研發(fā)工作崗位職責15篇

　　在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的研發(fā)工作崗位職責，歡迎大家分享。

研發(fā)工作崗位職責1

　　1、研究保險市場;動態(tài)和監(jiān)管政策動向,提出相應的保險產(chǎn)品應對策略;

　　2、結(jié)合發(fā)展趨勢,研究電銷及互聯(lián)網(wǎng)用戶特點及需求,設計創(chuàng)新的產(chǎn)品形態(tài);

　　3、制作新產(chǎn)品草案,并完成草案會簽;負責牽頭產(chǎn)品開發(fā)項目,推進產(chǎn)品利益測算、需求提交、系統(tǒng)開發(fā)測試等工作,確保產(chǎn)品如期上線;

　　4、定期進行產(chǎn)品銷售回顧,收集各方面的產(chǎn)品問題及反饋,提出產(chǎn)品迭代改進方案,并對產(chǎn)品推廣及營銷策略提出建議;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

研發(fā)工作崗位職責2

　　職責：

　　1、以無機物涂層為主體，旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。

　　2、以有機物涂層為主體，旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。

　　3、以多種材料復合涂層為主體，旨在結(jié)合各種材料的優(yōu)勢于一體，全方位提升隔膜-電池的各項性能。

　　3、隔膜應用研究，技術(shù)支持;帶領(lǐng)項目組組織展開涂層相關(guān)材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作，研究成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)制造能力、實用產(chǎn)品、知識產(chǎn)權(quán)等。

　　4、基于隔膜在鋰電上的應用，對隔膜進行全方位電化學性能測試，并反饋協(xié)助基膜、涂層項目組對產(chǎn)品進行改善。

　　5、行業(yè)動態(tài)跟進、競品分析;對內(nèi)對外、售前售后技術(shù)支持。

　　任職資格：

　　1、化學化工、材料學、流體力學等相關(guān)專業(yè)，本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗。

　　3、對隔膜及涂層有一定深度的認識，對鋰離子電池有一定的了解。

　　4、對無機分散體系有一定的知識儲備。

　　5、有項目管理經(jīng)驗，有較扎實的材料開發(fā)技術(shù)能力，有一定的組織能力、溝通能力、管理能力，以及較強的服務意識。

研發(fā)工作崗位職責3

　　1、與其他互聯(lián)網(wǎng)公司合作,開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品業(yè)務;

　　2、保險產(chǎn)品設計開發(fā)、條款研擬、費率厘定及報送等事項;

　　3、保險產(chǎn)品銷售售前評估,售后追蹤管理;

　　4、保險產(chǎn)品市場調(diào)研、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)之可行性評估。

研發(fā)工作崗位職責4

　　1、進行客戶調(diào)查研究和市場需求分析,結(jié)合公司和渠道特點,發(fā)掘市場機會;

　　2、根據(jù)市場研究分析結(jié)果、業(yè)務機遇和需求,提出產(chǎn)品思路和制訂具體產(chǎn)品規(guī)劃報告;

　　3、進行產(chǎn)品創(chuàng)意和新產(chǎn)品屬性設計,組織協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊并實施開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求和策略要求;

　　4、提供新產(chǎn)品賣點分析和產(chǎn)品培訓等,促進產(chǎn)品線發(fā)展和成長;

　　5、負責產(chǎn)品回顧分析和管理,持續(xù)改進新產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),確保產(chǎn)品不斷完善和盈利目標。

研發(fā)工作崗位職責5

　　為適應基礎教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發(fā)中心是負責學校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構(gòu),

　　其主要職責有:

　　一、課程資源建設

　　1.負責組織編制、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

　　2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。

　　3.建立健全創(chuàng)新教育團隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。

　　4.探索并深化以研究性學習為學習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。

　　5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。

　　6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設。

　　7.會同信息中心,進一步完善基于網(wǎng)絡實施的課程平臺建設及管理。

　　二、教育科研

　　1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結(jié),教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發(fā)工作。

　　2.組織教科研論壇,校內(nèi)學術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學習,指導教師學習新課標、教材,引進先進的教學經(jīng)驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗。

　　3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作。

　　4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責學�！犊蒲行畔ⅰ返木庉�,印制等。

　　5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。

　　三、師資建設

　　1.制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。

　　2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。

　　3.開展教師學歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設及相關(guān)工作。

　　4.會同教務處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

　　5.定期舉辦“教師教育沙龍”。

　　四、其他工作

　　1.校史建設。

　　2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學校幫扶等工程及項目。

研發(fā)工作崗位職責6

　　1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負責項目的系統(tǒng)分析、設計和核心代碼的編寫工作;

　　2、管理項目開發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風險,確保項目進度和質(zhì)量;

　　3、分解和分配開發(fā)任務,指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;

　　4、分析和解決項目中遇到的問題。

研發(fā)工作崗位職責7

　　1.協(xié)助所負責部門的研發(fā)輔助工作事宜;

　　2.協(xié)助研發(fā)流程的文檔簽署以及流程狀態(tài)的跟蹤;

　　3.協(xié)助做適當?shù)牟块T管理統(tǒng)計工作;

　　4.協(xié)助所負責部門的日常行政事宜;

　　5.研發(fā)資料、文檔的內(nèi)部歸檔和外部發(fā)送;

　　6.研發(fā)所需數(shù)據(jù)、資料的調(diào)研與整理;

　　7.負責研發(fā)部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;

　　8.協(xié)助研發(fā)負責人協(xié)調(diào)研發(fā)各部門之間的'日常工作。

研發(fā)工作崗位職責8

　　1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學歷。

　　2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。

　　3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產(chǎn)設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關(guān)法規(guī)。

　　4.英文良好,能閱讀英文文獻。

　　5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創(chuàng)造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰(zhàn)。

研發(fā)工作崗位職責9

　　1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;

　　2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;

　　3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;

　　4、根據(jù)各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(品種,成本,營養(yǎng)價值,食用、加工方法等);

　　5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān);

　　6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;

　　7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓及到其它餐飲企業(yè)學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神;

　　8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評價并推廣應用,并對營養(yǎng)學有較深的研究等;

　　9、負責研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認可度;

　　10、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;

　　11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標準算,對廚師長及主要制作廚師進行培訓,檢查督導下屬對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行;

　　12、負責新工藝的開發(fā)和新設備的引進,負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;

　　13、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優(yōu)勢菜品;

　　14、負責制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達到公司的相關(guān)標準;

　　15、負責廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊伍定期的技術(shù)培訓規(guī)劃、指導、考核和評估,組織對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;

　　16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學習。

研發(fā)工作崗位職責10

　　1研制和開發(fā)新產(chǎn)品應作出安全預評價,提出安全措施,并審核技術(shù)的安全可靠性。

　　2編制和修訂小試轉(zhuǎn)生產(chǎn)項目的工藝、操作、安全規(guī)程,各項指標必須符合安全生產(chǎn)要求。

　　3提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護方法(安全技術(shù)說明書)。

　　4在企業(yè)新建、改建、擴建和技術(shù)改造時,應認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”制度,積極采用先進技術(shù)和安全裝備。

　　5負責開發(fā)中心所用原料和化學藥品的保管工作。

　　6組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全設備。

　　7負責對工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進作業(yè)技術(shù)中存在的安全問題。

　　8對設計項目的安全性負責。

　　9當出現(xiàn)技術(shù)工藝、設施設備等的變更時,負責組織對安全操作規(guī)程的評審和修訂工作。

　　10對本部門所發(fā)生的事故,要及時查明原因,分清責任,按規(guī)定寫出事故報告報事故主管部門。

研發(fā)工作崗位職責11

　　職責：

　　1.全程參與，組織并制定研發(fā)計劃、預算的編制;

　　2.全程參與并對研發(fā)項目的實施進度、成本、質(zhì)量、風險管理等進行整體負責;

　　3.跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與溝通，組織協(xié)調(diào)評審工作;

　　4.監(jiān)督研發(fā)進展各階段文件歸檔，保證文檔的完整和規(guī)范;

　　5.完成CTO交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1.碩士以上學歷有限;

　　2.熟練掌握項目管理流程;具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;

　　3.具有電子、微電子、光電領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

研發(fā)工作崗位職責12

　　1、負責創(chuàng)業(yè)業(yè)務的產(chǎn)品研發(fā)、功能設計、產(chǎn)品需求及推動上線;

　　2、協(xié)調(diào)和推進產(chǎn)品進度,跨多個部門協(xié)同工作;

　　3、對產(chǎn)品生命周期進行管理,持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力,控制成本、提升利潤;

　　4、與市場、運營、技術(shù)團隊緊密配合,完成產(chǎn)品推廣與運營工作;

　　5、關(guān)注行業(yè)最新趨勢、市場需求、用戶反饋和產(chǎn)品功能,并進行分析,提供應對方案改進相關(guān)產(chǎn)品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉(zhuǎn)化率。

研發(fā)工作崗位職責13

　　1.負責塑料生產(chǎn)所需原材料的測試與開發(fā),并對塑料生產(chǎn)所需的原材料進行質(zhì)量檢驗。

　　2.了解最新市場需求,進行可行性研究,確立塑料及其產(chǎn)品的研發(fā)項目。

　　3.引進新技術(shù)以改良塑料及其產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,并對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓。

　　4.負責撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件。

　　5.負責協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關(guān)產(chǎn)品投訴。

研發(fā)工作崗位職責14

　　1.軸承新產(chǎn)品的設計和老產(chǎn)品的優(yōu)化和標準化的實施。

　　2.產(chǎn)品應用研究和試驗。

　　3.產(chǎn)品信息的收集、分析和處理。

　　4.參與產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研、論證。

　　5.參與新技術(shù)、新材料的應用推廣。

　　6.為采購、生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗提供標準。

　　7.確保使用技術(shù)標準為現(xiàn)行有效版本。

　　8.對全體員工進行軸承基礎知識的培訓。

研發(fā)工作崗位職責15

　　1)負責并協(xié)調(diào)公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需提供的技術(shù)支持

　　2)制定研發(fā)中心本年度財務預算,審批研發(fā)中心及所屬各技術(shù)部的研發(fā)費用、會議費用、培訓費用、辦公物

　　資購買申請單等

　　3)負責研發(fā)中心人員的績效考核