社區(qū)居委會工作制度（通用25篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的社區(qū)居委會工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)居委會工作制度 1
為增加社區(qū)居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區(qū)“兩個文明”建設，特制定本制度。
一、公開的內容：
1、居委會集體經濟總收入、集體債權債務情況和財務收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區(qū)居委會各種收費的數額及用項；
4、計劃生育指標安排和節(jié)育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；
6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的.事項。
二、居務公開的時間和方式：
1、公開的時間要及時，并應根據內容的性質、群眾關心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開內容可視情況隨時公開；
2、居務公開采取居務公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
社區(qū)居委會工作制度 2
社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在社區(qū)黨支部的領導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責：
一、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；
二、在黨委政府的指導和社區(qū)黨總支的領導下，團結、組織、領導社區(qū)認真履行社區(qū)居委會職責，密切與轄區(qū)內各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；
三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務，管理好社區(qū)的`各項事務，并接受社區(qū)居民代表大會和黨總支的建議和監(jiān)督；
四、全面負責本社區(qū)居委會工作并督促檢查其他干部的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調各工作委員會處理好日常事務；
五、協(xié)調副主任、委員之間的關系，充分調動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務；
六、管理社區(qū)居委會的固定資產及財務賬目，定期向社區(qū)居民代表大會報告財務收支情況；
七、經常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質。
社區(qū)居委會工作制度 3
一、宣傳貫徹黨和國家關于文化、體育、教育工作的有關法律、法規(guī)和政策；
二、利用社區(qū)內各類文化、體育資源，廣泛開展內容健康、形式多樣的群眾性文化、體育活動；
三、挖掘社區(qū)教育資源，加強對社區(qū)居民進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區(qū)精神風貌；
四、組織社區(qū)居民學習科學文化知識，配合學校、家長抓好中、小學生的.校外教育；
五、組織社區(qū)居民開展文明社區(qū)、文明樓院、文明家庭、文明縣民的創(chuàng)建評比活動，不斷提高社區(qū)文明程度；
六、向有關部門反映社區(qū)居民對文教體育工作的意見和要求，提出改進工作的建議。
社區(qū)居委會工作制度 4
一、加強對社區(qū)居民的法律宣傳和法制教育，提高社區(qū)居民的法律意識和法制觀念；對社區(qū)居民進行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區(qū)居民的治安防范意識；
二、定期排查社區(qū)內各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進的措施和意見；
三、組織居民開展群防群治，建立健全社區(qū)治安義務巡邏隊伍，形成專群結合的防控網絡；
四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關規(guī)定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區(qū)建立健全社區(qū)常住人口和流動人口的戶籍檔案；
五、督促社區(qū)居民和單位落實消防措施，加強小區(qū)大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設施建設；
六、協(xié)助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權利的罪犯以及監(jiān)視居住、取保候審的.被告人進行監(jiān)視、考察并適時做好教育轉化和安置工作；
七、配合公安部門對社區(qū)內出租房屋、公共停車場進行管理；
八、教育居民協(xié)助政府檢舉揭發(fā)壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規(guī)的行為；
九、做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性的事件發(fā)生；
十、加大對轄區(qū)內不安定因素的監(jiān)控力度，發(fā)現(xiàn)案情妥善保護現(xiàn)場，迅速報案，并積極協(xié)助公安機關做好案件的偵破工作；
十一、及時發(fā)現(xiàn)并解決好社區(qū)內鄰里之間、居民之間、居民與社區(qū)單位之間、社區(qū)單位之間容易引發(fā)矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài)；
十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據，以法律為準繩，通過強有力的思想政治工作，及時調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時而造成民轉刑案件的發(fā)生；
十三、充分發(fā)揮社區(qū)黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區(qū)民調組織，落實民調人員，完善調解工作制度，確保各類糾紛及時調處；
十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發(fā)的嚴重危害治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發(fā)生；
十五、向政府和有關部門及時反映居民對治安、普法和調解工作的有關情況，并提出意見和建議。
社區(qū)居委會工作制度 5
為切實加強社區(qū)居委會班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進社區(qū)居委會認真地履行職責，特制定本制度。
1、社區(qū)居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的.內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小區(qū)（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議社區(qū)居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。
社區(qū)居委會工作制度 6
一、社區(qū)居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區(qū)（組）選舉代表2至3人參加。
二、社區(qū)居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區(qū)（組）選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。
三、社區(qū)居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區(qū)居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會議。
四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區(qū)居民（代表）會議討論決定。
五、社區(qū)居民（代表）會議的職權：
1、聽取和審議居民委員會的.工作報告；
2、討論制定居民公約；
3、撤換和補選居民委員會成員；
4、討論決定居辦經濟的發(fā)展規(guī)劃；
5、監(jiān)督居民委員會財產的管理和使用；
6、討論決定興辦本居住地區(qū)居民的公共事務、公益事業(yè)和發(fā)展居辦經濟等事項；
7、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；
8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。
社區(qū)居委會工作制度 7
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄，由主任主持。
3、每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當前工作及下步工作計劃。
4、每年召開一次各工作委員會會議，總結成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。
二、學習制度
1、每周一下午為理論知識學習時間，學習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業(yè)務知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結合具體工作進行討論，征求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的.工作，自覺接受上級具體指導。
2、及時向上級反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關系。
3、總結、樹立各類先進典型（集體或個人），上報上級，學習推廣。
4、重大事項及時上報有關部門。
四、總結評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。
社區(qū)居委會工作制度 8
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、居財鎮(zhèn)管、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度。
二、社區(qū)居委會的`所有財務活動必須遵守有關財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行資金支出的審核權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會書記負責簽字審批。
四、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經濟活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)居委會工作制度 9
一、宣傳貫徹黨和國家關于環(huán)保、衛(wèi)生工作的有關法律、法規(guī)和政策；
二、組織社區(qū)居民開展愛國衛(wèi)生和除“四害”活動、創(chuàng)建潔、凈、美社區(qū)；
三、督促社區(qū)居民和單位搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，建立社區(qū)衛(wèi)生評比制度，監(jiān)督檢查社區(qū)內門前“三包”和垃圾袋裝化規(guī)定落實情況，保持社區(qū)樓院內外的環(huán)境整潔；
四、負責社區(qū)公廁的`養(yǎng)護和管理；
五、組織社區(qū)居民開展環(huán)境保護志愿者活動，治理環(huán)境污染，認養(yǎng)保護社區(qū)綠地、花草，綠化、美化社區(qū)環(huán)境；
六、組織社區(qū)居民開展防病、防疫活動，協(xié)調利用社區(qū)內的各類醫(yī)療資源，為社區(qū)居民提供醫(yī)療保健服務，做到小病不出社區(qū)；
七、搞好社區(qū)內公益性設施的維護，保持其清潔美觀，并協(xié)助有關部門整潔環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題；
八、向有關部門反映社區(qū)居民對環(huán)保衛(wèi)生工作的意見和要求，提出改進工作的建議。
社區(qū)居委會工作制度 10
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構。行使對社區(qū)事務的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀守法，履行法定義務。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結互助、移風易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經濟，管理本社區(qū)居委會的財產，辦理本居住區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，根據自愿原則籌集本社區(qū)公共事務和公益事業(yè)所需經費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務活動（包括志愿者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫(yī)療服務、信息服務），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經常性的.法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進行康復、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。
10、協(xié)助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護等房產管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務部門對社區(qū)內個體經營網點進行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內的屬地管理權。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務工作、對物業(yè)公司的服務活動進行監(jiān)督。
社區(qū)居委會工作制度 11
一、居務公開制度
社區(qū)居委會財務收支狀況，成員職責分工和辦公時間，聯(lián)系電話及審核、承辦的各類事宜的程序和內容，要通過揭示板、聯(lián)系卡等形式向社區(qū)居民公開、社區(qū)居委會成員在工作時間內應掛牌上崗，文明服務。
二、服務承諾制度
社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務項目，應明確服務標準，對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的檢查和監(jiān)督。
三、定期報告制度
社區(qū)居委會原則上要每季向社區(qū)議事委員會報告一次履行職責情況，主動聽取并征求意見，接受社區(qū)議事委員會的咨詢、監(jiān)督和評議，每年向社區(qū)居民代表大會報告一次工作情況，接受社區(qū)代表的.審議。
四、考核評議制度
社區(qū)居委會應定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事委員會的考核評議。社區(qū)居民對社區(qū)居委會滿意率低于60%或社區(qū)議事委員會三分之一的成員投反對票的居委會班子可召開社區(qū)居民代表大會進行調查。對不稱職或工作有嚴重失誤的社區(qū)居委會成員可依照法律程序由社區(qū)居代表大會進行罷免和撤換。
五、會議制度
1、社區(qū)居民委員會會議，每月召開一次，全體委員出席，專題研究社區(qū)居委會各項工作。
2、社區(qū)聯(lián)席會議，每雙月召開一次，由社區(qū)黨總支部書記召集，社區(qū)主任、駐地單位代表、社工人員參加，通報近期工作動態(tài)，傳達貫徹上級組織的有關指導性工作意見，協(xié)調工作，落實各項任務。
3、政治學習、業(yè)務培訓會議，每周二、四下午召開政治學習、業(yè)務培訓會議。
4、社區(qū)議事委員會會議，每季召開一次。
5、社區(qū)居民代表大會每年舉行二次。
社區(qū)居委會工作制度 12
一、宣傳貫徹黨和國家關于婦女和計劃生育工作的法律、法規(guī)和政策，提高社區(qū)居民對婦女和計生工作的認識；
二、協(xié)助計生部門搞好調查摸底，準確掌握社區(qū)內常住和暫住育齡婦女的有關情況，建立健全相關檔案資料；
三、指導社區(qū)內的育齡夫婦選擇科學的避孕措施，提高社區(qū)居民生殖健康水平，杜絕計劃外生育；
四、引導廣大育齡婦女正確處理婚姻家庭問題，大力提倡尊老愛幼、夫妻和睦、遵紀守法、勤儉持家和鄰里團結的文明新風；
五、組織廣大婦女開展“巾幗建功”活動，鼓勵婦女提高自身素質，做自尊、自信、自立、自強的新時代女性；
六、組織婦女代表參加民主管理和民主監(jiān)督，向黨和政府反映廣大婦女的意見、建議和要求；
七、發(fā)動和組織社區(qū)內待業(yè)女青年、閑散女勞動力、下崗女職工和離退休婦女，積極興辦各種生產、生活服務事業(yè)，因地制宜，廣開門路，努力解除失業(yè)、待業(yè)婦女的后顧之憂；
八、配合有關部門搞好計劃生育政策和婦幼保健知識的宣傳，教育引導婦女樹立科學、文明、進步的婚育觀念，自覺實行晚婚晚育、計劃生育，并做到優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教；
九、認真落實計生工作各項任務，實現(xiàn)控制人口數量，提高人口質量的.目標，協(xié)助計生部門做好社區(qū)居民和流動人口的計劃生育管理及服務工作；
十、維護婦女兒童的合法權益，動員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅決的斗爭。
社區(qū)居委會工作制度 13
一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據社區(qū)居民的'實際需求，廣泛開展便民利民的社區(qū)服務活動，積極興辦社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻功臣”活動；
八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內各類民辦非企業(yè)單位和社會團體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。
十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。
社區(qū)居委會工作制度 14
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。
二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業(yè)務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外群眾意見的`基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。
六、關心群眾生產生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。
七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。
八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，不辦違規(guī)酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習。
九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀政紀和居民公約。
社區(qū)居委會工作制度 15
1、居委會干部要認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員要服從主任的領導，協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天按時上下班。嚴禁遲到和早退，每個月超過3次，主任要對其進行誡勉談話，談話后任不遵守，報鎮(zhèn)社區(qū)辦處置。
5、實行請消假制度，如有事要事遲到或早退要事先和辦公室打招呼，請假2天以內寫請假條報主任審批，2天以上報鎮(zhèn)社區(qū)辦審批。離崗不請假按曠工處理，其他婚嫁、產假均按相關制度辦理。
6、上班時間不得做和工作無關的'事情，不隨意串崗。
7、以身作則，事事走在群眾前頭，做群眾的表率。
社區(qū)居委會工作制度 16
第一章：總則
第一條：為進一步加強和規(guī)范社區(qū)居委會財務管理根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國預算法》和有關政策規(guī)定結合我街道實際制訂本規(guī)定
第二條：社區(qū)居委會的財務管理范圍主要是指社區(qū)居委會的專項工作經費、其它經費和固定資產任何單位和個人不得截留、擠占、挪用社區(qū)居委會的財務活動須遵守國家有關財經法律法規(guī)的規(guī)定
第三條：社區(qū)居委會的財務管理堅持收支獨立、分級管理、民主監(jiān)督的原則采取街道辦事處指導、社區(qū)成員監(jiān)督實行“賬款分離、項目審批、定期審計”的財務管理制度
第四條：社區(qū)居委會應通過社區(qū)辦公會議定期公布社區(qū)財務管理情況每半年不少于一次
第五條：街道財審所對社區(qū)居委會的固定資產及資金收支具有監(jiān)督檢查的權力
第二章：辦公經費的管理
第六條：社區(qū)居委會的辦公經費應�？顚Ｓ糜糜谏鐓^(qū)居委會的正常辦公開支節(jié)余可結轉下年繼續(xù)使用
第七條：社區(qū)居委會的其他經費主要是指上級核撥經費、協(xié)辦事務經費、代辦事務返還經費、獎勵經費、捐贈經費、其他收入經費
上級核撥經費是指上級有關部門和街道辦事處給予的各種補助經費；協(xié)辦事務經費是指政府及有關部門撥付的協(xié)辦事務工作經費；代辦事務返還經費是指公用事業(yè)單位和其它社會組織委托社區(qū)居委會代辦的有償服務經費；獎勵經費是指接受政府表彰獎勵的資金；捐贈經費是指駐社區(qū)單位和結對共建單位贊助社區(qū)的經費個人贊助的經費等；其它收入經費主要是指社區(qū)居委會在社區(qū)內開展社區(qū)福利、便民利民服務等的合法收入資金
第八條：社區(qū)居委會其他經費的使用有專項規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行其他經費主要用于彌補辦公經費的不足、辦公條件的改善、各項活動的開展等節(jié)余結轉下年繼續(xù)使用
第九條：社區(qū)居委會不得為企事業(yè)單位代收各種費用；不得將結余資金用于發(fā)放獎金
第三章：使用管理
第十條：實行“居帳街管”由街道辦事處對社區(qū)居委會的帳簿和資金進行集中核算、統(tǒng)一監(jiān)管街道辦事處財務管理部門為每個社區(qū)居委會設立總帳和明細分類帳按規(guī)定編制社區(qū)財務報表確保帳實相符、帳帳相符、帳表相符
社區(qū)居委會設立報帳員一名負責辦理社區(qū)具體會計流水賬業(yè)務、登記固定資產臺帳和卡片；每季度對帳一次并建立有關備查帳簿報帳員由社區(qū)工作人員兼任社區(qū)居委會負責人（黨組織書記）不得兼任
第十一條：實行項目預算管理社區(qū)居委會應根據市區(qū)有關規(guī)定、街道編制的工作計劃和社區(qū)建設事業(yè)發(fā)展需要編制其他經費使用的年度項目預算重點應用于社區(qū)服務管理和居民群眾活動等方面倡導勤儉節(jié)約注重提高使用效益年度項目預算須在社區(qū)居務公開欄中予以公示社區(qū)年度項目預算須報街道辦事處備案
第十二條：規(guī)范經費使用程序
申請由社區(qū)居委會根據年度預算或實際需要提出社區(qū)經費使用申請
審批原則上由社區(qū)居委會書記和負責人共同簽字負責審批一次性開支在1000元以上的須經街道分管領導審核同意
報銷各類報銷單據須符合財務規(guī)定嚴禁先支后批禁止白條報銷社區(qū)居委會財務事項發(fā)生時經手人必須憑各類有效報銷單據、注明用途并簽字（蓋章）經社區(qū)居委會書記和負責人審批同意并簽字（蓋章）到街道辦事處按程序報銷
第四章：固定資產管理
第十三條：社區(qū)居委會的固定資產主要包括辦公和服務用房政府配備和社區(qū)居委會自置的辦公設備、服務設施及文體活動器材以及其它屬于社區(qū)集體所有的.公共財產以上資產均按國有資產管理的相關規(guī)定進行管理
第十四條：社區(qū)居委會的所有固定資產都要建立固定資產臺賬和卡片如實進行登記及時做好增減變動記錄防止資產流失社區(qū)居委會的固定資產臺帳要有社區(qū)居委會書記和負責人、經辦人共同簽名并報街道辦事處備案
第十五條：社區(qū)居委會不得與社區(qū)單位、個人發(fā)生任何可能導致承擔法律責任及經濟連帶責任的經濟事項
第五章：監(jiān)督機制
第十六條：建立定期對帳制度社區(qū)居委會報帳員每季度到街道辦事處核對一次帳目街道辦事處每季度第一個月的10日前將社區(qū)居委會上一季度的社區(qū)專項工作經費和其他經費的財務和資金使用情況向社區(qū)居委會通報并在街道辦事處政務公開欄中公示接受社區(qū)居委會的質詢
第十七條：建立定期督查、審查制度街道財審所定期對落實社區(qū)居委會財務管理規(guī)定情況進行督查街道財審所每半年對社區(qū)居委會的財務管理情況進行審查對管理不規(guī)范的社區(qū)居委會提出意見并予以糾正同時指導社區(qū)居委會落實和執(zhí)行財務公開制度
第十八條：建立離任審計制度街道辦事處在社區(qū)居委會書記和負責人屆中辭職、換屆選舉前都要進行離任審計同時負責監(jiān)督社區(qū)居委會辦理財產物資的交接手續(xù)
第十九條：建立責任追究制度對在督查、審查和審計中發(fā)現(xiàn)的問題按有關規(guī)定進行處理
第六章：附則
第二十條：本規(guī)定由街道社區(qū)管理辦公室、街道財審所負責解釋
社區(qū)居委會工作制度 17
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范辦公經費的使用流向，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
1、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財務法規(guī)，行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
2、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結、逐筆審批、定期核查”的財務管理制度，每季度由街道辦安排工作人員進行核查工作。
3、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限，報銷票據必須注明事由，經辦人簽字后由居委會主任、副書記負責簽字審批，不得代簽。500元以上的開支應提前告知街道辦備案。
4、財務人員要嚴格收支的手續(xù)，做到收有憑，支有據。認真建立現(xiàn)金日記賬簿，詳細記錄居委會收支及辦公經費的使用情況，妥善保存賬簿以備核查。
5、居委會報銷票據必須是正式發(fā)票，要求每月在規(guī)定日期將每張需報銷票據與票據明細一起上交，票據與明細的日期、金額要相對應，必須是所購買單位的統(tǒng)一采購清單，堅決杜絕倒票行為，一經發(fā)現(xiàn)追究居委會主任的.責任。另外，需報銷票據均需在票頭用鉛筆注明類型（如：黨費、辦公經費等等），并另附所需報銷票據的分類合計與總計金額。
6、居委會主任工作調動時，應接受街道辦的財務核查，并向繼任者辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)居委會工作制度 18
為充分發(fā)揮社區(qū)自治組織的作用，切實加強社區(qū)居委會的建設，規(guī)范社區(qū)居委會的管理和社區(qū)工作者的工作，不斷提高社區(qū)工作者的整體素質和居委會的工作水平，特制定以下工作制度。
社區(qū)居民委員會職責任務
一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；
二、制定社區(qū)建設計劃和社區(qū)管理制度，并提交社區(qū)居民代表會議審議，辦理本居住地區(qū)居民的公共事務和公益事業(yè)；
三、調解民間糾紛；協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作，維護社會安全、穩(wěn)定；
四、協(xié)助人民政府或者它的`派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、計劃生育、民政優(yōu)撫、低保、就業(yè)再就業(yè)等項工作；
五、與業(yè)主委員會、轄區(qū)單位等加強溝通和聯(lián)系。組織協(xié)調社區(qū)成員開展便民服務，組織志愿者服務隊伍，為社區(qū)老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象和困難戶等特殊群體提供義務服務和低償服務。抓好社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安、社區(qū)教育、社區(qū)文化等工作，實現(xiàn)社區(qū)成員代表會議確定的各項目標；
六、向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議；
七、 定期向社區(qū)成員代表會議報告工作，接受監(jiān)督和評議社區(qū)居民委員會主任職責。
社區(qū)居委會主任主持居委會全面工作，主要職責是：
1、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施。團結、組織社區(qū)委員會成員認真履行所擔負的職責，對社區(qū)居民代表大會負責，并報告工作，自覺接受社區(qū)成員的監(jiān)督；
2、召集和主持居民會議、社區(qū)居民代表會議、居委會成員會議、居委會主任會議等，討論本社區(qū)重大事項和有關問題；
3、組織制定年度、季度工作計劃和各項工作措施，組織居委會成員和內設的各委員會、社區(qū)工作服務站、居民小組，執(zhí)行居委會決議，落實工作計劃；
4、對居委會工作進行總結檢查，并負責向居民代表會議或社區(qū)成員代表會議報告工作；
5、協(xié)助政府及其派出機構完成各項工作任務；
6、組織協(xié)調居委會和各方面的關系，整合社區(qū)資源，促進社區(qū)共建；
7、認真研究、反映居民的意見、要求和建議，組織開展社區(qū)服務活動，滿足居民群眾的需求；
8、管理好社區(qū)居委會的固定資產及財務帳目，定期向社區(qū)成員代表報告財務收支情況，并做到社區(qū)財務公開；
9、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務。組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務學習，掌握相關政策和業(yè)務知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質。
副主任及委員職責
社區(qū)居委會副主任及委員，協(xié)助主任完成分管的工作任務，主要職責是：
1、協(xié)助居委會主任處理日常事務，協(xié)助主任布置、檢查和總結工作，受居委會主任的委托，召集、主持有關會議；
2、制定分管工作的年度、季度工作計劃和工作措施，抓好工作計劃的落實；
3、組織分管的內設委員會執(zhí)行居委會決議，指導各工作委員會和居民小組開展工作；
4、組織開展社區(qū)服務等項活動，發(fā)展社區(qū)經濟；
5、組織開展文明社區(qū)、和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，開展社區(qū)環(huán)境整治、衛(wèi)生、文化、體育等活動；
6、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議。
居務公開制度
1、居務公開內容：社區(qū)居民委員會辦事程序公開；財務公開；計劃生育工作公開；城市居民最低生活保障工作公開；社區(qū)居委會干部工作責任目標公開；社區(qū)居民代表會議對社區(qū)干部的評議情況公開；社區(qū)服務、求助熱線公開；社區(qū)建設重大事項公開；居民群眾關注的熱點、難點事項公開；
2、居務公開程序：廣泛聽取和征集居民的意見，列出公開項目；社區(qū)居委會確定公開的內容；提交社區(qū)居民代表會議審議通過；社區(qū)居委會指定專人張榜公布，公開內容存檔備查，接受群眾的咨詢和監(jiān)督并認真整改；
3、居務公開時間和方式：社區(qū)居委會各項收支情況，每半年向社區(qū)成員代表會議報告一次，接受社區(qū)居民代表的監(jiān)督。社區(qū)各單位捐資興辦公共事業(yè)，適時向社區(qū)居民代表會議和捐資單位報告資金使用情況。享受最低生活保障情況及財務收支情況每季度公布一次，其他內容視情況適時公布；
公開的形式：設立社區(qū)居務公開欄；召開社區(qū)居民代表會議；設立居務公開監(jiān)督信箱和監(jiān)督電話，接受社區(qū)居民投訴；確定社區(qū)居民委員會公開日，接受轄區(qū)單位、社區(qū)居民咨詢。其中，以公開欄公布為主要形式；
4、居務公開的管理：建立和完善民主決策制度。凡屬居務管理的重大事項以及群眾關注的熱點、難點問題的處理，都應提交居民會議或居民代表會議討論，廣泛征求群眾意見，實行民主決策。社區(qū)居委會工作，每年都要向居民會議或居民代表會議報告，并能夠接受民主評議或民主測評。
會議制度
1、每年召開一至兩次社區(qū)居民代表大會，審議居委會工作報告和工作計劃，討論決定社區(qū)建設、發(fā)展的重大事項，評議社區(qū)居委會班子及成員履職情況；
2、居民小組代表會議，每月召開一次，傳達部署居委會各項工作，研究如何做好本小組的各項工作；
3、居委會辦公會議
(1)、每天早晨居委會主任開碰頭會，副主任（社區(qū)工作人員）匯報昨天工作情況及發(fā)生問題，同時居委會主任部署當天工作安排及注意事項；
(2)、每周首日召開居委會會議，小結上周工作情況，部署本周工作計劃，抓好重點工作的要求；
(3)、每月末居委會對本月工作進行總結，總結工作完成情況，所取得的成績及存在問題，對下一步工作提出要求；
4、各種會議要做到有內容，有記錄。
社區(qū)居委會工作制度 19
一、 社區(qū)居委會公章使用須按《天津市民政局關于規(guī)范社區(qū)居委會印章使用管理工作的'意見(試行)》規(guī)定為轄區(qū)居民出具有關證明。
二、 社區(qū)居委會出具證明胡各項事宜，必須符合國家法律和有關政策規(guī)定，真實合法。
三、 社區(qū)居委會公章應設專人管理，建立完善的公章使用登記制度，做到申請人、經辦人、批準人簽字俱全，并注明用途、經辦時間備查。
四、 按照崗位責任要求，社區(qū)居委會主任對出具證明要嚴格把關，本著誰批準誰負責的精神，出現(xiàn)問題由社區(qū)居委會主任負全責。
五、 對使用公章中無法確定的特殊問題，要及時向街道辦事處請示備案。
六、 義務制居委會公章委托社工站按規(guī)定管理使用。
社區(qū)居委會工作制度 20
一、工作制度
1、居委會干部要實踐落實科學發(fā)展觀的學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策，熱愛居民委員會工作。
2、熱心為群眾工作，虛心接受群眾意見，大膽工作，努力為群眾排憂解難。
3、班子內部團結合作，分工明確，責任到人，主任全面負責，其它成員必須協(xié)助主任搞好本職工作。
4、實行坐班工作制，堅持每天上下班簽到制度。
5、要以身作則，事事帶頭做好，做群眾的表率。
6、為了進一步加強對居委會的財務管理，居委會的一切財務開支必須報請街辦分管領導同意。
二、服務承諾制度
1、社區(qū)居委會為社區(qū)成員提供各類服務項目，明確服務標準。
2、對居民反映的問題和要求，要耐心接待并實行承諾，明確辦理時限和解決程度，建立意見箱，自覺接受社區(qū)成員的'檢查和監(jiān)督。
三、居委會考核制度
1、居委會考勤由專人負責。
2、工作人員實行簽到制，每天早晨9點之前簽到，11：30下班，下午3點到5點。由專人負責保管簽到簿，不按時簽到者按遲到或曠工對待。遲到扣10元每次，曠工扣20元每次。
3、不論病、事假，需有書面請假條，逐級審批，請假半天，由主任批準，請假一天以上三天以下由街辦分管領導批準，請假三天以上要街辦主要領導批準。
4、如因急事不能事先或當面請假者需向街辦分管部門負責人請假，事后補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
5、每月累計病假或事假不超過一天或遲到、早退累計不超過三次者均視為全勤，每月病假或事假超過四天者，第一次扣20元第二次扣30元。
6、街辦主管部門不定期下居委會檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，堅決按制定制度執(zhí)行
7、每月10日居委會將上月的考勤表加蓋居委會公章后報街辦分管領導存查。
社區(qū)居委會工作制度 21
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的.規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會主任負責簽字審批。
四、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經濟活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)居委會工作制度 22
為切實加強社區(qū)居委會班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進社區(qū)居委會認真地履行職責，特制定本制度。
1、社區(qū)居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小區(qū)（組）選出2-3人參加，人數必須達到總數的.五分之四以上。
3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議社區(qū)居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。
社區(qū)居委會工作制度 23
一、居委會全體職工必須自覺遵守紀律，不得遲到、早退和曠工，如有特殊情況不能按時趕到必須事先聯(lián)系，否則作曠工論處。
二、上班時間必須認真工作，不得談話或做私事，如有緊急事情需要辦理者，須先經領導同意后才能準假。
三、履行請假手續(xù)，有事必須書面請假，說明事由，一天以內本單位領導審批，超出兩天以上需報上級部門審批，如在規(guī)定的假期內不能趕到，必須辦理續(xù)假手續(xù)，因病需要住院治療，憑區(qū)級以上醫(yī)院證明，經辦事處領導批準后才能準假。
四、員工離開本市范圍，必須先征得居委主任同意或準假，不履行制度做曠工論處。
五、當月事假超過6天、病假超過10天、曠工1天、除不發(fā)假期的基本工資外，不發(fā)當月獎金。
社區(qū)居委會工作制度 24
為切實加強居委會班子建設，充分發(fā)揮居民代表的民主監(jiān)督作用，促進居委會認真地履行職責，特制定本制度。
1、居委會全體成員為民主評議的`對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。
2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小組選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。
3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。
4、評議結束后，評議結果上報街辦。
5、居民代表評議居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。
6、被評議人對居民代表提出的正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。
社區(qū)居委會工作制度 25
為進一步加強社區(qū)居委會成員同居民的聯(lián)系，真正做到 “串百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，努力為居民辦實事，特制定社區(qū)居委會成員入戶走訪制度：
1、把“堅持把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，把群眾的滿意作為第一標準，切實幫助百姓實際困難”作為衡量社區(qū)工作好壞的標準，牢記全心全意為人民服務的.宗旨。
2、社區(qū)居委會成員以分片包戶的形式確定入戶走訪范圍，社區(qū)居委會成員每人每月走訪居民10-20戶，詳細了解居民的需求與呼聲，做到社情民意早知道，重大事件早上報，矛盾問題早解決。
3、建立《社區(qū)民情日志》，社區(qū)居委會成員做到人手一冊。要求及時記錄：走訪時間、走訪地點、走訪人等內容，重點記錄居民的意見、建議和呼聲。結合社區(qū)居委會信息管理系統(tǒng)，建立居民戶信息檔案，并及時更新有關信息，實行動態(tài)管理。
4、入戶走訪以了解和收集居民需求和困難、排查調處人民內部矛盾、征求對社區(qū)工作的意見為主要內容。對居民提出的困難、意見和需求，能當場解決的當場解決，解決不了的，做好耐心細致的思想工作，并提交社區(qū)居委會，協(xié)調有關部門解決。
5、建立入戶走訪信息的雙向反饋制度。社區(qū)居委會對走訪中收集到的問題認真歸納梳理，對反映的問題進行研究分析，對提出的困難積極幫助解決，確定解決時限，責任落實到人。做到件件有回音，事事有著落、人人有答復。
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