新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)9篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實(shí)時調(diào)整和更新;

　　3、負(fù)責(zé)線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求

　　1、具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強(qiáng)的`文案功底，對微博和微信運(yùn)營成功案例者優(yōu)先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨(dú)立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、良好團(tuán)隊合作精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力，獨(dú)立思考能力，觀察力和應(yīng)變能力;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);

　　2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;

　　3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的'新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。

　　任職要求：

　　1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷，擁有五年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運(yùn)營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、能獨(dú)立策劃運(yùn)營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃、互動活動等;

　　3、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項(xiàng)目管理的能力。

　　4、能管理部門。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)自媒體渠道的建設(shè)、日常維護(hù)與運(yùn)營管理，比如自媒體渠道包括微信、微博、小紅書、頭條、抖音的等，按時發(fā)布內(nèi)容，內(nèi)容形式結(jié)合企業(yè)的品牌定位;

　　2.新媒體資源拓展，熟悉各大新媒體平臺的特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式;

　　3.配合品牌傳播節(jié)奏，制定新媒體內(nèi)容品牌營銷方案的規(guī)劃及執(zhí)行，并確保內(nèi)容計劃保質(zhì)保量完成;

　　4.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，持續(xù)創(chuàng)作高質(zhì)量的新媒體內(nèi)容，包括但不僅限于圖文、視頻等形式;

　　5.通過有效的傳播路徑，與品牌團(tuán)隊共同策劃、組織、執(zhí)行各種線上活動，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告;

　　6.負(fù)責(zé)定期監(jiān)控、收集、挖掘、分析相關(guān)數(shù)據(jù)，推動運(yùn)營策略優(yōu)化;

　　7.有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及總結(jié)能力，能協(xié)助上級執(zhí)行，并以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式;

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，中文、新聞傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上新媒體(微博、微信等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的'新媒體矩陣運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體傳播規(guī)律;

　　3.工作積極主動，有責(zé)任感，能承受工作壓力;

　　4.有較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力、觀察力和應(yīng)變能力，以及良好的團(tuán)隊合作精神;

　　5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力;

　　6、對內(nèi)容營銷有深入的理解，具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各種類型風(fēng)格的軟文;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內(nèi)容的策劃和撰寫;

　　2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司門店終端產(chǎn)品、活動營銷的對接及推廣策劃及執(zhí)行;

　　3.負(fù)責(zé)自媒體平臺的UI及品牌調(diào)性規(guī)劃;

　　4.對自媒體粉絲量和閱讀量負(fù)責(zé)，具備合理有效的增量方法論;

　　5.統(tǒng)籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運(yùn)維指導(dǎo);

　　6.及時跟進(jìn)日常節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)事件的線上營銷策劃;

　　任職要求

　　1.了解實(shí)體娛樂行業(yè)，對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的`了解;

　　2.能獨(dú)立完稿、會用文字講故事，文筆不廢話又有趣;

　　3.對品牌自媒體調(diào)性有一定的認(rèn)識和方法論，通過日常的內(nèi)容規(guī)劃塑造品牌個性;

　　4. 網(wǎng)感好，反應(yīng)快，了解網(wǎng)絡(luò)輿情，能迅速對熱點(diǎn)做出反應(yīng);

　　5.有其他品牌自媒體2年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，能提供過往優(yōu)秀案列;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、熟練各種主流網(wǎng)絡(luò)營銷方式，如微信營銷、微博營銷等;

　　2、熟悉百度谷歌競價機(jī)制，能根據(jù)公司要求執(zhí)行競價策略;對競價關(guān)鍵詞進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，能有效的對其進(jìn)行評估;

　　3、具有一定的文字理解能力和編寫能力，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁描述的'撰寫工作，有photoshop基礎(chǔ)更佳;

　　4、具有良好的溝通、理解能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力，具有團(tuán)隊合作精神;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，對網(wǎng)絡(luò)營銷、對新事物感興趣;

　　2、專業(yè)不限，中文、計算機(jī)專業(yè)更佳;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)營銷、自媒體營銷、電子商務(wù)感興趣，并有志在IT行業(yè)發(fā)展;

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)6

　　1、制定公司新媒體發(fā)展策略、運(yùn)營體系及管理機(jī)制;

　　2、組織并實(shí)施公司自媒體平臺的日常運(yùn)營、推廣及數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司自媒體商城、線上會員的管理運(yùn)營及活動推廣策劃，提高粉絲量、活躍度和忠誠度;

　　4、負(fù)責(zé)新媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的.策劃、選題、執(zhí)行、原創(chuàng)組稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;

　　5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

　　6、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣，并進(jìn)行宣傳支持;

　　7、負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營推廣的預(yù)算制定與實(shí)施管理，定期跟蹤、分析運(yùn)營成效、投放成效，提高整體績效。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運(yùn)營及推廣工作，提高品牌知名度和關(guān)注客戶獲取;

　　2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;

　　3、負(fù)責(zé)新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;

　　4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應(yīng)的.改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉新媒體、視頻APP平臺;

　　2、有運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;

　　3、對媒體熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨(dú)立策劃和熟練運(yùn)用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力;

　　4、做事認(rèn)真細(xì)致，有專研精神，個性活潑陽光;

　　5、有房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運(yùn)營策略并執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關(guān)注度;

　　3、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的常規(guī)運(yùn)營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理;

　　4、根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)，挖掘新聞熱點(diǎn)及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設(shè)計傳播方案;

　　5、負(fù)責(zé)做好拉新、留存活動的`計劃與安排;

　　6、定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，對相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運(yùn)營策略;

　　7、深入了解微信、APP等特點(diǎn)及資源，建立渠道關(guān)系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;

　　8、負(fù)責(zé)部門隊伍的建設(shè)、人才培養(yǎng)與保留。

新媒體運(yùn)營經(jīng)理工作的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1.維護(hù)官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動;

　　2.獨(dú)立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;

　　3.基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動策劃及運(yùn)營方案，推動項(xiàng)目執(zhí)行;

　　4.通過自媒體表現(xiàn)定期總結(jié)、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;

　　5.分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。

　　任職要求：

　　1、有1年以上新媒體(微博，微信等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務(wù)號操作流程;

　　2、熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進(jìn)，微博控，朋友圈達(dá)人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的'動態(tài);

　　3、獨(dú)立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力;

　　4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。

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