(xué)期根據(jù)財產(chǎn)變動情況進(jìn)行一次核對調(diào)整。

　　2、總務(wù)處每學(xué)期對課桌凳和其它公物要進(jìn)行認(rèn)真清查、登記、核對，實行定人、定班、定量管理。

　　3、學(xué)校的固定財產(chǎn)要每學(xué)期清理一次，對丟失、損壞情況要進(jìn)行分析研究，查清原因，經(jīng)校長批準(zhǔn)后才能注銷。

　　4、學(xué)校的一切財產(chǎn)和設(shè)備，未經(jīng)校長批準(zhǔn)，不得隨便外借或領(lǐng)回家中使用。

　　5、總務(wù)人員要有高度的責(zé)任心，對學(xué)校的'財產(chǎn)要做到心中有數(shù)，對損壞東西要及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時維修，延長使用壽命。

　　6、加強安全保衛(wèi)工作，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，保證正常的教學(xué)秩序。

　　第四條學(xué)生課桌凳管理

　　1、學(xué)生使用桌凳由總務(wù)處負(fù)責(zé)配發(fā)到班，各班主任具體分配到每個學(xué)生，如有損壞，班主任必須及時通知總務(wù)處，并積極協(xié)同總務(wù)處責(zé)令損壞者按原價予以賠償，每學(xué)期總務(wù)處負(fù)責(zé)查兩次。

　　2、桌凳板面損壞超過一半以上的，桌凳腿損壞兩條以上的為全報廢桌凳，新桌每張賠償150元，新凳每個賠償50元，舊桌單人每張賠償50元，雙人每張80元，雙人鐵桌每張賠償30元，舊凳、舊鐵凳每個賠償10元。

　　3、桌凳部分損壞的，新桌面油漆嚴(yán)重?fù)p壞賠償15元，桌腿斷一條20元，桌斗板斷一張20元，桌斗側(cè)面板斷一張10元，桌子桄壞一根10元，凳腿壞一條10元，凳子桄壞一把5元。

　　第五條管好用好學(xué)校的圖書和儀器，在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮其作用。

　　第六條辦好師生灶，端正服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，為廣大師生服務(wù)。

　　第七條開展勤式儉學(xué)，增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件。

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