助理工作職責(通用15篇)
助理工作職責1
一， 部門內(nèi)日常行政工作支持
1，協(xié)助新員工做好入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、
培訓的內(nèi)容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；
2， 熟悉公司各部門的制度，包括；財務、采購、知識管理、人事、IT、行政和市場部，在公司內(nèi)網(wǎng)上有詳細的介紹�？梢越o部門員工做公司制度的介紹并解答他們的問題；
3， 熟悉公司的各個線上系統(tǒng)，包括：采購系統(tǒng)、KM系統(tǒng)以及報銷系統(tǒng)等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4，熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網(wǎng)絡會議系統(tǒng)和視頻會議系統(tǒng)，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5，部門員工的假期統(tǒng)計及休假備案工作；
6， 部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7， 部門員工的電話費月報銷工作；
8， 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9， 部門員工《花名冊》、《人員介紹》文檔管理；
10，定期檢查部門內(nèi)員工的機票使用情況，不能出現(xiàn)廢票情況；
11，檢查部門內(nèi)人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規(guī)范，及時提醒；
12，組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
13，組織和跟進部門的培訓工作；
14，為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協(xié)助部門同事的項目工作； 15，配合公司其他管理支持部門做好監(jiān)督支持和信息收集工作；
16，收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人或者總裁助理進行上報，跟進直到問題得到解決；
17，完成部門負責人交代的其他工作。
二， 知識管理和項目支持工作
1，建立三地文件共享體系，將需要共享的推廣文件、建議書、流程文件、工作職責表、績效考評表、培訓文件等統(tǒng)一放置、更新和管理；
2， 配合知識管理部進行三地已完成項目的存檔檢查、信息收集工作；
3， 傳遞、溝通和配合知識管理部對業(yè)務部門的工作要求。
助理工作職責2
任職要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗，英語或經(jīng)濟管理類專業(yè)，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮；
2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達能力（英語六級或以上水平）；
3、具有敬業(yè)精神、責任心強，邏輯性強，語言表達能力強，善于溝通；
4、具有專業(yè)的客戶接待技巧及海外客戶服務電話接聽能力，有LED相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務人員完成客戶接待；
2、對各個來源的詢盤及時進行處理，確保業(yè)務人員盡快收到詢盤并作出應答；
3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預測表、月度/季度/年度資料整理、相關會資料準備等；
4、考勤真實性稽查、報銷真實性核查、大區(qū)周例會跟蹤，公司及部門相關制度落實督導等；
5、接聽海外服務熱線，及時處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；
6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護與提升等；
7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部配合完成一些行政類工作，細到文具請購和領用等等；
8、臨時性上級分派的工作。
助理工作職責3
1、負責數(shù)據(jù)中心來訪參觀的接待工作；
2、負責日常會議組織及項目推進的工作；
3、負責數(shù)據(jù)中心維護建設及日常協(xié)調工作；
4、負責政府項目申報及協(xié)調工作；
5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作；
6、組織公司各類團建活動，做好協(xié)調和溝通工作；
7、配合深圳總部做好企業(yè)文化的制定和宣傳工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
助理工作職責4
1、輔助編劇完成劇本前后期工作，包括但不限于，整理資料，審讀，閱片，頭腦風暴，會議記錄，劇情梳理，參與策劃，等等
2、根據(jù)工作室的項目開發(fā)計劃，進行故事創(chuàng)意、劇本大綱、劇本等文學形式的創(chuàng)作、編寫與修改
3、能獨立進行電影及影視IP的策劃
4、能獨立對劇本進行審核，并提出修改意見和方案
5、根據(jù)工作室命題創(chuàng)意，輔助總編劇整理故事提綱、故事背景，可以順利的構架劇本創(chuàng)作所需要的故事框架及故事內(nèi)容，并根據(jù)人物性格賦予角色生動的語言，設計戲劇性的故事情節(jié)，輔助總編劇完成劇本的撰寫.
助理工作職責5
1、在工地工作過，熟悉工地的工序劃分與作業(yè)流程；
2、做過工地分包及材料采購招投標事宜；
3、能夠按要求進行分包招標清單編制；
4、分包招標文件編寫；
5、發(fā)出招標文件、招標問題收集及答疑、投標文件收集、開標、評標、約談、定標；
6、解決分包在施工過程中有關商務的相關事宜；
7、領導交待的其他工作事宜。
助理工作職責6
一：對超市店長負責，根據(jù)店長指示開展工作。
二：協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在超市得到貫切、落實。
三：協(xié)助店長做好超市銷售工作：
四：協(xié)助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。
五：及時向店長反饋超市的運行情況。
六：在店長授權下代行店長職責，對店長和超市負責。
助理工作職責7
1. 行政隸屬
1.1. 上級主管：營銷總監(jiān)
1.2. 直屬下級：無
2. 主要職責
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項銷售指標；
3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達，協(xié)調好各分部門工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點，根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策（價格與渠道〕；
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作，特別是重大客戶的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。協(xié)助總監(jiān)總結出成功的營銷模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴，規(guī)范各分部工作行為。
4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃，并隨時予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調查，搞好市場預測，擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)品質量、市場行情變化等信息；
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調好本部門日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項支出；
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目，依據(jù)客戶群體特點，制定相宜的銷售方案，協(xié)助各分部確保銷售目標的達成；
4.6. 協(xié)助各分部進行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務培訓；
4.8. 建立健全銷售檔案，定期轉存公司相關部門；
4.9. 做好銷售業(yè)績的日（周、月）報工作，協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款，確保帳款的安全、到位；
1.10. 據(jù)市場需求的變化，及時向相關部門反饋市場信息；
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動態(tài)，及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息，及時與總監(jiān)溝通，制定相應的對策，集中攻關。
4.14．承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
助理工作職責8
1.管理層會議的組織并做好會議記錄，整理編寫會議紀要及各類文件;
2.總經(jīng)辦日常文書的起草、校對，各類文件的收集、檢查與歸檔;
3.協(xié)調總經(jīng)辦領導工作日程和各項活動;
4.負責總經(jīng)辦客人的商務接待工作，并做好會面接洽等相關事項的安排。
助理工作職責9
校長助理是協(xié)助校長處理日常校務和協(xié)調各職能部門關系的，其崗位職責如下:
1、協(xié)助校長制定學校發(fā)展規(guī)劃和學期、學年的工作計劃，組織實施并督促、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結，提出改進工作的措施和意見。
2、在校長的領導下，起草、修改有關文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關公文規(guī)定，認真做好文書處理工作。
3、批轉上級下發(fā)的有關文件和各處室文件報呈，分送校長閱批，了解領導批辦的事項，掌握有關辦復情況，及時向領導反饋信息。
4、協(xié)助校長制定學校各部門工作人員的崗位職責，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責、權、義、利，科學管理學校。
5、負責對來校檢查、視察、參觀的上級領導和其他人員的接待工作，以及安排各種會議的會務、接待工作。
6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任、調配、管理、獎懲。負責教職工專業(yè)職務的評聘工作，負責教職工的業(yè)務進修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質。
助理工作職責10
網(wǎng)店客服的主要職責就是專門負責招呼買家，回答買家的咨詢，向買家介紹商品，為買家提供良好的售后服務。目前，網(wǎng)店客服的分工已經(jīng)達到了相當細致的程度，除了上述職能，還出現(xiàn)了接受買家投訴以及幫助賣家打包的網(wǎng)店客服等。
此外，網(wǎng)店客服的要求很嚴格，和買家對話的開頭語、結束語、道歉語都有固定的模式，還要接受包括監(jiān)聽錄音、評比回答第一名、根據(jù)買家表揚發(fā)獎勵等考核。因此，一個網(wǎng)店客服需要具備的最基本的素質就是耐心。網(wǎng)店一般會聘請2至4名網(wǎng)店客服，規(guī)模超大的接近百人，上班時間從早上9點到晚上8點，每個月能拿到1000元到XX元，做得好的'也有超過3000元的�，F(xiàn)在登錄一些大規(guī)模的網(wǎng)店，會發(fā)現(xiàn)有24小時的在線網(wǎng)店客服，足夠與專業(yè)的b2c網(wǎng)站的售后服務相媲美。
把網(wǎng)店客服的職責再通俗化：平時的工作主要是接受訂單，處理貨單，接受產(chǎn)品咨詢，給新老客戶講解產(chǎn)品，推薦公司新出的優(yōu)惠政策，客戶關系維護等，根據(jù)客服反饋的信息，和設計部或者營銷部分針對產(chǎn)品做些設計或者修改。
【工作職責】
（1）負責收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務方案
�。�2）負責進行有效的客戶管理和溝通
�。�3）負責建立客戶服務團隊以及培訓客戶代表等相關人員
�。�4）定期或不定期進行客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況
�。�5）負責發(fā)展維護良好的客戶關系
（6）負責組織公司產(chǎn)品的售后服務工作
�。�7）建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統(tǒng)
一個客服人員應具備的基本素質：
1．熱愛本行業(yè)，對電子商務有一定理解，大體了解電子商務的發(fā)展方向和前景。
2．有一定的營銷技巧，熟悉電腦基本操作，打字速度較快，一分鐘50字以上。
3．性格溫和，脾氣好，有耐心，不和客戶爭執(zhí)，有強烈的責任心和團隊精神。
具體工作內(nèi)容：
1．基本工作是做好客戶詢價疑問工作，引導客戶購買我們的產(chǎn)品，做到這些工作，還不夠，因為這僅僅是一個導購員的工作，尚不具備成為一個專業(yè)的銷售人員的能力。因為銷售作為推廣的一種主要方式，應該是主動的，自覺的，而不是被動的等著客戶來議價。因為自己以前就是從事專門的銷售工作，所以做銷售是一件十分辛苦的事情，對每一位銷售人員要求也是非常高的，這不僅僅是簡簡單單地回答顧客的問題，還包括如何向外推廣自家的店鋪，推銷自己的產(chǎn)品以及服務。
2．作好每一天的工作記錄，記錄每一天的問題（想想產(chǎn)生這些問題的原因），以及自己是如何解決的。如果把這些心得體會寫出來，一方面可以作為經(jīng)驗教訓提醒自己，在以后的工作中，不斷改進自己工作的方式方法，另一方面在不斷的練習中，提高自己的業(yè)務能力，成為一個合格的銷售客服人員。
3．主動與陌生人交流，大膽熱情，不要怕被別人拒絕。以女性為主（因為我們主要是從事關于女性有關方面的產(chǎn)品），推銷我們的店鋪和產(chǎn)品，讓更多顧客知道我們，擴大影響力，如果其他人也有店鋪，請和對方做好相互鏈接工作。雖然這些工作都很瑣碎，然而，作為一個業(yè)務員是應該去做的，合格的銷售人員與優(yōu)秀的銷售人員都體現(xiàn)在這些很細節(jié)的方面。常常有銷售人員覺得工作很簡單，不是以為沒人買東西就沒有事情可以做了，要做的事情是相當多的。想想自己做到這些了嗎？有想過這些問題嗎？
4．多寫文章。作為一個銷售人員，遇到的問題是相當多的，而且是非常具有說服力的，并不會沒有。如果沒有問題，只說明自己不是一個合格的銷售人員，僅僅是一個很初級的談單員而已。如果查看每天的工作記錄，應該有相當多的經(jīng)驗教訓，把它們寫出來，這對自己是很有好處的。
5．一個優(yōu)秀的銷售人員，是能在了解淘寶的流程和特點的基礎上，能根據(jù)實際情況提出適當?shù)臓I銷方案，提供瀏覽量和成交率，提高網(wǎng)店和品牌知名度。只有不斷擴大網(wǎng)絡市場份額，增加市場占有率，我們公司才能不斷發(fā)展壯大，不斷進步，我們的工作才會更加到位。
呵呵，以上這些經(jīng)驗，都是自己總結出來的，也是自己親身經(jīng)歷過的，或許有很多人覺得這些東西說的比較容易，但是做起來就難，其實這主要看自己是不是有一顆善于學習與盡責的心。既然我能夠堅持下來，而且富有成效，相信對大家也有一定的幫助作用。
這些工作內(nèi)容，就是我們公司對客服人員的工作內(nèi)容，而且還在不斷完善之中，希望大家多提意見或者建議。
助理工作職責11
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，
2、負責公司各種文件（PPT/PDF/WORD等）的起草、修改、審核，整理各類文書、合同、報告、總結及其他材料
3、協(xié)助總經(jīng)理安排和出席會議、會談，及時記錄、傳達記錄和紀要；
4、負責公司具體管理工作的布置、檢查、督促、反饋落實執(zhí)行情況；
5、負責內(nèi)外的來訪事宜，及時處理、匯報，負責總經(jīng)理日常安排
6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作或任務
7。協(xié)助總經(jīng)理跟進維護客戶開發(fā)客戶
助理工作職責12
1。負責協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務單據(jù)的系統(tǒng)操作；
2。負責業(yè)務郵件稽談查。整理并做好結果反饋；
3。負責協(xié)調各部門的問題并梳理。制定出相應的操作規(guī)范流程；
4。負責系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)的管理，并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。分析及反饋；
5。負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作
助理工作職責13
1、協(xié)助主管根據(jù)市場需求進行分析、制訂產(chǎn)品推廣的市場計劃，以及相應的市場活動方案和推廣資料；
2、及時了解行業(yè)動態(tài)，根據(jù)市場反饋信息及時調整產(chǎn)品策略，并解決產(chǎn)品相關問題；
3、根據(jù)需要為信息聯(lián)絡員提供產(chǎn)品咨詢以及相關技能培訓；
4、參與規(guī)劃臨床科研課題并及時跟進試驗進度和結果反饋；
5、協(xié)助及支持區(qū)域市場學術活動的開展；
6、跟蹤產(chǎn)品相關醫(yī)學、藥學領域的最新研究進展，協(xié)助領導對相關部門提供學術咨詢；
7、及時關注醫(yī)療行業(yè)改革相關政策，按要求匯總信息上報主管領導。
助理工作職責14
1.根據(jù)副總經(jīng)理各階段的工作重點，協(xié)調副總經(jīng)理的日常行程與會議安排，保證工作能有序進行與開展;
2.協(xié)助副總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理協(xié)調各部門關系，結合公司發(fā)展階段對公司提出合理有效的管理建議，監(jiān)督各部門任務的執(zhí)行情況;
3.協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，并監(jiān)督實施;
4.與副總經(jīng)理保持密切溝通，做副總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁，及時準確的向各部門傳達副總經(jīng)理的要求和意圖;
5.協(xié)助副總經(jīng)理調查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供副總經(jīng)理決策;
6.處理副總經(jīng)理授權的其它事務工作，跟進副總經(jīng)理布置工作任務的貫徹落實和執(zhí)行情況。
助理工作職責15
1、負責亞馬遜測評招商加盟工作及執(zhí)行計劃；
2、負責挖掘目標客戶，進行各種招商談判；
3、負責公司代理商渠道拓展，代理商管理及業(yè)務合作拓展；
4、負責對潛在代理客戶開展咨詢、跟蹤與簽約工作；
5、負責記錄代理商檔案、整理代理商資料，客戶定期走訪、回訪客戶等；
6、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和抗壓能力；
7、擅長新媒體營銷，比如抖音，快手，各種自媒體號；
【助理工作職責】相關文章：
助理的工作職責05-21
財務助理的工作職責06-30
助理工作職責08-03
助理的工作職責15篇05-21
助理的工作職責(15篇)05-21
助理的工作職責(精選15篇)05-21
會計助理工作職責05-19
招商助理工作職責06-07
總裁助理工作職責05-12
助理的工作職責（通用21篇）07-01