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項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)

時(shí)間:2023-03-12 12:17:20 工作職責(zé) 我要投稿

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項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)1

  x年工作總結(jié)“一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過不懈努力,x年的工作即將結(jié)束,在這一年的管理工作中,獲得了一定的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了許多問題。x年我主要負(fù)責(zé)有:徐州市監(jiān)管中心(四所合一)工程二標(biāo)段,下面就這幾個(gè)單位工程談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

  一、在工期方面按照合同和業(yè)主的要求以具備施工的工程均以如期完成。工程有個(gè)特點(diǎn),那就是工期要求比較短,基礎(chǔ)為山地在著手準(zhǔn)備工作的時(shí)候,我們項(xiàng)目對整個(gè)工程的進(jìn)度做了一個(gè)總體的安排,編制了各區(qū)的總體施工進(jìn)度計(jì)劃,在過程中,嚴(yán)格控制節(jié)點(diǎn)工作,盡量做到日事日畢,總計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃層層落實(shí),層層核查。對于總計(jì)劃的編制,充分考慮了各種因素的影響,如雨季、各種節(jié)假日和勞務(wù)分包隊(duì)伍不可預(yù)見因素的影響等,結(jié)合項(xiàng)目管理規(guī)劃,根據(jù)業(yè)主要求工期合理安排各個(gè)施工工序。徐州市監(jiān)管中心(四所合一)工程二標(biāo)段是我所公司工程當(dāng)中工期要求最緊、安全文明質(zhì)量要求高,6月3號開工,業(yè)主要求12月31號前完成,面臨的主要困難是基礎(chǔ)施工時(shí)地基不明確,6月、7月大部分時(shí)間都在下雨,高溫天氣。今年七月份以來,勞動(dòng)力市場供不應(yīng)求,操作工人嚴(yán)重不足。經(jīng)歷種種磨難,在公司的大力支持下和項(xiàng)目部及班組管理人員的共同努力下,最終本工程按業(yè)主要求完成了搶工要求。具體的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有:

  第一,搶工首先要有合理的搶工方案,哪些必須先做,哪些可以先做,哪些不必先做務(wù)必要搞清楚,對于可以先做的部分,我們要分析其對我們的工期有利還是不利,特別是對后期工作的進(jìn)度有沒有利要考慮周全。比如說,徐州市監(jiān)管中心(四所合一)工程二標(biāo)段我們提前施工了,表面看似乎對工期不利,但實(shí)際上,減少了后期的許多工作,在總體上,對工期是有利的。

  第二,搶工要有合理的資金支持,允許合理的增加成本。徐州市監(jiān)管中心(四所合一)工程二標(biāo)段在雨季期間,已爆破的石方無法外運(yùn),為了便于下一步爆破工作的開展,暫緩了外運(yùn)工作,而改成了內(nèi)轉(zhuǎn),待天氣條件允許時(shí),再行外運(yùn)。另外,在搶工期間,又遇上了今年勞動(dòng)力市場緊缺,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,合理的補(bǔ)足了勞務(wù)隊(duì)伍的人工費(fèi),從而保證了搶工的順利進(jìn)行。因此可以說,沒有資金的保證,根本完成不了徐州市監(jiān)管中心(四所合一)工程二標(biāo)段的搶工工作。

  第三,搶工必須要有吃苦耐勞、業(yè)務(wù)熟練、充滿信心的工作團(tuán)隊(duì)。搶工本身就要求各道工序緊密銜接、緊而不亂,工作壓力、工作強(qiáng)度異于平常,沒有一個(gè)能吃苦耐勞盡職盡責(zé)、充滿必勝信心的團(tuán)隊(duì)是不可能完成的。

  第四,搶工期間要加強(qiáng)信息的溝通管理,包括內(nèi)部的和外部的信息管理與溝通。內(nèi)部的信息溝通與管理主要是日常性的工作安排與協(xié)調(diào),分工與合作,各部門、各分管工長除管理自己的份內(nèi)事外,還必須要注意與相關(guān)或相鄰工序的銜接,發(fā)現(xiàn)問題或得到相關(guān)信息時(shí),立即傳達(dá)、溝通。外部的信息管理主要是做好業(yè)主、監(jiān)理、政府監(jiān)督部門等的解釋工作,在某此工作環(huán)節(jié)上以得到優(yōu)先處理權(quán)和相應(yīng)的支持,同時(shí)避免造成誤解而影響進(jìn)度。

  第五,搶工前做好機(jī)具的籌備工作。

  二、“質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己今后質(zhì)量工作追求的目標(biāo)。今年的質(zhì)量管理工作中,在外架的搭設(shè)方面較以前有較大的提高。在模板安裝方面存在的質(zhì)量問題最多,在明年的項(xiàng)目質(zhì)量管理工作中,要做好以下幾點(diǎn):

  首先,要改變項(xiàng)目部所有管理人員及班組長的質(zhì)量認(rèn)識態(tài)度、觀念,杜絕班組那種蒙混過關(guān)的心態(tài),明確項(xiàng)目部的質(zhì)量要求,對施工質(zhì)量不合格的班組必須按程度教育和處罰。

  第二,加強(qiáng)項(xiàng)目部施工員的質(zhì)量意識、質(zhì)量責(zé)任,對于他們分管的工作出了問題,必須讓他們承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,對沒有按項(xiàng)目部要求的程序去檢查的,查到一次處罰一次,要讓他們養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。

  第三,落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄,確保每項(xiàng)施工都有文字交底,以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去作業(yè)。

  第四,重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對于工程易出現(xiàn)質(zhì)量事故的施工部位,由質(zhì)量安全部門帶頭和施工人員進(jìn)行現(xiàn)場測量檢查,并做好事前、事中、事后監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

  第五,嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中要求大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,做出什么產(chǎn)品才能達(dá)到我們的要求,使產(chǎn)品一次合格,盡量杜絕二次修補(bǔ)。

  第六,層層管理,人人把關(guān)。堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單是質(zhì)檢員一人的工作,所有項(xiàng)目管理人員應(yīng)該而且必須參與質(zhì)量管理。要在層層管理上形成操作人員對自已施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對承包區(qū)域負(fù)責(zé)。棟號廠和棟號施工員要對自己所管的棟號負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人要對全工程的`質(zhì)量負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理處于受控狀態(tài)下。

  三、安全與現(xiàn)場文明工作無處不在,無時(shí)不在,只要有人在工作就存在安全問題和現(xiàn)場文明,這種普遍性要求我們心中時(shí)刻裝著安全與現(xiàn)場文明。在x年的工作中,項(xiàng)目部認(rèn)真落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)源,定期進(jìn)行安全文明檢查,認(rèn)真做好三級教育,提高操作工人的素質(zhì)及安全意識,切實(shí)做到安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全管理方針,確保了安全時(shí)刻處于“在控和可控”狀態(tài),杜絕了死亡事故和重傷事故的發(fā)生,一般工傷事故也達(dá)到了安全管理的目標(biāo),沒有發(fā)生重大機(jī)械設(shè)備和火災(zāi)事故。在安全和現(xiàn)場文明方面,主要有以下幾點(diǎn)的感悟。

  第一,做好施工現(xiàn)場的總體規(guī)劃,避免中途修正與更改,也就是說事前要做好臨時(shí)設(shè)施工的設(shè)計(jì)工作。布置臨時(shí)設(shè)施是我們前期工作的一個(gè)重點(diǎn),對于關(guān)鍵的設(shè)施必須一次到位,不能省的堅(jiān)決不能省。以往,在沒有內(nèi)部或外部的要求與催促下,為了節(jié)省成本,能省的就省,現(xiàn)在我看來,要改便這種觀念,因?yàn)椴皇且淮涡砸?guī)劃出來的布局,在過程中再修改或增加,會造成一些不合理,造成“亂”的布局,甚至?xí)绊懯褂脧亩绊懻5纳a(chǎn)。

  第二,“工完場清”是今后工作的重點(diǎn)。現(xiàn)場環(huán)境的好壞從一定程度上反映了施工管理水平的高低,反映了管理人員和工人素質(zhì)的高低,但是今年在這個(gè)方面做得很不到位,分析原因主要是意識不到位,認(rèn)識有差距,沒有當(dāng)回事,施工過程中沒有重點(diǎn)、沒有針對性的去監(jiān)督、去檢查、去改變操作人員的某些不良習(xí)慣,聽之任之了,明年我想在這個(gè)方面要有一個(gè)改觀,讓所有管理人員及班組長把這件事管起來,參與進(jìn)來,讓大部分操作工人做到“隨手清”。

  第三,安全工作在正常開展的同時(shí),有必要不定期分節(jié)點(diǎn)、分重點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)治理。對于在平常檢查中以常發(fā)現(xiàn)的問題,反復(fù)講,反復(fù)改在一定程度上造成了思想上的麻痹,習(xí)以為常,對于異常危險(xiǎn)的分部分項(xiàng)工程,易造成事故的部位,均有必要開展專項(xiàng)整治工作,使管理人員、作業(yè)人員從治理期間養(yǎng)成正規(guī)的操作習(xí)慣,使不易得到整改的危險(xiǎn)源得到有力的整改。

  第四,安全管理人員的工作態(tài)度對安全管理工作起著重要的作用。安全管理人員須熱愛自己的本職工作,要用心去做,我認(rèn)為,正常的安全管理工作并不困難,困難的是責(zé)任心,是對安全管理的持之以恒,不僅是檢查,更重要的是復(fù)查督促整改。

  四、在抓好生產(chǎn)的同時(shí),帶隊(duì)伍,帶好隊(duì)伍,是工作的重點(diǎn)之一。帶好隊(duì)伍,關(guān)鍵是要想方法,要總結(jié)方法,集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)是我們常用的方法之一,但是我認(rèn)為效果不是很好,他們從小學(xué)到大學(xué),經(jīng)歷的集體學(xué)習(xí)太多,成了固定的模式,不具備針對性,不容易了解他們的真實(shí)思想和真實(shí)的個(gè)人業(yè)務(wù)水平,因此,我認(rèn)為除了采取集體培訓(xùn)外,還可以采取其它方式。

  一是針對個(gè)人談話,了解他們的想法,了解他們的難處,指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)的方向,同時(shí),有針對性的考查相關(guān)業(yè)務(wù)或其它方面的處理水平,對其做得好的方面要多加以贊揚(yáng)、鼓勵(lì),提高他們的信心。

  二是讓他們分管相關(guān)的專業(yè)工作,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,“強(qiáng)迫”他們?nèi)ス,一旦分管的工作上出現(xiàn)了問題,便于有針對性的指導(dǎo)他們,與此同時(shí),培養(yǎng)他們的獨(dú)立工作能力,不能事事靠別人去指導(dǎo)工作,去給他們想辦法,而不是自己想辦法解決。

  三是讓他們交替更換管理工作,而不能長期從事某一方面的管理工作,比如鋼筋、模板、混凝土、磚體或者說安全等等分部分項(xiàng)工作均要讓他們?nèi)ピ囈辉,發(fā)現(xiàn)他們的長處,取其長處避其短。

  四是多讓他們參加各種形式的檢查工作、驗(yàn)收工作,讓他們在檢查、驗(yàn)收過程中得到學(xué)習(xí)。

  五是在工作態(tài)度、工作紀(jì)律上要嚴(yán)格要求,工作好不好是結(jié)果,工作態(tài)度是前提,如果工作態(tài)度都不端正,紀(jì)律渙散,那就談不上工作好不好了。所以,在他們進(jìn)入公司適應(yīng)過程中,就要糾正他們的不良作風(fēng),該批評的要批評,該罰款的要罰,讓他們盡快從學(xué)生轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)者。

  爭取在后期裝飾工程及附屬工程中,吸取以上的材料、人員施工隊(duì)質(zhì)量等問題方便的教訓(xùn)。樹立“安全與質(zhì)量并舉”“信譽(yù)與效益并存”項(xiàng)目管理宗旨,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,做到揚(yáng)長避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,開拓視野。

  最后感謝一年來項(xiàng)目部全體職工共同辛勤努力,任勞任怨,齊心協(xié)力以及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,在新的一年里我們項(xiàng)目部將繼續(xù)保持對社會的良心,對公司的忠心,工作責(zé)任心,認(rèn)真努力的完成余下工程,為公司的發(fā)展也為我們公司也為我們項(xiàng)目部人員自身的利益勇于創(chuàng)先不落后于別人作出貢獻(xiàn)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)2

  1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果;

  2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,對景觀材料的價(jià)格和品質(zhì)掌握熟悉,具有較高的敏感度;

  3、處理工程進(jìn)行過程所發(fā)生的景觀專業(yè)相關(guān)的變更、簽證,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及業(yè)主方面的關(guān)系,有效控制其對項(xiàng)目進(jìn)度的影響;

  4、做好現(xiàn)場的'施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度;

  5、參與景觀專業(yè)相關(guān)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評定工作等。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理工作,不斷完善提升相關(guān)管理機(jī)制;

  2、根據(jù)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,制定相應(yīng)的`工程進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、抓好質(zhì)量控制點(diǎn),保證各項(xiàng)目的工作質(zhì)量、安全文明施工;

  4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理,有效進(jìn)行進(jìn)度和成本管控;

  5、妥善處理與公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)線以及施工單位、政府部門的諸多方面關(guān)系;

  6、及時(shí)、妥善處理各項(xiàng)目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)4

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)研,制定項(xiàng)目施工方案,且主導(dǎo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作,確保項(xiàng)目順利實(shí)施、按時(shí)驗(yàn)收;

  2.配合高級項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工方案項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃,負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和計(jì)劃,與客戶進(jìn)行技術(shù)、施工落地交流,確?蛻魡栴}的協(xié)調(diào)解決;

  3.審核各分包商的組織設(shè)計(jì)與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題;

  4.管理和協(xié)調(diào)外部客戶資源、公司內(nèi)部資源何分包商,保證項(xiàng)目按計(jì)劃順利執(zhí)行;

  5.跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況,必要時(shí)提出及調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,對影響項(xiàng)目按時(shí)完成的'因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找到原因;組織技術(shù)力量對項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān),確保項(xiàng)目的智能化程度和經(jīng)濟(jì)效益;

  6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的人、事、物的安全管理及監(jiān)督(EHS);

  7.收集客戶的聲音,接受客戶合理性建議,不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作,提升項(xiàng)目效率及水平;

  8.主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,主導(dǎo)項(xiàng)目交竣工驗(yàn)收、組織項(xiàng)目技術(shù)總結(jié);

  9.項(xiàng)目實(shí)施步驟、產(chǎn)品使用方法、工具應(yīng)用相關(guān)SOP標(biāo)準(zhǔn)文檔制定。

  任職要求:

  1.機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專業(yè),大專及以上;

  2.有過2年以上倉儲物流集成系統(tǒng)、智能制造相關(guān)項(xiàng)目帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者;

  3.熟悉物流倉儲行業(yè),智能制造集成項(xiàng)目,WMS/ERP/MES系統(tǒng)各板塊主要功能、原理、結(jié)構(gòu)、控制軟件和實(shí)施特點(diǎn);

  4.有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場溝通、決策能力;

  5.熟悉主要行業(yè)物流倉儲基本結(jié)構(gòu)和實(shí)施特點(diǎn);

  6.熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTOCAD制圖軟件;

  7.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)階段性出差;

  8.有AGV小車、無人叉車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)5

  1、響應(yīng)客戶建設(shè)需求,宣講公司產(chǎn)品,項(xiàng)目技術(shù)答疑;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項(xiàng)目的日常管理和現(xiàn)場工作的安排協(xié)調(diào);

  3、根據(jù)公司簽署的合同內(nèi)容指定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行交付,包含定制軟件開發(fā);

  4、現(xiàn)場安裝公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的'問題和優(yōu)化點(diǎn)進(jìn)行收集、反饋和跟進(jìn);

  5、協(xié)調(diào)公司各方資源,保證項(xiàng)目上線,如:架構(gòu)師、研發(fā)中心、技術(shù)支持等。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。

  2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)項(xiàng)目月度、年度工作計(jì)劃,確保工作計(jì)劃順利完成,部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。

  3、定期進(jìn)行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。

  4、負(fù)責(zé)整體客戶滿意度提升計(jì)劃,并結(jié)合實(shí)際情況落實(shí)至各項(xiàng)目,以滿足客戶需求。

  5、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度,設(shè)計(jì)并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程。

  6、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和客戶的投訴,控制消費(fèi)者滿意度的`的跟蹤及分析。

  7、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)7

  1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)

  2、按計(jì)劃對項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;

  3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場各工種、工序的'搭接和交叉作業(yè);

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場日常工作,協(xié)調(diào)安排專業(yè)工程師現(xiàn)場工作;

  5、定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況,總結(jié)匯報(bào)每周工作情況,形成周報(bào),月報(bào);

  6、加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通,主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理;

  7、項(xiàng)目文檔的撰寫、分類及管理;

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)收集實(shí)施項(xiàng)目執(zhí)行數(shù)據(jù),分析和匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài);

  2、配合項(xiàng)目管理體系(如章程、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等)的'建設(shè)和優(yōu)化。

  3、配合項(xiàng)目的各個(gè)方面,包括時(shí)間、成本、人力、質(zhì)量的管控;

  4、配合制定項(xiàng)目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、配合項(xiàng)目整體運(yùn)行情況進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)分析和匯總報(bào)告,為管理層提供決策所需的必要數(shù)據(jù)和建議;

  6、協(xié)助項(xiàng)目全流程管理,項(xiàng)目完成后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié);

  7、參與公司有關(guān)會議的組織、召開、會議紀(jì)要、會議決議事項(xiàng)跟蹤;

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)9

  1、協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期溝通,促成項(xiàng)目合作;

  2、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),根據(jù)客戶需求,為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責(zé)體系以及人才隊(duì)伍建設(shè)等人力資源管理咨詢服務(wù),撰寫咨詢報(bào)告或?qū)嵤┓桨福?/p>

  3、承擔(dān)一定研發(fā)工作,按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;

  4、承擔(dān)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及內(nèi)部培訓(xùn)工作。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)10

  1、向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),履行公司總部和項(xiàng)目部決定,完成本部門質(zhì)量目標(biāo);

  2、組織項(xiàng)目部門人員編制工程實(shí)施策劃書,管理實(shí)施規(guī)劃,明確各項(xiàng)管理目標(biāo),并對目標(biāo)進(jìn)行整體管理,若發(fā)現(xiàn)與計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)生偏差,應(yīng)及時(shí)采取措施加以糾正,使項(xiàng)目各項(xiàng)工作處于受控狀態(tài);

  3 、熟悉項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

  4、歸集工程資料,參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料,接受審計(jì);

  5、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度,自覺維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益和形象;

  6、誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  7、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他事項(xiàng)。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)11

  1 負(fù)責(zé)對公司系統(tǒng)集成項(xiàng)目的全面統(tǒng)籌和把控,保證項(xiàng)目的`順利實(shí)施;

  2 負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目實(shí)施,包括制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,管理監(jiān)督和協(xié)調(diào)實(shí)施公司開展集成項(xiàng)目的設(shè)備采購下單部署,并負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通工作;

  3 負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目方案規(guī)劃,能夠組織廠商實(shí)施公司和其他相關(guān)崗位同事協(xié)同完成項(xiàng)目方案和配置報(bào)價(jià);

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的協(xié)調(diào)與管理,包括項(xiàng)目的啟動(dòng)、實(shí)施,保證項(xiàng)目實(shí)施過程的進(jìn)度、質(zhì)量和成本;

  2、接受公司分派的`項(xiàng)目任務(wù),并根據(jù)合同、技術(shù)協(xié)議編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃;

  3、監(jiān)督管理項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)過程中包括項(xiàng)目設(shè)計(jì),采購,設(shè)備安裝及調(diào)試,跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度,確保工程按時(shí)完成;

  4、評估項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn),確立相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃;

  5、有效的控制項(xiàng)目實(shí)施全過程的成本,并保證質(zhì)量;

  6、和供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,確保外協(xié)的設(shè)備符合項(xiàng)目的進(jìn)度;

  7、根據(jù)現(xiàn)場情況,提出問題解決建議;

  9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更管理;

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)13

  1、代表公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營,對整個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營負(fù)責(zé);

  2、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理直接負(fù)責(zé)人;

  3、負(fù)責(zé)編制實(shí)施工程項(xiàng)目計(jì)劃、控制項(xiàng)目成本和施工風(fēng)險(xiǎn)、保證工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場管理、督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,保證項(xiàng)目工期;

  4、根據(jù)工程項(xiàng)目編制施工組織設(shè)計(jì)和工程總結(jié)工作。參與圖紙會審、技術(shù)交底工作,解決施工過程中的`技術(shù)問題,滿足客戶提出的技術(shù)要求;

  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)包括客戶、設(shè)計(jì)方、供貨方和施工安裝單位等參與項(xiàng)目實(shí)施的外聯(lián)單位,保持信息溝通的效率和效果,按規(guī)定向客戶方項(xiàng)目經(jīng)理及公司主管匯報(bào)工程項(xiàng)目情況;

  6、對工程設(shè)備、材料的規(guī)格、型號及質(zhì)量提出建議和意見,對輔材使用申請、采購、使用情況實(shí)施控制;

  7、負(fù)責(zé)單位工程設(shè)備安裝、調(diào)試、試運(yùn)行,交工驗(yàn)收;

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)14

  1、簽訂新項(xiàng)目試制協(xié)議。

  2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

  3、確定項(xiàng)目組成員職責(zé)。

  4、安排項(xiàng)目組成員的工作任務(wù)。

  5、制定項(xiàng)目開發(fā)主計(jì)劃。

  6、APQP活動(dòng)的全過程跟蹤監(jiān)控管理。

  7、負(fù)責(zé)客戶要求的`新產(chǎn)品提交并得到客戶的認(rèn)可。

  8、負(fù)責(zé)PPAP文件的匯總和提交。

項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)15

  職責(zé):

  1,接收新項(xiàng)目,并啟動(dòng)立項(xiàng)申請和人員配置安排;

  2,了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報(bào)告和專利分析報(bào)告;

  3,制定新項(xiàng)目的可行性報(bào)告/項(xiàng)目計(jì)劃書/設(shè)計(jì)任務(wù)書;

  4,控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)/編制設(shè)計(jì)說明書;

  5,控制和完成新項(xiàng)目產(chǎn)品裝配工藝流程/裝配工裝及檢具設(shè)計(jì),以及零件檢具設(shè)計(jì);

  6,打樣和小批量試制產(chǎn)品的試裝和性能測試;

  7,整理/撰寫和申請產(chǎn)品涉及的`相關(guān)專利;

  8,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,電子工程等相關(guān)專業(yè);

  2、從事5年以上光伏/儲能產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、熟知新能源行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策,了解新能源行業(yè)的發(fā)展及趨勢;

  4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

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