招商總監(jiān)的工作職責（通用30篇）

　　現(xiàn)如今，很多地方都會使用到工作職責，工作職責是指一個工作所需要去完成的內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道工作職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的招商總監(jiān)的工作職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　招商總監(jiān)的工作職責 1

　　1、根據(jù)園區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結(jié);

　　2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調(diào)研及策劃;

　　3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

　　4、負責組織并落實招商工作，完成相應的招商和銷售指標;

　　5、協(xié)助園區(qū)建設(shè)、開發(fā)進展和關(guān)鍵指標完成情況，統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地;

　　6、負責部門內(nèi)部組織管理工作;

　　7、負責本部門員工的`業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質(zhì);

　　8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發(fā)、維護以及優(yōu)化工作;

　　9、具備信息統(tǒng)計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

　　10、協(xié)調(diào)企業(yè)和政府職能部門之間的關(guān)系，為項目引進和后續(xù)發(fā)展服務(wù);

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商總監(jiān)的工作職責 2

　　1、在集團領(lǐng)導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目考察、定位策劃、市場調(diào)研推廣、策劃研發(fā)、招商、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)等戰(zhàn)略決策;

　　2、負責集團地產(chǎn)項目招商工作管理質(zhì)量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執(zhí)行;

　　3、負責組織制定區(qū)域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、并審核;

　　5、負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監(jiān)督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關(guān)執(zhí)行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結(jié)與檢查階段工作，下達工作的目標及任務(wù)計劃，并定期向上級匯報工作進度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發(fā)、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的.動態(tài)的收集和分析工作并及時呈報上級。

　　招商總監(jiān)的工作職責 3

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領(lǐng)團隊完成招商目標;

　　4.負責制定、分解部門招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　招商總監(jiān)的.工作職責 4

　　1、組建專業(yè)的產(chǎn)業(yè)招商團隊，制定產(chǎn)業(yè)招商團隊的激勵和績效考核制度；

　　2、負責產(chǎn)業(yè)導入與招商體系搭建，把控在服園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展節(jié)奏；

　　3、收集市場信息，分析市場動態(tài)，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產(chǎn)品開發(fā)方案；

　　4、產(chǎn)業(yè)調(diào)研，分析產(chǎn)業(yè)概況，及時掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)；

　　5、制定園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合產(chǎn)業(yè)資源，打造產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺；

　　6、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商引資工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地；

　　7、分解產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施；

　　8、根據(jù)市場情況制定和完善具體的'招商策略，并根據(jù)實施情況進行不斷地調(diào)整；

　　9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持。

　　招商總監(jiān)的工作職責 5

　　職責

　　1、全面負責公司品牌項目的招商任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的`統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，營銷、經(jīng)濟或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)。

　　招商總監(jiān)的工作職責 6

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行招商定位，整體規(guī)劃布局的確定，帶領(lǐng)團隊完成招商引進、品牌調(diào)整、招商運營工作;

　　2、負責搭建系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的'招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、執(zhí)行招商目標，確保招商目標的完成;

　　4、負責招商團隊組建，業(yè)務(wù)的拓展、員工培訓、考核等工作;

　　5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　6、負責區(qū)域市場趨勢分析、競爭環(huán)境分析;

　　7、負責向領(lǐng)導作日常工作匯報，并完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　招商總監(jiān)的工作職責 7

　　職責：

　　1、負責AWS(亞馬遜)南京創(chuàng)新中心(JIC)上云企業(yè)的招商工作;

　　2、通過向納稅企業(yè)提供等稅的AWS公有云資源費用降低企業(yè)經(jīng)營成本的方式協(xié)助企業(yè)入駐JIC;

　　3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;

　　4、配合技術(shù)團隊，為企業(yè)提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務(wù);

　　5、高效安排和調(diào)動各方資源，按時完成業(yè)務(wù)目標。

　　崗位要求：

　　1、營銷、管理類或IT相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、五年以上招商工作經(jīng)驗，云計算行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、豐富的高科技企業(yè)、出海企業(yè)招商引資經(jīng)驗;

　　4、干練穩(wěn)重、較強的溝通、談判能力，豐富的`項目管理經(jīng)驗;

　　5、熟悉招商項目運作各階段流程。

　　招商總監(jiān)的工作職責 8

　　1、按照公司營銷中心及渠道建設(shè)的要求，負責渠道建設(shè)工作，招募合伙伙伴，組織召開區(qū)域性招商會議并進行資源轉(zhuǎn)化;

　　2、依據(jù)人工智能+幼教知名品牌"畫貝"整體戰(zhàn)略規(guī)劃、現(xiàn)階段的"城市合伙人"拓展要求，負責制定公司渠道建設(shè)方案、推廣策略及落地計劃安排;

　　3、渠道合作資源轉(zhuǎn)化：展會、自有合作伙伴相關(guān)的代理商、城市合伙人推薦等相關(guān)資源渠道轉(zhuǎn)化;

　　4、渠道管理：現(xiàn)有的`城市合伙人推薦會和園區(qū)發(fā)布會，按照公司區(qū)域推進戰(zhàn)略落實城市合伙人和園區(qū)發(fā)布會的組織管理及資源對接安排工作。

　　招商總監(jiān)的工作職責 9

　　<1>負責業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署;

　　<2>負責制定各階段招商計劃，布置和安排本部各項工作有計劃的開展;

　　<3>負責開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

　　<4>負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，提高本部門員工的凝聚力;

　　<5>負責整體規(guī)劃，明確公司的招商定位，組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

　　<6>負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的`需要提出應對策略;

　　<7>負責制定、分解市場經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

　　<8>負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談和簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核;

　　<9>負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息方案和建議;

　　<10>協(xié)調(diào)本部門同其他部門之間的工作;

　　<11>完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　招商總監(jiān)的工作職責 10

　　1、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

　　2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、負責購物中心整體規(guī)劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

　　5、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

　　6、負責制訂、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

　　7、負責完成上級交辦的`其他工作任務(wù)。

　　招商總監(jiān)的工作職責 11

　　1、全面負責招商工作和團隊組建;

　　2、負責整個項目產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，商業(yè)定位和經(jīng)營方案制定;

　　3、管理公司各項目商業(yè)資產(chǎn)的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

　　4、參與公司各地項目的項目擴展工作;

　　5、統(tǒng)籌推進項目的招商工作，豐富公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優(yōu)勢資源到公司項目內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地;

　　招商總監(jiān)的`工作職責 12

　　1、具體先進的營銷理念，精通地產(chǎn)營銷和產(chǎn)業(yè)招商工作，負責招商銷售部門的規(guī)劃、人員招聘、培訓和營銷管理工作；

　　2、具有產(chǎn)業(yè)運營推動產(chǎn)業(yè)招商和物業(yè)銷售思維，能夠快速開發(fā)建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關(guān)部門及各客源渠道良好關(guān)系；

　　3、負責團隊建設(shè)，充分調(diào)動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作精神；

　　4、負責制定和分解部門/項目招商銷售指標，并監(jiān)督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；

　　5、對各項業(yè)務(wù)的`洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，參與審核各項業(yè)務(wù)進度跟蹤。

　　招商總監(jiān)的工作職責 13

　　1.負責項目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;

　　2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關(guān)系維護;

　　3.主動進行市場調(diào)研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領(lǐng)導臨時交辦的工作任務(wù);

　　4.完成項目前期業(yè)態(tài)、品類、品牌規(guī)劃等工作;

　　招商總監(jiān)的工作職責 14

　　1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產(chǎn)品銷售與重點客戶的長期業(yè)務(wù)合作;

　　2.領(lǐng)導團隊達成業(yè)績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理

　　3.深入思考本地行業(yè)發(fā)展動態(tài)，對重點行業(yè)方向進行調(diào)研，分析與探索，實現(xiàn)營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

　　4.開拓維護客戶及合作伙伴關(guān)系，對最終的`簽約及入駐落地結(jié)果負責;

　　招商總監(jiān)的工作職責 15

　　1、負責加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，公司統(tǒng)一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　3、跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè);

　　4、做好市場調(diào)研及時反應市場信息;

　　5、做好客戶資料的'搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

　　招商總監(jiān)的工作職責 16

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全國招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責全國加盟商的招商、評估、談判、監(jiān)督及協(xié)助加盟商開展工作;

　　3、根據(jù)公司加盟政策制定加盟市場的.營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;

　　4、開發(fā)、維護和管理區(qū)域市場，與加盟商建立長期良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象。

　　招商總監(jiān)的工作職責 17

　　(1) 根據(jù)公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業(yè)務(wù)流程，確保招商目標達成;

　　(2) 負責發(fā)展、引進優(yōu)質(zhì)客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

　　(3) 負責部門員工業(yè)務(wù)指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業(yè)發(fā)展指導;

　　(4) 負責整個項目整體推進以及時間節(jié)點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;

　　(5) 負責對市場進行預測研判，及時應對市場的`變化;

　　(6) 長期積累各品類代表性商戶高層關(guān)系資源。

　　招商總監(jiān)的工作職責 18

　　1)負責所轄區(qū)域商業(yè)體的招商推廣工作;

　　2)負責與購買/租賃企業(yè)洽淡，簽訂購買/租賃合同，并為企業(yè)提供服務(wù);

　　3)負責購買/租賃企業(yè)的開發(fā)和管理，維護良好的`合作關(guān)系;

　　4)收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5)記錄購買/租賃信息，建立信息檔案;

　　6)負責管理與考核下屬工作進度、績效等。

　　招商總監(jiān)的工作職責 19

　　1、負責制定招商(美妝個護/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負責主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領(lǐng)團隊完成既定招商任務(wù);

　　3、負責公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;

　　4、負責對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負責調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌;

　　招商總監(jiān)的工作職責 20

　　職責：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;

　　2、負責公司業(yè)務(wù)全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;

　　3、 負責外部市場資源的`開拓與維護，協(xié)調(diào)公共關(guān)系、業(yè)務(wù)渠道拓展，推動公司與相關(guān)單位的業(yè)務(wù)合作;

　　4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環(huán)境，關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力;

　　5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;

　　6、依據(jù)公司代理體系，負責協(xié)助省代公司在所轄省內(nèi)的招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　7、全面負責招商人才團隊建設(shè)。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀，其中環(huán)保裝備等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

　　4、有團隊管理經(jīng)驗和用人經(jīng)驗，能獨立組建招商團隊;

　　5、具備極強的抗壓性、主動協(xié)調(diào)性、良好團隊管理溝通能力。

　　招商總監(jiān)的工作職責 21

　　1、負責開發(fā)指定區(qū)域，圍繞龍頭/規(guī)模企業(yè)，吸引價值鏈上下游或產(chǎn)業(yè)生態(tài)中的其它企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群;

　　2、負責招商整體工作的把握和部署，牽頭制訂各階段招商計劃，布置和安排招商條線各項工作有計劃開展;

　　3、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的.變化和競爭的需要提出應對策略，同時為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議;

　　4、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　5、負責行業(yè)類有投資意向目標客戶的尋找、洽談、簽約及開工投產(chǎn)等，維護行業(yè)內(nèi)的高端客戶和人脈;

　　6、負責組織考核和考評招商條線員工，調(diào)動員工工作積極性，增強員工的凝聚力;

　　7、負責招商后備人才的選拔及培養(yǎng)。

　　招商總監(jiān)的工作職責 22

　　1、負責產(chǎn)品熟練掌握產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)

　　2、主要針對行業(yè)有電商、傳媒直播等行業(yè)的品牌或效果類客戶資源與經(jīng)驗

　　3、更新完善個人客戶資料表，做好客戶維護和服務(wù)工作，拓展新客戶及新業(yè)務(wù)，確保達成銷售目標

　　4、制定客戶開發(fā)計劃，進行商務(wù)談判、提案，確保簽定合同的正常執(zhí)行和按時回款等銷售的流程工作，及時完成公司下發(fā)的'任務(wù)指標

　　招商總監(jiān)的工作職責 23

　　1. 負責招商部的整體項目工作的定位、調(diào)研和策劃。

　　2. 負責制定本部門各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展。

　　3. 負責本部門員工業(yè)務(wù)培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工素質(zhì)。

　　4. 負責考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的`凝聚力。

　　5. 負責制定和分解項目招商指標，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　6. 負責招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　7. 定期召開招商部工作總結(jié)會議，及時向總經(jīng)理匯報工作進展情況;

　　8. 每周總結(jié)當周工作進展情況，做好下周工作的目標及任務(wù);

　　9. 做好情報收集和分析工作，包括本企業(yè)的銷售情況，消費需求動態(tài)情況，競爭對手的情報及供應商動態(tài)情報的收集和分析工作，并及時呈報總經(jīng)理;

　　10. 積極進取，有責任向總經(jīng)理提出異議及合理化建議;

　　11. 高度服從上級，并嚴格執(zhí)行上級指示，為把本部建設(shè)成為團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、業(yè)績突出的部門而努力奮斗。

　　招商總監(jiān)的工作職責 24

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營任務(wù)及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

　　2、負責開展市場調(diào)研、競品分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃等專題研究;

　　3、根據(jù)市場調(diào)查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

　　4、帶領(lǐng)團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業(yè)績指標;

　　5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關(guān)數(shù)據(jù)，有效控制風險;

　　6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與租賃相關(guān)的`工作，建立良好的內(nèi)部合作關(guān)系。

　　招商總監(jiān)的工作職責 25

　　職責：

　　1、負責公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

　　3、負責產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等

　　4、負責所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　要求：

　　1、醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;

　　2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團隊管理經(jīng)驗;

　　3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的'招商營銷技巧。

　　招商總監(jiān)的工作職責 26

　　1、負責完成門店采集、推廣及招商任務(wù);

　　2、負責執(zhí)行地推活動的管理制度、流程及執(zhí)行要求，優(yōu)化推廣方式及活動;

　　3、負責市場調(diào)研，分析市場狀況，正確做出市場預測，預算，分解目標，制定具體渠道推廣方案;

　　4、處理突發(fā)事件及客戶投訴;

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商總監(jiān)的'工作職責 27

　　職責：

　　1)負責制定招商目標并督促執(zhí)行;

　　2)負責開發(fā)微商市場，拓展代理商;

　　3)負責培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧;

　　4)負責組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃;

　　5)負責各場招商會的籌備、策劃工作;

　　6)負責協(xié)調(diào)招商事業(yè)部與公司其他部門的工作;

　　任職資格：

　　1)有微商成功運營案例者優(yōu)先，具有美妝行業(yè)微營銷經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2)經(jīng)驗要求：有3年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50人以上直銷團隊的經(jīng)驗;

　　3)有豐富的'微商人脈關(guān)系或熟悉微商大咖圈，能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判;

　　4)具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導能力和高度責任感。

　　招商總監(jiān)的工作職責 28

　　職責：

　　1、負責客戶的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負責開拓所負責公司品牌全國招商加盟業(yè)務(wù)，完成月度/年度招商任務(wù)。

　　3、對客戶進行持續(xù)跟蹤服務(wù)，及時解決客戶的問題;

　　4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　5、管轄招商團隊日常運營，帶領(lǐng)團隊完成月度/年度任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、有一定的.家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;

　　3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護、較強的計劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導團隊能力強。

　　招商總監(jiān)的工作職責 29

　　職責：

　　1、收集行業(yè)內(nèi)客戶信息，并進行篩選;

　　2、電話介紹公司情況，了解客戶需求，并邀約面談;

　　3、拜訪有潛在需求的參展客戶，介紹與推廣公司辦展理念及辦展優(yōu)勢;

　　4、促成合格的參展商參展，并順利簽定合作協(xié)議;

　　5、維護客戶關(guān)系，及時解決客戶疑惑或問題，并促成長期合作;

　　6、不斷學習和提高工作能力和展會相關(guān)知識，以提升工作質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、具備展會工作經(jīng)驗或家具行業(yè)工作經(jīng)驗或銷售類工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、具備溝通能力、學習能力、談判能力;

　　3、形象氣質(zhì)良好有親和力;

　　4、大專以上學歷，其他條件突出者學歷可放寬

　　招商總監(jiān)的`工作職責 30

　　職責：

　　1、負責公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;

　　2、負責與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標;

　　3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);

　　4、根據(jù)健康行業(yè)市場現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運營模式，開拓更大的.市場;

　　5、組建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標;

　　6、通過打造公司的"夢之隊"而實現(xiàn)自己的價值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務(wù);

　　3、有組建銷售團隊的相關(guān)經(jīng)驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;

　　4、有過健康行業(yè)招商、會銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

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