社區(qū)教育中心工作職責(zé)及制度
在當(dāng)今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的社區(qū)教育中心工作職責(zé)及制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
社區(qū)教育中心工作職責(zé)及制度1
一、會議制度
1、鎮(zhèn)社區(qū)教育中心每年召開1—2次各村、企事業(yè)社區(qū)工作會議，討論審定年度社區(qū)工作計劃、硬件建設(shè)、教育管理、重大活動等事項(xiàng)；聽取各社區(qū)開展社區(qū)教育工作情況匯報，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，部署計劃安排。
2、要堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，議而有決，決而有行。
3、鎮(zhèn)社區(qū)教育中心校的成員要認(rèn)真履行職責(zé)，按時參加例會，積極參與決策，努力完成教育培訓(xùn)任務(wù)。
4、鎮(zhèn)社區(qū)教育辦公室每季度召開一次協(xié)調(diào)會議，聽取各村社區(qū)以及企事業(yè)社區(qū)工作匯報，布置下季度工作安排。
5、鎮(zhèn)社區(qū)教育辦公室每半年召開一次社區(qū)教育專職干部、教師會，聽取工作情況及總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，布置檢查工作。
6、鎮(zhèn)社區(qū)教育辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議，總結(jié)分析社區(qū)教育工作情況，研究安排下月工作。
二、教研活動制度
1、聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，搞好經(jīng)常性的教學(xué)研討活動。
2、堅(jiān)持教育者先受教育原則，不定期組織教員的理論學(xué)習(xí)，開展學(xué)術(shù)交流。
3、采取走出去、請進(jìn)來等形式，及時總結(jié)、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教育質(zhì)量。
三、考核獎勵制度
1、鎮(zhèn)政府將社區(qū)教育工作納入部門目標(biāo)管理和崗位職責(zé)，把社區(qū)教育工作作為考核部門工作和干部政績的重要內(nèi)容。
2、社區(qū)教育委員會每年進(jìn)行一次全面總結(jié)評比，對在社區(qū)教育工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位和個人給予表彰和獎勵。
四、教學(xué)管理制度
1、社區(qū)教育中心和社區(qū)學(xué)習(xí)點(diǎn)的辦學(xué)活動，有償與無償相結(jié)合，不以贏利為目的。
2、各級辦學(xué)均要以提高社區(qū)居民綜合素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)為宗旨，根據(jù)社區(qū)居民的需求設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。
3、所有培訓(xùn)班開班前，必須有教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和詳細(xì)的課程師資安排表。各社區(qū)辦學(xué)點(diǎn)在培訓(xùn)班開班前要把教學(xué)大綱、計劃等上報社區(qū)教育中心，批準(zhǔn)后方可實(shí)施。
4、所有收費(fèi)的培訓(xùn)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門規(guī)定的`收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，出具正規(guī)發(fā)票，不得擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)違規(guī)操作。
5、培訓(xùn)班所聘教師要確有專長，能勝任教學(xué)任務(wù)，對長期聘用的專業(yè)教師要建立監(jiān)督、檢查、評價機(jī)制。
6、各期培訓(xùn)班除上課教師外，要配備一名專職管理人員，負(fù)責(zé)對學(xué)員的管理及其他協(xié)調(diào)工作。
7、所有培訓(xùn)班要以質(zhì)量為生命，講求實(shí)效。專業(yè)技能培訓(xùn)要注重學(xué)員實(shí)際操作能力訓(xùn)練。
8、培訓(xùn)結(jié)束，要組織相應(yīng)的考試，根據(jù)學(xué)員的出勤情況、考試成績頒發(fā)結(jié)業(yè)證書或相關(guān)的技術(shù)等級證書。
五、電子閱覽室管理制度
社區(qū)教育中心建立的電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室，是用于我鎮(zhèn)廣大農(nóng)民群眾以及居民等提供互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)瀏覽、查閱和閱讀的非營業(yè)性社區(qū)服務(wù)。為了充分利用好本電子閱覽室，故制定本制度。
1、進(jìn)入電子閱覽室的人員應(yīng)自覺遵守國家的法規(guī)，自覺抵制不道德的行為；禁止登錄不健
2、進(jìn)入電子閱覽室不得高聲喧嘩，應(yīng)保持室內(nèi)安靜，保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，不在室內(nèi)吸煙、進(jìn)食。不許把易燃易爆物品帶入電子閱覽室。
3、自覺愛護(hù)室內(nèi)的所有設(shè)備，規(guī)范操作。不得隨意移動、拆卸電腦設(shè)施。不隨意下載或轉(zhuǎn)發(fā)無關(guān)的資料等，管理人員有權(quán)刪除不按要求存放的文件和上機(jī)過程中產(chǎn)生的垃圾文件。
4、使用過程中若發(fā)現(xiàn)電腦設(shè)備出現(xiàn)異�，F(xiàn)象，應(yīng)立即停止使用，并向管理員報告。電腦使用完畢，要按程序及時關(guān)好主機(jī)，切斷電源方能離開。
5、嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入本室上網(wǎng)。若有特殊情況須請示社區(qū)教育中心領(lǐng)導(dǎo)。
6、認(rèn)真做好設(shè)備的日常維護(hù)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。
7、不論任何人，非正常使用造成損失，都要追究責(zé)任，加倍賠償。
社區(qū)教育中心工作職責(zé)及制度2
一、辦公室職責(zé)
1、根據(jù)社區(qū)教育中心工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，安排好中心工作日程。
2、負(fù)責(zé)起草年度計劃、總結(jié)、各類文件、報告等公文函件。
3、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)決定的貫徹情況，及時反饋信息；做好人事管理和人事、文書檔案的收集、整理、保管和使用工作，及時進(jìn)行文件的收發(fā)、登記、分類、傳遞、保管等工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，檢查各部門落實(shí)崗位職責(zé)的情況，向中心主任提出整改建議和意見；負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好社區(qū)教育中心各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)與協(xié)作、合作單位聯(lián)系工作。
5、負(fù)責(zé)中心會議會前的準(zhǔn)備和會議記錄；做好員工的考勤、考核等日常事務(wù)工作；各類信息的及時收集與報送；負(fù)責(zé)社區(qū)教育日志的收集整理工作。
6、負(fù)責(zé)做好節(jié)日和各類活動的籌備安排工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、培訓(xùn)部職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照社區(qū)教育中心的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持以教學(xué)工作為中心，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、根據(jù)上級社區(qū)教育部門的指示精神并結(jié)合中心實(shí)際情況，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置、課程開發(fā)和教材的編印工作。負(fù)責(zé)教學(xué)計劃及教學(xué)改革方案的制定并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)教學(xué)活動的過程管理，組織開展教學(xué)檢查評估、總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流
4、負(fù)責(zé)專兼職老師的推薦與管理，督促全體教職員工完成本職工作；抓好師資教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5、組織開展社區(qū)教育理論研究，提高現(xiàn)代化教學(xué)能力。
6、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理，做好成績考核和證書發(fā)放工作。
7、推行“社區(qū)居民終身學(xué)習(xí)卡”制度，做好學(xué)習(xí)卡使用情況記錄，規(guī)范社區(qū)居民的學(xué)習(xí)管理工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、專、兼職教師崗位職責(zé)
1、熱愛社區(qū)教育工作，關(guān)心尊重學(xué)員，恪守社區(qū)教育教師職責(zé)，參加制定和修改所任課程的教學(xué)大綱，擬定教學(xué)計劃并認(rèn)真實(shí)施。
2、帶頭遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。
3、悉心備課，認(rèn)真講課，注重體現(xiàn)每節(jié)課的思想性、科學(xué)性、實(shí)用性和趣味性。
4、結(jié)合課程特點(diǎn)，通過規(guī)范演示動作、提供示范作品、指導(dǎo)實(shí)際操作等方式，幫助學(xué)員掌握所學(xué)課程內(nèi)容，努力做到教師學(xué)員間的深層互動。
5、教學(xué)中和教學(xué)后，能結(jié)合教學(xué)實(shí)驗(yàn)總結(jié)教學(xué)過程，并虛心征求學(xué)員和專家等相關(guān)意見，不斷提升教學(xué)水平。
6、以終身教育為課程開發(fā)的指導(dǎo)思想，注重自身在課程開發(fā)的理論知識與能力的學(xué)習(xí)和提升，根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，居民需求，為將社區(qū)教育目標(biāo)轉(zhuǎn)化為教育成果中介環(huán)節(jié)和手段的社區(qū)教育課程開發(fā)與建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。
四、辦公室主任工作職責(zé)
1、根據(jù)社區(qū)教育委員會的指示，負(fù)責(zé)組織起草社區(qū)教育的工作計劃、總結(jié)和有關(guān)報告。
2、草擬和發(fā)布通知、通告、決定、會議紀(jì)要等，審核以社區(qū)名義發(fā)出的文函、報告、廣告等文件資料，簽發(fā)上級來文來電及各種公文。
3、協(xié)助社區(qū)教育委員會組織安排職工政治學(xué)習(xí)及全社區(qū)性會議，做好會議記錄，整理有關(guān)會議材料，檢查督促落實(shí)計劃、會議決議。
4、落實(shí)社區(qū)教育工作各項(xiàng)決定。
5、負(fù)責(zé)社區(qū)教育檔案的建立和管理，嚴(yán)格遵守保密制度。
6、協(xié)調(diào)工作關(guān)系，做好與社區(qū)及上級單位的聯(lián)絡(luò)工作。注意調(diào)查研究，收集情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供信息，當(dāng)好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立、健全職員崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好考核和評選先進(jìn)個人等工作。
8、在社區(qū)教育委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，做好人事、招聘等工作，負(fù)責(zé)人員編制、調(diào)動和聘用手續(xù)。
9、積極、主動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、學(xué)員守則
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛祖國、愛集體、愛社區(qū)。倡導(dǎo)文明、崇尚科學(xué)，以愚昧無知為恥，好學(xué)向上為榮。
2、學(xué)員要尊重和服從管理人員及教師的管理，自覺遵守紀(jì)律。
3、按時在指定的地點(diǎn)上課，不遲到、不早退、不無故缺席，有事有病要事先履行請假手續(xù)。
4、要自學(xué)愛護(hù)公共財物和教學(xué)設(shè)施，損壞公物照價賠償。
5、在學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn)不得組織與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動，不得宣傳反社會言論。
6、在學(xué)習(xí)有一定危險內(nèi)容時，要嚴(yán)格操作程序，注意安全。
7、部分專業(yè)學(xué)習(xí)需學(xué)員自備材料，學(xué)員要根據(jù)教師的要求提前做好準(zhǔn)備。
六、教員守則
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)黨的基本路線和黨的基本知識及現(xiàn)代科學(xué)文化知識。
2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好協(xié)調(diào)，遵紀(jì)守法，以身作則，為人師表。
3、注重調(diào)查研究和理論研究，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講課。
4、積極參加教研活動，認(rèn)真聽取學(xué)員意見，注意改進(jìn)教學(xué)方法，注重提高教學(xué)質(zhì)量。
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