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渠道銷售主管崗位的工作職責
在現(xiàn)實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的渠道銷售主管崗位的工作職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
渠道銷售主管崗位的工作職責1
職責:
1、負責機構(gòu)項目的銷售及推廣;
2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍,根據(jù)銷售計劃,完成部門銷售任務;
3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區(qū)域市場狀況,提交分析報告;
4、負責本區(qū)域客情維護,協(xié)助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;
5、負責管理本區(qū)域人員。
任職要求:
1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運作模式;
2、掌握營銷管理業(yè)務知識,了解公司經(jīng)營項目產(chǎn)品行業(yè)動態(tài),了解公司產(chǎn)品技術專業(yè)知識,掌握美容院管理等知識;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質(zhì)佳;
4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè),吃苦耐勞,可經(jīng)常出差;
5、有相關經(jīng)驗3年以上,管理團隊1年以上經(jīng)驗
渠道銷售主管崗位的工作職責2
職責:
1、 負責經(jīng)銷商維護、溝通與管理
2、 日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策
3、 負責銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護,了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務
4、 負責每日訂單到位情況及貨款回款情況
5、 根據(jù)市場需求,定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作
6、 負責售后服務及相關工作
7、上級安排的相應工作
任職要求:
1、 大專以上學歷,2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;
2、 熟悉快消品市場業(yè)務拓展流程,在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;
3、 獨立帶團隊開發(fā)市場,有帶過5人及以上者優(yōu)先;
4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強,能很好的'處理經(jīng)銷商疑難問題;
渠道銷售主管崗位的工作職責3
職責:
1)負責各中心團隊的銷售任務和指標,帶領銷售團隊按時完成公司下達的銷售目標;
2)接聽咨詢電話,接待來訪客戶,根據(jù)伯明漢教學特色,給學員提供咨詢,達成課程銷售;
3)負責團隊管理,優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;
4)定期分析團隊表現(xiàn),提升銷售技能,在開發(fā)個人和企業(yè)客戶方面要以身作則。
任職要求:
1)形象氣質(zhì)佳,具備2年以上銷售管理經(jīng)驗;
2)性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的`應變及抗壓能力;
3)有進取心,執(zhí)行力強,有強烈的團隊協(xié)作能力及客戶服務意識;
4)有銷售團隊組建及培訓經(jīng)驗。
渠道銷售主管崗位的工作職責4
職責:
1、根據(jù)本部門業(yè)務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。
2、不斷開拓新業(yè)務渠道,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務渠道。
3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的`開發(fā)。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、有業(yè)務拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、學習能力強,能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先。
渠道銷售主管崗位的工作職責5
職責:
1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;
2.負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;
3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;
4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作,提高商超渠道整體的營銷效率;
5.負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作,定期進行合作關系的維護和溝通;
任職要求:
1. 大;蛞陨蠈W歷,市場營銷,管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的`客情關系;
3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;
4. 具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
5. 品行端正,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責6
職責:
1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設;
2、管理責任內(nèi)的渠道市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標;
3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研
4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評估;
5、負責渠道市場分銷服務,做好客戶資源的維護;
6、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的情況下,進行相關銷售管理工作;
8、其他相關工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗,資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先;有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力;
3. 對網(wǎng)絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解,有較強的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;
4、形象良好、性格開朗,有良好的'語言表達能力;
5、承擔壓力,責任感強,勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。
6、具有較強的責任心,團隊合作精神,服從上司安排;
渠道銷售主管崗位的工作職責7
職責:
1、負責月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,
2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導,
3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,
4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,
5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,
6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求,
7、完成上級交辦的`其他業(yè)務。
任職資格:
1、具有良好的人際溝通表達能力,優(yōu)異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強
2、思維敏捷,有較強應對和解決突發(fā)問題的能力
3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協(xié)作精神:
4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件
5、有高端會所美容、房地產(chǎn)、保險、醫(yī)療代表、奢侈品行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有月子會所或醫(yī)療相關行業(yè)的銷售經(jīng)驗更佳
渠道銷售主管崗位的工作職責8
職責:
1 負責渠道團隊的建設及管理,制定渠道拓客的`思路及方案,并監(jiān)督執(zhí)行
2 根據(jù)公司月度銷售指標,分解至各渠道人員,并督促完成
3 開拓新市場,增加公司渠道銷售范圍
4 協(xié)助客戶關系的管理,特殊客戶的銷售接待及跟蹤
5 督導拓客執(zhí)行管理(包括:資料準備、人員培訓、拓客準備、拓客總結(jié)等)
崗位要求:
1 大專及以上學歷,優(yōu)秀者刻適當放寬學歷要求
2 1年以上渠道管理經(jīng)驗
3 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力
4 善于主動溝通
渠道銷售主管崗位的工作職責9
職責:
1、所負責區(qū)域和渠道的新客戶開發(fā);
2、已合作客戶的`可持續(xù)發(fā)展和服務,包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;
3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;
4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;
5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;
6、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)并及時反饋。
任職要求:
1、大學專科及以上學歷;
2、3年以上母嬰用品銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、良好的組織協(xié)調(diào)及談判能力,具備良好的合作精神;
4、熟悉所在區(qū)域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
渠道銷售主管崗位的工作職責10
職責
1、能獨立完成該部門目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的.渠道合作者;
6、配合公司維護好供應商、協(xié)會等大客戶之間關系。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具有獨立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
渠道銷售主管崗位的工作職責11
職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、專科及以上學歷,電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的'客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先,
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
渠道銷售主管崗位的工作職責12
1:按照公司規(guī)劃,進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;
2:收集相關市場信息,監(jiān)控和反饋競爭對手的`信息;
3:配合公司進行市場推廣,在目標市場建立專業(yè)品牌形象,達成公司業(yè)務目標。
4:站在業(yè)務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當?shù)厥袌雒驿N工作。
5:駐外面銷主管上門溝通,并引導經(jīng)銷商操作當?shù)厥袌觥?/p>
6:連接起公司電銷團隊,(此時以會銷做活動為主,電話邀約當?shù)啬繕丝蛻魹橹饕康,駐外主管要提供
渠道銷售主管崗位的工作職責13
職責:
1、制定并實施所轄區(qū)域的招商/銷售計劃,組織各種銷售及推廣活動。
2、執(zhí)行公司銷售政策,開發(fā)合適的代理商及銷售商,完成公司下達的'銷售目標。
3、負責新老客戶關系維護,拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。
4、負責所轄區(qū)域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。
5、充分了解并收集市場狀態(tài)及行業(yè)信息,及時向公司提出合理化建議。
6、本崗位是重渠道銷售主管,經(jīng)理級別崗位,直接對副總負責,非常歡迎有相關經(jīng)驗者。
職位要求:
1、專科及以上學歷,在健康食品、大健康,醫(yī)療、美容、健康管理等行業(yè)有渠道經(jīng)驗及資源優(yōu)先;
2、有3年以上招商或銷售帶團隊經(jīng)驗;
3、有大健康等相關行業(yè)渠道資源,對渠道開拓有自己的思路和打法,來之能戰(zhàn)。
4、具備較強的業(yè)務開拓能力、商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及人際關系處理能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責14
職責:
1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式,負責保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;
2、熟悉跨境電商的銷售渠道;
3、具有產(chǎn)品提報活動,分析市場活動的能力;
4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;
5、根據(jù)公司分配的'銷售目標發(fā)掘積累客戶資源,開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作,達成業(yè)績指標;
6、掌握分銷商情況,能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);
7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃,協(xié)助分銷商成長;
8、對經(jīng)銷商相關人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓,保證分銷商服務質(zhì)量。
任職要求:
1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉一般貿(mào)易;
2、母嬰類等相關市場開拓渠道
3、能獨立出差并完成相應業(yè)務指標
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學習能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;
5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關銷售渠道的優(yōu)先考慮;
6、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。
渠道銷售主管崗位的工作職責15
職責:
1、 負責完成部門下達本區(qū)域的年度銷售指標。
2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務情況,確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量,指導、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售后等全過程服務;
3、 協(xié)調(diào)、處理零售安裝、售后服務及各類投訴,維護客戶關系,提升品牌形象; 拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設計師、裝飾公司、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡 ;
4、依據(jù)公司政策,行使管理和服務職能,確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定。
5、 負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。
6、 反饋市場信息及用戶對公司產(chǎn)品的意見。
7、 負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的`計劃、組織和實施。
8、 負責空白市場新加盟商的開發(fā)。
9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務。
任職要求:
1、學歷:高中及以上學歷。
2、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執(zhí)行力強,對任務目標有超強責任感。
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