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項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-11-13 17:12:21 工作職責(zé) 我要投稿

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)15篇

  在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編精心整理的項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)15篇

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、日常維護(hù)項(xiàng)目管理臺(tái)賬,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理每周工作進(jìn)展更新關(guān)鍵里程碑狀態(tài);

  2、每周輸出各個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵里程碑的差異分析表,根據(jù)差異要求各項(xiàng)目經(jīng)理提供追趕計(jì)劃;

  3、處理各新項(xiàng)目合同審批、立項(xiàng)審批,并更新立項(xiàng)臺(tái)賬;

  4、項(xiàng)目文檔管理,包括文檔掃描、文檔轉(zhuǎn)交、文檔部門內(nèi)部存檔;

  5、每周跟業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門部進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和收款進(jìn)度數(shù)據(jù)對(duì)接,提供差異分析表;

  6、每周更新和維護(hù)項(xiàng)目問(wèn)題跟蹤表,對(duì)各類因其它原因產(chǎn)生的差異問(wèn)題登記入表;

  7、定期組織項(xiàng)目經(jīng)理分析問(wèn)題例會(huì),提供本團(tuán)隊(duì)內(nèi)部無(wú)法解決問(wèn)題的解決方案,申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)決策處理;

  崗位要求:

  1、工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上項(xiàng)目管理、業(yè)務(wù)流程管理工作經(jīng)驗(yàn),有電信行業(yè)背景者,優(yōu)先考慮;

  2、工作技能:精通EXCEL,POWERPOINT,VISIO,MINDJET辦公軟件應(yīng)用;

  3、語(yǔ)言:英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,具有優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)力、口語(yǔ)、書(shū)寫溝通能力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期的調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告;

  3、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃,制定項(xiàng)目目標(biāo)、項(xiàng)目執(zhí)行和控制基本計(jì)劃。

  4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌項(xiàng)目的規(guī)劃和文檔管理。

  5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等過(guò)程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審;

  6、建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng),記錄并向上級(jí)管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息

  8、制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,提高項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的整體能力。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,2年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有公司級(jí)項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

  3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程及PMP、ISO等管理體系;

  4、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程,掌握項(xiàng)目管理方法。

  能力要求:

  1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、項(xiàng)目管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力;

  2、具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力,擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫;

  4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力,高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;

  優(yōu)先考慮:

  1、有建立項(xiàng)目管理體系者;

  2、有PMP、有項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料,制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,為決策層提供建議;2、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料;

  3、制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表;

  4、制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃;

  5、項(xiàng)目進(jìn)程控制,配合上級(jí)管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制;

  6、跟蹤和分析成本;

  7、管理項(xiàng)目中的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變化;

  8、項(xiàng)目各部門、成員的職責(zé)、權(quán)限制定;

  9、各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作;

  10、項(xiàng)目運(yùn)行的過(guò)程控制;

  11、項(xiàng)目及項(xiàng)目經(jīng)理考核;

  12、在公司內(nèi)部培訓(xùn)和推廣項(xiàng)目管理的工具和方法;

  13、組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)并負(fù)責(zé)推動(dòng)會(huì)議決議落地等;

  14、理解并貫徹公司長(zhǎng)期和短期的方針與政策,用以指導(dǎo)公司所有項(xiàng)目的開(kāi)展。

  任職資格:

  1、有移動(dòng)出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備優(yōu)秀項(xiàng)目管理能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及執(zhí)行力;

  4、具備清晰的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及歸納總結(jié)能力;

  6、具備較好的英文讀寫能力;

  7、熟練使用Office軟件;

  8、原則上45歲以下,身體健康。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、梳理內(nèi)項(xiàng)目,幫助業(yè)務(wù)部門分析項(xiàng)目重難點(diǎn);

  2、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目;

  3、幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,方法;不定期開(kāi)展1對(duì)1輔導(dǎo)和定期培訓(xùn);參與部門內(nèi)相關(guān)會(huì)議,利用項(xiàng)目思維引導(dǎo)問(wèn)題解決;

  4、項(xiàng)目啟動(dòng)前組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建,可行性分析;

  5、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,組織定期項(xiàng)目討論會(huì)議,回顧項(xiàng)目計(jì)劃;

  6、按照項(xiàng)目管理規(guī)范的要求對(duì)項(xiàng)目及時(shí)的匯報(bào)

  7、跟進(jìn)成員進(jìn)度和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),提出需要的幫助;

  8、在項(xiàng)目中期以及重要節(jié)點(diǎn)組織項(xiàng)目審核會(huì)議,邀請(qǐng)PMO和相關(guān)干系人參與;遵循變更控制流程,書(shū)寫變更申請(qǐng)表,對(duì)項(xiàng)目變更進(jìn)行登記;

  9、每月組織一次項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)總結(jié),項(xiàng)目數(shù)據(jù)總結(jié)和差距分析;

  10、根據(jù)團(tuán)隊(duì)能力需求,適時(shí)組織培訓(xùn);

  11、協(xié)助對(duì)接部門項(xiàng)目過(guò)程中的資料收集,整理工作,并按PMO要求歸檔;

  任職要求:

  1、能使用線上項(xiàng)目管理工具,比如Jira,Project;

  2、有服裝公司質(zhì)量,時(shí)效等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、有強(qiáng)執(zhí)行力,跨部門溝通和推動(dòng)能力;

  4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),自驅(qū)力強(qiáng),自我管理

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、與客戶溝通,了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時(shí)反饋階段性的成果,和即時(shí)更改客戶提出的合理需求。

  2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,與客戶和項(xiàng)目組溝通,負(fù)責(zé)向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度;

  3、督促項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃提交階段性成果,確保項(xiàng)目達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  4、向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項(xiàng)目信息。

  5、項(xiàng)目完成的時(shí)候需要項(xiàng)目總結(jié),產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。

  6、通過(guò)郵件、電話或項(xiàng)目會(huì)議形式,將項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告給項(xiàng)目相關(guān)人員。

  7、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任感,具有良好的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神,抗壓能力;

  8、制定項(xiàng)目考核依據(jù),對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行考核。

  9、上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)類相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、具備良好的溝通表達(dá)、方案撰寫、技術(shù)文檔閱讀能力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、合同把控。

  2、參與項(xiàng)目前期調(diào)研、考察、評(píng)估、決策等工作;

  3、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目公司,制定投資項(xiàng)目建設(shè)管理辦法并不斷優(yōu)化;

  4、協(xié)調(diào)參建各方(業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工等)的工作關(guān)系,持續(xù)推進(jìn)投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工程、管理、預(yù)算、技術(shù)等相關(guān)專業(yè);具備工程師及以上技術(shù)職稱;

  2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備建造師、造價(jià)師、監(jiān)理師職業(yè)資格證書(shū);

  3、具備PPP、BT、BOT市政基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)歷為佳。

  4、具有良好的工作方法和一定的管理能力,能適應(yīng)繁雜的流程上報(bào)程序,能承受工作壓力;

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄項(xiàng)目年度計(jì)劃及年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并組織實(shí)施達(dá)成;

  2、承擔(dān)行業(yè)政策、房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì)、目標(biāo)城市經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、行業(yè)數(shù)據(jù)、消費(fèi)趨向等信息的收集、分析與研究,為公司的重大經(jīng)營(yíng)決策提供有力支撐;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可研階段的產(chǎn)品調(diào)研,參與項(xiàng)目定位建議,并撰寫項(xiàng)目概念定位策劃報(bào)告;

  4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目銷售管理工作;

  5、對(duì)公司新開(kāi)發(fā)或拓展項(xiàng)目,提供營(yíng)銷策劃技術(shù)支持;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目提案方案的現(xiàn)場(chǎng)考察、方案撰寫、匯報(bào)、費(fèi)用測(cè)算等工作;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)所轄項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行跟進(jìn)、分析,并優(yōu)化調(diào)整營(yíng)銷推廣方案;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

  職位要求:

  1、研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到本科學(xué)歷,房地產(chǎn)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、城市規(guī)劃、地理學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

  2、房地產(chǎn)專業(yè)策劃、經(jīng)濟(jì)、評(píng)估、經(jīng)紀(jì)等中級(jí)以上職稱;

  3、3年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目中層管理(項(xiàng)目經(jīng)理)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)全程策劃大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例,有大型商旅專案成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、能獨(dú)立撰寫具有行業(yè)較為先進(jìn)的水準(zhǔn)的策劃報(bào)告;

  5、熟悉平面設(shè)計(jì)軟件、辦公軟件的操作;

  6、善于指導(dǎo)、激勵(lì)和督促下屬,具有較強(qiáng)的管理能力;認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,并理解和具有團(tuán)隊(duì)精神;

  7、有房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8

  負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面,確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo),管理新藥開(kāi)發(fā)項(xiàng)目:

  限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍,確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé),使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期

  維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),例如SmartSheet,跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)

  組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會(huì)議,進(jìn)行信息交換,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新

  以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來(lái)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)

  準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告,與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議,確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題

  銜接不同部門和管理人員,促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作,確保必要的資源分配及排序,促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解,例如專利,生產(chǎn)難題,市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息

  完成其它分配的任務(wù)

  相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位,6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具

  具有藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

  英文書(shū)寫和口語(yǔ)流利,可以使用英語(yǔ)有效溝通

  戰(zhàn)略前瞻性思考,制定良好規(guī)劃

  績(jī)效/結(jié)果導(dǎo)向

  積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、了解特色經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定行動(dòng)規(guī)劃;設(shè)立收入利潤(rùn)目標(biāo),監(jiān)控目標(biāo)實(shí)施;

  2、拓展特色經(jīng)濟(jì)銷售,完善銷售政策,對(duì)大客戶銷售進(jìn)行管理和分析,掌握大客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);

  3、尋找并開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略客戶,提供配套的解決方案;

  4、管理客戶關(guān)系,團(tuán)隊(duì)合理分工,確?蛻艄芾砺鋵(shí);

  5、對(duì)現(xiàn)有的客戶解決方案進(jìn)行分析探索,開(kāi)發(fā)新的增值方案,關(guān)注行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者;

  6、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。

  工作要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、3-5年市場(chǎng)研究、銷售管理相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有快遞行業(yè)、信息咨詢管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉快遞業(yè)務(wù)知識(shí),有豐富信息管理、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提供指導(dǎo),及時(shí)登記并跟進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展?fàn)顟B(tài),控制重要節(jié)點(diǎn),做到風(fēng)險(xiǎn)提前管控;在多項(xiàng)目管理中運(yùn)用項(xiàng)目管理方法指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行進(jìn)度、成本以及資源調(diào)配等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決項(xiàng)目的各類問(wèn)題,保證項(xiàng)目順利完成。

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的`設(shè)定、進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析和匯總報(bào)告,為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

  3、參與制定并實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,編制培訓(xùn)課程,開(kāi)展項(xiàng)目管理培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。

  4、未來(lái)根據(jù)公司需要,負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目組合管理以及重點(diǎn)項(xiàng)目管理,跨部門推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),執(zhí)行項(xiàng)目管理流程與規(guī)范,實(shí)施過(guò)程中持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理流程規(guī)范,提高項(xiàng)目成功率,確保公司戰(zhàn)略有效貫徹和執(zhí)行;

  5、根據(jù)需要,完成其它與項(xiàng)目管理相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,三年以上項(xiàng)目管理體系建設(shè)和推廣經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立管理大型項(xiàng)目的實(shí)施;

  2、具有較強(qiáng)的邏輯思維及管理協(xié)調(diào)能力,具有項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?xiàng)目管理綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供綜合分析報(bào)告;

  3、思維敏捷,良好組織能力、應(yīng)變能力、文檔撰寫能力、溝通能力以及授課技巧,遇到困難能積極應(yīng)對(duì)想方設(shè)法達(dá)成預(yù)定目標(biāo);

  4、工作穩(wěn)定度高,對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣,希望在此領(lǐng)域持續(xù)發(fā)展。

  5、具有PCB行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或類似行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  6、熟悉CMMI或PMP理論和方法,擁有PMP證書(shū)者優(yōu)先,擁有PMO相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)11

  職責(zé):

  1、施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的全面工作,負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理等參建各方的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),為項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任人;

  2、組織復(fù)核施工圖,負(fù)責(zé)組織與設(shè)計(jì)研發(fā)部的技術(shù)交底;編制項(xiàng)目工程預(yù)算,包括設(shè)備、材料采購(gòu)預(yù)算,施工分包預(yù)算,施工現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用預(yù)算等;

  3、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

  4、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求;

  5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,做好項(xiàng)目工程的成本核算,盤活資金使用,審核各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

  7、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、環(huán)境工程類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工業(yè)廢水、大型市政污水項(xiàng)目、廢物處理的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂水處理工藝設(shè)計(jì),有獨(dú)立負(fù)責(zé)的項(xiàng)目工程實(shí)例;

  2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件;

  3、有可注冊(cè)到本企業(yè)的一級(jí)建造師、二級(jí)建造師證書(shū)優(yōu)先。

  4、身體健康,能適應(yīng)出差。

  5、正直誠(chéng)信,堅(jiān)持原則性,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6、認(rèn)真與謙虛的工作態(tài)度、善于學(xué)習(xí)及總結(jié)提高作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的工作習(xí)慣;

  7、有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

  8、能編制各類施工方案、project進(jìn)度計(jì)劃及協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)施工,熟練使用CAD軟件等計(jì)算機(jī)辦公軟件;

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)子集團(tuán)投研項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤維護(hù),確保各項(xiàng)目按進(jìn)度完成;

  2、負(fù)責(zé)將集團(tuán)戰(zhàn)略落實(shí)到項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目全生命周的期流程改進(jìn)和效率提升;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中的流程評(píng)估、裁剪和優(yōu)化;

  4、項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)協(xié)調(diào),及交付協(xié)同。

  任職條件:

  1、為人正直,具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德;

  2、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  3、3-5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有PMO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉項(xiàng)目管理的理論知識(shí),持有PMP等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、能夠把握項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和項(xiàng)目進(jìn)程。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的日常維護(hù)保障工作,解決員工在日常使用中遇到的各類問(wèn)題,并提供技術(shù)支持和使用培訓(xùn);

  2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程調(diào)研、確認(rèn)、搭建、測(cè)試、優(yōu)化的工作;

  3、完成部門安排的其他工作。

  任職要求:

  計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)管理制度和流程;

  擅長(zhǎng)使用EXCLE和ERP系統(tǒng),能使用相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具處理大批量數(shù)據(jù);

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力,思路清晰,注重細(xì)節(jié),較好的邏輯分析能力;

  二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司級(jí)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目前期立項(xiàng)到后期交付全流程負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn),溝通及人力配置;

  3、負(fù)責(zé)參與技術(shù)研究及論證,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,有效解決項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題;

  5、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí),經(jīng)驗(yàn)和技能標(biāo)準(zhǔn)化,體系化;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員和項(xiàng)目情況,動(dòng)態(tài)進(jìn)行人力配置,確保有效地支撐項(xiàng)目。

  任職要求:

  1、擁有至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備跨部門、跨團(tuán)隊(duì)、多業(yè)務(wù)線,涉及軟、硬件技術(shù)領(lǐng)域的大型復(fù)雜項(xiàng)目的成熟運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力,邏輯思維清晰,能夠調(diào)控平衡:項(xiàng)目成本、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、把控項(xiàng)目質(zhì)量、促進(jìn)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部交流溝通、協(xié)調(diào)人力資源管理等;

  3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和管理能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力和優(yōu)秀的職業(yè)操守。

項(xiàng)目管理經(jīng)理工作的崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;

  2、制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表,規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);

  3、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況,監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問(wèn)題,并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度,確保工作按計(jì)劃完成;

  4、具備分析問(wèn)題的能力,有自己的判斷,形成報(bào)告;

  5、建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制,推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景,有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);

  3、溝通能力強(qiáng),能快速融入團(tuán)隊(duì),能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅,有韌性,抗壓能力強(qiáng),能很好的解決沖突矛盾。

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