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社區(qū)工作制度

時間:2024-09-29 13:49:36 工作制度 我要投稿

[通用]社區(qū)工作制度

  在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的社區(qū)工作制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[通用]社區(qū)工作制度

社區(qū)工作制度1

  一、救死扶傷,實行社會主義的人道主義,時刻為病人著想, 千方百計為病人解除病痛。

  二、尊重病人的.人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都一視同仁。

  三、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

  四、廉潔奉公,自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私。

  五、為病人保守醫(yī)密,實行保護醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。

  六、互學互敬,團結(jié)協(xié)作,正確處理同行同事間的關(guān)系。

  七、嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  社區(qū)醫(yī)院工作制度

  一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格,絕不與病人爭吵。

  二、不購銷假冒偽劣藥品,確保群眾用藥安全有效。

  三、不推諉病人,保證做到首診負責制。

  四、工作人員實行“亮牌、亮號”上崗。

  五、嚴格執(zhí)行物價政策,不亂收費。

  六、提供建立家庭病床,聯(lián)系住院轉(zhuǎn)院,代請出診、會診。

  社區(qū)醫(yī)院工作制度

  一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)

  程,主動深入社區(qū)開展工作。

  二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,

  對服務(wù)對象一視同仁,熱情負責,遵守醫(yī)德。

  三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守

  隱私和秘密。

  四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不

  開假醫(yī)療證明。

  五、負責做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

  六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

  七、遵紀守法,不假借出診、巡診之便干私活。

  八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

  九、實行24小時應(yīng)診制度。

  十、愛崗敬業(yè),盡職盡責,分工合作,精誠團結(jié)。

社區(qū)工作制度2

  一、社區(qū)工作人員任職資格及條件

  1、為方便服務(wù)社區(qū)群眾,強化社區(qū)管理,社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。不在本社區(qū)居住的,就不能擔任社區(qū)工作人員。

  2、現(xiàn)社區(qū)工作人員,無論因何種原因,遷出本社區(qū)居住,應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補貼待遇。

  3、禁止社區(qū)工作人員遷往其他地方居住,辦事處將不定期進行抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員有跑通勤、兩頭跑行為,按遷出本社區(qū)居住處理。

  二、社區(qū)工作人員學習能力要求

  1、社區(qū)工作人員要按照社區(qū)的要求,參加各項學習,并按要求完成規(guī)定的學習內(nèi)容。

  2、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓。熟練使用電腦和相關(guān)的應(yīng)用軟件。

  3、熟悉個人分擔工作的政策、法規(guī)、界線和要求,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

  三、社區(qū)工作人員工作要求

  1、熱愛本職工作,有自我奉獻精神,熱心為居民服務(wù),履行好工作職責。

  2、熟悉所分擔的工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達到的目標。準確掌握所分擔工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。

  社區(qū)工作人員上班工作紀律制度3篇

  3、制定年初工作計劃,做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案。

  四、社區(qū)工作人員入戶管理要求

  1、社區(qū)工作人員要重心下移,深入社區(qū),與居民"打成一片、融為一體",建好居民小組網(wǎng)絡(luò),選好居民小組長,進行登記造冊。

  2、社區(qū)定期對入戶情況進行檢查,對入戶不到位,調(diào)查結(jié)果不實,弄虛作假的.,按照獎懲制度給予處罰。

  五、社區(qū)工作人員獎懲辦法

  1、社區(qū)工作人員按質(zhì)按量完成各項任務(wù)的,享受全年補貼、年終獎勵和專項獎勵。

  2、遵守社區(qū)各項制度,做到按時出勤,有事請假。每事(。┘僖惶欤鄢救嗽卵a貼20元,全年累計15天,不予發(fā)給年終獎,累計30天的,按照不能勝任社區(qū)工作處理,不予任用。

  3、因工作責任心不強,工作不到位,造成失誤和在群眾中造成不良影響的,每次扣發(fā)年終獎10%。在社區(qū)和鎮(zhèn)政府以上造成影響的,扣除全部年終獎勵,并解除社區(qū)工作人員身份。

  六、本辦法由石湖社區(qū)委員會負責解釋,并檢查監(jiān)督。

社區(qū)工作制度3

  為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,提高理財水平,結(jié)合社區(qū)居委會實際,制定本制度:

  一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、居財鎮(zhèn)管、日清月結(jié)、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。

  二、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。

  三、嚴格執(zhí)行資金支出的審核權(quán)限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度,由居委會書記負責簽字審批。

  四、財務(wù)人員要嚴格收支手續(xù),做到收有憑、支有據(jù)。認真填好各類報表,統(tǒng)一居委會的`收支及經(jīng)濟活動情況,建立健全帳薄。

  五、實行民主理財,定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進行清理審查,并將結(jié)果張榜公布。

  六、居委會干部離任時,應(yīng)接受有關(guān)部門的審計,并辦理財務(wù)交接手續(xù)。

社區(qū)工作制度4

  一、宣傳貫徹黨和國家有關(guān)民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策;

  二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況,建立健全相關(guān)檔案資料;

  三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動,走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體,大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè);

  四、根據(jù)社區(qū)居民的實際需求,廣泛開展便民利民的.社區(qū)服務(wù)活動,積極興辦社區(qū)服務(wù)項目,為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務(wù);

  五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神,不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍,通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難,培養(yǎng)社區(qū)“人人為我,我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣;

  六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報及初級檔案管理工作,配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作;

  七、對社區(qū)居民進行國防宣傳教育,組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻功臣”活動;

  八、大力倡導移風易俗,反對封建迷信活動,杜絕違規(guī)酒宴,提倡婚事新辦、喪事簡辦;

  九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團體的登記及日常管理監(jiān)督工作;

  十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作,積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

  十一、及時向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會保障方面的意見和建議。

社區(qū)工作制度5

  第一章:總則

  第一條、為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務(wù)活動,為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設(shè),健全和完善社區(qū)保障體系,特制定本制度。

  第二條、社區(qū)志愿服務(wù)是指在街道工委、辦事處、共青團委的倡導和扶持下,從社區(qū)成員多種需求出發(fā),組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡(luò),開展各種無償公益服務(wù),協(xié)助解決社區(qū)問題,倡導社區(qū)居民互助,共同推動社區(qū)建設(shè)的公益服務(wù)活動。

  社區(qū)志愿服務(wù)的主體是社區(qū)志愿者組織。

  第三條、社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意,自愿為他人和社會提供無償服務(wù)的人員。

  第二章:機構(gòu)和職責

  第四條、志愿服務(wù)組織機構(gòu)由社區(qū)志愿者服務(wù)領(lǐng)導小組和社區(qū)志愿者服務(wù)隊組成。

  第五條、志愿者組織機構(gòu)的職責:在街道工委和共青團委的領(lǐng)導下,招募、培訓、管理志愿者,確立服務(wù)項目,落實服務(wù)活動,為社會公益工作和社會保障工作等提供服務(wù)。

  第六條、一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務(wù)隊必須具備“八個有”:有統(tǒng)一的標識〈統(tǒng)一懸掛“xx社區(qū)志愿服務(wù)隊”標牌〉;有必要辦公場地和辦公設(shè)備;有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍;有志愿者和服務(wù)對象的檔案;有相對固定的服務(wù)項目;有一個相當穩(wěn)定的服務(wù)基地;有完整的活動計劃;有規(guī)范的規(guī)章:管理制度。

  第三章:志愿者的注冊與管理、權(quán)利與義務(wù)

  第七條、志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

  第八條、注冊志愿者的基本條、件:凡18周歲以上的個人,志愿從事志愿服務(wù)工作,并具有相應(yīng)的服務(wù)技能,承認志愿者協(xié)會章程,履行入會登記手續(xù),接受入會輔導,均可到社區(qū)志愿者組織申請。

  第九條、注冊志愿者的申請程序:憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表,社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條、件對申請人情況進行審核,對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

  第十條、志愿者和志愿者組織享有以下權(quán)利:

 。ㄒ唬┲驹刚呓邮苤驹刚呓M織的培訓。培訓分為:志愿者基本知識培訓、服務(wù)技能培訓;

 。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊(wù)活動中遇到困難和問題,可以請求志愿者組織的幫助解決;

 。ㄈ┲驹刚呓M織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要,可要求相關(guān)部門為參加志愿服務(wù)的志愿者提供相應(yīng)的人身保險;

 。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權(quán)利。

  第十一條、志愿者和志愿者組織應(yīng)當履行以下義務(wù):

 。ㄒ唬┰诜煞ㄒ(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務(wù);

 。ǘ┳袷刂驹刚邊f(xié)會的章程;

 。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務(wù)工作等;

 。ㄋ模┚S護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象,保證服務(wù)質(zhì)量;

 。ㄎ澹╅_展志愿服務(wù)時應(yīng)當佩戴統(tǒng)一的標志。

  第四章:服務(wù)范圍和重點對象

  第十二條、社區(qū)志愿服務(wù)范圍包括社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務(wù)工作等公益事業(yè)。這些服務(wù)以志愿者及其組織的`行為能力為限。

  第十三條、社區(qū)志愿服務(wù)的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務(wù)對象的申請或者實際需要,提供力所能及的志愿服務(wù)。志愿者、志愿者組織與服務(wù)對象之間是自愿、平等的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系,應(yīng)當互相尊重、平等相待。

  第五章:保障與獎勵

  第十四條、社區(qū)要確保有專門的志愿服務(wù)工作場所、配備必要的辦公設(shè)施。

  第十五條、社區(qū)志愿服務(wù)活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關(guān)部門的監(jiān)督。

  第十六條、社區(qū)黨支部書記、居委會團支部書記分管志愿者服務(wù)工作。

  第十七條、各級黨、團組織要加強自身建設(shè),積極參與社區(qū)志愿服務(wù)工作,在社區(qū)志愿服務(wù)中發(fā)揮主體作用。

  第十八條、社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務(wù)管理體系,接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。

  第十九條、建立志愿服務(wù)時間累計和績效評價制度。志愿服務(wù)的時間累計數(shù)和績效評價結(jié)果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加5小時的志愿服務(wù)。

  志愿者考核評估推行星級制,共分五級。服務(wù)時數(shù)累計達100小時者為一星級志愿者,累計達200小時者為二星級志愿者,以此類推,累計達500小時者為五星級志愿者。

社區(qū)工作制度6

  為增加社區(qū)居委會工作的透明度,密切黨群、干群關(guān)系,促進社區(qū)“兩個文明”建設(shè),特制定本制度。

  一、公開的內(nèi)容:

  1、居委會集體經(jīng)濟總收入、集體債權(quán)債務(wù)情況和財務(wù)收支情況;

  2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況;

  3、社區(qū)居委會各種收費的數(shù)額及用項;

  4、計劃生育指標安排和節(jié)育措施落實情況,對違反政策者的處罰情況;

  5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況;

  6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況;

  7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的`事項。

  二、居務(wù)公開的時間和方式:

  1、公開的時間要及時,并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程度,區(qū)別不同情況,確定公開的時間。有關(guān)政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次;其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開;

  2、居務(wù)公開采取居務(wù)公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式,以公開欄公布形式為主。

社區(qū)工作制度7

  一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法,凡是以營利為目的,公民私有和單位出租用于他人居住的房屋,都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。

  二、出租房屋的條件:出租的房屋,其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等,都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定;危房和違章建筑的房屋,不準出租。

  三、辦理登記備案手續(xù)程序:出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明,居民身份證和戶口簿或單位介紹信,到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的,與承租人簽訂房屋租賃合同。同時,出租人、承租人與村(居)委會簽訂治安責任書。

  四、出租人應(yīng)督促居住的.流動人口及時申領(lǐng)暫住證;不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人;

  五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款;

  六、有關(guān)處罰:

  未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的,由公安機關(guān)責令出租人限期辦理,逾期不辦的,處以500元以下的罰款。

  出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的,由公安機關(guān)責令改正,并處以500元以下的罰款。

  出租人不履行治安責任,發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的,處20xx以上3000以下罰款;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。

社區(qū)工作制度8

  為活躍居民業(yè)余文化活動,維護正常工作秩序,加強社區(qū)文化活動中心管理,特制定本工作制度。

  一、社區(qū)文化活動中心由專人負責日常管理,其職責主要為保持活動中心清潔衛(wèi)生,維護、維修設(shè)備。

  二、社區(qū)文化活動中心的開放時間為:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;節(jié)假日下午15:00-17:00;顒尤藛T必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。

  三、凡來社區(qū)文化活動中心參加活動者須自覺遵守活動室制度。 四、為了不斷改善社區(qū)文化活動中心的管理服務(wù)工作,活動者要積極配合工作人員搞好管理工作,并歡迎提出批評和建議。

社區(qū)工作制度9

  一、在區(qū)科協(xié)和社區(qū)科普工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展科普志愿者服務(wù)工作。

  二、科普志愿服務(wù)是不為物質(zhì)報酬,出于良知、信念、責任,自愿為社會和他人提供科普服務(wù)和幫助的活動。

  三、社區(qū)科普志愿者組織是由有一技之長或自愿為社區(qū)科普發(fā)展、建設(shè)提供服務(wù)的社會單位和社區(qū)居民組成,按自愿原則進行注冊登記。

  四、社區(qū)科普志愿者服務(wù)提倡“服務(wù)群眾,奉獻社會”的工作理念,自覺參與社區(qū)各種科普宣傳教育和服務(wù)活動,積極配合社區(qū)開展科普型社區(qū)的各項創(chuàng)建工作,努力營造一個“學科學、用科學”的社會氛圍。

  五、遵循志愿服務(wù)的原則,服務(wù)熱情周到,不收受任何報酬、禮品等。

  六、每月召開一次例會,研究討論工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并改正工作中存在的.問題。

  七、科普志愿者每年參加志愿服務(wù)不少于40個小時,并認真做好服務(wù)活動的登記和檔案資料的整理。

  社區(qū)科普活動制度

  一、在街道科協(xié)的領(lǐng)導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)下,在社區(qū)科普工作領(lǐng)導小組的組織、帶領(lǐng)下開展科普活動。

  二、科普活動納入社區(qū)居委會的,做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

  三、科普活動有專人組織、有專項經(jīng)費投入、有齊全記錄。

  四、“北京科技周”、“科普之夏”活動有計劃、有

  安排,組織好5月“科普宣傳月”、7月“科普文化節(jié)”活動。

  五、定期組織科普志愿者隊伍,每月開展專項宣傳教育和服務(wù)活動1次。

  六、每年開展大型科普活動不少于三次,中型活動不少于六次,每月舉辦小型科普活動1-2次,定期播放科教錄像和開設(shè)科普課堂。

  七、堅持科普活動室、科普培訓基地及電子觸摸屏的利用,辦好健身、養(yǎng)生、保健等興趣班,聘請有關(guān)專家舉辦科普知識講座。

  八、每季度更新1次科普櫥窗。

  社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享制度

  一、堅持“資源整合、優(yōu)勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。

  二、開展共建活動,堅持互相幫助,互相促進,使社會單位的人力、場地、設(shè)備等資源最大限度的為社區(qū)提供服務(wù)。

  三、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢,努力為社會單位的建設(shè)與發(fā)展服務(wù)。

  四、社區(qū)開展科普等活動需使用駐區(qū)單位的資源時,應(yīng)由社區(qū)居委會派人及時與單位溝通,并派專人進行組織。

  五、駐區(qū)單位視活動和投入情況,為社區(qū)科普活動提供服務(wù)。

  六、為使資源得到可持續(xù)利用,社會單位可采取低償與無償服務(wù)相結(jié)合的方式實施資源共享。

  七、社區(qū)科普活動組織者,負責教育居民愛護服務(wù)設(shè)施,遵守有關(guān)管理制度,保證使用資源的完好無損。

社區(qū)工作制度10

  社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責是:

  1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),教育居民遵紀守法,履行法定義務(wù)。

  2、召集和主持社區(qū)居民代表會議(或居民會議),向會議負責并報告工作,執(zhí)行會議的決定、決議,監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。

  3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè),開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動,教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結(jié)互助、移風易俗,養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。

  4、發(fā)展居辦經(jīng)濟,管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn),辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè),根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。

  5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動(包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)),為居民排憂解難。

  6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口(包括流動人口),組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內(nèi)的`流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育,提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。

  7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作,綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進行康復、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務(wù)。

  8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。

  9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度,幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè),為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。

  10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護等房產(chǎn)管理工作。

  11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進行監(jiān)督管理。

  12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù),應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見,有關(guān)部門方可辦理。

  13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。

  14、維護居民的合法權(quán)益,向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議,代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進行監(jiān)督。

社區(qū)工作制度11

  消防工作會議制度

  一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議,研究打算涉及消防安全的重大問題,討論、部署、落實本社區(qū)消防安全工作方案和措施。

  二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進單位,部署下一年度工作要求和目標。

  三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會,傳達上級有關(guān)文件會議精神,學習消防法律規(guī)矩,部署階段性社區(qū)消防安全工作。

  四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會,落實上級工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。

  五、每逢重大節(jié)日或特別時期,社區(qū)居委會應(yīng)特地開會討論部署針對性的'消防安全工作內(nèi)容。

  六、年初的社區(qū)消防工作會議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案,年底應(yīng)對全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié),獎勤罰劣。

  七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關(guān)成員應(yīng)及時參與,不得無故缺席,會議應(yīng)指定專人作好會議記錄。

社區(qū)工作制度12

  社區(qū)家長學校是一種重視家庭教育的教育形式,旨在通過家長參與孩子學習,提升孩子的學習成績和社會素質(zhì)。社區(qū)家長學校有助于提高家長對孩子學習的關(guān)注度和參與度,并加強家長和教師之間的溝通交流,促進學校和社區(qū)的聯(lián)系。在社區(qū)家長學校中,制定和規(guī)范好的學校制度十分必要,這不僅有利于學生的健康成長,還能夠讓家長更好地了解學校的情況,加強家校合作,實現(xiàn)家庭、學校和社會的良性互動關(guān)系。

  社區(qū)家長學校制度的意義在于規(guī)范學習行為,提高家長和學生的學習效果。在社區(qū)家長學校中,學校制度作為基礎(chǔ),有助于家長和孩子更好地了解學校的各項規(guī)定和管理方式,規(guī)范學習行為,提高學生的學習效果。而制度的制定和規(guī)范更需要上墻內(nèi)容的支撐,社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容也成為了非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié),需要有專門負責人進行設(shè)計和調(diào)整。

  社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個方面:

  1、學習計劃及規(guī)定。學校的學習計劃應(yīng)該是社區(qū)家長學校制度的重要組成部分,根據(jù)學校的課程設(shè)置,對孩子每一學期的學習計劃進行詳細闡述,并制定相應(yīng)的規(guī)定,對孩子的作息時間、考試及作業(yè)等進行科學安排,保證孩子的學習進度和質(zhì)量,以及健康成長。

  2、家長和教師之間的互動。家校溝通交流是社區(qū)家長學校制度的一個重要環(huán)節(jié),對家長和學校方面都必須要高度重視,因此在社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容中需要包括教師與家長進行交流溝通的方式和時間,家長也需要重視家庭和孩子的溝通交流,積極配合學校工作。

  3、制度執(zhí)行情況。現(xiàn)在家長和學校間交流非常方便,學生的'聯(lián)系本身也能夠很好的與家長保持聯(lián)系,有時候孩子也有一些緊急的問題需要解決,比如在上學的過程中丟失了書包等等,這便需要學校管理人員與家長進行溝通,及時解決問題。同時,學校在制度執(zhí)行過程中,會涉及到教育、安全、紀律等方面的問題,家長通過制度上墻內(nèi)容也可以更好地了解學校的管理與運營情況,積極參與學校和孩子的管理和教育。

  4、孩子的日常生活。社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容還應(yīng)包含了孩子的日常生活安排,孩子的飲食、睡眠、生活衛(wèi)生等方面的要求和規(guī)范以及家庭作業(yè)、考試等內(nèi)容。這讓家長充分了解孩子的生活習慣,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時予以改善和解決,有助于促進孩子的健康成長。

  總之,社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容是保障學校制度執(zhí)行,促進家校合作,提升教育教學的一項重要舉措。制度設(shè)計不僅是制度的理性體現(xiàn),更是規(guī)范管理的文化,也是教育的思想體系,是家庭和社會共建、團結(jié)起來的重要組成部分。社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容的科學合理設(shè)計,已經(jīng)得到了廣大家長和教育工作者的普遍認可,希望在今后的實踐中,能夠更進一步地加強管理、提高教學質(zhì)量,構(gòu)建更加和諧的家校社區(qū)風景線。

社區(qū)工作制度13

  1、仔細貫徹執(zhí)行《醫(yī)院護理管理規(guī)范》,明確各類護理人員職責,提升護理質(zhì)量;

  2、新病人入院后天天測體溫、脈搏、呼吸三次,延續(xù)三天,體溫在37.5℃以上或危重病員天天測體溫、脈搏、呼吸一次,觀看生命體征、大小便狀況天天一次,新入院病員測血壓、體重一次,其它按護理常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行

  3、病員入院后,由醫(yī)師按照病情打算護理等級,采取分級護理,護士要按照醫(yī)囑作出標記,嚴格實施并有記錄。

社區(qū)工作制度14

  為確保流動人口服務(wù)管理全覆蓋,實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理模式。貼近群眾,就近服務(wù),齊抓共管。天樂社區(qū)根據(jù)實際情況合理設(shè)定流動人口服務(wù)管理制度。

  一、工作站主要承擔責任片區(qū)內(nèi)流動人口、出租房屋信息采集傳遞、服務(wù)告知、訴求反饋等工作。

  二、工作站的設(shè)立應(yīng)本著方便群眾、便于管理、發(fā)揮實效的原則,在大型用工單位、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪較為集中的地區(qū)、流動人口和出租房屋較多的住宅小區(qū)、居民院落等地點進行集中管理。

  三、工作站應(yīng)統(tǒng)一標識、編號,公布社區(qū)服務(wù)站電話。

  四、社區(qū)按片區(qū)劃分網(wǎng)格,網(wǎng)格負責本責任片區(qū)內(nèi)的`流動人口、出租房屋信息的日常采集登記工作,異動情況及時掌握。發(fā)現(xiàn)問題立即反饋。

  五、網(wǎng)格員要按質(zhì)按量登記流動人口信息,不得漏報、虛報。

  治安巡邏隊工作制度

  一、社區(qū)治安巡邏隊,在居委會的領(lǐng)導下社區(qū)民警指導下開展工作。隊員應(yīng)熱愛本職工作,服從工作安排,盡職盡責完成任務(wù)。

  二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間,必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標,切實做到嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤,維護巡邏隊的形象,自覺接受群眾監(jiān)督。

  三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進行巡邏,要敢于制止違反治安管理的行為,對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。

  四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況,發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗,上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為,將取消巡邏隊員資格。

  五、巡邏工作每周一次講評;半月一次政治思想、業(yè)務(wù)技能培訓;年終評選優(yōu)秀隊員,不斷提高隊員整體綜合素質(zhì)。

  六、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊員實行獎懲,進一步增強工作責任感,隨時接受上級交辦的各項使命。

社區(qū)工作制度15

  一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,自覺同黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行上級黨委、政府的.決議、決定,自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。

  二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經(jīng)濟理論,牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)中心,學習本職業(yè)務(wù),學習實用技術(shù),掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

  三、堅持原則,公道正派,工作中公開辦事程序和辦事結(jié)果,自覺接受群眾監(jiān)督。

  四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務(wù)制度,不借支、挪用公款。

  五、堅持民主集中制原則,維護集體領(lǐng)導,重大問題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上,集體研究決定,自覺維護班子的團結(jié)。

  六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù),排憂解難,及時解決群眾普遍關(guān)心的問題。

  七、工作盡職盡責、忠于職守,認真負責,不推諉扯皮,不上交矛盾。立場堅定,是非分明,敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

  八、帶頭樹立社會主義道德新風尚,尊老愛幼,不辦違規(guī)酒宴,婚喪嫁娶不大操大辦,不酗酒鬧事,不搞賭博和封建迷信活動。作風正派,遵守社會公德,帶頭破除一切陳規(guī)陋習。

  九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀政紀和居民公約。

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