【推薦】生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)1
1監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn),確保產(chǎn)品生產(chǎn)存儲規(guī)范;
2.落實監(jiān)督生產(chǎn)過程各類表格收集及存檔;
3.對生產(chǎn)工藝生產(chǎn)流程生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場6S等各類規(guī)章制度進行維護培訓(xùn);
4.督促各車間嚴格按照工藝規(guī)程進行生產(chǎn),確保生產(chǎn)正常運行,確保質(zhì)量交付安全及效率的達成;
5 .配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗和試生產(chǎn);
6.開展績效考核,激勵及提升團隊士氣;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)2
1.遵守并執(zhí)行公司EHS管理制度,確保本部門安全/環(huán)保/消防制度的落實。
2.部門員工崗位培訓(xùn)、工作監(jiān)督檢查、激勵考核。
3.參與生產(chǎn)計劃的制定,并落實生產(chǎn)計劃。
4.與維修部討論并確定月底設(shè)備儀表維修保養(yǎng)計劃,并擇機實施。
5.做好原材料、能源、產(chǎn)成品領(lǐng)用、入庫統(tǒng)計,保障產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本。
6.與技術(shù)部、研發(fā)部溝通,尋找改進機會,持續(xù)提升。
7.部門SOP的編寫與完善。
8.公司或直屬上級臨時安排的`其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)3
工作職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷;5年以上大型工廠、集團公司PMC經(jīng)理職位實操經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;
3、對ISO在物流管理上的運用有系統(tǒng)規(guī)范化的手法,熟練掌控ERP系統(tǒng),并有改善維護能力、數(shù)字能力、協(xié)調(diào)性強;
4、規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案;
5、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的.管理和協(xié)調(diào)能力,提高PMC部門整體水平;
6、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力,具有積極的工作態(tài)度和很強的責(zé)任心,工作效率高。
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司生產(chǎn)計劃管理工作,負責(zé)生產(chǎn)計劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
2、主導(dǎo)訂單評審、物料需求以及貨倉存量的控制
3、對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進行生產(chǎn)能力負荷評估并提出生產(chǎn)計劃方案;
4、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù);
5、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制和優(yōu)化改善
6、及時組織公司相關(guān)部門召開計劃會議,根據(jù)營銷中心銷售情況,生產(chǎn)資源、生產(chǎn)能力,科學(xué)編制合理的月生產(chǎn)計劃,周生產(chǎn)計劃表。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)4
工作職責(zé):
1、負責(zé)分、子公司生產(chǎn)管理,保障生產(chǎn)順利進行;
2、負責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)人員管理,人員績效考評;
3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理,推進5S的開展工作;
4、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定及具體實施工作;
5、生產(chǎn)物料管理;
6、生產(chǎn)安全管理,協(xié)助安全部門做好安全生產(chǎn)工作,降低事故率;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、28-40歲,機械、電子、食品、飼料加工、管理等專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理基本知識等方面的`培訓(xùn);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、具備一定的機械、電子、飼料加工專業(yè)知識與常識;
5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力與指揮技巧;
工作地點:
華中、華東、華南
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.監(jiān)控生產(chǎn)過程以確保正確的生產(chǎn)過程被實施,以此來達到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
2.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬有效地管理現(xiàn)場,設(shè)立改進項目并控制執(zhí)行過程,確保生產(chǎn)工人、設(shè)備、工裝的安全及高效
3.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(biāo)(材料利用率、工時利用率、人均小時、人均工資等),以確保匯報和記錄的及時和準(zhǔn)確性,并不斷改進,在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問題的'根本原因,及時高效地解決問題,并實行相應(yīng)整改措施和長期的預(yù)防措施。
5.對員工進行培訓(xùn)和教育,創(chuàng)建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責(zé)部門安全工作,落實公司各類安全規(guī)章制定,并不斷完善各項安全設(shè)施,實施勞動保護和安全生產(chǎn)的目標(biāo),保障員工和設(shè)備安全
職位要求:
大學(xué)專科或同等以上學(xué)歷。
經(jīng)歷:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉工廠及現(xiàn)代制造業(yè)運作管理。
其他:言行舉止符合公司價值觀的要求;具備良好的口頭及書面表達能力;對數(shù)字敏感;具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力;良好的安全生產(chǎn)知識。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)6
1、計劃管理:跟進與執(zhí)行生產(chǎn)計劃的達成
2、制度建設(shè):建立與完善生產(chǎn)部各項管理與規(guī)章制度
3、團隊建設(shè):強化調(diào)度與科學(xué)管理方法,合理利用生產(chǎn)資源塑造高效合作的生產(chǎn)團隊
4、生產(chǎn)管理:負責(zé)生產(chǎn)部人/機/料/法/環(huán)等全面規(guī)劃與管理
5、人員管理:負責(zé)生產(chǎn)部組織架構(gòu)內(nèi)的人員員招聘,選用,培訓(xùn)與績效考核
6、成本控制:通過改善工藝,優(yōu)化流程,提高技能持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
7、負責(zé)與相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)信息的`正常傳遞
8、生產(chǎn)部工作目標(biāo)和工作計劃的擬定與實施
9、上級安排工作的完成與部門工作匯報
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)7
主要工作職責(zé):
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)工程質(zhì)量、進度、造價、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行,對整個項目負責(zé);
2.負責(zé)生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營管理工作,把控工程質(zhì)量、進度、造價及成本;
3.全面負責(zé)項目對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)工作,能夠較好的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊以及外部業(yè)主、監(jiān)理等方面關(guān)系;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
主要職位要求:
1.年齡:28-45歲,身體健康;
2.知識技能:本科及以上學(xué)歷(土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)),中級以上職稱,具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上經(jīng)理經(jīng)驗,負責(zé)主持項目工程量3000萬以上優(yōu)先,具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力,具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力,對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系;
4.認同公司企業(yè)文化,忠于公司,積極進取,具有很強的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)8
1、保障生產(chǎn)正常運行、調(diào)控生產(chǎn)原輔物料;
2、負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況;負責(zé)生產(chǎn)車間物品的供應(yīng)保障;
3、負責(zé)生產(chǎn)原材料的質(zhì)量抽檢、跟蹤襯底使用情況;負責(zé)生產(chǎn)原材料的.質(zhì)量驗證,對產(chǎn)成品進行分析;
4、負責(zé)將生產(chǎn)車間月度原材料消耗上報結(jié)算中心,配合結(jié)算中心相應(yīng)工作;
5、負責(zé)班組人員的考勤、考核;
6、負責(zé)ISO體系文件編寫與運行。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)9
1.全面負責(zé)儲能集裝箱總裝工作,含生產(chǎn)以及設(shè)備維護等等;
2.負責(zé)統(tǒng)籌實施公司生產(chǎn)計劃,確保達成所有的生產(chǎn)目標(biāo);
3.確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)工藝規(guī)范操作,達成品質(zhì)目標(biāo)并不斷提高品質(zhì);
4.會同技術(shù)部門共同制定或修改生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備維護保養(yǎng)計劃,實施改善,提高效率、降低生產(chǎn)運營成本;
5.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中遇到的問題;
6.建立完善一線管理制度,維持生產(chǎn)安全,5S管理;
7.對下屬進行培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核,提升團隊效率;
8.制定/修改本職能塊質(zhì)量管理體系文件,負責(zé)落實實施,確保體系正常運行。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)10
1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的.人、機、料、法、環(huán)的安排,確保生產(chǎn)能順利進行;
2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;
3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);
4.與供貨商商議原料價格,為企業(yè)限度減少成本;
5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
6.負責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作,實現(xiàn)人力資源的合理配置。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)11
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的'協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、 項目清單下達后負責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進度要求,安排工作前、后、緩急制作。
六、 抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
七、 負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
八、負責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
十一、負責(zé)建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
十二、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的要自己加工。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)12
1、受項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。負責(zé)實現(xiàn)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護等目標(biāo);
2、負責(zé)組織編制項目施工生產(chǎn)計劃,負責(zé)審定、考核分包單位月、周計劃,并且組織貫徹實話;
3、負責(zé)組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn),文明施工,施工機械設(shè)備等各項管理工作;
4、負責(zé)協(xié)調(diào)各工種間、各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)13
(一)參與制定施工項目的施工計劃,并負責(zé)實施;
(二)具體負責(zé)工程質(zhì)量環(huán)境安全進度文明施工CI節(jié)能等的管理工作;
(三)具體負責(zé)項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)安全文明工地節(jié)約型工地平安工程建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作;
(四)組織編制項目各階段計劃,并負責(zé)實施;
(五)負責(zé)各分包之間協(xié)調(diào)與管理;
(六)負責(zé)現(xiàn)場勞動力使用計劃機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;
(七)協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收,隨時掌握工程施工進度質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;
(八)負責(zé)機電土建裝修等工作穿插與平衡;
(九)根據(jù)公司的認證評級工作安排,搞好施工現(xiàn)場的有關(guān)工作;
(十)參與質(zhì)量事故和安全事故的.調(diào)查分析和處理;
(十一)項目經(jīng)理交辦的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)14
1、負責(zé)焊接工藝編制并指導(dǎo)、實施,提出相關(guān)焊材要求及焊接質(zhì)量的.質(zhì)量檢查;
2、對于生產(chǎn)過程中所發(fā)生的質(zhì)量問題及時提出改善措施;
3、負責(zé)改進焊接工藝,并控制焊材定額及成本控制;
4、對生產(chǎn)過程中的焊接工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要點與生產(chǎn)工人以及公司的外協(xié)廠商進行技術(shù)交底;
5、設(shè)計焊接工裝夾具等。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé)15
職位描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營計劃;
2.負責(zé)公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決;
3.負責(zé)工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè),及人員配置與培訓(xùn);
4.負責(zé)公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責(zé)公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產(chǎn)的.正常運行;
5.負責(zé)制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃,保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成;
7.負責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動,定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責(zé)設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作,確保車間的安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識;
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實,對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務(wù)進行分解和落實,具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
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