渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)通用15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1，負責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標(biāo)。
2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵活動方案。
3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。
4，負責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。
任職要求：
1，全日制大專以上學(xué)歷。
2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗。
3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗，有集成商、工程上資源優(yōu)先。
4，具有較強的.執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務(wù);
2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、負責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標(biāo)，負責(zé)對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行培訓(xùn);
6、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司;
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少三年渠道銷售經(jīng)驗，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的`溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;
4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達及商務(wù)談判能力;
5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1。針對養(yǎng)老行業(yè)負責(zé)公司產(chǎn)品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作；
2。根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發(fā)終端客戶渠道，掌握客戶需求，發(fā)覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；
4。負責(zé)與客戶的日常溝通，發(fā)展和維護客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5。完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1。大�？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮；
2。三年以上渠道銷售經(jīng)驗，有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經(jīng)驗和敏感的'市場觀察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責(zé)，具有敬業(yè)精神。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，達成公司銷售業(yè)績目標(biāo);
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費使用方案;
3、負責(zé)轄區(qū)的市場管理，收集市場信息、競品信息和用戶反饋等;
4、維護KA銷售渠道的客情關(guān)系，樹立良好的.公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案，并負責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力，能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨立分析及解決問題的能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助渠道伙伴推進電子商務(wù)轉(zhuǎn)型，建立良好的市場、政府、協(xié)會合作資源和關(guān)系;
2、引導(dǎo)和支持伙伴經(jīng)營計劃制定及執(zhí)行;金蝶產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)，并樹立重要行業(yè)樣板客戶;
3、積極開展網(wǎng)格內(nèi)招募布局，為渠道伙伴提供人才支持;
4、積極組織和開展市場活動及培訓(xùn)，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業(yè)績目標(biāo)。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、制定分銷政策和制度，并帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo);
2、開拓線上分銷商渠道，負責(zé)線上分銷商平臺的招商，分銷工作;
3、維護淘寶等線上分銷商關(guān)系，并對品牌方授權(quán)的`分銷商進行管理與監(jiān)督;
4、對分銷產(chǎn)品線進行管理，確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運作;
崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。
2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗，
3、有渠道管理工作經(jīng)驗者，熟悉化妝品，美妝行業(yè)優(yōu)先。
4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀公司的運營情況，建立良好的合作關(guān)系;
2、負責(zé)拓展及維護區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀公司，通過尋求經(jīng)紀公司門店戰(zhàn)略合作，將公司的新房項目推薦到經(jīng)紀門店， 實現(xiàn)新房經(jīng)紀公司的聯(lián)動，對合作經(jīng)紀公司提供極致服務(wù)和支持;
3、完成團隊業(yè)績指標(biāo);
4、搭建團隊及培養(yǎng)新人;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，20-30周歲;
2、對銷售工作充滿熱情，能接受陌生拜訪工作形式，兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗，具有經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的團隊合作意識、具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的`精神;
4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強的溝通能力。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司運營戰(zhàn)略，負責(zé)品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定;
2、根據(jù)各平臺優(yōu)勢及品牌市場策略，負責(zé)各渠道的產(chǎn)品運營計劃制定;
3、根據(jù)年度銷售計劃，負責(zé)各渠道季度及月度的銷售執(zhí)行管理及策略調(diào)整工作;
4、根據(jù)各平臺情況，負責(zé)各渠道大型活動節(jié)奏的.管理、平臺資源溝通等工作;
5、根據(jù)銷售計劃，負責(zé)未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護工作;
6、根據(jù)銷售情況，負責(zé)品牌的運營費用控制、庫存周轉(zhuǎn)控制等工作;
7、負責(zé)分銷團隊的日常管理工作;
8、負責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等專業(yè)，2年以上電商分銷管理經(jīng)驗;
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個以上營銷規(guī)則，有基礎(chǔ)的化妝品或家庭清潔類產(chǎn)品認識;
3、精通電商渠道活動策劃，對銷售數(shù)據(jù)敏感，有年度銷售規(guī)劃能力及方案撰寫能力;
4、熟練各類辦公軟件，團隊管理能力強，溝通協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的推廣與實施;
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務(wù)合同等;
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;
4、分銷關(guān)系維護監(jiān)管：規(guī)范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核;向分銷商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策，提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。
任職資格：
1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗，有較豐富的'渠道資源。
2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業(yè)發(fā)展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。
4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業(yè)及市場意識，分析問題及解決問題能力強。
6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。
7、具有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團隊合作精神。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;
2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;
3.組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運營技巧，協(xié)助分銷商策劃市場活動;
4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔(dān)、對賭等)
5.對分銷商業(yè)績負責(zé)，能代領(lǐng)分銷團隊完成每月分銷任務(wù)，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整部署
6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上電商運營經(jīng)驗及2年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;
3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)拓展、商務(wù)談判技巧及團隊管理能力;
渠道分銷經(jīng)理工作的.崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2、負責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;
3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;
4、獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運營維護，確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達成。
5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策，提出對應(yīng)策略，以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。
6、定期負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數(shù)據(jù)，提升客戶銷量。
7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經(jīng)理。
8、按時完成相關(guān)促銷活動及銷量目標(biāo)。
9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款，確保財務(wù)安全;
任職要求：
1、28-38歲 ,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;
2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，應(yīng)變能力強;具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的'目標(biāo)設(shè)定和評定能力;
4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應(yīng)變能力和財務(wù)能力;對進銷存、周轉(zhuǎn)率等運營數(shù)據(jù)，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò)，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)13
1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責(zé)推進市場活動展開;
2、完成代理商、大代理商的.拓展、溝通、簽約等工作;
3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道;
4、協(xié)助渠道操控小型項目;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.負責(zé)所轄區(qū)域客戶的拓展以及公司代理通信產(chǎn)品的推廣及銷售;
2.執(zhí)行公司的'銷售政策、價格政策、促銷政策;
3.按時完成銷售統(tǒng)計報表與銷量上報工作;
4.競品信息的收集與反饋;
5.完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1.年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷;
2.良好的語言表達能力、有責(zé)任心、具備團隊精神;
3.有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗，或者有通信行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道分銷經(jīng)理工作的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、 渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標(biāo)。
2、 渠道規(guī)劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨立發(fā)展渠道成員。
3、 渠道建設(shè)：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項目支持。
4、 渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。
5、 向伙伴傳遞致遠營銷與服務(wù)價值。
任職要求：
1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗。
2、 有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。
3、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗。
4、 積極主動，喜歡具有挑戰(zhàn)性工作，對工作有信心和激情。
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