生產(chǎn)助理工作職責匯編15篇
生產(chǎn)助理工作職責1
1、負責太陽能電池生產(chǎn)車間的全面管理工作。
2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對直屬下級生產(chǎn)主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。
3、負責對生產(chǎn)主管及班組長的日常的考勤工作,并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃對各班組進行生產(chǎn)任務分配。
5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間各生產(chǎn)工序之間的勞動關系。
6、協(xié)助質(zhì)檢經(jīng)理協(xié)調(diào)組長與質(zhì)檢之間的勞動關系與矛盾。
7、依據(jù)生產(chǎn)計劃跟蹤各班組的生產(chǎn)進度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。
8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監(jiān)督與檢查。
9、嚴格監(jiān)督、檢查硅太陽能電池 生產(chǎn)過程的生產(chǎn)用料。
10、協(xié)助各組長對員工技術、工藝的監(jiān)督、檢查與指導。
11、時時跟蹤、綜合分析,及時、合理地對各組進行工作協(xié)調(diào)。
12、綜合分析各組的產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時地采取糾正與預防措施。
13、負責硅太陽能電池生產(chǎn)車間與其他各車間、各部門的協(xié)調(diào)與溝通。
14、嚴格公司的作業(yè)流程,嚴格控制產(chǎn)品的工藝要求、質(zhì)量標準與生產(chǎn)任務要求,并督導各組有效執(zhí)行。
15、高標準、嚴要求,對生產(chǎn)車間的機器設備的操作規(guī)程與日常的維護與保養(yǎng)進行監(jiān)督與檢查。
16、努力降低生產(chǎn)資源浪費,對車間的用電、用水、用氣等進行監(jiān)督、檢查與調(diào)控。
17、負責車間的環(huán)境衛(wèi)生與安全生產(chǎn)。
18、掌握各班組長的`思想動態(tài)及日常的行為規(guī)范,并做好教育與引導工作。
19、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理確保生產(chǎn)車間能保質(zhì)、保量、按期地完成生產(chǎn)任務,并保持車間良好的生產(chǎn)秩序。
20、對每天的生產(chǎn)數(shù)據(jù),太陽能電池的各項測試參數(shù)進行分析形成報表于次日9:00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。
生產(chǎn)助理工作職責2
1 、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;
2 、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)扣單(分配)生產(chǎn)單控制;
3 、現(xiàn)場物料控制,定期盤點和月底盤點,完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;
4 、月底各項目現(xiàn)場考勤收集和統(tǒng)計;
5 、 K3系統(tǒng)錄入;
6 、部門報銷單據(jù)處理;
7 、車間現(xiàn)場消防器材點檢。
生產(chǎn)助理工作職責3
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況制定日周計劃;
2、負責生產(chǎn)計劃的落實跟蹤,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)問題;
3、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計資料匯編分析;
4、負責生產(chǎn)部各種報表的制度管理與完善;
5。負責生產(chǎn)物料的`管理及物料出入庫記錄,與庫管人員做好對接;
6、負責生產(chǎn)日常行政性事務(考勤加班訂餐等);
7、完成上級領導交代的其他工作。
生產(chǎn)助理工作職責4
1、生產(chǎn)計劃部常規(guī)日報、周報、月報及年報的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計匯整;
2、生產(chǎn)日報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計提報:產(chǎn)銷存日報表;
3、統(tǒng)計倉庫報表數(shù)據(jù):成品、包材、五金庫齡表及臨時性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;
4、統(tǒng)計倉庫報表數(shù)據(jù):成品、包材、五金庫齡表及臨時性數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計;
5、完成臨時交辦工作任務。
生產(chǎn)助理工作職責5
1. 行政隸屬
1.1. 上級主管:營銷總監(jiān)
1.2. 直屬下級:無
2. 主要職責
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營銷系統(tǒng)整體高效運行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針,協(xié)助各分部完成各項銷售指標;
3.2. 協(xié)助管理工作,做好上傳下達,協(xié)調(diào)好各分部門工作分配與安排,協(xié)助各分部解決難點,根據(jù)總監(jiān)下達的指示擬定市場的策略和政策(價格與渠道〕;
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作。協(xié)助總監(jiān)總結出成功的營銷模式與方法;協(xié)助總監(jiān)解決客戶投訴,規(guī)范各分部工作行為。
4. 營銷總監(jiān)助理崗位職責
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營計劃,并配合公司總目標,協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;
4.2. 協(xié)助各分部做好市場的調(diào)查,搞好市場預測,擬訂銷售策略。及時收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息;
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門日常工作,不斷完善各分部管理制度,并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的.款項支出;
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷售項目,依據(jù)客戶群體特點,制定相宜的銷售方案,協(xié)助各分部確保銷售目標的達成;
4.6. 協(xié)助各分部進行下屬的考核工作,協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎懲等事項。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務培訓;
4.8. 建立健全銷售檔案,定期轉存公司相關部門;
4.9. 做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應達帳款,確保帳款的安全、到位;
1.10. 據(jù)市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息;
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通,了解思想動態(tài),及時協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開拓業(yè)務的小區(qū)、家裝公司信息,及時與總監(jiān)溝通,制定相應的對策,集中攻關。
4.14.承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
生產(chǎn)助理工作職責6
1 、主要協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)處理一系列日常工作;
2 、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)處理日常生產(chǎn)管理工作,落實生產(chǎn)排班計劃,管理各班組,完成生產(chǎn)任務,提高生產(chǎn)產(chǎn)能;
3 、分析現(xiàn)場各生產(chǎn)線作業(yè),減少作業(yè)浪費,提高生產(chǎn)效率;
4 、根據(jù)領導要求,做好生產(chǎn)指令編制,生產(chǎn)報表質(zhì)量報表資材報表等相關報表的跟催上報;
5 、負責生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理,做好消防安全現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)安全;
6 、組織生產(chǎn)例會,整理會議記錄并跟進會議決議進展。
生產(chǎn)助理工作職責7
職位描述:
1、大專及以上學歷,文秘、工商管理、工業(yè)工程類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、年齡18—30周歲以下,
3、有過相關助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解家具行業(yè)前景,熟悉家具生產(chǎn)制造流程及產(chǎn)品工藝。
4、熟練操作辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),責任心強、執(zhí)行力強。
職位描述(主要職責):
1、在職責范圍內(nèi),落實公司方針、目標必要時分解落實到車間崗位;
2、負責生產(chǎn)中心會議的準備,做好會議記錄,整理會議紀要;
3、負責工作評估與業(yè)績考核資料的整理、監(jiān)督中心各部門工作完成情況并向上級直接匯報各部門指標達成情況與需要領導協(xié)助解決事項;
4、協(xié)助領導處理好與相關部門業(yè)務往來事項;
5、負責辦公室日常事務性工作及辦公用品的.管理;
6、領導安排的其他臨時事項。
生產(chǎn)助理工作職責8
1 、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護;
2 、完成生產(chǎn)計劃更新,生產(chǎn)派工單統(tǒng)計生產(chǎn)流程單控制;
3 、協(xié)調(diào)計劃經(jīng)理計劃安排,及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化,保障生產(chǎn)正常進行;
4 、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理規(guī)劃并指導生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領料以及生產(chǎn)現(xiàn)場原料庫存控制;
5 、現(xiàn)場物料控制,定期盤點和月底盤點,完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;
6 、生產(chǎn)部各班組計件工資統(tǒng)計核算等;
7 、生產(chǎn)經(jīng)理交付的其他任務。
生產(chǎn)助理工作職責9
1、主持、召開每日例會,傳達有關指示并作好工作安排;
2、生產(chǎn)過程的'確認,調(diào)配資源協(xié)調(diào)相關人員進行生產(chǎn);
3、按照生產(chǎn)計劃監(jiān)督轉機種會議召開,對生產(chǎn)過程進行確認,跟進確認每日實際生產(chǎn)情況;
4、確認生產(chǎn)過程中的異常問題,組織提出處理意見,跟進處理結果;
5、監(jiān)督確認生產(chǎn)作業(yè)中不良問題的改善,逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量;
6、處理來料質(zhì)量不良問題,跟蹤問題反饋結果;
7、每日數(shù)據(jù)導入,匯總,分析
8、日常管理工作。
生產(chǎn)助理工作職責10
一、生產(chǎn)總監(jiān)助理主要工作職責:
1.協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)主持生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)組織建立和完善生產(chǎn)系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務的完成。
3、對生產(chǎn)中各項數(shù)據(jù)(生產(chǎn)日報表、進度表(生產(chǎn)看板)、加班申請表、人員出勤記錄等)提供出準確、明晰的生產(chǎn)數(shù)據(jù)并進行每周、每月、每個季度的的總結與建議,定期向上級匯報。為后續(xù)的現(xiàn)場生產(chǎn)工作提供具有參考及考核性資料。
4、計劃并指導與生產(chǎn)、車間管理、原材料供應及質(zhì)量相關的工作,完成公司既定的工作目標。
5、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)制定本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作
6、負責生產(chǎn)部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。
7、負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護等工作。避免工傷和設備事故的發(fā)生。
8、負責生產(chǎn)設備的管理與保養(yǎng),確保生產(chǎn)良性循環(huán)。
9、負責生產(chǎn)中的`各種物資(含設備、工具、原材料等)的管理,做到流轉有序,記錄準確可查。
10、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)辦。
11、監(jiān)督生產(chǎn)運作的順暢性、平穩(wěn)性,參與質(zhì)量、工藝、設備的異常情況分析,進行制程控制,按時完成生產(chǎn)任務
12、不斷改進生產(chǎn)操作流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
13、生產(chǎn)環(huán)境5S的維護與安全生產(chǎn)的落實。
14、完成上級安排的其他工作。
二、生產(chǎn)總監(jiān)助理工作權限
1、對生產(chǎn)運營系統(tǒng)內(nèi)所有人員擁有管理的權限。
2、對生產(chǎn)部相關人員的工作行為、工作紀律、出勤、產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率的考核權。
3、對生產(chǎn)部下屬管理人員的任免具有建議權,對作業(yè)員的任免具有決定權。
4、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員一般獎懲的建議權。
5、對生產(chǎn)系統(tǒng)下屬管理人員及作業(yè)員的請假、辭職以及因工作需要的調(diào)離具有審核權。
三、生產(chǎn)部操作人員考核細則
1、插件時的錯、漏、反等不良現(xiàn)象,1分/次 /點。
2、焊接不良如錯、漏、反、連、浮高、等焊接不良現(xiàn)象,1分/次 /點。
3、組裝時,螺絲沒打緊、漏裝等現(xiàn)象, 1分/次/顆。
4、產(chǎn)品組裝好后機器內(nèi)有螺絲或其它異物,1分/次/臺。
5、包裝時漏放說明書等,1分/次/臺。
6、簡化測試步驟,漏測,未按指導書要求測試,1分/次。
7、合格證不放,易碎貼未貼,說明書放錯或漏放,條形碼貼錯,1分/次/臺。
8、對同工序多人操作,不明確責任的工序,由操作相關工序人員共同承擔,1分/次 /點/人。
9、產(chǎn)品到客戶處出現(xiàn)重大事故的每次扣20分。
10、按規(guī)定時間開例會、上下班,禁止遲到或早退遲到,1分/次 /人。 以上考核由生產(chǎn)現(xiàn)場組長及品質(zhì)部共同提供,累計計算。
生產(chǎn)助理工作職責11
1.按照產(chǎn)品規(guī)格、等級、價格、工序、產(chǎn)能、員工、崗位、小組、車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計臺帳,加工整理匯總,制作日報表、月度、季度、年度報表,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析,為領導科學決策提供信息,與財務、業(yè)務、質(zhì)檢、倉庫等部門的相關工作協(xié)調(diào)銜接,了解生產(chǎn)全過程;
2. 負責根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況統(tǒng)計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量,每周對各生產(chǎn)組需用的消耗品進行統(tǒng)計;
3. 根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》等與倉庫確認后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù);?
4. 負責將各生產(chǎn)組提交的經(jīng)確認的成品、半成品入庫單各項數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔(存檔);?
5. 負責將生產(chǎn)部臨時性計劃傳達發(fā)送到相關人員手中,并負責追蹤落實情況向部門經(jīng)理報告;
6. 定期對部門(包括各生產(chǎn)組)各種物料的成本進行匯總統(tǒng)計;
7. 負責對未入庫的半成品、成品每月進行盤存、核實產(chǎn)成品、半成品的'數(shù)字,核實廢品數(shù)量及品種,每月定期匯總匯報;
8. 根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告,經(jīng)批準后交采購部門實施;
9. 領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理工作職責12
1、車間員工計件和計時數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、統(tǒng)計車間員工日?记冢
3、協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)人員的安排和績效考核工作;
4、協(xié)助生產(chǎn)主管制定生產(chǎn)計劃并及時下發(fā),跟進生產(chǎn)物料進度;
5、生產(chǎn)問題記錄、跟蹤、反饋;
6、負責跟蹤每個訂單的.生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)進度、入庫時間和完成數(shù)量;
7、跟蹤生產(chǎn)過程的執(zhí)行情況,負責保存和管理生產(chǎn)過程的相關文檔;
8、配合生產(chǎn)部門做好部門與部門之間溝通工作:
9、完成上級領導交辦的其他工作事宜。
生產(chǎn)助理工作職責13
1. 根據(jù)銷售狀況和客戶需求編排、制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃;
2. 合理配料,跟蹤物料供應情況和生產(chǎn)計劃的完成情況以滿足銷售部門的交貨計劃;
3. 利用基礎數(shù)據(jù)、合同和生產(chǎn)規(guī)格,預計制造產(chǎn)品所需的'人力、物料、工具和設備;
4. 對短期和長期的生產(chǎn)能力進行預估分析;
5. 調(diào)整計劃,適應設計變更、材料和人力短缺;
6. ERP系統(tǒng)中的訂單下達、調(diào)度等操作.
生產(chǎn)助理工作職責14
1、按照產(chǎn)品規(guī)格等級價格工序產(chǎn)能員工崗位小組車間等不同對象和要求分別建立統(tǒng)計臺帳,加工整理資料匯編,制作日報表月度季度年度報表,做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析,為領導科學決策提供信息,與財務業(yè)務質(zhì)檢倉庫等部門的相關工作協(xié)調(diào)銜接,了解生產(chǎn)全過程;
2、負責根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況統(tǒng)計各種消耗品的標準用量并制定標準消耗量,每周對各生產(chǎn)組需用的消耗品進行統(tǒng)計;
3、根據(jù)《生產(chǎn)統(tǒng)計表》等與倉庫確認后的《入庫單》統(tǒng)計各種入庫數(shù)據(jù);
4、負責將各生產(chǎn)組提交的經(jīng)確認的.成品半成品入庫單各項數(shù)據(jù)輸入電腦建電子檔(存檔);
5、負責將生產(chǎn)部臨時性計劃傳達發(fā)送到相關人員手中,并負責追蹤落實情況向部門經(jīng)理報告;
6、定期對部門(包括各生產(chǎn)組)各種物料的成本進行資料匯編統(tǒng)計;
7、負責對未入庫的半成品成品每月進行盤存核實產(chǎn)成品半成品的數(shù)字,核實廢品數(shù)量及品種,每月定期資料匯編匯報;
8、根據(jù)需要擬定本部門申購物品的報告,經(jīng)批準后交采購部門實施;
9、 領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)助理工作職責15
1. 負責管理班次的生產(chǎn),按時、按質(zhì)、按量為公司提供合格的產(chǎn)品
2. 負責對所轄區(qū)域員工的績效考核,技能考核及技能培訓
3. 帶頭執(zhí)行并宣傳、引導員工執(zhí)行公司的`各項規(guī)章制度
4. 安排生產(chǎn)任務,激勵員工工作士氣,總結現(xiàn)場遇到的問題及改善方案
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