經(jīng)理工作職責(zé)

經(jīng)理工作職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)懂車(chē)帝客戶(hù)端在Appstore/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的優(yōu)化工作，包括不限于：榜單維護(hù)、關(guān)鍵詞更新；

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，熟悉相關(guān)渠道推廣模式；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外合作，能開(kāi)拓新渠道，獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與及時(shí)的反饋工作；

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等；

　　5、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)反饋跟蹤，分析推廣數(shù)據(jù)，針對(duì)性調(diào)整推廣策略；

　　6、對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理化評(píng)估，保證成本效率；

　　7、有創(chuàng)新意識(shí)，除日常工作外，能夠有意識(shí)的思考挖掘新的突破點(diǎn)。

　　職位要求：

　　1、一年及以上APP在iOS平臺(tái)/安卓應(yīng)用市場(chǎng)的推廣及應(yīng)用市場(chǎng)搜索優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有較強(qiáng)的信息搜集、匯總、分析能力及方案撰寫(xiě)能力，善于分析歸納數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，且抗壓能力強(qiáng)；

　　4、責(zé)任感強(qiáng)、沉穩(wěn)、熱情、細(xì)心，具備良好的溝通能力及親和力，有良好的工作習(xí)慣；

　　5、熟悉社交軟件及具備高效的執(zhí)行力者優(yōu)先；

　　6、具備綜合的競(jìng)品分析能力，能夠從多角度收集市場(chǎng)相關(guān)以及競(jìng)品信息，據(jù)此為產(chǎn)品推廣方案提供優(yōu)化意見(jiàn)；

　　7、精通主要搜索引擎的算法，熟悉主流應(yīng)用商店的算法規(guī)則，有能力跟進(jìn)算法更新；

　　8、有創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于問(wèn)題有敏銳的洞察力及解決能力。

經(jīng)理工作職責(zé)2

　　1. 負(fù)責(zé)儀器車(chē)間生產(chǎn)各項(xiàng)事宜，落實(shí)安全健康和環(huán)境在車(chē)間的要求和實(shí)施，是車(chē)間安全文明生產(chǎn)的責(zé)任者。

　　2. 制定和推動(dòng)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在儀器車(chē)間落實(shí)執(zhí)行，對(duì)安全，質(zhì)量，效率、交期，技術(shù)、設(shè)備等各項(xiàng)工作負(fù)全責(zé)。

　　3. 組織安排生產(chǎn)計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)產(chǎn)區(qū)的具體排產(chǎn)，并有效落實(shí)到班組和各個(gè)工位，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。

　　4. 制定長(zhǎng)期排產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)模式，合理規(guī)劃產(chǎn)能(人員，設(shè)備，設(shè)施，布局等)并不斷優(yōu)化。

　　5. 提高生產(chǎn)效率，設(shè)備利用率，改善一次通過(guò)率，推動(dòng)精益生產(chǎn)在工廠的實(shí)施，有效的優(yōu)化和改善成本。

　　6.領(lǐng)導(dǎo)儀器車(chē)間技術(shù)員的培訓(xùn)工作和技能的提高，組織技術(shù)人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題，積極開(kāi)展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問(wèn)題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　7.掌握各項(xiàng)醫(yī)療器械的生產(chǎn)規(guī)定，制定醫(yī)療器械的相關(guān)流程并落實(shí)到生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行。開(kāi)展不生產(chǎn)員工良品意識(shí)培訓(xùn)。按照醫(yī)療器械的各項(xiàng)要求組織生產(chǎn)并不斷改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)各類(lèi)監(jiān)管部門(mén)和機(jī)構(gòu)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的審核檢查，并按時(shí)改善。

經(jīng)理工作職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

　　4、熟悉區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、最新動(dòng)向等重要信息

　　5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

　　6、完成區(qū)域銷(xiāo)售、回款指標(biāo);

　　7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷(xiāo)商管理(發(fā)貨、回款)、。

經(jīng)理工作職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展的戰(zhàn)略要求，制定成本控制部門(mén)的.工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本把控，預(yù)判能力強(qiáng)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的過(guò)程監(jiān)控力度，對(duì)項(xiàng)目預(yù)控成本進(jìn)行過(guò)程控制

　　4、按照工程分析項(xiàng)目建造成本，建立和完善公司內(nèi)部定額庫(kù)；

　　5、依據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度，定期對(duì)已完工建設(shè)成本進(jìn)行分析，綜合評(píng)估項(xiàng)目成本執(zhí)行情況；

　　6、根據(jù)工程驗(yàn)收情況和施工承包合同，進(jìn)行成本差異分析；

　　7、負(fù)責(zé)挖掘降低項(xiàng)目成本的環(huán)節(jié)和方法。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通土建、安裝、水電專(zhuān)業(yè)預(yù)算，具有造價(jià)師證件者優(yōu)先；

　　2、具備成本控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程技術(shù)且精通工程經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)；

　　3、具有較強(qiáng)的決策能力和分析判斷能力；

　　4、為人正直、誠(chéng)實(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。

　　5、能獨(dú)立完成工程預(yù)算。

經(jīng)理工作職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管理外聯(lián)渠道拓展組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定外聯(lián)渠道發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度并落實(shí)實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、組織多種外聯(lián)拓展渠道;

　　3、協(xié)調(diào)外聯(lián)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題;

　　4、安排外聯(lián)渠道團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開(kāi)展并考核業(yè)務(wù)成果。

　　任職資格：

　　1、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有渠道拓客經(jīng)歷;

　　2、有中介、案場(chǎng)、指定區(qū)域資源等;

　　3、具有代理公司/開(kāi)發(fā)公司經(jīng)理級(jí)職級(jí);

　　4、有渠道拓展意識(shí);

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

經(jīng)理工作職責(zé)6

　　1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場(chǎng)前人力物力的組織工作和入場(chǎng)后施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

　　2.按時(shí)完成公司下達(dá)給項(xiàng)目部的各項(xiàng)指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃，按時(shí)向總經(jīng)理報(bào)送工程實(shí)物完成量。

　　4.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、文明施工等的管理工作。

　　5.積極做好同工程技術(shù)人員的工作關(guān)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。組織工程的圖紙自審、會(huì)審，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。

　　6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

　　7.積極深入施工現(xiàn)場(chǎng)，了解施工動(dòng)態(tài)，解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)施工進(jìn)度安排;對(duì)項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工。

　　8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

經(jīng)理工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有連鎖門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，

　　2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制訂、任務(wù)的分解、進(jìn)度的管理和控制

　　3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)促銷(xiāo)方案的審定、監(jiān)控、以及費(fèi)用的平衡和控制；

　　4、公司市場(chǎng)危機(jī)事件的防范和處理；

　　5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建、人員管理及人才梯隊(duì)建設(shè)工作

經(jīng)理工作職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)架構(gòu)、APP接口、運(yùn)營(yíng)后臺(tái)等核心功能開(kāi)發(fā);

　　2、根據(jù)項(xiàng)目需求完成代碼編寫(xiě)、優(yōu)化、調(diào)試、部署上線(xiàn);

　　3、負(fù)責(zé)代碼優(yōu)化，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)程序運(yùn)行的可靠性與穩(wěn)定性;

　　4、管理PHP團(tuán)隊(duì)，如任務(wù)分解、組織開(kāi)展技術(shù)分享會(huì)等;

　　5、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求，根據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的體驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，5年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有電商平臺(tái)行業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、2年10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、涉獵廣，對(duì)全棧有一定追求，熟悉web前端技術(shù)、JAVA、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)端等前沿技術(shù)更佳;

　　3、熟悉Linux、PHP、MySQL;

　　4、具備良好的代碼編寫(xiě)習(xí)慣及代碼設(shè)計(jì)能力;

　　5、了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;

　　6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的溝通能力。

經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定施工策略，準(zhǔn)備執(zhí)行計(jì)劃和識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

　　2、制定可施工性要求并確保它們包含在項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃中。

　　3、管理EPCM和施工團(tuán)隊(duì)，以定義和建立現(xiàn)場(chǎng)辦公室和臨時(shí)設(shè)施。

　　4、監(jiān)督和監(jiān)督項(xiàng)目的方向，確保滿(mǎn)足規(guī)范和要求。

　　5、監(jiān)督和監(jiān)督施工活動(dòng)，安全活動(dòng)，質(zhì)量活動(dòng)，確保施工和現(xiàn)場(chǎng)安全。

　　6、檢查和準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告，評(píng)估和最小化風(fēng)險(xiǎn)，撰寫(xiě)報(bào)告。

　　7、確保與技術(shù)部門(mén)保持良好聯(lián)系并遵守施工程序的要求。

　　8、與EPCM和所有現(xiàn)場(chǎng)承包商建立良好的工作關(guān)系。

　　9、確保提供急救緊急援助和程序。

　　10、管理計(jì)劃內(nèi)施工和預(yù)調(diào)試計(jì)劃的執(zhí)行。

經(jīng)理工作職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、了解電商市場(chǎng)流量構(gòu)成，對(duì)如何拉新、渠道拓展、換量等有一定經(jīng)驗(yàn)和資源;

　　2、依據(jù)平臺(tái)定位、用戶(hù)畫(huà)像、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，建立一淘用戶(hù)端的品牌認(rèn)知。

　　3、通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)PR等方式，不斷提高鞏固品牌形象;

　　4、以用戶(hù)增長(zhǎng)和留存為目標(biāo)，找到阻礙用戶(hù)轉(zhuǎn)化的核心問(wèn)題，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)線(xiàn)等進(jìn)行解決;

　　5、營(yíng)銷(xiāo)拉新的模式產(chǎn)品化。制定月度，季度的增長(zhǎng)目標(biāo)，并進(jìn)行預(yù)算管理。并能夠?qū)Λ@取的客戶(hù)進(jìn)行數(shù)量及質(zhì)量的分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)制定優(yōu)化方案。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28-40歲;

　　2、有以效果為導(dǎo)向的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣或用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有業(yè)界市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案case者優(yōu)先;

　　3、具有創(chuàng)新能力、書(shū)面表達(dá)與策劃能力，熟悉線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)推廣渠道的特性，并能合理分配推廣預(yù)算及使用;

　　4、擅長(zhǎng)和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，了解業(yè)務(wù)運(yùn)作模式需要的各個(gè)環(huán)節(jié)，能整合相關(guān)資源。

經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、協(xié)助區(qū)域成本經(jīng)理進(jìn)行成本動(dòng)態(tài)管理及監(jiān)控，按總部要求編制各類(lèi)成本報(bào)表;

　　2、經(jīng)辦工程類(lèi)項(xiàng)目招標(biāo)、企劃運(yùn)營(yíng)類(lèi)或行政類(lèi)項(xiàng)目招標(biāo)，參與合同管理及工程變更管理;

　　3、負(fù)責(zé)審核改造維修項(xiàng)目建筑消防類(lèi)工程或企劃運(yùn)營(yíng)類(lèi)相關(guān)工程預(yù)算及結(jié)算;

　　4、深入調(diào)查專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)材料價(jià)格，協(xié)助部門(mén)對(duì)本專(zhuān)業(yè)部分材料及專(zhuān)業(yè)分包工程限價(jià);

　　5、經(jīng)辦檔案管理，參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)及其他部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)研發(fā)流程建設(shè)，梳理并推動(dòng)各系統(tǒng)支持;

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)跨部門(mén)跨產(chǎn)品配合，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作;

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù)，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);

　　5.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

經(jīng)理工作職責(zé)13

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目需求分析，對(duì)項(xiàng)目每個(gè)階段以及項(xiàng)目最終的交付成果有明確的認(rèn)識(shí);

　　2.制定明確的項(xiàng)目管理計(jì)劃以及階段性的交付成果，并使項(xiàng)目成員了解并保證整個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃交付，對(duì)每個(gè)階段所需工作量做出準(zhǔn)確預(yù)估;

　　3.使項(xiàng)目成員明確交付成果的質(zhì)量要求，嚴(yán)格按流程監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并在關(guān)鍵階段進(jìn)行質(zhì)量檢查;

　　4.對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做出快速反應(yīng)，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并向部門(mén)匯報(bào)，在得到部門(mén)協(xié)助或資源支持情況下，牽頭解決問(wèn)題，保證項(xiàng)目進(jìn)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　5.指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目配置工作;

　　6.根據(jù)項(xiàng)目需求組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效促進(jìn)項(xiàng)目組成員的工作積極性，對(duì)項(xiàng)目組成員的績(jī)效表現(xiàn)作出準(zhǔn)確評(píng)價(jià);

　　7.了解公司業(yè)務(wù)流程和各部門(mén)職責(zé)，熟悉公司項(xiàng)目管理方面的相關(guān)規(guī)定和工具，協(xié)調(diào)項(xiàng)目關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)、相關(guān)職能部門(mén)的資源支持或協(xié)助;

　　8.積極促進(jìn)項(xiàng)目組內(nèi)成員的知識(shí)共享，牽頭整理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或可推廣的項(xiàng)目成果，在項(xiàng)目組中進(jìn)行知識(shí)傳遞;

　　9.與客戶(hù)方的項(xiàng)目關(guān)聯(lián)人保持緊密聯(lián)系，隨時(shí)了解客戶(hù)方的最新動(dòng)向，對(duì)于有價(jià)值的信息能夠快速向部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行反饋;

　　10.項(xiàng)目重要里程碑結(jié)點(diǎn)的推進(jìn)與匯報(bào);

　　11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理工作職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.主要負(fù)責(zé)拓展開(kāi)發(fā)商業(yè)寫(xiě)字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部等物業(yè)項(xiàng)目拓展承接;

　　2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);

　　4.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　5.負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;

　　6.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同等;

　　7.收集各類(lèi)物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)合同管理，對(duì)各類(lèi)標(biāo)書(shū)、合同提出修改建議;

　　任職要求：

　　1.2年以上物業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉武漢招投標(biāo)流程，有一線(xiàn)城市招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.40歲以下，專(zhuān)科以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)物業(yè)、商業(yè)等業(yè)務(wù)操作，能力優(yōu)秀可可放寬;

　　3.溝通能力強(qiáng)，具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力;

經(jīng)理工作職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的建設(shè)，跟進(jìn)和長(zhǎng)期維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)項(xiàng)目的整個(gè)服務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3、保持與用戶(hù)長(zhǎng)期聯(lián)系和溝通，了解客戶(hù)需求，深度挖掘客戶(hù)價(jià)值；

　　4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及相關(guān)政策向客戶(hù)的及時(shí)傳達(dá)和推廣；

　　5、行業(yè)展會(huì)的及其它交流會(huì)的參與和潛在客戶(hù)的挖掘；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高；

　　3、善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、耐心和解答能力；

　　4、學(xué)習(xí)和理解能力強(qiáng)，有理工科背景優(yōu)先；

　　5、有產(chǎn)品顧問(wèn)，高級(jí)客服，總經(jīng)理/總裁助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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