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生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)

時(shí)間:2022-11-06 10:58:02 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)1

  1、有下列行為之一的,給予調(diào)度室主任警告處分;造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

  二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

  三)對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的。

  四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

  2、煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予調(diào)度室主任開(kāi)除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

  二)偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

  三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證,提供有關(guān)情況和資料的。

  3、在組織的重大事故隱患排查過(guò)程中,對(duì)查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予開(kāi)除的處分。

  4、在煤礦組織的質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,探放水隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

  6、調(diào)度室主任對(duì)上報(bào)的各類(lèi)資料、報(bào)表的準(zhǔn)確性、時(shí)效性負(fù)直接責(zé)任。

  7、調(diào)度工作不符合規(guī)定要求,或未及時(shí)做好煤礦調(diào)度工作資料的整理歸檔工作,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  10、在事故調(diào)查處理、各級(jí)組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,調(diào)度室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,調(diào)度室主任負(fù)直接責(zé)任。

  11、對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)2

  部門(mén)名稱:生產(chǎn)部

  直接上級(jí):分管副總經(jīng)理

  下屬部門(mén):生產(chǎn)和、設(shè)備動(dòng)力科、開(kāi)料車(chē)間、木工車(chē)間、油漆車(chē)間

  管理權(quán)限:受分管副總經(jīng)理委托,行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

  管理職能:合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、加強(qiáng)安全

  生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調(diào)度工作,以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

  主要職責(zé):

  1.堅(jiān)決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

  2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

  4.負(fù)責(zé)組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)菩薩及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

  5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

  6.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

  7.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  8.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  9.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

  10.及時(shí)編制上的年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

  11.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告團(tuán)荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料;

  12.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

  13.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源;

  14.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員及車(chē)間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

  15.負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施=檢查監(jiān)督及控制;

  16.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)3

  1、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),按廠家標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收車(chē)輛;

  2、做好原始記錄,嚴(yán)格把關(guān),每月做好質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析;

  3、對(duì)返工車(chē)作出分析報(bào)告,提出整改意見(jiàn);

  4、定期學(xué)習(xí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和交管部的文件;

  5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厣霞?jí)車(chē)管部門(mén)聯(lián)系,搞好二保年審工作;

  6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代設(shè)備使用管理,牢記驗(yàn)車(chē)標(biāo)準(zhǔn);

  7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本廠維修標(biāo)準(zhǔn)。

  8、對(duì)車(chē)輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;

  9、進(jìn)行新車(chē)交車(chē)給客戶前進(jìn)行檢查(PDI);

  10、對(duì)工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)4

  1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng),做到指揮正確,組織嚴(yán)密,均衡完成生產(chǎn)計(jì)劃。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上的各項(xiàng)決定與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,做到執(zhí)行及時(shí),并對(duì)執(zhí)行的情況隨時(shí)進(jìn)行檢查。

  3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,掌握企業(yè)生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,做好綜合平衡。及時(shí)了解并掌握各生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)、原材料供應(yīng)與在制品庫(kù)存等情況,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車(chē)間零件和各工序在制品的流轉(zhuǎn)保持生產(chǎn)有效運(yùn)行,對(duì)于不平衡現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào),并加以妥善解決。

  4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設(shè)備的運(yùn)行與供應(yīng)情況,保證企業(yè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。

  5、掌握企業(yè)主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況,主要生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)、停機(jī)情況,以保證穩(wěn)定安全的生產(chǎn)。

  6、銜接協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問(wèn)題,督促檢查各產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、輔助條件準(zhǔn)備情況和生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)檢過(guò)程、質(zhì)量保證條件,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做到情況清、問(wèn)題準(zhǔn)。

  7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查,監(jiān)督、檢查生產(chǎn)所需物料缺損情況,跟催生產(chǎn)環(huán)節(jié)缺失物料確保物料滿足生產(chǎn)、及時(shí)到位。對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,并處理當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)生的問(wèn)題。掌握情況要準(zhǔn)確,處理問(wèn)題要及時(shí),保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。

  8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時(shí),以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)。

  9、對(duì)當(dāng)班過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)事故,要組織好搶救工作,防止事故擴(kuò)大,妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),盡快恢復(fù)生產(chǎn)。同時(shí)要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)安全部門(mén)匯報(bào)。

  10、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)情況的綜合分析,并總結(jié)當(dāng)天的生產(chǎn)、設(shè)備檢修以及產(chǎn)量完成情況,查找生產(chǎn)瓶頸、分析問(wèn)題原因、提出改進(jìn)方案、編寫(xiě)調(diào)度日?qǐng)?bào)表并及時(shí)報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  11、嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)做好交接班工作,在交接過(guò)程中,做到交接清楚,重點(diǎn)突出。

  12參加公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,督促檢查生產(chǎn)(作業(yè))計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度員會(huì)議決議執(zhí)行情況。參加臨時(shí)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),配合生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。在生產(chǎn)調(diào)度員會(huì)上匯報(bào)本周生產(chǎn)進(jìn)度與處理問(wèn)題的`情況。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)5

  1、自覺(jué)遵守、推行公司及部門(mén)的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司管理制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)違反制度的情況需立即記錄,告知違規(guī)者,并根據(jù)考核規(guī)定提出處理意見(jiàn),經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)后公布。

  2、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的《月生產(chǎn)計(jì)劃》及前道工序的具體情況于每日下午四點(diǎn)前編制《車(chē)間三日滾動(dòng)計(jì)劃》,經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)后在生產(chǎn)看板上公布第二天的工作計(jì)劃。

  3、跟蹤檢查每日生產(chǎn)完成情況,對(duì)未能完成計(jì)劃的情況進(jìn)行分析,并填制《生產(chǎn)延誤日?qǐng)?bào)表》。

  4、由于設(shè)計(jì)更改、物料供應(yīng)或生產(chǎn)部指令等原因,應(yīng)根據(jù)要求及時(shí)調(diào)整作業(yè)計(jì)劃,同時(shí)報(bào)車(chē)間主任審批。

  5、協(xié)助班組長(zhǎng)與技術(shù)、物供等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,努力解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的問(wèn)題。當(dāng)確認(rèn)問(wèn)題無(wú)法解決的時(shí)候,必須及時(shí)向車(chē)間主任匯報(bào)。

  6、和負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的檢驗(yàn)人員保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解生產(chǎn)線各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題,并協(xié)助檢驗(yàn)人員分析質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因。對(duì)人為原因造成的質(zhì)量問(wèn)題在《車(chē)間人為質(zhì)量問(wèn)題記錄表》登記,并根據(jù)質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn),報(bào)車(chē)間主任審批后公布在質(zhì)量看板上。

  7、根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題以及質(zhì)量保證部提出的質(zhì)量整改要求,及時(shí)安排整改責(zé)任人,規(guī)定整改完成時(shí)間,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查整改完成情況。

  8、每日負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線早會(huì):傳達(dá)公司或部門(mén)的工作精神、總結(jié)前一天的工作得失、安排當(dāng)天的工作。必須反復(fù)強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的重要問(wèn)題,正確引導(dǎo)員工,幫助其樹(shù)立和公司步調(diào)一致的價(jià)值觀。

  9、統(tǒng)計(jì)各種車(chē)輛實(shí)際生產(chǎn)工時(shí),對(duì)每輛車(chē)的生產(chǎn)工時(shí)做詳細(xì)記錄,在生產(chǎn)完畢后填制《車(chē)生產(chǎn)工時(shí)報(bào)表》。作為生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),以便確定工時(shí)定額及工資分配。

  10、根據(jù)員工日常的工作表現(xiàn),《優(yōu)秀小組與員工評(píng)定管理辦法》按照,評(píng)出每月(周)優(yōu)秀班組與員工,經(jīng)車(chē)間主任批準(zhǔn)后及時(shí)公布于看板上。

  11、在生產(chǎn)過(guò)程中值得表?yè)P(yáng)和宣傳的先進(jìn)行為,有權(quán)提出具體的獎(jiǎng)勵(lì)建議,經(jīng)車(chē)間主任審核、生產(chǎn)部長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

  12、每月對(duì)當(dāng)月生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并向車(chē)間主任提交書(shū)面的《月生產(chǎn)總結(jié)報(bào)告》。

  13、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)5管理工作,保證生產(chǎn)車(chē)間的整潔有序。檢查現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施情況,凡發(fā)現(xiàn)不符合要求的必須要立即告知責(zé)任班組負(fù)責(zé)人,并要求限期整改。同時(shí)根據(jù)相關(guān)考核辦法提出處理意見(jiàn),報(bào)車(chē)間主任批準(zhǔn)后公布。

  14、協(xié)助車(chē)間主任編制生產(chǎn)線各類(lèi)管理制度,負(fù)責(zé)給員工講解制度要求并推動(dòng)制度的實(shí)施。

生產(chǎn)調(diào)度工作職責(zé)6

  工作職責(zé)

  1、生產(chǎn)計(jì)劃管理,合理制定生產(chǎn)計(jì)劃,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排生產(chǎn)前、后、緩、急制作;

  2、根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,保證項(xiàng)目交付期;

  3、定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施;

  4、日常生產(chǎn)問(wèn)題處理,及時(shí)與相關(guān)人員溝通、解決,做好溝通記錄,并跟蹤改善進(jìn)度;

  5、收集、統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和相關(guān)數(shù)據(jù),提出改善方案,為提高生產(chǎn)效率提供指導(dǎo)意見(jiàn)和建議。

  崗位要求

  1、 28—45歲,中專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);

  2、 5年及以上機(jī)械、自動(dòng)化行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃及管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉設(shè)備生產(chǎn)工藝流程或機(jī)械類(lèi)項(xiàng)目管理流程;

  4、熟練使用office辦公軟件、CAD軟件;

  5、有較強(qiáng)的責(zé)任心,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動(dòng)能力強(qiáng);

  6、具備現(xiàn)代化的工廠管理思路,接觸過(guò)一系列現(xiàn)代化管理工具的運(yùn)用。(如5S管理、ERP管理、精益生產(chǎn),PDCA等)。

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