渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用1
職責：
1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;
2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。
3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;
4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結與數(shù)據(jù)分析;
5、與平臺方建立良好的工作關系。
任職要求：
1、大專以上學歷，四年以上電商商務經(jīng)驗;
2、熟悉電子商務網(wǎng)站結構及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務，愿意學習;
4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用3
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。
任職資格：
1、優(yōu)先，大專及以上學歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗，3年以上渠道管理經(jīng)驗，業(yè)績突出;
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔業(yè)績目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;
6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用4
職責：
1、對接各分銷公司及平臺類公司責任人;
2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3、簽署項目分銷合同，安排踩盤及解決疑問;
4、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;
5、負責項目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測，數(shù)據(jù)整合及進展情況監(jiān)督管控;
6、負責所有渠道的統(tǒng)籌管理，針對銷售和帶訪目標定制出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的改進方案。
任職資格:
1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用5
職責
1、按照公司的市場發(fā)展目標，負責分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負責分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔較大壓力。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用6
職責
1、負責公司產(chǎn)品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商(移動、聯(lián)通、電信)石油石化、企事業(yè)單位等的銷售;
2、制定禮品市場開發(fā)和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務;
3、負責客戶開發(fā)和客戶管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶的相關問題;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經(jīng)驗;
2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通表達技巧和優(yōu)秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力;
4、工作主動，有朝氣，執(zhí)行力強，具備團隊合作精神。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用7
職責：
1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2、負責市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;
3、制定渠道策略、提供渠道服務支持;
4、獨立完成區(qū)域內客戶開發(fā)和運營維護，確保區(qū)域內銷售指標的達成。
5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。
6、定期負責管轄區(qū)域內客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。
7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。
8、按時完成相關促銷活動及銷量目標。
9、監(jiān)管各渠道應收賬款，確保財務安全;
任職要求：
1、28-38歲,市場營銷或相關專業(yè)大專以上學歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;
4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設業(yè)務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;對進銷存、周轉率等運營數(shù)據(jù)，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用8
職責：
1、根據(jù)品牌整體的目標制定分銷的策略及執(zhí)行方案，確保完成制定的銷售目標;
2、負責線上分銷商的開拓維護工作;
3、對分銷商的銷售活動及數(shù)據(jù)進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行;
4、根據(jù)市場需求及分銷商的實際情況，協(xié)助其制定合理銷售活動方案，并在產(chǎn)品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;
5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業(yè)務邏輯及方法論，培養(yǎng)提升團隊整體能力。
【崗位要求】：
1、�？埔陨蠈W歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系，自媒體等)，能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力，結果導向強;
5、具備一定團隊管理能力，能激發(fā)團隊士氣。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用9
職責：
1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。
2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵活動方案。
3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。
4，負責公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。
任職要求：
1，全日制大專以上學歷。
2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。
3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。
4，具有較強的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用10
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業(yè)績;
4、負責現(xiàn)有市場的維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用11
職責：
一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運作流程及規(guī)范;
二、負責公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應的營銷計劃;
三、熟悉跨境電商業(yè)務，通曉各個跨境電商平臺和渠道;
四、與公司其他運營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關系;
五、負責客情維護，及時解決分銷商出現(xiàn)的問題，并管控分銷商價格體系;
六、定期提交銷售業(yè)績報表、月度提成表;
任職資格：
一、國際貿(mào)易、電子商務或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗佳;
二、性格外向、邏輯思維能力強，具備良好的溝通技能和客戶服務意識;
三、責任心強，具備較強的抗壓能力;
四、有電子商務行業(yè)經(jīng)驗一年以上：
五、有良好的團隊意識，能夠吃苦，認可我司企業(yè)文化。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用12
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、管理銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當?shù)目冃Э荚u和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)
2、5年以上銷售工作經(jīng)驗;
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的.能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承受較大壓力，適應長期出差。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用13
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);關注戰(zhàn)略的實施結果和內外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標;
5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系;
6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
8、協(xié)調渠道合作部與其他相關部門的關系;
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
任職資格：
1、大專以上學歷，具有非常強的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(有本行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經(jīng)驗
4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
5、具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用14
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護及代理商的管理;
2、市場開發(fā)：根據(jù)銷售計劃，制訂市場開發(fā)的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務;
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見;
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度;
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài)，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識;
3、勤奮、敬業(yè)、責任心強，具有較強的抗壓能力;
4、具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用15
職責：
1、負責對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負責各銷售渠道的洽談、合作、維護;
2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;
3、負責渠道的銷量，帶領團隊完成公司下達的銷量和渠道開拓目標;
4、及時收集了解主要競爭對手情況，提出應對策略和建議;
5、及時解決在銷售和顧客服務過程中涉及到的商品問題;
6、自帶渠道資源者優(yōu)先。
任職資格：
1、本科及以上學歷，有3年以上電子商務購物平臺/B2B拓展工作的經(jīng)驗與維護經(jīng)驗;
2、具有獨立的分析和解決問題的能力，良好的總結能力和分析能力，對市場敏銳，服務意識強，可以獨立拓展渠道業(yè)務;
3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，理解與應變能力強，具備良好的客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力。
4、具備良好的抗壓能力及團隊管理能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用16
職責：
1.主要負責華南區(qū)域的餐飲渠道的開發(fā)和維護，包含連鎖餐飲企業(yè)、酒店、網(wǎng)吧、學校及高端娛樂場所、高鐵高速服務區(qū)等;
2.針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃，策劃活動并推動執(zhí)行;
3.制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;
4.定期規(guī)劃出對餐飲渠道、網(wǎng)吧、高端店的品牌及市場推廣活動的組織、制定、執(zhí)行;
5.負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓，提高經(jīng)銷商市場運作能力;
6.按照公司要求收集渠道信息，制作相關報表、報告反饋。
任職要求：
1.大專以上學歷;
2.熟悉和操作過餐飲、網(wǎng)吧和封閉式渠道，有一定的人脈關系和合作的客戶網(wǎng)絡;
3.對上海及周邊的城市比較熟悉，對市場的價格體系和操作模式有個人深刻的了解;
4.對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;
5.優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力;
6.良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;
渠道分銷經(jīng)理工作的基本職責通用17
職責：
1、制定分銷政策和制度，并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
2、開拓線上分銷商渠道，負責線上分銷商平臺的招商，分銷工作;
3、維護淘寶等線上分銷商關系，并對品牌方授權的分銷商進行管理與監(jiān)督;
4、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運作;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)。
2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，
3、有渠道管理工作經(jīng)驗者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。
4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。
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