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行政人事專員的工作職責(zé)

時(shí)間:2022-08-03 19:42:19 工作職責(zé) 我要投稿

行政人事專員的工作職責(zé)15篇

行政人事專員的工作職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)公司的人力資源和行政管理工作;根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展方向,編制的相關(guān)制度并組織實(shí)施。

行政人事專員的工作職責(zé)15篇

  2.建立公司人事管理與行政管理體系,完善相關(guān)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各崗位等;

  3.負(fù)責(zé)各部門的團(tuán)隊(duì)搭建,有效制定和推動(dòng)人才發(fā)展計(jì)劃并落地實(shí)施;

  4.制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理的方針、政策規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

  5.理解公司業(yè)務(wù),深入業(yè)務(wù)實(shí)踐,診斷和發(fā)現(xiàn)問題,借助人力資源工具和論,提供持續(xù)有效的績效管理并監(jiān)督執(zhí)行,例如:個(gè)人績效、團(tuán)隊(duì)績效等考核方法;

  6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,制定各級(jí)人員、各類崗位的培訓(xùn)方案并組織實(shí)施;

  7.受理員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜,及時(shí)處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;

  8.推動(dòng)組織及團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè),推動(dòng)公司建設(shè),積極打造特色團(tuán)隊(duì)文化,如員工福利決策、員工活動(dòng)類統(tǒng)籌策劃等;

  9.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司薪酬管理制度,復(fù)核每月薪資及各種費(fèi)用;

  10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作,建立健全辦公室管理制度,節(jié)能降耗管理制度,等,并監(jiān)督推行;

  11.完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)2

  1、辦公用品采購及固定資產(chǎn)管理

  2、協(xié)助各類報(bào)告輸出

  3、合同、協(xié)議的制作與管理

  4、負(fù)責(zé)文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

  5、專項(xiàng)費(fèi)用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報(bào)銷

  6、維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

  7、協(xié)助安排各部門各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)

  8、協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

  9、協(xié)助企業(yè)宣傳工作

  10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

  2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

  3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

  4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

  7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

  9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

  10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

  11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;

  12、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;

  13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

  14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

  16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

  17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

  18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

  19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;

  20、其他突發(fā)事件的處理。

行政人事專員的工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。

  4、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

  5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)管理、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  6、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,辦公服務(wù)工作等;

  2、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行辦公室的日常行政事務(wù),包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產(chǎn)管理、物業(yè)對接、車輛管理;

  3、負(fù)責(zé)公司行政類物品采購;

  4、協(xié)助進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)接送、招待工作;

  5、協(xié)助公司文化推行;

  6、定期提交行政;

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)6

  1.協(xié)助銷售部門日常管理工作,及日常工作報(bào)表的制作及完成;

  2.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總工作,并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單分析;

  3.負(fù)責(zé)銷售部門的銷售行政支持工作,對銷售行政工作進(jìn)行指導(dǎo)完善與監(jiān)督;

  4.負(fù)責(zé)對接協(xié)調(diào)其他區(qū)域或合作部門的日常工作;

  5.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

行政人事專員的工作職責(zé)7

  1、主要負(fù)責(zé)招聘工作(邀約,合理安排時(shí)間;做好候選人接待工作,安排初面,做好復(fù)試的安排等);

  2、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離的相關(guān)工作,更新員工錄用流程及基礎(chǔ)行政人事報(bào)表;

  3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)跟進(jìn)(員工考勤計(jì)算,接待,采購物資跟進(jìn),環(huán)境維護(hù)、費(fèi)用核對及賬單)等事宜;

  4、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的跟進(jìn)及舉辦;

  5、上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)外來人員的接待;

  2、員工生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)舉行及會(huì)議室管理;

  3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

  4、公司業(yè)務(wù)合同管理;

  5、負(fù)責(zé)公司員工的名片、工服等定制工作;

  6、辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

  7、公司印章、資質(zhì)、工商業(yè)務(wù)管理;

  8、釘釘后臺(tái)管理;

  9、其他行政相關(guān)事項(xiàng)。

行政人事專員的工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。

  2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核;晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

  3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報(bào)。

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。

  5、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào);并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

  6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。

  7、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進(jìn)。

  8、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見。

  9、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

  10、負(fù)責(zé)草擬,解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

  11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的`其他工作。

  12、協(xié)助招聘主管進(jìn)行員工招聘的面試。負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。

  13、工作對人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

行政人事專員的工作職責(zé)10

  1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

  2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。

  3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制。

  4、進(jìn)行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

  5、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

  6、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果。

  7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

  8、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)

行政人事專員的工作職責(zé)11

  1.負(fù)責(zé)為校區(qū)各個(gè)部門招聘相關(guān)人員。

  2.考勤管理:員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

  3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入手續(xù)辦理;

  4.辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購、登記、核查管理工作;

  5.參與組織協(xié)調(diào)年會(huì)、海內(nèi)外旅游、下午茶及員工福利活動(dòng);

  6.行政費(fèi)用:辦公行政費(fèi)用報(bào)銷,行政費(fèi)用預(yù)算及報(bào)表匯總;

  7.環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8.內(nèi)部會(huì)議管理:合理安排會(huì)議室,公用物品的善后檢查等工作;

  9.配合校長安排的其他工作。

行政人事專員的工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司日常前臺(tái)接待工作,接待來訪客戶及領(lǐng)導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)會(huì)議的前期準(zhǔn)備及會(huì)議結(jié)束后的整理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司文件,信件,郵件的分送;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購;

  5、協(xié)助人事辦理新員工轉(zhuǎn)正、監(jiān)督新員工考勤;

  6、負(fù)責(zé)高管報(bào)銷;

  7、負(fù)責(zé)公司用車安排。

  8、其他行政相關(guān)事務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)13

  1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。

  2、接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

  4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤、績效考核、入離職辦理、社保公積金辦理、異動(dòng)轉(zhuǎn)正工作;。

  5、協(xié)助人事經(jīng)理做好人才篩選、目標(biāo)人才跟蹤工作。

  6、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

  7、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作,做好登記存檔。

  8、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

  9、快遞費(fèi)、電話費(fèi)、保安費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷付款工作。

  10、員工宿舍分配,廠區(qū)內(nèi)鑰匙保管工作。

  11、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政人事專員的工作職責(zé)14

  負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì);

  負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的轉(zhuǎn)移,員工入職及離職手續(xù)的辦理;

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作;

  負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作;

  負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作;

  負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作;

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司員工的薪金、獎(jiǎng)金及變動(dòng)調(diào)整;

  負(fù)責(zé)公司各類社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納及管理;

  負(fù)責(zé)公司各部門之考勤匯總,及各類假期的匯總、統(tǒng)計(jì);

  及時(shí)做好人力培訓(xùn)部各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

  負(fù)責(zé)做好內(nèi)部文件和記錄的管理;負(fù)責(zé)公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理;

  負(fù)責(zé)對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào),做好記錄和統(tǒng)計(jì)工作,并定期向各部門傳達(dá);

  做好本部門的法律法規(guī)的搜集工作;

  負(fù)責(zé)公司員工體檢的組織工作;

  負(fù)責(zé)勞防用品發(fā)放、登記和管理工作;

  協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)所涉及的部門實(shí)施定期檢查和監(jiān)督;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

行政人事專員的工作職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)點(diǎn)擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

  2、起草和修改、文稿等

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理

  4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

  5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用報(bào)銷

  7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

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