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網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的具體職責(zé)

時(shí)間:2023-02-24 11:06:58 工作職責(zé) 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的具體職責(zé)7篇

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作的具體職責(zé)1

  職責(zé)

  1.網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣,包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;

  2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),運(yùn)作官方網(wǎng)站、微博、微信,確保人氣的提升;

  3.根據(jù)上級(jí)方針,創(chuàng)意地開(kāi)展微博、微信上的活動(dòng);

  4.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性,尋找能引起傳播的話題,引起粉絲互動(dòng),包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等。

  5.與公司其他部門溝通配合,搜集匯總粉絲的意見(jiàn)反饋和批評(píng)建議,及時(shí)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,了解粉絲需求并挖掘需求,掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊,提供有質(zhì)量的內(nèi)容。

  6.定期收集整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人

  任職資格

  1.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),熟悉各種Web2。0產(chǎn)品應(yīng)用;對(duì)微博、SNS、博客、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認(rèn)識(shí),并且善于把握用戶的`各層次需求。

  2.本科及以上及以上學(xué)歷。

  3.有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力,具有一定的敏感性,善于把握新產(chǎn)品的發(fā)布時(shí)機(jī)。

  4.注重團(tuán)隊(duì)合作;善于溝通,富有創(chuàng)意,有服務(wù)精神。

  5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

  6.勤勞肯干,能夠承擔(dān)較大工作壓力,并且能按時(shí)完成上級(jí)交代工作事項(xiàng)。

  7.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),敏感的對(duì)待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營(yíng),思維清晰而有條理。

  8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,有化妝品行業(yè)OEM/ODM工作經(jīng)歷者憂。

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  1、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定網(wǎng)站的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,制定細(xì)化工作流程;

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃,確定網(wǎng)站各版塊欄目的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和機(jī)制,制定出具體的`網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,用戶調(diào)研等手段了解用戶需求,對(duì)網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見(jiàn)。

  5、根據(jù)客戶的需求和市場(chǎng)的發(fā)展,不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;

  6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定,實(shí)施,監(jiān)督及效果的反饋;

  7、建立運(yùn)營(yíng)部門各項(xiàng)管理制度,工作規(guī)范、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)

  8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,手機(jī)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)外合作;

  9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。

  10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開(kāi)發(fā)、培養(yǎng);

  11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理工作。

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  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

  及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì),深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;

  高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上的相關(guān)的.工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;

  3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  1、負(fù)責(zé)官網(wǎng)、商城、公眾號(hào)等的推廣策劃工作,有效達(dá)成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的訪問(wèn)量等相關(guān)推廣指標(biāo),并不斷探索新的運(yùn)營(yíng)思路和推廣方法;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn),各種流量推廣的.策劃、執(zhí)行與跟蹤,主要針對(duì)百度和Google進(jìn)行技術(shù)推廣,及外鏈建設(shè);

  3、負(fù)責(zé)官網(wǎng)商城和搜索引擎的關(guān)鍵詞投放管理工作,包含關(guān)鍵詞投放的標(biāo)題描述及撰寫、關(guān)鍵字密度、頁(yè)面結(jié)構(gòu)等SEO的常規(guī)優(yōu)化與管理;

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放,及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換,專題活動(dòng)合作,增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;

  6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施,針對(duì)節(jié)假日、社會(huì)事件活動(dòng)策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);

  7、策劃執(zhí)行軟文、在線活動(dòng)、病毒式營(yíng)銷等傳播方案,善于發(fā)現(xiàn)炒作點(diǎn)并形成文案;

  8、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站平臺(tái)欄目規(guī)劃,專題功能版塊策劃;

  9.尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì),確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃,組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案,完成企業(yè)的市場(chǎng)工作,如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等;

  10.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷思想與理念的定位、指導(dǎo)和貫徹工作;準(zhǔn)確把握市場(chǎng)信息,并及時(shí)向企業(yè)各部門傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作;

  11.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行,以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制,做好協(xié)調(diào)工作;對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng),促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率化;全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;制訂營(yíng)銷實(shí)施方案,通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營(yíng)銷目標(biāo)。

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  1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及公司長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃;

  2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的`人員招募及培訓(xùn)鑒定。

  3、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹(shù)立企業(yè)形象;

  4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核;

  5、負(fù)責(zé)組織制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略和具體實(shí)施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹(shù)立品牌形象;根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;

  6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行,及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。

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  職責(zé):

  負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營(yíng)管理、制定運(yùn)營(yíng)策略、制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  建立和完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;

  及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營(yíng)銷趨勢(shì),深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略;

  高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考,提交決策性建議;

  負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。

  任職要求:

  本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的.創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;

  3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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  崗位職責(zé)

  1、電商商品策略的制定:利潤(rùn)款,主推款,形象款,常規(guī)款。

  2、電商直營(yíng)渠道的建立和運(yùn)營(yíng),天貓,東京,微信等,進(jìn)行店鋪的視覺(jué)優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。

  3、制定每個(gè)階段(月,活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營(yíng)進(jìn)程,并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。

  4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理,本來(lái)生活,嘿客等分銷渠道的關(guān)系。

  5、搭建用戶的.分層和成長(zhǎng)體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);

  6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),搜集用戶意見(jiàn)反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,建立用戶模型;

  7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);

  8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績(jī)考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng);

  3、有豐富的用戶增長(zhǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過(guò)市場(chǎng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,通過(guò)有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力,思維清晰有條理。

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