企業(yè)的行政工作職責(zé)（通用27篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編整理的企業(yè)的行政工作職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 1
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，日常業(yè)務(wù)報表匯總及上報。
2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊的`考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及核算。
3.協(xié)助商戶申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費(fèi)用報銷工作。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限辦公用品差旅申請。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 2
1.落實區(qū)域社招及校招工作，完成人員招聘;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域員工入職、調(diào)入/出、辭職/退、升/降職、轉(zhuǎn)正手續(xù)等流程辦理;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域績效結(jié)果的'審核工作;主管級以上人員的績效考核數(shù)據(jù)核算完成定級排名報審;半年度績效面談初審呈報;半年績效定級結(jié)果數(shù)據(jù)呈報;
4.負(fù)責(zé)區(qū)域人員薪資銷量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考勤請休假數(shù)據(jù)統(tǒng)計、獎懲明細(xì)統(tǒng)計;年度薪酬預(yù)算、特別激勵銷量統(tǒng)計核算;月度福利補(bǔ)貼統(tǒng)計、流程批復(fù)存檔;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域員工勞動合同備案、保險增減、公積金轉(zhuǎn)移提取;檔案建立制度文件更新;
6.負(fù)責(zé)區(qū)域辦公現(xiàn)場、駐分公司考勤、著裝、活動等事宜對接;
7.負(fù)責(zé)區(qū)域月度會議、公務(wù)車輛管理、差旅核銷、固定資產(chǎn)管理、物料間管理等事宜;
8.其它臨時性工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營中心與廠部的對接工作。
2、負(fù)責(zé)辦公耗品管理和營運(yùn)物品收發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)公司的酒煙禮品管理。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、標(biāo)簽機(jī)、幻燈片。
5、負(fù)責(zé)公司食堂飯菜錢統(tǒng)計。
6、負(fù)責(zé)公司文件、名片印制工作。
7、負(fù)責(zé)公司食堂就餐安排。
8、負(fù)責(zé)公司的`快遞月結(jié)洽談、快遞簽收發(fā)工作
9、負(fù)責(zé)公司桶裝水訂購工作。
10、負(fù)責(zé)公司考勤、日程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 4
1、對來訪客做好接待、引導(dǎo)及服務(wù)工作，及時通知被訪人員；
2、接聽電話，及時更新內(nèi)部通訊錄，確保公司內(nèi)外溝通有效、正常運(yùn)作；
3、統(tǒng)籌公司各部門文具及日雜用品的采購計劃，并確保物料正�；刎�，同時每月統(tǒng)計及監(jiān)控各部門的行政費(fèi)用，有效控制成本；
4、及時、正確處理信件，報紙及雜志的收發(fā)；
5、負(fù)責(zé)勞保用品的`派發(fā)和領(lǐng)用登記；
企業(yè)的行政工作職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)前臺電話接聽，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司員工每月考勤，并對考勤資料進(jìn)行存檔；
4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記；
6、協(xié)助公司員工的`復(fù)印、傳真等工作；
7、完成上級交辦的其它工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的基礎(chǔ)運(yùn)營工作包括：辦公環(huán)境的管理，綠植配比，衛(wèi)生保潔的管理規(guī)范，安全的的監(jiān)督檢查，保潔人員的管理，并提出優(yōu)化建議；
2、行政費(fèi)用管理：日常行政費(fèi)用付款的提交與登記，相關(guān)費(fèi)用預(yù)算的編制及執(zhí)行，控制成本，嚴(yán)格把控各項費(fèi)用結(jié)算；
3、固定資產(chǎn)管理：日常辦公家具，電器及電子設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理，新增資產(chǎn)跟進(jìn)及入賬，報廢資產(chǎn)的.處理以及日常盤點對賬工作；
4、履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，備用金的管理，維護(hù)記錄費(fèi)用臺賬，及費(fèi)用報銷工作；
5、負(fù)責(zé)新增職場選址、租賃及裝修事宜，負(fù)責(zé)物業(yè)及其它供應(yīng)商的日常管理工作，保障樓宇正常運(yùn)行；
企業(yè)的行政工作職責(zé) 7
1、負(fù)責(zé)每月員工薪酬績效及福利的核算、發(fā)放以及相關(guān)工作，保證薪酬數(shù)據(jù)核算及時、準(zhǔn)確，企業(yè)的.薪酬福利制度順利執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;
3、負(fù)責(zé)人力成本預(yù)算、數(shù)據(jù)分析與薪酬績效管理等日常工作
4、維護(hù)公司薪酬溝通與申訴渠道，并對員工提出的薪資疑問進(jìn)行處理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作項。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計匯總;
2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備管理、辦公用品管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項辦公用品采購，行政費(fèi)用報銷(采購、物業(yè)、水電、差旅行費(fèi)等);
4、負(fù)責(zé)員工社保辦理(社�？ㄞk理、人員增減及時辦理、月度數(shù)據(jù)匯總與核對);
5、負(fù)責(zé)各類員工活動策劃與組織，節(jié)假日員工福利策劃及采購;
6、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境檢查與監(jiān)督;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 9
1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作;
2、公司企業(yè)文化活動的策劃與組織，調(diào)動公司資源，推動文化活動有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號日常運(yùn)營;
3、關(guān)注員工思想動態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營造良好的企業(yè)文化;
4、其他行政事務(wù)工作
企業(yè)的`行政工作職責(zé) 10
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，組織建立并不斷完善公司人力資源規(guī)則，保障公司各項工作順利進(jìn)行。
2、根據(jù)公司各崗位人員需求狀況，執(zhí)行招聘工作，以滿足公司經(jīng)營對人力資源的需求。
3、推行并實施公司薪酬和福利體系，創(chuàng)造公平競爭的組織氛圍。
4、負(fù)責(zé)制定績效管理方案，建立并推行有效的績效考評管理系統(tǒng)，以激發(fā)員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，以達(dá)公司與員工之間“雙贏”目標(biāo)。
5、結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與員工個人發(fā)展需求，負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升員工素質(zhì)和能力，同時選拔培養(yǎng)人才，做好人才梯隊的建設(shè)。
6、熟悉人力資源及行政管理部門各項關(guān)系，處理好各項勞動用工關(guān)系，避免勞動糾紛及爭議。
7、根據(jù)公司整體費(fèi)用預(yù)算情況，制定辦公、行政費(fèi)用預(yù)算及計劃，有效控制辦公成本。
8、負(fù)責(zé)擬訂和推行人力資源各項管理制度及流程，確保有效實施。
9、負(fù)責(zé)組織公司各類活動，提升公司內(nèi)部企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊員工的凝聚力。
10、維持公司和政府相關(guān)部門及各大院校、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)單位的`良好合作關(guān)系，確保各時期需要，得到相關(guān)部門政策等相關(guān)的支持。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 11
1、接待校區(qū)來訪人員;
2、接待到訪學(xué)員及家長，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報名學(xué)員的各項合同事宜;
3、校區(qū)收銀工作并每日存款報賬，更新財務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報表;
4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作;
5、統(tǒng)計學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長詢問缺勤原因;及時跟進(jìn)學(xué)員的'學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);
6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫品并每月進(jìn)行倉庫盤點;
7、配合公司完成其他工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待和協(xié)調(diào)安排及各類文件的收發(fā)，檔案管理工作。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)一采購、申領(lǐng)、保管和分發(fā);辦公設(shè)備的維護(hù)、故障報修。
3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和公共辦公區(qū)域的環(huán)境監(jiān)督檢查。不定期組織對公司的`環(huán)境衛(wèi)生和安全辦公評比和檢查，并對現(xiàn)有措施提出改進(jìn)建議。
4、負(fù)責(zé)外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，包括但不限子園區(qū)物業(yè)和公司證照變更管理。
5、負(fù)費(fèi)考勤機(jī)和門禁的監(jiān)督管理�？记跈C(jī)、企業(yè)微信的定期更新管理，公司月考勤統(tǒng)計匯總。
6、定期策劃員工生日、節(jié)假日、團(tuán)建等活動，增強(qiáng)企業(yè)與員工、員工與員工間的凝聚力。
7、負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)證書的管理和更新。
8、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)榮譽(yù)、專利等知識產(chǎn)權(quán)申報的跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)各渠道掌握相關(guān)行業(yè)的各項政策和項目，并發(fā)起申報項目評估。
10、負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目的組織協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和落實。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 13
1、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司各部門的考勤匯總;熟悉當(dāng)?shù)厣绫９e金操作流程;
4、負(fù)責(zé)展廳及辦公環(huán)境的物料管理與維護(hù);
5、行政物品采購以及管控;
5、協(xié)助銷售人員接待來訪客戶;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他各類事務(wù)。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 14
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5、勞動合同的簽訂及人事相關(guān)文件管理
6、組織、實施員工文化娛樂活動;
7、KPI考核的制定與執(zhí)行;
8、其它上級安排的`事宜
企業(yè)的行政工作職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)前臺接待、電話接聽，日常訪客接待，郵件收發(fā)等日常行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司的`檔案管理及各類文件、資料的整理及統(tǒng)計管理工作;
3、辦公室行政工作協(xié)助及業(yè)務(wù)人員協(xié)助工作;
4、協(xié)助落實公司規(guī)章制度、信息傳達(dá);執(zhí)行公司相關(guān)文件制度，代表公司形象;
5、協(xié)助完成對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
企業(yè)的行政工作職責(zé) 16
1.工商登記與變更工作。
2、配合完成公司各項活動的開展和實施工作。
3、公司各項日常行政類管理工作。
4、公司物資采購及管理工作。
5、公司合同、文件等檔案管理工作。
6、公司車輛管理，如公車維護(hù)維修、年檢、購買保險等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作任務(wù)。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 17
1、負(fù)責(zé)來訪人員接待及電話接聽;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助管理行政人事日常工作,確保后勤服務(wù)到位;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總月度考勤數(shù)據(jù)和社保、公積金增減信息;
4、辦公用品及固定資產(chǎn)的'采購、發(fā)放與管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司日常行政費(fèi)用登記及報銷(快遞費(fèi)、打印費(fèi)、訂水費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等);
6、協(xié)助上級開展、組織企業(yè)文化相關(guān)活動;
7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 18
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好來訪的接待與安排;
2、與地產(chǎn)總部對接有關(guān)行政方面的事務(wù);
3、工商年檢及變更管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)及各項行政制度的完善;
5、員工福利活動的策劃及各種活動的組織;
6、公司資產(chǎn)的'管理與采購;
企業(yè)的行政工作職責(zé) 19
1、負(fù)責(zé)員工的'招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;
2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要;
4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù);
5、協(xié)助財務(wù)部做好各部門員工考勤和排班工作;
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;
7、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 20
1、負(fù)責(zé)初審提交辦公室審議的議案和工作呈報;
2、負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息和公司經(jīng)營管理信息;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)辦公室會議的組織、會務(wù)工作，負(fù)責(zé)除辦公室以外的'會議記錄并形成紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)做好辦公室公文的擬稿工作;
6、負(fù)責(zé)辦公室后勤管理工作;
7、負(fù)責(zé)完善辦公室管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦公室對外聯(lián)系及來訪賓客的接待工作
企業(yè)的行政工作職責(zé) 21
1.各類接待準(zhǔn)備，會議室安排整理;
2.公司綠化及環(huán)境維護(hù)管理;
3.車輛安排及司機(jī)管理;
4.公司物品采購管理以及出入庫管理;
5.電腦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理;
6.公司證照變更管理;
7.管理層差旅安排，飯店預(yù)訂等;
8.公司各類活動的組織及安排
9.公司其他各類行政工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
企業(yè)的'行政工作職責(zé) 22
(一)掌握辦公室系統(tǒng)工作情況和各公司辦公室管理的運(yùn)作情況，適時向總經(jīng)理匯報。
(二)負(fù)責(zé)制定及適時修訂行政管理相關(guān)制度并組織實施;
(三)負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算的計劃和執(zhí)行;負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公費(fèi)用計劃及辦公用品的采購和日常管理，員工福利的安排工作;
(四)負(fù)責(zé)集團(tuán)會議組織實施及重要活動安排工作;
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合性文字材料和文件核稿、頒布工作;監(jiān)督指導(dǎo)收文及文件歸檔、保管工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)與各基層公司及各部門的信息溝通工作;
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度工作總結(jié)和大事記的編寫工作;
(七)負(fù)責(zé)重要物件保管，營業(yè)證照的辦理、審驗、年檢工作;
(八)負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工行為規(guī)范的管理工作;。
(九)負(fù)責(zé)集團(tuán)公務(wù)車調(diào)派、使用、維修及維護(hù)工作，以及各公司公務(wù)車費(fèi)用情況審核控制工作;
(十)負(fù)責(zé)集團(tuán)值班的安排和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)特殊時期、節(jié)假日各基層公司值班、值宿情況的'匯總、檢查工作;
(十一)負(fù)責(zé)日常辦公秩序管理，負(fù)責(zé)員工食堂和宿舍的管理、辦公環(huán)境的管護(hù)、辦公設(shè)施維護(hù)等后勤保障工作;
企業(yè)的行政工作職責(zé) 23
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的'日常維護(hù);
3、維護(hù)和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行；
4、安裝和維護(hù)公司計算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部]提供軟硬件技術(shù)支持;
5、解決排除各種軟硬件故障含打印機(jī)、掃描儀、IP電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等具有該類設(shè)備故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報告遇硬件故障，負(fù)責(zé)協(xié)助尋找相關(guān)服務(wù)商提供相關(guān)服務(wù)。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 24
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行度假村規(guī)章制度的制定與修改，加強(qiáng)對本部門以及其他部門各項工作的督促和檢查，負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項進(jìn)行催辦，查辦和落實;
2、協(xié)助部門經(jīng)理組織各類活動、會議的.組織與安排，并作會議記錄和紀(jì)要;
3、傳達(dá)會議決議，撰寫會議總結(jié)和結(jié)算會議經(jīng)費(fèi)，協(xié)助部門經(jīng)理評估會議效果，為會議流程提供合理化建議;
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好會議的特殊情況的處理，如變更會場，調(diào)整議題，增加會議人員等;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好各類行政文件的起草工作;
6、控制本部門的辦公費(fèi)用支出、設(shè)備采購支出,從而協(xié)助部門經(jīng)理做好降低度假村行政管理費(fèi)用，合理利用其價值;
7、協(xié)助部門經(jīng)理建立度假村質(zhì)量管理體系，有效協(xié)調(diào)組織度假村質(zhì)量管理日常工作的執(zhí)行，針對檢查結(jié)果形成書面報告提交部門經(jīng)理并質(zhì)量管理會議中進(jìn)行點評，及后續(xù)整改跟進(jìn)工作;
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他事宜。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 25
1、負(fù)責(zé)總務(wù)類食宿類的管理，包括但不限于住房規(guī)劃、餐廳規(guī)劃運(yùn)營管理；
2、及時了解當(dāng)?shù)卣咝宰》空�，與住房保障署保持日常銜接，按需求為公司業(yè)務(wù)發(fā)展租賃人才住房；
3、負(fù)責(zé)宿舍公寓內(nèi)部資產(chǎn)管理與配置
4、及時因應(yīng)管理要求變化修訂食宿類管理制度流程；
5、負(fù)責(zé)宿舍服務(wù)供應(yīng)商及宿舍公寓資產(chǎn)的.管理，保障公司資產(chǎn)安全
6、其它部門內(nèi)部的專案類如公司生活區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)跟進(jìn)，宿舍調(diào)整等專案工作的跟進(jìn)；
企業(yè)的行政工作職責(zé) 26
1、起草、修正、完善公司行政管理各項制度;
2、組織公司相關(guān)會議，做好會議紀(jì)要，跟進(jìn)會議決議落實;
3、負(fù)責(zé)各類文件、信函的撰寫，做好文件及檔案管理;
4、辦公設(shè)施、設(shè)備，辦公環(huán)境等行政事務(wù);
5、協(xié)調(diào)各部門之間的.工作，起到承上啟下的作用。
6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
企業(yè)的行政工作職責(zé) 27
1、本部內(nèi)部門及分公司的合同、人員組織架構(gòu)等綜合對應(yīng);
2、本部車輛調(diào)度安排，司機(jī)的工資計算、油卡充值申報等事宜;
3、協(xié)助本部內(nèi)部門及分公司完成固定資產(chǎn)盤點、廢棄和更新;
4、協(xié)助本部外場部門/分公司完成經(jīng)費(fèi)報銷，以及公司工會福利物品的發(fā)放;
5、參與本部的業(yè)績、預(yù)算的制作，確保數(shù)字的.合理準(zhǔn)確性;
6、本部干部的日程管理、機(jī)票酒店預(yù)訂、報銷對應(yīng)等;
7、本部內(nèi)的部門/分公司之間的溝通和協(xié)調(diào)，掌握公司政策，分享和指導(dǎo)分公司員工遵守執(zhí)行;
8、完成上司安排的其他日常工作對應(yīng)。
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