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財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

時(shí)間:2022-07-14 11:22:17 工作職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)1

  1、貫徹落實(shí)國家的安全生產(chǎn)方針,參與本公司安全生產(chǎn)管理制度的制定工作,使公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全法規(guī),負(fù)責(zé)在編制年度、季度等財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),對安全技術(shù)改造、安全設(shè)施以及勞動(dòng)保護(hù)、安全專項(xiàng)基金等經(jīng)費(fèi)作出專項(xiàng)安排,并負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、使用。

  3、參與制訂、修改公司內(nèi)部安全生產(chǎn)有關(guān)重大條例及獎(jiǎng)懲規(guī)定,確保可行性并監(jiān)督實(shí)施。

  4、指導(dǎo)和監(jiān)督本部門有關(guān)人員對行車事故費(fèi)用、罰沒款項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督及實(shí)施規(guī)范管理。經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解掌握公司安全生產(chǎn)情況。制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象。

  5、檢查和督促各種票據(jù)和現(xiàn)金的保管工作防止遺失和失竊。

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)分管部門員工的安全教育工作,使員工牢固樹立安全意識。

  7、監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部門,保證安全所需資金,做到?顚S,對使用不當(dāng)者,有權(quán)制止并予以糾正,并定期將相關(guān)情況匯報(bào)管理領(lǐng)導(dǎo)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2

  職位描述

  職責(zé)描述

  知名連鎖湘菜財(cái)務(wù)總監(jiān),工作地點(diǎn):廣西南寧,請認(rèn)真閱讀以下內(nèi)容,不符合者勿投。

  1.建立和完善資產(chǎn)管理公司的財(cái)務(wù)管理體系、監(jiān)控與風(fēng)控體系;

  2.對資產(chǎn)公司重大的投融資、并購等活動(dòng)提供決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤、控制及項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)工作;

  3.針對并購公司及集團(tuán)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo),組織分析年度經(jīng)營預(yù)算并動(dòng)態(tài)管理;

  4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對資產(chǎn)公司的稅收進(jìn)行整體籌劃與管控,做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

  5.精通國家財(cái)稅法律規(guī)定,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

  職位要求

  1、財(cái)務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先;了解運(yùn)營、采購流程;善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的成本、費(fèi)用管控能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  2、3年以上大中型餐飲連鎖企業(yè)同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)3

  1、 公司內(nèi)各類制度的貫徹執(zhí)行。無規(guī)矩不能成方圓,創(chuàng)業(yè)初期,所有的工作均處于一種混亂之中,財(cái)務(wù)總監(jiān)首要的一項(xiàng)工作就是貫徹執(zhí)行各類公司制度(各類制度的制定相對而言較容易,只需借鑒他人合理制度,同時(shí)做出相應(yīng)修改即可)。企業(yè)制度能否正確執(zhí)行首先與員工是否受到相關(guān)制度的教育培訓(xùn)直接掛鉤,只有使員工對各類制度了解,員工才可能自覺遵守各項(xiàng)制度;另外,財(cái)務(wù)總監(jiān)在日常的財(cái)務(wù)工作中,能否按制度辦事又將直接影響著員工是否遵守企業(yè)制度:企業(yè)創(chuàng)建初期,為了使員工能盡快遵守公司所制定的各類制度,企業(yè)往往添加了很多的獎(jiǎng)懲措施,當(dāng)員工遵守或違反此類制度時(shí),財(cái)務(wù)總監(jiān)能否對該員工做出正確、及時(shí)、合理的財(cái)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰等,將直接決定著公司所制定制度的執(zhí)行,同時(shí)員工能否貫徹執(zhí)行各類制度又將直接影響著企業(yè)文化能否得到健康形成。

  2、 財(cái)務(wù)預(yù)算。在企業(yè)整體目標(biāo)確定的情況下,財(cái)務(wù)總監(jiān)需要同其他部門協(xié)作,做好收入類預(yù)算、費(fèi)用類預(yù)算等,確定企業(yè)現(xiàn)金流入量及現(xiàn)金支出量。在確定企業(yè)收入預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算的基礎(chǔ)上,制作企業(yè)現(xiàn)金預(yù)算以合理安排企業(yè)后期運(yùn)營過程中,除了一些水電、房租、工資、電話費(fèi)等固定支出之外,諸如各類產(chǎn)品包裝、廣告投入、宴請客人等一些彈性支出的業(yè)務(wù)金額額度,同時(shí),對企業(yè)后期的現(xiàn)金需求狀況作出一總的評價(jià),合理界定維持企業(yè)日常運(yùn)作的現(xiàn)金持有量,及早做好企業(yè)的籌資工作。企業(yè)在確定各部門費(fèi)用預(yù)算后,就能在一定程度上合理安排企業(yè)各項(xiàng)日;顒(dòng),具體把握何事該做,何事不該做,從而在最大程度上控制企業(yè)現(xiàn)金流出事項(xiàng),將有限的現(xiàn)金用在刀刃上。與此同時(shí)也就在一定程度上完成了創(chuàng)業(yè)初期的費(fèi)用控制工作。

  3、 工作計(jì)劃的制定:企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期及企業(yè)正常運(yùn)作過程中,首先需要明確企業(yè)的目標(biāo)(企業(yè)目標(biāo)一般情況下招中銷售額的提高、費(fèi)用的降低),然后,企業(yè)所有的工作均需圍繞著此目標(biāo)開展,而企業(yè)各部門的工作能否順暢執(zhí)行,從很大程度上則取決于企業(yè)總體目標(biāo)的分解程度。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作則是將公司高層確定的整體目標(biāo)在各部門中間進(jìn)行合理分解,下達(dá)各部門,同時(shí)與各部門進(jìn)行不間斷的溝通,將各類財(cái)務(wù)指標(biāo)盡可能合理化,然后再反饋回公司高層,高層通過后,在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門按照確定的各類標(biāo)準(zhǔn)制定各季度、月度、周計(jì)劃。而財(cái)務(wù)總監(jiān)隨之而來的新任務(wù)則是定期對各部門的任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)各部門任務(wù)完成情況采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,督促各部門步調(diào)一致地朝企業(yè)總體目標(biāo)發(fā)展。

  4、 財(cái)務(wù)總監(jiān)要做好銷售的督促工作。此項(xiàng)內(nèi)容實(shí)際上屬于上述內(nèi)容中的一部分,現(xiàn)單獨(dú)提出,以突出對銷售工作的重視:財(cái)務(wù)總監(jiān)在與市場部老總協(xié)商確定市場部的銷售任務(wù)后,應(yīng)根據(jù)其月度等的銷售任務(wù)及銷售費(fèi)用的控制額度等的完成程度,及時(shí)對其做出考核,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī),以適當(dāng)?shù)姆绞蕉酱倨洳粩嘞蛩ǖ脑露饶繕?biāo)等靠攏,使公司產(chǎn)品及時(shí)售出,資金及時(shí)回籠。

  5、 人員績效考核:創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)對員工的獎(jiǎng)勵(lì),主要應(yīng)采取一些短期行為,通過直接規(guī)定某些事如何做會得多少獎(jiǎng)勵(lì),否則會得多少懲罰等規(guī)范員工行為,如此實(shí)行一段時(shí)間后,將使員工行為盡早步入正軌。待企業(yè)運(yùn)作正常后;財(cái)務(wù)總監(jiān)再協(xié)同人力資源部及其他部門或人員,確定員工長期績效考核體系,將員工的日常表現(xiàn)與員工的年終獎(jiǎng)金及員工的晉升等聯(lián)系起來,促使員工長期性努力工作。

  6、 帳務(wù)核算。企業(yè)創(chuàng)建時(shí),財(cái)務(wù)總監(jiān)的一個(gè)最重要的工作就是做好稅務(wù)籌劃工作:選好產(chǎn)品注冊類別,公司注冊地址,同稅務(wù)局做充分溝通,充分爭取企業(yè)應(yīng)當(dāng)享受的各類稅收優(yōu)惠政策等,而運(yùn)營過程中的節(jié)稅、避稅及其他稅務(wù)籌劃問題等更應(yīng)成為財(cái)務(wù)總監(jiān)所應(yīng)面對的重要問題。對比而言,企業(yè)日常的帳務(wù)處理,例如制做憑證、登記帳簿、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表等相對而言占的分量不會太大,只需在記賬的過程中,把握企業(yè)需長期運(yùn)營的原則,合理確定記賬所應(yīng)采取的各類會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)即可。另外需要注意的問題則是做好財(cái)務(wù)資料的統(tǒng)計(jì)工作:正確統(tǒng)計(jì)企業(yè)所發(fā)生的各類費(fèi)用情況,可便于后期的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)控制工作的開展。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)4

  第一部分崗位規(guī)格說明

  一、基本資料:

  崗位名稱:財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn):1人

  直接上級:經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期:20xx1021

  二、崗位職責(zé)

  (一)概述

  主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

  (二)工作職責(zé)

  1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

  3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

  4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

  7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  8、向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

  三、崗位權(quán)限

  1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)

  2、部門人事管理權(quán)

  3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)

  4、申訴權(quán)

  四、應(yīng)負(fù)責(zé)任

  1、對經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)

  2、對財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)

  3、對財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)

  4、對財(cái)務(wù)決策負(fù)責(zé)

  五、勞動(dòng)條件和環(huán)境

  工作場所:辦公室。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

  臺式電腦:1臺

  固定電話:1臺

  第二部分員工規(guī)格要求

  六、資歷

  1、工作經(jīng)驗(yàn):持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級會計(jì)師和注冊會計(jì)師資格證書,精通財(cái)稅,會計(jì)等法律和法規(guī),大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、學(xué)歷要求:會計(jì),財(cái)務(wù),金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上

  七、身體條件及行為傾向

  身體健康,為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作仔細(xì)認(rèn)真。

  出色的口頭和書面表達(dá)能力,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力,認(rèn)同本企業(yè)文化,恪守職業(yè)道德。

  八、崗位要求:

  1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

  3、擅長資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);

  4、諳熟國際和國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

  5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。

  九、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

  1、內(nèi)外部客戶滿意度

  2、財(cái)務(wù)核算

  3、制度建設(shè)

  4、財(cái)務(wù)分析

  5、財(cái)務(wù)預(yù)測

  6、預(yù),決算管理

  7、資金管理

  8、人員晉升率

  9、員工學(xué)習(xí)提升

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)5

  1.制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向董事長報(bào)告;

  2.建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  3.對公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述、分析,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  4.建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  6.確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)6

  1、及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;

  2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求,提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

  3、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),為制定公司戰(zhàn)略提供支持;

  4、根據(jù)公司的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的公司內(nèi)部控制;

  5、參與資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

  6、協(xié)助籌集公司運(yùn)營所需資金,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向;

  7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  我作為財(cái)大鼎興的一名財(cái)務(wù)主管,多年以來來在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過財(cái)務(wù)部全體員工的努力,我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,綜合預(yù)算的管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

  履行職務(wù)情況的:作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常的財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作,準(zhǔn)時(shí)完成上級下達(dá)的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

  1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度,完成上級給予交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、組織員工做好會計(jì)核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。

  3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

  4、對于月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的:新年之始,正值財(cái)務(wù)決算期間,組織員工認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為明年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對于各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了嚴(yán)格的分類歸檔。督促財(cái)務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦.了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前,對財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理和升級,對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清.、殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。

  5、在經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。

  下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況的如下:

  1、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況的。

  2、對于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

  3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

  4、協(xié)調(diào)工作情況的方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

  1,我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

  2,認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

  3,在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

  以上就是本人一年多來在財(cái)務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點(diǎn)成績和經(jīng)驗(yàn),也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu),落實(shí)部門職責(zé)分工,實(shí)現(xiàn)組織簡練、高效。

  2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國資委、財(cái)政部年度決算報(bào)告和其他相關(guān)資料,確保信息準(zhǔn)確、完整。

  3、修改、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系,提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性,滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求。

  4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃合理配置公司資源,參與統(tǒng)籌、分解、平衡預(yù)算及監(jiān)測預(yù)算的執(zhí)行情況,保障經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  5、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算,分解預(yù)算及監(jiān)測預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)對預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。

  6、擬定公司資金管理的相關(guān)規(guī)章制度,優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程,并進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤,確保制度、流程的落實(shí)執(zhí)行。

  7、根據(jù)既定銷售與經(jīng)營資金規(guī)模配比,保證公司經(jīng)營資金按時(shí)到位,并合理安排資金使用。

  8、負(fù)責(zé)制定公司年度資金預(yù)算,按照經(jīng)營預(yù)算進(jìn)行月度分解,并定期進(jìn)行調(diào)整,確保資金預(yù)算符合實(shí)際需求。

  9、定期分析公司現(xiàn)金流入流出及現(xiàn)金收支平衡情況和預(yù)算執(zhí)行情況,提高資金使用效率。

  10、配合進(jìn)行資金信息系統(tǒng)建設(shè)工作,細(xì)化資金信息化建設(shè),充分利用平臺資源提高內(nèi)部資金管控水平。

  11、建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系,包括對外報(bào)送的財(cái)務(wù)分析,月度、季度、半年度及年度的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析,特殊事項(xiàng)的專題分析等,并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)決策方案。

  12、依據(jù)公司費(fèi)用管理辦法,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低費(fèi)用率,提高競爭力。

  13、組織公司財(cái)務(wù)對于信息系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)工作,提高公司信息化水平。

  14、搭建并完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理體系,防范各項(xiàng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  15、加定期編制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理報(bào)告,進(jìn)行情況分析、發(fā)出預(yù)警并提出相關(guān)建議。

  16、為各部門提供專業(yè)的服務(wù)與支持,加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識的交流與宣導(dǎo)。

  任職資格:

  1、相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷,具備中級會計(jì)師證。

  2、男性優(yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先,年齡30~45。

  3、會計(jì)工作五年以上,主管會計(jì)三年以上,有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),較強(qiáng)的溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作成效,思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

  5、工作地點(diǎn)為合肥。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)9

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和上市規(guī)范要求,建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)則;

  2、主要負(fù)責(zé)推動(dòng)公司IPO項(xiàng)目;

  3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織制定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施年度投融資計(jì)劃;

  4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子策劃并實(shí)施公司年度、季度和月度經(jīng)營計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn),提高整體專業(yè)水平;

  6、組織對子公司和相關(guān)部門財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督稽核,發(fā)掘存在的問題;

  7、.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,控制資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況;

  8、負(fù)責(zé)與相關(guān)外部及上級單位對接,包括但不限于上級控股單位財(cái)務(wù)部、銀行、外部監(jiān)管部門、稅務(wù)部門等,維護(hù)公司利益;

  9、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部審計(jì)工作,建立、組織實(shí)施和完善內(nèi)外部審計(jì)工作流程,開展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì);

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)10

  1.按照公司的結(jié)賬的工作時(shí)間表完成供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的結(jié)賬工作;

  2.組織建設(shè)、優(yōu)化供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)核算體系,提升財(cái)務(wù)處理的規(guī)范和效率;

  3.優(yōu)化公司運(yùn)營資本管理,建立應(yīng)付賬款管理和分析體系;

  4.建立和維護(hù)供應(yīng)鏈金融方關(guān)系,有效降低供應(yīng)鏈條資金占用和成本;

  5.按要求實(shí)施供應(yīng)鏈融資工作中數(shù)據(jù)報(bào)表提供,相關(guān)銀行及方案執(zhí)行性工作;

  6.推進(jìn)協(xié)同制造供應(yīng)鏈等部門經(jīng)營績效改進(jìn)和預(yù)算達(dá)成復(fù)盤。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)11

  1、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系;

  3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;

  4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供有效的建議和決策,參與風(fēng)險(xiǎn)評估,指導(dǎo);

  5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系;

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)12

  1.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制企業(yè)年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與控制標(biāo)準(zhǔn);

  2.建立健全賬務(wù)核算體系,滿足公司內(nèi)部經(jīng)營管理和外部稅務(wù)等部門的要求;

  3.建立健全內(nèi)控制度,以財(cái)務(wù)管理為抓手進(jìn)行內(nèi)控管理,控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

  4.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,熟悉稅務(wù)政策,合理全局節(jié)稅;

  5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門建設(shè),不斷提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和工作效率。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)13

  1財(cái)務(wù)核算

  第一項(xiàng)財(cái)務(wù)工作價(jià)值,也是最基礎(chǔ)的價(jià)值,財(cái)務(wù)總監(jiān)要把公司的核算管理做到位,從事這類財(cái)務(wù)人員叫核算會計(jì):

  1-賬務(wù)清楚;

  2- 財(cái)務(wù)核算真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)。

  財(cái)務(wù)核算工作能滿足上述兩個(gè)要求了,那么企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作就能滿足向資本市場的基本信息披露要求,上市前、上市后的一個(gè)主要攔路虎就擺平了。當(dāng)然,即使很多企業(yè)不需要上市融資,準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)核算工作也是后續(xù)所有財(cái)務(wù)工作開展的基石。

  2財(cái)務(wù)管理

  讓我們看看第二項(xiàng)財(cái)務(wù)工作價(jià)值,財(cái)務(wù)分析,這類財(cái)務(wù)人員一般叫管理會計(jì),起到的是一個(gè)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的角色:

  1-進(jìn)行有效預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析,從財(cái)務(wù)口實(shí)現(xiàn)公司的數(shù)據(jù)化管理;

  2-從財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

  很多公司現(xiàn)在都會開展經(jīng)營分析會,包括每月、每季、每(半)年,經(jīng)營分析會上首先就是財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,跟預(yù)算比、跟同期比,跟行業(yè)比;發(fā)現(xiàn)問題后,就會和相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,共同提出解決方案。

  3財(cái)務(wù)管控

  1-系統(tǒng)性實(shí)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)控,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;

  2-進(jìn)行有效的成本、費(fèi)用管理;

  3-在業(yè)務(wù)流程層面對公司可能存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制。

  這個(gè)層面還是業(yè)務(wù)財(cái)務(wù),只是已經(jīng)深入到業(yè)務(wù)流程中去做相應(yīng)成本、費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)管控。

  4企業(yè)稅務(wù)籌劃、資金籌劃

  1-進(jìn)行很好的稅務(wù)籌劃;

  2-完善的資金規(guī)劃和調(diào)度。

  資金鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)運(yùn)營的血液,對企業(yè)的資金做合理規(guī)劃,是業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的有效保障,可以說到了戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的層面了;稅務(wù)籌劃除了幫助公司優(yōu)化現(xiàn)金流外,還可以為企業(yè)創(chuàng)收。

  5投融資

  1-融資包括銀行融資、債券、信托、可轉(zhuǎn)債、股權(quán)融資;

  2-投資包括理財(cái)管理、股權(quán)投資、并購等。

  把融資過來的資金再用于投資獲得回報(bào),生生不息。這個(gè)肯定是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)了。

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度

  2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會批準(zhǔn)后進(jìn)行)

  3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等

  4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金

  5、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營核算部門降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益

  6、建立、健全會計(jì)核算體系利用會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)分析

  7、定期召開財(cái)務(wù)人員會議組織財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問題提高財(cái)務(wù)人員工作水平

  8、參與經(jīng)營決策與重大經(jīng)營項(xiàng)目合同的研究、審查

  9、定期向董事會匯報(bào)工作反映各經(jīng)營部門經(jīng)營成果

  10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營部門之間的工作關(guān)系

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)15

  1、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

  2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

  3、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律,法規(guī)、方針、政策,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益。

  4、利用財(cái)務(wù)核算與會計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

  5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

  6、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

  7、對公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

  8、籌集公司運(yùn)營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向;

  9、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表,會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

  11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。

  12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

  13、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

  17、配合公司上市相關(guān)工作。

  18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、35-45歲,財(cái)務(wù)類本科學(xué)歷,20xx年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;

  2、最近3年擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;

  3、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度控制體系;

  4、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德;

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