市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)

時(shí)間：2023-03-31 19:20:02 工作職責(zé) 我要投稿

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市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存內(nèi)控目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)管轄范圍內(nèi)的銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析與預(yù)測(cè);

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)15篇

　　2、區(qū)域店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計(jì)制定、推廣實(shí)施及檢查考核，不定期的門(mén)店巡查、問(wèn)題點(diǎn)的羅列，輔助整改;

　　3、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)過(guò)程的.規(guī)范化，維護(hù)終端品牌銷(xiāo)售形象;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)終端零售營(yíng)運(yùn)水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績(jī)，達(dá)成區(qū)域零售目標(biāo);

　　5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理、培養(yǎng)和提升。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和年度計(jì)劃的制定;

　　2.建立和整合產(chǎn)品管理策劃系統(tǒng)，確定產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、產(chǎn)品的概念，制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣方案、產(chǎn)品策略等;

　　3.強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)力，建立完成的傳播策劃系統(tǒng)，策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案;

　　4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌規(guī)劃，建設(shè)和管理市場(chǎng)隊(duì)伍;

　　5.建立產(chǎn)品銷(xiāo)售系統(tǒng)，尤其是根據(jù)產(chǎn)品的.特性確定其銷(xiāo)售模式，負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)3

　　1、精通線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)模式，有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功的案例，有豐富的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、運(yùn)用多樣化方式推廣公司品牌和產(chǎn)品，執(zhí)行線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣方案

　　3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道，完成公司推廣指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo)

市場(chǎng)總監(jiān)工作的`主要職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)電工具產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷(xiāo)售和推廣工作。

　　2、開(kāi)發(fā)并建立客戶(hù)優(yōu)質(zhì)關(guān)系維護(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求為其提供適用產(chǎn)品以及解決方案。

　　3、參與制定公司的`銷(xiāo)售戰(zhàn)略與計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

　　4、通過(guò)有效渠道了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局及業(yè)務(wù)資訊，對(duì)所收集信息進(jìn)行分類(lèi)整理并及時(shí)跟進(jìn)。

　　5、組織推進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的建立，不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;

　　4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理;

　　6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

　　7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的`主要職責(zé)6

　　1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度的'制定;

　　2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

　　4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)復(fù)制;

　　5、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部的管理以及建設(shè);

　　7、定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題;

　　9、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品用戶(hù)定位、用戶(hù)的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品需求的規(guī)格說(shuō)明書(shū)制定等，對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售提出合理化建議，為決策提供支持;并及時(shí)向企業(yè)各部門(mén)傳遞市場(chǎng)與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織收集國(guó)家相關(guān)政策、國(guó)內(nèi)外的學(xué)術(shù)信息;

　　3、定期組織會(huì)議及講座進(jìn)行品牌及學(xué)術(shù)推廣，溝通業(yè)務(wù)信息，及時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作;

　　4、統(tǒng)籌制定產(chǎn)品的定位、市場(chǎng)策略、醫(yī)學(xué)推廣策略及關(guān)鍵信息等，繼而制定并開(kāi)展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項(xiàng)目及醫(yī)學(xué)市場(chǎng)活動(dòng);

　　5、建立健全部門(mén)工作目標(biāo)、管理流程、制度等，提高部門(mén)組織功能;

　　6、負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略、宣傳推廣的'制定和實(shí)施;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲至50歲之間;

　　2、對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué)和較強(qiáng)的資訊搜集能力。有良好的邏輯思維能力及信息數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門(mén)合作能力。

　　4、有外資企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、拓展商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭(zhēng)取合作空間最大化

　　2、制訂各區(qū)域各城市商戶(hù)的市場(chǎng)規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶(hù)拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)

　　3、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況，不斷挖掘及開(kāi)發(fā)合作商戶(hù)的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目

　　4、充分利用公司電子商務(wù)平臺(tái)，引導(dǎo)商戶(hù)在平臺(tái)上銷(xiāo)售有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合

　　崗位要求：

　　1、五年以上商戶(hù)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)

　　2、較豐富的商戶(hù)資源及人脈資源，有B2B互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、熟悉當(dāng)?shù)厣虘?hù)分布及消費(fèi)市場(chǎng)情況，熟悉此類(lèi)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式及經(jīng)營(yíng)中遇到的'困難

　　4、對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解

　　5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)9

　　1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系

　　2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會(huì)關(guān)系

　　3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)拓新的合作渠道

　　4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建立完整的市場(chǎng)資源管理體系

　　5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)組織策劃實(shí)施線(xiàn)上線(xiàn)下常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估。

　　6、進(jìn)行日常調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的'市場(chǎng)信息。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成銷(xiāo)售指標(biāo);

　　3、分析和預(yù)測(cè)銷(xiāo)售市場(chǎng)，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng);

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的'宣傳推廣，包括管理以及銷(xiāo)售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場(chǎng)運(yùn)作體制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、6年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上軟件行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差;

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析、判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　5、文字功底好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，思維敏捷，具有豐富的團(tuán)隊(duì)組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，善于打造團(tuán)隊(duì)士氣，執(zhí)行力強(qiáng)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)11

　　1、制定新品牌產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃，針對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的.收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)12

　　1.1.組織制訂、修訂本部門(mén)內(nèi)部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行;

　　1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門(mén)發(fā)生的各種費(fèi)用，控制費(fèi)用開(kāi)支，降低管理費(fèi)用;

　　1.3.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事物的管理;

　　1.4.根據(jù)本部門(mén)崗位編制及崗位任職要求，合理配置人員;

　　1.5.制定所屬下級(jí)的`崗位描述，并據(jù)此對(duì)所屬下級(jí)的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)做出評(píng)定;

　　1.6.安排、督促、審核下屬工作開(kāi)展情況，及時(shí)指正;

　　1.7.負(fù)責(zé)年度本部門(mén)工作總結(jié)的編制;

　　1.8. 負(fù)責(zé)年度本部門(mén)工作計(jì)劃、預(yù)算的制定;

　　1.9.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)作;

　　1.10.客戶(hù)拓展及維護(hù)，完成公司制定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　1.11.安排接待商務(wù)來(lái)訪(fǎng)(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會(huì)議安排等);

　　1.12.完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)13

　　1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的`科學(xué)配置;

　　2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

　　3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

　　4.組織考核的依據(jù);

　　5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

　　6.規(guī)范操作行為;

　　7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

市場(chǎng)總監(jiān)工作的主要職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計(jì)劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷(xiāo)售目標(biāo)+財(cái)務(wù)目標(biāo))，提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;

　　3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌利益;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、保持有效的客戶(hù)管理，并持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶(hù)需求;

　　6、對(duì)公司區(qū)域經(jīng)營(yíng)和公司區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展負(fù)責(zé)，完成公司經(jīng)營(yíng)任務(wù);

　　7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范;

　　8、依據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價(jià)格的調(diào)整等)，并組織團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行最新產(chǎn)品知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的`培訓(xùn)和指導(dǎo);