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前臺主管工作職責通用15篇
前臺主管工作職責1
1、負責售后前臺接待業(yè)務的管理。
2、落實執(zhí)行廠家相關政策及活動要求,嚴格執(zhí)行CSI考核制度;
3、制定和落實每月的維修臺次和產(chǎn)值任務。
3、前臺服務顧問的`人員管理。
4、制定和管理前臺業(yè)務的客戶服務管理,包括客戶預約、回訪、招攬及投訴處理。
5、與維修車間、配件部的溝通配合。
6、妥善處理客戶投訴,不斷提高客戶對服務的滿意度。
前臺主管工作職責2
1、協(xié)助服務經(jīng)理管理別克前臺;
2、分解細化部門計劃,對服務顧問及索賠員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃。
3、組織服務顧問按照既定流程和要求接待客戶,向服務顧問布置具體工作并監(jiān)督服務顧問工作完成情況;
4、管理和指導前臺接待人員的接待活動,確保高質(zhì)、高效地完成公司下達的`各項指標。
5、定期聽取客戶的反饋意見,并進行相應改進,以提高客戶服務的質(zhì)量;
6、開發(fā)、維護重點客戶,培養(yǎng)忠誠客戶,降低客戶流失率。
前臺主管工作職責3
1、負責服務部客戶接待工作的管理,接車流程、接車規(guī)范、辦理接車、出車手續(xù),并嚴格按照“標準接待流程”進行接待服務,提高服務質(zhì)量;
2、協(xié)調(diào)服務顧問與車間的工作關系,并負責進行售后服務經(jīng)營和精品銷售等,做好客戶服務工作和開發(fā)客戶的需求;
3、負責保修鑒定工作的監(jiān)督和管理,事故車關鍵事項的'確認,做好車輛出廠后返工確認情況,及時與質(zhì)檢員、車間主管、技術主管分析處理;
3、收集客戶信息,妥善處理用戶投訴、監(jiān)督客戶服務檔案的建立和管理、信息反饋與管理;
4、參與客戶的日常服務接待工作、養(yǎng)護類精品銷售;
5、負責服務前臺現(xiàn)場的管理工作,并組織外出走訪、外出救援等工作;
6、負責組織開展服務營銷活動,增加進廠車臺次;
7、做好服務顧問與車間、備件等工作的協(xié)調(diào);
8、完成上級交辦的其他工作。
前臺主管工作職責4
1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
3、做好后期學員服務,學員的停課,結課等相應問題,完成校寶系統(tǒng)錄入相關數(shù)據(jù);
4、負責前臺區(qū)域的.環(huán)境維護,保證辦公設備的安全及正常運轉;
5、接受校長安排的其他工作。
前臺主管工作職責5
1.規(guī)范和監(jiān)督前臺員工的儀容儀表,樹立服務意識及日常工作管理安排;
2.培訓前臺的接待禮儀規(guī)范等,提升全員服務品質(zhì);
3.維護優(yōu)質(zhì)客戶關系,帶頭執(zhí)行各項制度,并督促團隊執(zhí)行;
4.完成上級領導交辦的'其他事項;
前臺主管工作職責6
1、售后前臺日常事務的管理;
2、制定售后服務管理制度和業(yè)務流程工作標準;
3、制定售后服務工作計劃,保證售后服務月度和季度經(jīng)營指標的'完成;
4、制定售后服務內(nèi)訓計劃;
5、處理顧客重大投訴;
6、保持和廠家相關人員溝通和交流的渠道暢通;
7、接收、閱讀、宣貫和執(zhí)行廠家發(fā)布的通知、文件等;
8、向廠家反饋各類報表、文件及資料;
9、負責組織實施服務活動。
前臺主管工作職責7
1.此崗位為前臺管理儲備崗,負責成都,新都,龍泉3家店前臺財務類相關事項
2.協(xié)助店長進行單店帳務,貨品,資金管理,保證單店財務安全
3.協(xié)助店長進行顧客資料管理,進行預流失顧客管理回訪,保證顧客到店
3.協(xié)助店長進行顧客客情管理,進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,為單店經(jīng)營提供數(shù)據(jù)指導
前臺主管工作職責8
1、帶領本部門人員,努力完成售后服務入庫臺次、產(chǎn)值及利潤業(yè)務目標
2、執(zhí)行主機廠標注工作流程的監(jiān)督管理,最終追求客戶滿意度的不斷提高
3、日常工作協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督管理,部門人員遵守公司業(yè)務紀律的監(jiān)督控制
4、本部門員工考核和分配制度的擬定,本部門員工培訓,部門主管的培養(yǎng)
5、對主機廠售后服務相關政策、考核方法、統(tǒng)一市場活動的學習、理解及應對
6、各類涉及售后服務的.市場業(yè)務拓展組織及客戶維系
7、完善本部門的各類管理制度和監(jiān)督落實機制
前臺主管工作職責9
1、根據(jù)售后部門下達的經(jīng)營指標,帶領所轄人員積極努力完成。
2、負責前臺服務人員的日常管理,做好客戶接待工作。
3、做好對本部門員工的績效考核工作、業(yè)務培訓工作。
4、做好客戶信息的收集、整理、分析研究工作,建立健全客戶檔案,做好售后服務工作。
5、實時監(jiān)控服務顧問的工作流程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、做好前臺內(nèi)務管理工作,保持工作環(huán)境整潔、衛(wèi)生。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的`關系。
8、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進。
9、接受和配合售后服務經(jīng)理交辦的其他工作。
前臺主管工作職責10
1、負責售后維修前臺的日常管理工作,及時完成公司下達的各項工作任務。
2、負責維修車輛的'客戶接待工作,及時了解客戶的額需求。
3、協(xié)助服務經(jīng)理對客戶投訴的處理工作,
4、負責車輛維修后,客戶對本公司質(zhì)量技術和服務質(zhì)量出現(xiàn)問題的收集工作,及時解決并作出整改計劃。
前臺主管工作職責11
1、合理分配前臺客服人員的各項工作,包括引導、分診、建檔、等工作,定崗定編定責,構建完善客服人員的分工體系。
2、建立完善前臺客服人員培訓和考核體系,不斷提高客服團隊的服務水平。
3、負責前臺客服人員的考勤排班工作。
4、做好前臺客服與其他部門的`工作對接。
5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉。
6、完成上級主管交辦的其它工作。
前臺主管工作職責12
1、負責協(xié)調(diào)和督促前廳部,餐飲,大堂做好夜間的各種工作,處理和解決發(fā)生的.各種問題和突發(fā)事件。
2、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。
3、記錄當天工作的重要情況,及時將發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果遞交管理層。
前臺主管工作職責13
1、配合服務經(jīng)理完成廠家、公司(集團)工作指標
2、根據(jù)要求對下屬員工進行合理工作任務分配,支持并督促完成工作指標
3、督促/支持下屬員工按照廠家指定流程工作,并檢查工作流程完成情況
4、根據(jù)實際工作情況,針對服務流程提出改進建議,與服務經(jīng)理溝通后實施
5、依據(jù)回訪和廠家售后考核,對維修客戶的.意見進行匯總分析,制定并實施弱項改進計劃,提高用戶滿意度
6、協(xié)調(diào)前臺、車間、配件、保險等板塊相關工作,保證售后服務的順利進行
7、負責組織服務顧問、保修員晨會、夕會,培訓(轉訓)等工作的開展,監(jiān)督執(zhí)行
8、負責日常的質(zhì)量問題及客戶投訴處理
9、負責對下屬員工進行績效考評,提出弱項改進計劃,并督促執(zhí)行
10、負責部門會議組織、人員培訓、5S管理等工作的順利實施及監(jiān)督、考核
11、負責督促服務顧問、保修員統(tǒng)計數(shù)據(jù)并按時提交各類報表
12、服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
13、執(zhí)行管理下屬員工日常工作職責,向下屬員工下達工作指標,支持并指導/督促下屬員工達成
前臺主管工作職責14
協(xié)助前臺副總,做好自身店中店,執(zhí)行前臺的'程序和指南,支持前臺提供高品質(zhì)顧客服務。
根據(jù)前臺工作程序和指南,制定和管理培訓綱要,落實培訓工作,不斷提高員工的崗位技能;
巡視并確保各崗位嚴格執(zhí)行公司標準。
結合客流高峰時間,制定合理的人手安排計劃,并視工作需要做出合理調(diào)整以控制人力成本。
密切關注員工士氣及服務標準,利用CBWA為收銀員提供現(xiàn)場支持,提高員工工作熱情和表現(xiàn)。
及時有效處理顧客突發(fā)事件,提高顧客服務滿意度。
依公司程序開展部門活動,營運良好的工作氛圍,提高員工士氣,培訓及發(fā)展員工, 以保證持續(xù)提供高品質(zhì)的顧客服務。
前臺主管工作職責15
1、完成公司下達的任務指標,配合售后經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門全面開展廠家各項活動。
2、負責制定工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查結果,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、負責調(diào)查客戶滿意度及對業(yè)務員的考核,積極處理客戶抱怨,幫助解決客戶提出的問題。
4、處理前臺的突發(fā)事件及客戶投訴。
5、負責客戶來店維修時的各部門協(xié)調(diào),共同提高客戶滿意度。
6、接待保險理賠車輛,受理保險業(yè)務。
7、引導、受理用戶預約工作,負責預約準備工作的落實。
8、負責用戶車輛的'故障診斷。
9、向車間主管下達維修派工單。
10、負責客戶委托書的簽訂。
11、完成領導交辦的其他任務。
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