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生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2022-11-13 11:28:26 工作職責(zé) 我要投稿

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)(集合15篇)

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)已有項(xiàng)目運(yùn)營、技術(shù)、管理等工作評(píng)判,并提出完善建議或方案;

  2、能夠確定新改擴(kuò)廢物焚燒項(xiàng)目建設(shè)、工藝設(shè)計(jì)、運(yùn)營等工作要求,參與項(xiàng)目建設(shè)前期技術(shù)方案的論證評(píng)審,并作出技術(shù)判斷與改進(jìn)建議;

  3、負(fù)責(zé)廢物焚燒新建項(xiàng)目中設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備采購、安裝調(diào)試、項(xiàng)目調(diào)試生產(chǎn)、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)及工藝相關(guān)工作的推動(dòng)與跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)擬制設(shè)施所需程序文件、操作規(guī)程,編制、審核(權(quán)限內(nèi))本設(shè)施所需的工作指引;

  5、對(duì)控制生產(chǎn)成本及各類損耗、提高生產(chǎn)效率和原材料利用率等提供技術(shù)方案,并進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂;

  6、制訂、調(diào)整及落實(shí)預(yù)防性維修計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行,對(duì)設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé);

  7、督導(dǎo)焚燒設(shè)施的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  8、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少車間的各種成本,確保在提高處理量、保證達(dá)標(biāo)排放的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  9、是焚燒設(shè)施安全、環(huán)保、職業(yè)健康及生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,定期進(jìn)行EHS培訓(xùn)、檢查,保證生產(chǎn)安全,切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件;

  10、組織并參與技術(shù)革新和工藝改良,對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)士氣及工作效率。

  職位要求:

  1.教育背景:大專及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷),熱能動(dòng)力、化學(xué)、化工、環(huán)境等相關(guān)專業(yè);

  2.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上焚燒運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

  3.專業(yè)知識(shí)、技能與基本素質(zhì)要求:具備基礎(chǔ)的焚燒專業(yè)知識(shí),熟練掌握廢物焚燒生產(chǎn)技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全環(huán)保管理;能夠提出中型(2萬噸/年)廢物焚燒項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、改擴(kuò)建等要求,并獨(dú)立進(jìn)行運(yùn)營管理;具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際溝通能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2

  一、領(lǐng)班工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)所轄組別的考勤、紀(jì)律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和合理安排勞動(dòng)力。

  2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設(shè)備情況,有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)修并監(jiān)督修理。

  3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設(shè)備,搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。

  4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,洗衣部紀(jì)律和崗位工作規(guī)程。

  5、向主管匯報(bào)每個(gè)星期的洗滌化學(xué)用品的消耗量,并按月定期領(lǐng)取工作用品。

  6、工作完畢,檢查所轄設(shè)備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。

  7、監(jiān)督員工對(duì)工作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

  8、處理布草的洗滌、干燥問題。

  9、協(xié)調(diào)好與其他工作組別的工作聯(lián)系。

  10、不斷完善操作流程,崗位工作規(guī)程,設(shè)備操作規(guī)程。

  11、做好員工思想工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

  12、執(zhí)行主管的其他工作指示。

  責(zé)任:有效的組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  要求:

  1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學(xué)用品。

  2、熟悉所轄范圍內(nèi)的設(shè)備性能與使用技術(shù)。

  3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。

  4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。

  5、不以公謀私。

  6、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)(崗前)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度持續(xù)改進(jìn)和提高生產(chǎn)管理體系;

  2、建立生產(chǎn)中心預(yù)算并控制預(yù)算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計(jì)劃及人員配置降低生產(chǎn)成本;

  3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴(yán)格按照國家食品安全的要求組織生產(chǎn);

  4、依據(jù)營運(yùn)銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實(shí)施產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求;

  5、組織制定成本標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理有節(jié)奏地實(shí)施成本控制管理建立成本控制體系。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4

  職位描述

  公司介紹:怡合達(dá)是非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)零部件一站式供應(yīng)商,鋁型材事業(yè)部負(fù)責(zé)鋁型材機(jī)架、鈑金機(jī)架、非標(biāo)自動(dòng)設(shè)備大板、自動(dòng)化流水線、機(jī)械吊臂、工業(yè)梯、圍欄等框類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。此生產(chǎn)經(jīng)理崗位屬鋁型材事業(yè)部。

  一.工作職責(zé)

  1.機(jī)加生產(chǎn)管理(CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床)

  2.機(jī)架組裝生產(chǎn)管理(鋁型材機(jī)架、鈑金機(jī)架、圍欄)

  3.生產(chǎn)管理(生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作)

  4.工程管理(報(bào)價(jià)、生產(chǎn)出圖)

  5.品質(zhì)管理

  二.職位要求

  1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,32-40歲

  2.有設(shè)備、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗(yàn)

  3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)

  4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5

 。ㄒ唬┤尕(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作和安全生產(chǎn)工作。

  (二)負(fù)責(zé)組織建立并落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括事故隱患排查治理責(zé)任制。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)健全公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專兼職安全技術(shù)管理人員。

 。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃及安全生產(chǎn)目標(biāo)。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)保證安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善安全生產(chǎn)條件;保障事故隱患排查治理的相關(guān)資金投入。

  (六)組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,包括事故隱患排查治理制度。

 。ㄆ撸┴(fù)責(zé)主持公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,定期聽取分管安全副總的安全工作匯報(bào),及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問題,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)懲。

  (八)督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作,組織事故隱患排查治理,及時(shí)消除事故隱患。

  (九)組織制定、批準(zhǔn)公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

 。ㄊ⿲(duì)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全做出承諾,制訂、批準(zhǔn)、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針,定期主持管理評(píng)審。

  (十一)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)部門報(bào)告生產(chǎn)安全事故,在法定權(quán)限范圍內(nèi)組織公司級(jí)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,批準(zhǔn)事故調(diào)查報(bào)告。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6

  一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

  三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

  四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  五、 項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。

  六、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

  七、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  八、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

  九、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。

  十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。

  十一、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

  十二、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對(duì)有能力加工的要自己加工。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7

  1、獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商,制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,使其成為我司可以直接下單的合作伙伴以擴(kuò)充供應(yīng)鏈條來滿足公司業(yè)務(wù)增長需要。有較強(qiáng)的溝通能力和供應(yīng)商管理能力;

  2、管理供應(yīng)鏈的現(xiàn)有供應(yīng)商。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、改善及結(jié)果跟蹤,使其能更好的配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

  3、負(fù)責(zé)公司各類包裝盒的生產(chǎn)計(jì)劃安排,現(xiàn)場生產(chǎn)指導(dǎo);

  4、針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問題進(jìn)行日常溝通、協(xié)調(diào)和處理;

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8

  在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責(zé)如下:

  1、根據(jù)銷售計(jì)劃,科學(xué)地編制、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。

  2、加強(qiáng)與部下的溝通、交流,力所能及地解除部下的后顧之憂,激勵(lì)部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議,并應(yīng)積極采納。

  3、組織生產(chǎn)部員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各項(xiàng)規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

  4、深入現(xiàn)場指導(dǎo)工作,定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓(xùn)。定期對(duì)員工進(jìn)行技能考核,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神,提高操作技能,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度,鼓勵(lì)并組織機(jī)電工對(duì)生產(chǎn)工藝及設(shè)備進(jìn)行科學(xué)、合理的改進(jìn);督促機(jī)電人員確保公司全部設(shè)備正常運(yùn)行,保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。

  6、準(zhǔn)確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,向先進(jìn)公司看齊,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。

  7、鼓勵(lì)節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,制定消耗管理制度及考核辦法,層層分解落實(shí)。

  8、加強(qiáng)本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育,嚴(yán)把成品、原料、包裝物等的進(jìn)出庫關(guān),維護(hù)集團(tuán)和公司的利益。

  9、努力將集團(tuán)規(guī)范化工作細(xì)則和其它管理要求落到實(shí)處,不斷深化、提高,并將改進(jìn)建議及時(shí)報(bào)告總部。

  10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部,并定期將其業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)考核材料報(bào)總部主管部門。

  11、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。

  12、加強(qiáng)員工管理,根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎(jiǎng)懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動(dòng)或任免車間主任的工作、職務(wù);有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的辭退、晉升;有權(quán)對(duì)本部門的開支費(fèi)用進(jìn)行初審;有權(quán)對(duì)本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰,并對(duì)本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細(xì)記錄,備案待查(罰款一律交財(cái)務(wù)部)。

  13、加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

  14、向公司領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9

  1、組織實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)車間原材料使用的控制。

  3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃核算人員需求,確保計(jì)劃順利執(zhí)行。

  4、對(duì)車間員工展開教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策,確保安全文明生產(chǎn)。

  5、處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示。

  6、與公司各部門保持緊密且良好的關(guān)系,以便工作順利進(jìn)行。

  7、服從上級(jí)的工作安排。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn),制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的安排,提供生產(chǎn)所需的資源,過程質(zhì)量控制;

  3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、生產(chǎn)車間管理和維護(hù),主導(dǎo)貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn);

  5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,配合內(nèi)外審質(zhì)量管理體系考核。

  6、公司安排的.其他工作。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及擬定月生產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)工藝及流程的管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;嚴(yán)格執(zhí)行全面質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  3、工廠設(shè)備管理及成本控制,同時(shí)掌握并控制原輔料,保障供應(yīng)。

  4、工廠的安全生產(chǎn)管理、資產(chǎn)的保全;制定培訓(xùn)計(jì)劃,做好人員崗前及在崗培訓(xùn)工作。

  5、制定工廠的部門管理制度,確保工廠激勵(lì)措施有效。建立健全的安全生產(chǎn)管理體系控制產(chǎn)品出品率及交貨及時(shí)性,保證安全生產(chǎn)及食品安全。

  職位要求

  1、年齡30-35歲,熟悉無菌線,水線,適應(yīng)高原環(huán)境。

  2、食品工程、食品機(jī)械及其相關(guān)專業(yè);5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);快消品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

  3、精通食品生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范,具備豐富的工廠管理和生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),在成本控制、質(zhì)量管理、出入貨管理方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

  4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、解決問題的能力。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12

  職責(zé)描述

  1、制定并組織生產(chǎn)計(jì)劃

  2、做好日常生產(chǎn)運(yùn)行管理,實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)及安全目標(biāo)。

  3、協(xié)調(diào)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的管理工作

  4、制訂與實(shí)施生產(chǎn)及成本控制

  5、組織員工執(zhí)行工藝要求,確保合格率和得率

  6、根據(jù)計(jì)劃核查原料狀況,組織生產(chǎn)原料調(diào)撥,確保生產(chǎn)原料供應(yīng)。

  7、檢查班次生產(chǎn)記錄及交接班記錄表,核查記錄是否準(zhǔn)確,信息是否全面。

  8、巡查現(xiàn)場,并做好現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理工作,確保隨時(shí)可投入運(yùn)行。

  9、及時(shí)處理異常現(xiàn)象,并反饋至上級(jí)。

  10、管理車間人員狀態(tài),糾正員工態(tài)度和行為,執(zhí)行部門激勵(lì)方案,提高員工工作效率與工作激情

  11、培訓(xùn)和指導(dǎo)本部門員工工作技能。

  12、組織部門績效管理工作,識(shí)別績優(yōu)員工和績差員工,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

  13、編制部門5S管理方案,并安排執(zhí)行,使全廠生產(chǎn)環(huán)境干凈整潔。

  14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作;

  15、實(shí)時(shí)監(jiān)督下屬執(zhí)行公司安全操作規(guī)范情況。

  16、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安全情況,排查隱患及時(shí)上報(bào)

  職位要求

  1、紡織行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

  2、熟悉織布、水洗、定型等整套流程

  3、相關(guān)大專以上學(xué)歷

  4、懂提花、劍桿、噴氣、多臂設(shè)備優(yōu)先考慮

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13

  1組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法和措施。

  3負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

  4負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本組織革新提高效率,對(duì)有能力加工的要自己加工。

  5完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14

  1、受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項(xiàng)目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)等目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并且組織貫徹實(shí)話;

  3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn),文明施工,施工機(jī)械設(shè)備等各項(xiàng)管理工作;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。

生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15

  職位描述

  職責(zé)描述

  1、完善生產(chǎn)體系的管理流程,監(jiān)督并確保安全生產(chǎn);

  2、按生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范與有關(guān)要求設(shè)置人流、物流與生產(chǎn)環(huán)境,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行;

  3、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,處理各種生產(chǎn)異常,保證正常生產(chǎn);

  4、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)革新要求,組織有效的生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì),提高生產(chǎn)線的生產(chǎn)率和質(zhì)量;

  5、監(jiān)督流水線生產(chǎn)過程,監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量,組織人員進(jìn)行質(zhì)量分析,發(fā)掘質(zhì)量隱患,提出改善方案。

  6、根據(jù)人員業(yè)務(wù)技能情況,制定和實(shí)施本部門人員梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)計(jì)劃;

  7、主導(dǎo)和推動(dòng)車間現(xiàn)場改善項(xiàng)目。

  職位要求

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,6年以上電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解ISO9000質(zhì)量管理體系流程,熟悉6S管理;

  4、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識(shí);

  5、掌握目標(biāo)控制、時(shí)間分配、人員分配等,保證任務(wù)安排,并能夠有效采取綜合的策略,提高團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率;

  6、溝通表達(dá)能力較好,思路清晰,團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力較好;

  7、具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和改善意識(shí)。

  注:此崗位工作地點(diǎn)在杭州市桐廬縣

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