工作人員的工作職責
工作人員的工作職責1
1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作,包括:組織開展物業(yè)前期介入、項目物業(yè)團隊組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;
2、具備良好的物業(yè)管理基礎知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團隊合作、敬業(yè)精神以及良好的`服務意識和務心態(tài);
3、具備一定的招商資源,保證招商項目的正常開展;
4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項規(guī)章制度流程并監(jiān)督實施;
5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關物業(yè)管理的政策法規(guī),組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務;
6、擬定年度工作計劃,控制管理成本,對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負責;
7、負責對所有團隊成員的業(yè)務培訓及績效考核。
工作人員的工作職責2
1、加強學習,不斷豐富知識結構,提高講解水平。
2、根據(jù)游客、團隊特點、興趣、愛好,提供有針對性的講解。
3、負責展館內(nèi)動植物標本、圖片資料的`管理與維護,注意防火、防潮、防蟲蛀,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
4、積極向游客推薦、銷售有關沙坡頭書籍,增強宣傳效果。
5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。
6、耐心解答客人提問,做好景區(qū)其他項目的推介。
7、做好展管內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作。
8、服從工作安排,做好領導交辦的其他工作。
工作人員的工作職責3
1、負責大學前臺相關行政基本辦公軟件操作工作;
2、負責一樓會客區(qū)域沙發(fā)及前臺內(nèi)勤環(huán)境維護工作;
3、負責學員及來客的接待工作,及時解答相關疑問;
4、負責學員報名手續(xù)及學費、房卡押金收據(jù)的開具等相關工作;
5、負責員工及學員住宿辦理,會議室預定登記及后續(xù)對接工作;
6、完成上級領導交給的`其它工作。
工作人員的工作職責4
1、監(jiān)控(值班)員應熟悉監(jiān)控設備操作及各監(jiān)控探頭所在位置;
2、有無閑雜人員、可疑人員、推銷人員、衣冠不整者、攜帶煙火或危險物品者進入物業(yè)或在物業(yè)范圍內(nèi)活動;
3、外圍(限可監(jiān)視到的)有無車輛亂停亂放,堵塞消防通道,停車場出入口及各出入口有無車輛;
4、停車場內(nèi)車輛有無異常情況(如車輛被盜、遭破壞等);車場設施設備有無異常情況;
5、有無推銷人員在樓層亂派傳單、名片、報紙、雜志、亂拉業(yè)務和亂拉生意現(xiàn)象;
6、保證中控室物品擺放整齊,設備每天要擦拭一至二次;
7、發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象或可疑人員,用對講機及時通知主管進行巡查。
8、妥善保存錄象記錄,嚴格按照規(guī)定時間進行更新;嚴禁私自動用監(jiān)控室內(nèi)報警電話。嚴禁外來人員進入監(jiān)控室;嚴禁私自泄露監(jiān)控室內(nèi)各種設備設施的'操作流程;嚴禁在中控室內(nèi)抽煙;嚴禁酒后上崗。
9、發(fā)現(xiàn)電梯困人或接到報警,應立即用對講機通知工程部人員進行處理。
10、緊急情況下立即通知相關主管,立即到場處理。
11、配合消防人員進行火災監(jiān)控。
12、負責接聽緊急報警電話,記錄用戶投訴,并通知項目部進行處理。受理用戶需求,對緊急情況協(xié)調(diào)相關部門及時進行服務,一般維修立即通知項目部。
工作人員的工作職責5
一、熱愛本職工作,為教學一線服務,做到熱情主動優(yōu)質(zhì)服務,及時完成學校規(guī)定的文印任務;急件要在規(guī)定時間內(nèi)完成。
二、努力鉆研業(yè)務,不斷提高打字、文印技術,確保所打印材料清潔、確保字跡清楚、端正、美觀、正確無誤,確保格式符合要求;所有打印的材料須經(jīng)撰稿人校對后方可付印。
三、嚴格遵守文印保密制度,做好文印保密工作;保密試卷、文件不得外傳。
四、做好打字機、謄印機、復印機等文印器具的一般維修保養(yǎng)工作,提高設備的利用率。
五、凡校內(nèi)需打印、刻印、謄印、掃描的材料須經(jīng)教導處批準后方可承辦;外單位的材料須經(jīng)學校領導批準方可承印,交印的`材料要有一定的提前量,確保及時使用。未經(jīng)批準的不得印制。
六、重視安全防范,嚴防設備丟損事件的發(fā)生、預防火災。
七、負責保管好所需物品,如實記錄使用量,每月接年級、班級、部門統(tǒng)計使用情況并上報主任。
八、勤儉節(jié)約,減少浪費,節(jié)省開支,嚴格遵守有關保密制度。
九、保持室內(nèi)清潔;
十、完成學校領導、處室主任交辦的其他任務。
工作人員的工作職責6
1、采購物料的項目、數(shù)量、質(zhì)量、交期、余額的統(tǒng)計;
2、采購物料的交期目標、合格率目標的達成;
3、物料的交期進度控制和協(xié)調(diào)工作;
4、采購物料的品質(zhì)異常情況的反饋、協(xié)調(diào)和處理;
5、采購物料單價異常情況的匯報工作;
6、負責本職所轄供應商反饋信息的.收集,核實、統(tǒng)計和匯報工作;
7、負責本職所轄采購物料訂單的下達、跟催,以及新物料的成本確定
工作人員的工作職責7
1、學工處工作人員的主要任務是協(xié)助學工處主任搞好全校學生的思想教育工作與管理工作。
2、指導、檢查、督促學生執(zhí)行《中學生守則》與《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度,遵守各種校規(guī)校紀,促進良好校風的形成。
3、緊密配合班主任、年級主任搞好德育工作,落實全校德育工作的計劃。
4、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)學生中的優(yōu)秀個人和先進事跡,提供領導表彰。教育違紀的學生,對違紀嚴重者提出處理意見交領導審批。
5、協(xié)助主任處理學生中各種常規(guī)事務和偶發(fā)事件。
6、指導學生會工作和全校黑板報、校廣播站等的宣傳工作。
7、抓好衛(wèi)生工作,負責全校衛(wèi)生檢查評比。
8、負責學生的獎懲事宜、個別學生檔案的建立、助學金的審批、德育資料的收集整理工作。
9、協(xié)助學工處主任做好“新三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“先進集體”的'評定與送檔評比工作,優(yōu)秀班主任評選,學生評語的審閱工作。
10、參加學工處的處務工作會議和思想教育專題教育會。完成學工處主任布置的種種應急工作。
工作人員的工作職責8
主要職責是:
1、認真學習和堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策、制度和規(guī)定,認真貫徹上級有關人事工作的指示。
2、核定師資需求,負責人員招聘具體工作。
3、掌握人員編制,經(jīng)辦大中專畢業(yè)生的錄用、人員調(diào)配、辭職、辭退、自動離職和退休、離崗退養(yǎng)等手續(xù)。
4、負責全校教職工工資的晉升、變動與津貼的核定與審批。
5、負責各種福利、獎金的報批和核發(fā)工作。
6、按政策辦理生活困難補助,死亡人員喪葬撫恤,遺屬困難補助,以及探親、病事假等待遇問題。
7、負責教職工職稱評審和見習期教師轉(zhuǎn)正定級的申報工作。
8、協(xié)助校領導做好教職工的聘任工作和編外人員的`用工管理工作。
9、組織對全體教職工的年度考核。
10、負責做好各類人事統(tǒng)計報表。
11、負責學校干部人事檔案的管理。
12.校長室、黨總支及校辦的臨時性工作。
工作人員的工作職責9
1、負責校區(qū)日常來訪的接待,電話接聽與轉(zhuǎn)接;
2、負責文件的收發(fā)及資料整理相關工作;辦公用品的盤點與發(fā)放管理;
3、管理班級學員信息,與教學部門、銷售部門進行有效工作配合;
4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;
5、整理每月的續(xù)報率、升班率、流失率等;
6、校區(qū)內(nèi)學員的服務支持工作;
7、完成上級領導交辦的`其他工作。
工作人員的工作職責10
1、負責施工項目成本計算對象與成本核算項目正確計算歸集工程項目成本,進行成本分類統(tǒng)計、預測、控制、核算工作;
2、分析項目工程控制成本和目標成本,確保利潤指標,編制項目成本分析報表;
3、完成領導交辦的其他工作。
工作人員的工作職責11
一、嚴格執(zhí)行區(qū)、市教育局和學校有關安全制度和要求,做好防火、防盜、防事故工作。學生上學、放學、上下晚自習集中出入校門期間,門衛(wèi)應站在校門口做好護導和安全防范工作。
二、正常上課、上晚自習期間鎖閉校門,有事需出入校門人員一律從門衛(wèi)室內(nèi)通行。
三、負責傳達室內(nèi)外、校門內(nèi)外的衛(wèi)生保潔和花盆澆水。
四、協(xié)助做好報紙、雜志、信件、郵件的簽收、管理、領取等工作。
五、嚴格執(zhí)行學校作息時間,嚴格按照學校規(guī)定時間開、鎖校門和教學樓門。協(xié)助學校做好重大活動及突發(fā)事件學校交辦的`臨時性工作。
六、做好住校生出入校門的驗證工作。
七、接班人員提前10分鐘到崗,嚴禁酒后上崗。節(jié)假日、夜間交接班人員要共同在校內(nèi)重要部位檢查一遍,并填寫好交接登記,明確各自責任。
八、白班做好教職工考勤和校門口安全工作,要堅守崗位,不做與工作無關的事情,不得隨意離開崗位,確需短暫離開時要鎖閉校門。
九、夜班搞好校園清查和巡查工作,晚自習結束后要督促師生及時離校,清理、封閉校園,開啟安防系統(tǒng),并堅持每隔半小時在校園巡查一次,尤其要做好夜間重點部位的檢查工作。堅決杜絕夜班睡覺、離崗的現(xiàn)象。
十、節(jié)假日按要求封閉校園,無關人員嚴禁進入校園。
十一、值班期間發(fā)現(xiàn)重大異常情況要第一時間撥打報警電話,并向?qū)W校值班領導報告。
工作人員的工作職責12
1、負責公司的全面財務會計工作;
2、制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;?
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
4 、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;?
5 、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務,辦理稅金、各項費用上交事項;
6、編制公司的`記帳憑證,登記會計帳簿;?
7 、及時、準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務成果和計劃完成情況,總結經(jīng)驗,提出改進意見;
工作人員的工作職責13
一、全面掌握各項社會保險和商業(yè)保險的申報、繳費、待遇認定、申領及終止等相關業(yè)務知識。特別是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療生育保險及商業(yè)保險中的《意外傷害、醫(yī)療保險》等政策條例、理賠條款等相關內(nèi)容。
二、根據(jù)《客戶月度信息表》中的報增(減)內(nèi)容,從管理部調(diào)取相關檔案資料,及時到社保局辦理相關手續(xù)(重點核查信息表中姓名是否與身份證復印件一致),并將申報結果報客戶代表。
三、準確掌握所有用工單位的派遣員工社保購買情況,并提供各項保險應收、應付、應返的數(shù)據(jù)報表,發(fā)現(xiàn)錯、漏、重現(xiàn)象及時將信息傳遞至各客服代表,匯總信息后交財務核辦。
四、按月辦理各項社保繳費的請款手續(xù),督促財務部及時向社保局、商業(yè)保險公司付款。
五、負責派遣員工對社保知識的咨詢和社保購買情況的.核查工作。
六、每年度及時到社保機構領取派遣員工的社?,交由客服代表送至用工單位,直至發(fā)放至員工個人。及時準確地向客戶單位提供社保繳費憑證。
七、遇相關出險情況,為派遣員工及時辦理申報、認定、報銷等各項手續(xù),并將相關依據(jù)交管理部存檔。
八、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
2公司社會保險經(jīng)辦人員崗位工作職責
(一)崗位職能
1、辦理五項社會保險。
2、醫(yī)療、工傷、生育申報報銷。
(二)工作職責
1、根據(jù)每日人員增加、減少、變動表,填寫制作《南京市社會保險在職職工花名冊》、《南京市職工社會保險關系變動申報表》、《數(shù)據(jù)修改表》。
2、嚴格審核新增人員交納的材料,認真做好手工臺帳。分清戶口性質(zhì),確定社保繳費基數(shù),是否參加醫(yī)保,是否交納公積金貼,是否發(fā)放工資等情況登記清楚,不得有遺漏和差錯。。
3、手工臺帳必須負責轉(zhuǎn)交電子臺帳錄入工作人員,并隨時回答電子臺帳錄入工作人員不清楚的問題。
4、定期到市、區(qū)社會保險所做人員的增加、減少、變動。
5、做好醫(yī)?ǖ霓k理的相關工作及醫(yī)?ㄈ张_帳和每月的《人員匯總表》。
6、做好員工的工傷、生育的材料收集,表格的填寫。做好費用的審核、上報審批工作并做好臺帳。(生育保險:每月1—10日到市醫(yī)保中心辦理。工傷:每星期一、四及到市工傷處申報、認證。每月1—20日到市醫(yī)保中心領取醫(yī)療費。退休:每月3—20日到市養(yǎng)老保險處辦理相關人員退休手續(xù))
3社區(qū)社保專管員崗位工作職責
一、宣傳貫徹相關勞動和社會保障方面的法律、法規(guī)和政策,組織并開展轄區(qū)內(nèi)勞動保障管理服務工作。
二、開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、用工登記、求職登記、失業(yè)登記、信息發(fā)布和政策咨詢等工作,為勞動者提供就業(yè)服務。
三、收集和公布公益性崗位信息,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,開展轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作。
四、負責協(xié)調(diào)落實就業(yè)再就業(yè)有關扶持政策,組織轄區(qū)內(nèi)各類勞動者參加職業(yè)技能培訓和鑒定,協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)人員辦理小額擔保貸款事務。
五、負責接收、管理轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員,開展企業(yè)退休人員社會化管理服務。
六、協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構做好養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險管理服務工作,做好轄區(qū)內(nèi)各類用人單位、個體勞動者、城鄉(xiāng)居民社會保險參保服務工作。
七、承辦轄區(qū)內(nèi)勞動保障信訪接待工作,協(xié)助勞動保障行政部門開展勞動關系協(xié)調(diào)和勞動保障監(jiān)察工作。
八、完成市、區(qū)勞動保障部門交辦的其它工作任務。
工作人員的工作職責14
院長,梅昌壽,主持福利院全面工作。負責安全管理、制定制度和人事安排、貨物采購、管水、管電、維修、院民生病治療等。
副院長,尤慶豹,負責養(yǎng)殖,園田、種花、安全、衛(wèi)生、登記、記錄,配合院長搞好院內(nèi)各項工作管理。炊事員休假后食堂燒開水,打飯等勤雜工作。
炊事員,魯紅艷,負責食堂工作。做飯、燒開水,為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。
炊事員、保管員,張玉連,負責物資驗收,倉庫管理、出入登記工作。負責食堂工作。做飯、燒開水,為住院院民熬藥、送藥、送飯、送水、縫補及院內(nèi)衛(wèi)生和老人衛(wèi)生工作。
工作人員的工作職責15
1.熟悉所負責物料的規(guī)格型號及公司質(zhì)量標準要求,對采購訂單的要求、價格及貨期等信息進行實時掌控;
2.熟悉所負責物料的市場價格波動情況,了解相關物料的市場來源,降低采購成本
3.遵循采購原則,組織各部門對供應商的商品品質(zhì)、價格、交期、配合度等進行考核,評定合格供應商,形成《合格供應商名錄》,管理維護公司與合格供應商的友好合作關系;
4.做好物料到貨異常信息統(tǒng)計并及時處理到料異常情況;
5.協(xié)助財務做好對賬工作;
6.負責新產(chǎn)品原材料供應商的'開發(fā)、評審及考核管理
7.負責進行公司原材料的采購成本控制。
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