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班主任工作獎懲制度
在現(xiàn)在社會，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的班主任工作獎懲制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班主任工作獎懲制度1
為提高班主任的良好師德形象，規(guī)范班主任工作，鼓勵班主任更好地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作要求，努力培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展，使班級形成團(tuán)結(jié)努力、積極向上的良好集體，特制定本制度。
一、在努力做好班主任職責(zé)范圍內(nèi)工作以外，有特殊貢獻(xiàn)、較大成績獲得者，在發(fā)放班主任津貼基礎(chǔ)上，另外嘉獎。有下列表現(xiàn)者可受嘉獎：
1、主動挑重?fù)?dān)，如接“亂班”，并在一定時(shí)期迅速扭轉(zhuǎn)班級狀況，使之跨入正�；蛐Ｏ冗M(jìn)行列者；
2、積極主動組織、指導(dǎo)學(xué)生參加校、市各類教育活動。如體育運(yùn)動會（節(jié)）藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、
志愿者服務(wù)活動、社會實(shí)踐教育活動及其他重大活動，獲得優(yōu)異成績及獲得榮譽(yù)稱號者；
3、主動承擔(dān)校園義務(wù)勞動者；
4、主動承擔(dān)校、市主題班會并在展示活動中成績良好或獲得榮譽(yù)稱號；
5、在教育后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作中有特殊貢獻(xiàn)者；
6、教師個(gè)人在教育領(lǐng)域的科研論文經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在校、市級刊物中予以登載或獲得優(yōu)秀稱號者；
7、在班主任考核（常規(guī)）中榮獲優(yōu)秀的；
8、班主任被評為校、市先進(jìn)稱號者；
9、班主任工作在其他方面有特殊貢獻(xiàn)者。
二、班主任在任職期間不能正常完成班主任常規(guī)工作，并有如下失職或有嚴(yán)重錯誤的在班級津貼中酌情扣除。
1、在班主任常規(guī)考核中，如某一個(gè)項(xiàng)目未完成或不達(dá)標(biāo)或經(jīng)常不到位或做的`較差者；
2、午（晨）會課，早自修班主任經(jīng)常不到位者；
3、校班會課不經(jīng)學(xué)校同意經(jīng)常不到位者或挪作他用的；
4、升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會校內(nèi)外重大活動，班主任經(jīng)常不到位，并且嚴(yán)重不負(fù)責(zé)。
5、外出活動，如春秋游，參觀訪問，觀看影視等無故不出席者、不負(fù)責(zé)或造成嚴(yán)重后果者；
6、其他市、區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動拒絕接受任務(wù)，不負(fù)責(zé)任者；
7、有違規(guī)收費(fèi)、亂收費(fèi)者，且同時(shí)取消評先資格。
8、嚴(yán)重違反師德，違反市教育局、學(xué)校有關(guān)的法規(guī)制度、紀(jì)律，并造成嚴(yán)懲嚴(yán)重后果者。
班主任工作獎懲制度2
為了加強(qiáng)班級的教育管理工作，規(guī)范學(xué)生的操行,提高德育教育水平,推進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建文明、和諧校園，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將原制定《班主任工作獎懲制度》修改補(bǔ)充如下：
一、班主任工作的獎勵：
全期班主任工作評定分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四檔次。在學(xué)期的值周總結(jié)中，班級被處罰6次以上（普通班10次以上），則學(xué)期班主任工作被評為不合格；4-6次（普通班8-10次）被評為基本合格；2-4次（普通班6-8次）被評為合格；2次及以下（普通班5次及以下）優(yōu)秀。
1.每學(xué)年度學(xué)校評選、獎勵優(yōu)秀班主任。優(yōu)秀班主任的評定內(nèi)容包括學(xué)期班主任工作評定、學(xué)期班主任工作計(jì)劃和總結(jié)的評定、班會課評定、班會備課評定、學(xué)年班主任工作論文或德育論文評定等內(nèi)容。學(xué)校將給予優(yōu)秀班主獎勵。
2.在評聘職稱中，班主任享受高于非班主任教師的加分，近三年中獲學(xué)校優(yōu)秀班主任獎勵的提高加分幅度。
3.在高考、中考質(zhì)量獎中，提高對班主任的獎勵。
4.班主任津貼：每月結(jié)算一次，依班級學(xué)期交費(fèi)注冊學(xué)生計(jì)算，每生每月2.60元（普通班每生每月3.90元）；住校生每生每月1.30元；電話費(fèi)月均20.00元。班級常規(guī)管理補(bǔ)助每天3.90元。
5.每周文明寢室、值周評選的優(yōu)秀班級、每月的優(yōu)秀黑板報(bào)、在學(xué)�；蛏霞壟e辦的活動中獲獎，每次獎班主任班津10.00元。
二、班主任工作處罰：
1.兩操：班級學(xué)生不出早操和課間操，則扣罰班主任津貼每生次2.00元。做操不合格，班級被留下整頓的則扣罰班主任津貼每次10.00元。
2.班主任到場：升旗、早讀（晨訓(xùn)）、課間操、周日晚自習(xí)、學(xué)校x、臨時(shí)突擊任務(wù)，班主任遲到一次扣班津3.00元，曠一次扣班津50.00元，并按學(xué)校紀(jì)律處理。班級學(xué)生x紀(jì)律差扣班津5.00元。
3.周會課：不按政教處要求上班會課的一次扣班津10.00元。
4.班級學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生較大違紀(jì)事件（吸煙、不尊敬教職工、打架、聚眾賭博、損壞公物、盜竊、住校生夜不歸宿、午不歸寢、翻爬圍墻等被學(xué)校處以記過及以上級別處分的事件），每次扣班主任津貼10.00元；校內(nèi)外發(fā)生的重大違紀(jì)事件（打架致人嚴(yán)重傷害、班主任未盡責(zé)而導(dǎo)致較嚴(yán)重后果的），每次扣班津20.00元；班主任瀆職而導(dǎo)致特別嚴(yán)重后果，每次扣班津100.00元和其他相應(yīng)處罰。
5.儀容儀表和校牌檢查：查出不合格學(xué)生，每生次扣班津1.00元，使用假校牌（含冒用他人校牌或雙校牌）每生次扣班津10.00元。
6.班級的教室內(nèi)外和公區(qū)清掃被評為不合格，每次扣班津10.00元
7.公寓檢查：內(nèi)務(wù)檢查不合格每次扣班津5.00元，紀(jì)律檢查不合格每次扣班津5.00元。
8.學(xué)生出勤：遲到、早退，每生次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。
9.校內(nèi)騎停車輛：學(xué)生在校內(nèi)騎、停車輛不規(guī)范的`，每次扣班津1.00元。態(tài)度惡劣的，每生次扣班津2.00元。
10.不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水和教室門窗的，每次扣班津20.00元。
11.就餐秩序：學(xué)生就餐秩序差每生次扣班津1.00元。
12.不按時(shí)完成學(xué)校布置給班級任務(wù)扣班津10.00元，完成差扣班津5.00元，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的每件次扣班津20.00元。
13、攜帶違禁物品進(jìn)校被學(xué)校查處的每生次扣班津2.00元。
未盡事項(xiàng)，由學(xué)校確定之后給予相應(yīng)處罰。
班主任工作獎懲制度3
為了充足調(diào)動班主任的工作積極性、積極性、發(fā)明性，使學(xué)生工作落到實(shí)處，特制定本考核措施。
一、指導(dǎo)思想
班主任工作評價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以人為本，以增進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)行、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨，遵照教育規(guī)律，規(guī)范辦學(xué)行為，深入實(shí)行素質(zhì)教育，深入增強(qiáng)班主任工作的力度，引入競爭機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理，增進(jìn)班主任工作水平不停邁上新臺階。
二、評價(jià)的重要內(nèi)容
�。ㄒ唬┌嘀魅巫陨斫ㄔO(shè)
1、出勤
�。�1）午休、晚休
班主任全面負(fù)責(zé)班級的午休、晚休及休閑時(shí)段的平常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。每缺勤一次扣5分，出現(xiàn)重大事故不匯報(bào)、不作出應(yīng)急處理的扣20分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的扣50分，并報(bào)請學(xué)校校委會研究處理。
（2）課間操、眼保健操
班主任可抽查跟操，做操質(zhì)量差且班主任不到者扣3-5分。
2、班主任工作
�。�1）每周一舉行班會，總結(jié)、布置工作，處理問題，并有會議記錄，每缺一次扣3分。上交的計(jì)劃、總結(jié)等材料每缺一份扣1分。
（2）班主任開會遲到一次扣5分；
班主任曠會一次扣10分。
�。ǘ⿲W(xué)生平常行為管理方面
班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級。對班級的平常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。
第一條常規(guī)管理
1、結(jié)合班級實(shí)際，制定班主任工作計(jì)劃，交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能準(zhǔn)時(shí)完畢學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。否則，扣3-15分。
2、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件，或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件，或無偶發(fā)事件。否則，扣3-10分。
3、對問題學(xué)生、學(xué)困生教育有詳細(xì)安排，教育措施得當(dāng)，效果明顯，或無后進(jìn)學(xué)生，有記錄。否則，扣3-15分。
4、班、隊(duì)組織健全，學(xué)生干部職責(zé)明確。否則，扣3-5分。
5、能常常與家長聯(lián)絡(luò)親密，措施對頭，效果明顯，獲家長好評，有記錄。否則，扣3-5分。
6、班級學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。否則，扣3-15分。
7、集會、升旗、活動隊(duì)伍整潔，服裝潔凈，準(zhǔn)時(shí)到場，人數(shù)齊全，紀(jì)律一直良好。否則，扣3-10分。
8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī)，貫徹《小學(xué)生守則》《小學(xué)生平常行為規(guī)范》，認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動。否則，扣3-15分。
第二條衛(wèi)生規(guī)定
�。�1）教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體差或無端未打掃扣5分。
�。�2）亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等物質(zhì)者扣1-2分/人次。
�。�3）個(gè)人衛(wèi)生差，影響班級形象，扣1分/人次。
第三條宿舍規(guī)定
�。�1）宿舍無值日表，扣3分/次。
（2）不準(zhǔn)時(shí)作息者（含午休、晚休），影響他人正常休息者扣2分/次。
�。�3）留宿他人或不請假留宿他處者扣10分/人次。
第四條體育活動
（1）無端不出操、做操不認(rèn)真者扣1分/人次，整體差扣2分，整體好加2分。
�。�2）出操進(jìn)退場亂且拖拉扣3分，進(jìn)退場整潔及時(shí)加3分。
�。�3）跑操不整潔、不喊口號或口號不響亮者扣3—5分，跑操整潔口號響亮，學(xué)生精神面貌好加3—5分。
第五條公物管理
（1）晴白天教室亮燈扣3—5分。
（2）損害公物者按規(guī)定賠償并扣2-5分。
�。�3）學(xué)生宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線，亂用電器。
第六條安全責(zé)任事故
1、凡偶發(fā)事件，導(dǎo)致意外事故或影響較大的，有關(guān)學(xué)生所在班級班主任必須在當(dāng)日匯報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。隱瞞不報(bào)，使事故沒有得到及時(shí)處理而導(dǎo)致后果的，學(xué)校將追究當(dāng)事人責(zé)任，扣10—30分/人次。
2、班主任要常常檢查本班學(xué)生與否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣班主任20元；若因教育不嚴(yán)、檢查不力并導(dǎo)致安全事故的，要追究班主任的.責(zé)任，扣10—30分/人次。
3、班主任體罰、變相體罰等人為導(dǎo)致的教育事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，扣10—30分/人次。
4、學(xué)生在做不合法游戲或追逐打鬧或爬高，由于班級教育不力，出現(xiàn)意外事故的，追究班主任的責(zé)任，扣10—30分/人次。
5、班主任要常常教育學(xué)生遵紀(jì)遵法，若教育不力，導(dǎo)致學(xué)生敲詐訛詐、盜竊、打架斗毆、勾結(jié)社會上不法小青年等，導(dǎo)致意外事故的，追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣10—30分/人次。
6、在集體活動中，由于班主任未在場，學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故，要追究班主任的責(zé)任，扣10—30分/人次。
7、教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài)，班主任要及時(shí)匯報(bào)，以便采用有效措施。否則所導(dǎo)致的事故，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，扣10—30分/人次。
8、班主任每天下班時(shí)檢查門、窗、鎖的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全原因，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，若因疏忽導(dǎo)致的責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，扣10—30分/人次。
9、班主任對本班學(xué)生的到校狀況（含雙休日、節(jié)假日）及在校體現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)通過多種形式與家長獲得聯(lián)絡(luò)，若因班主任工作不到位，導(dǎo)致學(xué)生家長對學(xué)校的誤解，要追究班主任責(zé)任，扣10—30分/人次。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)成績
班主任工作基礎(chǔ)分300分，每超一種指標(biāo)加30分；反之，比指標(biāo)每少一種減30分。將分?jǐn)?shù)最高的班主任分?jǐn)?shù)賦分為400分，其他班主任賦分參照該班主任所得分?jǐn)?shù)與分?jǐn)?shù)最高班主任所得分?jǐn)?shù)的比值，計(jì)算出分?jǐn)?shù)。
班主任工作獎懲制度
為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理，增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感，提高班主任工作積極性，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，對班主任工作實(shí)行獎懲制度。
一．班主任工作職責(zé)：
1．開學(xué)初制定好班工作計(jì)劃，期末做好學(xué)生操行評估工作。
2．對學(xué)生進(jìn)行思想教育，做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。
3．關(guān)懷學(xué)生的身心健康，組織學(xué)生開展多種課外活動。
4．與各科科任老師、學(xué)生家長協(xié)調(diào)，努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績。
5．早讀、午休到班、中餐、兩操到場，維持紀(jì)律，組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。
6．加強(qiáng)班級管理，管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律，一般矛盾不上交。
7．完畢好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)上交多種資料。
二．班主任工作獎懲措施：
獎勵：
1、班級管理獎：
a.學(xué)生基數(shù)，按班上學(xué)生人數(shù)，每人1.5元計(jì)入獎勵性績效工資。
b.班級管理獎：按班級工作管理職責(zé)實(shí)行。
2、班級財(cái)產(chǎn)管理：按照班級財(cái)產(chǎn)登記數(shù)，學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。
懲罰：
班主任假如因班級管理工作不到位，導(dǎo)致學(xué)生嚴(yán)重意外傷害事故而導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的，班主任要承擔(dān)學(xué)�？倱p失的50%，假如學(xué)校損失超過500元以上的班主任年度考核為不稱職。
年度評優(yōu)：
1、總分=班級考核年度總分+財(cái)產(chǎn)管理分+領(lǐng)導(dǎo)意見分+學(xué)生安全分
2、總分前3名者為優(yōu)秀班主任。
注：1、財(cái)產(chǎn)管理分滿分10分，學(xué)校年度檢查校產(chǎn)后，校產(chǎn)每損失1元錢，扣財(cái)產(chǎn)管理分1分，及至10分扣完；2、領(lǐng)導(dǎo)意見滿分10分。領(lǐng)導(dǎo)安排班主任的任務(wù)無端拒絕的，每次扣1分，及至扣完；3、學(xué)生在校期間，玩危險(xiǎn)游戲或打架斗毆家長找到學(xué)校導(dǎo)致了影響的，每次扣2分，及至10分扣完
班主任工作獎懲制度4
1、班主任能高度重視學(xué)校衛(wèi)生工作，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和熱愛勞動的思想。能認(rèn)真安排、指導(dǎo)學(xué)生及時(shí)、徹底的對教室、清潔區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行掃除；每周五下午指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真開展衛(wèi)生大掃除活動。學(xué)校衛(wèi)生負(fù)責(zé)老師和值周教師每天堅(jiān)持衛(wèi)生巡查，具體要求為：
a、地面干凈整潔，無垃圾，無雜物，發(fā)現(xiàn)一處雜物扣班級衛(wèi)生0.5分。
b、門窗干凈無灰塵，無污跡，每發(fā)現(xiàn)一處污跡扣班級衛(wèi)生0.5分。
c、桌凳及桌面擺放整齊，發(fā)現(xiàn)一處不合要求扣班級衛(wèi)生0.5分。
d、黑板整潔，墻壁及黑板周圍無灰塵，每處不合要求扣班級衛(wèi)生0.5分。
e、衛(wèi)生工具擺放整齊，不合要求每次扣班級衛(wèi)生0.5分
f、衛(wèi)生掃除及時(shí)，不耽誤正常的早讀、上課、衛(wèi)生檢查等工作，不合要求每次扣班級衛(wèi)生0.5分
2、班級學(xué)生有故意破壞衛(wèi)生的嚴(yán)重行為，對班級實(shí)行一票否決，當(dāng)周衛(wèi)生為0分，并扣除衛(wèi)生總分2分。
3、能積極配合學(xué)校開展義務(wù)勞動活動和有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)活動。學(xué)期末對衛(wèi)生工作突出的班級進(jìn)行加分獎勵，第一名獎8分，第二獎6分，第三名獎5分。
此項(xiàng)由衛(wèi)生負(fù)責(zé)教師考核，根據(jù)有關(guān)檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。（五）、安全工作（8分）
1、樹立牢固的安全第一意識和關(guān)愛生命的育人觀念，認(rèn)真做好安全教育，做到安全工作天天講，時(shí)時(shí)抓，并有相關(guān)記載，能與學(xué)生簽訂好安全責(zé)任書。無記錄扣2分。
2、做好學(xué)生安全保險(xiǎn)工作，班級參保率達(dá)70%以上，50%以下扣2分。
3、班上每出現(xiàn)一次安全事故，扣2分，如在全校造成惡劣影響，扣5分以上直至扣完。
4、發(fā)現(xiàn)班上安全隱患不及時(shí)上報(bào)，不及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
此項(xiàng)由后勤處、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考核，每學(xué)期在期中、期末進(jìn)行兩次檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
（六）、財(cái)產(chǎn)管理（10分）
1、能經(jīng)常教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公物，班級有財(cái)物管理和賠償制度。
2、對清潔工具、玻璃等易耗易損公物出現(xiàn)人為損壞，班主任應(yīng)及時(shí)要求損壞者照價(jià)賠償，保證學(xué)校公物的完好性，增強(qiáng)學(xué)生自覺保護(hù)公物的意識。
3、對學(xué)校登記的門窗、桌椅、黑板、清潔用具等公物出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p壞的，班主任應(yīng)負(fù)責(zé)要求損壞者照價(jià)賠償，扣班主任2分，如不能按要求落實(shí)的，由班主任負(fù)責(zé)賠償。
此項(xiàng)由后勤處負(fù)責(zé)考核，每學(xué)期在期中、期末進(jìn)行兩次檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
（七）、活動參與（8分）
1、能積極組織本班學(xué)生參加學(xué)�；蛏霞壗M織的各類活動，對不參與或不認(rèn)真對待的班級每次扣4分，班主任并做出檢查。
2、對在學(xué)校組織的全校性活動中，獲得第一名的班級計(jì)10分，第二名計(jì)8分，其余積極參與者計(jì)5分。對參加區(qū)級以上組織的活動，獲得第一名的班級計(jì)20分，第二名計(jì)15分，第三名計(jì)10分。
3、班主任每學(xué)期能結(jié)合本班實(shí)際，開展有意義的'主題活動，取得較好成效并有相關(guān)的安排，小結(jié)。每次計(jì)2分。
此項(xiàng)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，大隊(duì)部、體育處協(xié)助進(jìn)行考核，根據(jù)活動情況檢查記錄，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
�。ò耍�、交費(fèi)情況（5分）
1、嚴(yán)格按省、市、區(qū)有關(guān)部門規(guī)定收費(fèi)，不私立項(xiàng)目收費(fèi)，不違規(guī)收費(fèi)。（3分）現(xiàn)一次亂收費(fèi)扣5分，扣完為止。
2、協(xié)助學(xué)校按規(guī)定按時(shí)完成有關(guān)收費(fèi)任務(wù)，并與后勤處按時(shí)足額結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用。（2分）
此項(xiàng)由教導(dǎo)處、后勤處進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
（九）、登記填報(bào)工作（5分）
1、各班主任必須按照有關(guān)要求認(rèn)真完成學(xué)校安排的各校統(tǒng)計(jì)工作，不能按時(shí)按質(zhì)量完成的扣2分。
2、各班主任必須認(rèn)真填寫學(xué)生學(xué)籍表、寫好評語、報(bào)告冊、畢業(yè)證等教學(xué)統(tǒng)計(jì)和填報(bào)工作，不符合要求的扣2分
此項(xiàng)由教導(dǎo)處進(jìn)行考核，根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)期末進(jìn)行綜合評價(jià)。
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除以上條款中所涉及加分外，有以下情況給予加分
1、認(rèn)真完成其它臨時(shí)安排的工作，每次加2分；
2、班級學(xué)生參加學(xué)校組織的各級、各類比賽、競賽獲獎的，每人次加1分，但每次最高不超過5分。
班主任工作獎懲制度5
第一章總則
第一條為加強(qiáng)學(xué)校管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，教育和激勵廣大學(xué)生嚴(yán)于律已、遵紀(jì)守法，根據(jù)有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本條例。
第二條獎勵和懲處是教育學(xué)生的重要手段，目的是激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)高尚、勤奮、求實(shí)、創(chuàng)新校風(fēng)的形成。在對學(xué)生實(shí)施獎勵和懲處時(shí)，以獎勵為主，教育幫助后進(jìn)生的說理教育為主，并輔之以必要的嚴(yán)肅處理。
第三條凡具有州鄞中學(xué)學(xué)籍的學(xué)生均適用本條例。
第二章獎勵
第四條獎勵項(xiàng)目及條件：
1、三好學(xué)生：品德等第達(dá)到“優(yōu)秀”，期末各課總評成績75分以上，體育課成績70分以上，人數(shù)一般占班級人數(shù)的10%，先進(jìn)班級一般不超過15%。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部：擔(dān)任校學(xué)生會干部或班委會干部，能認(rèn)真履行職責(zé)，有工作成績，品德等第達(dá)到“優(yōu)秀”，學(xué)習(xí)認(rèn)真努力，期末各課總評成績合格，體育成績合格，一般每班推選2名。
3、優(yōu)秀團(tuán)員：期末團(tuán)員綜合考評達(dá)到“優(yōu)秀”，學(xué)習(xí)成績各課期末總評合格或有明顯進(jìn)步。體育成績合格，每個(gè)團(tuán)支部一般評選2名。
4、優(yōu)秀特長生：遵守校紀(jì)校規(guī)，綜合考評“合格”以上，某一方面確有所長，在一定范圍內(nèi)曾獲獎或被師生認(rèn)可，并能起到模范帶頭作用的個(gè)人。各班名額不限，實(shí)事求是，寧缺勿濫。主要項(xiàng)目有音樂、美術(shù)、體育、文學(xué)、科技、電腦、勞動、學(xué)習(xí)、競賽、愛好、文明、節(jié)儉等。
5、其他：對見義勇為，助人為樂，拾金不昧等在校內(nèi)外有較大影響的`好人好事，由學(xué)校按具體情況予以表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。參加學(xué)科、知識或技能等各級競賽獲獎?wù)�，由學(xué)校表彰獎勵，并記入學(xué)籍檔案。學(xué)校組織的其他各種評比活動獲獎?wù)�，也受表彰和獎勵�?/p>
第五條評比及獎勵辦法：
1、評比要貫徹民主和集中結(jié)合的原則，具體工作在班主任指導(dǎo)下進(jìn)行。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部中的學(xué)生會干部由團(tuán)委評定，班委干部，優(yōu)秀團(tuán)員由班級或團(tuán)支部民主評選。
3、三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員不能兼評，優(yōu)秀特長生可與上述各項(xiàng)重復(fù)評選。
4、各項(xiàng)榮譽(yù)均記入學(xué)籍檔案和學(xué)生成績報(bào)告單。
第三章懲處
第六條學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，視情節(jié)輕重，分別給予下列之一的處分：
1、班內(nèi)批評
2、校級公開批評
3、警告
4、嚴(yán)重警告
5、記過
6、留校察看
7、勒令退學(xué)
8、開除學(xué)籍
第七條懲處細(xì)則：
一、受到公安、司法部門處罰者，學(xué)校將視具體情況另行處理。
二、有違反四項(xiàng)基本原則言行，組織、策劃和煽動鬧事者、擾亂正常教學(xué)秩序和社會秩序，破壞安定團(tuán)結(jié)者，給予記過以上處分。
三、有損害校園文明建設(shè)，擾亂正常的校園秩序和社會公共秩序，并造成影響者，給予警告以上處分。
1、破壞綠化、環(huán)境、衛(wèi)生，違反學(xué)校有關(guān)公共場所管理規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼?
2、違章使用電器或造成安全隱患的;
3、無理取鬧、防礙值周老師或工作人員執(zhí)行公務(wù)者;
4、在公共場所起哄鬧事、擲砸物品、不聽勸阻者;
5、在校園內(nèi)吸煙酗灑者。
6、私自出校或翻越圍墻、違規(guī)上網(wǎng)吧者。
四、有偷竊、詐騙、侵占等行為但不構(gòu)成犯罪者，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告以上處分;
五、過失損壞公私財(cái)物，情節(jié)較重，造成一定影響和危害者，除賠償損失外，給予警告以上處分;故意損壞公私財(cái)物者，除賠償損失外，視情節(jié)輕重及造成的危害程度，給予嚴(yán)重警告以上處分;
六、打架斗毆事件的肇事打人、持械斗毆、結(jié)伙斗毆未構(gòu)成犯罪者，視情節(jié)輕重給予記過以上處分;
七、以任何形式參與賭博或變相賭博者，給予嚴(yán)重警告以上處分;情節(jié)特別嚴(yán)重、影響惡劣者，給予留校察看以上處分;
八、違反消防安全管理法規(guī)、條例，擅自動用、損壞消防器材、設(shè)備者，除賠償損失外，給予警告以上處分。引起火警者，除賠償損失外，給予記過以上處分。造成火災(zāi)者，除賠償損失外，視造成的危害程度，給予留校察看以上處分。
九、侮辱、誹謗、誣告、搔擾、恐嚇、威脅等侵犯、損害他人正當(dāng)權(quán)益及人身安全，以及隱匿、毀棄或私自開拆他人郵件者，有損國家、集體利益者，給予嚴(yán)重警告以上處分;
十、男女同學(xué)有交往過密現(xiàn)象，造成不良影響的給予警告處分;早戀有越軌行為的，給予記過處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予勒令退學(xué)。
十一、測驗(yàn)、考試、考查作弊者給予警告以上處分;竊取試卷、偷改分?jǐn)?shù)、再次作弊，情節(jié)特別嚴(yán)重者，給予記過以上處分。
十二、違反教學(xué)管理規(guī)定，一學(xué)期曠課或擅自離校(曠課一天，按實(shí)際授課學(xué)時(shí)計(jì))累計(jì)達(dá)下列學(xué)時(shí)者：
1、10學(xué)時(shí)以上，不滿20學(xué)時(shí)者，給予警告處分;
2、20學(xué)時(shí)以上，不滿30學(xué)時(shí)者，給予嚴(yán)重警告處分;
3、30學(xué)時(shí)以上，不滿40學(xué)時(shí)者，給予記過處分;
4、40學(xué)時(shí)以上，不滿50學(xué)時(shí)者，給予留校察看處分;
5、50學(xué)時(shí)以上，給予勒令退學(xué)處分。
十三、本辦法沒有列舉的違紀(jì)行為，但有必要給予處分的，可根據(jù)學(xué)校的解釋決定，參照本辦法中相類似的條款給予處分。
十四、有下列情形之一者，加重一級處分：
1、認(rèn)錯態(tài)度不好者;
2、故意造成調(diào)查困難者;
3、在校期間已受過處分者;
4、對檢舉揭發(fā)、證人或工作人員威脅恐嚇，打擊報(bào)復(fù)者。
十五、有下列情形之一者，減輕一級處分：
1、有主動交待錯誤行為者;
2、主動揭發(fā)他人違法違紀(jì)行為并經(jīng)查證屬實(shí)者。
十六、留校察看期為一年。受留校察看處分的學(xué)生，在察看期間有明顯進(jìn)步表現(xiàn)，察看期滿后，可按期解除留校察看;有立功表現(xiàn)的，可提前解除留校察看;表現(xiàn)差者給予勒令退學(xué)或開除學(xué)籍處分。(結(jié)業(yè)后一年內(nèi)確有悔改表現(xiàn)或進(jìn)步顯著，經(jīng)用人單位鑒定和學(xué)校審查批準(zhǔn)，可換發(fā)畢業(yè)證書。)
第八條懲處及撤銷辦法：
1、班內(nèi)批評由班主任老師公布。
2、校內(nèi)批評由德育處在�！杜u欄》內(nèi)公布，警告、嚴(yán)重警告處分由德育處審定公布。
3、記過、記大過、留校察看、退學(xué)處分由校長室審定后公布。
4、開除學(xué)籍處分由校行政會議討論通過，并報(bào)縣教委批準(zhǔn)。
5、警告以上處分均記入學(xué)籍檔案，并通知學(xué)生家長。
6、學(xué)生受警告以上處分后，在撤銷之前，不能擔(dān)任學(xué)生會、團(tuán)委的任何職務(wù)，不能擔(dān)任班級團(tuán)支委以上，副班長以上職務(wù)，不得成為各種獎勵對象，品德等第控制在“及格”級或“及格以下”。
7、學(xué)生受校級公開批評以上的各類處分，將成為其所屬班級在期末參加文明班級、先進(jìn)班級、先進(jìn)團(tuán)支部評比中的扣分因素。
8、學(xué)生受警告以上處分，在校期間，須認(rèn)真接受老師同學(xué)的教育幫助，當(dāng)思想上能比較正確地認(rèn)識自己的錯誤，行動上有明顯進(jìn)步時(shí)，可申請撤銷處分。撤銷時(shí)間一般在一年以后。有突出進(jìn)步表現(xiàn)的，可提前撤銷處分。
9、處分撤銷辦法如下：受處分學(xué)生寫出書面申請，班委會和班主任討論通過后，學(xué)生填寫《州鄞中學(xué)學(xué)生處分撤銷申請表》，并報(bào)德育處或校長室審定批準(zhǔn)。
10、團(tuán)員違紀(jì)犯規(guī)，還將由團(tuán)委依照團(tuán)章規(guī)定另行處分。
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