社區(qū)工作制度

時(shí)間：2024-09-28 18:11:28 工作制度我要投稿

社區(qū)工作制度實(shí)用[15篇]

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編整理的社區(qū)工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區(qū)工作制度實(shí)用[15篇]

社區(qū)工作制度1

　　消防工作會(huì)議制度

　　一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議和日常工作會(huì)議，研究打算涉及消防安全的.重大問題，討論、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作方案和措施。

　　二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議每年召開一次，總結(jié)年度消防工作，表彰消防工作先進(jìn)單位，部署下一年度工作要求和目標(biāo)。

　　三、社區(qū)居委會(huì)每季度至少召開一次消防安全例會(huì)，傳達(dá)上級有關(guān)文件會(huì)議精神，學(xué)習(xí)消防法律規(guī)矩，部署階段性社區(qū)消防安全工作。

　　四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會(huì)，落實(shí)上級工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。

　　五、每逢重大節(jié)日或特別時(shí)期，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)特地開會(huì)討論部署針對性的消防安全工作內(nèi)容。

　　六、年初的社區(qū)消防工作會(huì)議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案，年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié)，獎(jiǎng)勤罰劣。

　　七、每次社區(qū)消防安全工作會(huì)議有關(guān)成員應(yīng)及時(shí)參與，不得無故缺席，會(huì)議應(yīng)指定專人作好會(huì)議記錄。

社區(qū)工作制度2

　　為了豐富社區(qū)居民業(yè)余生活，利于社區(qū)居民的身心健康，更好地利用社區(qū)文化活動(dòng)中心，特制定本組織制度。

　　一、活動(dòng)人員應(yīng)服從社區(qū)文化活動(dòng)中心管理人員的管理，自覺接受管理和指導(dǎo)。

　　二、社區(qū)文化活動(dòng)中心定期組織開展各種文化體育活動(dòng)，做到豐富多彩，文明健康。

　　三、認(rèn)真收集、整理開展活動(dòng)的.檔案資料。

　　四、提升社區(qū)的宣傳輿論與文化工作，發(fā)揮好社區(qū)文化活動(dòng)中心在精神文明建設(shè)和社區(qū)建設(shè)中的作用。

　　五、健全完善文化活動(dòng)中心各種相關(guān)制度，切實(shí)服務(wù)社區(qū)居民。

社區(qū)工作制度3

　　第一章總則

　　第一條

　　為倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，規(guī)范和促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，為推動(dòng)社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè)，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。

　　第二條

　　社區(qū)志愿服務(wù)是指在街道工委、辦事處、共青團(tuán)委的倡導(dǎo)和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò)，開展各種無償公益服務(wù)，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導(dǎo)社區(qū)居民互助，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動(dòng)。

　　社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

　　第三條

　　社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會(huì)提供無償服務(wù)的人員。

　　第二章機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　第四條

　　志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

　　第五條

　　志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在街道工委和共青團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。

　　第六條

　　一個(gè)規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)必須具備“八個(gè)有”：有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)〈統(tǒng)一懸掛“**社區(qū)志愿服務(wù)隊(duì)”標(biāo)牌〉;有必要辦公場地和辦公設(shè)備;有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項(xiàng)目;有一個(gè)相當(dāng)穩(wěn)定的服務(wù)基地;有完整的活動(dòng)計(jì)劃;有規(guī)范的規(guī)章管理制度。

　　第三章志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

　　第七條

　　志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報(bào)名申請。

　　第八條

　　注冊志愿者的基本條件：凡18周歲以上的個(gè)人，志愿從事志愿服務(wù)工作，并具有相應(yīng)的服務(wù)技能，承認(rèn)志愿者協(xié)會(huì)章程，履行入會(huì)登記手續(xù)，接受入會(huì)輔導(dǎo)，均可到社區(qū)志愿者組織申請。

　　第九條

　　您

　　注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表，社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條件對申請人情況進(jìn)行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

　　第十條

　　志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利：

　　(一)志愿者接受志愿者組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)分為：志愿者基本知識(shí)培訓(xùn)、服務(wù)技能培訓(xùn);

　　(二)志愿者在志愿服務(wù)活動(dòng)中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決;

　　(三)志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動(dòng)的需要，可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險(xiǎn);

　　(四)志愿者享有監(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。

　　第十一條

　　志愿者和志愿者組織應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

　　(一)在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

　　(二)遵守志愿者協(xié)會(huì)的章程;

　　(三)完成志愿者組織安排的服務(wù)工作等;

　　(四)維護(hù)志愿者和志愿者組織的聲譽(yù)和形象，保證服務(wù)質(zhì)量;

　　(五)開展志愿服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)佩戴統(tǒng)一的'標(biāo)志。

　　第四章服務(wù)范圍和重點(diǎn)對象

　　第十二條

　　社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

　　第十三條

　　社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

　　第五章保障與獎(jiǎng)勵(lì)

　　第十四條

　　社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。

　　第十五條

　　社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)可接受社會(huì)捐贈(zèng)和資助。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　第十六條

　　社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)團(tuán)支部書記分管志愿者服務(wù)工作。

　　第十七條

　　各級黨、團(tuán)組織要加強(qiáng)自身建設(shè)，積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作，在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

　　第十八條

　　社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

　　第十九條

　　建立志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)和績效評價(jià)制度。志愿服務(wù)的時(shí)間累計(jì)數(shù)和績效評價(jià)結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加5小時(shí)的志愿服務(wù)。

　　志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務(wù)時(shí)數(shù)累計(jì)達(dá)100小時(shí)者為一星級志愿者，累計(jì)達(dá)200小時(shí)者為二星級志愿者，以此類推，累計(jì)達(dá)500小時(shí)者為五星級志愿者。

社區(qū)工作制度4

　　第一條志愿服務(wù)組織機(jī)構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)組成。

　　第二條志愿者組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：在上級黨組織和共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，招募、培訓(xùn)、管理志愿者，確立服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)服務(wù)活動(dòng)，為社會(huì)公益工作和社會(huì)保障工作等提供服務(wù)。

　　第三條社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會(huì)活動(dòng)的`服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的行為能力為限。

　　第四條社區(qū)志愿服務(wù)的重點(diǎn)對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會(huì)成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實(shí)際需要，提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)互相尊重、平等相待。

　　第五條社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

社區(qū)工作制度5

　　1、攜手共建安全社區(qū)，，共治共建，共保平安、發(fā)展的企業(yè)內(nèi)部和周邊社會(huì)治安秩序的機(jī)制。

　　2、協(xié)助公安機(jī)關(guān)依法打擊嚴(yán)重危害國有企業(yè)的刑事犯罪活動(dòng)，因地制宜地企業(yè)內(nèi)部和周邊治安的整治和專項(xiàng)治理，國有企業(yè)的生產(chǎn)、生活秩序。

　　3、清除國有大中型企業(yè)周邊的."五小企業(yè)"，規(guī)范廢舊物品收購站，果斷制止盜搶企業(yè)物資的。

　　4、本穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作，下崗、破產(chǎn)、分流職工的安置和思想工作，組織企業(yè)內(nèi)部和企地之間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解和妥善矛盾。

　　5、協(xié)助地方黨委、基層組織建設(shè)，教育和扶持企業(yè)周邊發(fā)展生產(chǎn)，走合法致富之路。

社區(qū)工作制度6

　　1、社區(qū)學(xué)校應(yīng)在每年九月份制訂好本學(xué)年的社區(qū)學(xué)校教育工作計(jì)劃，報(bào)街道黨工委批準(zhǔn)并抄報(bào)區(qū)教育局備案。

　　2、定期召開社區(qū)學(xué)校教育工作碰頭會(huì)，全面總結(jié)和深刻反省前期的工作情況；認(rèn)真按年度工作計(jì)劃和上級指示部署落實(shí)本年度的工作任務(wù)。

　　3、本社區(qū)各分校教育活動(dòng)基地要指定專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的值班制度，以確�；顒�(dòng)內(nèi)容健康充實(shí)，安全措施規(guī)范落實(shí)，充分發(fā)揮各社區(qū)教育活動(dòng)基地的'社會(huì)效益。

　　4、各項(xiàng)大型社區(qū)教育系列活動(dòng)要建立系統(tǒng)科學(xué)的跟蹤監(jiān)管制度，做好詳細(xì)的工作記錄，以不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。

　　5、針對時(shí)事熱點(diǎn)，節(jié)假日定期開展少先隊(duì)社區(qū)中隊(duì)、小隊(duì)活動(dòng)，并認(rèn)真做好事前安排和落實(shí)工作。

　　6、定期做好本社區(qū)學(xué)校教育工作的書面階段性工作總結(jié)報(bào)街道黨工委和區(qū)教育局存檔。認(rèn)真做好有關(guān)社區(qū)學(xué)校教育資料的積累和保管工作。

社區(qū)工作制度7

　　一、部門工作職責(zé)

　　二、人秘股工作職責(zé)

　　三、就業(yè)股工作職責(zé)

　　四、勞務(wù)股工作職責(zé)

　　五、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

　　六、會(huì)議制度

　　七、職工學(xué)習(xí)工作制度

　　八、考勤制度

　　九、財(cái)務(wù)管理制度

　　十、固定資產(chǎn)管理制度

　　十一、車輛管理制度

　　十二、機(jī)關(guān)保密、檔案保管制度

　　十三、衛(wèi)生水電管理制度

　　十四、就業(yè)服務(wù)規(guī)范工作人員守則部門工作職責(zé)

　　承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)，具體負(fù)責(zé)實(shí)施就業(yè)和勞務(wù)工作。

　　1、提供就業(yè)政策法規(guī)咨詢。

　　2、負(fù)責(zé)公益性崗位開發(fā)與管理。

　　3、審核申報(bào)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。

　　4、承辦全區(qū)小額擔(dān)保貸款原始資料審核工作。

　　5、辦理就業(yè)、失業(yè)登記。實(shí)施就業(yè)援助等。

　　6、發(fā)布職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。開展職業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展跟蹤維權(quán)服務(wù)。

　　8、具體負(fù)責(zé)人力資源市場建設(shè)、管理和公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)運(yùn)行。

　　9、其他公共就業(yè)服務(wù)工作。

　　人秘股主要職責(zé)

　　承擔(dān)機(jī)關(guān)的承上啟下、綜合協(xié)調(diào)服務(wù)職能。

　　1、辦理上級來文、來函、來電及會(huì)議通知等的批閱、傳遞及歸檔，管理印信。

　　2、負(fù)責(zé)各種會(huì)議的組織協(xié)調(diào)和單位內(nèi)部規(guī)章制度的修訂及督查落實(shí)情況。

　　3、擬定起草單位年度工作計(jì)劃、年終（半年）工作總結(jié)及其他重要文件等。

　　4、負(fù)責(zé)辦理人大代表議案、政協(xié)委員提案工作。

　　5、負(fù)責(zé)單位的文秘、檔案、信息、信訪、宣傳，計(jì)劃生育、內(nèi)部安全保衛(wèi)、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理等工作。

　　6、承辦單位內(nèi)部人事和干部的考察、考核工作。

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)后勤事務(wù)管理和接待工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　就業(yè)股主要職責(zé)

　　承擔(dān)全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。

　　1、公益性崗位開發(fā)和管理（包括人員培訓(xùn)、督查考核）。

　　2、負(fù)責(zé)公益性崗位補(bǔ)貼的'審核申報(bào)工作。

　　3、負(fù)責(zé)全區(qū)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼審核申報(bào)。

　　4、負(fù)責(zé)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的認(rèn)定和援助工作。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社區(qū)工作制度8

　　為加強(qiáng)安全社區(qū)創(chuàng)建，預(yù)防和減少事故危害，保護(hù)公民人身、財(cái)產(chǎn)和公共財(cái)產(chǎn)的安全，營造社區(qū)“安全、健康、和諧”的環(huán)境，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規(guī)，結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，制定本制度。

　　第一條、各企事業(yè)單位和社區(qū)居委會(huì)在當(dāng)?shù)攸h委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全社區(qū)創(chuàng)建管理工作。

　　第二條、安全社區(qū)創(chuàng)建工作應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)有社區(qū)組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮管理和服務(wù)功能，發(fā)動(dòng)和依靠群眾，實(shí)行群防群治。企事業(yè)單位、社區(qū)居委會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)對管理范圍內(nèi)的安全工作負(fù)總責(zé)。

　　第三條、各企事業(yè)單位、居委會(huì)要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本單位安全管理工作。由企事業(yè)單位、居委會(huì)負(fù)責(zé)人兼任組長，配備安全員，由該安全員任副組長，成員由部門相關(guān)人員組成。

　　第四條、各企事業(yè)、居委會(huì)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中要履行下列職責(zé)：

　�。ㄒ唬┲笇�(dǎo)、督促社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位、居民貫徹落實(shí)安全工作相關(guān)法律、法規(guī)和建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　�。ǘ┲贫ò踩鐓^(qū)創(chuàng)建工作管理制度和安全促進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃，并組織落實(shí)。安全促進(jìn)項(xiàng)目的重點(diǎn)應(yīng)針對高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境和弱勢群體，并考慮下列內(nèi)容：交通安全；消防安全；工作場所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學(xué)校安全；公共場所安全；體育運(yùn)動(dòng)安全；涉水安全；社會(huì)治安；防災(zāi)減災(zāi)與環(huán)境安全。

　�。ㄈ⿴椭�、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)宣傳教育、日常安全檢查、安全獎(jiǎng)懲等制度。

　�。ㄋ模┟考径冉M織有關(guān)人員召開不少于一次的防范事故安全工作會(huì)議。

　�。ㄎ澹┥a(chǎn)事故發(fā)生后，要按照國家有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限向上級有關(guān)部門

　　報(bào)告。對發(fā)生事故單位的設(shè)備和場所，進(jìn)行現(xiàn)場保護(hù)，并分析發(fā)生事故的原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關(guān)責(zé)任人。

　　第五條、社區(qū)安全員要負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)的'日常安全生產(chǎn)、安全社區(qū)監(jiān)督管理工作，社區(qū)消防員要負(fù)責(zé)社區(qū)日常消防安全工作，社區(qū)治安聯(lián)防員要負(fù)責(zé)社區(qū)日常治安保衛(wèi)工作。

　　第六條、社區(qū)居委會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全宣傳欄，張貼安全標(biāo)語、標(biāo)牌，營造安全社區(qū)創(chuàng)建氛圍。

　　第七條、各企事業(yè)、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，有針對性地開展多種形式的安全教育活動(dòng)，學(xué)生放假期間，加強(qiáng)對轄區(qū)中小學(xué)生的安全教育，定期向居民宣傳治安防范，安全用電、用氣、出行等安全知識(shí)，增強(qiáng)居民安全意識(shí)，提高安全防范技能與事故發(fā)生后自救能力等。

　　第八條、各企事業(yè)、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全社區(qū)安全防范、防控網(wǎng)絡(luò)及安全工作例會(huì)、安全教育培訓(xùn)、安全檢查與隱患排查機(jī)制，制定安全應(yīng)急救援預(yù)案，配備基本的防災(zāi)救援裝備，每年至少組織一次事故防范救援演練。

　　第九條、各企事業(yè)、居委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立安全工作各項(xiàng)臺(tái)帳，安全工作應(yīng)當(dāng)作為年度綜合檢查、考核、評比的內(nèi)容。對在安全社區(qū)創(chuàng)建工作中成績突出的單位和個(gè)人，按規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對因安全社區(qū)創(chuàng)建工作失職造成安全事故發(fā)生的，視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　安全社區(qū)創(chuàng)建工作辦公室

　　二0xx年六月

社區(qū)工作制度9

　　為發(fā)揮各部門在宣傳、教育、防范、打擊傳銷違法犯罪行為中的作用，有效防范和打擊傳銷行為，形成各部門齊抓共管的局面，維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)國務(wù)院《禁止傳銷條例》、《直銷管理?xiàng)l例》及《遼陽市打擊傳銷工作聯(lián)席會(huì)議制度》和《白塔區(qū)開展春季打擊傳銷專項(xiàng)整治月活動(dòng)方案》（遼白綜治辦發(fā)〔xx〕9號(hào)）精神，特制定紅樓社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會(huì)議工作制度。

　　一、打擊傳銷工作聯(lián)席會(huì)議是社區(qū)打擊防范傳銷行為的一個(gè)綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

　　紅樓社區(qū)黨委書記任聯(lián)席會(huì)議召集人，社區(qū)分管副主任、轄區(qū)工商所、派出所負(fù)責(zé)人任副召集人，成員由社區(qū)各個(gè)職能部門和轄區(qū)內(nèi)各單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人組成。聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社區(qū)綜治工作站，負(fù)責(zé)組織開展聯(lián)席會(huì)議的日常工作，工商所分管負(fù)責(zé)人任辦公室主任，各成員單位均指定一名聯(lián)絡(luò)員（相關(guān)處室的負(fù)責(zé)人）為聯(lián)席會(huì)議辦公室成員。

　　二、社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會(huì)議的任務(wù)和職責(zé)

　　根據(jù)國家打擊傳銷工作的法律、法規(guī)和方針、政策及有關(guān)要求，制定社區(qū)打擊傳銷工作的政策、措施，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門、動(dòng)員全社會(huì)開展打擊和防范傳銷工作。具體任務(wù)和職責(zé)是：

　�。ㄒ唬┬麄鳌⒇瀼貓�(zhí)行國務(wù)院《禁止傳銷條例》和《直銷管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，組織打擊傳銷執(zhí)法情況的檢查。

　�。ǘ┐驌羧【唫麂N行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，嚴(yán)懲傳銷違法犯罪分子。

　�。ㄈ┒酱俑鞯卣訌�(qiáng)對打擊傳銷工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善長效管理機(jī)制，履行職能，加強(qiáng)監(jiān)督考核。

　�。ㄋ模┙⒅卮�、突發(fā)、惡性傳銷案件發(fā)生的應(yīng)急、快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)應(yīng)對，有效控制，防止蔓延和擴(kuò)散。

　　（五）做好社區(qū)內(nèi)居民樓、學(xué)校等重點(diǎn)區(qū)域的傳銷防范和社會(huì)勸化工作，加強(qiáng)對出租房屋和流動(dòng)人口的管理，減少傳銷的發(fā)案率。

　�。┢渌麌液褪　⑹幸�(guī)定的有關(guān)打擊和防范傳銷行為的職責(zé)和任務(wù)。

　　三、各成員單位職責(zé)

　　衛(wèi)國路工商所：負(fù)責(zé)匯總和通報(bào)全市打擊傳銷工作情況，承辦召開成員會(huì)議和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，在職責(zé)范圍內(nèi)做好各種傳銷行為和為傳銷活動(dòng)提供便利條件行為的查處。涉嫌犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

　　衛(wèi)國路派出所：負(fù)責(zé)對傳銷犯罪案件的偵辦。結(jié)合流動(dòng)人口、特種行業(yè)、出租房屋的日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳銷違法犯罪線索；對在傳銷中以介紹工作、從事經(jīng)營活動(dòng)等名義欺騙他人離開居所地非法聚集并限制其人身自由的，會(huì)同工商行政管理部門依法查處。依法履行法律規(guī)定的其他職責(zé)。

　　衛(wèi)國路街道辦事處：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)打擊防范傳銷工作中司法、行政機(jī)關(guān)的工作，并將打擊防范傳銷的各項(xiàng)工作納入年度平安綜治考核。

　　區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：監(jiān)督檢查區(qū)政府所屬部門、下級人民政府及其工作人員對關(guān)于打擊傳銷工作中的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策的遵守執(zhí)行情況，查處在打擊傳銷工作中的違紀(jì)違法行為。監(jiān)督檢查黨員、干部嚴(yán)格執(zhí)行《禁止傳銷條例》。

　　四、聯(lián)席會(huì)議辦公室職責(zé)

　　承擔(dān)社區(qū)打擊傳銷工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作；按照國家和各級政府及聯(lián)席會(huì)議的部署，組織開展全市性的查處傳銷工作；向聯(lián)席會(huì)議成員單位通報(bào)查處重大傳銷案件的基本情況和需要解決的.有關(guān)問題；根據(jù)各成員單位意見和建議提出會(huì)議議題，經(jīng)召集人批準(zhǔn)，組織召開聯(lián)席會(huì)議，做好會(huì)務(wù)安排，形成會(huì)議紀(jì)要，分送各成員單位；督辦聯(lián)席會(huì)議作出的各項(xiàng)決定，收集、交流成員單位開展打擊和防范傳銷的工作經(jīng)驗(yàn)、做法，及時(shí)通報(bào)打擊傳銷工作情況。

　　五、溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制

　　聯(lián)席會(huì)議原則上每年召開一至二次會(huì)議，如有需要，根據(jù)成員單位的提議，經(jīng)召集人同意，可隨時(shí)召開全體或部分單位會(huì)議。

　　聯(lián)席會(huì)議的議題：學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及嘉興市委、市政府和白塔區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于打擊傳銷工作的法律、法規(guī)和指示精神；研究打擊和防范傳銷工作的新情況、新問題及有關(guān)政策規(guī)定和重點(diǎn)工作；通報(bào)打擊和防范傳銷工作情況；針對專項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)商、研究落實(shí)并提出意見；對打擊和防范傳銷工作的重大問題經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究后，報(bào)市政府審定，需要議定的打擊傳銷方面的其他問題。

　　聯(lián)席會(huì)議辦公室可定期或不定期組織召開成員單位聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，研究貫徹落實(shí)聯(lián)席會(huì)議議定的打擊和防范傳銷工作的各項(xiàng)措施及具體方案，并予以督促、落實(shí)。

　　各成員單位應(yīng)及時(shí)向聯(lián)席會(huì)議辦公室報(bào)送本單位、本系統(tǒng)在打擊和防范傳銷工作中的情況或信息。

社區(qū)工作制度10

　　1、成立醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開感染管理成員會(huì)議，研究、協(xié)調(diào)和解決醫(yī)院感染管理方面的重大事項(xiàng)，遇有緊急問題隨時(shí)召開。

　　2、醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組擬定全院醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，監(jiān)督全院醫(yī)院感染管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，定期分析、反饋。

　　3、臨床科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督檢查本科室醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)工作，對醫(yī)院感染病例按要求登記報(bào)告，對法定傳染病要根據(jù)《傳染病防治法》要求報(bào)告。對流行、暴發(fā)病例應(yīng)立即向醫(yī)院公共衛(wèi)生科報(bào)告。

　　4、對全院職工及新上崗、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生進(jìn)行醫(yī)院感染知識(shí)的教育培訓(xùn)。

　　5、開展全面綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，包括醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測，各科室不同系統(tǒng)疾病，各感染部位，高�？剖�，高危因素醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。醫(yī)院感染漏報(bào)率監(jiān)測。

　　6、對消毒、滅菌效果定期進(jìn)行監(jiān)測，滅菌效果監(jiān)測的合格率必須達(dá)100%。對滅菌不合格物品不得進(jìn)入臨床及有關(guān)的使用部門。使用中的消毒液定期進(jìn)行濃度監(jiān)測，以及微生物監(jiān)測。消毒用的消毒液不得檢出致病性微生物。滅菌用的'消毒液，不得檢出任何微生物。

　　7、定期對醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生學(xué)進(jìn)行監(jiān)測，當(dāng)有醫(yī)院感染局限性發(fā)生或流行，懷疑與醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)因素有關(guān)時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行監(jiān)測。環(huán)境衛(wèi)生學(xué)指標(biāo)包括空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手。

　　8、對一次性使用無菌醫(yī)用器具的采購，使用管理及回收處理進(jìn)行監(jiān)督，并對購入產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。所購一次性使用無菌醫(yī)用器械的生產(chǎn)廠家應(yīng)具有“三證”。一次性使用注射器、輸液（血）器等用后，實(shí)行無害化處理。

　　9、制定抗生素合理使用管理制度，定期進(jìn)行檢查與信息反饋，微生物定期公布臨床標(biāo)本分離的主要致病菌及其藥敏試驗(yàn)結(jié)果，以供臨床選藥參考。

社區(qū)工作制度11

　　一、實(shí)行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。

　　二、及時(shí)受理群眾報(bào)警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報(bào)警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。

　　三、做好群眾求助服務(wù)。對職責(zé)范圍的'求助事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處置解決；對不屬職責(zé)范圍內(nèi)的其他求助事項(xiàng)，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無法幫助解決，應(yīng)主動(dòng)說明情況。

　　四、開展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點(diǎn)，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。

　　五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時(shí)，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

　　六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項(xiàng)落實(shí)首問責(zé)任制并搞好交接。

社區(qū)工作制度12

　　一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康情況舉行評估。

　　二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時(shí)節(jié)、不同健康問題和心理情況挑選恰當(dāng)?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。

　　三、制定相關(guān)人員對健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學(xué)性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區(qū)居民的需要。

　　四、仔細(xì)實(shí)施規(guī)劃，按照不同個(gè)體或群體，實(shí)行不同的健康教導(dǎo)方式：

　　實(shí)行宣揚(yáng)欄，宣揚(yáng)資料等書面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。

　　充分通過廣播、電視、報(bào)紙舉行健康教導(dǎo)宣揚(yáng)。

　　實(shí)行定期集中教導(dǎo)的.辦法，舉行防病及保健學(xué)問教導(dǎo)。

　　實(shí)行小組教導(dǎo)的辦法，對同類健康問題的群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。

　　實(shí)行個(gè)別教導(dǎo)的辦法，對特別個(gè)體及家屬舉行疾病學(xué)問，自我監(jiān)測及家庭照看教導(dǎo)。

　　五、定期征求居委會(huì)及社區(qū)居民對健康教導(dǎo)活動(dòng)及內(nèi)容的看法或建議；隨時(shí)咨詢社區(qū)居民對防病保健學(xué)問的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。

社區(qū)工作制度13

　　為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范工作人員行為，文明辦公，提高效率，創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)組織，樹立良好的形象，特制定社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范。

　　一、提倡使用普通話，語言使用文明規(guī)范，接待來訪者使用下列文明語言：

　　1、你好，請問你有什么問題需要我們幫助嗎？

　　2、你請坐！

　　3、請你有話慢慢說，我們會(huì)努力幫助你。

　　4、請你稍等，我記錄一下。

　　5、對不起，這個(gè)問題我們需要協(xié)調(diào)一下，×天內(nèi)給你答復(fù)。

　　6、請你留下姓名和聯(lián)系電話，以便我們及時(shí)與你聯(lián)系。

　　7、對不起，你所反映的問題不屬于我們的職責(zé)范圍，建議你到×社區(qū)xx反映。

　　8、這是我們單位的'電話，有什么困難和問題可以和我們聯(lián)系。

　　9、不用謝，這是我們應(yīng)該做的。

　　10、請慢走，再見！

　　二、接聽來電使用下列規(guī)范用語：

　　1、你好，這里是金融社區(qū)，請問你有什么問題需要我們幫助嗎？

　　2、請你慢慢說，我們會(huì)努力幫助你。

　　3、請稍等，我記錄一下。

　　4、對不起，我沒有聽清楚，請你再講一遍。

　　5、對不起，這個(gè)問題我們需要協(xié)調(diào)一下，×天內(nèi)給你答復(fù)。

　　6、請你留下姓名和聯(lián)系電話，以便我們及時(shí)與你聯(lián)系。

　　7、對不起，你所反映的問題不屬于我們的職責(zé)范圍，建議你到×××反映。

　　8、謝謝你的理解和配合。

　　9、有什么問題請隨時(shí)和我們聯(lián)系。

　　10、不客氣，再見！

　　三、嚴(yán)禁使用"喂"、"不知道"、"自己看"、"沒有看見我忙著嗎"、"我沒空"、"別啰嗦"、"快點(diǎn)講"等"服務(wù)忌語"。作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)端正

　　1、按時(shí)上下班，不遲到、早退，上班期間不擅離職守，不隨便串門、串崗、聊天。

　　2、辦公時(shí)不吃零食，不嘻笑喧鬧，不隨便把小孩帶到辦公室，不做與工作無關(guān)的事。

　　3、同事之間和睦相處，忌搬弄事非、挑撥離間、評頭論足、傳播或聽信小道消息。

　　4、嚴(yán)守工作紀(jì)律，保守工作秘密。不向外界提供除會(huì)務(wù)公開以外的數(shù)據(jù)、信息上報(bào)須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

　　辦事公正快捷

　　建立健全服務(wù)承諾制，力爭做到"六個(gè)最"，即辦事理念最先進(jìn)、辦事態(tài)度最熱情、辦事程序最簡化、辦事方式最快捷、辦事成本最低廉、辦事成效最顯著。

　　服務(wù)熱情周到

　　1、五個(gè)一：說好每一句話、接好每一個(gè)電話、辦好每一件事情、接待好每一位服務(wù)對象、做好每一天的工作。

　　2、推行熱情服務(wù)"四五六"。"四真"，真心為人，真誠待人，真情感人，真切助人；"五一"，一張笑臉相迎，一聲問候你好，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一聲再見相送；"六心"，熱心接待服務(wù)對象，誠心聽取反映，細(xì)心了解情況，耐心說明解釋，公心處理問題，真心排憂解難。

　　環(huán)境整潔優(yōu)美

　　1、維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，做到辦公場所無果皮、煙蒂、痰跡、紙屑、灰塵，保持水池、廁所清潔衛(wèi)生。

　　2、辦公桌上物品擺放整齊、有序，不得堆放雜物。

　　3、嚴(yán)禁在禁煙場所吸煙。

社區(qū)工作制度14

　　一、貫徹中央和上級社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)只是精神，制定本轄區(qū)社會(huì)治安綜治治理工作計(jì)劃、方案、措施等，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　二、及時(shí)排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問題，組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展“嚴(yán)打”政治專項(xiàng)斗爭和重點(diǎn)治理工作。

　　三、積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實(shí)承擔(dān)牽頭責(zé)任，充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調(diào)工作機(jī)制中的作用，預(yù)防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

　　四、扎實(shí)開展基礎(chǔ)創(chuàng)安活動(dòng)，鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場和治安安全單位創(chuàng)建成果，抓好長效管理。

　　五、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位大力抓好流動(dòng)人口管理服務(wù)，預(yù)防青少年違反犯罪，歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。

　　六、加強(qiáng)治保會(huì)、調(diào)委會(huì)和保安隊(duì)伍建設(shè)，健全制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。

　　七、認(rèn)真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會(huì)治安綜治治理目標(biāo)管理簽約、檢查、考核工作，對工作成效明顯的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對存在問題的督促落實(shí)整改措施；對發(fā)生嚴(yán)重危害社會(huì)穩(wěn)定重大問題的，嚴(yán)格實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究和社會(huì)治安綜合治理一票否定建議權(quán)。

　　八、深入開展綜治理論研究工作，著力探索解決影響社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安的'深層次問題。

　　九、辦理上級交辦的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的其他事項(xiàng)。