企業(yè)團委工作制度

時間：2024-06-28 16:40:50 工作制度我要投稿

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企業(yè)團委工作制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的企業(yè)團委工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)團委工作制度

企業(yè)團委工作制度1

　　一、省公司團委民主生活會每年召開一次。

　　二、民主生活會執(zhí)行“知無不言、言無不勁有則改之、無則加勉”的原則；

　　三、民主生活會的主要內容：

　　1、省公司團委委員自我總結檢查在學習、工作等方面及執(zhí)

　　行團內規(guī)章制度的情況；

　　2、檢查團委執(zhí)行民主集中制情況，開展批評與自我批評；

　　3、收集反饋基層團干、團員以及黨組織對團工作的.意見、建議和要求。

企業(yè)團委工作制度2

　　第一條中國共產(chǎn)主義青年團員證是團員政治身分公開的、法定的證明。團員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動；封面上方印有紅色燙金團徽，象征著共青團是團結教育青年的核心。團員證內容包括：團員自然情況、團籍注冊、團的組織關系轉接、團員榮譽記載、超齡離團、備注等欄目。

　　第二條中國共產(chǎn)主義青年團員證功能：

　　（1）證明團員政治身份；

　　（2）轉接團員組織關系；

　�。�3）方便團員參加團內活動；

　�。�4）記載團員獲得的團內獎勵；

　�。�5）進行團員年度團籍注冊；

　�。�6）作為團員參加團內民主選舉和表決的資格證明；

　�。�7）作為團員超齡離團后的永久紀念。

　　第三條團員證頒發(fā)

　　共青團福建省高速公路有限責任公司委員會為團員證頒發(fā)單位。

　　第四條各直屬單位團委（支部）負責辦理頒發(fā)團員證的具體事宜。團員證須統(tǒng)一編號，貼有團員本人照片，蓋騎縫鋼印方為有效。

　　第五條團員證編號一律使用阿拉伯數(shù)字，具體編號設定見附表。團員證編號一經(jīng)確定，在轉移組織關系時不再變動。

　　第六條團員證的頒發(fā)對象必須具有團籍。

　　第七條新團員被上級團委批準入團后，團的組織應通過隆重方式向其頒發(fā)團員證。

　　第八條團員組織關系轉移

　　團員在工作、學習單位，如果沒有正當理由，超過半年未轉組織關系的，應按自行脫團處理。

　　第九條轉出和接收團員組織關系，應在團員證“組織關系轉接”欄內填寫團員轉出、轉入組織關系時間，注明團費收繳情況，并加蓋公章。

　　第十條團員臨時外出不轉移團的組織關系，憑團員證證明團員身份。

　　第十一條團員證是團員政治身份的證明。團員在參加需要證明團員身份的團內或有關社會活動時，應出示團員證。

　　第十二條年度團籍注冊是對團員團籍的連續(xù)認定。團員每年必須在每年第一季度內向所在團組織申請注冊。

　　第十三條年度團籍注冊以團支部為單位進行。對符合注冊條件的團員，由團委委托直屬單位團委（支部）在其團員證“團籍注冊”欄內填寫注冊時間，注冊專用印章。

　　第十四條受團內警告、嚴重警告、撤銷團內職務處分的團員如能正常參加團的活動，按時繳納團費，應予以注冊。團員受留團察看處分，察看期間，其團員證應由組織收回。察看期滿，恢復團員權利后，將團員證發(fā)還本人并及時注冊。

　　第十五條團員沒有正當理由，連續(xù)6個月不繳納團費，不參加團組織生活，或連續(xù)6個月不做團組織分配的工作的，經(jīng)幫助教育，能認識并改正錯誤，主動要求參加團籍注冊的'，可予以注冊。對其中經(jīng)教育仍不改正的，按團章第十一條規(guī)定處理。

　　第十六條除組織上的原因外，團員沒有按時辦理團籍注冊手續(xù)，團的組織應及時提醒。超過規(guī)定注冊時間一年未注冊的團員證，即為失效。

　　第十七條年滿28歲以下的黨員仍有團籍，團的基層委員會應在其團員證“備注”欄內注明該同志批準入黨時間。

　　第十八條年滿28歲的團員如果沒有擔任團內職務，不再保留團籍。辦理超齡離團手續(xù)時，團的基層委員會應在其團員證“團員超齡離團”欄內注明該同志的超齡離團時間，并加蓋公章。

　　第十九條團員超齡離團，團員證可以留作永久性紀念，由本人妥為保存，但不得繼續(xù)使用。

　　第二十條直屬各單位團委應建立與團員證相對應的《團員花名冊》，以掌握團員的變化和團員證頒發(fā)、轉移、注銷情況。

　　第二十一條團員喪失團籍，團員證隨之注銷，不得繼續(xù)使用。

　　第二十二條團員遺失團員證，應及時報告團的組織，在確認無法找回時，由基層團委辦理補發(fā)手續(xù)，并在新證備注欄內加以說明。

企業(yè)團委工作制度3

　　一、省公司團委全委會在團員代表大會閉會期間執(zhí)行團員代表大會決議，領導省公司直屬單位團的'工作。

　　二、省公司團委全委會內容：

　　1、貫徹省公司黨委和上級團委的指示意見，研究制定年度工作計劃，做好年度工作總結；

　　2、研究決定團內重大活動安排；

　　3、研究決定基層團組織的組建和團干部的任免、開除團籍處分等；

　　4、通過省公司團工作的各項決定、決議。

　　三、省公司團委全委會原則上每季度召開一次，亦可根據(jù)需要適時召開。

企業(yè)團委工作制度4

　　團支部“三會一課”是指支部團員大會、團支部委員會、團小組會和團課。

　　一、支部團員大會：

　　1、支部團員大會是團支部的領導機關，是團支部組織生活的重要形式，是發(fā)揚團的民主，保障團員權利，貫徹民主集中制原則的重要措施。

　　2、支部團員大會原則上每月召開一次。

　　3、會議主要內容：討論通過工作計劃，支部委員會向大會報告工作，討論貫徹上級團委的決定和黨組織對團的工作提出的要求，選舉團支部委員，選舉出席上一級團代會代表，討論接收新團員以及對團員的獎勵和處分等。

　　二、團支部委員會

　　1、團支部委員會是團員大會閉會期間主持團的工作的領導機構。

　　2、團支部委員會每月至少召開一次。

　　3、會議主要內容：研究上級黨團組織布置的工作及貫徹意見，檢查執(zhí)行團員大會決議執(zhí)行的情況，開展批評與自我批評，分析團支部建設及青年狀況，討論組織發(fā)展規(guī)劃及有關工作，總結團支部工作等。

　　三、團小組會

　　1、團小組會是執(zhí)行上級決議，完成上級團組織布置的工作任務的組織基礎定期召開團小組會是團支部組織生活的.一項重要內容。

　　2、團小組會每月召開一次。

　　3、會議主要內容：討論落實上級布置的任務，檢查團員執(zhí)行團的決議、遵守團的紀律、履行團員義務情況，組織進行時事理論及團的基礎知識學習，開展評先評優(yōu)工作等。

　　四、團課

　　1、團課是對團員進行思想教育和團的知識教育的好形式，是加強團的建設的重要措施。

　　2、團課每季度上1—2次。

　　3、團課的內容可結合當前形勢任務、團員的思想實際和支部建設現(xiàn)狀確定。

　　4、團課要講究質量，課前要認真研究，認真?zhèn)湔n，講課力求形象、主動、有針對性，課后要組織討論。

企業(yè)團委工作制度5

　　一、團員的發(fā)展

　　1、團支部要按照“積極、有計劃”的發(fā)展方針，嚴肅認真地做好組織發(fā)展工作。

　　2、團支部要在年初召開專門會議，研究制定全年發(fā)展規(guī)劃，每半年核定全年計劃的落實情況。對確定發(fā)展的對象，要指定專

　　人培養(yǎng)，加強考核，嚴格履行入團手續(xù)。

　　二、團員的教育和管理

　　1、加強對團員的'教育和管理，是團的自身建設的一項經(jīng)常性工作，是團組織存在、發(fā)展和發(fā)揮作用的重要保障。

　　2、加強對團員的教育，主要是組織團員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習文化、技術、管理等知識，根據(jù)團員、青年的思想實際，有選擇地進行時事、政治、理論、紀律、法制的教育。

　　3、加強對團員的管理，主要是結合不同時期團的工作的中心任務，對團員提出嚴格的要求和分配一定的工作，并經(jīng)常進行檢查督促；及時接轉團員的組織關系；認真做好團員的超齡離團工作，嚴肅慎重的做好團員脫團、退團工作；做好團的紀律檢查工作，嚴格執(zhí)行團員的獎勵和處分工作；做好團員登記、統(tǒng)計工作和團員組織關系的管理；關心團員生活、學習和工作，關心團員的切身利益，保護團員的權利。

企業(yè)團委工作制度6

　　第一條學習中心組的對象。省公司團委學習中心組成員由省公司團委委員、省公司直屬單位團組織負責人、省公司機關團支部書記組成。

　　第二條學習中心組的學習內容。學習內容主要包括：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；黨的路線、方針、政策；團的'基本知識和經(jīng)濟、金融、科技、管理知識；省公司黨委以及上級團委布置的階段性學習任務。

　　第三條學習中心組的學習方法。省公司團委學習中心組主要采取集中學習和分散自學兩種方式。集中學習包括集中輔導、集體交流討論、觀看錄像、聽報告講座、參觀調研等。

　　第四條學習中心組的學習要求。每年初省公司團委將安排全年學習內容，每個半年至少一個專題，提出學習要求，在自學的基礎上進行集中學習，集中學習每半年至少一次，每次集中學習做到有簽到，有專人發(fā)言。學習中心組成員每人每年至少提交壹份學習心得或調研論文。統(tǒng)一發(fā)放讀書筆記，定期抽查。

　　省公司直屬單位各團委學習中心組可根據(jù)實際，制定相應的學習制度。